- 1 - 班组安全教育学习资料
班长组织班员认真学习 常见的习惯性违章行为
1.接触有毒有害、腐蚀性物体时，不戴防护手套，不穿专用防护服。
2.电气、电解和焊接人员上班未穿戴绝缘鞋、靴。
3.有毒、有害作业场所未佩戴防毒口罩、面具。
4.进入生产现场不戴安全帽或不系紧帽带,将安全帽当凳子使用。
5.危险作业时不按规定穿戴、使用安全防护用品和安全工器具。
6.新进人员未进行三级安全教育，且未经安全考试或考试不合格的人员上岗。
7.未办理各种安全作业证、填写内容不符合要求或事后补证、涂改而作业。
8.特种作业人员未随身携带票证作业。
9.未办理电气操作票、填写内容不符或事后补票的重要操作（拉合开关、刀闸等）。
10.安全作业证超过作业时间而未办理延期手续或未按时进行分析。
11.无证操作特种设备（叉车、起重机械、压力容器、焊接、充装气瓶等）。
12.检修负责人未对人员落实安全注意事项和安全措施而作业。
13.检修设备或管道时未置换合格或未加设盲板而作业。
14.检修人员未经允许私自操作运行设备。
15.高空作业不按要求使用安全带。
16.高空作业中，乱扔工具、材料或上下抛掷物件。
17.起重、拖动设备在尖锐棱角处穿套绳索不加垫块，起吊设备前未检查起重设备的制动装置。
18.在起重作业吊物下人员停留、通过、歪拉斜吊或吊物上站人。
19.生产现场违章指挥，强令冒险作业。
20.临时用电作业未安装漏电保护器。
21.非电工人员从事电气作业，乱拉、乱接、乱拆电源线。
22.未使用带地线的插头插座，使用电动工具不戴绝缘手套和垫绝缘垫。
23.无人监护或监护人未下达操作令，自行进行操作。
24.安全工器具未按规定时间进行效验。
25.灭火器使用后未与安环科联系更换；或私自按下消防手动报警按钮。
26.用湿布抹布擦试带电设备、运行设备的转动部位。
27.跨越运行或备用的运输皮带或在皮带上站立。
28.擦洗、清扫运行中的转动设备或私自移动防护罩、遮栏。
常见习惯性违章行为及其危害性
常见习惯性违章行为及其危害性
在生产、工作和日常生活中，一些习惯性违章行为可能会对人身安全、财产安全以及环境造成严重危害。本文将介绍常见的习惯性违章行为及其危害性，帮助大家了解和避免这些不良习惯。
1. 忽视安全警告
安全警告是用来提醒人们注意安全的重要标识。忽视安全警告可能会导致严重的后果，如触电、中毒、火灾等。例如，在有易燃易爆物品的场所，忽视安全警告可能会导致火灾或爆炸；在有高压电的区域，忽视安全警告可能会导致触电事故。
2. 不使用安全设备
安全设备是用来保护人们免受潜在危险的工具。不使用安全设备可能会增加事故发生的概率，如不佩戴防护眼镜、不使用安全带等。例如，在施工现场不佩戴安全帽或安全带，可能会导致头部或身体受伤；在打磨机运转时，不使用防护眼镜可能会导致眼睛受伤。
3. 违规操作
违规操作是指违反规定或规定的操作程序，可能导致严重的后果，如损坏设备、延误生产等。例如，在操作机器时，不按照规定的步骤进行，可能会导致机器损坏或人身伤害；在生产线上，违规操作可能会导致产品质量问题或生产线的停滞。
4. 高处作业不系安全带
高处作业是指在高处进行的作业，存在坠落的风险。高处作业不系安全带可能会增加坠落的风险，造成严重的身体伤害甚至死亡。例如，在建筑工地进行高空作业时，不系安全带可能会导致坠落事故。
5. 省略检查步骤 省略检查步骤可能会导致安全隐患不能及时发现，从而增加事故发生的概率。例如，在设备运行前没有进行全面的检查，可能会导致设备在运行过程中出现故障，从而引发事故。
6. 违反交通规则
违反交通规则可能会导致交通事故的发生，危及自身和他人的生命安全。例如，闯红灯、超速行驶、酒后驾车等行为都可能导致严重的交通事故。
7. 疲劳作业
疲劳作业是指在身体和精神疲劳的状态下进行工作，这种情况下容易发生失误，从而引发事故。例如，在疲劳状态下进行操作机器，可能会导致误操作，从而引发事故。
- 1 - 178种典型习惯性违章的表现及纠正
1.工作后不能保持良好的现场面貌
【举例】在工作现场随意堆放工器具和用料，每天工作结束前，不进行工器具和物料的清整与摆放，不打扫工作场所即下班。
