矿山管理制度

矿山管理制度细则第一章总则第一条为加强矿山管理，保障矿工的安全与权益，提高资源开发利用效率，特制定本规定。

第二条矿山管理制度是指对矿山生产经营活动进行规范、指导和监督管理的一系列制度，是矿山安全生产、资源开发、环境保护的基本保障。

第三条矿山管理制度适用于矿山企业的所有生产经营活动，包括矿山资源开发、生产作业、安全管理、环境保护等方面。

第四条矿山管理制度应当依法定权利、义务和责任为基准，遵循科学规划、统筹协调、经济合理、资源环境友好的原则。

第二章组织机构第五条矿山企业应当建立健全矿山管理组织机构。

组织机构设置应当符合矿山规模、性质和特点的需要。

第六条矿山管理组织机构应当包括矿长、副矿长、安全生产管理部门、生产管理部门、技术质量检验部门、人力资源部门、财务部门等职能部门。

第七条矿山企业应当配备专职安全生产管理人员，并定期组织各类安全生产培训。

第八条矿山管理组织机构应当建立起科学的管理制度和有效的内部沟通机制。

第三章安全生产第九条矿山企业应当严格遵守国家煤矿安全规定，建立健全安全生产管理制度。

第十条矿山企业应当加强安全设施建设和维护，确保矿山设施的稳定、安全和可靠。

第十一条矿山企业应当加强职工安全教育和培训，提高职工安全意识和自我保护能力。

第十二条矿山企业应当建立安全生产纪律，严格执行安全操作规程，切实保证安全生产。

第四章资源开发第十三条矿山企业应当遵守国家矿产资源开发管理规定，严格依法取得矿业权。

第十四条矿山资源开发应当科学规划、合理布局，做好选矿、采选工艺、尾矿处理等方面工作。

第十五条矿山企业应当加强资源保护和节约利用，切实降低资源消耗和环境污染。

第五章环境保护第十六条矿山企业应当加强环境影响评价，严格减少矿山开发对环境的影响。

第十七条矿山企业应当依法建立环境管理制度，对矿山开发过程中的环境污染进行治理和整治。

第十八条矿山企业应当配备专业的环境监测人员和设备，定期对矿山环境进行监测和评估。

第六章监督检查第十九条矿山管理部门应当建立健全矿山管理的监督检查体制，加强对矿山企业的监督检查。

矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。

第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。

第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。

第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。

第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。

第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。

第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。

第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。

第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。

第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。

第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。

第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。

第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。

矿山安全生产管理制度一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。

岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。

(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。

(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。

发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。

若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。

(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。

(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。

特种作业人员必须持证上岗。

(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。

(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。

(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。

(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。

(9)按时参加班组安全活动。

(10)不准带病作业。

(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。

(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前____分钟到达交班现场做好准备。

