劳动力成本上升对中国纺织业比较优势的影响分析
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劳动力成本对江苏纺织业出口竞争力的影响
2012年10月 179
International Trade 国际商贸
本。其中：
；需要说明的是，考虑到纺织这一制造业细分
行业数据的可得性，本研究去除了职工其他形式的报酬直接用比
2 劳动力成本现状 2.1 劳动力成本上升的基本事实
劳动力成本是指各企业(单位)在一定时期内为雇佣一定数量 的社会劳动力而支付的全部费用。广义的劳动力成本包括了工资、 社会保险、福利、职工住房、业务培训、工作条件等方面的费用。劳 动力成本最主要的部分是劳动者工资，在劳动力成本中所占的比 重最大，它直接反映了企业的人工成本，是通常所说狭义的劳动力 成本。因此，我们可以借助工资水平来测度劳动力成本。图1借助江 苏制造业平均工资和纺织业平均工资描述了劳动力成本上升的事 实。由图1可以发现，江苏纺织业职工平均工资是逐渐上升的，而且 从2005年开始上升速度加快，但纺织业工资的整体水平还是要低 于整个制造业的工资水平且近几年差距有拉大的趋势。 2.2 劳动力成本上升空间
国内很多专家和学者也做了大量的研究并取得了可观成果。 徐剑明(2002)的研究中，对我国纺织业的劳动生产率、增加值率、 劳动报酬占增加值的比重进行了国际比较，指出我国纺织业竞争 力具有明显弱化的趋势。孙海滨(1994)利用了相对优势指数、出口 产值比和技术进步系数的三指标模型，详细研究了纺织产业的国 际竞争力。郭克莎(2000)以汇率和购买力评价为标准换算出中国制 造业各个部门的劳动生产率、工业增加值率以及劳动生产率相关 的劳动报酬占增加值比重，进行了行业的国际比较，得到了纺织业 具有双重劣势的结论。
1 文献综述 国外有关劳动力成本对产业出口竞争力的研究主要是站在
单位 劳 动成 本、劳 动 生 产 率 和 工资 收 入等角度。首先，从 单位 劳 动成本角度，Stephen S·Golub(2000)发现，与大多数工业相对发 达 的国家 相比南非制 造 业单位劳 动成 本 具 有比 较 优 势，但 是与 发展中国家，特别是与亚洲、拉美等主要竞争对手相比还处于劣 势。他利用多元回归方法得出劳动力成本竞争优势对南非的进出 口贸易存 在 显著 的积极 影 响。其 次，从劳 动 生 产率角度，D a v i d e Castellani(2002)使用了意大利制造企业的数据，利用回归方法估 计了劳动生产率增长对出口方式的影响。研究发现，当出口行为 作为衡量出口在总贸易中所占的比重(出口强度)时，它对生产率的 增长具有显著的积极影响。相反地，当出口行为作为一个虚拟变 量测量企业参与出口市场的参与度时，它却对每名工人产出价值 增长的速度没有影 响。最后，从 工资收入角度，L e e，Yo u n g (19 95 ) 通过对1980～1994年中国国有企业的就业情况及工资水平进行 了研究，指出中国企业进行了深入改革，国内的工资水平在呈下 降趋势的同时劳动生产率不断增长；所处级别不同员工之间存在
我国纺织企业劳动力成本上升的现状分析
２ ０ １ ３年第 １ 期（ 总第 １ ９ １ 期）
山东 纺 织 经 济
我 国纺织 企业 劳动 力成 本上升 的现状分析 术
李 敏
（ 北京服装学院商学院
摘
北京
１ ０ ０ ０ ２ ９ ）
要： 从２ ０ １ ０ 年 ２月份 江 苏率先 上调 最低 工 资标 准后 ， 截止 到 ２ ０ １ ０ 年底 ， 全 国共 有 ３ ０个省 市上
调 了最低 工资标 准 ， 月最低 工 资标 准平 均 增 长幅度 为 ２ ２ ． ８ ％， 月最低 工资 标 准最 高的 上 海市 为 １ １ ２ ０ 元，
最低 的宁夏 为 ７ １ ０元 。 全 国２ ９个 省 市发 布 了工 资指 导 线 ， 上 线平 均增 长 幅度 比 ２ ０ ０ ９年提 高 ３ ％左右 ， 基
低， 自我 创新 能力较 弱 ， 因而对 于资 源优 势 的依赖
性很 强 ， 当资 源优势 发生 改变 的时候 ， 反 应也 最为 敏感 。受 国 际原材 料 、 能源 和 土地涨 价 ， 劳 动力成 本 和环保 成本 增加 ，针 对 出 口的税 收优 惠越 来越
少， 汇 率 变化 ， 银 根 紧缩 ， 国 际反 倾销 等这 样一 些
纺织 服装 企业 步履 维艰 。纵 观我 国许 多依 靠低 成 本竞 争战 略在 市场 经济 中分 一杯 羹 的 出 口型 中小
