公司工具管理制度

工具配备管理制度4篇【第1篇】施工场所安全检查检验仪器工具配备管理制度为落实公司安全管理制度,实现公司安全管理目标,提高安全检查与检验的水平和效率,结合公司项目的情况,制定本制度。

一、仪器工具的配置1、根据公司项目的实际情况,公司应配备如下仪器及工具:①经纬仪②水准仪③电阻测试仪④游标卡尺⑤5米卷尺等。

2、用途:①经纬仪用于测量垂直运输机械的垂直度;②水准仪用于测量机械基础的水平度;③电阻测试仪是用来测量被测设备的绝缘电阻和高值电阻的仪表;④游标卡尺用于测量外墙脚手架、模板支撑系统所用钢管直径及钢管壁厚度和机械金属的厚度;⑤5米卷尺用于测量外墙脚手架、模板支撑系统、临边防护钢筋间距、模板整体尺寸等。

二、仪器工具的入库1、仪器、工具应由专人负责保管2、新购置的仪器、工具应按装箱单验收型号数量,无误后及时入库,并建立台账,做到物卡账相符,库存处应清洁、干燥、通风、避光、防震。

三、仪器工具的领用仪器工具的领用应办理领用手续,领用人就当面进行检查,发现问题立即通知保管员。

四、仪器工具的使用1、仪器开箱前,应将仪器箱平放在地上,严禁手提或怀抱着仪器开箱,以免仪器在开箱时仪器落地损坏。

开箱后应注意看清楚仪器在箱中安放的状态,以便在用完后按原样入箱。

2、仪器在箱中取出前,应松开各制动螺旋,提取仪器时,要用手托信仪器的基座,另一手握持支架,将仪器轻轻取出,严禁猛提猛拉。

仪器及所用部件取出后,就及时合上箱盖,以免灰尘进入箱内。

仪器箱放在工作处附近,箱上不得坐人。

3、安置仪器时根据控制点所在位置,尽量选择地势平坦,施工干扰小的位置,安置仪器时,一定要注意仪器,检查仪器支撑是否可靠,确认连接部件牢固后,方可松手。

4、仪器使用完毕,应及时入箱,拆卸仪器时应用双手托持,按出箱时的位置放入原箱,检查箱内附件齐全后方可合上箱盖,箱盖吻合后方可锁紧固定锁扣,不得强力施压以免损坏仪器。