接班人未按时到达，交班人不能离岗。

交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。

准备交接班。

交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。

接班人应和交班人一起在工作现场交接班。

矿山有哪些管理制度一、矿山生产管理制度1. 安全生产管理制度安全生产是矿山经营的首要任务，安全生产工作的开展需要有科学合理的管理制度来加以支持。

安全生产管理制度要求明确矿山生产中的各种危险源和风险，提出相应的防范措施和应急措施，确保矿山生产过程中的安全。

2. 生产计划管理制度生产计划管理制度要求根据矿山的资源储量和生产能力制定出科学合理的生产计划，并加强对生产进度和生产成本的监督和管理。

生产计划管理制度的实施可以提高生产效率，降低生产成本，确保矿山的可持续发展。

3. 设备管理制度设备管理制度是指对矿山生产所需的设备进行科学合理的管理，确保设备的正常运转和可靠性。

设备管理制度包括设备的购置、维修、保养和更新等方面的规定，可以保障矿山生产的顺利进行。

4. 质量管理制度质量管理制度是指在矿山生产过程中对产品的质量进行严格控制和管理。

质量管理制度要求建立健全的质量检测和评估机制，确保产品的质量符合相关标准和规定，提高矿山产品的市场竞争力。

二、矿山安全管理制度1. 安全生产责任制度安全生产责任制度是指对矿山生产活动中的安全生产工作进行科学合理的分工和责任划分。

安全生产责任制度要求明确各级管理人员和岗位员工的安全生产责任，强化安全意识，提高安全生产管理水平。

2. 安全生产检查制度安全生产检查制度要求对矿山生产过程中的各个环节进行定期检查和监督，及时发现隐患和问题，采取有效措施加以整改。

安全生产检查制度的实施可以有效预防和减少事故的发生，保障员工安全。

3. 应急预案管理制度应急预案管理制度是指对突发事件和事故进行合理规划和准备，制定相应的应急预案和处置方案，提前做好应急工作的准备。

应急预案管理制度的建立可以有效应对各种突发情况，最大限度地减少损失。

4. 安全教育培训制度安全教育培训制度要求加强员工的安全培训和教育，提高员工对安全生产的认识和意识。

安全教育培训制度的实施可以降低事故风险，保障员工的生命安全和身体健康。

矿山管理制度条例第一章总则第一条为规范和加强矿山管理，保护矿山资源，保障矿工安全，维护生态环境，根据《矿山管理法》等有关法律法规，制定本条例。

第二条矿山管理应遵循“安全第一、保护优先、管理在前、预防为主”的方针，推进矿山生产管理科学化、规范化，提高矿山生产效益，保障安全生产。

第三条本条例适用于国内涉及矿山资源开发、生产、管理和保护的单位和个人。

第四条矿山管理应当遵循“谁主管、谁负责、谁经营、谁负盈亏”的原则，强化各方责任。

第五条各级政府应当加强矿山管理的监督和指导，推进矿山管理制度的实施。

第二章矿山规划管理第六条矿山规划管理以国民经济和社会发展规划为指导，综合考虑矿山资源开发、生产、环境保护等各方面的因素，合理确定矿山开发规划。

第七条矿山开发规划应当根据国家地域开发规划、资源环境承载力和矿产资源禀赋等情况，合理确定矿山资源开发的限度和规模。

第八条矿山规划管理应当加强环境影响评价，评估矿山开发对周边地区的环境影响，限制和减轻矿山开发对环境的不良影响。

第九条矿山规划管理要求合理布局，充分考虑生态环保、资源节约和社会效益，优化矿山区域的空间结构。

第十条矿山规划管理应当促进矿山开发与地方经济、社会发展相协调，推动地方经济多元发展与资源效益。

第十一条矿山规划管理应当保护和合理利用矿山文化遗产，推动矿山文化资源的保存和传承。

第三章矿山安全管理第十二条矿山安全管理要求矿山单位建立健全安全管理制度，制定科学的安全生产规章制度，保障矿工安全。

第十三条矿山安全管理应当按照“防治结合、预防为主”的原则，加强安全生产标准化建设，提高矿山生产设施的安全性能。

第十四条矿山单位应当加强对从事矿山工作人员的安全教育培训，提高其安全意识和自防能力。

第十五条矿山安全管理要求建立健全隐患排查和整改制度，及时发现和消除安全生产隐患。

第十六条矿山单位应当建立安全事故应急预案，加强安全监测和预警，及时处置各类安全事故。

第十七条矿山安全管理要求建立完善的安全生产责任追究制度，明确安全责任，严肃追究各类安全事故责任。

矿山安全生产管理制度(10篇)矿山安全生产管理制度11．凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的采煤工作面，必须建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。

2．进行瓦斯抽放的工作面必须编制瓦斯抽放设计。

具体内容包括：（1）．工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量预测等。

（2）．钻孔数量、参数（开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等）。

（3）．封孔方法、封孔长度。

（4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属设施（井下移动泵站）。

（5）．抽放瓦斯的设备、设施及安装情况。

（6）．要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。

3．地面瓦斯集中抽放系统必须设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能：A、既可独立运行，又可作为子系统与KJ131综合监控系统联网运行。

