2024最新年终奖个税计算方法

要计算2024年个人所得税加年终奖的Excel函数公式，首先需要了
解个人所得税的计算方法。

以下是个人所得税的计算公式：
应纳税所得额=年终奖金+月工资收入-个人所得税起征点
个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
个人所得税起征点和适用税率根据不同的收入水平而有所不同。

2024年个人所得税起征点为3500元，适用税率如下：
-0~1500元：3%
-1500~4500元：10%
-4500~9000元：20%
根据上述公式和税率，可以列出以下Excel函数公式来计算2024年
个人所得税加年终奖。

假设年终奖放在A1单元格，月工资放在A2单元格，个人所得税起征点放在A3单元格。

1.计算应纳税所得额：
=A1+A2-A3
这个公式将年终奖和月工资相加，并从中减去个人所得税起征点，得
到应纳税所得额。

2.计算个人所得税：
=IF(应纳税所得额<=0,0,
IF(应纳税所得额<=1500,应纳税所得额*0.03-0,
IF(应纳税所得额<=4500,应纳税所得额*0.10-105,
IF(应纳税所得额<=9000,应纳税所得额*0.20-555,
这个公式使用了嵌套的IF函数来根据不同的应纳税所得额范围计算
个人所得税。

公式中的各个阶梯计算式根据相应的税率和速算扣除数计算，最终得到个人所得税。

3.计算个人所得税加年终奖：
=应纳税所得额-个人所得税
这个公式将应纳税所得额减去个人所得税，得到个人所得税加年终奖。

年终奖个税计算方法
个税是按照工资个人收入的一定比例征收的，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人收入超过起征点（2021年起为5000元）后，需要缴纳个人所得税。

年终奖属于个人收入的一部分，所以也需要缴纳个人所得税。

计算年终奖个税的方法有两种：
1. 分割递增法：先将年终奖与工资合并计算应纳税所得额，然后按照税率表逐段计算每一段的个人所得税，最后加总得出年终奖的个人所得税金额。

2. 综合法：将年终奖与工资合并计算应纳税所得额，然后再根据综合税率表计算综合税率，最后将综合税率乘以年终奖的应纳税所得额，得出年终奖的个人所得税金额。

无论采用哪种方法，都需要先计算出应纳税所得额。

应纳税所得额的计算公式为：
应纳税所得额 = 年终奖 + 工资 - 费用扣除
其中，“费用扣除”包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等个人需要缴纳的各项保险和公积金。

个人所得税的计算公式为：
个人所得税 = 应纳税所得额 ×税率 - 速算扣除数
其中，“税率”和“速算扣除数”根据税率表来确定。

税率表是根据个人所得税法规定的不同档次的税率和速算扣除数来计算个人所得税的。

不同档次的税率和速算扣除数根据个人年度总收入来确定。

需要注意的是，年终奖个税的计算可能涉及多个月份的收入，所以在计算时需要根据相应的税率表进行计算。

个人所得税是国家的一种税收，缴纳个人所得税是每个公民应该履行的义务。

正确计算和按时缴纳个人所得税是每个人应该遵守的法律规定。

一、个税起征点
2024年，我国个人所得税起征点为5000元，即个人年收入达到5000
元及以上才需要缴纳个人所得税。

1.根据个人所得税法第七章第三十六条规定，年终奖金属于劳动所得，应按照综合所得逐级税率计算个人所得税。

2.综合所得逐级税率
根据国家税务总局发布的《个人所得税综合所得适用税率表（月表）》计算个人所得税。

具体适用税率如下：
3.个人年终奖个税计算公式
个人年终奖应纳税额=年终奖金额×适用税率-速算扣除数
其中，适用税率根据个人年终奖金额按照综合所得逐级税率确定，速
算扣除数为固定值。

4.速算扣除数
根据国家税务总局发布的《速算扣除数表》，不同级数对应的速算扣
除数如下：
-级数1：2520元
5.个人所得税计算实例
假设员工的年终奖为100,000元，那么个人所得税计算如下：
三、其他注意事项
1.个人所得税可以在发放年终奖的同时由单位代扣代缴，也可以在年
度所得汇算清缴时提交申报并交纳。

