年会小品剧本创意节目策划《巅峰对决》

一、节目名称：《欢乐时光》二、节目背景随着公司一年的辛勤工作即将结束，为了营造欢乐、和谐的年会氛围，提升员工之间的凝聚力，特策划一场以“欢乐时光”为主题的多人小品节目。

通过精心编排的小品，展示员工的风采，传递正能量，为年会增添欢乐色彩。

三、节目目标1. 增强员工之间的沟通与协作能力。

2. 提升团队凝聚力，激发员工的工作热情。

3. 展示公司文化，树立企业形象。

4. 为年会增添欢乐氛围，让员工度过一个难忘的夜晚。

四、节目形式1. 小品主题：围绕职场、家庭、生活等元素，创作具有幽默、讽刺、教育意义的短剧。

2. 参演人员：由各部门员工自愿报名，选拔具有表演天赋的员工组成表演团队。

3. 节目时长：每部小品控制在5-10分钟。

五、节目内容1. 《职场风云》：以职场为背景，讲述职场新人如何适应工作环境，克服困难，最终成为优秀员工的故事。

2. 《家庭欢乐》：以家庭为舞台，展示家庭成员之间的温馨互动，弘扬家庭美德。

3. 《生活趣事》：以生活中发生的趣事为素材，让观众在笑声中感受到生活的美好。

4. 《创业故事》：以创业为主题，讲述创业者如何克服困难，实现梦想的故事。

六、节目筹备1. 编导团队：由公司领导、人力资源部门、各部门负责人组成，负责节目的策划、编排和指导。

2. 表演团队：选拔具有表演天赋的员工，进行集中培训，提高表演水平。

3. 场地布置：提前布置舞台，确保灯光、音响等设备正常运行。

4. 节目宣传：通过公司内部邮件、公告等形式，提前宣传节目，激发员工参与热情。

七、节目排练1. 每周进行一次集中排练，确保节目质量。

2. 邀请专业演员或导演进行现场指导，提高表演水平。

3. 对节目进行多次修改和完善，确保节目效果。

八、节目演出1. 演出当天，确保所有参演人员准时到场。

2. 演出过程中，保持舞台秩序，确保节目顺利进行。

3. 演出结束后，对参演人员进行表彰和奖励。

九、节目效果评估1. 收集观众反馈意见，对节目进行评估。

年会小品剧本一、引言本文档是为公司年会准备的一部小品剧本，旨在通过幽默的方式展现公司员工之间的团队合作和互动。

该小品剧本的总时长约为20分钟，适合由6-8名演员表演。

二、剧情概要本小品剧本的故事背景是一个公司的年会，角色包括老板、部门经理、员工等。

剧情主要围绕着公司的发展历程、员工之间的合作和团队精神展开。

三、角色介绍1.老板（男）：公司的创始人和领导者，具有权威性和幽默感。

2.部门经理（男/女）：各个部门的负责人，负责组织内部的工作。

3.员工1（男/女）：乐观积极，善于与人沟通，喜欢帮助别人。

4.员工2（男/女）：工作认真负责，但有点害羞不善于表达。

5.员工3（男/女）：幽默风趣，喜欢制造笑料，但责任感稍欠缺。

6.员工4（男/女）：经验丰富，稳重可靠，是团队的中流砥柱。

四、剧本内容1. 年会开场（舞台上灯光渐亮，员工们正在座位上交谈着，舞台中央是一个大屏幕）老板：大家好！欢迎来到我们公司的年会。

今年我们取得了很多成绩，让我们一起来回顾一下吧！（大屏幕上开始播放公司成就的视频）2. 公司发展历程（视频播放结束，场景切换到公司办公室）老板：几年前，我们只有几个员工，如今我们已经成长为一家知名企业。

