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江苏省健康扶贫工作考核办法为贯彻落实省卫生计生委、省扶贫办等15个部门《关于印发〈江苏省健康扶贫工程实施意见〉的通知》（苏卫财务〔2016〕86号）提出的各项任务和政策措施，切实做好健康扶贫工作，制定本办法。
一、考核对象苏北、苏中各设区市，茅山老区所涉XX市、XX市、XX市。
二、考核内容《江苏省健康扶贫工程实施意见》明确的健康扶贫工作重点工作任务完成情况，重点考核组织领导、任务落实和工作成效等方面。
具体考核指标详见附件。
三、考核时间2017年-2020年，每年开展一次，由省卫生计生委和省扶贫办具体组织实施。
四、考核方式（一）自评总结。
各相关设区市扶贫工作领导小组对本市健康扶贫工作进展情况和具体成效进行自评，形成书面报告，报送省卫生计生委和省扶贫办。
（二）第三方评估。
省卫生计生委、省扶贫办委托有关机构或社会组织，采取专项调查、抽样调查和实地核查等方式，对相关考核指标进行评估。
（三）综合评价。
省卫生计生委、省扶贫办对各相关设区市的自评报告和第三方评估报告进行综合分析，形成考核报告。
考核报告应反映基本情况、指标分析、存在问题等，作出综合评价。
（四）研究审核。
将考核报告报送省扶贫工作领导小组研究审议。
（五）结果通报。
省扶贫工作领导小组向各相关设区市通报考核结果，并提出改进工作的意见和建议。
各相关设区市要高度重视健康扶贫考核工作，及时、准确提供相关数据、资料和情况，主动配合开展相关工作，确保考核顺利进行。
各设区市应当参照本办法对各相关县（市、区）进行考核，加强对辖区内健康扶贫工作的组织领导。
附件：设区市级健康扶贫工作考核指标附件设区市级健康扶贫工作考核指标注：1.考核指标具体数据来源由各设区市根据部门职责确定。
2.以上考核指标均以设区市为单位进行考核。
【最新整理，下载后即可编辑】健康扶贫工作考核办法第一条为保障农村贫困人口享有基本医疗卫生服务，努力防止因病致贫、因病返贫，根据《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》（中发〔2015〕34号）和国家卫生计生委、国务院扶贫办等15部门《关于实施健康扶贫工程的指导意见》（国卫财务发〔2016〕26号），制定本办法。
第二条本办法适用于中西部22个省（自治区、直辖市）健康扶贫工作成效的考核。
第三条考核工作围绕落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，坚持立足实际、突出重点，针对主要目标任务设置考核指标，注重考核工作成效；坚持客观公正、群众认可，规范考核方式和程序，充分发挥社会监督作用；坚持结果导向、奖罚分明，实行正向激励，落实责任追究。
第四条考核时间为2016年到2020年，每年开展1次，由国家卫生计生委会同国务院扶贫办具体组织实施。
第五条考核工作从健康扶贫任务落实和成效两个方面进行，内容包括有效防止因病致贫因病返贫、降低大病费用实际负担、实施大病分类救治、加强医疗卫生服务能力建设、提高贫困人口健康水平以及组织领导、精准识别等。
具体考核指标详见附件。
第六条考核工作于次年第1季度完成，按照以下步骤进行：（一）省级总结。
各省（自治区、直辖市）卫生计生委、扶贫办总结健康扶贫工作进展情况和具体成效，形成书面报告，经省级扶贫开发领导小组审定后，报送国家卫生计生委和国务院扶贫办。
（二）第三方评估。
国家卫生计生委、国务院扶贫办委托有关机构和社会组织，采取专项调查、抽样调查和实地核查等方式，对相关考核指标进行评估。
（三）综合评价。
国家卫生计生委、国务院扶贫办对各省（自治区、直辖市）的总结报告和第三方评估报告进行综合分析，形成考核报告。
考核报告应当反映基本情况、指标分析、存在问题等，作出综合评价。
（四）研究审核。
将考核报告报送国务院扶贫开发领导小组会议审议，并以国务院扶贫开发领导小组名义印发。
（五）整改反馈。
