2020年安徽农村卫生室管理办法

安徽省村卫生室管理办法（试行）第一章总则第一条为加强村卫生室管理，提高农村卫生服务水平，保障农民身体健康，根据《中华人民共和国宪法》、《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》及有关卫生法律、法规、规章的规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我省行政区域内的村卫生室管理。

第三条县级卫生行政部门负责本行政区域内村卫生室管理，加强村卫生室建设，切实保障农民基本医疗卫生需求。

第四条村卫生室应当遵守国家法律、法规和医疗卫生规范，坚持预防为主，全心全意为村民搞好医疗卫生服务。

第二章性质及任务第五条村卫生室是由集体或其他形式兴办的非营利性、公益性的医疗卫生机构，是农村卫生事业的重要组成部分。

第六条村卫生室履行下列职责：（1）坚持预防为主，以公共卫生和预防保健为主要任务。

在乡镇卫生院的指导下，依法开展农村疾病预防控制，重点控制严重危害农民身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病，积极开展慢性非传染性疾病的防治与管理；及时处理并协助处理传染病疫情和突发公共卫生事件；依法开展妇幼保健工作，负责本村内的孕产妇及儿童系统管理,协助乡镇防保站做好儿童免疫规划预防接种等工作；（2）做好农村常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；（3）积极支持、宣传并参与新型农村合作医疗试点制度；（4）积极推动农民健康教育行动，大力宣传普及卫生科学知识，促进农民养成良好的卫生习惯，建立健康的生活方式，提高群众的自我防病和保健能力；（5）积极运用中医药的诊疗方法和适宜技术，并因地制宜自种、自采、自用中药，为当地群众服务；（6）协助开展村级爱国卫生运动，改善农村卫生环境，促进卫生村镇建设；（7）协助卫生监督机构做好本村卫生监督检查和指导服务工作；（8）完成疫情、出生及死亡等各种村级卫生统计信息的记录、收集、整理和上报；（9）协助开展计划生育指导工作；（10）完成上级卫生行政部门布置的其他工作。

第三章村卫生室设置第七条村卫生室应当纳入当地区域卫生规划和新农村建设整体规划，因地制宜，科学设置。

村卫生室管理制度范文第一章总则第一条为加强村卫生室的管理，提高卫生服务质量，确保村民健康安全，制定本管理制度。

第二条村卫生室是乡镇卫生管理中心直属卫生机构，负责本村居民的基本卫生保健工作和医疗服务。

第三条村卫生室的管理宗旨是以人民健康为中心，以服务为宗旨，以质量为基础，以科学管理为手段。

第四条村卫生室必须遵守国家、省、市有关卫生法规及卫生行政部门相关规定，符合村民的健康需求，承担好基本医疗服务和预防保健工作。

第五条村卫生室应加强与乡镇卫生管理中心的沟通与联系，参与乡镇卫生工作的指导和培训，积极配合上级卫生主管部门的工作。

第六条村卫生室管理制度的制定、修改和解释由乡镇卫生管理中心负责。

第二章村卫生室的设置和功能第七条村卫生室的位置、面积、设备和人员结构等应符合卫生行政部门的规定。

第八条村卫生室应具备基本的医疗设备和药品储备，提供初级医疗服务，包括诊断、治疗和常见病、多发病的应急处理。

第九条村卫生室要加强卫生健康教育，提供预防保健服务，组织居民参与卫生防疫活动，开展健康知识宣传和培训。

第十条村卫生室要配合上级卫生部门的工作，参与疫情防控、流行病监测和卫生应急救援工作。

第三章村卫生室的管理和运营第十一条村卫生室应设立专门的管理机构，由专业人员负责卫生机构的管理、运作、监督和评估等工作。

第十二条村卫生室应按照国家、省、市有关卫生法规和规定建立健全的工作制度和流程。

第十三条村卫生室要定期召开卫生工作会议，对工作中的问题进行交流研讨和总结，及时解决工作中的困难和矛盾。

第十四条村卫生室要注重学习和培训，提高医务人员的专业技能和业务水平，提升服务能力和服务质量。

第十五条村卫生室要加强人员管理，建立健全的人事制度，选拔、培训和管理医务人员，确保人员的专业素质和服务态度。

第十六条村卫生室要加强药品和医疗器械的管理，建立药品和医疗器械的采购、储存、使用和报废制度，确保药品质量和安全使用。

第四章村卫生室的服务质量和监督第十七条村卫生室要坚持服务质量第一的原则，提供规范、高效、温馨的医疗服务。

2024年乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本第一章总则第一条目的和依据为了进一步提高乡村卫生室服务的质量和效率，推进乡村卫生事业的发展，根据国家卫生健康委员会的相关政策和法规，制定本工作制度。

