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一、总则为了加强招待所安全管理，保障宾客及员工的人身和财产安全，预防各类事故的发生，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 招待所设立安全工作领导小组，负责全面领导和协调安全管理工作。
2. 安全工作领导小组下设安全办公室，负责具体实施安全管理措施。
3. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
4. 员工应自觉遵守本制度，共同维护招待所的安全。
三、安全管理措施1. 设施设备安全（1）定期对招待所的设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
（2）对存在安全隐患的设施设备，立即停用并报修。
（3）定期对消防设施进行检测，确保其有效性和可靠性。
2. 消防安全（1）制定消防应急预案，明确各部门、岗位的消防职责。
（2）加强消防宣传教育，提高员工和宾客的消防安全意识。
（3）定期组织消防演练，提高应急处置能力。
（4）保持消防通道畅通，严禁堆放杂物。
3. 防盗安全（1）加强门禁管理，确保住宿安全。
（2）定期对住宿区域进行巡查，及时发现并消除安全隐患。
（3）加强员工安全教育，提高防盗意识。
4. 交通安全（1）加强停车场管理，规范车辆停放。
（2）设置明显的交通标志，确保车辆通行安全。
（3）加强驾驶员安全教育，提高驾驶技能。
5. 卫生安全（1）加强客房卫生管理，确保宾客住宿环境整洁。
（2）定期对公共区域进行消毒，防止疾病传播。
（3）加强食品卫生管理，确保宾客饮食安全。
四、安全教育与培训1. 定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 新员工入职前，必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 组织员工参加各类安全知识竞赛和应急演练，提高安全素养。
五、奖惩1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由招待所安全工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
一、总则为保障招待所的安全稳定，确保入住人员和员工的生命财产安全，维护招待所的正常运营秩序，特制定本制度。
二、安全责任1. 招待所安全管理工作实行逐级负责制，各部门负责人对本部门的安全工作全面负责。
2. 招待所全体员工必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和本制度，提高安全意识，确保安全操作。
三、安全管理内容1. 住宿安全管理（1）严格执行入住登记制度，确保入住人员信息真实、完整。
（2）加强客房安全管理，防止火灾、盗窃等事故发生。
（3）确保消防设施、器材完好有效，定期进行维护保养。
（4）加强巡逻值班，对重点区域进行监控，防止意外事件发生。
2. 食品安全管理（1）严格食材采购，确保食品质量。
（2）加强食品加工、储存、运输等环节的管理，防止食品污染。
（3）定期对食品加工场所进行卫生检查，确保卫生达标。
3. 交通安全管理（1）加强停车场管理，规范车辆停放，确保交通安全。
（2）加强进出车辆的安全检查，防止交通事故发生。
4. 消防安全管理（1）严格执行消防安全制度，定期开展消防演练。
（2）确保消防通道畅通，消防设施完好有效。
（3）加强用电安全管理，防止电气火灾发生。
5. 传染病防治管理（1）严格执行国家传染病防治法律法规，加强传染病监测和报告。
（2）定期对公共场所进行消毒，确保卫生安全。
四、安全教育培训1. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
2. 对新入职员工进行安全教育培训，使其熟悉本岗位的安全操作规程。
五、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保安全隐患消除。
