职业技能培训方案
一、指导思想
在市住房和城乡建设局和建设行业职业技能鉴定站指导下，以“人人有技能、人人有工作”为目标，尽快优化建设行业从业人员素质结构，尽快建立持证上岗制度。注重实际、保证质量，大力开展建设行业工人职业技能业务培训工作，即初级工、中级工、高级工培训。
二、培训时间
年 月 日— 年 月 日，报道时间为 月 日。报到地点为
三、工作目标
（一）为了提高建设行业生产操作人员的整体素质，保证建设工程、产品、服务、质量和安全生产，促进建设事业的发展。
（二）加强工人的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强技术创新，技术管理能力。
（三）尽快提高公司工人持证上岗率，力争达到100%，从而尽快提升农民工建筑生产技能和安全防范能力。
四、培训内容及方式
（一）培训内容 按照市城乡建委发布的培训内容，结合工程技术交底、三级安全教育、班前教育等开展，注重应知应会，熟悉生产工艺和操作规程，强调质量标准、安全生产、职业技能、务工常识和维权知识等方面的学习。
（二）培训方式 理论培训利用夜校和班前讲台进行；实作培训依托施工实作现场，以工序样板引路、现场高级技工示范讲评和学员实际操作进行“手把手”培训。分等级培训时间：初级工不少于40个学时，中级工为不少于56个学时，高级工不少于80个学时。
五、教师课程安排
姓名 任教课程
木工的理论培训和实践培训
钢筋工的理论培训和实践培训
砌筑工的理论培训和实践培训
钢筋工培训内容
序号 课程内容 规定学时
1 钢筋工程施工图的识读 4
2 钢筋的技术性能、分类、鉴别与保管 4
3 平法标注的整体表示方法 4
4 平法标注构造节点详图 4
5 钢筋的配料 4
6 钢筋的加工 4
7 钢筋的绑扎与安装 8
8 安全生产常识及法律法规（入场教育、三级教育） 8
9 分项工程质量技术交底记录 无
10 班前教育 无
合计 40
二、实作培训内容及课时
职业技能培训学校
创业计划书
设计者：周瑜
时间：2012年4月5日
追梦职业技能培训学校
创业计划书
第一章 总论
一、创业背景
1、什么是职业技能
2、职业技能培训的发展前景
二、公司简介
1、公司名称
2、公司性质
3、公司选址
4、主要业务
5、业务内容包含
三、营运组织设计
1、组织结构
2、团队成员岗位描述和要求
第二章 市场分析
一、技能培训产生背景
二、发展现状
三、技能培训的重要性
四、发展前景
五、公司目标市场
六、国内行业分析
1、行业现状
2、国内主要培训机构
3、主要消费市场分析
第三章 公司主要培训专业
一、机械类技能培训
二、语言类技能培训
三、职业类技能培训
第五章 销售策略
一、总体战略
1、品牌效应
2、广告宣传
3、推广策略
4、免费试听
5、完善的跟踪了解
第六章 财务分析
一、学校前期投资
1、设备投资
2、基础建设投资
3、预备费用
4、固定资产投资计算
二、资金来源
1、建设期总投资
2、生产后期投资
3、人力投资
4、研发费用
5、费用总计
三、经济分析
1、产品销售估计
2、税金估计
3、损益表
4、现金流量表
5、动态指标
第七章 机遇与风险
一、机遇
二、风险
1、外部风险
2、内部风险
三、应对政策
第八章 个人体会
第一章 总论
一、 创业背景
现代社会竞争日益激烈，就业成为一个日益严重的话题，据统计中国现在每年有六百万大学生走上社会，而他们很大一部分难以找到工作，这当然有多方面的原因。例如：就业心理的问题、对现代社会的竞争环境无法很快适应。其中还有一个重要的问题就是能力问题，能力分很多方面，如交流能力，业务能力，组织能力等。我认为还有一个重要能力就是职业技能。它决定我们以后能否找到一份满意的工作。
1、什么是职业技能？
它是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。职业技能，即指学生将来就业所需的技术和能力。学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。
职业技能培训方案
为充分发挥职业培训的针对性和有效性，提高培训质量和培训后的合格率，现对本次技能培训提出提出如下规划。
一、指导思想
按照贵公司的要求，大力开展有针对性的技能培训，提升培训能力，进一步提高劳动者技能水平和综合素质。
二、培训任务对象
（一）目标任务：培训合格率达到90%以上。
（二）培训对象：具有一定文化基础、身体健康有学习意愿的成年劳动者（初中学历以上）。
三、培训工种
低压电工证、高空作业证
四、培训时间：8天
五、培训地点：泰安市考务中心
六、住宿安排：考点周边两公里以内集中安排宾馆住宿，并派专人负责安保问题，两公里以外安排专车接送，培训期间不允许学员随便外出，如有需要外出需向负责老师说明情况。
七、培训安排：
低压电工证、高空作业证培训课程表
培训目标：
1、掌握电工的技能和基础知识，并考取安监局颁发的《低压电工证》；
2、掌握高空作业的技能和基础知识，并考取安监局颁发的《高空作业证》；
3、掌握热水器、净水机的安装技能，并能独立完成安装 培训日期 培训时间 培训内容 内容详解 讲师
第一天 08：00-10:00 学员报到 1、欢迎学员 2、培训内容介绍3、培训期间纪律宣讲 10:00-12:00 开班仪式
13:30-15:30 低压电气的理论 电工基础知识 张兵（高级技师） 16:00-18:00 常用电工仪表
第二天 08：00-09:50 变压器基础知识 变压器的检查、维修 张兵（高级技师）
10:00-12:00 低压电器及成套装置 常用低压电器的开关保护及控制 张兵（高级技师）
13:30-15:30 电阻、电能 接地电阻的测量、电能的测量 张兵（高级技师）
职业技能培训协议书
甲方：XXX（培训单位）联系人: XXX 联系电话:XXXXXXXX
乙方： 联系电话:
为了帮助解决城镇失业人员、进城求职农牧民工、应届初高中毕业生的就业问题，根据上级就业培训管理工作实施意见,经甲乙双方共同友好协商，联合开展职业技能培训工作，达成协议如下：
一、甲方主要负责对学员进行实用技能的理论培训和实践指导，总时间
天。
其中理论知识培训占 40%，技能实践占60%。（20XX年 X 月 X 日至20XX年 X月 X 日）
二、师资：甲方负责调配。内容为家政服务和物业管理相关知识。
三、甲乙双方共同对学员进行组织管理，严格遵守培训规则，注重质量，注重实效。
四、学员无故旷课或连续请假三天或累计请假超过七天者视学员放弃培训。不发结业证书及相应的等级证书。
五、甲方要严格执行实用技能培训工作相关规定，积极配合上级主管部门接受检查指导；乙方负责提供学员基础档案材料，协助甲方迎接上级主管部门的检查。
六、其他事宜：
1、甲方为乙方拨付管理费、补助费，按每名结业学员 元标准执行；
2、培训结束，学员获得结业证书和职业资格证书后，即申请培训补贴，当上级批复且将培训补贴费拨付到学员账户时，乙方在一周内向学员收取相同数量的培训费给甲方。
七、本协议履行中如有纠纷，双方应友好协商解决。
八、本协议一式二份，甲乙各执一份，自双方签定之日起生效。
甲方(法人签章)： 乙方(法人签章)：
年 月 日