2.个人所得税计算是根据综合所得逐级税率计算，该方式是按年计算
个税，所以可能会出现税负过高的情况。

如果过高，可以在年度所得汇算
清缴时进行调整。

总结：
个人年终奖个税的计算方法是根据个人所得税法逐级税率表进行计算，具体按照年终奖金额和适用税率计算应纳税额，并扣除速算扣除数。

个人
所得税可以由单位代扣代缴，也可以在年度所得汇算清缴时申报并交纳。

个人所得税的计算是按年计算，可能存在税负过高的情况，可在年度所得
汇算清缴时进行调整。

以上是2024年终奖个税计算方法的相关内容。

年终奖的个税计算方法
年终奖个税计算方法如下：
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，年终奖应当按照综合所得税率征税，不再享受起征点优惠。

首先，计算年终奖的应纳税所得额。

应纳税所得额=年终奖金额-5000元。

其中，5000元为个人所得税的起征点。

然后，根据应纳税所得额的不同区间，分别按照相应的税率计算个人所得税。

目前我国个人所得税的税率分为七个等级，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。

最后，根据应纳税所得额所在的税率区间和对应税率，计算个人所得税金额。

个人所得税金额= 应纳税所得额 ×对应税率。

需要注意的是，个人所得税计算中存在速算扣除数。

速算扣除数是为了简化个人所得税的计算，根据不同税率等级而定。

根据速算扣除数的公式，速算扣除数= 应纳税额 ×速算扣除率，并从应纳税额中减去。

总的计税公式如下：
个人所得税 = 应纳税所得额 ×对应税率 - 速算扣除数。

最后，根据个人所得税的结果，从年终奖金中扣除相应的个人所得税金额，即可得到实际到手的年终奖金额。

年终奖如何扣税2024年终奖要扣税吗年终奖要扣税吗1、纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

2、年终奖个人所得税计算方式：（1）发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

（2）当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

（3）员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。

其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。

示例：钱某2022年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。

钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准5000元，不需要缴纳个人所得税。

三、新税法起征点确定为每月5000元。

新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

减税向中低收入倾斜。

新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

多项支出可抵税。

今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。

新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。

新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行较新起征点和税率。

个税扣除标准2024个税扣除标准2024是怎样的呢？个人所得税（personalincometax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

下面是我给大家带来的个税扣除标准2024，希望能够帮到你哟!个税扣除标准20241、累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除2、本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额__预扣率速算扣除数）—累计已预扣预缴税额二、新个税税率表1、工资范围在15000元之间的，包含5000元，适用个人所得税税率为0%；2、工资范围在50008000元之间的，包含8000元，适用个人所得税税率为3%；3、工资范围在800017000元之间的，包含17000元，适用个人所得税税率为10%；4、工资范围在1700030000元之间的，包含30000元，适用个人所得税税率为20%；5、工资范围在3000040000元之间的，包含40000元，适用个人所得税税率为25%；6、工资范围在4000060000元之间的，包含60000元，适用个人所得税税率为30%；7、工资范围在6000085000元之间的，包含85000元，适用个人所得税税率为35%；8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

通过上文的解释，我们可以了解到就是个人所得税的新个税计算是依据职工的收入多少依照确定的比例计算的，一般收入比较高的时候那么所需要缴纳的税款就比较多了。

为什么个人所得税可以退税个人所得税退税并非全部人都有，通常情况下，显现退税紧要是由于各种原因导致多预缴了税款。

譬如，有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除，或者是未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠等。

下面就让我们来看紧要的几种常见的实在情形。

【1】综合所得年收入额不足6万元，但平常预缴过个人所得税的。

第一步：计算综合所得收入
综合所得收入是指扣除各项免征、减征和特定扣除项目的工资、薪金
所得和其它经营、劳务、稿酬所得、财产租赁所得、利息、股息、红利所得、财产处置所得及偶然所得等。

第二步：确定适用税率
综合所得税税率分为7个级别，起征点为3500元。

根据综合所得收
入的不同，适用不同的税率，具体如下：
-不超过1500元的，税率为3%
-超过1500元至4500元的部分，税率为10%
-超过4500元至9000元的部分，税率为20%
第三步：计算综合所得税
综合所得税计算公式为：综合所得税=综合所得收入x适用税率-速算
扣除数。

