IT企业年会小品剧本创意节目策划《程序猿的故事》

一片冰心在玉壶人物马浓——国双科技有限公司程序员，内向，不解风情的小职员凯莉——马浓的妻子，白富美形象戴玛——马浓的女老板，妈妈桑的形象王军——凯莉的追求者一号，老师，学究气十足张帆——凯莉的追求者二号，小开，暴发户形象贾乃平——马浓的同事，一个本分的程序员剧本第一场人物：马浓——头戴墨镜，眼睛上画两条比较明显的眼袋戴玛——中年妇女，妈妈桑形象，可以烫着短发，涂着大红唇，脚踩高跟鞋，同样戴墨镜，画着黑眼圈。

（若想要增强喜感，可以用男士反串）布景：现代办公用的电脑桌，桌子上放满了杂乱无章的书和笔记本电脑（如果条件允许，可以在电脑桌的后面安放一张展板，展板上画着一只猿猴在编码），PPT上展示办公室的场景，并且表现外面下雨。

音乐：带有古典风格的比较哀伤的音乐，如阿炳的《二泉映月》马浓随着音乐上马浓：（撑一把黑色雨伞，有水，表示下雨，墨镜）十年生死两茫茫，写程序，到天亮。

千行代码，Bug何处藏。

纵使上线又怎样，朝令改，夕断肠。

领导每天新想法，天天改，日日忙。

相顾无言，唯有泪千行。

每晚灯火阑珊处，程序员，又加班，工作狂。

（音乐停，放下雨伞，摘下墨镜）大家好，我叫马浓，在国双以编码快著称，人称“快男”快乐男声的快，快乐男声的男，虽然我叫快男，但我一点也不快乐。

你们看看我这黑圆圈，都成国宝了，整个脸上就写了个吉祥语，团团圆圆，对了，不瞒大家说，我还有另外一个外号，你们猜猜，猜猜叫什么，叫什么（对观众说），猜对了的观众微信发红包。

台下的托：（起哄）程序猿，大猴子，就在你后面。

其他托：发红包马浓：这哥们真懂我，一看就是同类，欧不，同行。

托：发红包，快点发红包，大猴子马浓：红包（举起手机），就算了吧，（转过身，看见展板上猿猴的照片，愤怒，指着照片）这是谁干的，谁干的，谁没事把我的大头贴贴到办公室来了。

戴玛上戴玛：干嘛呢，干嘛呢，谁吵吵呢，谁吵吵呢，大中午的谁在那吵吵呢，不知道老娘已经写了三天三夜的代码了吗，音乐《三天三夜》起，戴玛和马浓同时载歌载舞）STOP！Be Quiet！PIease！（摘下墨镜），看看我这黑眼圈，大家都瞧瞧，都瞧瞧，想我五年前，也是沉鱼落雁，闭月羞花，就我们家隔壁老王，为了能一睹我的芳容，趴墙头，不知道打了多少次石膏，（用手坐着抹眼泪的动作）不说了，说多了都是泪啊。

当蛤蟆爱上天鹅天源迪科电信事业部华中区2014届实习生敬上演员表：男主角小哈：胡传文女主角小鹅：李慧梅女主角妈妈：尚广安王小丽：李银银小帅：张贺东旁白（）：王娜娜小甲（）：小乙（）：陈庆小丙（男）：赵志强音乐控制：王娜娜道具控制：胡志鹏第一幕：怀揣伟大梦想的程序员相亲旁白：今天我给大家讲的是一个关于程序员的故事，这个可能是一个发生在我们身边的故事，或许根本你就是这个故事里的男女主角。

（背景音乐：“新闻联播”音乐响起来，，，停顿几秒后，小帅上台）小帅：“写字楼里写字间，写字间里程序员；程序人员写程序，又拿程序换盒饭。

”“我是一个胸怀伟大梦想的程序员，一个脱离了低级趣味的程序员。

都说兄弟如手足，女人如衣服，回头起来，我这都七手八脚的裸奔了二十多年了，至今还是一名剩斗士。

昨天我大姑帮我约了两个女孩，第一个约的是9点，咦，这都8点60了。

那女的怎么还没到？小丽：前两天，舅妈说要给我介绍一对象，还说是一高富帅。

今在，我们约在一个浪漫的咖啡厅见面，我还特地选了这身行头。

就是这了！（从男1号身边经历，左顾右盼，找不到高富帅……）小帅：你好，请问是白富美小姐吗？小丽：（诧异）是啊，你是高富帅先生？（对着观众内心读白：唉，这年头，连舅妈都不靠谱了。

）小帅：请先坐下吧，我的情况，你舅妈，就是咱们公司的陈经理，都和你说了吧？小丽：嗯，大概情况跟我说了，但我还是想多了解一下。

小帅：好的，你问吧。

小丽：你月收入怎么着也得有万把块吧？小帅：介个没有小丽：有没有打算在合肥买房买车？（有点焦急）小帅：这个，暂时还是买不起，不过我会努力的。

（有手势）小丽：（用手挡脸，一脸鄙视：努力？努力有什么用。

）高富帅先生，我看才见你，身高……好像还没有1米七吧？小帅：介个王小姐，您有没有听说过这么一句话：男人矮男人穷不要紧，就怕又穷又没骨气。

女人丑不要紧，就怕又丑又自信，（指着小丽）你看看，这历史上好多精英那身高可都是精华呀，人家拿破仑才1米69，人家哆啦a梦才1米2。

IT部门小品之《经典片段》旁白：故事是从XXX IT部门会议开始，下面登场的是XXX IT部门经理蔡经理，经理助理小燕，软件部主管陈sir，硬件部经理周sir，软件工程师顾工，硬件工程师应工。

