青年教师在“青蓝工程”拜师仪式上的发言稿

“青蓝结对”新教师发言稿之杨若古兰创作尊崇的各位领导、各位老师：大家好！今天我很荣幸地站在这里代表新教师发言.在此请答应我代表所有的新教师，向为我们提供“青蓝工程”结对子如许的平台和给我们带来贵重进修机会的黉舍领导暗示最衷心的感谢，感谢你们的关心和呵护！借此机会，我也想感谢在教育教学工作中即将对我们进行结对帮扶的师傅们和对我们帮忙过的同事道一声感谢.三人行必有我师，你们都是我们进修的典范！作为刚走上讲台的青年教师，我们有理想有激情有闯劲，但我们缺乏经验，还存在很多缺乏.比方，我们的教学理念还有待更新，营业水平还有待提高，教学经验有待丰富，营业常识有待拓宽……总之，与老教师比拟，我们还有很大的差距.我们迫切须要老教师的指点和帮忙，但愿在老教师的指点和帮忙下尽快成长.黉舍“青蓝结对”活动的适时举行，如同济困扶危给了我们但愿和决定信念，为我们开启了一扇通往成功的大门. 我们拜师学艺，就是进修指点教师严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不竭提高职业道德水准和营业水平.我们的师傅都是在教学上默默耕耘了多年的老教师，他们积累了丰富的教学经验，具有精湛的教学艺术，并构成了本人独特、光鲜的教学风格.可以说，我们的每一名师傅都是一个丰富的资本库，都有很多值得我们新教师进修和借鉴的地方.是以，我们要谦虚向师傅进修、请教，真心诚意地接受他们的指点和督促.在指点教师的帮忙下，认真备课、研究教材、筹划课堂教学、撰写规范具体的教案，做到提前一周备课，教案经指点教师审阅签字后实施. 俗话说：“师傅领进门，修行在个人”.在师傅的指点和带领下，我们更应当严酷请求本人，更自动的去进修.平日里必定要勤学多问，多听课，多讨论，多总结，有成绩及时向师傅请教，有困惑及时向师傅征询.认真进修教育教学理论，刻苦研究教材教法.认真分析先生学情，学会与先生沟通、交流，做到因材施教，调动先生自动介入教学的积极性.在进修师傅经验的同时，重视与本身特点相结合，学乃至用，多探索，多积累，尽快找到符合本身特色的教学思路和教学风格.做到每学期上1节高质量、有创意的校内汇报课，每学期至多写一篇质量较高的教学论文.并及时对本人的教学和教研情况进行总结.我们在向老教师进修的过程中，应留意以下3点：1.不要生搬硬套老教师的教学设计.2.多读书，勤进修，不竭充实本人.3.联系教学实际，认真进修新课程尺度和教学理论，总结出一套适合本人的教学方法，构成本人的教学风格.我信任，我们新教师必定不会辜负师傅的但愿与厚爱，也必定不会辜负黉舍的请求和培养.通过老教师的上行下效和我们本身的努力，我们必定能在这块膏壤上茁壮成长，我们的教育之路也会越走越宽，越走越稳！感谢各位领导和老师！201年月。