速算扣除数是根据综合所得税税率确定的，用于简化计算过程。

根据各级税率和速算扣除数，计算综合所得税。

第四步：计算年终奖税额
年终奖个人所得税=综合所得收入x适用税率-累计已缴纳个人所得税。

需要注意的是，在计算个人所得税时，如果累计已缴纳个人所得税大
于或等于应缴纳个人所得税，年终奖是不需要缴纳个人所得税的。

第五步：个人所得税扣除标准
个人所得税扣除标准包括基本扣除费用、子女教育扣除费用、继续教
育扣除费用、赡养老人扣除费用和住房贷款利息扣除费用。

根据自己的具
体情况，可以享受相应的扣除标准，降低个人所得税的缴纳额。

综上所述，2024年终奖个人所得税的计算方法为先计算综合所得收入，确定适用税率，再根据税率计算综合所得税，最后再计算年终奖税额。

1.中华人民共和国个人所得税法
2.关于调整个人所得税税率结构和起征点的通知。

全年一次性奖金的个税计算公式全年一次性奖金在哪个年度发，就属于哪个年度。

年终奖怎么算个税？并入当年综合所得VS单独计税，两种计税方式，自己选！可以选择“并入当年综合所得计算纳税”或者“不并入当年综合所得，单独计算纳税”。

方法一：单独计算纳税居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2024年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数【温馨提示】对于纳税人而言，在一个纳税年度内，全年一次性奖金特殊计税方法一年内只能用一次。

方法二：选择并入当年综合所得计税居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

(2022年1月1日起,应并入当年综合所得计算缴纳个税，不能再选择单独计税）应纳税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-当年已预缴税额【案例1】某企业员工某某员工，中国公民，2023年取得的收入如下：每月工资10000元，每季度奖金3000元，12月公司发放了年终奖120000元。

除此之外没有其他收入所得。

全年缴纳的符合国家规定的三险一金合计28000元，同时符合条件的专项附加扣除合计为36000元，没有其他扣除项。

假定某某员工无其他综合所得及减免税事项，我们分别计算一下采用两种不同的奖金计税方法时，某某员工2023年应缴纳多少税款？➤方式一：年终奖单独计税①确定税率和速算扣除数：120000/12=10000元，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率为10%，速算扣除数为210元②计算全年一次性奖金的应纳税额=120000*10%-210=11790元③不含全年一次性奖金的综合所得应纳个人所得税=（10000*12+3000*4-60000-28000-36000）*3%=240元④合计应纳个人所得税=11790+240=12030元所以，年终奖采用单独计税的情况下，某某员工合计需要缴纳12030元个人所得税。

内容导航：6年终奖怎么扣税？年终奖要交个人所得税，计算方法：（1）先将当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”（包括三费一金）后的余额确定适用税率和速算扣除数。

（2）将当月内取得的全年一次性奖金，按确定的适用税率和速算扣除数计算征税。

如当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数。

如当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率—速算扣除数。

6、取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并计税。

年终奖个人所得税如何计算？年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

【法律依据】：《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策：（一）居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

一、全年一次性奖金个人所得税计算：在中国，个人所得税是根据年收入以及应纳税所得额来计算的。

下面我将以2024年税法为基准进行全年一次性奖金个人所得税的计算。

根据2024年税法，个人所得税分为7个不同的档次，不同档次对应的税率也不同。

以下是2024年税法的个人所得税税率表：应纳税所得额（元）税率（%）0-36,000336,000-144,00010144,000-300,00020300,000-420,00025420,000-660,00030660,000-960,00035960,000以上45假设人的全年一次性奖金为10万元，没有其他收入，我们需要计算这个奖金的个人所得税。

首先，我们需要计算应纳税所得额。

根据2024年税法，应纳税所得额等于全年一次性奖金减去起征点（36,000元）。

所以，这个人的应纳税所得额为10万元减去36,000元，即96,000元。

然后，我们需要根据应纳税所得额来确定税率。

根据税率表，这个人的应纳税所得额处于第二档次，对应税率为10%。

最后，我们根据税率计算实际需要缴纳的个人所得税。

这个人的应纳税所得额为96,000元，税率为10%，所以实际需要缴纳的个人所得税等于96,000元乘以10%，即9,600元。

所以，这个人的全年一次性奖金个人所得税为9,600元。

二、全年一次性奖金个人所得税计算2024年：假设2024年的个人所得税税率表和计算方法与2024年类似（可能会有调整），我们可以使用上述方法来计算全年一次性奖金的个人所得税。