收 稿 日期 ： ２ ０ １ ２ — １ ０ — ２ ２
项 目来源 ： 北京 市属 高等学校人 才强教计划资助项 目（ 编号 ： Ｐ Ｈ Ｒ ２ ０ １ ０ ０ ７ ２ １ ９ ｏ
在 我 国 ，中小 纺 织企业 大多都 是 低端 产 品 的 出 口制造 商 ，绝 大部 分 出 口企 业采 用长 期合 同定
山东 纺 织 经 济
我 国纺织 企业 劳动 力成 本上升 的现状分析 术
李 敏
（ 北京服装学院商学院
摘
北京
１ ０ ０ ０ ２ ９ ）
要： 从２ ０ １ ０ 年 ２月份 江 苏率先 上调 最低 工 资标 准后 ， 截止 到 ２ ０ １ ０ 年底 ， 全 国共 有 ３ ０个省 市上
调 了最低 工资标 准 ， 月最低 工 资标 准平 均 增 长幅度 为 ２ ２ ． ８ ％， 月最低 工资 标 准最 高的 上 海市 为 １ １ ２ ０ 元，
最低 的宁夏 为 ７ １ ０元 。 全 国２ ９个 省 市发 布 了工 资指 导 线 ， 上 线平 均增 长 幅度 比 ２ ０ ０ ９年提 高 ３ ％左右 ， 基
低， 自我 创新 能力较 弱 ， 因而对 于资 源优 势 的依赖
性很 强 ， 当资 源优势 发生 改变 的时候 ， 反 应也 最为 敏感 。受 国 际原材 料 、 能源 和 土地涨 价 ， 劳 动力成 本 和环保 成本 增加 ，针 对 出 口的税 收优 惠越 来越
少， 汇 率 变化 ， 银 根 紧缩 ， 国 际反 倾销 等这 样一 些
纺织 服装 企业 步履 维艰 。纵 观我 国许 多依 靠低 成 本竞 争战 略在 市场 经济 中分 一杯 羹 的 出 口型 中小
收 稿 日期 ： ２ ０ １ ２ — １ ０ — ２ ２
项 目来源 ： 北京 市属 高等学校人 才强教计划资助项 目（ 编号 ： Ｐ Ｈ Ｒ ２ ０ １ ０ ０ ７ ２ １ ９ ｏ
在 我 国 ，中小 纺 织企业 大多都 是 低端 产 品 的 出 口制造 商 ，绝 大部 分 出 口企 业采 用长 期合 同定
比较优势理论和竞争优势理论对我国纺织业的现实意义
本文的理论基础是国际贸易理论中的比较优势理论以及竞争优势理论。
首先,本文通过回顾国际贸易理论的发展,引出了文章中主要涉及到的比较优势以及竞争优势两个理论基础,接着对我国纺织业的所具有的比较优势和竞争优势进行分析,得出纺织品出口同时具有比较优势和竞争优势的结论。
其次,通过分析中国纺织品发展的现状,可以看到中国的纺织品出口同国内其他产品相比一直具有比较优势；而通过与其他纺织品出口国家和地区相比较,又可以看到中国的纺织品比较优势是在逐渐下降的。
另外,从竞争优势方面来看,其竞争优势并不甚明显。
然后，通过对我国纺织业出口的SWOT分析，对其所具有的内部优势、劣势和外部的机会、威胁的具体分析，得出如何利用有利因素规避不利因素的战略。
最后,通过以上理论和数据的分析，得出如何保持中国纺织品的比较优势、增强竞争优势的对策。
关键词:比较优势理论；国家竞争优势理论；纺织业The main theories of this article are the comparative advantage theory and the competitive advantage theory. Based on the international trade theory, this article firstly narrates the international trade skeleton, mainly introduces the comparative advantage and competitive advantage and then analyses the comparative advantage and the competitive advantage .It comes to a conclusion that the exports of textile have the comparative advantage and the competitive advantage at the same time；Then, through the analyses of the represent situation of the exports of China’s textile, it is obvious that compared with the other products the exports of