第一幕：手纸（旁白）小燕：蔡经理发话了，有事就说，没事就散。

顾工：蔡经理，我有件事要向您汇报，我们部门旁边男厕所的一卷手纸只用了半天就被人偷走了，现在已经是断纸3天有余了（小燕递过去）蔡经理：（大怒）有这等事？确定吗？顾工：千真万确。

蔡经理：是谁干的！（很生气的样子，同时眼神看向所有员工）陈SIR：领导，你是了解我的，我要是想偷，何必等到半天后呢。

周sir：领导，你是了解我的，我从不用手纸的，偷它何用。

顾工：领导，你是了解我的，我家就是卖手纸的，卖都卖不过来呢。

应工：领导，你是了解我的，我只偷女厕所的手纸。

蔡经理：我看出来了，你们个个都身怀绝技啊。

可是有一个人说谎了！众人：谁？你说谎。

你说谎。

你说谎。

你说谎。

你说谎。

蔡经理：好了，我也搞不清谁，但是部门出了事情，一定得有人负责，小燕，上争议解决终端机（旁白上一个大勺），由它决定。

（小燕拿着勺子对所有人环视，最后勺子对着转到应工发出声响）。

应工：蔡经理，冤枉啊，我真的只偷女厕所的手纸啊。

（蔡经理：用手指着他头不说话）应工：蔡经理，你饶我这次，我保证给你个惊喜。

蔡经理：你给翻译翻译什么叫惊喜？应工：不用翻译就是惊喜嘛蔡经理：我就想让你翻译翻译什么叫惊喜，什么TMD叫惊喜！应工：惊喜就是我3天之内，去研发一楼偷2卷手纸还给咱部门！蔡经理：男厕所的还是女厕所的？应工：女厕所！蔡经理：你还想骗我，研发一楼女厕所从来就没有手纸！（准备去抓应工）小燕：蔡经理，他要跑蔡经理：抓住他应工：惨叫，跑掉。

（此时可惜不是你响起）第二幕：面试（旁白）蔡经理：今天有何事要汇报呀陈SIR：蔡经理，您不是一直说要把咱们的ERP卖给北极熊吗？我给咱们南极分公司的IT部推荐个销售主管，他姓蔡，要不您给他面试一下？蔡经理：他也姓蔡？让他进来，我面面蔡经理：小蔡先生你好，我是经理，现在我有几个问题想听听你的意见，好吧？面试者：蔡经理您问吧。

IT企业年会小品剧本《程序猿的故事》恶搞程序员的人生人物：程序猿，妞妞，布拉拉，晓星，老芯片小品小品板，老程，老老程，新闻记者，旁白场景一：旁白：招聘启事：谢宝王IT集团，诚招三名程序员，包吃包住程：老板，你好，我叫程序猿，姓程，名序猿，您可以叫我序猿。

老板：好名字，就冲你这名字，我就收了你吧，明天来上班！程：谢老板！老板：什么事？程：没事，就是谢老板！老板：到底什么事？程：额？老板，您姓谢?谢，谢老板！（两人下场）场景二：上班第一天程：（放下电脑包）你们好，我姓程名序猿！以后多多关照啊！妞：叫我妞妞好啦！（敲程序）布：别打扰我写程序，叫我布拉拉，我最喜欢吃布拉拉（随即剥开一根香蕉）旁白：一年后，布拉拉走了，据说去卖水果了（布拉拉离场）二年后，程序猿也走了，据说要自主创业（程序猿离场）三年后，妞妞任然在奋战！妞：锄禾日当午，不如编程苦，对着C++，调试一下午，结构又重组，bug改不完，无颜见列祖。

三年了，连头发都没好好梳过几回，这是布拉拉落在这的梳子。

（拿了把破梳子，梳子断）老板：你这家伙，竟然还有工夫梳头，程序编完了吗，完了吗，了吗，吗，吗？！妞：啊！我受够了，你看看我被折磨成什么样子啦，刚进公司时还是个活泼可爱的小姑凉，现在人家都叫我犀利姐！（将手中的梳子柄插入老板体内）老板：好啊！竟然敢对我大喊大叫的，还想捅死我？给我卷铺盖走人，立刻马上现在！（老板离开）妞：（回过神来）我刚才对老板做了什么，我一定编程序走火入魔了！（看着桌子，抚摸桌子）这么多年，吃喝拉撒睡全围着这桌子转，我舍不得你啊！（妞收拾好东西，离开公司）旁白：在这寒冷的冬天，妞妞走在这冰冷的马路上）场景三：（背景音乐：北风那个吹啊，雪花那个飘~）(程序猿出场，胸前挂着：要饭，精通C，C++，java)妞：这不是程序猿吗？！我是妞妞！程：妞妞？你是妞妞？你是毁容了，还是变性啦？妞：（坐在程序猿旁边）哎！我被开除了，我无依无靠，没房子，没男朋友，以后要过流浪的生活了，程序妞，桑不起！程：来，我聘请你做我这个摊位的保安，这样我就能专心搞我的项目了。