2. 建立安全考核制度，对各部门和员工的安全工作进行考核，奖优罚劣。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由招待所安全管理委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由招待所安全管理委员会根据实际情况予以补充。
招待所安全管理制度第一章总则第一条为了保障招待所的安全, 确保招待所内人员和财产的安全, 维护招待所的正常运营, 特制定本安全管理制度。
第二条招待所安全管理制度适用于所有在招待所工作及居住的人员, 包括员工、住宿者、访客等。
第三条招待所安全管理制度是招待所的基本管理制度, 所有在招待所工作及居住的人员都应遵守。
第四条招待所安全管理制度的内容包括: 安全责任、安全教育、安全设施、应急预案等。
第二章安全责任第五条招待所的经理及相关人员负有安全责任, 包括但不限于: 负责安全管理工作的组织、协调、督促和检查等。
第六条招待所经理应制定并实施安全管理规章制度, 引导员工和住宿者遵守安全规定。
第七条招待所经理要定期组织安全知识和技能培训, 提高员工安全意识和应急处理能力。
第八条招待所经理应建立健全安全评估和隐患排查制度, 对招待所内的安全隐患进行定期检查和整改。
第九条住宿者和访客在招待所内应遵守招待所的安全管理规定, 积极参与招待所的安全工作。
第十条工作人员应按照岗位职责, 履行好安全管理职责, 发现安全隐患及时报告, 积极参与安全应急处理工作。
第三章安全教育第十一条招待所经理应定期组织员工进行安全教育, 包括但不限于火灾防范、盗窃防范、急救常识等。
第十二条招待所经理应确保安全教育内容的有效性和适用性, 根据实际情况进行调整和更新。
第十三条新员工入职前应接受必要的安全培训, 并在培训后签署安全培训记录表。
第十四条新住宿者在入住招待所前, 应接受必要的安全教育, 了解招待所的安全规定和注意事项。
第十五条招待所应向访客提供必要的安全教育, 让访客了解招待所的安全规定和应急处理程序。
第四章安全设施第十六条招待所应按照相关法律法规的要求, 配备必要的消防设施, 并定期进行检查、维修和更新。
第十七条招待所应配备视频监控设备, 确保招待所内的安全监控工作能够正常进行。
第十八条招待所应按照相关法律法规的要求, 配备防盗设施, 确保住宿者和财产的安全。
第一章总则第一条为加强公司招待所的安全管理，保障员工及入住宾客的人身和财产安全，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司招待所的全体员工及入住宾客。
第三条招待所安全管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保安全管理工作的有效实施。
第二章安全责任第四条招待所安全管理工作由招待所负责人全面负责，各部门应积极配合，共同落实安全责任。
第五条招待所负责人应定期组织安全检查，对安全隐患进行整改，确保招待所安全。
第六条各部门负责人应加强对本部门员工的安全教育，提高员工的安全意识。
第七条员工应自觉遵守安全规章制度，发现安全隐患及时报告。
第三章安全管理措施第八条招待所应建立健全安全管理制度，包括但不限于消防安全、治安保卫、设备安全、食品安全等。
第九条招待所应定期进行消防设施检查和维护，确保消防设施完好有效。
第十条招待所应设立治安保卫室，配备专职保安人员，负责招待所的治安保卫工作。
第十一条招待所应定期对客房、公共区域进行清洁消毒，确保环境卫生。
第十二条招待所应加强对设备的管理和维护，确保设备正常运行。
第十三条招待所应建立健全食品安全管理制度，确保食品卫生安全。
第四章安全教育与培训第十四条招待所应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十五条新员工入职前应接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十六条员工应参加公司组织的各类安全知识竞赛和应急演练活动。