第二条适用范围本工作制度适用于所有乡村卫生室及其工作人员。

第三条工作目标乡村卫生室服务一体化管理的工作目标是：1. 提供优质、全面的村级基本医疗卫生服务；2. 加强卫生宣传教育和健康管理工作；3. 保障基层卫生队伍的合理配置和高素质队伍的建设；4. 提升乡村卫生室的管理水平和服务能力。

第二章服务内容第四条服务对象乡村卫生室服务对象包括所在村庄的居民、流动人口等。

第五条服务内容乡村卫生室提供的服务内容包括但不限于：1. 常见疾病和慢性病的诊断与治疗；2. 儿童和孕妇健康管理；3. 健康体检和健康指导；4. 基本医疗器械和药品的配备和管理；5. 卫生宣传教育和健康知识普及；6. 协助上级卫生部门开展疫苗接种和传染病防控。

第三章岗位职责第六条乡村卫生室负责人1. 组织制定和执行乡村卫生室的工作计划和预算；2. 负责监督和指导乡村卫生室的日常工作；3. 负责卫生宣传教育和健康管理工作；4. 协调上级卫生部门和村委会的相关工作。

第七条医生1. 负责乡村卫生室的常见疾病和慢性病的诊断与治疗；2. 进行基本的医学检查和实验室检验；3. 提供儿童和孕妇健康管理服务；4. 协助做好健康体检和健康指导工作；5. 参与卫生宣传教育和健康知识普及。

第八条护士1. 协助医生进行基本的医学检查和实验室检验；2. 提供基本的护理服务和医学指导；3. 协助做好健康体检和健康指导工作；4. 参与卫生宣传教育和健康知识普及。

第九条药师1. 负责乡村卫生室药品的配备和管理；2. 负责药品的存放、销售和报废；3. 协助医生进行药物治疗和用药指导；4. 参与卫生宣传教育和药品知识普及。

第四章工作流程第十条预约和挂号乡村卫生室应建立有效的预约和挂号系统，方便居民就医。

安徽省基层医疗卫生机构监督管理与奖惩办法（征求意见稿）第一章总则第一条为加强对基层医疗卫生机构的监督管理，规范医疗卫生服务行为，保障全省基层医药卫生体制综合改革的顺利推进，根据有关法律、法规及规章，制定本办法。

第二条本办法适用于全省范围内政府举办的乡镇卫生院、社区卫生服务机构以及实行一体化管理的村卫生室。

其他基层医疗卫生机构参照执行。

第三条基层医疗卫生机构及其人员必须认真履行职责，遵守有关法律、法规和医疗技术规范，向辖区居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务。

第四条县级卫生行政部门负责辖区内基层医疗卫生机构的监督管理工作。

县级卫生监督机构受县级卫生行政部门委托，具体负责本辖区内基层医疗卫生机构的日常监督管理工作。

省、市级卫生行政部门应加强对县级卫生行政部门实施基层医疗卫生机构监督管理工作的指导。

第五条任何单位和个人有权对违法违规行为提出检举或控告。

第六条县级以上卫生行政部门对在基本公共卫生服务和基本医疗服务工作中作出贡献的单位和个人，按有关规定给予表彰和奖励。

第二章执业规范第七条基层医疗卫生机构必须严格执行《医疗机构管理条例》，依法领取、校验《医疗机构执业许可证》，并按核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。

严禁非法行医、超范围执业，不准出租承包科室、擅自发布医疗广告，不得开设血液透析室。

第八条基层医疗卫生机构必须严格执行《执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》、《护士管理条例》、《城市社区卫生服务机构管理办法》等法律法规，实行执业（从业）资格准入制度，不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。

第九条医护人员必须具备执业资格，经县（区）级卫生行政部门注册后，方可在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围，从事相应的医疗、预防、保健业务。