第一幕：怀揣伟大梦想的程序员“蛤蟆工”（背景音乐：“through the arbor”响起来。

声音较轻。

音乐声到10秒后开始旁白）旁白：今天我给大家讲的是一个程序员蛤蟆与小天鹅的爱情罗曼史，这个可能是一个发生在我们身边的故事，或许根本你就是这个故事里的男女主角。

（停顿几秒后，老板上台）老板（面向观众）：“哎，北京现在越来越堵车了，去长椿街拜访一趟用户，路上耽误的时间比我见客户的时间还长……瞅瞅，回到四惠，这都快下班了。

”（小蛤携电脑上台）小哈：“老板，这是我这几天做的软件，代码写完了，给您看看。

”老板：“小哈，这是你做的？嗯，我看看……唉，这块不对，这个也不对，用户还等着要呢……你今天加班吧，我明天早上再看看。

”小哈：“好吧，老板……我晚上再做做看。

”（小哈走向舞台另一侧）老板面向观众说：“哎，现在这些刚毕业的，干活儿真是不行，交代的工作总不能让人满意，哎呀，都下班了，我得回去喽。

”（面向小哈）“小哈，你自己叫盒饭吃吧，今天辛苦点儿。

”（老板下台，小哈在台上踱步）小哈回答：“好的。

”（把电脑翻过来，上写盒饭两个大字）自言自语：“看来，今天又要加通宵了。

”（长叹一声）：“写字楼里写字间，写字间里程序员；程序人员写程序，又拿程序换盒饭。

”“但我是一个胸怀伟大梦想的程序员，一个脱离了低级趣味的程序员……，所以……还是赶紧吃完饭干活吧。

”（一边吃饭一边从舞台另一侧走下去）第二幕：天鹅家庭（背景音乐：天鹅湖，声音较轻）旁白：“鹅鹅鹅，曲项向天歌，白毛浮绿水，红掌拨清波。

在北京滴东边，有一个桥叫四惠桥，桥下有条河叫通惠河，河里有一只鹅妈妈，带着她的四只小天鹅，过着无忧无虑的生活。

”（背景音乐：四小天鹅，声音较强。

鹅妈妈带着四只小天鹅上台，跳天鹅舞。

）（背景音乐：“门前大桥下，游过一群鸭……”响起来。

天鹅们停止跳舞）天鹅甲说：“谁选的背景音乐，我们是高贵的天鹅，咋给唱成鸭子了？”天鹅乙：“盗版碟吧，不理他，我们继续游泳。

适合公司年会的小品这里给大家提供50个跟公司年会相关的小品创意，可以适当根据自己公司的实际情况进行修改：1. 董事长的一天：通过卡通形式演示公司董事长的忙碌日程，让大家更加了解董事长的重要角色。

