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唐山劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方在_______部门从事_______岗位工作。
2.2 乙方同意根据甲方的生产经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时调整乙方的工资水平。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
6.2 甲方为乙方提供安全、卫生的劳动条件，预防职业病。
第七条劳动合同的解除和终止7.1 在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
7.2 甲方有权依法解除本合同，但应提前_______日通知乙方。
7.3 乙方有权依法解除本合同，但应提前_______日通知甲方。
第八条保密与竞业限制8.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
8.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
河北省烟草公司唐山市公司劳动合同一、合同双方信息1. 甲方（用人单位）•名称：河北省烟草公司唐山市公司•地址：河北省唐山市XX区XX路XX号•法定代表人：张三•联系电话：0315-XXXXXXX2. 乙方（劳动者）•姓名：李四•性别：男/女•身份证号码：130000XXXXXXXXXXXX•住址：河北省唐山市XX区XX路XX号•联系电话：138XXXXXXXX二、合同期限1. 合同类型•本合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限•起始日期：2023年01月01日•结束日期：2025年12月31日三、工作内容和工作地点1. 工作内容•乙方同意根据甲方工作需要，担任XX部门XX岗位工作。
2. 工作地点•乙方的工作地点为河北省唐山市。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间•乙方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 休息休假•乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬1. 工资支付•甲方每月支付乙方工资为人民币XXXX元，支付时间为每月XX日。
2. 加班工资•乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
六、社会保险和福利待遇1. 社会保险•甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 福利待遇•乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护•甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 职业危害防护•甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 合同变更•双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
2. 合同解除•双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 合同终止•劳动合同期满，合同自然终止。
九、违约责任1. 违约责任•违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任。
十、其他1. 争议解决•因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
唐山劳务合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事____________________工作。
2.2 乙方的工作地点为____________________。
三、劳动报酬和支付方式3.1 甲方根据国家规定和本单位实际情况，确定乙方的工资待遇。
3.2 乙方的工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。
3.3 甲方按月支付乙方工资，每月支付时间为____日。
四、工作时间、休息休假4.1 乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。
4.2 乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚丧假等休假待遇。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2 甲方根据单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
6.2 甲方应采取必要的措施，保障乙方在生产过程中的安全和健康。
七、合同的变更、解除和终止7.1 双方同意提前终止或解除本合同的，应提前30日书面通知对方。
7.2 甲方依法解除乙方劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。
八、违约责任8.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
九、争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定10.1 本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
唐山劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同类型和期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月（或____元/小时）。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为____。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况对劳动纪律和规章制度进行修改和完善。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 双方应依法解除或终止本合同。
第九条违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，具体数额为____。
第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
唐山劳务合同范本(必备6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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唐山劳动合同甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________地址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方指定的工作任务。
二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：________________年。
2. 劳动合同期限自双方签订合同之日起至______年______月______日止。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为：每月工资______元。
2. 工资支付方式：每月初支付上月工资。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。
五、劳动保护1. 甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品。
2. 乙方应正确使用劳动保护用品，保证自身安全。
六、社会保险1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方应按时缴纳社会保险费用。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定给予处罚。
八、合同的解除和终止1. 双方同意，合同的解除和终止应书面确认。
2. 合同解除或终止后，乙方应立即腾退甲方提供的住宿，并将工作交接给甲方。
九、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方未能按照约定时间完成工作任务，甲方有权扣除相应工资。
十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________唐山劳动合同（二）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
唐山市劳动合同书范本编号:劳动合同书(全日制劳动用工)甲方(用人单位):乙方(劳动者):唐山市人力资源和社会保障局监制1签订本合同须知一、甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，双方必须严格履行。
二、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
甲乙双方签订劳动合同规定是:(一)甲乙方经协商一致，可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。
(二)根据《劳动合同法》有关规定，有下列情形之一，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:A、乙方在该单位连续工作满十年的;B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同，且没有合同法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的。
(三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
三、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
2四、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。
甲方(用人单位)名称:单位住所:法定代表人:经济类型:联系电话:邮政编码: 乙方(劳动者)姓名: 性别 :年龄: 民族: 文化程度:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限3第一条本劳动合同期限经甲乙双方当事人平等协商一致，同意按以下列第( )方式确定乙方的合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
唐山劳动合同协议书【3篇】唐山劳动合同协议书1甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自年月日起至年月日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为___元(其中生活费，房租，水电费每月__元)。
二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20__元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
唐山劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________住址：______________________联系电话：____________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。
（二）工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
（二）甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
（二）乙方在试用期间的工资为_____元。
（三）甲方应依法按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应按照甲方的要求提供相关资料，配合甲方办理社会保险手续。
（二）乙方患病或非因工负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
唐山劳动合同书范本劳动合同当事人：甲方：唐山某公司地址：法定代表人：职务：乙方：身份证号码：住所：鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方欲申请就业，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 甲方雇佣乙方担任工作岗位为（填写具体岗位）1.2 乙方应根据岗位要求，勤勉、认真地履行工作职责，完成本合同约定的工作任务。
1.3 若甲方需要乙方提供加班服务，应根据国家相关法律法规支付加班工资。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地址。
若涉及工作地点变动，甲方应提前通知乙方并征得乙方同意。
2.2 乙方每周工作时长为40小时，工作时间为早上8时至下午5时，中午12时至下午1时为午休时间。
2.3 乙方应严格按照工作时间履行职责，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交请假申请，并经甲方批准。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的薪酬按月支付，具体数额为（填写具体数额）元人民币。
3.2 依法缴纳社会保险费和住房公积金，甲方与乙方按照国家相关法律法规执行。
3.3 乙方有权享受国家规定的其他福利待遇，具体待遇按照甲方公司规定执行。
第四条劳动保护4.1 甲方应提供乙方所需的劳动保护用品及设备，确保乙方的生命安全和身体健康。
4.2 若乙方因工作原因受到人身损害或患职业病，甲方应负责相应的医疗费用和赔偿责任。
第五条终止合同5.1 乙方享有解除合同的权利，若乙方希望解除合同，应提前通知甲方（通知期限视具体情况而定）。
5.2 甲方有权解除合同，但在解除合同前应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
5.3 合同终止后，双方应如实履行解除合同时约定的其他事项。
第六条违约责任6.1 乙方如违反本合同约定，致使甲方遭受经济损失的，应承担相应的违约责任。
6.2 甲方如违反本合同约定，致使乙方遭受经济损失的，应承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 双方应友好协商解决因本合同引起的争议或纠纷。
如协商不成，任何一方均有权将争议提交至当地劳动争议调解机构或人力资源社会保障行政部门进行调解或仲裁。