假设2024年的税率表如下：应纳税所得额（元）税率（%）0-36,000336,000-144,00010144,000-300,00020300,000-420,00025420,000-660,00030660,000-960,00035960,000以上45假设人的全年一次性奖金为15万元，没有其他收入。

以下是计算过程：应纳税所得额=全年一次性奖金-起征点应纳税所得额=15万元-36,000元应纳税所得额=114,000元根据税率表，这个人的应纳税所得额处于第二档次，对应税率为10%。

最新全年一次性奖金个税计算公式
一、个税政策
《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定的全年一次性奖金单独计税优惠政策，执行期限延长至2023年12月31日
二、个税计算方法
1.应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
2.以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（月度税率表），确定适用税率和速算扣除数
三、单独计税个税税率表
个人所得税月度税率表
级数全月应纳税所得额税率速算扣除数1 不超过3000元的3% 0
2 超过3000元至12000元的部
分
10% 210
3 超过12000元至25000元的部
分
20% 1410
4 超过25000元至35000元的部
分
25% 2660
5 超过35000元至55000元的部
分
30% 4410
6 超过55000元至80000元的部
分
35% 7160
7 超过80000元的部分45% 181920
四、案例讲解
某公司业务人员A先生2021年每月平均发放工资6000元，允许扣除的社保等专项扣除费用500元、每月专项附加扣除3000元；A先生2021年2月份取得2018年度全年一次性奖金36000元；A先生没有劳务报酬等其他综合所得收入。

解析如下：。

年终奖应交纳的个人所得税计算方法攻略年终奖是每年结束时企业发放给员工的一笔额外收入，也是员工的一种劳动报酬。

年终奖也需要缴纳个人所得税。

很多人在领取年终奖时对个人所得税的计算方法不太清楚，因此容易出现纳税不准确的情况。

下面就来介绍一下年终奖应交纳的个人所得税计算方法攻略。

1. 个人所得税的计算公式：应纳税所得额 = 年终奖金额 - 个人所得税起征点2. 个人所得税的税率表：年终奖金额不超过3000元的，适用税率3%；年终奖金额超过3000元至12000元的部分，适用税率10%；年终奖金额超过12000元至25000元的部分，适用税率20%；年终奖金额超过25000元至35000元的部分，适用税率25%；年终奖金额超过35000元至55000元的部分，适用税率30%；年终奖金额超过55000元至80000元的部分，适用税率35%；年终奖金额超过80000元的部分，适用税率45%。

3. 个人所得税速算扣除数：（2）根据应纳税所得额查找适用税率，然后根据适用税率计算税额：税额 = 应纳税所得额 * 税率 - 速算扣除数以上就是年终奖应交纳的个人所得税计算方法。

下面来具体分析一下实际操作流程。

二、实际操作流程1. 确定年终奖金额：首先要确定年终奖金额，这个是很重要的一步。

一般情况下，企业都会在年终前告知员工自己的年终奖金额，所以员工要在领取年终奖时仔细核对金额是否准确。

5. 领取年终奖：在经过以上步骤计算出实际应交纳的个人所得税后，就可以去领取年终奖了。

领取年终奖时要注意核对金额是否与计算结果一致。

以上就是年终奖应交纳的个人所得税计算方法攻略及实际操作流程。

希望对大家有所帮助。

在领取年终奖时，一定要对个人所得税的计算方法有所了解，以免造成纳税不准确的情况。

个税奖金计算方法2022现代社会，员工的福利待遇是很高的，五险一金还有固定的周末双休。

同时做的好的一个还是会得到公司的奖金，特别是年终奖是一笔很大的收入，不过奖金也是要缴纳税费的，那么个税奖金计算方法2022是什么？现在，我就来为大家答疑解惑。

一、个税奖金计算方法2022居民个人取得全年一次性奖金，符合国税发〔2005〕9号规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

二、年终奖扣税计算公式1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金X适用税率-速算扣除数;2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)X适用税率-速算扣除数。

三、年终奖个人所得税申报的方法网上申报当月工资薪金和年终奖的个税，同一个人应同时录入两条申报记录，所得项目为“正常工资薪金”和“全年一次性奖金收入”，分别填列对应的“收入额”等项目进行申报。