2. 创始人回忆录：通过创始人的回忆录，回顾公司的发展历程和重要里程碑。

3. 吸血鬼会计：一个会计每次审计都把公司“吸血”，最后被一群公司人员合力“打倒”。

4. 大佬嘉宾到访：一位大佬作为嘉宾来到公司，却因为公司员工表现失态而一脸尴尬。

5. 引爆现场：通过拆炸弹的形式，让大家以团队合作的方式解决问题，达到团结协作的目的。

6. 变形记：把公司员工变成各种表情和形象，让大家感受到自己的多样化。

7. 单身狗出门：以单身狗成员为主线，展示他们在公司各种场合下的“单身就是要任性”的生活。

8. 星光大道：选手们充满激情地在公司日常场景里进行才艺表演，展现自己不同的一面。

9. 见习特工：公司员工“参加”情报部的见习，完成了各式任务。

10. 狼人杀：以狼人杀游戏为基础，让公司员工像狼人一样制造麻烦，大家一起猜出凶手。

11. 灵魂画手：活动现场有一位画师，以视频方式呈现出“灵魂”面貌，挖掘公司员工的隐藏面。

12. 切尔诺贝利事件：以切尔诺贝利为背景，员工扮演事发当天的工作人员，进行救援和疏散。

13. 假面舞会：公司员工以各种脸谱面具上台演出，别具一番乐趣。

14. 年度优秀员工评选：为了有趣，将颁奖晚会改编成超级英雄奖项。

15. 职场大实验：将公司业务转化为“实验”，员工放下桌面上的任务，变身科学家拯救世界。

16. 沙盘游戏：让大家在沙盘游戏中体验企业根据实际情况做出的决策。

17. 破解密码：用谜语和密码穿插在日常业务中，让员工体验快乐又有挑战的破解密码乐趣。

18. 披着羊皮的狼：一个看起来无害的员工慢慢脱下身上的“狼皮”，露出身为公司卧底的面目。

19. 彩虹台阶：通过员工表演形式，呈现出各种颜色调配出最美的团队力量。

20. 十万个为什么：通过员工与领导互动，回答各种奇怪的问题，集体表现出员工的智慧。

会晚会活动相声程序员搞笑剧本作为年末的传统，公司举办的年会活动是一年中最盛大的聚会。

今年公司决定让每个部门都能参与到年会的策划中来，让大家更好地融入公司文化中。

作为一名程序员，我所在的部门决定为今年的晚会加入一段相声表演，以此为大家带来一些欢笑与快乐。

以下是我们策划的相声剧本，希望大家能够喜欢。

主持人（MC）：各位观众，大家好！欢迎来到我们公司的年会。

今年，我们特地邀请了我们部门的程序员来为大家献上一份搞笑的相声节目。

有没有一些小伙伴已经开始期待了？（掌声）程序员甲：各位观众，你们好！我们是程序员团队，打破大家对于程序员“沉闷”、“无聊”的框架，今天我们要为大家带来一段让你们笑到肚子疼的相声表演。

程序员乙：那么我们就开始吧，首先是我们的“算法大师”和“编程巨匠”之间的一段精彩对话。

算法大师：我写的算法多牛啊，执行时间就……编程巨匠：什么牛啊，我现在写的算法就比你的少运转了一亿次……算法大师：那是因为你的算法是用暴力写的……编程巨匠：哼，只有你们算法党才会用什么动态规划、贪心算法之类的乱七八糟……算法大师：那你写的什么，全是硬编码吧……编程巨匠：什么硬编码，我只是用了一个switch case……（观众哄堂大笑）MC：哈哈，看来我们的程序员团队内部也有许多的互动呢。

那么在接下来的表演，我们还要带给大家一些更加搞笑的场景。

程序员丙：下面请看我们交替进行的一段对话，相信你们会被我们的搞笑故事逗得开心不已。

丙：“老板，我觉得我们的项目可以优化一下。

”甲：“不行，现在没时间优化了，先赶紧上线。

”丙：“可是我们的BUG太多了啊，应该先解决掉再上线。

”乙：“不行，现在时间很紧，我们一定要按时上线。

”丙：“可是这样会影响用户体验啊。

”甲：“不要管他们的用户体验，我们先把项目上线，等到反馈过来再说。

”丙：“那我们现在怎么办？”甲：“先把需求大概搞清楚，自己去写代码就好了。

”乙：“对，而且不要忘了要考虑用户的需求。

小品-程序员的自我营救程序员的自我救赎道具：电脑3台，手枪一把，黑布一块（蒙面）碗筷、墨镜、参演人员第一幕：苑禹晨，赵少雷、王硕磊、王志、小聪第二幕：小聪、小姜、安鑫第三幕：硕雷、小姜、安鑫第四幕：王志、小姜、安鑫主题：经理派手下去救被客户劫持的一位架构师。

第一幕：开场白：为了赶上新年宣传，产品能快速上线，昨晚警营组通宵加班！（播放音乐：男儿当自强。

众程序员快速的敲击键盘-----桌子上堆满了已经喝完的“红牛“饮料空瓶）（放着“男儿当自强”的背景音乐）经理：各位研发同事们，开晨会！（结束音乐：男儿当自强。

结束方式：音量逐渐变小，至停止播放）说说这段时间的工作情况。

众人：站成一排，依次说到：改bug、改bug、改bug（这个时候旁白在旁边播报到：您有一个新的bug，请尽快处理）经理：怎么又全是bug！（经理抓耳挠腮，本来要发脾气，但是平复了一下心情，改为鼓励引导）好，这个事测试组的小韩已经给我反馈了！今年咱们组的核心问题就是：居高不下的bug数！我认真总结了一下，bug量下不来，那是架构不稳！也就是咱们组一直缺一位牛X的架构师。

众人：有道理，经理说的是啊—我们终于有救了！经理最近，我得知一个小道消息。

有一位传奇架构师，名叫安鑫，他前天去和客户讨论需求，至今未归，疑似遭到客户劫持。

如果能够在这个紧要关头把他救出来，哼哼，那就一定能够把他招募到我的麾下。

经理：你们当中谁愿意担此重任？（众人左看看右看看上看看下看看，没有人说话）经理：有担当！责任心！难道2018年我们的教训还不够吗？小事看不上，大事没担当！你们怎么进步？作为新一代的-搬砖人-我们一定要‘--’笔耕不辍，知行合一！别忘了习主席2019对我们的教导。

经理：幸福---众人：是奋斗出来的！小志：老大，您都给我们唠叨了好多次了（拉长音，表情夸张），我们都会背了啊！硕雷：是啊，咱们老大虽然文学水平一般，但就是爱舞文弄墨，我们这也是近墨者黑啊！经理：好啦—好啦--，说起来都一套一套的，做起来就—哎！。

关于代码质量的主题的小品
以下是一个关于代码质量的小品剧本，供您参考：
主题：代码质量
角色：程序员A、程序员B、经理
场景：程序员A和程序员B在公司的开发部门工作，经理在一旁监督。