教师青蓝工程师傅发言稿教师青蓝工程师傅发言稿1尊敬的各位领导，老师们：大家好！今天，我们欢聚一堂，举行灵宝市“青蓝工程“师徒结对启动仪式。

很荣幸能以”蓝方“导师代表的身份发言，我既感受到了上级领导的信任与鼓励，更体会到自己肩上的责任和压力。

看到今天在座24名“青方“教师，我不禁想起自己第一次初踏讲台，第一次公开教学，第一次课堂竞赛，第一次外出学习培训的场景。

回想昨天，一路走来，成长的历程历历在目，倍感亲切。

许许多多教育生涯的“第一次“，虽不尽如人意，但却让人记忆犹新。

因为这些经历孕育了我的梦想，见证过我的青春，充盈着我的激情和活力。

老师们，作为从教者，我们的事业可以平凡，但不可以平庸和乏味。

教书二十六年来，我一直坚守着这样的教育信条：教书就是在教自己。

既然时刻和学生在一起，不妨就做一束光，和生命一起成长。

我时刻提醒自己不忘踏上从教路的初心，不忘教育教学专业的学习，努力提升教书育人的能力，在成长中逐步积累教育教学经验，收获着一个又一个来自学生的惊喜。

我要真诚地感谢在专业发展上曾给予我帮助和鼓励的每一个人，我更庆幸自己能够生活在一个个教科研氛围浓郁的大环境中，努力工作，刻苦学习。

然而，面对着日新月异的信息化时代，面临着新形势下教育教学的新要求，我也清醒地觉察到自己在专业发展上面临的瓶颈：困惑与创新，理念与实践，技术与教学，教改与常规，课堂与评价……所有这些，都需要我重回到教育的源头，从教学的原点再出发，进行深刻的思考和认真的探索。

教无止境，学无止境。

感谢教体局搭建”青蓝“工程师徒结对的平台，感谢年轻教师的`积极参与。

年轻教师的成长需要有人呵护帮助，就像小树的成长离不开浇水、施肥、剪枝一样。

年长教师突破瓶颈同样要在与年轻教师深度合作中同生共长，齐心协力。

师徒结对的内在的意义在于每一位师傅在成就徒弟的同时，更大程度上也成就自己。

让我们携手前行，建立真挚友谊，收获成长喜悦，感悟心手相连的快乐。

“蓝“方导师虽有经验的优势，但也有不足；”青“方教师虽有经验的欠缺，但更拥有充沛的精力，旺盛的热情，活跃的思维，崭新的思路和强烈的求知欲，这些都是师傅们值得学习的地方。

青蓝工程拜师会上师傅的讲话稿第一篇：青蓝工程拜师会上师傅的讲话稿青蓝工程拜师会上师傅的讲话稿各位领导、老师：下午好！很荣幸能参加今天的青蓝工程师徒结对仪式，更荣幸能作为师傅代表发言。

我也成了师傅。

说起来更多的是不安。

总感觉身上的担子沉甸甸的。

不过，今天，在这个隆重的“师傅结对会”上，我想代表在座的师傅们，向学校和新教师承诺：我们会毫无保留，尽自己所能，虽然可能我们还做得不够好。

但在年轻教师遇到困难时一定会毫不犹豫地伸出双手给予真诚的关心与帮助，认真履行自己的“帮带”职责，让新教师“采更多的花，酿更甜的蜜”。

古语所说教学相长，教和学总是相辅相成，相互促进的。

“教无止境，学无止境”。

没有绝对的师傅，也没有绝对的徒弟。

希望我们师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、相互学习共同进步！最后，我代表所有的师傅们祝愿你们：“青出于蓝而胜于蓝”。

李凤华 2014-3-4第二篇：“青蓝工程”师徒结对拜师会上的讲话搞好青蓝工程加速教师成长进程——在“青蓝工程”师徒结对拜师会上的讲话——秦洪一、充分认识我校拜师制的重要意义1．拜师制是实现学校总体目标的需要我们学校的奋斗目标定位为“创建现代学校，奠基幸福人生”，现代学校，靠什么？靠教师。

没有一批优秀的现代教师，就根本不可能有现代学校的产生和存在。

优秀教师不是自封的，也不是自生自长的，在靠培养，而且主要靠我们自己来培养。

优秀教师的培养是一个系统工程，一要有制度保障，二要有一批优秀导师的带领，三要靠教师个人的努力。

师徒领进门，修行靠个人。

总之，没有好的机制，没有一批人的帮助，没有个人奋斗，就不可能有优秀教师的产生，所以我们要把学校办成名校，需要有名师，名师培养需要落实拜师制。

2．拜师制是学校生存的需要学校的生存靠什么？靠教育质量，要出高质量，要培养出优秀的学生，要靠优秀教师做保证，我们的拜师制，有利于这样的教师队伍形成。

3．拜师是我校教师队伍建设的需要目前我校教师队伍趋于年轻化，专任教师35岁以下8人占53%，年轻化队伍会给学校带来蓬勃生机和无限活力，但是年轻教师经验匮乏，同时也会制约教师自身的成长。

