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部门职责
部门名称：企管部 (2)
部门名称：审计部 (3)
部门名称：人力资源部 (4)
部门名称：办公室 (5)
部门名称：行政科 (6)
部门名称：保卫科 (7)
部门名称：小车队 (8)
部门名称：财务部 (9)
部门名称：投资部 (10)
部门名称：质量部 (11)
部门名称：质量体系室( QA) (12)
部门名称：质检中心(QC) (13)
部门名称：中控室 (14)
部门名称：环保部 (15)
部门名称：污水处理站 (16)
部门名称：总工办 (17)
部门名称：中央研究所 (18)
部门名称：实验开发中心 (19)
部门名称：生物工程中心 (20)
部门名称：工程转化中心 (21)
部门名称：项目开发中心 (22)
部门名称：市场部 (23)
部门名称：销售部 (24)
部门名称：制造三部 (25)
部门名称：制造一部、制造二部 (26)
部门名称：动力部 (27)
部门名称：电力科 (28)
部门名称：冰机车间 (29)
部门名称：锅炉车间 (30)
部门名称：计量科 (31)
部门名称：工程部 (32)
部门名称：基建科 (33)
部门名称：工程安装队 (34)
部门名称：设备管理科 (35)
部门名称：供应部 (36)
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部门名称：企管部部门序号
部门名称：仓储科 (37)
部门名称：运输公司 (38)
隶属部门：下属部门：部门人员编制：
部门岗位：企管部经理、计划统计专员、绩效管理专员本部门主要职责：
1.负责组织制定公司各项管理制度，完善内部控制体系
2.负责公司业务流程、组织机构、管理岗位、绩效考核指标的设置工作及管理工作协调
3.负责组织制定公司年度经济责任制，完善管理部门绩效考核指标体系
4.负责对外报送数据真实性的检查和考核
5.负责企业报表的归口管理
6.负责现代化管理理论的研究和推广应用工作
本部门关键考核指标：
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部门名称：审计部部门序号隶属部门：
下属部门：
部门人员编制：
部门岗位：审计部经理、审计员本部门主要职责：
1.负责审计、监督、检查公司所属部门、单位的财务收支、经济合同执行等经济管理活动，并
对其经营业绩进行考核，提出管理改进建议
2.负责公司基建、技改、维修等工程项目的预决算审计
3.负责绩效监控和关键岗位的离任审计
4.负责预期货款的收缴工作
5.负责公司法律事务本部门关键考核指标
部门名称：人力资源部部门序号：
隶属部门：
下属部门：部门人员编制：
部门岗位：人力资源部经理、人事管理专员、培训管理专员、薪酬管理专员本部门主要职责：
1.根据公司发展战略，制定人力资源需求计划、内部培养开发计划、对外招聘计划
2.负责公司岗位编制、管理岗位定员和人员配备等工作
3.负责公司员工招聘工作
4.负责公司员工培训、考试考核
5.负责公司人事和人事档案管理工作
6.负责公司员工薪酬福利设计和管理工作
本部门关键考核指标
部门名称：办公室部门序号：
下属部门：
部门人员编制：
部门岗位：行政科科长、司务长、厨师、服务员、清洁工本部门主要职责：
1.负责管理职工食堂，保障膳食供应及环境卫生；
2.负责管理职工宿舍；
3.负责管理办公楼清洁卫生工作；
4.负责公司内园艺绿化环境的建设与维护工作；本部门关键考核指标
下属部门：
部门人员编制：
部门岗位：行政科科长、司务长、厨师、服务员、清洁工本部门主要职责：
1.负责治安防范工作，开展各项防范检查，及时整改隐患，预防和减少案件的发生
2.负责厂区、生活区的治安巡查工作，维护正常的工作生活秩序
3.负责配合公检机关处理各类治安案件
4.负责临时工，外来人员的审查、登记、日常管理
本部门关键考核指标
部门岗位：小车队队长、驾驶员
本部门主要职责：
1.负责公司小车的管理与提供车辆服务的工作本部门关键考核指标
部门名称：财务部部门序号：
隶属部门：
下属部门：
部门人员编制：
部门岗位：财务部经理、总帐会计、销售会计、成本会计、材料会计、固定资产会计、稽核会计、审核会计、车间核算会计、现金出纳、银行出纳本部门主要职责：
1.负责编制公司财务预算并监督财务预算的执行
2.负责公司成本计划、核算、分析
3.负责公司会计核算工作
4.负责公司财务指标的归集和报表的报送
5.参与制定公司经济责任制财务考核指标
6.参与公司重大经济活动
7.负责公司税收管理
8.负责组织公司所有财产物资监盘工作本部门关键考核指标
部门名称：投资部部门序号隶属部门：
下属部门：
部门人员编制：
部门岗位：投资部经理、投资管理专员、资金管理专员、项目筹建专员
本部门主要职责：
1.负责收集公司主营业务相关行业宏观发展的政策、法规与市场信息，对公司进行财务预
测、风险分析，及时为公司重大经营决策提供支持
2.负责制定公司投资项目规划，组织编写投资项目可行性分析报告，参与投资项目决策
3.负责投资项目的运作，组织人力、物力、财力，全面管理项目的推进工作；
4.负责编制公司资金流动计划，筹措资金，保障公司运营；
5.负责协调公司与政府技、科、贸等部门的关系，了解政策信息，组织设计公司主营业务范
围内政府支持的项目，取得优惠政策，提升企业形象；
本部门关键考核指标