第五章安全检查与隐患整改第十七条招待所应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十八条安全检查应包括消防安全、治安保卫、设备安全、食品安全等方面。
第十九条安全检查结果应及时上报，对存在安全隐患的部门或个人应进行通报批评。
第二十条招待所应建立安全隐患整改台账，跟踪整改进度，确保整改到位。
第六章奖励与处罚第二十一条对在安全管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第二十二条对违反安全管理制度、造成安全事故的个人或部门给予相应处罚。
招待所管理制度范本第一章总则第一条为规范和管理招待所的日常运营，制定本管理制度，以确保员工的安全和客人的满意度。
第二条本规章适用于招待所的所有员工和客人，必须遵守执行。
第三条招待所管理人员必须熟悉并贯彻执行本规章，并监督员工的遵守情况。
第二章招待所管理岗位职责第四条招待所经理负责全面管理招待所的运营和管理工作，包括安排员工的工作、客房管理、卫生清洁、安全保障等。
第五条前台接待员负责招待所的前台接待工作，包括客人入住登记、客房预订、退房结算等，并及时提供相关服务。
第六条服务员负责客房打扫清洁、布置房间、更换床品等工作，确保客房的整洁和舒适。
第七条保安人员负责招待所的安全保障工作，包括巡逻、监控、访客登记等。
第三章招待所管理制度第八条客房管理：员工必须按照相关规定进行客房清洁、床品更换、客房布置等工作，确保客人的舒适和满意度。
第九条安全保障：保安人员必须做好招待所的安全工作，对入住客人进行访客登记，及时排查安全隐患并报告上级。
第十条前台接待：前台接待员必须礼貌热情地接待客人，提供相关服务，及时解决客人的问题和投诉。
第十一条环境卫生：员工必须每日打扫卫生，保持招待所内外环境整洁，并定期进行消毒清洁工作。
第十二条突发事件处理：招待所发生突发事件时，员工必须按照预案进行相应的处置，并及时报告上级。
第十三条工作时间：员工必须按照工作时间表的要求准时上班，不得私自迟到或早退。
第四章处分和奖励第十四条对违反本管理制度的员工，可采取口头警告、书面警告、停薪留职、开除等处分措施。
第十五条对表现优秀的员工，可给予奖励和表彰，并在员工档案中做出相应记录。
第五章附则第十六条本管理制度的解释权归招待所管理人员所有。
第十七条本管理制度自颁布之日起生效，任何人不得以任何理由擅自修改或废止。
第十八条本管理制度的具体操作细则由招待所管理人员另行制定。
（以上为招待所管理制度范本，具体操作可根据招待所的实际情况进行调整和补充）。
接待所安全管理制度接待所安全管理制度一、总则为加强接待所安全管理，保障接待所留宿客人和工作人员的生命财产安全，依据《接待所管理条例》和《火灾防控条例》等相关法律法规，结合本接待所的实际情况，订立本接待所安全管理制度。
二、安全责任制度1. 接待所安全管理委员会：设立接待所安全管理委员会，由经理或代表担负组长，负责订立接待所安全管理制度和安全意识教育培训计划，组织实施安全检查和隐患排查，适时处理安全事故。
2. 安全领导责任落实：经理是接待所的最高行政负责人，应当切实履行安全生产主体责任。
同时，每个工作人员在工作中，应当高度重视安全问题，严格遵守安全管理制度，发觉安全隐患应当适时报告处理。
3. 岗位职责布置：接待所应当依据岗位工作内容和特点，订立相关安全操作规程，明确工作人员在职责范围内的安全负责和安全措施。
三、安全生产制度1. 火灾防掌控度：接待所应当订立火灾防掌控度，定期对设施、设备、电器线路等进行检查和维护，落实消防器材和疏散通道配置等紧要事项，确保发生火灾时人员可以适时逃命、消防设备可以得到充分利用，最大限度地减轻火灾危害。
2. 电气安全制度：接待所应当依据电气维护保养规程，适时排出各类电气隐患，充分落实电气安全管理措施，并尽可能避开人员触电、电气火灾等安全事故发生。
3. 维护保养制度：接待所设施、设备的日常维护保养，应当依照规程进行，适时检修保养，确保其正常的运行和使用，并在使用过程中，对任何异常情况适时报警或报告管理层。