青年教师“青蓝工程”发言稿
尊敬的领导、老师：
大家中午好！
很荣幸能够参加学校“青蓝工程”的“师徒结对”仪式，更荣幸能够代表蓝方教师发言。

说实在的，站在这里其实内心更多的是忐忑。

因为自己本身需要学的东西实在太多太多。

而能给充满活力的新教师以帮助是一种信任，一种嘱托，肩上面也更多了一份责任与压力。

作为蓝方教师，我们会不断提高自我要求，严格要求自己，不断学习，不断提高自己的综合素质。

在工作和教学的经验上会毫无保留的与新教师们进行交流，当新教师在工作中遇到困难时，我们一定会尽我们所能，真诚地给予帮助，同时我们也会认真履行“师徒结队协议”中师傅应尽的职责。

教无止境，学海更无涯。

每位教师身上都有着我们有或者没有的优势，我们也会向新教师们学习。

学习新教师身上充沛的精力，工作的热情，勇于创新的精神，敢于挑战的勇气等，这些也都会感染着我们。

“三人行，必有我师焉”，师徒结对，给予了更多互相学习的机会，搭建了互相交流的平台，拉近了老师与老师之间的距离，增进了彼此的友谊。

最后，感谢学校为我们搭建这个真诚合作、相互促进的舞台。

所谓教学相长，相信在“青蓝工程”这一活动的促动下，我们新老教师
一定会互相学习，精诚合作，在学习中共同成长！祝愿每一位老师在未来的工作中都能取得更大的突破！谢谢大家！。

青年教师拜师发言稿青年教师拜师发言稿1尊敬的各位领导、各位师傅、各位同志：大家好！窗外寒气袭人，室内温情脉脉。

今天很高兴也很荣幸代表我们青年教师在这里发言。

我们的每一位老师都是优秀的。

通过公开、公平、公正的选拔，我们年轻人过关斩将来到天一，怀着满腔热情和教育理想走上讲台，开始了我们的教育之旅。

虽然我们有激情有理想，但缺少课堂教学的经验，缺少对学生心理的把握，缺少参加大赛的经历，缺少教育教学科研的能力，这就减缓了我们前行的步伐。

大海航行靠舵手，我们恰好就有这么一批教师可以充当舵手这一角色，为我们青年教师传经送宝，指点迷津。

比如徐杰老师、朱金龙老师这样的专家型名师，赵永辉老师、孙孝龙老师这样的学者型名师，万景民老师、姜燕杰老师这样的激情型名师，凡文杭老师、朱格教老师这样的兢兢业业型名师。

拜师傅，虚心、诚心是我们的`态度，勤学、勤问是我们的方法，成熟、成才是我们的目的。

拜了师傅，我们就会向师傅们要东西，要什么？要方法、要经验，还要鼓励，让我们有信心去钻研、去进取；尤其要批评，让我们保持清醒，让我们不敢偷懒，让我们对错误更敏感，让我们进步更快。

“师傅领进门，修行在个人。

”我想，我们青年教师还要做好四个角色：第一，把自己看作学生。

多听课，多请教，多阅读。

向师傅们学习教育教学方法，学习工作态度，学习人格魅力。

第二，把自己看作老师。

在专业知识上进取，在行为规范上进步，在人格魅力上进修。

第三，把自己看作主人。

天一是我家，我们是学校的主人，我们要全方位、多角度参与学校发展，我们的进步就是天一的成就，天一的成功就是我们的骄傲。

第四，把自己看作自己。

我们是与众不同的，留些棱角，露些锋芒，让我们成为一名有自己个性的老师。

学海无边，教海无涯，让激情载着我们前行，让师长为我们掌舵，乘风破浪，壮志豪情，书写人生的篇章，书写学校的历史，书写教育的辉煌！谢谢大家！青年教师拜师发言稿2尊敬的各位领导、各位师傅、各位同仁：大家下午好！四月阳春，窗外生机盎然，室内温情脉脉。