未经医师、护士注册取得执业证书，不得从事医师、护士执业活动。

严禁超范围开展执业活动。

第十条基层医疗卫生机构应严格执行临床诊疗指南和技术操作规范，坚持合理检查、合理诊治、合理用药，提高门诊、住院的服务质量及效率，方便群众就医。

村卫生室管理办法村卫生室是农村三级医疗预防保健网的网底，承担着预防保健、健康教育、爱国卫生等公共卫生职能。

加强村卫生室的建设和管理，对于做好农村卫生工作，净化农村医疗市场，积极发展农村卫生事业，建设社会主义新农村，构建和谐社会，切实保障农民群众身体健康，具有极其重要的意义。

因此，制定村卫生室管理办法是必要的。

一、村卫生室实行“统一管理、独立核算、自负盈亏”，接受辖区卫生院和上级有关部门的监督管理。

日常业务管理和技术培训由辖区卫生院负责。

二、村卫生室的乡村医生必须具有执业资格，实行严格执业准入。

其人员按所辖村总人口的1.5‰配备。

乡村医生实行聘任制，遵循公开、公正、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法。

此外，村级医疗机构及其从业人员均不得从事家庭接生。

三、村卫生室房屋建筑面积不少于60平方米，诊断室、治疗室、观察室和药房分开设置，且标牌醒目，布局合理。

村卫生室必须具备有10种以上基本设备和与所开展的诊疗科目相应的其他设备，有各项规章制度和人员岗位职责，农村常见病、多发病诊疗操作规程齐全。

四、村卫生室必须承担所辖范围内的预防保健工作任务。

按要求协助卫生院做好计划免疫相关工作，做好法定传染病的疫情登记和报告工作。

五、协助卫生院开展妇幼保健工作，做好孕产妇围产期保健和婴幼儿系统管理，做好住院分娩的宣传教育工作。

六、认真做好农村常见病、地方病和慢性病的防治、康复工作，做好常见伤、病的初级诊治，及时转诊危重病人，确保农民群众有病能得到及时诊治。

同时，做好新型农村合作医疗各项基础性服务工作。

七、积极协助卫生院，加强健康知识宣传教育，促进健康行为的形成，提高农民群众自我保健能力。

八、积极参与艾滋病、结核病、血吸虫病、非典、禽流感等重大疾病的防治活动。

九、当地发生突发公共卫生事件时，应积极主动地协助上级卫生部门做好各项相关工作。

村卫生室作为基层医疗机构，有责任积极应对突发公共卫生事件。

安徽省乡村卫生服务一体化村卫生室卫生服务补助办法（征求意见稿）为贯彻落实《安徽省基层医疗卫生机构综合改革试点实施意见》，落实乡村卫生服务一体化卫生室村级卫生服务补助以及实行基本药物零差率制度，特制定本办法：第一条性质与功能行政村卫生室是农村基层卫生组织，不以营利为目的。

行政村卫生室承担所辖村民的公共卫生服务及一般疾病的初级诊治。

第二条设置与建设每个行政村设置一所标准化的卫生室。

行政村卫生室建设纳入政府民生工程。

行政村卫生室其基本建设和设备配备由政府和乡镇卫生院共同筹资，产权属于乡镇卫生院，逐步实行乡村卫生服务一体化。

目前尚未实行乡村一体化的村卫生室其基本建设和设备配备由举办者筹资，政府给予一定的支持。

属于政府投入的资产，其产权归乡镇卫生院。

第三条人员核定与聘用村卫生室人员由县卫生行政部门核定，原则上按服务人口的1-1.5‰配置，有条件的应配有女性和中医人员，所有人员应具备相应执业资格。

乡村卫生服务一体化管理的村卫生室人员，在核定范围内由乡镇卫生院选聘，并可在乡镇范围内统一调配。

直系亲属和有姻亲关系的人员应避免在同一卫生室工作。

选聘实行公开竞聘、择优录用，聘用人员均应与乡镇卫生院签订聘用合同、执业承诺保证书等。

目前尚未实行乡村卫生服务一体化管理的村卫生室，县级卫生行政部门应根据各行政村服务人口下达村卫生室人员配置指导数，通过执业注册等予以核定、调整。

第四条管理体制实行乡村一体化的管理体制，由乡镇卫生院通过院办院管等方式，对村卫生室实行“五统一两独立”为基本内容的一体化管理，即对村卫生室的设置、人员、业务、药械、财务进行统一管理，村卫生室的法律责任独立、财务核算独立。