Chinese textile have the comparative advantage. And through the analyses of the comparisons with other export countries and origins, it can be seen that the comparative advantage of the export of textile is decreasing. In terms of competitive advantage, its competitive advantage is not very clear. Furthermore, through the SWOT analysis of China's textile, which has it's strengths、weaknesses、opportunities and threatens in detail. We can know how to use the favorable factors to avoid the negative factors. At last, through the analyses of the above theory and data, it comes to a conclusion that how to keep the comparative advantage and build the competitive advantage.Key words：the comparative advantage theory ；the competitive advantage theory ；Textile.目录第一章导论 (1)1.1本文的研究对象 (1)1.2本文的研究背景及意义 (1)1.3文献综述 (2)1.4研究方法 (4)第二章比较优势理论和竞争优势理论的概述 (5)2.1比较优势理论的基本内容和发展 (5)2.2竞争优势理论的基本内容和发展 (7)2.3比较优势与竞争优势的关系 (11)第三章中国纺织业现状发展分析 (14)3.1中国纺织业面临的现状 (14)3.2中国纺织业的比较优势和竞争优势分析 (15)3.3 中国纺织业外贸发展的SWOT分析 (18)第四章SWOT分析结论与对策措施 (23)4.1 SWOT分析结论 (23)4.2 在比较优势的基础上构建竞争优势 (25)第五章结论 (29)5.1主要创新 (29)5.2主要研究结论 (29)参考文献 (30)致谢 (32)外文资料 (33)中文翻译 (42)第一章导论1.1 本文的研究对象本文的研究对象是：首先对相关文献资料进行研究，通过对纺织业比较优势和竞争优势研究的回顾与评价，发现了目前研究的不足，确定本文的研究方向。
中国纺织业发展存在的问题及其产业升级
中国纺织业发展存在的问题及其产业升级
中国纺织业发展存在以下问题：
1. 低附加值产品主导：中国纺织业主要生产低附加值的纺织品，如纺织面料和成衣等。
这导致中国纺织业在国际市场上缺乏竞争力，利润空间有限。
2. 能源和资源消耗高：中国纺织业在生产过程中消耗大量的能源和资源，如水和化工原料。
这对环境造成负面影响，并增加了生产成本。
3. 劳动力成本上升：中国劳动力成本逐渐提高，这导致纺织企业的生产成本增加。
与此同时，中国劳动力市场也面临着老龄化和劳动力短缺等问题，使得纺织企业难以找到合适的劳动力。
4. 技术水平相对落后：与国际竞争对手相比，中国纺织业的技术水平相对落后。
尽管近年来中国纺织企业加大了创新和技术研发的力度，但整体上仍然需要提高。
为了升级纺织业，中国可以采取以下措施：
1. 提升产品附加值：中国纺织业可以通过升级生产技术和提高产品设计水平，生产更高附加值的纺织品。
这将使得中国的纺织产品在国际市场上更具竞争力，提高利润空间。
2. 推进绿色生产：中国纺织业可以大力推进绿色生产，减少能源和资源的消耗，降低环境污染。
这不仅可以提升企业形象，
还有助于降低生产成本。
3. 加强技术研发：中国纺织业可以加大对技术研发的投入，提升企业的技术水平。
同时，可以引进和培养高级人才，推动技术创新和产业升级。
4. 拓展国际市场：中国纺织业可以加强与国际市场的合作和交流，开拓新的出口市场。
同时，可以积极参与国际贸易规则的制定和国际标准的制定，提升中国纺织业的国际影响力。
我国劳动力成本上升的经济影响与对策探析