今天，我非常荣幸能够站在这里，作为新教师代表，发表我的青蓝工程发言。

首先，我要感谢学校领导对我们新教师的关心和培养，感谢各位前辈们无私的传授和帮助，让我有机会在这个大家庭中迅速成长。

青蓝工程，这个名字听起来充满诗意，寓意着传承与成长。

在这里，我们新教师有幸成为蓝方，与各位前辈结成师徒关系，共同学习、共同进步。

这既是对我们的肯定，也是对我们的一种鞭策。

回顾过去的一年，我从一个对教育一无所知的门外汉，逐渐成长为一名能够独立承担教学任务的新教师。

这其中，离不开前辈们的悉心指导。

他们不仅传授给我们丰富的教育教学经验，更让我们明白了作为一名教师的责任和担当。

首先，我要感谢我的师傅。

师傅是我人生中重要的导师，她用自己的言传身教，让我明白了教师这个职业的真谛。

在师傅的指导下，我学会了如何与学生沟通，如何设计教学方案，如何处理课堂突发事件。

在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的教育教学能力，不辜负师傅的期望。

其次，我要感谢我的同事。

他们是我工作中的良师益友，在我遇到困难时给予我无私的帮助。

在这里，我要特别感谢我的班主任搭档，他/她教会了我如何与学生家长沟通，如何处理班级事务。

有了他们的陪伴，我不再孤单，我坚信，在未来的教育教学道路上，我会走得更远。

作为新教师，我们肩负着传承教育的使命。

在青蓝工程这个平台上，我们要珍惜每一次学习的机会，虚心向师傅请教，努力提升自己的教育教学水平。

以下是我对今后工作的几点思考：一、树立正确的教育理念。

我们要始终坚持以学生为本，关注学生的全面发展，关注学生的个性需求，努力成为学生的良师益友。

二、不断提升自己的专业素养。

我们要不断学习，掌握教育教学规律，提高自己的教育教学能力，为学生的成长奠定坚实基础。

三、加强团队合作。

我们要与同事携手共进，共同为学校的发展贡献自己的力量。

四、树立良好的师德形象。

我们要以高尚的师德引领学生，以自己的言行示范，树立良好的师德形象。

最后，我要再次感谢学校领导和各位前辈们的关心与帮助。

2023年青蓝工程师徒结对发言稿（精选篇）青蓝工程师徒结对发言稿1敬重的各位领导、老师们：大家好！今日我很荣幸能参与“青蓝工程”师徒结对仪式，更荣幸的是能作为师傅代表在这里发言。

我在感到荣幸的同时，说实在的心里还有点忐忑担心。

面对在座的阅历丰富的老老师和富有激情的青年老师，心里感到很惭愧，因为我自己也是一名须要帮扶的对象，所以如有用词不妥当的地方，还请各位多多指教！作为学校的一名老老师，我欣喜地看到学校的发展一年比一年好，学校的知名度也是一年更比一高。

学校要接着发展，不但要有好的办学理念，好的领导班子，更重要的是要有一批好的老师队伍。

青年老师是学校的将来和希望，因此学校对于青年老师的重视程度和期望值也特别高。

开展“师徒结对”帮扶工作其目的就是通过“传、帮、带”的方式，使青年老师的教化和教学技能得到不断地提高，从而使自身快速地成长。

所以我们应当感谢学校能给我们供应这样一个相互切磋技艺的平台，信任我们在将来的工作和学习中肯定能互勉互励，共同进步！我想对在坐的每一位新老师说一句：我艳羡你们！在你们教化生涯刚刚起步的时候，就有人在凝视着你们，关切着你们，搀扶着你们，你们是幸运的。