（程序员A和程序员B正在写代码）
经理：（走过来）你们俩在干什么呢？
程序员A：我们在写一个新项目的代码。

经理：很好，但是你们的代码看起来有些杂乱无章。

程序员B：是啊，我们需要提高代码质量。

程序员A：是的，我们需要更加注重代码的可读性、可维护性和可靠
性。

经理：那么，你们打算采取哪些措施来提高代码质量呢？
程序员B：首先，我们需要遵循良好的编码规范，包括命名规范、注释规范等。

程序员A：其次，我们需要使用自动化工具来检查代码质量，比如代码覆盖率、静态代码分析等。

经理：这些都很好，但是你们还需要考虑代码的可扩展性和可维护性。

程序员B：是的，我们需要在设计和实现代码时，充分考虑这些因素。

程序员A：最后，我们还需要不断学习和提高自己的编程技能，以便更好地编写高质量的代码。

经理：非常好，我相信你们能够写出更好的代码。

程序员A和程序员B：谢谢经理的指导！
（全体起立，掌声雷动）
以上是一个关于代码质量的小品剧本，您可以根据需要进行修改和调整。

程序员的快乐时刻道具: 6 套键盘鼠标, 6 张桌子, 6 张凳子地点: 网吧人物:1 号—晁永兵、2 号—张俊、3 号—倪春、4 号—汪藤、5 号—刘明华、6 号—杨子信配音: 网吧老板L、后台音乐配音，大屏幕背景图场景：网吧内， 1 号正在玩游戏， 2 号提着一个透明塑料袋边看着1号玩边走进网吧。

2 号坐在另外一边的电脑前，坐下来后， 2 号拿出一根烟叼着，先后从塑料袋中拿出矿泉水、饼干、手机、纸巾等乱七八糟的东西摆在电脑前。

2 号有洁癖，把键盘鼠标前前后后擦了N 遍。

擦干净后， 2 号开始打开电脑。

2号: 老板，这机器不好使！L: 换台机器2 号换台机器继续擦键盘鼠标，擦完后打开电脑，还是觉得不行。

2 号：老板，这也不好使。

1 号继续玩游戏。

L:再换一台。

2 号再换了一台，重复擦键盘的动作。

1 号埋头玩游戏。

2 号; 老板，你这机器咋都不好使。

L; 多换几台就好使了。

2 号继续换电脑，，最近一换到1 号旁边，1 号玩到高潮处，表情生动2 号; 好使了。

C;Yeah,漂亮！我是第一名。

3 号从另外一个门走进网吧，坐在2 号旁边的位置上。

3:今天这么干净啊（方言）（对 1 号说）唉,曹胤,来玩哦。

1号: 你怎么来了？（看着屏幕说）3: 过来玩会,玩啥呢？1 号；劲舞团,你看,不错吧！干啥呢？3；哥们，网吧不能抽烟，别抽呗，行吗？2；好叻。

2 号放下烟，一边盯边电脑看一玩游戏、下载电影。

1 号与3 号旁若无人地对话。

1: 一块一块吧3: 你重新打吧。

1号: 行行行，我建个，进我房间，这个来吧。

3：来呀1: 准备好叻，来了，预备，走。

1 号和3 号游戏玩得很投入，2 号更投入，左右罢动，经常碰到1 号和3 号。

1: 你也不行呀，（停一会说）分没我高。

2 号碰了一下1 号，1 不高兴地说：唉，干嘛你2：输了，输了，没连上，你瞅瞅。

3 号: 哥们，你这样。

（边说边学2 号的动作）哥们，你这个玩跑跑卡丁车不能和劲舞团在一起玩，抢。

新闻发布会人物：发布会讲解员（黄婷），技术员（钟宏巍），码头工人（郑翔），识别系统（邓宝玲），实况转播（林乘仕）剧情：故事由一款新型软件的发布会为起点，通过现场讲解，软件应用，信息反馈和实际效用几方面相结合，穿插一些看似简单，却很实用的笑料包袱，让人们熟悉几位演员所从事的工作。