5、各种测量仪器使用前后必须进行常规检验校正,使用过程中做好维护,使用后及时进行养护。

工器具管理制度1、安全生产工器具的存放和保管1.1安全工器具应设专人负责保管，按名称、规格、型号、数量、配置日期、试验周期等为主要内容建立管理制度。

保管负责人应定期进行日常检查、维护、保养。

1.2安全生产工器具应存放在通风良好、避光、清洁干燥的专用库房1.3安全工器具应分类编号，一物一号不得重复，编号标签贴于不防碍安全工器具使用性能的醒目位置。

1.4安全生产工器具应存放在通风良好，清洁干燥的专用库房存放。

1.5安全生产工器具应做到分类放置，摆放整齐，并在工器具柜内标明工器具名称、数量、且应一一对应。

1.6未经试验、试验不合格、超试验周期、超有效年限、没有标示或标示不清、损坏的工器具严禁使用，并做出不准使用标志进行封存。

安全工器具严禁它用。

2、安全生产工器具检查与使用2.1必须按规定、规范正确使用安全工器具，使用中严禁私自拆卸。

安全工器具不能移作他用，不能代替普通工器具使用。

2.2安全工器具使用中发生损坏、丢失事件应立即上报工器具管理负责人。

1）对责任人视情节酌情处理。

2）损坏的工器具应予以报废，不得再使用。

3）所丢失的工器具对设备安全运行会造成威胁的，设备投入运行前，必须排除威胁。

4）对于缺损的工器具应及时补配。

2.3安全工器具在使用前必须进行下列常规检查：1）认真查看安全工器具上贴的试验合格标签，是否在有效期内，严禁使用超期未试验的安全工器具。

2）进行外观检查，保证清洁完好。

3、安全生产工器具的报废与更新3.1安全生产工器具报废，更新必须坚持"以旧换新"的原则。

3.2报废的安全工器具应及时清理，不得与合格的工器具混放。

3.3安全生产工器具在使用中丢失、损坏以及经检查和试验不合格需要报废的，经安监部门或主管负责人确认后及时进行更换和补充。

工器具管理制度（二）1.1范围本标准规定了____省火电三公司晋江气电项目工器具的管理目标、职责、管理要求及检查考核。

1.222.12.2本制度适用于晋江气电项目工器具管理。

工具的使用管理制度一、总则为规范公司内部工具的使用，提高工作效率，保障公司资产的安全和正常运行，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有的员工和相关人员。

三、管理职责和权限1. 公司管理部门负责制定和实施本制度，并监督各部门的执行情况。

2. 各部门负责具体的工具使用管理和维护工作，并承担相应的责任。

四、工具使用和归还1. 工具的领取和归还应按照公司内部制度进行。

2. 所有使用工具的员工都应尽量避免私自借用工具，如有特殊需要，应事先向主管报备，并签订借用协议。

3. 借用的工具必须按时归还，并保持工具的完好无损，如有损坏或丢失，应及时向主管报告，并照价值进行赔偿。

五、工具的保管和维护1. 工具的保管应有专门的人员负责，确保工具的安全和完整。

2. 工具应进行定期检查和维护，发现问题及时修复或更换。

3. 工具的使用人员在使用前应进行必要的检查和保养，确保工具的正常使用和安全。

六、工具的使用规范1. 工具的使用人员应按照使用说明书和相关规定正确使用工具，并遵守工作流程和安全操作规程。

2. 禁止私自改装、拆卸或修理工具。

3. 工具在使用过程中应注意安全，避免出现意外事故。

4. 使用完毕应将工具放回指定位置，确保工具的整齐和便于管理。

七、工具的报废处置1. 工具按照使用寿命和实际情况进行报废处置。

2. 报废的工具必须进行记录，并由管理部门进行监督和处理。

八、违规处理对于违反本制度的行为，将按照公司内部规定进行处理，包括但不限于扣除工资、警告、辞退等处理措施。

九、附则本制度自颁布之日起实施，并可根据实际情况进行修订。

如有需要，可在员工手册或其他途径予以公告或通知。

以上为工具使用管理制度，希望对您有帮助。

工具的使用管理制度（2）是一种组织内部制定的规定和流程，旨在统一和规范员工对各类工具的使用和管理，以提高工作效率和资源利用率。

以下是一个可能的工具使用管理制度的内容：1. 工具分发与归还：组织应根据员工的职责和需要，合理分发各类工具，并记录工具的归还情况。

第一章总则第一条为规范公司内部工具管理，提高工作效率，保障员工安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及相关部门。

第三条本制度旨在通过建立科学、合理的工具管理制度，确保工具的使用、存放、维护等环节有序进行。

第二章工具分类及存放标准第四条工具分类1. 常用工具：如螺丝刀、扳手、钳子等。

2. 专用工具：如焊接工具、切割工具等。

3. 特殊工具：如高压设备专用工具、易燃易爆物品专用工具等。

第五条工具存放标准1. 常用工具应存放在指定工具柜中，摆放整齐，易于取用。

2. 专用工具应存放在专用工具柜中，并与设备相对应，便于查找。

3. 特殊工具应存放在专用区域，并严格按照相关安全规定存放和使用。

第三章工具使用与维护第六条工具使用1. 员工在使用工具前，应了解工具的使用方法和注意事项。

2. 使用工具时，应严格按照操作规程进行，确保操作安全。

3. 使用完毕后，应及时将工具归位，不得随意丢弃。

第七条工具维护1. 员工应定期对工具进行检查，发现问题及时上报。

2. 定期对工具进行清洁、保养，确保工具性能良好。

3. 对损坏、磨损严重的工具，应及时更换。

第四章管理职责第八条工具管理员职责1. 负责工具的采购、领用、报废等工作。

2. 负责工具的日常管理，确保工具的完好和安全。

3. 定期对工具进行检查，发现异常情况及时处理。

第九条部门负责人职责1. 负责本部门工具的领用、使用、维护工作。

2. 定期对本部门工具进行检查，确保工具安全、完好。

3. 对违反工具管理制度的行为进行制止和纠正。

第五章奖惩第十条对遵守工具管理制度，表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第十一条对违反工具管理制度，造成工具损坏、丢失或安全事故的，按照公司相关规定进行处罚。