我国劳动力成本上升的经济影响与对策探析摘要：在人口结构悄然变化的情况下，我国长期经济增长所得益于的人口红利正逐步消失。
而由这所带来的劳动力成本的上涨在短期和长期将给我国经济带来诸多影响。
劳动力成本上升带给我们的既有挑战也有机遇，这就要求我们要合情合理看待，与时俱进，及时调整政策。
关键词：劳动力成本；人口红利；产业结构近些年来，基层员工工人罢工事件在我国一些城市接连不断发生，apple、ge等大型制造业岗位回流美国，耐克、阿迪达斯接连关闭在华工厂的一系列事件等再度引发人们对中国劳动力成本上升的思考。
为促使我国经济稳健增长，劳动力成本快速上涨是当前迫切需要关注的问题。
一、劳动力成本上升的重要原因1.经济高速增长。
近年来，我国经济高速增长，gdp 连续几年保持9%以上的增长率，其最高在2007年时达到14.2%。
这种高增长率主要是靠投资、出口拉动来实现的。
这些年来，我国的固定资产投资已经明显过热，造成了很大的通货膨胀压力，使得物价水平上涨速度和幅度都加快和增大了。
2.最低工资水平的调整。
2004年，中央政府要求各地方政府至少每两年将当地的最低工资水平上调一次。
东部沿海经济发达地区的最低工资标准上调的频度高、幅度大。
比如，北京已经连续三年上调了最低工资标准。
上海，则是从1993年以来，已经连续13次（每年一次）调高最低工资标准。
中西部各地区也至少对当地的最低工资进行了一次调整。
3.我国劳动力素质水平逐渐提高。
目前，我国公民的平均受教育年限已达到8年，已在超过85%人口地区基本普及了九年义务教育。
人们用在教育上的投入已成为个人支出的重要组成部分。
但这几年大学生和研究生的毕业生数量空前，巨大的就业压力，使很多大学生只好从事一般岗位的工作，这在一定程度上抬高了一般岗位的工资标准。
二、劳动力成本上升带来的经济效应从经济学的角度来看，经济增长=f（劳动力，资本，技术水平，人力资本）。
从短期和长期来看，劳动力成本的上升将对国民经济及增长产生不同且深远的影响。
中国纺织与服装行业SWOT分析
中国纺织服装行业SWOT分析表1 我国纺织服装制品出口贸易内部环境S-W分析1.1 S—内部优势分析（1）制度环境方面:近年来，我国政府先后出台各种优惠政策对纺织产业予以扶植，特别是为推动纺织集群经济发展，各地政府不仅在税收政策和简化办事程序上予以支持，更以民间协调人的身份，积极促动企业间的合作与协调，引导企业共同发展。
外贸管理制度方面，目前已由原来的经营权审批制调整为上报备案制，扫清了我国外向型企业进入国际市场的制度障碍，使得原来只能依赖外贸经营单位出口的相当部分纺织服装生产企业有了更大的外部发展空间。
出口退税方面，从2004年开始，政府开始着手清理退税拖欠工作，目前各地退税清理工作已经基本完成，大大减轻了外贸出口企业的资金负担，激发了企业的活力，特别是对中小型纺织服装企业来说，影响尤为明显。
（2）企业网络方面:为推动纺织品集群经济的发展，各地政府投入大量人财物，极力打造纺织服装专业市场，增加配套协调项目。
目前已初步形成几个以专业市场为核心，以广大生产加工企业为依托的，集原材料生产、纺织、染整、后处理、成衣成品制造、仓储、货运、展销、零售于一体的纺织品产业集群经济带，其中以长三角、珠三角、闽南地区发展尤为成功。
纺织品集群经济的建立，为企业编织经营网络，加强彼此间合作协调能力，进行柔性生产和转包活动提供了较为完备的物质保障。
（3）资金技术方面:在政府和商业银行的努力与协调下，各地纷纷推出对于中小纺织企业的优惠金融安排，对其进一步发展提供充足的资金支持和利率优惠，鼓励其进行技术和生产投资。
在技术层面上，通过企业间技术合作、引进外来技术、技术人员专业培训等，近年来我国纺织服装产业的技术水平已有很大的提升，面料生产方面一直以来是我国纺织服装生产的薄弱环节，以前用于出口高档服饰的工艺面料绝大部分只能依赖进口，目前这种情况已有很大改观，多数面料已能够由国内自行提供。
（4）人力资源与劳动力供给方面:我国劳动力资源充沛，同时，我国又是传统的纺织服装生产大国，在长期的发展中培养了相当大部分的经营管理人员，是我国纺织服装产业发展的宝贵财富。
中国纺织业发展现状及策略
中国纺织业发展现状及策略摘要:近年来，我国纺织业受到国际、国内各方面因素的影响，其生存及发展已经受到了严峻的考验。
其原因是我国纺织业长期以来依靠低成本扩张的粗放型发展模式，人民币升值，节能减排政策的影响。
我国纺织行业必须尽快进行结构调整,加快产业的转型和升级,以适应经济形势的发展。
