医患沟通模拟情景演练
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人物:1.手术室护士:着装整齐,不戴口。
罩2..张菊香,患者,50 岁左右,女,小学以下文化程度。
3. 患者女儿小芳:20 多岁,高中以上文化程度。
地点:病房。
时间:在患者手术前一日下午场景布置:病床一张,患者坐在床上。
椅子一把放在床旁,女儿坐在椅子上。
女儿:妈,你明天做手术别太紧张啊,不怕的。
患者:不怕,不怕。
女儿:(笑)还说“不怕”,我看你现在这个样子都很紧张的。
护士:(从后台上场,手里拿着术前访视记录本和笔。
做敲门、推门动微笑笑,作,面带对患者说)你们好,你叫张菊香吧?患者和女儿:是的。
护士:(面对女儿)你是⋯⋯女儿:这是我母亲。
我会一护士:我是手术室的护士,姓李。
明天早上我来接你到手术室,你做手术的时候直在你的身边。
患者:怎么?明天你给我做手术?和护士:不是。
手术是由病房给你看病的医生做,我是配合手术的护士,负责给你输液准备手术用的东西。
你平时身体好吗?得过什么病没有?你以前做过手术吗?。
患者:没有。
平时身体还可以,就是有时胃痛护士:没有得过传染病是吗?患者:没有。
护士;有没有对什么东西过敏?比如药物、还有吃的东西。
患者:没有。
护士:你有多少斤,知道吗?患者:95 斤。
?护士:你平时没有抽烟和喝酒的习惯吧患者:没有护士:你知道自己是什么血型吗?患者:不知道。
)回答女儿:那天好像查过。
(以上问题女儿也可以帮助患者一起护士:是的,我刚才看过你的病历了,是 B 型血。
女儿:这种手术出血多吗?会输血吗?护士:不会太多,一般不用输血。
如果有特殊情况我们会及时和家属联系的。
现在来月经没有?患者:没有,女儿:如果来月经就不能做手术了吗?护士:是的,月经期血液不易凝固,术中会出血增多。
有隐型眼睛吗?有假牙吗?上手术室前都要取下来。
:(一边问,一边做记录)患者:没有。
我明天做手术的时候我是不是什么都不知道了?护士:你明天手术不是全麻,是硬膜外麻醉。
就是在背后给你打个针,放个很细的小管,麻药从小管打进去。
手术中你可以和我们说话。
“沟通交流技巧”模拟情景演示考核一、活动时间: 9月13日二、参加人员:知识竞赛参赛人员三、考核方式:将各科室日常诊疗中常见的医患矛盾或沟通难点作为考核背景,通过情景再现的方式演绎实际工作中与患者沟通交流的情景。
如与焦虑患者如何沟通,与不配合诊疗操作的患者如何沟通,与对医务人员不理解、对诊疗效果不满意、对医院规章制度不了解的患者如何沟通,沟通失败时如何进行服务补救等。
从面对患者或家属的种种猜忌、烦躁、埋怨甚至呵斥、愤怒,到最终赢得病人和家属理解与支持的过程。
四、考核要求:运用倾听、鼓励、反馈、提问等技巧,也包括表情、手势、体态及社会的距离等,获得病人及家属认可。
五、考核目的:为进一步加强医院文化建设,实践人文医学的管理和服务理念,提高全员综合素质,把对病人的尊重、理解和人文关怀体现到医疗服务全过程,增强医患之间沟通与交流,有效防范医疗纠纷、投诉的发生。
情景模拟一:住院患者擅自离院,外出期间不慎摔伤,晚间、患者家属来院言辞激烈,对医护人员表示不满、要求给予合理解释,你如何接待。
考核内容:1、患者擅自离院---是否依法履行告知签字义务,对外出患者监护管理制度是否落实(电话追踪),及时上报。
2、患者摔伤后给医院来电---根据患者病情给予指导,给予心理安慰与疏导。
3、患者及家属来院就诊---评估患者摔伤情况、协助患者就诊,向患者家属做好沟通解释工作。
4、医护人员与患者家属沟通失败---医务人员应当立即向所在科室负责人报告,科主任现场处理。
考核要点:医疗机构应保证患者住院期间的安全,入院时依法履行告知签字制度;对擅自离院患者,启动追踪制度;对精神反常、情绪低落、无陪护患者要尽到充分的注意义务,及时掌握住院患者心理状态,避免因注意义务缺失而造成的医疗纠纷。