第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，我们旨在建立一个有序、高效的工具管理环境，提高员工的工作效率，保障员工的人身安全，为公司的发展奠定坚实基础。

单位工具的管理制度第一章总则一、为规范单位工具的管理，加强资产的保护和利用，提高单位的工作效率，特制定本管理制度。

二、本管理制度适用于单位内所有涉及工具使用和管理的部门、岗位。

第二章工具管理的基本原则一、依法合规原则。

工具管理必须符合国家法律法规的规定，不得违反相关法律法规。

二、明确责任原则。

各部门、岗位应明确工具的管理责任，各自承担相应的管理责任。

三、科学管理原则。

采取科学、合理的管理手段和措施，提高管理效率和服务质量。

四、节约用好原则。

合理使用工具，减少浪费，保护环境，推动单位的可持续发展。

第三章工具的分类及管理一、按用途可将工具分为常用工具、专用工具、大型工具、小型工具等。

二、常用工具：指在日常工作中经常使用的工具，应放置在易于取用的地方，确保工作效率。

三、专用工具：指只用于特定工作场景的工具，应根据需要设置专门的存放空间，并定期检查保养。

四、大型工具：指较为庞大重量的工具，使用时需注意安全，并设立专人负责检查保养。

五、小型工具：指通常为手持的小工具，易于丢失，应加强管理和保护措施。

六、对于不同种类的工具应制定相应的管理制度，明确使用规定和保养周期。

第四章工具管理的流程一、领用流程1. 工具领用需经过部门主管同意，并填写领用单，明确领用的工具名称和数量。

2. 领用人员应对领用的工具进行认真保管，并按规定使用，不得私自调拨或借给他人。

3. 领用工具使用完毕后，应及时清点，存放回指定位置，保持工具库房的整洁有序。

二、归还流程1. 工具使用完毕或者不再需要时，应及时报告主管进行归还。

2. 归还时应进行验收，确认工具完好无损，无损坏或遗失。

3. 归还后应将工具放回指定位置，确保工具的完好存放。

三、维护保养流程1. 定期检查工具的使用情况，发现问题应及时维修或更换。

2. 对于易损件的保养，应按照要求进行定期检查和更换，确保工具的正常使用。

3. 保养记录应详细清晰，便于日后审查和查证。

四、报废处理流程1. 经审核确认需要报废的工具，应填写报废单，并由部门主管审批。

工具管理制度
工具管理制度是一种规范和管理企业工具使用的制度。

它旨在确保工具的合理使用和保护，以提高工作效率和减少浪费。

工具管理制度通常包括以下内容：
1. 工具归还制度：规定员工借用工具后应及时归还，以确保其他人可以使用。

2. 工具使用规范：规定工具的使用方法、安全操作规程和注意事项，以减少事故和损坏的发生。

3. 工具保管制度：规定工具的存放和保管位置，确保工具的安全并防止丢失。

4. 工具台账管理：建立工具台账，记录每个工具的借用和归还情况，以便于追踪工具的流动和管理。

5. 工具维护保养：规定工具的定期维护保养要求，确保工具处于良好的工作状态。

6. 工具损坏和报废处理：规定员工发现工具损坏或无法正常使用时应及时报告，并由专人进行维修或报废处理。

7. 工具使用培训：对新员工进行工具使用培训，提高他们对工具的正确使用和保养意识。

8. 工具管理责任：明确工具管理的责任人和部门，确保工具管理的有效执行。

通过建立和执行工具管理制度，企业可以有效管理和保护工具，提高工作效率，降低成本，并有效防止工具的浪费和盗窃。

工具管理制度范文三篇加强公司工具管理，保证工具得到正确使用、维护及保养，需要制定并实施相应的管理制度。

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工具管理制度范文一为规范公司各部门的工具申购、采购、保管、领用、维修保养,报废。