这其中，离不开每一位员工的辛勤付出和团队的支持。

3. 团队合作（舞台上出现部门经理和员工们）部门经理：作为团队的负责人，我深知团队合作的重要性。

只有通过大家的努力和协作，我们才能取得更大的成就。

员工1：是啊，我们每个人都有不同的才能和经验，只有把各自的力量结合起来，我们才能更好地完成工作。

员工2：虽然我有点害羞，但是有了大家的帮助和鼓励，我也能够克服自己的不足，发挥自己的优势。

4. 团队精神（舞台上出现员工3和员工4）员工3：在工作中，我们也不能太过认真，适当的幽默可以减轻压力，增加团队的凝聚力。

员工4：是的，幽默不仅可以活跃气氛，还可以增加同事之间的互动和友谊。

5. 团结一心（舞台上所有角色集结在一起）所有角色：只有我们团结一心，共同努力，才能打造一个更加美好的未来！6. 年会结束（舞台上所有角色齐聚中央，掌声响起）老板：感谢大家的表演，本次年会圆满结束。

主持人大赛巅峰对决策划案
1、通过30进10环节产生最终十名选手之后，把十名选手派到各个人流集散地进行拉票，同时过程记录下来并剪辑成3分钟左右的小片
2、晚会开始大屏幕播放《主持人大赛》回顾片，时长大概5分钟左右
3、开场节目是由主持人大赛选取的十位选手表演，根据选手的特点安排节目的形式，建议是一首比较有气势的歌曲，最好是有唱歌的有伴舞的
4、大屏幕播放第一位选手的小片，小片结束选手上场，首先说感谢词，类似感谢这次比赛给我一个展示自己的机会之类的话，之后音乐想起，选手开始表演节目，唱两句之后请的明星嘉宾上场，并与主持人一同演绎
5、节目结束之后明星会说一些客套话，类似“很开心能来到四平”之类的，然后跟主持人对话，类似“你觉得这次大赛对你带来的影响和你觉得自己适合主持什么样的节目”，之后大屏幕会播放有这位选手参与的栏目宣传片，暂定时长为2分钟
6、片子结束之后选手说感谢语并离场，明星对台下的观众继续说“想知道下一位选手是谁吗”观众回应之后播放下位选手的小片，小片结束之后音乐响起，明星与这位选手合作表演节目
7、节目结束之后，明星问选手一些参赛感受和自己适合主持什么样的栏目，大屏幕播放栏目宣传片，宣传片结束之后明星说感谢语并离场，由第二位选手开始主持，并揭晓下一位选手的小片。

8、以此类推大概需要5位明星参与表演，每个明星负责和两名选手表演节目
9、所有节目表演结束之后，大屏幕开始揭晓最终投票票数，根据票数决出名次，领导上台颁奖
10、颁奖结束之后其他20名选手上台，开始进行签约仪式
11、签约结束之后由排名前十的选手带领其他二十名选手演唱晚会的结束曲。

年会小品剧本《巅峰对决》主持人（简称主持）：唉呀，这么多人啊，过年了，祝大家新年快乐，心想事成，万事如意。

我发现啊：现在销售已经没有什么挑战，今年进军娱乐圈，开办非常6+7，谁知恰逢金融海啸。

生意不好做。

真是命苦不能怪政府，点背不能怪社会。

好不容易办了几期节目吧，总没什么收视率。

看来娱乐圈也不好混。

今晚来到宝柏，真是座无虚席，感谢各位鼎立支持。

我是今晚的节目主持人：卢跑跑。

欢迎来到今晚的非常6+7。

今天将有两位选手在这里巅峰对决，时间快到了，人咋还没来呢？张超（简称张）：这就来了！（唱SUPERSTAR）张和刘：大家好，我们是SUPER-RICE组合——（刘）我是剩早饭，（张）我是剩晚饭。