《侵权责任法》第六十条患者有损害,因下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任: (一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗。
情景模拟二:门诊患者多次在我院就诊,病情未见好转,前往上级医院复查,明确我院医务人员存在漏诊现象,患者找到作为当事医生的你,提出诉求,你该如何应对。
一、演练背景随着医疗行业的快速发展,医患关系问题日益凸显。
为提高医务人员在医患沟通中的应对能力,加强医患沟通技巧,保障医患双方合法权益,我院特制定本医患沟通应急预案演练方案。
二、演练目的1. 提高医务人员对医患沟通重要性的认识。
2. 增强医务人员应对医患沟通冲突的应急处置能力。
3. 规范医患沟通流程,提高医患沟通质量。
4. 促进医患关系和谐稳定。
三、演练组织1. 演练领导小组:由医院院长担任组长,分管副院长担任副组长,医务部、护理部、门诊部、保卫科等部门负责人为成员。
2. 演练指挥部:负责演练的组织、协调和指挥工作。
3. 演练实施小组:负责具体实施演练,包括情景设计、角色扮演、现场指挥等。
四、演练内容1. 情景设计:模拟真实医患沟通场景,如患者对治疗方案不满、医患双方对医疗费用有争议等。
2. 角色扮演:医务人员扮演医生、护士、医患沟通协调员等角色;患者及家属扮演患者、家属等角色。
3. 演练流程:(1)医患沟通协调员接到患者及家属的沟通请求。
(2)医患沟通协调员引导患者及家属进入医患沟通室。
(3)医患沟通协调员对患者及家属进行倾听、了解诉求。
(4)医务人员对患者及家属进行解释、说明,提供解决方案。
(5)医患沟通协调员评估沟通效果,及时调整沟通策略。
(6)医患沟通协调员对沟通过程进行总结,反馈给医务人员。
五、演练要求1. 参与人员要高度重视,认真对待演练。
2. 演练过程中,各参演人员要严格遵守医患沟通规范,确保演练效果。
3. 演练结束后,要及时总结经验,对存在的问题进行整改。
六、演练评估1. 演练效果评估:对演练过程中医患沟通技巧、应急处置能力、沟通质量等方面进行评估。
2. 演练总结:对演练过程中存在的问题进行分析,提出改进措施,完善医患沟通应急预案。
七、演练时间根据实际情况,每年至少组织一次医患沟通应急预案演练。
通过本次医患沟通应急预案演练,旨在提高医务人员应对医患沟通冲突的应急处置能力,加强医患沟通技巧,促进医患关系和谐稳定,为患者提供更加优质的医疗服务。
医患沟通情景对话案例
医患沟通情景对话案例:
角色:
医生:张医生
患者:李先生
场景:医院门诊室
张医生:您好,李先生,我是张医生,您哪里不舒服?
李先生:我最近一直感觉胸闷,呼吸有点困难。
张医生:好的,我会先给您做一个基本的检查。
请您先坐下,测量一下血压和心率。
(张医生进行基本检查)
张医生:根据初步检查结果,您的血压和心率都有些偏高。
为了进一步了解您的身体状况,我需要安排您做一下心电图和胸片检查。
李先生:好的,听您的安排。
(张医生开出检查单)
张医生:请您拿着这个单子到放射科和心电图室进行检查。
等检查结果出来后,我会根据情况给您制定治疗方案。
李先生:好的,谢谢张医生。
(李先生离开后,张医生在病历上记录检查结果和诊断建议)
张医生:(自言自语)血压偏高,需要关注一下心血管方面的问题。
等检查结果出来后再做进一步处理。
(过了一段时间,检查结果出来了)
张医生:(看着检查结果)嗯,心电图和胸片检查都没有明显异常。
看来胸闷的原因可能与血压偏高有关。
(张医生给李先生打电话)
张医生:您好,李先生,我是张医生。
根据检查结果,胸闷的原因可能与血压偏高有关。
建议您平时注意饮食,适当运动,保持心情愉悦。
如果症状持续不减或者加重,请及时就医。
李先生:好的,谢谢您的建议。
我会注意的。
张医生:不客气,祝您早日康复。
如果您有任何疑问或不适,请随时联系我。
给学员的资料
你的角色:你是病区里的一名医生。
临床问题:告知病人患有股骨骨折,并且解释治疗方案。
病人:陈先生,80岁
病案:
昨天,陈先生在家里上洗手间时因地滑不慎摔倒在地上。
导致无法站立。