乡村一体化的管理体制应在2011年前覆盖全省的村卫生室。

第五条卫生服务任务村卫生室承担以下任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；2、负责孕产妇保健及儿童保健系统管理；3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；4、参与农民健康档案的建立与更新，高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访；5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；7、使用适宜技术和国家基本药物，为农民提供安全有效和低成本的基本医疗服务。

2020年安徽农村卫生室管理办法2017年安徽农村卫生室管理办法第一条为了加强农村基层卫生室的管理，发展农村医疗卫生事业，保障人民群众身体健康，特制定本办法。

第二条凡有条件的村，应建立村卫生室。

村卫生室是农村基层卫生福利事业单位，受村民委员会领导。

第三条村卫生室可以在原大队卫生室基础上举办，也可以根据当地实际情况，采取毗邻村联合办、乡(镇)卫生院固定设点、乡村医生联合办，乡村医生承包等多种形式。

开办村卫生室应报经乡(镇)卫生院审查同意，并接受其业务指导。

第四条村卫生室应坚持预防为主、防治结合的方针，坚持为群众健康服务的方向。

群众就医，可为实行合作医疗、医疗保险、看病收费以及群众自愿接受的其他办法。

第五条村卫生室的任务是：(一)宣传和贯彻执行国家卫生工作的方针、政策和法规，宣传、普及卫生常识;(二)指导本村的爱国卫生运动，承担本村疾病预防、计划免疫和疫情普查、上报任务;(三)诊断、治疗一般疾病和进行急救处理;(四)指导计划生育、妇幼保健和进行科学接生;(五)完成卫生部门交办的其它任务。

第六条村卫生室人员，由村民委员会在下列人员中聘用：(一)已取得证书的乡村医生;(二)经县(市)卫生局考核合格的卫生员;(三)退休、退职的医务人员。

村卫生室的人数，视服务范围的大小而定，一般为二至三人，其中应有女性。

聘用人员需报乡(镇)卫生院备案。

第七条村卫生室人员必须做到：(一)努力学习国家卫生工作的方针、政策和法规，树立良好的医德医风，做好文明服务;(二)努力学习和钻研业务，不断提高防病治病的业务水平;(三)积极参加卫生部门和卫生工作者协会组织的各项活动。

第八条村卫生室人员的报酬，从以下渠道解决：(一)开展医疗业务的收入;(二)从事防疫、保健的劳务收入;(三)经济条件较好、群众自愿实行合作医疗的地方，可以从集体公益金中给予补助或由群众自愿集资给予补助。

第九条村卫生室应当建立健全各项管理制度：(一)医疗、护理、保健、预防接种和计划生育筹项工作，必须严格执行技术操作规程，认真做好登记和原始记录。

村卫生室管理办法村卫生室管理办法(试行)第一章总则第一条为加强村卫生室管理，明确村卫生室功能定位和服务范围，保障农村居民获得公共卫生和基本医疗服务，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》、《中医药条例》等有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于经县级卫生计生行政部门设置审批和执业登记，依法取得《医疗机构执业许可证》，并在行政村设置的卫生室(所、站)。

第三条本办法所指村卫生室人员，包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师(含乡镇执业助理医师)、乡村医生和护士等人员。

第四条村卫生室是农村公共服务体系的重要组成部分，是农村医疗卫生服务体系的基础。

各地要采取公建民营、政府补助等方式，支持村卫生室房屋建设、设备购置和正常运转。

第五条国家卫生计生委会同国家发展改革委、财政部指导各地制订村卫生室的设置规划，并负责全国村卫生室的监督管理等工作。

省、市级卫生计生行政部门会同同级发展改革、财政等部门制订本行政区域内村卫生室的设置规划，并负责本行政区域内村卫生室的监督管理等工作。

县级卫生计生行政部门合理规划村卫生室设置，负责本行政区域内村卫生室的设置审批、执业登记、监督管理等工作。

第六条稳妥推进乡村卫生服务一体化管理，县级以上地方卫生计生行政部门在机构设置规划与建设、人员准入与执业管理、业务、药械和绩效考核等方面加强对村卫生室的规范管理。

第二章功能任务第七条村卫生室承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务和上级卫生计生行政部门交办的其他工作。

第八条村卫生室承担行政村的健康教育、预防保健等公共卫生服务，主要包括:(一)承担、参与或协助开展基本公共卫生服务;(二)参与或协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务;(三)县级以上卫生计生行政部门布置的其他公共卫生任务。