四、在用设备和器材管理制度1. 保证设备器材技术性能符合标准要求，操作使用便利、安全。
2. 保证设备器材在使用过程中能常常进行检查，发觉问题适时维护和修理或更换。
3. 保证开机、停机、调整、保养等工作能够有明确的规程、程序与操作规范。
4. 防止设备器材被不正常使用，有训练坚实有关方面的职工，重点防止拆、改、修生大事故的行为。
五、特别操作工作安全操作制度1. 食品加工操作制度：对于接待所的餐饮服务，应当订立食品加工操作标准，并负责对食品原材料和制作过程进行检查和维护，确保食品的质量安全。
招待所管理制度范文为了热情周到的给住宿客人提供一切方便，特制定招待所管理制度如下。
一、凡是住宿人员一律凭有效证件登记住宿，并按照规定收取抵押金。
客人走前检查住所用品是否齐全无损坏。
如有损坏照价赔偿，结清住宿费，清点完物品后退还押金。
二、严禁烟火，搞好安全防火、防毒、防盗工作，保证室内财产完好无损，客人安全住宿。
三、住宿人员应服从管理，严禁携带易燃____、有毒及管制类器具等危险品进入客房。
四、住宿人员在住宿期间不准____、____、吸毒，不准留宿他人。
五、住宿人员携带的行李、文件及贵重物品应自行保管，若有丢失，本招待所概不负责。
六、严禁在客房内使用电炉、大功率电器等具有火灾危险性的器具，不得搬动、损坏、改装东西，如有损坏或丢失的另计赔偿。
七、请节约用水、电，不浪费招待所资源。
在离开招待所时，请自觉关闭所有设备，如电器、水龙头等。
服务员岗位职责一、热爱本职工作，遵守各项规章制度，积极参加各项活动。
二、遵守劳动纪律，热情待客，服务周到，服务员要经常对客房清理打扫，做到室内设施摆放有序，床单、被罩干净整洁，并定期消毒。
三、随时检查，清洁客房，遇到有客人遗失的钱、物要及时上缴，并寻找失主。
四、坚守工作岗位，不得私自留宿人员住宿。
搞好防火、防盗工作，要善于观察客人包裹内有无危险品，保证招待所内财产完好无损，客人安全住宿。
招待所管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范和管理招待所的日常运营，制定本管理制度，以确保员工的安全和客人的满意度。
第二条本规章适用于招待所的所有员工和客人，必须遵守执行。
第三条招待所管理人员必须熟悉并贯彻执行本规章，并监督员工的遵守情况。
第二章招待所管理岗位职责第四条招待所经理负责全面管理招待所的运营和管理工作，包括安排员工的工作、客房管理、卫生清洁、安全保障等。
第五条前台接待员负责招待所的前台接待工作，包括客人入住登记、客房预订、退房结算等，并及时提供相关服务。
第六条服务员负责客房打扫清洁、布置房间、更换床品等工作，确保客房的整洁和舒适。
招待所安全管理制度范文第一章总则1.1 安全管理制度的目的和依据1.1.1 为了确保招待所的正常运营和客人的安全，制定本安全管理制度1.1.2 依据国家相关法律法规和招待所的特殊情况进行制定1.2 适用范围1.2.1 本安全管理制度适用于招待所的全体员工以及与之有业务合作或在招待所内停留的人员1.2.2 招待所的管理层有权根据实际情况对本安全管理制度进行调整第二章安全责任2.1 招待所管理层的责任招待所管理层对招待所内的安全管理工作负有最终责任，并确保员工充分了解和遵守安全管理制度。
同时，管理层应当将安全管理制度与员工绩效相关联，对违反安全管理制度的员工进行相应的处罚或奖惩。
2.2 员工的责任所有员工都有责任维护招待所的安全，遵守安全管理制度，并积极报告任何安全隐患或事故。
员工应当参加定期的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.3 安全员的责任招待所应当设立专门的安全员，并明确其职责。
安全员应当负责制定和制定安全管理制度，并组织实施各项安全措施。
安全员还应负责对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识。
第三章安全措施3.1 防火措施3.1.1 确保招待所内的电器设备的安全操作，严禁私拉乱接电线。
3.1.2 定期检查和维护灭火设备，如灭火器、消防栓等，并确保其正常使用。