左脚一触动就剧烈疼痛。
在我院行盆骨及左股骨X线检查,结果显示:左股骨颈骨折。
目前需要行髋关节股骨头置换术。
事发前无任何不适的症状。
既往有2型糖尿病,高血压病史。
吸烟50年。
偶尔饮酒。
无长期使用激素史;无肿瘤病史。
母亲患有骨质疏松症。
你有6分钟与病人面谈。
时间到了我们会告诉你。
注意:这个站点不是考你问病史采集/体检的技巧,而是你的沟通技巧。
一、演练背景某医院近期发生多起医患纠纷事件,为提高医院应对医患纠纷的能力,保障医患双方的合法权益,特组织本次医患纠纷应急预案演练。
二、演练目的1. 提高医务人员对医患纠纷的预防和处理能力。
2. 增强医院各部门之间的协同配合能力。
3. 完善医患纠纷应急预案,确保应急预案的实用性和可操作性。
三、演练时间2023年X月X日四、演练地点医院门诊大厅、病房楼、医务科办公室五、演练人员1. 演练领导小组:由医院院长、分管副院长、医务科主任、护理部主任、保卫科主任等组成。
2. 演练参演人员:包括医护人员、患者及家属、保卫人员、后勤人员等。
3. 观摩人员:医院其他科室医护人员、管理人员。
六、演练流程(一)演练场景一:门诊大厅医患纠纷处理1. 情景设定:患者家属因对门诊医生开具的检查项目有异议,与医生发生争执。
2. 演练步骤:a. 患者家属情绪激动,大声喧哗,与医生争执。
b. 门诊护士发现情况后,立即上前安抚患者家属情绪,并请其到办公室详细说明情况。
c. 门诊医生了解情况后,向患者家属解释检查项目的必要性,并耐心解答疑问。
d. 如患者家属仍不满意,护士通知医务科主任到场处理。
e. 医务科主任到场后,了解情况,与患者家属进行沟通,尝试调解矛盾。
f. 如调解无效,医务科主任根据医院相关规定,决定是否启动应急预案。
(二)演练场景二:病房楼医患纠纷处理1. 情景设定:患者家属因对治疗方案有异议,与主治医生发生争执。
2. 演练步骤:a. 患者家属情绪激动,与主治医生争执。
b. 护士发现情况后,立即上前安抚患者家属情绪,并请其到办公室详细说明情况。
c. 主治医生了解情况后,向患者家属解释治疗方案的原因和必要性,并耐心解答疑问。
d. 如患者家属仍不满意,护士通知医务科主任到场处理。
e. 医务科主任到场后,了解情况,与患者家属进行沟通,尝试调解矛盾。
f. 如调解无效,医务科主任根据医院相关规定,决定是否启动应急预案。
(三)演练场景三:医患纠纷应急处理1. 情景设定:患者家属情绪激动,拒绝接受医院处理结果,要求见院长。
医患沟通模拟情景演练Last revision on 21 December 2020“沟通交流技巧”模拟情景演示考核一、活动时间:9月13日二、参加人员:知识竞赛参赛人员三、考核方式:将各科室日常诊疗中常见的医患矛盾或沟通难点作为考核背景,通过情景再现的方式演绎实际工作中与患者沟通交流的情景。
如与焦虑患者如何沟通,与不配合诊疗操作的患者如何沟通,与对医务人员不理解、对诊疗效果不满意、对医院规章制度不了解的患者如何沟通,沟通失败时如何进行服务补救等。
从面对患者或家属的种种猜忌、烦躁、埋怨甚至呵斥、愤怒,到最终赢得病人和家属理解与支持的过程。
四、考核要求:运用倾听、鼓励、反馈、提问等技巧,也包括表情、手势、体态及社会的距离等,获得病人及家属认可。
五、考核目的:为进一步加强医院文化建设,实践人文医学的管理和服务理念,提高全员综合素质,把对病人的尊重、理解和人文关怀体现到医疗服务全过程,增强医患之间沟通与交流,有效防范医疗纠纷、投诉的发生。
情景模拟一:住院患者擅自离院,外出期间不慎摔伤,晚间、患者家属来院言辞激烈,对医护人员表示不满、要求给予合理解释,你如何接待。
考核内容:1、患者擅自离院■-是否依法履行告知签字义务,对外出患者监护管理制度是否落实(电话追踪),及时上报。
2、患者摔伤后给医院来电-■根据患者病情给予指导,给予心理安慰与疏导。
3、患者及家属来院就诊一评估患者摔伤情况、协助患者就诊,向患者家属做好沟通解释工作。
4、医护人员与患者家属沟通失败-■医务人员应当立即向所在科室负责人报告,科主任现场处理。