第九条村卫生室提供的基本医疗服务主要包括:(一)疾病的初步诊查和常见病、多发病的基本诊疗以及康复指导、护理服务;(二)危急重症病人的初步现场急救和转诊服务;(三)传染病和疑似传染病人的转诊;(四)县级以上卫生计生行政部门规定的其他基本医疗服务。

安徽省村卫生室建设标准（试行）一、科室设置：至少设有诊断室、治疗室（处置室）、药房、观察室、资料室（健康教育室）、值班室，六室分开，相对独立，分区布局合理。

二、人员配备：乡村医生按所辖农业人口的1－1.5‰配备（其中有1名女医生、1名中医或能西会中的乡村医生），并必须取得《中华人民共和国乡村医生执业证书》或执业助理医师及以上资格。

三、基础设施：业务用房面积在80－120平方米。

占地面积不少于300平方米。

供水、厕所、宣传栏等配套设施齐全。

四、基本设备：（一）诊断室：有诊断床、候诊椅、体温计、听诊器、压舌板、出诊箱、身高体重计、有盖污物桶等器械等。

（二）治疗室（处置室）：有治疗台、急救药品柜、消毒盛器、有盖方盘、一般性外科处置器械、氧气袋、治疗盘、紫外线消毒灯（或车）、地站灯、有盖污物桶等。

（三）观察室：观察床2－4张，配有床头柜、输液架等。

（四）药房：中、西药品柜（厨）至少各1个。

（五）其它：配有电话，根据需要配备高压消毒容器、健康教育设备（电视机、DVD机），有条件的可配备电脑、冰箱、空调等。

五、药品：严格执行《安徽省乡村医生基本用药目录》（待下发）。

六、管理规范：（一）卫生室医务人员应具备符合要求的执业资格。

（二）规章制度健全，人员职责明确，登记记录完整。

在醒目位置张贴村卫生室职责任务、工作制度、服务公约和便民措施，公开预防保健、急救处理、传染病管理、慢性病管理、妇幼保健、合作医疗、健康教育、传染病登记报告、处方管理、药品管理、财务管理、消毒、医疗废物处置等各类制度。

公开电话号码，与辖区居民能够随时保持联系。

（三）有诊疗技术规范与医疗操作规程，并认真执行。

（四）建立较为齐全的基础资料。

规范登记诊疗、转诊、健康咨询、上门服务、老年保健、妇幼保健、慢性病防治、残疾康复、合作医疗、药品进销及传染病管理等资料。

（五）设施设备专人保管、专物专用。

（六）规范药品管理。

从合法渠道购进药品,索取合法票据，建立真实完整的购进、验收记录，设专册登记；药柜由专人负责，按要求对药品进行储存、养护。

村卫生室管理制度村卫生室管理制度（精选8篇）在日常生活和工作中，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的村卫生室管理制度，希望对大家有所帮助。

村卫生室管理制度篇1一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历，具备国家助理医师资格或持乡村医生证，经征求村委会同意，通过卫生院业务考核合格，由卫生院聘任，聘期为一年。

二、村卫生室设置，必须达到甲级本卫生室的标准，房屋使用面积为80平方米，三室分设(治疗室、药房、观察室)。

三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作，严格执行五统一管理。

四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。

五、村卫生室必须严格执行首诊负责制，和因病施治的原则，认真做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记，及时上报各类传染病报告。

六、村卫生室必须接受村委会及卫生院的监督，卫生院每季度对卫生室进行一次督查，一年两次考核。

七、做好本村群众的预防保健工作，及时完成上级布置的各项妇幼保健、卫生防疫工作任务，搞好卫生知识宣传教育。

八、村卫生室工作人员要认真贯彻党和政府的卫生方针、政策和医疗法规，遵纪守法，工作尽职尽责，全心全意为群众服务，计划生育技术指导和宣传教育工作。

九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所承担的工作量一次性发放。

十、对工作不认真、服务态度差、群众反映大的不予聘用，并取消执业资格。

村卫生室管理制度篇21、加强妇幼保健和计划生育技术指导工作。

及时为乡镇医院（所）提供怀孕妇女的消息，以便及时早做好孕健卡工作。

2、做好产后访视工作，发现母婴有异常情况及时转乡镇医院处理。

3、配合乡镇医院（所）做好妇女病查治工作，对患病妇女给予治疗并定期随访。

4、对村办幼儿园、托儿所进行卫生保健业务指导，宣传保健知识。

村卫生室管理办法村卫生室管理办法（试行）第一章总则第一条为加强村卫生室管理，明确村卫生室功能定位和服务范围，保障农村居民获得公共卫生和基本医疗服务，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》、《中医药条例》等有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于经县级卫生计生行政部门设置审批和执业登记，依法取得《医疗机构执业许可证》，并在行政村设置的卫生室（所、站）。