3.1.3 制定火灾逃生计划，并定期组织员工进行火灾逃生演练。
3.2 安全监控措施3.2.1 安装有效的监控摄像头，覆盖招待所的各个区域，确保及时发现和处理安全隐患。
3.2.2 设立安全监控中心，对监控画面进行实时监测，并及时对异常情况采取相应措施。
3.3 客人信息管理措施3.3.1 确保客人的个人信息安全，严禁将客人的信息泄露给任何外部人员。
3.3.2 对客人的入住信息进行记录和存档，以备后续查询和管理需要。
3.3.3 常规巡查客房，确保客人的人身和财产安全。
第四章应急处理4.1 突发事件处理4.1.1 当发生突发事件时，员工应立即报告管理层，并执行相应的疏散和应急处置措施。
招待所管理制度〔集锦18篇〕篇1：招待所管理制度招待所管理制度一、劳动管理制度：宾馆员工每月休息两天，有事回店请假，书写请假条，经批准前方可离岗，否那么按旷工论处，旷工一天扣发根本工资的百分之两百。
二、工作管理制度：全体员工必需要服从安排，听从指挥，当天工作必需要当天高标准地完成，上班时间不许会客、接打、看电视、做私活。
三、财务管理制度：各项收支要做到日清月经地，总台每天要与宾馆结清当天帐，做到每日报表。
各员工借支资金，不得超过当月工资的一半，员工工资在一般情况下按月发放〔特殊情况可适当推延，但不得超过一个月〕。
四、财产物资管理：各员工要保护管理宾馆里所有财产物资，各种设施设备和工器具、工作服等等。
谁损坏谁照价赔偿，用当月工资抵扣，如不够者用下月工资继续抵扣，直至抵扣完为止。
五、学习管理制度：每星期日下午集中学习两小时，学习内容包括时事政治、业务训练和文体活动，根据详细情况可交替进展安排。
六、卫生管理制度：每星期六下午为集中清扫除时间，各员工按照自己分管的卫生责任区认真进展清扫清理，不许出现卫生死角。
做到墙壁干净、地面整洁、无灰尘废弃物；门窗玻璃干净亮堂无污垢斑迹；洗手间无蚊蝇异味。
篇2：招待所管理制度一、劳动管理制度：宾馆员工每月休息两天，有事回店请假，书写请假条，经批准前方可离岗，否那么按旷工论处，旷工一天扣发根本工资的百分之两百。
二、工作管理制度：全体员工必需要服从安排，听从指挥，当天工作必需要当天高标准地完成，上班时间不许会客、接打、看电视、做私活。
三、财务管理制度：各项收支要做到日清月经地，总台每天要与宾馆结清当天帐，做到每日报表。
各员工借支资金，不得超过当月工资的一半，员工工资在一般情况下按月发放〔特殊情况可适当推延，但不得超过一个月〕。
四、财产物资管理：各员工要保护管理宾馆里所有财产物资，各种设施设备和工器具、工作服等等。
谁损坏谁照价赔偿，用当月工资抵扣，如不够者用下月工资继续抵扣，直至抵扣完为止。
招待所管理制度样本一、以“服务第一、宾客至上”为宗旨，以热情、有礼、诚实、殷勤的态度做好本职工作。
二、必须坚守工作岗位，经常对客房进行清理打扫，做到室内设施摆放有序，床单、被套干净、整洁，并定期对客房水杯、卫生洁具等进行消毒，及时补充客人所需的各类物品。
三、客人入住退房后及时换洗床单、被套等，若入住三天以上的，每三天换洗一次。
四、讲究职业道德，客人在与不在，都不准私自乱翻、拿走客人私人物品，拾到遗失的物品要交公。
五、有义务将招待所物品及卫生管理制度提醒和告知住宿人员。
对违反招待所相关制度，造成物品损害等情况发生的，应要求住宿人员按价赔偿。
六、做好设施的使用和日常保养，正确掌握各类电器的使用方法，对客房的设备运转、电源开关、照明灯具等情况进行了解，发现异常及时申报维护和修理。
七、搞好防火、防毒、防盗工作，保证所内财产完好无损，保证宾客住宿安全。
八、本制度自____年____月____日起执行。
招待所管理制度样本（二）一、基本准则1. 遵守法律法规和相关规章制度，保障招待所工作的合法性和规范性。
2. 坚持服务至上，以宾客满意度为核心指标，提供高质量的服务。
3. 保护招待所员工的权益，营造良好的工作环境和文化氛围。
二、招待所的服务规范1. 客房服务1.1. 提供清洁、整齐、温馨的客房环境。
1.2. 维护客房设施的正常运作，及时修复损坏的设备。
1.3. 开展客房保洁和床品更换工作，保证卫生和舒适度。
1.4. 提供24小时热水供应，确保客户的基本需求。