进行年终奖申报个税时需要注意以下几点：1、进行“年度奖金”申报时，必须填写“当月发放工资金额”，该数字是作为判断年度奖金计算的依据。

如果实际当月有发放工资但在进行“年度奖金”申报的时候不填写或填写“正常月薪收入”为0的，则会导致年度奖金税额计算错误造成少缴税款。

2、“年度奖金”申报仅计算年度奖金收入的税额，不包括正常月薪收入税额计算。

如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的，则正常月薪收入应另行按“正常月薪收入”进行申报。

3、“年度奖金”申报中所填写的人员“当月发放工资金额”应和“正常月薪收入”申报中填写的金额一致。

以上就是我为您整理的个税奖金计算方法2022的相关内容。

年终奖个人所得税计算方法参考在2022年1月1日至2022年12月31日这三年期间，年终奖需要缴纳多少个税呢按照《通知》规定，计算公式为应纳税额=全年一次性奖金收入适用税率-速算扣除数。

按月换算后的综合所得税率表如下:举例来说，假如一企业职工月工资为7000元，2022年1月单位已经发放一次性年终奖30000元。

据此计算，该职工30000元年终奖除以12为2500元(不超过3000元)，按月换算后的综合所得税率表适用税率为3%，速算扣除数为0，所以，该职工年终奖应缴纳的个税为300003%=900元。

表示，对部分中低收入者而言，如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后，可能根本无需缴税或者缴纳很少税款;而如果将全年一次性奖金采取单独计税方式，反而会产生应纳税款或者增加税负。

同时，如单独适用全年一次性奖金政策，可能在税率换档时出现税负突然增加的“临界点”现象。

所谓“临界点”，就是说根据上述按月换算后的综合所得税率表，全月应缴纳税所得额达到一定金额，会发生“年终奖多发一元，到手收入少千元”的现象。

3、6万元就是一个临界点。

假如发放36000元年终奖，除以12为3000元(不超过3000元)，个税需要缴纳360003%=1080元，实际到手34920元。

假如发放36001元年终奖，除以12约为3000。

08元(超过3000元至12000元的部分)，个税需要缴纳3600110%-210=3390。

1元，实际到手32610。

9元。

也就是说，多发一元年终奖，实际到手的收入少了2309。

1元。

因此，“《通知》专门规定，居民个人取得全年一次性奖金的，可以自行选择计税方式，请纳税人自行判断是否将全年一次性奖金并入综合所得计税。

”提示到，“也请扣缴单位在发放奖金时注意把握，以便于纳税人享受减税红利。

”对于允许个人放弃享受全年一次性奖金政策，解释到，全年一次性奖金政策的优势是单独计税，不与当期综合所得合并算税，从而“分拆”收入降低税率。

2022最新年终奖个人所得税计算方法
年终奖个人所得税计算方法
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

这里我们以两个示例进行计算演示：
(1)假设员工甲应发年终奖为13813元，他2月份的工资、薪金所得为5001元。

由于已超出了5000元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为：
应纳税部分=13813元
应纳税部分÷12=13813÷12=1151，适用税率3%，速算扣除数为0
年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=13813×0.03-0=414.39元
(2)假设员工乙应发年终奖也为13813元，他2月份的工资、薪金所得为3000元。

由于未到5000元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为：
应纳税所得额=年终奖-(5000-当月工资)=13813-(5000-3000)=11813元
应纳税部分÷12=11813÷12=984，适用税率3%，速算扣除数为
年终奖个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=11813×0.03-0=354.39元
以上便是小编为大家整理的相关知识，相信大家通过以上知识都已经有了大致的了解，如果您还遇到什么较为复杂的法律问题。