第三条本办法所指村卫生室人员，包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师（含乡镇执业助理医师）、乡村医生和护士等人员。

第四条村卫生室是农村公共服务体系的重要组成部分，是农村医疗卫生服务体系的基础。

各地要采取公建民营、政府补助等方式，支持村卫生室房屋建设、设备购置和正常运转。

第五条国家卫生计生委会同国家发展改革委、财政部指导各地制订村卫生室的设置规划，并负责全国村卫生室的监督管理等工作。

省、市级卫生计生行政部门会同同级发展改革、财政等部门制订本行政区域内村卫生室的设置规划，并负责本行政区域内村卫生室的监督管理等工作。

县级卫生计生行政部门合理规划村卫生室设置，负责本行政区域内村卫生室的设置审批、执业登记、监督管理等工作。

第六条稳妥推进乡村卫生服务一体化管理，县级以上地方卫生计生行政部门在机构设置规划与建设、人员准入与执业管理、业务、药械和绩效考核等方面加强对村卫生室的规范管理。

第二章功能任务第七条村卫生室承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务和上级卫生计生行政部门交办的其他工作。

第八条村卫生室承担行政村的健康教育、预防保健等公共卫生服务，主要包括:（一）承担、参与或协助开展基本公共卫生服务;（二）参与或协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务;（三）县级以上卫生计生行政部门布置的其他公共卫生任务。

第九条村卫生室提供的基本医疗服务主要包括:（一）疾病的初步诊查和常见病、多发病的基本诊疗以及康复指导、护理服务（二）危急重症病人的初步现场急救和转诊服务;（三）传染病和疑似传染病人的转诊;（四）县级以上卫生计生行政部门规定的其他基本医疗服务。

乡村卫生室管理规章制度(通用14篇)一、乡村卫生室的管理规章制度。

1、管理机构和职责：规定乡村卫生室的工作组织机构、各管理岗位、职责和任务，确保卫生室的规范运行。

2、卫生室设备和物资管理：规定卫生室设备和物资的配备标准，及时更新和保养卫生室设备，合理使用和管理物资。

3、医药品管理：规定医药品的采购、存储、使用、报废、销毁等各个环节的管理要求及措施，保障用药安全。

4、医疗服务管理：规定医疗服务的内容、质量要求、管理方法等，确保医疗服务的规范化、科学化。

5、医务人员管理：规定医务人员的岗位职责、工作要求、考核制度等，加强医务人员队伍建设。

6、收费管理：规定卫生室收费项目、标准及相关收费管理措施，推进医疗费用公示和医保报销工作。

7、医疗纠纷处理：规定医疗纠纷的处理程序、责任分工、处理方式等，有效维护医患关系和卫生室形象。

8、应急管理：规定卫生室应对各种突发事件的预案和应急措施，保障卫生室在紧急时刻的安全和有效运转。

9、卫生室安全管理：规定卫生室内外的安全防范措施和管理要求，确保卫生室运行的安全与稳定。

10、信息化管理：规定卫生室信息化建设的规划、目标和任务，推进信息化办公和服务。

11、业务宣传管理：规定卫生室的宣传策略和形式，扩大宣传效果。

12、日常工作管理：规定日常工作的流程和标准，推进卫生室日常工作规范化、标准化。

13、法律法规管理：规定卫生室的合法经营、医疗服务等各方面须遵循的法律法规，保障卫生室合法经营。

14、考核和评估管理：规定考核和评估的标准和方法，加强对卫生室的内部监督和管理。

以上就是乡村卫生室管理规章制度的主要内容，这些规章制度的制定和实施将为卫生室的稳健健康发展提供有力的保障。

安徽省人力资源与社会保障厅关于印发《安徽省乡镇卫生院科室和岗位设置管理指导意见》的通知文章属性•【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.08.18•【字号】皖人社秘[2010]349号•【施行日期】2010.08.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文安徽省人力资源与社会保障厅关于印发《安徽省乡镇卫生院科室和岗位设置管理指导意见》的通知（皖人社秘〔2010〕349号）各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、卫生局：为认真贯彻《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》（皖政〔2010〕66号），切实推进基层医药卫生体制综合改革，根据原人事部、卫生部《关于卫生事业单位岗位设置管理的指导意见》（国人部发〔2007〕35号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈安徽省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（皖办发〔2008〕17号）文件精神，现将《安徽省乡镇卫生院科室和岗位设置管理指导意见》印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。