想想自己曾经在教学上也是初出茅庐、茫然、不知所措的新老师。

如今我也成了师傅，成了“老人”了，这既让人感觉兴奋，又让我感到有些时间消逝年轻不复的失落呢。

其实我这位所谓的师傅还很不成熟，好多方面还特别欠缺。

今日，我们签订的“结对”协议，虽然不是一张军令状，但这对我们来说也是一份沉甸甸的“责任书”。

今日，在这个隆重的“师徒结对会”上，请允许我代表全体师傅向大家表个态：作为师傅，我们首先要做到，言传身教，领先垂范。

在教学上，在师德上，在业务技能上都要做出表率的作用。

我们会将自己的工作和教学阅历毫无保留地传给新老师，在年轻老师遇到困难时肯定赐予真诚的关切与帮助。

仔细履行师徒结对协议中师傅的全部职责：从高从严要求新老师，使之成为一名称职的老师，为咱们十三小的优秀老师培育工作尽我们的全力，不辜负学校对我们的信任和嘱托。

大家好！今天，我非常荣幸能在这里代表新教师，发表关于青蓝工程的发言。

首先，我要感谢学校领导为我们新教师搭建的这样一个学习、交流、成长的平台，感谢各位前辈、师傅们的无私帮助和指导。

作为一名新教师，我深知自己肩负着教书育人的重任，更明白自己的不足。

在教师这个神圣的职业中，我们需要不断学习、不断进步，才能更好地为学生服务。

而青蓝工程正是为了帮助我们新教师快速成长，提高教育教学水平而设立的一项重要举措。

首先，我要感谢学校领导为我们提供了这次宝贵的学习机会。

在今后的工作中，我将珍惜这次机会，虚心向各位师傅请教，努力提升自己的教育教学能力。

同时，我也将积极参与学校的各项活动，与同事们共同进步。

其次，我要感谢我的师傅。

师傅，您是我人生的导师，是我教育教学的引路人。

在今后的工作中，我将虚心学习您的教育教学方法，努力继承和发扬您的优良传统。

在您的指导下，我将不断提高自己的业务水平，争取早日成为一名优秀的人民教师。

在此，我向各位师傅表示以下几点承诺：一、虚心学习。

我会认真学习师傅们的教育教学经验，不断提高自己的教育教学水平。

二、勤于反思。

在教育教学过程中，我会不断反思自己的教学方法和学生反馈，及时调整教学策略。

三、团结协作。

我会与同事们携手共进，共同为学校的发展贡献力量。

四、热爱学生。

我会把爱心和耐心倾注到每一个学生身上，关心他们的成长，帮助他们实现梦想。

五、严于律己。

我会严格要求自己，遵守学校的规章制度，树立良好的师德形象。

我相信，在青蓝工程的帮助下，在各位师傅的悉心指导下，我们新教师一定能够迅速成长，为我国教育事业贡献自己的力量。

最后，我衷心祝愿青蓝工程取得圆满成功，祝愿各位师傅身体健康、工作顺利，祝愿我们新教师都能在教育教学的道路上越走越远！谢谢大家！。

青蓝工程新教师代表发言稿第一篇：青蓝工程新教师代表发言稿“青蓝工程“新教师代表发言尊敬的各位领导，各位老师：大家下午好！今天，我能够代表新教师在这里发言，我感到无比的激动和荣幸，我为自己能加入六十六中这个充满希望的集体，由一名学生成为一名光荣的人民教师而倍感自豪，同时也深深的感受到了身上肩负的重大责任。