各省（自治区、直辖市）扶贫开发领导小组根据考核报告，研究提出改进工作的意见和建议，并指导有关单位进行整改。
附件1区直、中直驻桂单位定点扶贫工作考核指标附件2牵头单位考核分工（一）自治区直属机关工委、自治区绩效办、自治区扶贫办牵头考核单位（142家）自治区纪委机关自治区党委办公厅自治区人大常委会办公厅自治区政府办公厅自治区政协办公厅自治区党委组织部自治区党委宣传部自治区党委统战部自治区党委政法委自治区党委政研室自治区编办（绩效办）自治区直属机关工委自治区信访局自治区台办自治区党校自治区党史研究室广西日报社当代广西杂志社自治区党委老干部局自治区档案局自治区接待办广西社会主义学院自治区高级法院自治区检察院自治区总工会团区委自治区妇联自治区文联自治区科协自治区侨联自治区工商联广西社科联广西贸促会自治区残联自治区红十字会自治区发展改革委自治区工业和信息化委自治区教育厅（广西招生考试院）自治区科技厅自治区民宗委自治区公安厅（自治区交警总队）自治区安全厅自治区民政厅自治区司法厅自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅(自治区公务员局、社保局) 自治区国土资源厅自治区环境保护厅自治区住房城乡建设厅自治区交通运输厅自治区水利厅自治区农业厅自治区林业厅自治区商务厅自治区文化厅自治区卫生计生委自治区审计厅自治区外办自治区旅游发展委自治区国资委自治区农垦局自治区北部湾办自治区投资促进局自治区地税局自治区工商局自治区质监局自治区新闻出版广电局自治区体育局自治区安全监管局自治区食品药品监管局自治区统计局自治区粮食局自治区侨办自治区法制办自治区金融办自治区人防办自治区扶贫办（广西外资扶贫项目管理中心）钦州保税港区管委会凭祥综合保税区管委会中马钦州产业园区管委会自治区政府发展研究中心自治区地方志办广西科学院广西社科院广西农科院广西博览局自治区民语委自治区供销社自治区二轻联社自治区机关事务管理局自治区监狱管理局自治区测绘地信局自治区海洋和渔业厅自治区移民工作管理局广西地矿局自治区农机局广西农业区划办广西电台广西电视台广西植物研究所自治区水文水资源局自治区糖业办自治区边海防办自治区工程咨询中心自治区公路管理局广西盐业公司自治区公共资源交易中心财政部驻广西专员办南宁海关自治区国税局广西检验检疫局广西调查总队自治区地震局自治区气象局人民银行南宁中心支行广西银监局广西证监局广西保监局自治区烟草局南宁铁路局广西邮政管理局广西煤矿安监局广西储备局自治区通信管理局广西海事局自治区专用通信局中石油广西销售分公司中石化广西石油分公司中石油广西石化分公司广西电网公司中国大唐广西分公司（龙滩水力发电厂）中国联通广西分公司中国铝业广西分公司中储粮广西分公司中国轻工南宁公司广西黄金管理局广西中烟工业有限责任公司广西区邮政公司广西华银铝业有限公司广西水利电力建设集团有限公司南航广西分公司广西电力设计研究院（二）中国人民银行南宁中心支行、自治区金融办和广西银监局牵头考核单位（23家）国家开发银行广西分行农发行广西分行工商银行广西分行农业银行广西分行中国银行广西分行建设银行广西分行交通银行广西分行光大银行南宁分行兴业银行南宁分行中信银行南宁分行招商银行南宁分行邮储银行广西分行华融公司广西分公司长城公司广西分公司东方公司广西分公司中国信达广西分公司中国人保财险广西分公司中国人寿广西分公司太平洋产险广西分公司太平洋寿险广西分公司中国平安财产保险股份有限公司广西分公司 平安养老保险股份有限公司广西分公司 中国人民人寿保险股份有限公司广西分公司（三）自治区国资委牵头考核单位（29家）广西建工集团广西物资集团 广西投资集团 广西柳钢集团 广西机场管理集团 广西农村信用社联合社 广西北部湾投资集团 广西北部湾国际港务集团 广西金融投资集团 广西交通投资集团 广西宏桂资本运营集团有限公司（广西化工研究院、广西塑料研究所）广西铁路投资集团（广西机械工业研究院） 广西北部湾银行 广西林业集团广西出版传媒集团（广西新华书店集团）广西旅游发展集团（广西工艺美术研究所）广西西江开发投资集团（广西鱼峰集团） 