二○一○年八月十八日安徽省乡镇卫生院科室与岗位设置管理指导意见为认真贯彻落实《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》，根据原人事部、卫生部《关于卫生事业单位岗位设置管理的指导意见》（国人部发〔2007〕35号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈安徽省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（皖办发〔2008〕17号）等有关文件精神，结合全省实际，现就我省乡镇卫生院科室与岗位设置工作提出以下指导意见，请结合实际，认真贯彻执行。

一、适用范围1.全省范围内由政府举办的乡镇卫生院以及管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员均纳入岗位设置管理。

岗位设置管理中涉及乡镇卫生院领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

二、科室设置2.乡镇卫生院承担公共卫生服务、基本医疗服务、公共卫生管理、村卫生室的业务管理及技术指导等职能，按功能分为中心卫生院和一般卫生院。

安徽省乡镇卫生院建设基本标准（试行）为规范乡镇卫生院房屋建设、设备装备和人员配置，提高乡镇卫生院服务能力，满足农村居民的医疗卫生服务需求，促进农村卫生事业发展。

根据《安徽省委、省政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定〉的实施意见》及有关文件精神，制定本基本标准。

第一部分科室设置、人员配置及设备配备乡镇卫生院按其功能分为中心卫生院、一般卫生院，一般卫生院又分为防治结合型卫生院和防保型卫生院。

其科室和床位设置、业务用房面积、人员配置及主要设备配备的具体要求如下：一、中心卫生院㈠、业务科室设置基本要求1、防保站、门诊部、住院部分开设置。

2、门诊部应独立设置急诊（抢救）室、内儿科诊室(或内科、儿科诊室分开设置)、外科诊室、妇产科及其检查室、中医诊室、换药处置室、注射室、留观室、传染病诊室与隔离留观室、中西医药房等；可设健康体检室、五官科诊室、口腔科诊室。

医技科室应独立设置化验室、心电与超声检查室、X光室及消毒供应室等。

3、住院部的外科、内科、产科病室相对分开。

应有符合标准的手术室和产房。

4、防保站有独立免疫接种室、冷藏室、资料室、办公室(含疫情网络直报室)等。

㈡、床位设置按每千服务人口(除计算所在乡镇常住人口外，另加上级卫生行政主管部门认定的辐射乡镇人口)0.2–0.3张设置；但原则上平原地区不超过60张,丘陵地区不超过40张, 山区不超过30张。

床位数不含门诊观察床、治疗床。

㈢、业务用房建设业务用房面积应不少于50-55平方米/床。

㈣、人员配置1、人员按每床1.2—1.4人定员。

其中, 从事预防保健工作的人员占20-40%，最少不得少于3人。

血吸虫病疫区、结核病和艾滋病防治重点地区应增设相应人员。

2、卫技人员占职工总数的90%以上，医师与护士之比为1：0.5左右，中医药人员应占一定比例。

3、从事医疗、医技、护理和预防保健工作的人员必须取得相应的执业资格。

非卫技人员不得从事医疗、医技、护理和预防保健工作。

安徽省卫生厅关于开展全省一体化管理村卫生室基本药物制度实施情况专项检查的通知文章属性•【制定机关】安徽省卫生厅•【公布日期】2012.04.24•【字号】卫农秘[2012]274号•【施行日期】2012.04.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生监督正文安徽省卫生厅关于开展全省一体化管理村卫生室基本药物制度实施情况专项检查的通知（卫农秘〔2012〕274号）各市、县（市、区）卫生局：为全面了解我省一体化管理村卫生室基本药物制度实施情况，确保巩固完善基层医改政策的全面落实，我厅确定近期组织对全省村卫生室落实基本药物制度等有关工作进行监督检查。