B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量（纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值）；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的供水情况、供水池的水位；瓦斯阀门的`开启量；电流、电压、功率。

C、能够依据所测参数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量,并计算出累计量.D、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电控制，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电控制。

E、具有任一分站的测点超限而由另一分站控制断电的强制闭锁交叉断电功能，断电逻辑可由用户设置。

F、系统对采集到的数据进行实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。

g、系统具有很强的自检诊断功能。

矿山安全生产管理制度2安全大检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。

通过安全检查可以及时发现矿山企业生产过程中的危险因素及事故隐患和管理上的缺欠，以便有计划地采取措施，保证安全生产。

矿山管理制度
矿山管理制度是指对矿山资源开发、生产运营、环境保护等方面进行管理的一套规章
制度。

1. 矿山开发准入制度：确定矿山开发的准入条件，对开发者进行资质审查，确保其具
备相应的技术能力和经济实力。

2. 矿产资源管理制度：包括矿山勘探、评估、开发、利用和监管等方面的规定，明确
资源开采的范围、方式和限额，以及资源保护的措施。

3. 矿山安全管理制度：设立矿山安全生产责任制，强化矿山安全管理，明确各级责任
人的职责和权力，并建立健全安全生产监督检查机制。

4. 矿山环境保护制度：包括矿山环境影响评价、废弃物管理、水土保持、修复和治理、污染物排放控制等方面的规定，确保矿山开发过程中对环境的影响得到控制和治理。

5. 矿山产权管理制度：明确矿产资源的所有权和使用权的界定，建立产权交易市场，
促进资源的有效配置和利用。

6. 矿山税收管理制度：建立矿产资源的税收政策和征收机制，确保国家能够从矿山开
发中获取合理的经济回报。

7. 矿山信息管理制度：建立矿山信息库，对矿山资源的勘探、储量、开发等信息进行
统计、分析和管理，提供数据支持和决策参考。

矿山管理制度的目的是保护资源、确保安全、促进可持续发展。

通过规范矿山的开发
和运营行为，保护环境、维护社会稳定，实现资源的合理利用和经济效益最大化。

矿山管理制度范本第一章总则第一条为了加强矿山管理，保障矿山生产安全，提高矿山经济效益，保护生态环境，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的一切矿山企业，包括国有企业、集体企业、私营企业以及中外合资企业等。

第三条矿山企业管理应遵循合法、合规、科学、安全、环保、高效的原则，确保矿山资源的合理开发和有效利用。

第四条矿山企业应建立健全矿山管理制度，明确各部门和人员的职责，制定各项操作规程和应急预案，确保矿山生产安全、环保和高效。

第二章矿山生产管理第五条矿山企业应按照矿产资源开发利用方案进行开采，合理选择开采方式，确保矿产资源的高效利用。

第六条矿山企业应建立健全矿山生产组织体系，明确生产计划、生产任务和生产指标，确保矿山生产目标的实现。

第七条矿山企业应加强矿山生产过程的监控和管理，确保生产过程的安全、环保和高效。

第八条矿山企业应建立健全矿山设备管理制度，定期对设备进行检修、维护和更新，确保设备的正常运行。

第九条矿山企业应加强矿山员工的培训和教育，提高员工的安全意识、技能和素质，确保矿山生产安全。

第十条矿山企业应建立健全矿山环境保护制度，严格执行环保法规，采取有效措施，防止环境污染和生态破坏。

第三章矿山安全管理第十一条矿山企业应建立健全矿山安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，落实安全生产措施。