创意：剧情带有一定的叙述过程，通过几位演员在结构分工上，总体展现出互联网在实际生产生活中的应用关系。

正文新闻联播音乐起。

讲解走在前面，技术扛着系统跟在后面。

讲解边走边打电话：总监，我们开发的这款软件，那是相当成功，您就放心的坐在电视机前，等着看发布会吧。

讲解和技术来到发布会现场，（背景放一块黑板，写上新闻发布会，前面放置一张桌子，桌子上摆设的功能牌写上：新闻发炎人），技术把系统放在桌子旁边。

讲解（站到桌子后面，用手捏了捏脖子，咳了几声）：怎么今天嗓子这么不舒服呢？技术拿着眉笔，开始在系统的脸上乱画。

讲解一拍技术的肩膀：你这是干什么呢？技术回头：我重新写下程序，准备开机啊！技术按着系统的鼻子。

系统：程序正在运行，预计开机时间（停顿2秒）3年零6个月。

讲解惊讶的看着技术：哎我天呐，哪吒啊？孕期 3年零6个月？（说这话，一脸无奈的表情）听了讲解的话，技术赶忙转身，用手轻轻的在系统脸上左右拍了几下。

系统：系统即将崩溃。

技术：我就不信还修理不了你了？技术赶忙从包里拿出一把螺丝刀，准备往系统的脸上拧。

系统（有些慌张）：程序运行正常，启动完毕。

讲解：赶快准备，时间马上到了。

技术的脸凑近系统，系统用手在技术的脸上乱摸一气。

系统：操作确认，系统识别正常。

技术转身对讲解说：一切准备就绪，保证万无一失。

两人站好，黑场起，音乐（东方时空音乐）,音乐过后，灯光起。

讲解：今天是某某年某某月，欢迎各大媒体记者参加我们新闻发布会，也感谢坐在电视机前的观众朋友们。

还没等讲解说完话，技术拿着螺丝刀轻轻的戳了讲解几下。

讲解（小声）：别闹啊，直播呢！技术：直播？讲解：严肃点，全球的！技术对着观众（挥舞手臂，大声喊）：妈，妈，我在这呢，看到我了吗！讲解赶忙把技术拉了回来：咋滴？你程序混乱了啊？技术赶忙站好。

1.锣鼓一敲声震天, 我们四人上台前。

要问我们来干啥, 拜年! ！2.今儿个就说三句半, 说得不好不吃饭, 要是说的真不好, 滚蛋！3.上台表演腿打颤, 大事小事胡乱侃, 如有雷同你别喊, 谁敢！4.今年公司形势好, 产品项目真不少, 秒装传呀线刷宝, 都好！5.研发部门不一般, 代码相伴每一天, 最怕BUG来捣乱, 加班！6.销售工作不怕难, 帅哥美女齐上前, 各个出手不一般, 吊炸天！7、门店刷机很劳累, 你看大家多憔悴, 拼命三郎他是谁, 各位！8、技术支持很重要, 天天都在网上泡, 最怕客户投诉我, 不要！9、人事工作真不少, 福利招聘催绩效, 一切为了员工好, 累倒！10、财务部门好关键, 采购报销和结算, 今年赚了多少万, 正在算！11.总经办里不清闲, 管理公司不怕难, 掌舵安安这艘船, 向前！12.山外青山楼外楼, 不会刷机您别愁, 线刷宝来把你救, 牛！12.中国刷机哪家好, 安安中国线刷宝, 文件传输谁最佳, 传呀！14.工作不顺真闹心, 老总发怒扣奖金, 要问我们最想啥, 加薪！15、企业发展靠职工, 我们都是主人翁, 好想早日当股东, 敲钟！16.脂肪变多腰带小, 体态发胖运动少, 文体活动要多搞, 好不好？17、今晚大家来聚会, 忘记一年苦与累, 憧憬明天心儿醉, 信心百倍！18、我们几个嗓门响, 听得大家心发痒, 希望能够捧捧场, 鼓掌！19、我们几个瞎胡闹, 逗得大家哈哈笑, 究竟说的好不好？投票！20、羊年是个吉祥年, 祝福的话语说不完, 敲锣打鼓道几言, 祝愿。

21、一祝大家都平安, 二祝大家好财源, 三祝大家身体健, 都实现！22、为了今晚联欢会, 兄弟姐妹齐准备, 精彩节目排着队, 撤退！。

信息部门年会节目策划方案为了丰富信息部门年会的氛围，增强团队凝聚力，提高同事之间的交流与合作，我们制定了一系列的节目策划方案。

以下是具体内容：1. 开场节目：舞蹈表演我们将邀请几位具有舞蹈天赋的同事组成一个小舞蹈团队，以活力四溢的舞蹈表演开场。

这将为整个年会注入一股欢乐的氛围，同时也展示了信息部门同事的活力和团结。

2. 小品表演：《信息小巨人》这个小品将以幽默搞笑的方式展示信息部门同事们在工作中的点点滴滴，同时也揭示出信息部门同事们的智慧和才能。

通过幽默的表演，我们可以缓解工作压力，增加同事之间的友谊和互动。

3. 乐队演奏我们将组建一个信息部门乐队，包括吉他手、键盘手、鼓手等。

乐队将演奏一些流行的歌曲，让同事们在音乐中感受到快乐和放松。

同时，乐队演奏也可以展示信息部门同事们的多才多艺和团队协作能力。

4. 现场互动游戏：谁是卧底这是一个非常受欢迎的互动游戏，将在年会现场进行。

我们将把同事们分为两组，每组选出一个卧底。

卧底将与其他同事进行互动，同时其他同事要通过提问和观察来猜测谁是卧底。

这个游戏既可以增加同事之间的互动和沟通，也可以锻炼大家的观察力和判断力。

5. 朗诵节目：诗歌朗诵我们将邀请一些热爱朗诵的同事来表演一些经典诗歌的朗诵。

这将为年会增添一份文艺气息，让同事们在欣赏中感受到美好与温暖。

6. 表彰优秀员工在年会上，我们将表彰信息部门的优秀员工，并颁发奖品和证书，以表彰他们在过去一年中的杰出表现。

这不仅可以激励他们继续努力，也可以激发其他同事的积极性和进取心。

通过以上节目的策划，我们相信信息部门的年会将充满欢乐、温馨和团结。

这些节目将为同事们提供一个展示才能、放松身心的机会，同时也增进了同事之间的交流与合作。

希望这个年会能够成为信息部门同事们美好回忆的一部分，并为未来的工作注入更多的动力和激情。

程序员节目串词
以下是一个可能的程序员节目的串词：
大家好，欢迎来到今晚的节目！在我们身边，有一群人，他们用代码创造世界，他们就是——程序员！
在这个数字化的时代，我们的生活离不开软件，离不开网站，离不开各种应用。