现将有关事宜通知如下：一、检查范围全省所有实行一体化管理的村卫生室。

二、检查内容（一）基本药物配备使用情况。

检查是否按规定全部配备使用基本药物（包括补充药品，下同）；配备和使用比例是否符合规定。

（二）基本药物网上采购配送情况。

检查是否按规定执行基本药物网上采购，是否由乡镇卫生院统一配送，配送是否及时；是否存在弄虚作假、擅自采购非中标药品替代中标药品的现象。

（三）基本药物零差率销售的情况。

检查药品零差率的执行情况，有无加价销售现象的存在。

（四）是否实行村卫生室财务集中专户管理（分室核算）、票据统一印制、收入统一上交、支出统一报批，做到处方、发票、药品进销台账、收支账目等能够互相验证，严禁截留或坐支收入资金。

（五）卫生院是否建立村卫生室药品入出库管理信息系统，实时监控（或定期盘存）配送药品的使用和库存情况，经常将处方用药与门诊发票和门诊登记（日志）以及财务账目互相核对，杜绝使用非配送药品或虚开处方现象的发生。

（六）村医基本医疗服务收取“一般诊疗费”政策执行情况。

（七）村卫生室实行药品零差率及基本公共卫生服务的补助政策执行情况。

三、时间安排本次检查工作分自查、各地卫生局检查和省卫生厅组织抽查三个阶段进行，具体安排如下：（一）自查阶段（4月下旬）。

安徽省人民政府关于进一步加快农村卫生事业发展的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 安徽省人民政府关于进一步加快农村卫生事业发展的意见（皖政〔2007〕77号）各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：农村卫生工作是关系全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的大事。

加强农村卫生服务体系建设，完善农村医疗保障制度是各级政府的重要职责。

为贯彻落实科学发展观，大力实施民生工程，加快农村卫生事业发展，积极改善农村卫生条件，努力提高农民健康保障水平，现提出如下意见：一、指导思想和目标（一）指导思想。

坚持以科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的总体要求，深入贯彻党的卫生工作方针，以农村卫生服务体系建设为基础，以新型农村合作医疗制度建设为重点，以农村卫生人才队伍建设为关键，以保障全省农民群众的身体健康为根本，坚持政府主导，市场调节，科学规划，分类指导，深化改革，加大投入，全面提高农村卫生服务能力和农民医疗保障水平。

（二）工作目标。

到2010年，努力实现以下目标：1.完善县、乡、村三级医疗卫生服务体系，每个乡镇有1所政府举办的规范化的卫生院，每个建制村有1所规范化的卫生室。

2.巩固发展农村医疗保障制度，以县（市、区）为单位，建立起覆盖全省农业人口的新型农村合作医疗制度和农村医疗救助制度。

3.建立1支具有较高专业技术素质的农村卫生人才队伍，乡镇卫生院卫生技术人员30%以上达到专科以上学历，卫生院其余卫生技术人员全部具备中专学历。

乡村医生要全部达到中专学历，90%以上要接受定期的在岗培训。

乡村医疗卫生人员100%具有执业资格。

村卫生室管理规章制度
1. 村卫生室是为村民提供基本医疗服务的场所，应当遵守国家和地方卫生部门的相关法律法规和政策要求。

2. 村卫生室的管理人员应具备相应的卫生管理知识和技能，并依法取得相关资格证书。

3. 村卫生室应当按照卫生部门的要求，配备必备的医疗设备和药品，并保证其正常运转和使用。

4. 村卫生室应当定期组织医疗卫生人员进行职业培训和学习，提高医疗水平和服务质量。

5. 村卫生室应当做好医疗卫生档案的管理，确保村民个人信息的保密和安全。

6. 村卫生室应当开展常规的疾病预防、健康教育和宣传工作，提高村民的健康意识和卫生素养。

7. 村卫生室在提供医疗服务过程中，应当遵守医疗伦理和职业道德，尊重患者的合法权益。

8. 村卫生室应当建立健全的医患纠纷处理机制，解决患者投诉和纠纷，并提供必要的帮助和支持。

9. 村卫生室应当定期进行卫生、设备和药品的检查和维护，确保卫生环境的安全和卫生设备的正常运转。

10. 村卫生室应当积极配合地方卫生部门的监督检查工作，接受监督并及时改正存在的问题。

以上是对村卫生室管理规章制度的一些主要内容，具体制定可根据当地的实际情况和需求进行调整和补充。