刚踏上教育工作岗位的我们，虽然对教育充满着憧憬和热情，却也曾因为角色的转换而感到迷茫。

我们有太多的东西需要学习。

我们多么希望有一个人可以走到我们面前，微笑着说：“没事，我来教你！“很庆幸，在我们教育生涯刚刚起步开始的时候，学校就实行了”青蓝帮扶“工程，为我们每位新教师配备了教学上的师傅，为我们每位新班主任配备了德育上的老师，尽可能的让我们新老师少走弯路，在短时间内熟悉教育教学业务，得到帮助，迅速成长。

我们新教师深深体会到学校为我们搭建这个平台的良苦用心。

通过这种良性互动，是我们在教育教学的漫漫长路上能够比较顺利的得到指引，从而前进。

诚心，精心是我们拜师学习的态度；勤学，勤问是我们拜师学习的方法；成长，成功是我们拜师学习的目的。

在结对期间，我们定会虚心求教，刻苦学习，勤学多问，认真听好指导老师的每一堂课，不断提高自身水平。

我们相信，有领导在注视着我们，有同事在关心着我们，有师傅在搀扶着我们，我们是幸运的，更是幸福的，我们一定会迅速成长，在“三尺讲台上“上，实现人生价值。

第二篇：青蓝工程徒弟代表发言稿青蓝工程徒弟代表发言稿尊敬的各位领导、各位老师：大家好！今天我很荣幸地站在这里代表徒弟教师发言。

在此，我代表我们所有的徒弟教师感谢学校领导为我们提供了“青蓝工程”这样的平台，给我们带来了宝贵的学习机会，感谢你们的关心和呵护！感谢在教学工作中对我们进行指导和帮助的各位师傅和老师！上学期匆匆过去，虽然我们每个人都很忙碌，但却在这忙碌中收获着工作的经验、学生的进步、同事的关心和领导的关怀……有困惑，有喜悦，有感动……我觉得清源中学是一个充满活力和潜力的大集体，年轻教师积极进取的精神相互激励着彼此，老教师“爱岗敬业，无私奉献”的高尚品质更是深深的感染着我们，推动着我们前进。

青蓝工程讲话稿青蓝工程讲话稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我有幸代表指导老师发言，我很欣慰。

下面我就谈几点意思：第一点：我们应该明白：“青蓝工程”是我们西昌现代职业技术学校开展的一项具有现代教学改革意义的实践活动，体现了学校领导班子高瞻远瞩的教师队伍建设理念。

同时，也体现了学校对青年教师的热情关怀，对老教师的充分信任，在此，我谨代表各位指导老师感谢学校领导为我们老教师和青年教师的共同提高搭建了一个共同探讨、共同进步、携手前行的平台。

第二点、青年教师应该知道：能在西昌现代职校这个大家庭中生活、工作，对在座的青年教师来讲是幸运的，也是幸福的，因为我们学校有先进的办学理念，有高素质的领导班子和一支优秀的教师队伍，这就为青年教师的成长创造了无限广阔的空间。

希望青年教师能在这个大家庭中勤奋学习，刻苦钻研、不断进取，争取早日成长为一名合格的、优秀的中职教师。

第三点：我们深知：教学是一门艺术，也是一门科学，更需要努力的探讨。

借此机会，我把魏书生老师的一句话送给大家，并与大家共勉：“复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创造性的做”。

在座的各位指导老师，学校对我们的信任，是荣幸，更是责任，青年教师对我们的信赖，是义务，也是使命。

我们决不辜负学校的重托，做青年教师的楷模，让我们互相学习，教学相长，共同提高吧。

最后，我代表老教师们表达我们共同的心声，我们会：老骥伏枥，志在千里，不用扬鞭自奋蹄。

同时也祝愿青年教师们早日青出于蓝而胜于蓝！谢谢大家！青蓝工程讲话稿2教育发展，教师为本。

学校的中心工作是教学，教学质量的高低关键在教师，只有一流的教师队伍，才能打造一流的学校。

因此，建设一支高素质的教师队伍是教育发展的客观要求。

为了充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育、教学水平和科研能力，给青年教师铺路子，压担子，激励青年教师尽快成长，脱颖而出，进而促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。