关键词：纺织业；现状；问题；策略；转型一．中国纺织业在国民经济中的地位2004年到2007年中国中国纺织业的工业总产值占GDP的比重不断上升，2004年占6.2%，2005年占6.8%左右，2006年上升到7.3%，2007年达到8%。
纺织工业协会数据显示，中国纺织服装企业约有13万家，从纺织产品的原材料产地到生产企业，再到流通销售区域，上下游产业链所涉及到的从业人数约为1.7亿。
二．中国纺织业发展现状（一）投资增长虽平稳但产能过剩2010年上半年，纺织业和纺织服装鞋帽制造业分别增长21%和22.9%，一季度加快0.8个百分点和0.6个百分点。
纺织行业实现利润701亿元，增长58.7%，增幅同比提高57.7个百分点;其中纺织业实现利润418亿元，增长63.8%，服装及其制造业实现利润202亿元，增长26.4%。
如图所示：虽然投资增长利润回升，由于欧美国家掌握了核心技术,我国大部分纺织品企业的核心技术和关键设备都需要从国外进口,由于中小企业资金不足,核心技术便难以取得。
关键技术的无法取得,使得现阶段纺织行业使用设备落后,出口产品具有高度相似性,存在着产能过剩,盲目投资的现象,这给我国纺织业的健康发展带来了很大的阻碍。
（二）低价竞争造成恶性循环2010年上半年，纺织行业增加值增长12.2%，同比加快4个百分点，比一季度回落1.2个百分点;6月，纺织行业增加值同比增长9.8%，比5月回落2.2个百分点。
如图：我国纺织品出口企业数目众多,且多注重数量型零增长而不注重质量型零增长,缺乏核心竞争力,工业增加值虽有所回落但弥补不了这些之前引起的低价恶性竞争。
劳动力成本上升对盐城市纺织业发展的影响及对策
经； 齐祝 野 ２ ０ １ ３ 年第０ ２ 期 Ｅ ｃ ｏ ｎ ｏ ｍ ｉ ｃ Ｖ ｉ ｓ ｉ ｏ ｎ
理论研究
劳动力成本上升对盐城市纺织业发展 的影响及对策
纪 越
（ 河海 大学企 业 管理学 院
摘 要： 纺织业 曾经作 为盐城市 的支柱产业 ， 在盐城市 的经济发 展 中 占有重要地位 ，而 中国纺织业 的普遍竞争优势在于廉价且充足 的劳 动力资源 。 但随着全球经济一体化 的发展 ， 中国纺织业 这一优 势正逐渐
纺织企业失去了在国际上原有 的竞争优势 。
到。 期望能通过对盐城市纺织业存在 问题 的发 现及解决 ， 为应对 中国纺
织业的问题提 出切实有效 的参考 。
三、 劳 动 力 成 本 上 升 的 原 因
决定纺织业 国际竞争力 的关键 因素首先是劳动力成本 。我 国纺织
业从前之所 以取得一定 的成绩 ， 得益于 中国充足 的低成本 的劳动力 ， 也
营。
出应对措施 ． 为盐城市纺织业 找寻合适 的发展方 向。
关键词 ： 纺织业 ： 劳动力成本 ； 转 型
引言
②其他行业的分流’
一
、
在以按 劳分配为主体 的基本分配制度下 ， 技术不熟练 的纺织工人工
自２ ０ ０ １ 年 中国人世之后 ． 经济 曾获得 了长足发展 ， 然而在 由美国 次贷危机 引发的全 球金融危机爆发之后 ，中国经济在侧面上也受到不
污染少的新型工业化道路 ２ ． 优 化产业区域布局 。 推进产 业集群发展 。
１ ． 加 大技 术进 步投入 ， 推动产业 结构升级 。
就意味着 ， 与其他生产 国相 比 ， 在同样价格劳 动力的情况 下 ， 我 国具有
更高的劳动生产率 ， 然而 ， 近几年来这一优势正在逐渐消失 。纺织业 劳 动成本上主要受 国际和 国内两方 面因素 的影 响：
理论研究
劳动力成本上升对盐城市纺织业发展 的影响及对策
纪 越
（ 河海 大学企 业 管理学 院
摘 要： 纺织业 曾经作 为盐城市 的支柱产业 ， 在盐城市 的经济发 展 中 占有重要地位 ，而 中国纺织业 的普遍竞争优势在于廉价且充足 的劳 动力资源 。 但随着全球经济一体化 的发展 ， 中国纺织业 这一优 势正逐渐
纺织企业失去了在国际上原有 的竞争优势 。
到。 期望能通过对盐城市纺织业存在 问题 的发 现及解决 ， 为应对 中国纺
织业的问题提 出切实有效 的参考 。
三、 劳 动 力 成 本 上 升 的 原 因
决定纺织业 国际竞争力 的关键 因素首先是劳动力成本 。我 国纺织
业从前之所 以取得一定 的成绩 ， 得益于 中国充足 的低成本 的劳动力 ， 也
营。
出应对措施 ． 为盐城市纺织业 找寻合适 的发展方 向。
关键词 ： 纺织业 ： 劳动力成本 ； 转 型
引言
②其他行业的分流’
一
、
在以按 劳分配为主体 的基本分配制度下 ， 技术不熟练 的纺织工人工