1.5. 向客人介绍招待所的设施和服务，并提供必要的帮助和指导。
2. 前台接待服务2.1. 保持礼貌和热情，主动迎接客人，提供优质的接待服务。
2.2. 完成客房预定、入住和退房手续，准确记录客人信息。
2.3. 向客人提供有关住宿和餐饮等服务的信息和建议。
2.4. 处理客人投诉和问题，尽快解决并及时反馈。
2.5. 保证前台区域整洁有序，工作站设备正常运作。
3. 餐饮服务3.1. 提供美味、卫生、安全的餐饮服务，保障食品安全。
招待所安全管理制度范文第一条招待所防火安全管理实行所长全面负责制度及职工岗位防火责任制。
第二条客房内的所有装饰材料应采用阻燃性材料。
第三条招待所区域内禁止动用明火，如因需要必须动用时，应经有关部门批准，采取可靠安全措施后，方可动用。
对固定火点如烧水炉等，应设专人负责，保证安全使用。
第四条禁止随地乱扔烟头，会客室、接待大厅和客房内应备有烟灰缸，提示吸烟人员应将火柴杆，烟蒂放进烟灰缸内。
提示住宿旅客不得卧床吸烟。
第五条电气线路、设备应符合有关电气安全规定。
并经常检查维修，保持完好，不准乱拉乱接电气线路和随意增设耗电设备，客房除设置电器外，不准使用电热器具、办公用电器设备及生活用电器器具，如客人必须使用时，应经所在单位保卫科批准，正式____使用。
第六条电气线路、设备要定期检查、维修，保持完好，日常使用的电气设备、灯具用后要及时关闭。
第七条招待所内不得存放易燃____危险物品，客人携带的应由本所设专门房间代为管理，退宿后取回。
第八条要按有关规定设置消防设施和消防器材，并指定人员管理，定期检查维修，保证好用有效，客房应张贴疏散引导图，火灾事故照明，疏散指示标志要完好，疏散通道、安全出口应保持畅通。
第九条营业期间应每____小时进行一次巡查，并做好记录。
第十条管理人员与服务人员要经过专业培训，每个人都应达到"三懂、三会"，发生火灾事故时能及时疏散旅客，扑救初起火灾。
招待所安全管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强招待所的消防安全管理，保护招待所、员工和公共财产安全，以预防为主，杜绝重、特大火灾事故的发生。
做好应付各种____的准备，减少火灾损失，根据有关法律、法规和公司《消防安全管理制度》，结合招待所实际，特制订本制度。
第二章消防____机构第二条招待所成立消防领导小组。
成员如下。
组长：物业公司总经理副组长：项目经理成员：安全主管及其他各部门领班第三条消防领导小组主要职责：1.贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》，落实“预防为主，防消结合”的方针和上级的有关规定。
2.____制定消防安全规章制度和灭火预案。
3.____落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制。
4.立足自防自救，对员工进行防火安全教育，领导义务消防队，____消防演习。
5.布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。
6.定期____防火检查，及时消除各种隐患，保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。
第四条根据公司规定，招待所组建义务消防分队，由项目经理任队长，队员从在岗职工中选取。
第五条义务消防分队主要职责：1.贯彻执行招待所消防工作要求，负责消防知识的普及。
2.按规定进行防火检查，消除火险隐患。
3.了解本单位的重点防火部位和灭火方法。
了解建筑物的结构、消防水源及消防设施和灭火器材的配备分布情况。
4.火灾初起时要积极____人员疏散和实施灭火，并及时报告公司领导。
5.熟悉火灾应急处置预案，火情严重时立即拨打火警“119”电话报警。
6.做到“三懂”、“三会”和“四能”（“三懂”即：懂本岗位的火灾危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的扑救方法；“三会”即：会报火警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾；“四能”即：能宣传，能检查，能及时发现整改隐患，能有效扑救初起火灾）。