近日，关于年终奖单独计税政策延期的消息引起了广泛关注。

根据最新政策，年终奖将在2024年开始单独计税，这也意味着今年员工收取的年终奖将不再进行个人所得税的扣除。

对于这一政策的实施，政府给出了最新的计算方法。

根据最新政策，年终奖的计税金额将采用多种方法进行计算。

首先，对于年终奖金额超过12个月工资的，按照超过12个月工资的部分进行计税。

例如，如果员工的年终奖为15万元，其12个月工资为10万元，那么超过12个月工资的部分为5万元，只对这5万元进行计税。

其次，对于年终奖低于或等于12个月工资的，采用分档计税的方式。

具体计算方法如下：首先，将员工的年终奖按照一定标准进行分档，然后根据分档金额采取不同的税率进行计算。

例如，员工的年终奖为8万元，他的12个月工资为10万元，按照一定标准，将8万元分为几个档次，然后根据这几个档次对应的税率进行计算。

此外，政府还对特殊情况给予了一定的优惠政策。

例如，对于所得较低的员工，政府可以实施留抵退税政策，将一部分税款退还给员工；对于一些特殊行业的高收入人士，政府可以采取不同的计税方法，使其能够获得更多的利益。

在计算年终奖个人所得税时，政府还要考虑到员工的各种扣除项目。

例如，对于员工的各项社保、公积金、子女教育支出等，政府将予以一定的优惠。

此外，在具体计税时，政府还会采用一些衡量标准。

例如，政府可以根据员工的职位、税前工资、工作年限等情况，来确定相应的个人所得税。

总的来说，年终奖单独计税政策的延期对于广大员工来说是一项好消息。

这一政策的实施使得员工可以在收取年终奖时享受到更多的收入，提高了员工的积极性和幸福感。

同时，政府的计税方法也更加合理和公平，能够更好地满足员工的需求。

然而，年终奖单独计税政策的延期也面临一些挑战。

首先，政府需要建立一套科学有效的计算方法，并保证该方法的公平性和准确性。

其次，政府还需要做好宣传工作，向员工普及相关政策，使员工更好地理解和接受这一政策的延期。

年终奖税收优惠政策延至2023年底!附个税最新税率表1、工资范围在30k，40k万元之间的，包括4万元，适用个人所得税税率为25%；一般工资越高，纳税越多。

如果工资低于5000元的话，是不需要缴纳个人所得税的。

2、那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。

用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。

19000元÷12=1583元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。

3、年终奖个人所得税税率表一览2023年以前年终奖计税方式有2种，一种叫单独计税，一种叫合并综合所得计税。

4、年终奖个人所得税计算公式全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)。

5、法律主观：全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。

全年一次性奖金应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

6、一般情况下，纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。

因为该政策的出台，就是为了减轻纳税人的税收负担，缓解中低收入群体压力。

全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策，目前延至2023年底。

个人所得税全年一次性奖金优惠政策优惠内容居民个人取得全年一次性奖金，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

最主要的是这两种：第一种：符合相关规定的，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

法律主观：全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。

全年一次性奖金应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

年终奖是每年年末企业为员工发放的一笔额外奖金，也是一项劳动报酬。

根据中国税法，个人应当按照自己取得的全年收入计算个人所得税。

年终奖也是需要纳税的收入之一、下面我们来介绍一下如何计算2024年个人所得税。

首先，我们需要明确个人所得税的计算方法。

中国的个人所得税采用累进税率制度。

按照个人全年的综合所得额进行分段计算，不同的综合所得额适用不同的税率。

2024年个人所得税税率分为7个等级，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。

税务部门为了方便纳税人计算个人所得税，通常会提供个人所得税计算器。

以下是如何使用2024年个人所得税计算器的详细步骤：步骤一：打开个人所得税计算器。

可以在税务部门的官方网站或者手机APP上找到个人所得税计算器。

步骤二：输入个人所得税计算器中需要的相关信息。

通常需要输入的信息有：纳税人类型（居民个人或非居民个人）、计税方式（综合所得和分类所得两种方式）、个人所得税优惠政策等。

以年终奖为例，我们需要选择计税方式为综合所得，然后输入个人全年的综合所得额。

步骤三：填写其他需要的信息。

根据个人情况，需要填写一些附加信息，如纳税人的年龄、户籍等。

这些信息会影响个人所得税的计算结果。

步骤四：点击计算按钮。

个人所得税计算器会根据输入的信息自动计算出个人所得税的金额。

需要注意的是，个人所得税计算器计算出的金额为应纳个人所得税金额，还需要减去已经缴纳的预缴个人所得税和其他减免类型的个人所得税。

最终的个人所得税金额为应纳个人所得税金额减去已缴纳个人所得税金额。

综上所述，个人需要根据自己全年的综合所得额，选择合适的计税方式，输入相关信息，使用2024年个人所得税计算器进行计算，最终得到个人所得税的金额。

这样就可以按照税务部门的规定缴纳个人所得税。