考核要点:医疗机构应保证患者住院期间的安全,入院时依法履行告知签字制度;对擅自离院患者,启动追踪制度;对精神反常、情绪低落、无陪护患者要尽到充分的注意义务,及时掌握住院患者心理状态,避免因注意义务缺失而造成的医疗纠纷。
《侵权责任法》第六十条患者有损害,因下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任:(一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗。
护患沟通情景实例护士:对不起,老先生,我刚才的操作失败了,可能是因为您的血管条件不太好。
我会尽快找其他同事来帮忙,或者请医生再评估一下您的情况,看是否需要采用其他方法进行输液。
我非常抱歉给您带来了不便和疼痛,您有任何需要或者疑问的地方,请随时告诉我,我会尽力帮助您。
护士:___,您好。
我知道留置导尿术对您来说可能会有些难以接受,但是这是为了更好地治疗您的病情。
我们会尽可能地保护您的隐私,确保操作过程中不会有其他人进入房间。
同时,我们也会尽可能地减少您的疼痛感。
操作前,我们会给您注射一些麻醉药,让您感到轻松和舒适。
操作时,您可以尽量放松身体,呼吸放松,这样会减少您的疼痛感。
如果您感到不适,随时告诉我,我们会及时处理。
相信我,这项操作对您的治疗非常重要,我希望您能积极配合,一起来完成这个过程。
护士向___解释,医生建议留置一个尿管以观察排尿情况。
这是一项常用的诊疗技术,可以缓解排尿困难带来的痛苦,并通过观察尿量和尿液性质指导用药。
操作比较简单,只需要将一根带润滑剂的导尿管插入膀胱,等待尿液流出即可。
护士会使用柔软的气囊导尿管,并在操作时让小王深呼吸以减轻不适感。
操作完成后,护士会在小王的床边放置屏风,确保隐私。
护士相信,在小王的配合下,操作会很顺利。
患者___因患胃癌需要进行胃大部切除术,他反复询问护士术后疼痛如何处理。
护士解释说,疼痛是一种令人不愉快的主观体验和情绪上的感受,很多病人都有类似的问题。
现代医学强调了控制疼痛的方法,护士会详细介绍目前普遍开展的无痛医疗技术,包括使用“病人自控止痛泵”和疼痛视觉模拟评分方法。
护士用10公分的尺子作为疼痛分级尺,让___根据自己的主观感受用数字表达疼痛的程度。
止痛泵会根据疼痛程度注射一定剂量的药物来控制疼痛。
护士希望___不要过分夸大或忍受疼痛,以免误导用药产生不良反应。
通常术后3天疼痛会逐渐减轻,止痛泵也会停用。
护士相信,在___的配合下,他会平稳度过术后疼痛这一关。
一、背景设定场景:某大型综合医院门诊部,患者李某因急性肠胃炎就诊。
二、角色设定1. 医生:张医生,经验丰富的内科主治医师。
2. 护士:王护士,负责患者李某的护理工作。
3. 患者:李某,50岁,急性肠胃炎患者。
4. 患者家属:李先生,李某的儿子。
三、演练流程第一幕:接诊环节(场景:门诊部医生办公室)医生:(微笑)您好,我是张医生,请问您哪里不舒服?患者:医生,我最近几天总是腹痛、腹泻,有时候还恶心。
医生:(认真检查)好的,请您先坐下,我给您做一个详细的检查。
护士:(协助医生)好的,请您配合医生,解开上衣,露出腹部。
(医生进行检查,护士记录病情)医生:(检查完毕)根据您的症状和检查结果,初步判断您是急性肠胃炎,需要住院治疗。
患者:哦,那需要住多久呢?医生:(耐心解释)根据您的病情,一般需要住院3-5天,具体还需观察病情变化。
患者家属:医生,我们担心治疗效果,有什么可以保证的吗?医生:(诚恳回答)我们会根据您的病情制定合理的治疗方案,并密切关注您的病情变化。
请您放心,我们会尽全力治疗。
第二幕:治疗环节(场景:病房)护士:李先生,请您签一下这份住院同意书。
患者家属:好的,我已经了解了治疗方案和注意事项。
护士:好的,请您把同意书上的内容仔细阅读一遍,有什么疑问可以随时问我。
(护士详细解释治疗方案和注意事项)患者:医生,我现在的症状有没有好转的迹象?医生:(查看病历)您现在的病情有所好转,但是还需要继续治疗,请您保持良好的心态,积极配合治疗。