第十二条矿山企业应制定矿山安全生产规章制度，明确安全生产要求、操作规程和应急预案。

第十三条矿山企业应定期组织安全生产检查，及时发现和整改安全隐患，确保矿山生产安全。

第十四条矿山企业应建立健全矿山事故应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

第十五条矿山企业应加强矿山职业健康管理，为员工提供安全、卫生的工作环境，防止职业病的发生。

第四章矿山财务管理第十六条矿山企业应建立健全矿山财务管理制度，规范财务行为，确保矿山财务状况的健康稳定。

矿山安全管理制度矿山安全是指在矿山开采和生产过程中保障矿工的人身安全和财产安全，预防和减少矿山事故发生，保护环境的一系列管理工作。

为了提高矿山安全管理水平，制定和实施矿山安全管理制度至关重要。

本文将就矿山安全管理制度进行详细介绍，并探讨其实施的方法和效果。

一、矿山安全管理制度的定义和目标矿山安全管理制度是指矿山企业为确保矿山安全、预防事故发生而制定的一系列管理规章制度。

它包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产技术措施、安全管理流程等多个方面，是矿山企业安全管理工作的基础和保障。

矿山安全管理制度的目标是保障矿工的人身安全和财产安全，预防和减少矿山事故发生，保护环境和资源，维护社会稳定。

通过制度的规范和执行，使企业能够更好地管理和控制矿山工作环境，提高矿山安全生产水平，减少生产事故的发生。

二、矿山安全管理制度的内容1. 安全生产责任制：明确各级领导和相关部门、岗位的安全生产责任，确保每个人都能够认识到自己的责任和义务。

2. 安全生产规章制度：制定和完善一系列安全生产规章制度，包括安全技术规程、作业规范、应急预案等，为员工提供具体的工作指导和操作规范。

3. 安全生产技术措施：根据矿山的实际情况，制定和执行一系列安全生产技术措施，包括安全设备、安全防护措施、事故应急处置等。

4. 安全管理流程：建立科学、规范的安全管理流程，包括安全监测、事故隐患排查、安全教育培训等，确保矿山安全管理工作的全面开展和及时反馈。

5. 安全生产监管制度：建立和健全矿山安全监管制度，明确监管部门的职责和权限，加强对矿山安全管理工作的监督和检查。

6. 事故报告和事故调查制度：建立和完善事故报告和事故调查制度，明确事故报告的程序和要求，及时进行事故调查和处理。

三、矿山安全管理制度的实施方法1. 制度宣传教育：通过多种形式和渠道，向员工全面宣传教育安全生产规章制度和安全管理制度的重要性和内容，提高员工的安全意识和遵守制度的能力。

矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。

第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。

矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。

第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。

第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。

第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。

第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。

各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。

第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。

他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。

第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。

第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。

第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。

第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。

第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。

第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。

矿山管理制度细则内容第一章总则第一条为了规范矿山行业的管理，保障生产安全和环境保护，提高矿工劳动保护水平，制定本规程。

第二条本规程适用于我国境内矿山的管理，包括矿产资源的开发、采矿、加工、运输和销售等各个环节。

第三条矿山企业应当遵守国家有关法律法规和规章制度，加强生产经营管理，保障生产安全和环境保护。

第四条矿山企业应当建立健全矿山管理制度，明确责任分工，强化安全生产管理，确保矿山生产有序进行。

第五条矿山企业应当加强职工安全教育和技能培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。

第六条矿山管理部门应当建立健全矿山监督管理制度，有效监督和检查矿山企业的安全生产工作。

第七条矿山企业应当建立健全应急预案，及时应对各类突发事件，保障职工生命安全和矿山设施的完整性。

第八条矿山企业应当加强与相关部门的协作，共同做好矿山的安全生产管理工作。

第二章管理机构和责任第九条矿山企业应当设立安全管理部门，明确安全管理的职责和工作任务。

第十条矿山企业的总经理为矿山的安全生产第一责任人，对矿山的安全生产工作负总责。

第十一条矿山企业的安全管理部门负责制定矿山的安全生产计划和年度安全检查方案，监督和检查安全生产工作的执行情况。

第十二条矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和管理人员的安全生产责任和权利。

第十三条矿山企业应当建立健全安全生产考核评价制度，对安全生产工作进行定期评估和总结，及时发现问题并加以整改。

第十四条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩机制，对安全生产工作取得显著成效的单位和个人给予表彰和奖励，对安全生产事故责任追究严肃处理。