杜绝人为的损坏和丢失,延长工具的使用时间,达到提高工作质量和效率的目的。

工具的申购、购买1、公司各个部门应按照本部门生产的实际情况和人员的增加，加工制造工艺的要求以及提高产品质量和生产效率前提下，制定出工具申购计划，在得到上级领导文字批准后方可进行采购.2、供应部是公司工具采购和保管的部门，按照采购计划及时的进行工具的购买.供应部在工具购买选型中要满足加工制造、测量要求及便于维修保养的前提下尽可能的购买同一品牌同一型号的工具，以便于工具的统一管理和方便的维修保养。

并且以日常工具、工具配件采购的频率、领用和报废的数量为依据，可以适量做出库存计划,这样能缩短工具购买周期，满足各部门因生产任务不可预知临时性变化的实际需求.工具的保管、领用1、工具的保管单位由四部分组成:库房、各个部门、各个生产车间、及个人.要求库房建立《工具汇总台账》公司各个部门建立本部门的《工具总台账》生产车间建立本车间的《工具台账》并指定专人对工具台账进行管理，以保证账物相符。

2、库房《工具汇总台账》要严格按照库房管理制度对现有工具的库存状态、及新入库的工具做好严格细致的登记，《工具汇总台账》登记的信息包括：工具的种类数量、工具名称、规格型号、品牌、购买人、入库时间、购买价格、(领、退、借、报废)的时间、部门、领出人等。

用以对各部门所使用的工具状态做出科学系统的分析、监管、以及工具购买和库存计划的制定。

3、部门《工具总台账》要指定专人对工具台账进行管理，以保证与下属各个车间账物相符。

部门《工具总台账》登记的信息包括：各个车间工具的种类数量、部门内工具编号、工具名称、规格型号、品牌、(领、退、借、报废)的时间、车间、领用人、维修信息、维修状态等信息。

第一章总则第一条为加强本单位的工具管理，确保工具的安全、有效使用，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有工具的使用、保管、维修和报废等工作。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保工具资源的合理配置和高效利用。