自２ ０ ０ １ 年 中国人世之后 ． 经济 曾获得 了长足发展 ， 然而在 由美国 次贷危机 引发的全 球金融危机爆发之后 ，中国经济在侧面上也受到不
污染少的新型工业化道路 ２ ． 优 化产业区域布局 。 推进产 业集群发展 。
１ ． 加 大技 术进 步投入 ， 推动产业 结构升级 。
就意味着 ， 与其他生产 国相 比 ， 在同样价格劳 动力的情况 下 ， 我 国具有
更高的劳动生产率 ， 然而 ， 近几年来这一优势正在逐渐消失 。纺织业 劳 动成本上主要受 国际和 国内两方 面因素 的影 响：
后配额时代中国纺织业比较优势分析
２ 自然 资源优势的变化 ． 以 棉花 为 例 ，棉 花价 格 虽然 会 对 出 口产生 一 定的 影 响 ，但是 影 响 力度 比较 小 ，只能 在很 小 的程 度对 棉 纺织 品 出 Ｖ Ｉ 量 产 生 影 响 。 从 以 往 的 经 验 和 数 据 分
一
、
中国纺织业 现有 比较优势分析
有优 势 。但是 ，孟加 拉 国 、印度 尼西 亚 等发展 中国家 与中 国的每效率小时劳动生 产成 本的 差距 依然较 大 ，因此 ，从 整个 世界 的 角度来 看 ，中 国劳动 力 的工 资成 本相 对于 中 国的劳动 生 产率 来说 ，还是
１劳动 力成本优 势的变化 ． 随着我 国经济发展 水平的逐 步提高 ，
三 、国际贸易壁垒 限制 中国纺 织业 比 较优势的发挥
虽然 中国纺织品服装本身出 Ｅ量的扩 ｌ 张 没有 引发原 材料供 求关 系的紧张趋 势 ， 没有 影响 原 材料 的价 格 ，没 有削 弱 自身 的 比较优 势 。 但是 随 着配额 的 取消 ，贸 易摩 擦接 踵 而 来 。 因为 中国纺 织 品服 装 在 世界纺 织 品 贸易 中 占有举 足轻 重 的地 位 ，中 国 的纺织 品服 装 的一 举一 动 都将 影 响到 世界其 他国家 的出 口和进 Ｅ变化 。 ｌ
度大幅 增长 ，并 自 １ ９ ９ ５年 以来 ，中国的
纺织 品服装 出Ｖ额在全球纺织品贸易中始 Ｉ 终 处 于 第 …位 。
原 材料价格 波动的因素可能更 多地是 来 自 于原材料 自身因素 ，或者是原 材料 的上游 产 业。比如说棉花的种植面积 的周期性 波 动导致 棉花 产量 的增减 ，形成 供给 推动型 的价格上涨 等等。而影响化纤行业 较多的
并分析后 配额 时代 中国比较 优势的 变化 情况 ，
一
、
中国纺织业 现有 比较优势分析
有优 势 。但是 ，孟加 拉 国 、印度 尼西 亚 等发展 中国家 与中 国的每效率小时劳动生 产成 本的 差距 依然较 大 ，因此 ，从 整个 世界 的 角度来 看 ，中 国劳动 力 的工 资成 本相 对于 中 国的劳动 生 产率 来说 ，还是
１劳动 力成本优 势的变化 ． 随着我 国经济发展 水平的逐 步提高 ，
三 、国际贸易壁垒 限制 中国纺 织业 比 较优势的发挥
虽然 中国纺织品服装本身出 Ｅ量的扩 ｌ 张 没有 引发原 材料供 求关 系的紧张趋 势 ， 没有 影响 原 材料 的价 格 ，没 有削 弱 自身 的 比较优 势 。 但是 随 着配额 的 取消 ，贸 易摩 擦接 踵 而 来 。 因为 中国纺 织 品服 装 在 世界纺 织 品 贸易 中 占有举 足轻 重 的地 位 ，中 国 的纺织 品服 装 的一 举一 动 都将 影 响到 世界其 他国家 的出 口和进 Ｅ变化 。 ｌ
度大幅 增长 ，并 自 １ ９ ９ ５年 以来 ，中国的
纺织 品服装 出Ｖ额在全球纺织品贸易中始 Ｉ 终 处 于 第 …位 。
原 材料价格 波动的因素可能更 多地是 来 自 于原材料 自身因素 ，或者是原 材料 的上游 产 业。比如说棉花的种植面积 的周期性 波 动导致 棉花 产量 的增减 ，形成 供给 推动型 的价格上涨 等等。而影响化纤行业 较多的
并分析后 配额 时代 中国比较 优势的 变化 情况 ，
纺织品行业分析
主营业务：
时尚环保科技的色纺纱线 高档新型的坯纱线、染色
纱线，半精纺和气流纺色 纺纱线。 提供多品种、小批量和快 交货的产品服务 提供流行趋势、各种原料 和产品的认证、吊牌、技 术咨询等增值服务。 公司目前系中国棉花协会、中国流行色协会、中国棉纺织行业协会副会长单位，浙 江省棉纺织行业协会理事长单位，连续多年入选“中国棉纺织行业竞争力10强”， 获得“全国纺织产品开发贡献奖”、“出口产品一类企业”等多项荣誉，并被授予 国家“新型色纺纱产品开发基地”、“中国纱线色彩研发基地”、“中国色纺纱精 品基地”和“省级高新技术企业”等称号。
行业案例分析
领头企业分析