广西文化产业集团 广西新发展交通集团（广西建筑材料科学研究设计院、广西工程技术研究院） 广西农村投资集团（广西农业机械研究院） 广西柳工集团 广西汽车集团国海证券股份有限公司 广西国宏经济发展集团 十一冶建设集团 国电广西公司 中国电信广西公司 中国移动广西公司 广西右江水利开发有限责任公司（四）自治区教育厅牵头考核单位（47家）**大学**大学**大学**大学桂林**大学**大学**大学**大学**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院广西广播电视大学广西教育学院广西经济管理干部学院广西政法管理干部学院**学校**学校**学校**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院**学院（五）自治区党委统战部牵头考核单位（7家）民革广西区委民盟广西区委民建广西区委民进广西区委农工党广西区委致公党广西区委九三学社广西区委广西壮族自治区扶贫开发领导小组办公室2017年11月17日印发。
健康村考核指标（100分）
参考依据：
1.《全国亿万农民健康促进行动规划(2006—2010年)》
2.《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》1997
3.世界卫生组织“健康城市”10项标准
4.卫生部《全民健康生活方式行动总体方案（2007-2015年）》
5.《中国公民健康素养——基本知识与技能》（卫生部2008一号公告）
6.《浙江省城市公共卫生服务项目工作要求》2006.7
7.《杭州市建设健康城市“十一五”规划》
8.《杭州市建设健康城市试行指标体系》
9.《杭州市健康教育示范社区规范》
10.食品卫生法
11.《健康城市项目标准》府采芹、邢育健苏州大学出版社2003.2
12.《健康城市理论与实践》李忠阳、傅华人民卫生出版社2007.12。
扶贫开发工作考核实施细则模版一、考核目的和原则1. 考核目的：扶贫开发工作考核旨在评估相关单位和个人在扶贫开发工作中取得的成绩和进展，发现问题，总结经验，指导下一阶段的工作，促进扶贫开发事业的持续健康发展。
2. 考核原则：（1）公正公平：考核程序和标准公开透明，公正公平，确保每个参与考核的单位和个人都能获得公平的评价。
（2）科学合理：考核依据科学合理的评价指标，全面客观地评估扶贫开发工作的成果。
（3）激励引导：以考核结果为依据，对扶贫开发工作取得显著成绩的单位和个人给予适当激励，激发工作积极性和创造力。
（4）问题导向：考核结果作为发现问题和改进工作的工具，通过评价发现问题，明确改进方向，确保扶贫开发工作的稳步推进。
二、考核内容和评价指标1. 考核内容：（1）扶贫项目实施情况：评估各单位扶贫项目的实施情况，包括项目的规范性、进度和效果等。
（2）帮扶措施执行情况：评估扶贫单位对贫困户的帮扶措施执行情况，包括帮扶政策的宣传和落实，帮扶资金的到位和使用等。
（3）贫困户脱贫情况：评估贫困户脱贫情况，包括贫困户所在地区的脱贫率、贫困户收入增长等。
（4）扶贫工作组织管理情况：评估扶贫工作组织和管理情况，包括扶贫工作机构的设立和运行，工作人员的管理和能力等。
2. 评价指标：（1）项目实施情况评价指标：- 项目规划和设计的科学性和合理性- 项目进度和完成情况- 项目效果和社会经济效益（2）帮扶措施执行情况评价指标：- 帮扶政策的宣传和落实情况- 帮扶资金的到位和使用情况（3）贫困户脱贫情况评价指标：- 贫困户收入的增长情况- 贫困户自身发展能力的提高情况（4）组织管理情况评价指标：- 扶贫工作机构的设置和运行情况- 工作人员的管理和能力情况三、考核程序和方法1. 考核程序：（1）考核方案制定：制定扶贫开发工作考核方案，明确考核内容、评价指标和考核时间表。
（2）材料准备：参与考核的单位和个人准备相关材料，包括项目报告、政策执行情况报告、脱贫户调查报告、组织管理情况报告等。