第三章安全生产管理第十五条矿山企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产方针、安全生产规章制度和安全生产管理制度等。

第十六条矿山企业应当加强安全设施的建设和维护，确保生产场所的安全性和适用性。

第十七条矿山企业应当开展安全生产培训，着重加强新员工和技术人员的安全教育和技能培训。

第十八条矿山企业应当建立安全风险评估和防范机制，及时发现和消除安全隐患，确保生产活动安全进行。

矿山管理条例和规章制度第一章总则第一条为了加强矿山管理，保护环境、安全生产，维护矿工合法权益，制定本条例。

第二条矿山管理应当遵循依法开采、科学保护、可持续发展、绿色矿山的原则，促进矿山资源的合理利用。

第三条国家支持和鼓励矿山企业开展技术创新，提高资源利用率和绿色发展水平。

第四条矿山管理应当遵守国家有关法律、法规和标准，履行社会责任，加强对矿山企业的监督管理。

第五条矿山企业应当建立健全安全生产、环境保护、职工健康等管理制度，执行各项规章制度。

第二章矿山环境管理第六条矿山企业在生产经营过程中，应当加强环境保护工作，对企业周边环境进行监测和评估。

第七条矿山企业应当建立环境管理体系，制定环境保护措施，减少污染排放，合理利用资源。

第八条矿山企业应当建立绿色矿山标准，推动绿色矿山建设，降低对生态环境的影响。

第九条矿山企业应当制定环境应急预案，确保环境安全，减少环境事故发生。

第十条矿山企业应当建立环境监测系统，定期对周边环境进行监测，及时发现问题并采取措施。

第三章矿山安全生产管理第十一条矿山企业应当严格遵守国家安全生产法律法规，强化安全生产责任，确保生产安全。

第十二条矿山企业应当建立安全生产管理体系，制定安全生产规章制度，加强员工安全培训。

第十三条矿山企业应当进行安全生产培训，加强事故应急演练，提高应急处置能力。

第十四条矿山企业应当建立事故隐患排查制度，及时处理隐患，确保生产安全。

第十五条矿山企业应当建立灾害预警系统，定期组织应急演练，提高灾害防范能力。

第四章矿工健康管理第十六条矿山企业应当建立职工健康管理体系，进行职业危害评估，制定职工健康保护措施。

第十七条矿山企业应当对职工进行健康体检，定期进行职业病防治知识培训。

第十八条矿山企业应当建立健康监测系统，对职工进行健康监测，发现问题及时处理。

第十九条矿山企业应当提供职工必要的劳保用品，加强职工健康宣传教育，提高职工健康意识。

第五章矿山企业社会责任第二十条矿山企业应当承担社会责任，积极参与社会公益事业，促进地方经济发展。

矿山企业安全管理制度主要包括以下方面：一、安全管理组织体系（一）设立安全管理部门，明确其职责和权力；（二）建立安全管理委员会，负责制定安全管理政策和目标，监督安全工作的实施；（三）明确安全管理人员的岗位责任和工作职责；（四）建立安全管理人员的考核制度，激励安全管理人员履行职责；（五）制定安全管理人员的培训计划，提高他们的安全管理能力。

二、安全生产责任制（一）明确各级领导的安全生产责任，确保安全生产工作得到有效的领导和指导；（二）明确各类工作岗位责任，每个工作岗位都要确定相应的安全生产责任；（三）制定安全生产责任制的考核制度，激励人员履行安全生产责任；（四）跟踪和评估安全生产责任的履行情况，对于履职不力的将予以相应的处罚。