患者家属:谢谢医生,我们会全力配合的。
第三幕:沟通环节(场景:病房)患者:医生,我想问一下,这个病会不会有后遗症?医生:(耐心解答)急性肠胃炎一般不会留下后遗症,但是需要注意饮食卫生,避免再次感染。
患者家属:那我们平时需要注意什么呢?医生:平时要注意饮食清淡,避免辛辣、油腻食物,多吃蔬菜水果,保持良好的生活习惯。
患者:好的,谢谢医生。
第四幕:出院环节(场景:病房)护士:李先生,您的病情已经好转,可以出院了。
为了提高医护人员应对医患沟通突发事件的应急处理能力,加强医患关系和谐,保障医疗质量和医疗安全,特制定本演练方案。
二、演练背景某日,我院接收了一名患有严重疾病的患者,因病情紧急,患者家属情绪激动,对治疗方案存在异议,与医护人员发生激烈争执。
为确保患者及家属的合法权益,避免事态进一步恶化,我院决定开展医患沟通应急预案演练。
三、演练时间2022年X月X日四、演练地点我院门诊大厅五、参演人员1. 医护人员:包括医生、护士、医患沟通协调员等;2. 患者家属:模拟患者家属;3. 观摩人员:包括医院领导、其他医护人员等。
六、演练流程1. 情景设定:患者家属情绪激动,对治疗方案存在异议,与医护人员发生激烈争执。
2. 演练步骤:(1)患者家属情绪激动,与医护人员发生争执,要求更改治疗方案。
(2)医患沟通协调员接到通知,立即赶赴现场,了解情况。
(3)医患沟通协调员安抚患者家属情绪,引导其理性沟通。
(4)医护人员向患者家属详细解释治疗方案,说明病情及治疗方案的科学依据。
(5)医患沟通协调员积极调解,双方达成共识,患者家属同意继续治疗。
(6)演练结束,总结经验教训,对医护人员进行培训。
1. 通过本次演练,检验了我院医患沟通应急预案的可行性和有效性。
2. 提高了医护人员应对医患沟通突发事件的应急处理能力,增强了团队协作意识。
3. 进一步强化了医患沟通的重要性,提高了医患关系和谐度。
4. 发现了应急预案中存在的问题,为今后改进提供了依据。
八、改进措施1. 加强医患沟通培训,提高医护人员沟通技巧。
2. 完善医患沟通应急预案,确保应对突发事件的能力。
3. 建立医患沟通协调机制,及时解决患者及家属的合理诉求。
4. 加强医院文化建设,提高医护人员职业道德素养。
5. 定期开展医患沟通演练,提高应对突发事件的能力。
通过本次医患沟通应急预案演练,我院将不断提升医患沟通水平,为患者提供更加优质、安全的医疗服务。
一、背景随着医疗行业的快速发展,医患关系日益紧张,医患沟通问题成为影响医疗服务质量的重要因素。
为提高我院医务人员医患沟通能力,预防和处理医患纠纷,确保医疗安全,特制定本应急预案。
二、目的1. 提高医务人员医患沟通技巧,增强医患沟通意识;2. 规范医患沟通流程,提高医患沟通效率;3. 增强医务人员应对医患纠纷的能力,保障医疗安全。
三、演练内容1. 演练场景设定(1)患者家属因对治疗方案不满意,与医务人员发生争执;(2)患者对检查结果有异议,与医务人员发生冲突;(3)患者对医疗服务不满意,提出投诉。
2. 演练流程(1)情景模拟:由医务人员扮演患者、患者家属、医护人员等角色,模拟上述场景;(2)医患沟通技巧演示:由专业医患沟通培训师进行医患沟通技巧演示;(3)医患沟通实战演练:医务人员分组进行实战演练,针对不同场景进行沟通处理;(4)总结与反馈:各小组汇报演练情况,专家进行点评和总结。
四、演练组织1. 演练时间:2023年11月15日(星期三)下午14:00-17:00;2. 演练地点:我院门诊大厅;3. 参与人员:全院医务人员、医患沟通培训师、专家评委;4. 组织单位:医务科、护理部、医院感染管理科、医院办公室。
五、演练准备1. 制定演练方案,明确演练流程、场景、角色分配等;2. 准备演练场景所需道具、设备;3. 邀请专业医患沟通培训师进行指导;4. 组织参演人员熟悉演练场景和流程。
六、演练实施1. 演练开始前,主持人介绍演练目的、流程、规则等;2. 演练过程中,各小组按照预定场景进行实战演练;3. 专家评委对演练过程进行现场点评,指出不足之处;4. 演练结束后,主持人总结本次演练情况,宣布演练结束。