第二章工具分类及管理职责第四条工具分类1. 标准工具：指通用性强、易于识别和管理的工具。

2. 专用工具：指特定设备或工艺流程专用的工具。

3. 特殊工具：指具有特殊功能、安全性能要求较高的工具。

第五条管理职责1. 工具管理部门负责制定工具管理制度，组织实施工具管理工作。

2. 使用部门负责工具的日常使用、保管和维护。

3. 员工个人负责工具的合理使用、妥善保管和个人责任。

第三章工具使用规定第六条工具使用流程1. 使用人提出工具借用申请，填写《工具借用申请表》。

2. 使用部门负责人审批，并通知工具管理部门。

3. 工具管理部门核实工具库存，如有库存，办理出库手续；如无库存，需报备采购。

4. 使用人领取工具，并签订《工具使用责任书》。

5. 使用完毕后，将工具归还至工具管理部门。

第七条工具使用要求1. 使用人应熟悉工具的性能、使用方法和安全注意事项。

2. 使用工具时，应遵守操作规程，确保人身和设备安全。

3. 不得将工具借给他人或用于非工作用途。

4. 不得擅自拆卸、改造或损坏工具。

第四章工具保管规定第八条工具保管责任1. 使用部门负责人对工具的保管负有直接责任。

2. 工具管理部门对工具的保管负有监督责任。

第九条工具保管要求1. 工具应存放在通风、干燥、整洁的场所。

2. 工具应分类存放，标签清晰，便于查找。

3. 工具应定期检查，发现损坏、丢失等问题，及时报告和处理。

4. 工具管理部门应定期对工具进行盘点，确保账实相符。

第五章工具维修与报废第十条工具维修1. 工具出现故障，使用人应及时报修。

2. 工具管理部门负责安排维修，并及时通知使用人。

3. 维修费用由责任部门承担。

第十一条工具报废1. 工具达到使用寿命或损坏严重无法修复时，应予以报废。

工器具使用管理制度范本一、目的和依据为了规范工器具的使用和管理，提高工作效率和安全性，制定本管理制度。

本制度依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于本单位所有使用工器具的员工。

三、基本原则1.合理使用：员工应合理使用工器具，不得私自挪用、损坏、丢失或滥用。

2.定期检修：对于长时间使用的工器具，应定期进行检修，并及时报修或更换损坏器具。

3.个人负责：每个员工应对自己使用的工器具负责，妥善保管并不得私自借给他人使用。

4.报修制度：对于损坏或不可用的工器具，员工应按照规定及时上报，由相关部门进行修理或更换。

四、具体规定1.工器具的购买与分发（1）工器具的购买应符合国家标准，并由负责人或相关部门审核和确认。

（2）各部门应根据实际需要提出工器具需求清单，经批准后由购买部门进行采购。

2.工器具的领用与归还（1）员工在需要使用工器具时，应向相关部门进行申领，并填写领用登记表。

（2）领用的工器具必须按需使用，严禁擅自挪用或私自保留。

（3）工作结束后，员工应按时归还工器具，并由相关部门进行验收。

3.工器具的保管与维护（1）员工应按照规定的存放位置放置工器具，并保持整洁、干燥、无尘等环境。

（2）员工在使用过程中应注意工器具的防潮、防锈等措施，做到轻拿轻放，防止损坏。

（3）严禁私自拆卸、修理或改装工器具。

4.工器具的维修和更换（1）员工应定期对长时间使用的工器具进行检修，如发现问题应及时报修。

（2）工器具经相关部门检修无法恢复正常使用状态时，应及时报告并更换新的工器具。

五、监督和制度执行1.监督机制：相关部门负责对员工使用工器具的情况进行监督和检查，及时发现问题并进行处理。

2.违规处理：对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。

3.制度宣传：本制度应定期进行宣传，确保员工了解和遵守相关规定。

六、附则本制度解释权归本单位负责人所有，并可根据实际情况进行修订和调整。

工具管理制度退还班组制度第一条为了规范工具的使用和管理，加强工作效率，保障工作安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有使用本公司工具的施工、维修、设备维护等岗位工作人员。