第三章消防安全负责制第六条招待所消防安全实行逐级负责、分工负责、专业负责、岗位负责。
第七条公司总经理安全岗位职责：1.负责领导本部门的消防安全工作，具体落实防火工作有关规定和要求。
____把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作，及时处理和整改隐患。
3.落实辖区内，消防设施和器材的管理责任。
4.一旦发生火灾时，要迅速____人员疏散宾客至指定地点，搞好善后工作。
第八条消防安全主管（即项目经理）主要职责：1.在总经理的领导下，全面负责招待所内部的消防工作。
2.认真传达、贯彻消防工作方针政策，完善招待所的消防管理制度。
3.建立健全义务消防____，有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。
4.建立防火档案，确定重点，制定措施。
5.加强防火工作日常管理，建立健全动用明火请示审批手续，对违反招待所消防规定的重大问题，要当场制止，严肃追查责任者。
6.负责____检查、监督各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患，监督落实隐患整改工作。
7.定期检查消防设备、设施、器材，进行规定的维护保养，发现问题及时报告和____维修，保持消防设备、设施、器材状态良好。
8.经常向员工进行防火安全教育和对新员工的消防安全教育，检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。
9.负责制定火灾应急预案和____演练，____扑救初起火灾，引导宾客及员工疏散，协助有关部门调查火灾原因，对直接责任者提出处理意见。
第九条领班主要职责：1.结合本班的具体情况，经常进行防火宣传教育.自觉遵守防火制度和安全技术操作规程。
2.熟悉管辖范围内的防火重点和消防报警系统、设备、器材配备情况，达到“三懂”、“三会”和“四能”。
3.每日定期进行防火检查、巡视，发现隐患及时处理，不能处理的要立即上报上级主管。
4.定期检查巡视管辖范围内的消防报警系统、设备和器材，确保各项功能正常。
5.发现火情要及时____本班人员积极扑救初起火灾。
第十条总____务员（消防报警系统监控员）职责：1.熟练掌握消防报警系统操作规程，会看火情位置，会手动复位，能看懂打印出来的信息。
2.对机器设备的各种显示能迅速做出判断。
3.每日检查消防报警系统，保证其处于正常工作状态，发现异常及时报告消防主管。
4.交接班时要交接消防报警系统并做好交接班记录。
5.发现火警要立即上报并采取相应措施。
第十一条员工消防安全职责：1.招待所员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。
2.熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法。
3.牢记消防中心____号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。
4.严禁将货物堆放在消防栓、灭火器的周围，严禁在疏散通道上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。
5.如发现异色、异声、异味，须及时报告上级有关领导，并采取相应措施进行处理。
6.当发生火灾火警时，首先保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况后报告。
第四章防火管理制度第十二条招待所（含院内）动用明火必须执行下述规定：1.在招待所内任何部位动用电、气焊、喷灯等明火作业，消防主管必须到现场检查，一切防火措施齐全后填写审批单，明确时间、地点、原因、方式、责任人、防护人和防护措施，经经理批准后方可动用。
2.明火作业现场必须保证有两人以上，其中一人负责监护，严禁一人进行明火作业。