七、演练总结1. 各小组总结演练过程中的经验和不足,提出改进措施;2. 医患沟通培训师对演练进行总结,提出针对性建议;3. 医院领导对演练进行点评,强调医患沟通的重要性,要求全体医务人员加强医患沟通能力;4. 医院办公室对演练进行记录和存档。
给学员的资料
你的角色:你是患者的主管医生。
临床问题:告知病人患有肿瘤,并且解释治疗方案。
病人资料:
李小姐,47岁,附二院药剂师。
1个月前发现右乳腺有肿块。
上个星期进行了活检。
今天李小姐来复查。
你已收到活检的报告,证实为乳腺癌,肿瘤大小为3cm。
腋下、锁骨上淋巴腺未触及肿大。
ER+/PR+。
患者无其他慢性疾病。
无吸烟史。
尚未绝经。
根据指南,患者的治疗包括:
1、手术切除-可以考虑乳房切除术,或者乳房保留手术
2、放疗-根据病理报告(肿瘤的性质),以及术中和前期淋巴结活检的结果
3、化疗-根据病理报告(肿瘤的性质),以及术中和前期淋巴结活检的结果
4、他莫昔芬治疗-根据病理报告(肿瘤的性质)
你有6分钟与病人交谈。
时间到,我们会让你知道。
注意:这个考点不是考你问病史采集/体检的技巧,而是考你的沟通技巧。
情景模拟的医患沟通教学活动人员组成示例文章篇一:《一次有趣的情景模拟医患沟通教学活动》哇塞!前几天我们学校组织了一场超级有趣的情景模拟医患沟通教学活动,那场面,可真是热闹非凡!活动开始的时候,教室里就像炸开了锅一样。
老师把我们分成了好几个小组,每个小组都有自己要扮演的角色,有医生、患者、患者家属等等。
我被分到了扮演患者的小组,心里还有点小紧张呢!我扮演的是一个肚子疼得厉害的小朋友。
当我走进“诊室”的时候,看到“医生”一本正经地坐在那里,我心里忍不住想:“他能看出我的毛病吗?”“医生”开始问我问题啦:“小朋友,你哪里不舒服呀?”我捂着肚子,皱着眉头说:“医生叔叔,我的肚子好疼好疼,就像有好多小虫子在咬我一样!” 这时候,旁边的“患者家属”,也就是我的小伙伴,着急地说:“医生,您快给看看吧,这孩子疼得脸都白了!”“医生”不慌不忙地说:“别着急,别着急,我先问问情况。
” 然后他又问我:“这种疼持续多久啦?” 我假装哭唧唧地说:“从昨天晚上就开始疼啦,疼得我觉都没睡好!”接下来,“医生”让我躺到“病床”上,给我按了按肚子,这按一下那按一下的,边按边问我:“这里疼不疼?那里疼不疼?” 哎呀,我心里嘀咕着,这医生咋这么多问题呀!这时候,另一个小组的“医患”组合也特别有意思。
那个“患者”是个老爷爷,说话慢吞吞的,还一直唠唠叨叨:“医生啊,我这老胳膊老腿的,浑身都不得劲,您可得给我好好瞧瞧。
” “医生”笑着说:“大爷,您别担心,咱们一项一项来。
” 他们的对话把我们大家都逗乐了。
还有一组,“患者”是个阿姨,脾气可大了。
“医生”刚问了两句,她就不耐烦地说:“你到底会不会看病啊?问这么多!” “医生”也不生气,还是耐心地解释着。
在这个活动中,我们每个人都特别投入,就好像真的在医院看病一样。
通过这样的模拟,我明白了医生看病可不容易,得有耐心,还得会沟通。
患者呢,也不能太着急,得好好跟医生说自己的情况。
这不就像我们学习一样吗?遇到难题不能着急,得耐心地去解决。
一、演练目的为了提高我院门诊医务人员应对医患纠纷的能力,保障患者和医务人员的合法权益,维护医院正常医疗秩序,特制定本演练方案。
二、演练时间2022年5月15日(星期一)上午9:00-11:30三、演练地点门诊大厅、医患沟通室、办公室等四、演练人员1. 参与部门:门诊部、医务科、护理部、保卫科、医院办公室、法律事务科等。
2. 演练角色:患者、家属、医生、护士、保安、法务人员等。
五、演练场景1. 患者因对诊疗结果不满意,与医生发生争执。
2. 患者家属对医疗费用产生质疑,与护士发生纠纷。
3. 患者因突发疾病,医护人员在抢救过程中与家属产生误会。
六、演练流程1. 情景一:患者因对诊疗结果不满意,与医生发生争执。