主持：你们就是传说中的超级剩饭组合啊……张：这是谁啊？主持：我是主持人。

刘研（简称刘）：人家是主持人啊，得赶紧送礼啊！张：没事，我有准备，来的挺匆忙，也没带啥好东西。

我看电视上人家都给领导送啥哈喇，我也送你一条，（从裤兜里拿出半卷厕纸）有点长哈——扯一下就好了（将扯下来的厕纸擦下鼻涕）。

挺好看的！刘：主持人，不好意思啊，来晚了。

是这么回事，我吧，买了辆自行车，当时我就问卖车的大嫂，我说这车多少钱啊？张：一口价880。

刘：15卖不卖呢.？张：（敲桌子）成交！刘：今天我就合计吧，出趟远门，试试我这15块钱的黑马吧。

我嗄吱嗄吱一路上坡，好不容易爬到这门口了，一溜号，又骨鲁回去了。

刘：主持人，来的时候我就合计，他这小塑料身板子，不适合当志愿者。

我劝他，别上了，别上了！说啥也拦不住，非要出圈来放放风…….张：不是，我跟你说啊。

你别看我瘦啊，那都是性感小肌肉啊；你别看我丑吧，那净是爱人肉啊。

刘：拉倒吧，都一个公司的，谁不知道你啊。

得瑟啥呀！从来都是有个棍说成柱，有个叶说成树，那淌点哈喇子吧，就说有瀑布了。

张：你那是不会欣赏！我和你说啊……主持：两位选手请坐好，我们的比赛马上开始了！我们将采用淘汰制，由于今年预算紧张，我们只能签约你们中的一位胜出者。

小品演出比赛策划书模板3篇篇一《小品演出比赛策划书模板》一、活动主题“演绎精彩，绽放魅力”二、活动目的通过小品演出比赛，为喜爱小品表演的人士提供展示平台，丰富人们的文化生活，提升艺术素养，同时促进交流与合作。

三、活动主体面向所有小品表演爱好者四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动流程1. 报名阶段发布比赛信息，包括报名时间、方式、要求等。

接受参赛者报名，收集相关信息。

2. 筹备阶段组织参赛队伍进行排练。

准备比赛所需的道具、舞台布置等。

3. 比赛阶段开场表演，活跃气氛。

参赛队伍依次进行小品演出。

评委进行打分和点评。

统计分数，宣布比赛结果。

颁发奖项。

七、比赛规则1. 参赛作品必须为原创或改编，内容积极健康。

2. 表演时间控制在[具体时长]内。

3. 每个参赛队伍人数不得超过[具体人数]。

4. 比赛过程中必须遵守现场秩序。

八、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[具体金额]及证书。

2. 二等奖[X]名，奖金[具体金额]及证书。

3. 三等奖[X]名，奖金[具体金额]及证书。

4. 最佳表演奖、最佳创意奖等若干名，颁发证书。

九、宣传方案1. 利用社交媒体、网站等发布活动信息。

2. 在相关场所张贴海报宣传。

3. 邀请媒体进行报道。

十、预算安排1. 场地租赁费用：[具体金额]2. 道具、舞台布置费用：[具体金额]3. 奖金及证书制作费用：[具体金额]4. 宣传费用：[具体金额]5. 其他费用：[具体金额]十一、人员安排1. 活动组织人员：负责活动的整体策划和组织。