这些背后的英雄们就是程序员。

他们用智慧和热情，编写出一个个程序，改变着我们的生活。

程序员的世界是怎样的呢？有人说，那是无尽的代码和无尽的问题。

但实际上，程序员的世界充满了创造和挑战。

他们面对的是未知，是困难，但他们从不退缩。

他们用代码写出了自己的故事，也写出了我们的未来。

今晚，我们将带您走进程序员的内心世界，了解他们的梦想、激情和挑战。

我们将分享他们的故事，感受他们的智慧和努力。

让我们一起见证这个充满创新和改变的世界，感受程序员的魅力！
现在，让我们一起迎接今晚的第一位嘉宾，他将与我们分享他的编程故事和心得体会。

请大家掌声欢迎！。

优秀公司年会案例字节跳动的年会那可是相当有看头。

一、场地布置超酷炫。

年会场地选在一个超级大的会展中心，一进去就像进入了一个奇幻世界。

入口处布置成了字节跳动旗下各个知名产品的主题通道，比如抖音通道就像是一个充满无限创意短视频的隧道，墙上全是各种热门抖音视频的精彩瞬间，而且还是动态的，走着走着就忍不住想跟着跳起来。

还有头条新闻通道，模拟了新闻编辑室的样子，大屏幕滚动着字节跳动的重大新闻事件，感觉自己像是走进了新闻的核心地带。

二、节目表演超精彩。

1. 员工自制节目。

首先是各个部门的员工自己编排的舞蹈节目。

技术部门的“程序猿”们一改平日里对着电脑敲代码的严肃模样，穿着闪亮的街舞服装，大跳机械舞。

他们的舞蹈动作还融入了一些编程的手势元素，比如手指像敲键盘一样有节奏地跳动，一边跳一边嘴里还念着代码的节奏，把大家笑得前仰后合，同时又不得不佩服他们的创意。

产品部门则表演了一个小品，内容是关于产品研发过程中的那些趣事。

他们把产品从一个创意的诞生，到和各种部门“扯皮”要资源，再到最后成功上线的过程演得活灵活现。

其中一个员工扮演的“产品经理”在台上声泪俱下地求“技术大神”加班赶进度，那夸张的表演和搞笑的台词，让大家对产品研发背后的故事有了更深刻的理解，也拉近了不同部门之间的距离。