三、安全生产流程管理（一）制定安全生产操作规程，确保安全生产按照流程进行；（二）建立安全生产检查制度，定期对各个生产环节进行检查，发现问题及时整改；（三）建立安全生产事故报告和调查制度，对于事故进行彻底的调查，找出事故隐患和原因；（四）建立安全生产记录管理制度，对安全生产的各个环节进行记录和备份；（五）制定应急预案，做好突发事件的应对工作。

四、职业健康管理制度（一）建立职业健康管理部门，负责职业健康管理工作；（二）制定职业健康管理政策和目标，确保职业健康管理工作得到充分重视；（三）进行职业健康风险评估，确定相应的防护措施，并制定实施计划；（四）建立职业病防治制度，对可能导致职业病的因素进行有效控制；（五）开展职业健康监测，对工人的职业健康状况进行实时监测。

五、安全教育与培训制度（一）制定安全教育与培训计划，明确培训内容和方式；（二）开展新员工安全培训，确保新员工了解安全管理规定和操作规程；（三）开展职业健康知识培训，提高员工的职业健康意识和防护能力；（四）定期进行安全知识考试和应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（五）建立安全教育与培训记录，对员工的培训情况进行跟踪和管理。

总之，矿山企业安全管理制度是确保矿山企业安全生产的重要保障，通过建立完善的管理组织体系、明确各级领导和各类工作岗位的安全生产责任、规范安全生产流程、加强职业健康管理和开展安全教育与培训，有效避免和控制事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

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矿山管理制度全文第一章总则第一条为了规范矿山的生产经营，保障矿工的安全和健康，保护自然环境，制定本规定。

第二条矿山管理应当遵循矿山资源合理开发、安全生产、环境保护和社会责任的原则。

第三条矿山管理应当遵循法律、法规和政策，执行国家、地区和行业的有关标准和规定。

第四条矿山管理应当严格执行安全生产和职业健康管理制度，确保矿工的安全和健康。

第五条矿山管理应当加强环境保护，采取有效措施预防和治理矿山环境污染。

第六条矿山管理应当履行社会责任，促进当地经济发展和社会和谐。

第二章矿山生产安全管理第七条矿山生产安全管理应当严格遵循国家安全生产法律法规和管理规定。

第八条矿山应当建立健全生产安全管理组织机构，明确安全生产责任人，保障矿工的安全和健康。

第九条矿山应当制定安全生产规章制度，对矿工实行培训教育，提高安全生产意识。

第十条矿山应当定期进行安全生产检查，发现并及时处理安全隐患。

第十一条矿山应当建立健全事故应急预案，采取有效措施预防和处置安全事故。

第十二条矿山应当建立健全事故调查制度，及时查明事故原因，提出整改措施。

第十三条矿山应当及时公布生产安全事故信息，接受社会监督。

第三章矿山环境保护管理第十四条矿山环境保护管理应当严格遵循国家环境保护法律法规和管理规定。

第十五条矿山应当制定环境保护规章制度，减少环境污染，保护自然环境。

第十六条矿山应当采取有效措施治理矿山环境污染，减少矿山资源的破坏。

第十七条矿山应当进行环境风险评估，建立健全环境应急预案，保障矿山环境安全。

第十八条矿山应当接受环境监测和评估，及时公布矿山环境状况，接受社会监督。

第四章矿山社会责任管理第十九条矿山社会责任管理应当遵循国家有关法律法规和政策，履行企业的社会责任。

第二十条矿山应当与当地政府和社区保持密切联系，促进当地经济发展和社会和谐。

第二十一条矿山应当关注矿区居民的生活和健康，参与矿区基础设施建设和社会公益事业。

第二十二条矿山应当定期公布社会责任报告，接受社会监督。

矿山管理制度模板第一章总则第一条为了加强矿山管理，提高矿山安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，促进矿产资源合理开发和利用，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有矿产资源的开采、加工、储存、运输和销售等活动。

