习惯性违章的各种表现及危害

表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施

序号 表现形式 可能产生的危害后果 应当采取的主要防范措施

1 酒后上岗、值班中饮酒。 精神亢奋、思维混乱，易导致冒险操作及误操作 加强监督检查和安全教育

2 脱岗、窜岗、睡岗 不能及时发现异常状况；不能及时沟通信息 加强监督检查

3 工作不负责任，擅自离岗，玩忽职守，违反劳动纪律。 不能及时发现异常状况；发现异常状况视而不见；不能及时沟通信息 加强监督检查和安全教育

4 在工作时间内从事与本职工作无关的活动。 精力不集中，不能随时掌握岗位生产状态，简化工作程序，遗漏安全巡检 加强监督检查和安全教育

5 专职监护人擅自脱岗，没有进行不间断监护。 使作业人的不到全过程监护，作业人违章时无人制止，发生意外时无人救助 加强监督检查和安全教育

6 代替他人在操作票、各类报表上签名。 因签字人对操作程序不了解，对工艺参数、运行状态不清楚，造成错误操作，报表数据错误 加强监督检查和安全教育

7 操作中图便利，委托他人代为操作。 因操作者对工艺流程、设备性能、操作规程不熟悉，造成误操作，引发事故 加强监督检查和安全教育

8 岗位交接班敷衍，不进行逐项交接 使接班人对上一班存在的问题，未完成的工作不清楚，造成事故 加强监督检查和安全教育

9 使用工作计算机浏览网页、打游戏 造成病毒攻击，破坏工作网站 锁定工作页面

10 不按规定时间、路线巡回检查 使存在的问题不能及时发现，部分数据录取不到位 加强监督检查和安全教育

11 填写当班记录敷衍了事，不按数据时效性差，造成假资加强监督检查和安全教育 时录取数据，编造假资料 料

12 不注意节水节电，有“长明灯”、“长流水”现象 造成水电浪费 加强监督检查和教育

13 员工在库区、办公室内吸烟 引发火灾、爆炸事故 加强管理，杜绝非吸烟区吸烟

14 不按时上下班、迟到早退、不假外出、到假不归 影响单位正常工作的开展 加强纪律约束，严肃进行处理

1 如何防治习惯性违章带来的危害

习惯性违章是指个体在长期的生活、工作过程中，因为种种原因，形成了一种规律、习惯性地从事违章行为。习惯性违章严重威胁着人们的生命安全、财产安全和社会稳定。对此，我们需要防治习惯性违章行为，从而减少其带来的危害。

一、了解习惯性违章的危害

习惯性违章带来的危害主要有以下几点：

1.安全事故频发。习惯性违章本身就是一种不安全行为，长期进行会增加安全事故的发生率。在工业、交通和建筑等领域，由习惯性违章带来的安全事故可能是灾难性的。

2.损失严重。习惯性违章不仅给自己带来损失，还可能给企业或者其他人带来损失。一次违章可能会导致重大损失，甚至造成不可逆的后果。

3.法律风险。习惯性违章不仅会带来安全上的风险，还有法律上的问题。如果加重了驾驶员肇事事故的后果，将会受到相应的处罚。

二、加强法律意识

为了防治习惯性违章，我们需要增强法律意识。首先，应该熟悉相关法律法规，了解违规行为的法律后果，遵守交通规则和企业安全规定。其次，应该引导单位和个人加强法制观念，提高法律敬畏心。只要有法律的限制，才能保障安全和秩序，需要从法律、道德和职业操守上相结合，形成无违法行为的工作习惯。 2 三、建立信用制度

企业可以采用信用制度来管理职工的安全行为，将习惯性违章通过处理纳入企业信用体系。企业对安全行为的评价，不仅能够帮助员工形成良好的行为习惯，也能引起他们的责任感和使命感。这也利于企业和员工的长远利益，同时，建立信用制度也可以增强习惯性违章的制约力和惩罚力。

四、加强教育和培训

教育和培训是防治习惯性违章的基础。企业应该经常开设安全生产培训和讲座，并制定经验性的实施方案，培训员工法律知识、安全生产规范、技术知识和操作技能等。在具体工作中还应强化安全意识和纪律意识，从保护自己以及家人、同事、朋友的角度进一步增强责任感。

五、建立安全监督机制

建立有效的安全监督机制也是防治习惯性违章的重要措施之一。可在企业中设立安全监督部门，负责组织安全生产检查和安全文明、安全操作等方面的督导。同时，对一些习惯性违章行为员工进行指导和帮助，减少重复违章，形成责任心和规范行为的习惯。

- 1 - 178种典型习惯性违章的表现及纠正

1.工作后不能保持良好的现场面貌

【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。

【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。

2.随意在楼板或建筑物结构上打孔

【举例】有的作业人员为图方便，未经生产技术部门批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔。

【纠正方法】应讲清楚：楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固，才能起到支撑的作用。随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观，又会妨碍其稳固性。对不经批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。

3.用管道悬吊重物或起重滑车

【举例】需要悬吊重物或起重滑车时，有的作业人员为图省事，竟用已安装好的管道进行悬吊。

【纠正方法】应讲清楚：重物或起重滑车均有一定的质量，

- 2 - 悬吊在管道上，会造成管道塌陷或折裂，损物伤人。因此，①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车；②加强现场监督，发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。

4.凡是要加盖盖板之处，不加盖盖板

【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。

【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处及时补盖。

5.在通道口随意放臵物料

【举例】经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。

【纠正方法】应讲清楚：门口、通道、楼梯和平台等处，是人员行走和物料转运的必经之地。如果在这些地方放臵物料，必然会阻碍通行，给工作带来不便。因此，不准在门口、通道、楼梯和平台等处堆放物料。应经常检查，发现通道等处放臵物料立即清除。

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常见习惯性违章行为及其危害性

Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The

Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

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第2页/总6页 文件编号：KG-AO-2991-46

常见习惯性违章行为及其危害性

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1、进入施工现场不戴安全帽；

遇到意外时，如：高空坠落、高空落物、头碰硬物时，头颅将失去保护。

2、不使用安全帽下颚保护托带；

遇到意外时，人会因为慌乱而猛然抬头、低头或奔跑，此时，安全帽会脱落，头颅将失去保护。

3、工作中不穿纯棉工作服；

意外烧伤时，纯棉工作服不会沾贴伤口，而化纤工作服遇到高温时，会变成胶质贴在皮肤上，增加烫伤皮肤温度，且会沾贴伤口，清创时可能要将皮肤割除。

4、高空作业不挂安全带或使用不合格的安全带；

意外坠落时，工作人员将失去保护。

5、不使用防坠绳； 工作管理样本

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第3页/总6页 工作时，因安全带使用不当松脱，失去第二保护。

6、防坠绳低挂高用；

工作时，因安全带使用不当松脱，人会在下坠时勒伤腰部。

7、使用不合格的脚踏板、脚钩、（梯子：残旧爆裂、断横踏、防滑套脱落）；