第三条工具管理责任制由项目部部门负责人为主导，具体由项目部材料员和技术员共同负责。

技术员有权对使用工具质量进行检查，并对不符合规定的工具予以退换。

第四条对于长期使用的工具，需要每月进行一次全面检查，并且做好记录。

第五条各班组的材料员需要做好工具的台帐记录，包括借用、归还、损坏、退换等情况。

并且每月底需要上交工具使用情况的报告，由项目部部门负责人进行审核。

第六条对于需要退还的工具，必须经过材料员记录，工具保管人签字确认，并且交由技术员检查确认是否可以退还。

第七条工具的借用需要填写借用单，借用单由工头或者负责人签字确认后，方可借用。

借用人需对工具使用情况进行负责，如有遗失、损坏等情况需要按照规定进行赔偿。

第八条工具的退还需要经过技术员的检查确认后，方可归还。

技术员有对工具进行签字确认，归还人需填写归还单，并在归还单上由工具保管人签字确认后，归入库。

第九条已经淘汰的工具需要进行报废处理，由项目部负责人进行确认并处理，淘汰的工具需进行明确的标识，并进行统一的处理。

第十条经常性使用、易丢失的工具，需要对工具进行附属设备，如提供挂钩、扣环等附属工具，以保证工具的使用。

第十一条做好对特殊工器具的管理和使用，需要进行详细的记录，并且由技术员进行检查确认是否可以安全使用。

第十二条对于损坏的工具，需要进行报修或者报废处理。

损坏的工具需要标识并进行处理，报修的工具需记录并进行积极维修。

第十三条工具使用过程中，如发生意外损坏或者事故，需要进行详细的记录，并上报至项目部门负责人。

第十四条造成工具损坏或者丢失的责任人需要按照规定进行经济赔偿。

第十五条对于长期不使用的工具，需要进行整理和清点，并进行出库处理或者归档处理。

第十六条对于丢失的工具，需要进行认真的调查处理，对责任人进行追究，并且必要时进行报警处理。

工具管理流程管理制度管理一、前言工具在企业生产活动中具有重要作用，是保障生产效率和质量的必备物品。

为了有效管理工具的使用和保养，确保工具的安全和有效使用，制定并实施工具管理流程管理制度是十分必要的。

二、工具管理流程1. 工具采购（1）根据生产计划和需要，确定所需工具种类和数量。

（2）制定工具采购计划，通过内部采购或外部采购的方式进行采购。

（3）在进行采购前，评估供应商的信誉和质量，选择可靠的供应商。

（4）签订合同，明确工具的型号、规格、质量要求和交付时间。

2. 工具接收（1）接收工具时，要进行验收，检查工具是否符合合同要求。

（2）填写工具接收单，记录工具的型号、规格、数量、质量等信息。

（3）将接收的工具进行登记，并进行分类存放。

3. 工具使用（1）根据工艺流程和作业要求，合理使用工具。

（2）使用工具前，要进行检查，确保工具完好无损。

（3）严禁私自改动工具，严禁随意更换和借用工具。

4. 工具保养（1）定期对工具进行保养和维护，延长工具的使用寿命。

（2）清洁工具，及时更换磨损严重的工具部件。

（3）对常用工具进行定期检查，发现问题及时进行修理或更换。

5. 工具报废（1）工具损坏严重或无法修复时，要进行报废处理。

（2）填写工具报废申请表，经过主管部门审核后才能报废。

（3）将报废工具进行分类处理，合理利用废旧资源，减少环境污染。

6. 工具盘点（1）定期对工具进行盘点，核实工具的数量和状况。

（2）发现差错或遗失的工具，要进行调查处理，找出原因并采取有效措施避免再次发生。

7. 工具管理制度培训（1）对员工进行工具管理制度的培训，使其了解和掌握工具管理的流程和规定。

（2）定期组织工具管理培训，提高员工对工具管理制度的遵守和执行能力。

三、工具管理制度1. 工具管理责任（1）明确工具管理的责任人，建立健全的工具管理组织机构。

（2）制定工具管理责任制度，明确各级管理人员对工具管理的责任和义务。

2. 工具使用制度（1）规范工具使用流程，制定工具使用管理规定。

工具管理制度及流程一、引言工具是生产工作中不可或缺的重要物品，它们直接影响着生产效率和品质。

因此，建立科学、规范的工具管理制度及流程对于企业来说至关重要。

本文将从工具管理制度和流程的建立、工具的分类与编码、工具的购置与领用、工具的维护与保养、工具的报废处理等方面进行详细阐述。

二、工具管理制度的建立1.明确管理责任工具管理是生产组织生产力的重要环节，因此，领导层必须高度重视工具管理工作，将其纳入企业管理范畴中。

应明确工具管理的责任部门和责任人员，建立相应的管理机制，确保工具管理工作得到有效执行。

2.建立工具管理规章制度在工具管理制度中，要明确工具的分类、编码、购置、领用、保养、检查、报废等具体规定，确保每个环节都有明确的流程和规定，避免因管理不善而导致工具浪费或损坏。