2. 明星嘉宾助阵。

字节跳动的年会还请来了一些明星嘉宾。

有一次请来了一位超火的歌手。

当歌手登上舞台，现场气氛瞬间被点燃。

台下的员工们都变成了小粉丝，拿着手机开着闪光灯跟着一起合唱。

歌手还特意为字节跳动创作了一首充满活力的歌曲，歌词里融入了字节跳动的企业文化，像“创新无限在字节，跳动梦想不熄灭”，大家唱得特别带劲。

三、抽奖环节超刺激。

1. 奖品丰富多样。

抽奖环节是大家最期待的。

奖品那叫一个丰厚啊！从最新款的电子产品，像折叠屏手机、平板电脑，到高端的旅游套餐，什么马尔代夫双人游、欧洲十日游。

还有一些特别定制的字节跳动周边大礼包，里面有超级精致的字节跳动文化衫、限量版的公仔等。

公司年会4人小品剧本创意节目策划人才难得在各大企业的年会上，小品节目无疑是一种备受欢迎的形式，能够为员工带来欢乐和轻松的氛围。

然而，要制作一台成功的小品节目并不是一件容易的事情，尤其是在人才匮乏的情况下。

在公司年会上，我们往往面临着4人小品节目的剧本创意节目策划。

本文将探讨如何在这个情况下克服困难，成功策划一台精彩的4人小品剧本创意节目。

首先，对于创意的需求，我们可以考虑从公司文化或者员工日常工作中寻找灵感。

通过对公司的调查研究，我们可以了解公司的特点、员工的工作状态和生活情况。

或许可以以公司现有的一些特色事件或者角色为基础，设计一个有趣的剧本。

比如，可以以公司里的某位经理人物为主线，通过扮演他的日常工作和生活，展现出他的喜怒哀乐，同时也将员工们常常遇到的问题融入剧情中，让观众感同身受。

其次，在人才匮乏的情况下，我们可以尝试制作小品节目的融合形式。

可以将小品与其他形式的节目相结合，例如配乐或舞蹈。

通过这种创新的方式，可以增加小品的趣味性和观赏性，更好地吸引观众的注意力。

同时，这也可以为没有表演经验的员工提供一个更舒适的表演环境，提高他们的自信心。

此外，我们还可以考虑邀请一些专业的演员或者艺术家来指导我们的节目创作。

他们可以提供专业的建议和指导，为我们的剧本创意和节目表演增添更多亮点。

同时，这也可以给员工们提供一个学习和成长的机会，让他们在专业人士的引领下不断提高演技和创作能力。

最后，对于4人小品剧本创意节目的策划，我们应该注重团队合作和沟通。

在开始策划之前，我们可以组建一个创作团队，包括编剧、导演、演员和技术人员等。

每个人都拥有自己的专业领域，可以互相借鉴和合作，为节目的创作提供全面的保障。

在创作过程中，团队成员之间应该保持良好的沟通和协作，及时解决问题和调整方向，确保节目的顺利进行。

综上所述，公司年会上的4人小品剧本创意节目策划确实是一项艰巨的任务，尤其是在人才匮乏的情况下。

然而，通过寻找灵感、融合形式、邀请专业人士指导以及团队合作与沟通，我们可以克服这些困难，并成功创作出一台精彩的小品节目。

展现项目开发的小品
项目开发是一项繁杂而又充满挑战的工作。

在这个过程中，每个人都会遇到各种各样的问题和困难。

然而，正是这些问题和困难，让我们的项目开发变得更加丰富多彩。

下面，我将以一个小品的形式，来展现项目开发中的一些小插曲。

场景一：需求变更
主角小明是一个项目经理，他刚刚完成了一个困难的项目，以为可以稍微放松一下了。

然而，没想到客户突然提出了一系列的需求变更。

小明只能默默地接受，并重新调整团队的工作计划。

虽然这给团队带来了一些压力，但最终他们还是顺利完成了项目。

场景二：技术难题
另一个主角小红是一名程序员，她在项目开发中遇到了一个技术难题。

整个团队都束手无策，但小红并没有放弃。

她夜以继日地思考和尝试，最终终于找到了解决方案。

团队为她的毅力和智慧而感到由衷地敬佩。

场景三：沟通问题
最后一个主角小王是一名设计师，他在项目开发中遇到了沟通问题。

团队的成员之间经常出现误解和分歧，导致项目进度受到了影响。

小王毅然决定担任沟通协调员，他投入了大量的时间和精力，最终成功地化解了团队之间的矛盾，使项目顺利进行。

通过这个小品，我们可以看到项目开发中的种种挑战和困难，但也看到了团队成员们的努力和坚持。

在项目开发中，团队合作、技术创新、沟通协调等能力都是至关重要的。

只有团队齐心协力，共同努力，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。

展现项目开发的小品不仅可以让我们更好地理解项目开发的现实情况，也可以让我们更加深刻地认识到团队合作的重要性。

希望每个项目开发者都能在自己的岗位上取得更好的成绩，为企业的发展贡献自己的力量。

it公司的年会策划方案第一章: 策划背景和目标1.1 策划背景随着信息技术的快速发展和应用，IT公司在当今社会经济中发挥着重要作用。

年会是IT公司员工之间相互交流、分享和庆祝取得的成绩的重要场合。

因此，策划一场成功的年会对于公司的凝聚力、团队合作以及员工的激励都具有重要意义。

1.2 策划目标- 提高员工凝聚力和团队合作意识。

通过年会的策划，增强公司内部员工之间的交流和沟通，促进团队合作，激发员工的归属感和凝聚力。

- 庆祝公司取得的成果和成就。

通过年会，展示公司在过去一年取得的重要成果和里程碑，以及员工的个人和团队贡献，增强员工的自豪感和成就感。

- 提供一个放松和娱乐的场合。

年会不仅是一个庆祝的场合，也是放松和娱乐的时刻，为员工提供一个远离工作压力的机会，增加员工对公司的满意度和忠诚度。

- 促进交流和学习。

年会上可以邀请行业内的专家和知名人士分享最新的技术动态和趋势，为员工提供持续学习和进修的机会，提高公司整体的技术实力。

第二章: 策划内容和活动设计2.1 活动主题- 主题:“创新，协作，共赢”- 活动理念：通过创新思维和团队协作，实现公司和员工的共赢发展。

2.2 活动设计- 活动开场：公司高层领导致辞，回顾公司过去一年的成就和里程碑，鼓励员工继续创新和努力。

- 企业文化展示：通过视频、图片等形式展示公司的企业文化和核心价值观，增强员工的认同感。

- 优秀员工表彰：对在过去一年表现出色的员工进行表彰，激励他们，并让其他员工有榜样可循。

- 演讲和分享：邀请行业内的专家和知名人士进行演讲和分享，介绍最新的技术趋势和发展动态，激发员工的学习热情。

- 团队建设活动：组织团队合作游戏、拉绳比赛等活动，提高员工之间的合作意识和团队精神。

- 文艺表演：组织员工才艺展示、合唱团表演等，增强员工之间的情感交流和娱乐性。

- 年会抽奖：设立丰富的奖品，通过抽奖形式激励员工参与，并提高整个年会的氛围。

- 年会晚宴：提供丰富多样的菜肴和饮品，营造愉快的就餐氛围，增加员工之间的社交互动。