1.本单位分管领导为本单位各副职，分管领导主管的领域应当结合工作分工实际逐一明确。
2.工作职责应按照领导分工实际和安全生产“一岗双责”要求，对照《安全生产法》对于企业主要负责人的职责规定，逐一对每个条款进行量化。
3.本表一式两份，1份本人留存，1份交安环部门备案。
4.分管领导工作变动或者工作分工调整的，应当于10个工作日内对网格化监管责任清单进行调整，并交相关领导和安环部门留存。
1.分管行业领域应当结合工作分工实际逐一明确，并确定对应的部门、车间及其相关责任人。
2.工作职责应按照领导分工实际和安全生产“一岗双责”要求，区分安全生产工作分管领导、其他分管领导，并结合所负责的行业领域，对照《安全生产法》对于管理人员和从业人员的职责规定，逐一细化明确，确定开展检查的频次、分管范围内的事故应急救援、安排部署安全生产工作、经费保障、劳保用品采购、宣传、新入职员工的信息传递和教育培训等职责内容，并尽可能对工作职责进行量化。
3.本表一式两份，1份本人留存，1份交安环部门备案。
1.分管行业领域应当结合工作分工实际逐一明确，并确定对应的部门、车间及其相关责任人。
2.工作职责应按照领导分工实际和安全生产“一岗双责”要求，区分安全生产工作分管领导、其他分管领导，并结合所负责的行业领域，对照《安全生产法》对于管理人员和从业人员的职责规定，逐一细化明确，确定开展检查的频次、分管范围内的事故应急救援、安排部署安全生产工作、经费保障、劳保用品采购、宣传、新入职员工的信息传递和教育培训等职责内容，并尽可能对工作职责进行量化。
3.本表一式两份，1份本人留存，1份交安环部门备案。
4.分管领导调整或者工作分工调整的，应当于10个工作日内对网格化监管责任清单进行调整，并交相关领导和安环部门留存。
安全生产网格化监管责任清单1.监管作业场所应根据企业设置的每个独立场所或车间逐一明确，并确定对应的网格责任人员。
2.工作职责应对照《安全生产法》对于管理人员的职责规定，逐一进行量化，围绕所有作业现场（各车间）的安全检查、从业人员安全规程和规章制度的监督落实、应急处置、各岗位危险有害因素的分析辨识、全员教育、安全文化及宣传、全员责任制和规章制度的制定和落实监督考核，各车间和班组制度及规程落实情况抽查奖惩、劳动防护用品的配备和使用监督、安全隐患的督促整改及报告定等内容，确安全生产工作职责的具体内容。