【纠正方法】应向班组职工讲清楚：良好的作业环境是保证安全生产的重要条件，工作现场的工器具和物料摆放无序，地面不整洁，不仅会给正常工作造成不便，而且还可能伤害作业人员。应依据安全规程要求，督促并教育职工养成保持作业现场整洁、文明施工的良好习惯。
2.随意在楼板或建筑物结构上打孔
【举例】有的作业人员为图方便，未经生产技术部门批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔。
【纠正方法】应讲清楚：楼板或建筑物结构必须保持完整和稳固，才能起到支撑的作用。随意在楼板或建筑物结构上打孔既不美观，又会妨碍其稳固性。对不经批准，随意在楼板或建筑物结构上打孔的应及时纠正并严肃处罚。
3.用管道悬吊重物或起重滑车
【举例】需要悬吊重物或起重滑车时，有的作业人员为图省事，竟用已安装好的管道进行悬吊。
【纠正方法】应讲清楚：重物或起重滑车均有一定的质量，
- 2 - 悬吊在管道上，会造成管道塌陷或折裂，损物伤人。因此，①禁止利用任何管道悬吊重物或起重滑车；②加强现场监督，发现利用管道悬吊重物或起重滑车的行为时坚决制止。
4.凡是要加盖盖板之处，不加盖盖板
【举例】有的施工单位和作业人员在厂房内外，工作场所预留的井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，对危险视而不见，习以为常。
【纠正方法】应讲清楚：生产厂房内外，工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地面齐平的坚固盖板。违反这条规定，在井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板，就会发生人员坠落伤害事故。应准备坚固适用的盖板并对现场经常进行检查，发现有遗漏之处及时补盖。
5.在通道口随意放臵物料
【举例】经常在门口、通道、楼梯和平台等处存放容易使人绊倒的物料。
【纠正方法】应讲清楚：门口、通道、楼梯和平台等处，是人员行走和物料转运的必经之地。如果在这些地方放臵物料，必然会阻碍通行，给工作带来不便。因此，不准在门口、通道、楼梯和平台等处堆放物料。应经常检查，发现通道等处放臵物料立即清除。
浅谈：“习惯性违章”
摘要：“习惯性违章”是石油行业一线井下作业班组造成事故的根源之一，是错误习惯因素的积累。安全素质低和责任缺失是“习惯性违章”的本质原因。只有不断提高员工安全素质，强化岗位责任的履行和担当才能遏制违章，消灭事故，为井下作业安全氛围持续改进做出积极贡献。
关键词: “习惯性违章” 素质 培训 责任
“习惯性违章”历来是石油行业一线井下作业班组安全生产的最大痼疾，是一切事故的根源，而要想从根本上解决这个顽症，必须从一线员工的思想和行为上去解决。
所有事故发生的原因都是多方面的，但认真分析可以看出，近几年来加大安全设施投入后，硬件(设备﹑工具)方面已经不存在缺陷和本质安全等问题，事故发生的主要原因还是以人的不安全行为为主，更确切的说，85%以上的事故都是基层干部员工“习惯性违章”造成的。任何一个不假思索的“习惯性违章”行为，都有可能引发事故。
何谓“习惯性违章”?当一种错误的生产行为被时间慢慢积淀，继而转化成一种习惯性的思维，甚至是被误以为正确的理念时，隐患就形成了。而一种错误的行为，从偶尔到习惯性为之，从试探性到肆无忌惮违规，都有其深层次的原因，而安全素质低和责任缺失是导致“习惯性违章”的两大根源。
责任承载着能力，一个人有了责任心，不仅仅是企业在受益，更大的受益者是员工自己，因为对安全工作的责任感一旦养成，就会使自己成为一个本质安全的优秀员工。无论何种工作，只有岗位的不同，没有责任心的不同。对于井下作业来说，每一道工序、每一项操作步骤、每一个安全环节，对作业队乃至全公司都是及其重要的，是工作链中不可或缺的一环，任何一个环节出现问题，对公司的影响都不可小看，因为“错误有叠加和后发效应”，说不准哪一天一个小小的“习惯性违章”都会造成严重的后果。 “习惯性违章”行为的发生不仅受人的思想、动机的支配，而且受社会、经济、家庭环境的影响，同时又与行为人的工作经验、技术水平、安全素质和身体条件等因素紧密相关。但安全素质低和责任缺失是导致违章操作的根本原因，它直接影响到基层员工的安全意识和操作水平，极大影响着员工辨识、消减风险以及处理异常复杂情况的能力。