2. 评委：邀请专业人士担任评委。

3. 技术人员：负责舞台设备的操作和维护。

4. 后勤人员：负责场地布置、清理等工作。

十二、注意事项1. 确保比赛现场的安全。

2. 做好应急准备，应对突发情况。

3. 严格按照比赛规则进行。

4. 尊重评委的评判结果。

篇二《小品演出比赛策划书》一、活动主题“演绎精彩，绽放魅力”二、活动目的通过小品演出比赛，为爱好者提供展示平台，激发创作热情，丰富文化生活，提升艺术素养。

年会节目小品剧本导言本小品以幽默搞笑为主题，展现了一个公司的年会场景。

通过对员工活泼生动的表演和精彩的剧情安排，为观众带来欢乐和娱乐。

人物介绍•经理：负责公司运营和管理的主要责任人。

•员工A：一个工作积极认真的员工。

•员工B：一个常常懒散的员工。

•员工C：一个耍宝耍宝的员工。

•老板：公司的决策者，具有权威和威严。

坐标：公司大会议室剧本：第一场景：会议室经理和员工A正在会议室准备年会的小品节目。

经理：大家好！我们的年会马上就要开始了，为了给大家带来欢乐和娱乐，我们准备了一个小品节目。

员工A：经理，我想到了一个好点子，我们来表演一个关于办公室生活的搞笑故事，如何？经理：好主意！我们来展现一下我们办公室的平凡生活中的有趣瞬间。

第二场景：办公室员工A和员工B正在自己工位上工作。

员工A：(突然喊道)哇！我的电脑坏了！员工B：(漫不经心地)哦，怎么了？员工A：你这种态度真是太让人失望了。

要知道，你应该关心一下同事的问题。

员工B：(无所谓地)哦，我来帮你看看。

第三场景：电脑修理店员工A和员工B来到电脑修理店。

修理员：你们好，请问有什么问题？员工A：我的电脑坏了，能帮我修一下吗？修理员：请给我一些时间，我会尽快解决这个问题。

员工B：(插话)你管他修不修，反正我们也赶不上年会了。

员工A：不要这么悲观嘛！我们还是应该相信他们能尽快修好电脑。

第四场景：年会现场员工A和员工B匆匆忙忙赶到年会现场。

经理：终于看到你们了！我们的节目就要开始了。

员工C：(突然闯入)等等我！我有一个重要的节目要表演。

经理：哦？那你先来。

第五场景：舞台上员工C在舞台上表演耍宝。

员工C：大家好！我是专门为你们准备的惊喜节目。

请保持队形。

员工A：啊，原来你准备了这个节目。

员工B：这个节目看起来很有趣。

员工C：不要害怕，我们一起来玩吧！第六场景：全体员工参与舞台上的员工A、员工B、员工C和其他员工一起参与表演。

经理：(开心地)看到大家这么积极参与，真是太好了！让我们一起享受这个欢乐的时刻吧！结尾：整个小品以欢快的音乐和掌声结束。

年会节目pk环节策划方案策划方案：年会节目PK环节一、背景介绍年会是企业的重要活动之一，旨在回顾过去一年的工作成果和团队的努力，同时展望未来的发展。

为了增加年会的趣味性和互动性，很多企业会安排一些节目环节，其中的PK环节是年会的重头戏之一。

PK环节可以通过竞技、才艺展示或趣味游戏等形式展开，既能激发员工的参与热情，又能增加年会的欢乐氛围，增进员工之间的交流与沟通，是年会不可或缺的重要环节。

二、PK环节的目的与意义1. 激发员工的团队精神：PK环节的开展可以让员工以集体的形式，互相协作，增强团队凝聚力和战斗力。

2. 激发员工的创新能力：通过PK环节，可以让员工发挥创意和想象力，展示自己的才艺和特长，增加员工的信心和自豪感。

3. 促使员工更好地了解和沟通：PK环节是一个交流的桥梁，可以让员工之间建立更好的沟通和联系，增进彼此之间的了解和认同感。

4. 增加年会的趣味性和互动性：PK环节的设计要注意融入趣味性和互动性，让员工参与其中，增加年会的欢乐氛围。

三、PK环节的策划流程1. 确定PK形式和主题：根据企业的特点和员工的喜好，确定PK的形式，可以是竞技对抗，也可以是才艺展示，甚至可以是趣味游戏等等。