(1)患者进入门诊大厅,向医生咨询病情,对诊疗结果表示不满。
(2)医生耐心解释病情及治疗方案,但患者情绪激动,拒绝接受。
(3)患者家属介入,与医生发生争执。
(4)护士发现情况,立即通知门诊部负责人。
(5)门诊部负责人赶到现场,安抚患者及家属情绪。
(6)医务科、护理部、保卫科等相关人员赶到现场,协助处理纠纷。
(7)法务人员介入,了解情况,提供法律咨询。
(8)患者及家属表示满意,离开医院。
2. 情景二:患者家属对医疗费用产生质疑,与护士发生纠纷。
(1)患者家属在缴费处对医疗费用产生质疑,与护士发生争执。
(2)护士耐心解释费用构成,但患者家属仍不满意。
(3)护士长介入,了解情况,安抚患者家属情绪。
(4)门诊部负责人、医务科、护理部等相关人员赶到现场,协助处理纠纷。
(5)法务人员介入,了解情况,提供法律咨询。
(6)患者家属表示满意,离开医院。
3. 情景三:患者因突发疾病,医护人员在抢救过程中与家属产生误会。
(1)患者突发疾病,医护人员立即进行抢救。
(2)患者家属赶到现场,对抢救过程产生误会,情绪激动。
(3)护士发现情况,立即通知门诊部负责人。
(4)门诊部负责人、医务科、护理部等相关人员赶到现场,安抚患者家属情绪。
医患沟通情景模拟对话上腹痛
医:您哪儿不舒服啊?
患:我哪儿都不舒服!
医:您现在哪儿不舒服啊?
患:我整个肚子痛,腰痛。
医:您平躺,把肚子露出来,我手有点凉,检查一下您的肚子,把腿蜷起来,好(患者非常配合)!
(大夫由远及近、由上而下检查患者腹部)
患:我肚脐痛,其它地方都不痛。
医:我按压的地方疼痛吗?
患:痛,都痛。
肚脐这儿更痛。
医:我拿手的时候痛吗?
患:痛。
医:是按压的时候痛的厉害?还是拿手的那一刻痛的厉害?
患:都痛。
(患者家属补充说,痛的厉害,忍受不了,汗把头发都湿透了!)医:您有排气吗?
患:没有。
医:有大便吗?
患:3天未大便了。
医:您大便干结吗?
患:一直大便干结。
医:3天前最后一次大便干吗?
患:不干。
是灌肠灌出来的,不干。
从此没有大便,也没有排气。
人物:1.手术室护士:着装整齐,不戴口罩。
2..张菊香,患者,50岁左右,女,小学以下文化程度。
3. 患者女儿小芳:20多岁,高中以上文化程度。
地点:病房。
时间:在患者手术前一日下午。
场景布置:病床一张,患者坐在床上。
椅子一把放在床旁,女儿坐在椅子上。
女儿:妈,你明天做手术别太紧张啊,不怕的。
患者:不怕,不怕。
女儿:(笑)还说“不怕”,我看你现在这个样子都很紧张的。
护士:(从后台上场,手里拿着术前访视记录本和笔。
做敲门、推门动作,面带微笑笑,对患者说)你们好,你叫张菊香吧?患者和女儿:是的。
护士:(面对女儿)你是……女儿:这是我母亲。
护士:我是手术室的护士,姓李。
明天早上我来接你到手术室,你做手术的时候我会一直在你的身边。
患者:怎么?明天你给我做手术?护士:不是。
手术是由病房给你看病的医生做,我是配合手术的护士,负责给你输液和准备手术用的东西。
你平时身体好吗?得过什么病没有?你以前做过手术吗?患者:没有。
平时身体还可以,就是有时胃痛。
护士:没有得过传染病是吗?患者:没有。
护士;有没有对什么东西过敏?比如药物、还有吃的东西。
患者:没有。
护士:你有多少斤,知道吗?患者:95斤。
护士:你平时没有抽烟和喝酒的习惯吧?患者:没有护士:你知道自己是什么血型吗?患者:不知道。
女儿:那天好像查过。
(以上问题女儿也可以帮助患者一起回答)护士:是的,我刚才看过你的病历了,是B型血。
女儿:这种手术出血多吗?会输血吗?护士:不会太多,一般不用输血。
如果有特殊情况我们会及时和家属联系的。
现在来月经没有?患者:没有,女儿:如果来月经就不能做手术了吗?护士:是的,月经期血液不易凝固,术中会出血增多。
有隐型眼睛吗?有假牙吗?上手术室前都要取下来。
:(一边问,一边做记录)患者:没有。
我明天做手术的时候我是不是什么都不知道了?护士:你明天手术不是全麻,是硬膜外麻醉。
就是在背后给你打个针,放个很细的小管,麻药从小管打进去。
手术中你可以和我们说话。