安徽华孚色纺股份有限公司 鲁泰纺织股份有限公司 公司概况 公司财务状况分析
江苏阳光集团
总结
公司概况
公司概况——安徽华孚色纺股份有限公司
始创于1993年，总部设在中国深圳，是一家面向全球专注经营中高档新型纱线的 制造商和供应商。经过18年的发展，已成为全球最大的色纺纱线企业之一。
行业概览—2012年纺织品行业发展概况
回首2011年,我国纺织行业外受欧美债务危机影响出口不旺;内受成本压顶转型 艰难、纺织市场下游需求不火、去库存缓慢等因素影响,即使个别品种出现技术 性回调,但总体情况仍不乐观。行业在承压持续加大的外围环境下,虽然主要的 总量指标均步上新的发展台阶,但市场景气度稳中走低、主要指标增长速度放缓、 主要出口消费国的市场份额有所下降、内销百货类商场销售量缓慢等,都成为企 业在资金链日趋紧张的氛围下抗压难度系数逐渐加大的数据线索。 2011年,我国的货币政策以抑制通胀为首要目标,调节方向名为“稳健”实为“紧 缩”。已调高至20%以上的存款准备金率和各地央行分支机构对商业银行系统严 格的贷款指标控制,直接导致“钱荒”现象的出现。民间借贷的盛行和非正式金 融活动中出现年息高至100%以上的“抢劫式”利率。 在这种背景下,纺织企业无论规模大小,都面临着在日渐绷紧的资金链压力下维持 生存的纠结。原料价格波动、库存占资比重增加、供需方账期缩短、现金流紧张、 市场违约风险加大、融资难、贷款成本高等问题,成为纺织企业尤其是中小企业 遭遇资金链压力的真实写照。
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劳动力成本上升对中国纺织业比较优势的影响分析
摘要：劳动力成本上升对企业的经营状况、员工对薪资的满意程度有很大影响，同时也对纺织业的出口带来负面影响，而且中国在劳动力成本上升后纺织业在国际上的比较优势已经消失。
纺织业的发展已经到了一个瓶颈期。
文章通过分析其影响从而得出相应的解决措施来应对现今纺织业
发展的困境，使得浙江省纺织业适应时代潮流，在竞争激烈的国际大环境中实现二次飞跃，从而提升中国纺织业的出口竞争力。
关键词：纺织业；劳动力成本；比较优势一、绪论
（一）劳动力的研究背景及当下存在问题。
近年来，由于社会经济的发展和年龄结构的变化使得中国的劳动力成
本不断上升，这一比较优势也在逐渐消失。
劳动力成本的上升对于中国很多劳动密集型产业造成很大影响，特别是纺织业以中国东部沿海地区较为典型。
近年来，“民工荒”的频发，为东部地区的产业发展和升级带来困难和如何解决劳动力成本问题敲响了警钟。
（二）研究的目的及意义。
本文以中国轻纺城为样本分析在劳动力成本上升的情况下，中国比较优势发生的变化。
其分析主要具有以下几点意义：第一，重点通过抓住纺织业
劳动力成本的变化对中国比较优势的影响，例如通过各个方面数据来分析。
第二，有效措施提高纺织业出口，推动中国经济复苏。
第三，通过有效的应对措施，提升中国纺织业的出口竞争力。
二、当前相关研究的文献综述
1817年，大卫?李嘉图发表了《政治经济学及赋税原理》一书，提出了比较优势原理。
20世纪，赫克歇尔和俄林以生产要素比例的区别替代生产技术的区别，解释比较优势的产生依据，将比较优势理论上升到了一个新的高度，形成了完备的外生比较优势理论体系。
此后，克鲁格曼和赫尔普曼将规模经济引人比较优势理论，罗斯曼和赫而普曼通过“研究与开发”完善了比较优势的动态分析。
近几年来，中国劳动成本在显著上升已成为共识，但我国学者涉及劳动力成本上升对我国比较优势影响的研究相对较少，有学者试图通过实证分析劳动力工资水平变化与FDI 流入量和出口量变化之间的关系说明虽然近年来我国劳动力成本存在上升的情况，我国的比较优势却并不因此而下降（刘厚俊、王丹利，2011），但其忽视了出口退税、汇率和贸易政策对出口和FDI流入的影响。
因此，本文希望以浙江省纺织业为例，从具有代表性的现实产业层面，通过对企业进行实地调查和数据分析，以用更及时更贴近现实的微观视角反映分析劳动力成本上升对我国比较优势的影响。
三、劳动力成本上升的影响分析
（一）劳动力成本上升对浙江省纺织业出口的影响。
在劳动力成本上升后，其最主要的影响体现在对浙江省的出口上。
在《浙江省统计年鉴》采集到的数据可以看到，浙江省的纺织业出口总体上呈现不断上升的趋势，由2005年的2442925万美元增长至2013年的6725084万美元。
2005年浙江省出口总值12827293万美元，2013年浙江省出口总值24874627万美元，纺织业出口所占比例由2005年的19.04%增长至2013年的27.03%。