同时还需要确定PK的主题，可以是企业文化、工作成果、行业知识等等。

2. 分组和报名：根据公司的人数和部门等因素，将员工分为若干小组，鼓励员工自由组队，报名参加PK环节。

可以设置一定的奖励机制，鼓励员工积极参与。

3. 筹备时间和场地：根据PK环节的性质和需要，确定合适的时间和场地。

比如，竞技对抗可以选择室外场地，才艺展示可以选择舞台等等。

4. 策划节目内容：根据PK形式和主题，策划具体的节目内容。

可以根据公司内部资源和员工的特长，进行合理调配和安排。

同时，要注意节目的时长、节奏和连贯性。

5. 指定PK规则和评选标准：为了公正、公平地开展PK环节，需要提前制定明确的PK规则和评选标准，让所有参与者都有一个公平竞争的机会。

公司年会4人小品剧本创意节目策划人才难得在各大企业的年会上，小品节目无疑是一种备受欢迎的形式，能够为员工带来欢乐和轻松的氛围。

然而，要制作一台成功的小品节目并不是一件容易的事情，尤其是在人才匮乏的情况下。

在公司年会上，我们往往面临着4人小品节目的剧本创意节目策划。

本文将探讨如何在这个情况下克服困难，成功策划一台精彩的4人小品剧本创意节目。

首先，对于创意的需求，我们可以考虑从公司文化或者员工日常工作中寻找灵感。

通过对公司的调查研究，我们可以了解公司的特点、员工的工作状态和生活情况。

或许可以以公司现有的一些特色事件或者角色为基础，设计一个有趣的剧本。

比如，可以以公司里的某位经理人物为主线，通过扮演他的日常工作和生活，展现出他的喜怒哀乐，同时也将员工们常常遇到的问题融入剧情中，让观众感同身受。

其次，在人才匮乏的情况下，我们可以尝试制作小品节目的融合形式。

可以将小品与其他形式的节目相结合，例如配乐或舞蹈。

通过这种创新的方式，可以增加小品的趣味性和观赏性，更好地吸引观众的注意力。

同时，这也可以为没有表演经验的员工提供一个更舒适的表演环境，提高他们的自信心。

此外，我们还可以考虑邀请一些专业的演员或者艺术家来指导我们的节目创作。

他们可以提供专业的建议和指导，为我们的剧本创意和节目表演增添更多亮点。

同时，这也可以给员工们提供一个学习和成长的机会，让他们在专业人士的引领下不断提高演技和创作能力。

最后，对于4人小品剧本创意节目的策划，我们应该注重团队合作和沟通。

在开始策划之前，我们可以组建一个创作团队，包括编剧、导演、演员和技术人员等。

每个人都拥有自己的专业领域，可以互相借鉴和合作，为节目的创作提供全面的保障。

在创作过程中，团队成员之间应该保持良好的沟通和协作，及时解决问题和调整方向，确保节目的顺利进行。

综上所述，公司年会上的4人小品剧本创意节目策划确实是一项艰巨的任务，尤其是在人才匮乏的情况下。

然而，通过寻找灵感、融合形式、邀请专业人士指导以及团队合作与沟通，我们可以克服这些困难，并成功创作出一台精彩的小品节目。

年会小品剧本；挑战你我他--更多年会策划请百度欧凯传媒小品剧本；挑战你我他小俊：文文：小乔：白主持礼仪小姐：场务：导演、剧本统筹：小俊：亲爱的观众朋友们，大家晚上好！（鼓掌）欢迎收看中国医药导报史上最受欢迎的综艺节目——挑战你我他！我是小俊小俊。

下面有请今天的参赛选手小乔和文文。

小乔、文文同说：大家好！我是知识渊博、学贯古今的(小乔)(文文)……小俊：行了，别自恋了！比赛正式开始。

第一题，请听题：《水浒传》中谁是老大？小乔：关羽！文文：谁说的？是宋江！小俊：嘿，大家说老大是谁？（观众配合：宋江）呵呵，正确的答案大家说了算。

文文：一点常识都没有，关羽是林黛玉的老公，这都不知道！(场务举牌：弱智)小俊：好，第二题，这是一道音乐题，请听，music（响指）（背景音乐《曹操》），请问这首歌曲的名字是什么，谁写的？小乔：歌名是曹操，刘备写的！小俊：答对了，加十分！(场务举牌：猪头)文文：瞎答也对？早知我说是嫦娥。