“沟通交流技巧”模拟情景演示考核
一、活动时间: 9月13日
二、参加人员:知识竞赛参赛人员
三、考核方式:
将各科室日常诊疗中常见的医患矛盾或沟通难点作为考核背景,通过情景再现的方式演绎实际工作中与患者沟通交流的情景。
如与焦虑患者如何沟通,与不配合诊疗操作的患者如何沟通,与对医务人员不理解、对诊疗效果不满意、对医院规章制度不了解的患者如何沟通,沟通失败时如何进行服务补救等。
从面对患者或家属的种种猜忌、烦躁、埋怨甚至呵斥、愤怒,到最终赢得病人和家属理解与支持的过程。
四、考核要求:
运用倾听、鼓励、反馈、提问等技巧,也包括表情、手势、体态及社会的距离等,获得病人及家属认可。
五、考核目的:
为进一步加强医院文化建设,实践人文医学的管理和服务理念,提高全员综合素质,把对病人的尊重、理解和人文关怀体现到医疗服务全过程,增强医患之间沟通与交流,有效防范医疗纠纷、投诉的发生。
情景模拟一:
住院患者擅自离院,外出期间不慎摔伤,晚间、患者家属来院言辞激烈,对医护人员表示不满、要求给予合理解释,你如何接待。
考核内容:
1、患者擅自离院---是否依法履行告知签字义务,
对外出患者监护管理制度是否落实(电话追踪),及时上报。
2、患者摔伤后给医院来电---根据患者病情给予指
导,给予心理安慰与疏导。
3、患者及家属来院就诊---评估患者摔伤情况、协
助患者就诊,向患者家属做好沟通解释工作。
4、医护人员与患者家属沟通失败---医务人员应当
立即向所在科室负责人报告,科主任现场处理。
考核要点:
医疗机构应保证患者住院期间的安全,入院时依法履行告知签字制度;对擅自离院患者,启动追踪制度;对精神反常、情绪低落、无陪护患者要尽到充分的注意义务,及时掌握住院患者心理状态,避免因注意义务缺失而造成的医疗纠纷。
《侵权责任法》第六十条患者有损害,因下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任: (一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗。
情景模拟二:
门诊患者多次在我院就诊,病情未见好转,前往上级医院复查,明确我院医务人员存在漏诊现象,患者找到作为当事医生的你,提出诉求,你该如何应对。
考核内容:
1、患者来院反应情况---根据患者病历材料进行调查、核实。
2、明确漏诊的情况下---落实上报制度,采取的及时有效的措施:为确认过失行为造成的损害程度而进行必要的辅助检查;为减轻损害后果采取应对措施、制定诊疗方案。
3、患者要求经济补偿---妥善安抚患者情绪、根据患者诉求,立即向科主任汇报,科主任应及时亲自参与事件处理。
考核要点:
《医疗事故处理条例》第十五条发生或者发现医疗过失行为,医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害,防止损害扩大。
一旦发生医疗纠纷或不良事件,当事人应立即向科主任汇报,科主任应及时亲自参与事件处理,控制事件进一步发展,力争将损害控制在最小程度内,并将调查处理经过在24 小时内向医务科报告。
情景模拟三:
肿瘤晚期病人,子女在陪护中常露出抱怨、无奈,对经济承受能力的担忧,每天当着病人的面向医生和护士追问费用等情况,至使患者多次表示要求安乐死的想法。
你如何与患者及家属进行有效沟通。
考核内容:
1、患者家属抱怨---明确义务、正确引导,根据家庭实际情况制定诊疗方案、评估治疗费用。
2、患者提出安乐死---人文关怀、心理干预
3、患者继续表现出自杀倾向---针对医疗安全隐患及时上报,注意采取保护性的医疗措施,以防不测事件发生。
考核要点:
医学是科学文化与人文文化的统一,医学是直接面对人的科学,因此医学比其它科学更强调人文关怀。
通过重视医患沟通,提倡人文关怀,树立以人为本的服务理念,才能有效缓解医患之间的难题,才能拓展医院发展空间。
人文关怀的重要性对解决医患关系起决定性作用,处处体现对患者的人性化服务,是医疗服务发展的必然趋势,也是医疗服务工作不可缺少的基本原则。