可见纺织业作为浙江省的支柱产业，一直发挥着重要的作用。
为浙江省的经济发展、解决就业问题做出了重要的贡献。
纺织业作为典型的劳动密集型产业对于劳动力的依赖很大。
（二）劳动力成本上升纺织业企业管理影响。
劳动力成本的上升使得纺织业企业的支出大大增加，企业利润下降。
特别是在2008年金融危机之后，很多企业将工厂搬至中西部较发达城市，如成都等，使得原本在东部务工的民工选择在户籍所在地或就近工作。
东部地区的民工供不应求形势严峻，出现了“民工荒”。
由访谈柯桥轻纺城城市场管理部孟伟东先生了解到，轻纺城于2000年6月建立了网上轻纺城，在家纺市场实施团购直销的模式，把全国知名的纺织品牌集中到轻纺城，并建立网上直购平台，网上轻纺城在不断发展，以量取得低价优势，以直销价供货，吸引卖家。
这也对轻纺
城中的实体经营者造成不小冲击，实体经营者规模较小，缺少创新精神，没有了解到网络市场带来的巨大利润空间。
（三）劳动力成本上升对纺织业企业员工的影响。
劳动力成本上升对于企业员工来讲要一分为二地分析，有利有弊。
有利之处即，劳动力成本的上升意味着工资薪酬的上升，企业员工的收入水平会有所上涨，这对于员工生活水平的改善会有很大帮助。
不利之处，即劳动力成本的上升会迫使企业为了降低经营成本而缩减员工人数，使得一部分纺织业企业员工失业。
同时，劳动力成本的上升也会令纺织业企业员工的工作量增大。
工资水平的上升也使得企业所有者对于企业员工要求提高，员工的工作压力增大。
这也会产生一个矛盾，企业经营者希望有更多的员工提高企业运作水平，但迫于经营压力，不能增加员工数量，而一部分员工由于工作压力大或者不符合企业要求而失业。
这也是造成近年来自中西部的东部务工者回流到中西部的一个原因。
但综上所述，劳动力成本上升对于来讲企业员工利大于弊。
（四）劳动力成本上升对纺织业企业经营压力影响。
访谈轻纺城市场管理负责人了解到，在轻纺城每年的租金也是不菲，一楼人流较大，一般的10平米以内的店面租金都在60到70万每年。
在调查中看到一楼的店面面积相对比于三楼、四楼较小，人流量虽然大，但是有些店面的生意也比较冷清。
且每年东部地区，很多民营企业在2008年的金融危
机中被淘汰。
相对于其他年份，很多店家在2008年所招到
的员工最少。
在调查中，全部的经营者认为近年来企业的人力成本有上升的趋势，96.67%的企业认为当前企业的劳动了成本影响到了企业的经营发展。
轻纺城的经营者大多没有较高的学历但社会经验丰富，经营理念相对现今的信息化时代较为传统落后，思想固化不愿意改变自身经营方式，因而也并未找到有效的措施来改善现今经营不佳的状况。
四、劳动力成本上升的对策及建议
（一）企业及行业建议。
纺织业经营者一般传统观念强烈，在经营中缺乏创新精神和意识，经营方式长期不变，不能满足现阶段信息化高速发展的社会需求。
为了更好地发展，企业经营者应该转变观念，加强企业的管理和创意水平，从提高效率方面来降低比较成本。
同时纺织业应该稳固国内市场，同时加强扩大国内需求。
经过三十多年的改革开放，人民生活水平不断提高，对于生活水平的追求也日益走向精致化。
国内纺织业应抓住这种需求，提高产品的质量，满足人民的高质量生活水平需求。
另外，城镇化在中国不断发展起来，纺织业应该看到这一类人群的需求。
与此同时，纺织业应该更加积极的履行社会责任，控制污水等污染物的排放，树立良好的企业形象，加以宣传。
力图从形象及产品质量两方面吸引消费者的购买欲望，从而增
加企业销量，提高企业利润，帮助自身走出现在纺织业所面临的劳动力成本上升的困境。
（二）对政府的建议。
针对纺织业面临的困境，政府应从以下几方面着手：1、要加强完善产业升级平台服务的支持，加强产学研的合作，促进现代化生产体系的建立，大力提倡技术引进、技术消化、技术吸收，利用国际先进技术水平，为纺织业的产业升级提供强大的支持，为中小企业提供良好服务平台。
2、提供好公共产品的服务，为纺织业企业
实现产业的升级提供硬件支持，同时也能吸收更多的劳动力，提高劳动者素质，缓解就业困境。
3、出台相关政策，监管
污染环境的企业，要求关闭或责令修整，对于环保企业应该加大奖励，如减税等；同时应该通过税制改革减轻纺织业税赋负担，扩大其盈利空间。
参考文献：
[1]耿伟. 内生比较优势演进的理论与实证[M].北京：中
国财政经济出版社，2008. 3-7.
[2]原新，刘厚莲.中国人口红利真的结束了吗？[J].人口
与经济，2014，（6）：35-43.。