3.作业完成离开现场时，作业人和监护人要认真检查，确认火种完全熄灭不能复燃后方可离开。
4.动火作业过程中应严格遵守动火证上的各项规定，消防主管和工程负责人要经常检查规定执行情况，发现问题处罚作业人。
5.工程量较大需要签订合同时合同中应有动用明火的有关规定和责任。
第十三条电器设备防火管理规定：1.除厨房外，招待所内其他部位均不得使用电热器具（电炉、电熨斗、电褥、电饭锅等），特殊情况须经消防主管同意后方可使用。
2.____和维修电器设备，必须由专业电工按规定进行施工，新设备增设、更换须经安全主管检查后方可使用。
3.电器设备的的电源一般要接到容量相符的漏电保护器上，线路不准超负荷使用，接头要牢固，绝缘要良好，禁止使用不合格的保险装置。
4.所有电器设备和线路要定期检修，并建立维修制度，发现可能引起火花、短路、发热及电线绝缘损坏等情况必须立即修理。
5.禁止在任何灯头上使用纸、布或其他可燃材料作灯罩，客房使用的热水器必须带温控装置。
6.配电柜应有专人负责，定期检查，保持清洁干燥、状态良好。
第十四条客房防火制度：1.客房服务员要结合打扫整理房间及其它服务工作，随时注意火源、火种，如发现未熄灭的烟头，火柴棒等要及时熄灭后再倒入垃圾袋内，以防着火。
2.对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理，发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外，要立即通知有关部门检修，并报安全主管。
3.要劝阻宾客不要将易燃、____、化学毒剂和放射性物品带进楼层和房间，如有劝阻不听或已带入的宾客，应及时报告部门经理。
4.要及时清理房间的可燃物品，如。
不用的废纸、报纸、资料及木箱、纸箱（盒）等，减少起火隐患。
5.要经常检查和提醒宾客使用完浴霸后及时断电。
6.服务员要坚守岗位，提高警惕注意楼层有无起火因素，要做到“五勤”（勤转、勤看、勤查、勤闻、勤说），尤其对饮酒过量的宾客要特别注意，防止因吸烟、用电、用火不慎引起火灾。
第十五条餐厅防火制度：1.在各种宴会、酒会和正常餐饮服务中，要注意宾客吸烟防火。
未熄灭的烟头、烟灰、火柴棒掉在烟缸外，在撤收台布时必须拿到后台，将赃物抖净，以免因卷入各种火种而引起火情；在清扫垃圾时，要将烟缸里的烟灰用水浸湿后，再倒进垃圾筒内。
2.餐厅的出入门及通道不得堆放物品，要保持畅通。
所有门钥匙要有专人管理，以备一旦出事时使用。
3.领班要对各种电器设备经常检查，如发现短路、打火、跑电、漏电、超负荷等应及时报告部门经理。
第十六条厨房防火制度：1.厨房在使用各种炉灶时，必须遵守操作规程，并要有专人负责，发现问题及时报告部门主管。
2.厨房内各种电器设备的____使用必须符合防火要求，厨房增设电器，须经安全主管同意并备案。
3.厨房在作油炸食品和烘烤食品时，不得离人，油锅、烤箱温度不宜过高，油锅放油不宜过满，严防溢锅着火，引起火灾。
4.厨房的各种燃气炉灶，在点燃煤气时，要使用点火棒并设专人看管，以防熄灭。
在煤气工作期间，严禁离开岗位。
若发生煤气失火，应先关气后灭火。
5.经常清理通风、排烟道，做到人走关闭电源、气源，熄灭明火。
烟道油物要三个月清除一次，以免引起火情。
第十七条库房防火制度：1.仓库内禁止烟火，不准乱拉临时电线，不准使用加热设备。
2.仓库照明应使用60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯，严禁使用碘钨灯。
3.物品入库时，防止夹带火种，入库后物品应按“五距”要求码放（顶距：货垛距顶50厘米。
灯距：货物距灯50厘米。
墙距：货垛距墙50厘米至80厘米。
柱距：垛与柱子____至20厘米。
垛距：垛与垛之间100厘米，主要通道其间距不应小于____米）。
4.要保持库内通道和入口的畅通，消防器材要放在指定地点，不得随意挪动，在消防器材一米范围内不能堆放物品。
5.库房内不准设办公室、休息室，不准住人，不准用可燃材料搭建隔层。
6.每天下班前要进行防火安全检查，做到人走灯灭并关好门窗。
第十八条招待所员工吸烟必须遵守招待所有关规定。