小俊：好了，第三题，请问相声四门基本功是什么哪？文文：煎、炒、蒸、炸。

小俊：还有焖呢？文文：哦，对，我忘了！小俊：对什么对，你做菜啊！小乔：是说、学、逗、唱。

小俊：嗬，正确，加十分!好，第四题，什么时候谁发现了什么新大陆？小乔：25世纪国外的巴拿马发现了非洲。

小俊：你可真会想象啊！奥巴马是运河！小乔：我说的是巴拿马！小俊：嗨，被你绕进去了。

奥巴马是美国总统，巴拿马是运河！文文：是17世纪哥伦布发现了美洲大陆。

小俊：好！答对加十分！下面一组抢答题，答对加5分，答错扣10分。

第一题，请听题：请问英语用英语怎么讲？小乔：一个利是！！(场务举牌：English)小俊：咦，这是伦敦郊区的发音吧，不太标准，算对吧！加5分，下一道抢答题，请问中国最好的医学杂志是？本文转自：" target="_blank">公司年会小品剧本《面子>公司年会4人幽默小品剧本：《面试》公司2017年年会小品剧本；四大名著年会小品剧本；后宫选妃年会小品剧本：什么情况年会小品剧本；鬼子进村公司年会4人小品剧本《人才难得》公司年会联欢会小品剧本；《三缺一》年会小品剧本《巅峰对决》年会小品剧本；大话白蛇传年会小品剧本《楼市外传》年会小品剧本；“笑”傲招聘公司年会小品剧本；四大名著串烧公司年会搞笑小品剧本大话西游公司年会幽默搞笑小品剧本台词：《出乎意料》年会小品剧本：《新黄世仁与杨白劳》年会搞笑小品剧本；杜拉拉外传年会小品剧本台词；麻匪年会搞笑小品剧本；如此私募公司年会小品剧本；设计部小事公司年会小品剧本；《非你不保》年会多人搞笑小品剧本- 皇帝选妃年会多人搞笑小品剧本- 皇帝选妃公司年会搞笑小品剧本；四大美女论天上人间事农村题材小品剧本-乡村童话春节拜年搞笑小品剧本；赵四拜年公司年会搞笑小品剧本-武林外传·欢天喜地贺新春公司年会搞笑小品剧本-超级招聘公司年会小品剧本：光光相亲记公司年会小品剧本《招聘现场》医院护理方面题材搞笑小品剧本；理解交通安全题材喜剧小品剧本；这样的事这样的人公司年会搞笑小品剧本-天愚超级选秀年会小品剧本；相亲。

年会创意剧场节目策划书3篇篇一年会创意剧场节目策划书一、活动主题“欢乐共享，创意无限”二、活动目的1. 提升团队凝聚力，增强员工之间的沟通与交流。

2. 展示公司文化，营造积极向上的企业氛围。

3. 为员工提供一个展示才艺和创意的平台。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点公司会议室或活动场地五、参与人员全体员工六、活动内容及形式1. 创意短剧以公司内部真实故事或热点话题为背景，创作并表演短剧。

时长：10-15 分钟。

评选最佳表演奖。

2. 音乐舞蹈串烧员工自愿报名，表演各种形式的音乐舞蹈节目。

可以是个人或团队表演。

评选最佳创意奖。

3. 相声小品编排幽默搞笑的相声小品，展现员工的才艺和创意。

时长：10-15 分钟。

评选最佳喜剧奖。

4. 其他创意节目魔术、口技、模仿秀等其他形式的创意节目。

时长：5-10 分钟。

评选最佳创意奖。

七、活动流程1. 开场致辞主持人开场，介绍活动目的和流程。

公司领导致辞，表达对员工的感谢和祝福。

2. 节目表演按照节目单顺序，进行创意剧场节目表演。

中间穿插互动环节，增加活动趣味性。

3. 评选颁奖表演结束后，评选出各个奖项，并颁发证书和奖品。

邀请获奖员工发表感言。

4. 闭幕致辞主持人宣布活动结束。

八、活动准备1. 确定活动预算，包括场地租赁、音响设备、道具服装、奖品等费用。

2. 提前征集员工的创意节目报名，并进行筛选和排练。

3. 准备活动所需的道具服装和背景布置。

4. 邀请专业主持人和评委。

5. 活动当天，确保场地布置和设备调试完成。

6. 做好活动宣传工作，提高员工参与度。

九、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全警示标识。

2. 活动场地要保持整洁，活动结束后进行清理。

3. 尊重员工的创意和表演，避免过度批评和指责。

篇二《年会创意剧场节目策划书》一、活动主题“欢乐共享，创意无限”二、活动目的1. 提升公司凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。

2. 展示公司文化，营造积极向上、欢乐祥和的节日氛围。