第三条矿山管理应遵循合法、安全、环保、高效的原则，确保矿产资源开发利用与生态环境保护相协调。

第四条国家实行矿山企业资质管理制度，矿山企业应具备相应的资质条件，取得矿山企业资质证书。

第五条国家实行矿山安全生产许可制度，矿山企业应取得矿山安全生产许可证。

第六条国家实行矿山生态环境恢复治理制度，矿山企业应按照国家有关规定进行矿山生态环境恢复治理。

第七条国家鼓励矿山企业采用先进技术和管理方法，提高矿产资源开发利用水平。

第二章矿山企业资质管理第八条矿山企业资质分为特级、一级、二级、三级，资质等级根据企业规模、技术水平、管理水平、安全生产条件等因素确定。

第九条申请矿山企业资质的企业应具备以下条件：（一）有符合国家法律法规的企业设立条件；（二）有与矿山生产规模相适应的资金、设备、人员和技术；（三）有符合矿山生产需要的矿山地质报告和矿山设计；（四）有完善的安全生产管理制度和环境保护措施；（五）法律、法规规定的其他条件。

第十条矿山企业资质证书有效期为五年，过期应重新申请。

第十一条矿山企业应在资质证书规定的范围内从事矿产资源开发利用活动。

第三章矿山安全生产管理第十二条矿山企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全生产职责。

第十三条矿山企业应制定矿山安全生产规章制度，包括安全生产目标、安全生产措施、事故应急预案等。

第十四条矿山企业应定期对职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和技能。

第十五条矿山企业应加强矿山设备的管理，定期检查、维修、保养设备，确保设备安全运行。

第十六条矿山企业应做好矿山井下作业场所的通风、排水、防火、防爆、防尘等工作，确保作业场所安全。

矿山安全管理制度矿山安全管理制度一、目的为保障矿山生产安全，维护员工身心健康，规范企业经营行为，制定本管理制度。

二、范围本制度适用于全体矿山员工、承包商和访客。

三、制度制定程序1. 矿山管理部门负责制定本制度。

2. 内部讨论和审批，确认后由企业法务部门审核通过。

3. 全体员工进行培训和教育。

4. 执行本制度。

四、法律法规和公司内部政策规定1. 《劳动合同法》2. 《劳动法》3. 《劳动保障监察条例》4. 《行政管理法》5. 公司内部安全生产规定6. 公司内部安全操作规定五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. 操作规定内容：（1）各岗位职责（2）操作流程（3）设备使用管理责任主体：（1）各部门负责人（2）作业人员执行程序：（1）进行有针对性的操作培训教育。

（2）配备必要的安全设备。

（3）安排专人负责安全控制和检查。

责任追究：（1）因个人操作不当导致的事故，由个人承担责任。

（2）因设备使用不当或未经授权使用，由设备负责人和使用人员承担责任。

2. 安全生产规定内容：（1）安全生产基本要求和标准（2）危险化学品使用管理（3）爆破施工管理（4）特种设备使用管理责任主体：（1）矿山生产部门（2）安全生产部门执行程序：（1）进行有针对性的培训教育。

（2）根据国家法规制定安全生产节点使用计划和相应的管理制度。

（3）设立安全生产责任人、安全生产管理机构和安全生产巡查员，定期检查维护、发现和报告隐患。

责任追究：（1）因不存在安全管理制度导致的事故，由安全生产部门承担责任。

（2）因个人操作不当导致的事故，由个人承担责任。

3. 急救预案规定内容：（1）急救基本要求和标准（2）急救设备使用方法（3）各种伤害的急救处理办法责任主体：（1）医务部门（2）安全生产部门执行程序：（1）进行有针对性的急救培训教育。

（2）配备必要的急救设备。

（3）安排专人负责急救处理。

责任追究：（1）因急救措施不当导致恶化的事故，由急救负责人承担责任。