3.加强员工培训与意识提升员工是实施工具管理制度的执行者，他们的意识和素质直接影响工具管理的效果。

因此，企业应加强员工的培训和意识提升工作，使其认识到工具管理的重要性，并能够积极主动地参与其中。

三、工具分类与编码1.工具分类根据不同的用途和功能，工具可以分为机械工具、电动工具、测量工具、切削工具等多种类型。

企业应根据实际情况将工具进行分类，为工具管理提供便利。

2.工具编码为了便于工具管理，每一种工具都应有独立的编码。

编码可以按照工具的分类、品牌、型号、规格等进行设置，以便于快速准确地识别和查找工具，提高工具管理的效率。

四、工具购置与领用1.工具购置企业应根据生产计划和实际需求，合理安排工具的购置计划。

购置工具时，应注重选择质量可靠、性能稳定的产品，确保工具的可靠性和持久性。

2.工具领用在领用工具时，员工应填写领用单，注明工具的名称、编码、数量等信息，并由领用人员签字确认。

工具管理部门应及时核对领用情况，确保工具的正常使用。

五、工具维护与保养1.定期检查工具管理部门应制定定期检查的计划，对工具进行定期检查，发现工具的故障或损坏及时修理或更换，确保工具的正常使用。

工具管理制度摘要：工具管理制度是建立在企业内部的一套规章制度，旨在管理和保护企业所拥有的工具设备。

本文将从工具管理的重要性、工具管理制度的目的和内容、执行流程和措施等方面进行分析和阐述。

第一部分：引言工具设备是企业日常运作中必不可少的资产，对于提高工作效率和保障产品质量起着至关重要的作用。

然而，由于企业规模的扩大和员工数量的增加，对工具设备的管理成为了一项复杂的任务。

因此，建立有效的工具管理制度是确保工具设备长期有效运作的基础。

第二部分：工具管理的重要性1. 提高工作效率：良好的工具管理能够确保工具设备的使用时间和位置清晰明确，避免了工作人员寻找和等待工具的时间浪费。

2. 保障产品质量：合理的工具管理可以确保所有使用的工具设备都处于最佳状态。

无论是质检还是生产过程中的工具，都需要经过严格的管理和维护，以确保产品质量达到标准。

3. 节约成本：良好的工具管理可以避免因疏忽造成的设备丢失或损坏，减少维修和重新购买的成本。

第三部分：工具管理制度的目的和内容1. 目的：工具管理制度的目的是确保工具设备的合理使用和保护，维护企业的正常运作秩序，提高工作效率和产品质量。

2. 内容：a. 工具设备登记：对每个工具设备进行登记，包括名称、型号、数量等信息，并分配专门的编号和标识。

b. 借还手续：制定借还流程，明确借还的责任人和流程，确保借还交接的准确性和及时性。

c. 维护保养：规定维护保养的频率和方式，确保工具设备始终处于良好的状态。

d. 设备库存管理：定期盘点库存，及时处理报废和损坏的工具设备。

e. 保密和防盗措施：加强工具设备的保密和防盗措施，确保企业财产的安全。

第四部分：工具管理制度的执行流程和措施1. 管理者的责任：管理者应制定明确的工具管理制度，并进行全员培训，确保规章制度的顺利实施。

2. 工具设备的标识和登记：对每个工具设备进行编号和标识，并建立相应的登记台账。

3. 借还流程：借还工具设备需要填写借还单据，由借用人和责任人签字确认，并及时更新借还记录。

工具管理制度工具管理制度是指为了维护和管理企业所使用的各类工具设备，并合理利用这些工具设备，确保其正常运转，延长使用寿命，提高工作效率和工作质量而制定的一系列规章制度。

下面是一个完整版的工具管理制度，包括工具的选购、存储、维护、使用和报废等方面。

一、工具选购1.根据工作需要，由负责人编制工具设备清单，列明具体的规格和要求。

2.负责人对多家供应商进行比较，选择价格合理、品质可靠的供应商。

3.工具设备的选购，需经过采购部门正规程序的审批。

二、工具存储1.设立专门的工具存放区域，确保工具设备有固定的专用位置进行存放。

2.根据工具种类和属性，使用合适的工具柜、工具箱等进行储存。

4.存储区域要保持干燥、通风、无灰尘等环境，防止工具设备受潮、生锈等。

三、工具领用和归还1.对工具设备的领用和归还，应建立申领和归还单据，由申领人和负责人签字确认。

2.领用人应对所领用的工具设备负责，确保安全并避免损坏。

3.从工具存放区领用工具设备时，应向负责人出示有效证件进行登记，并按照规定归还。

四、工具维护1.制定工具设备的定期维护计划，确保工具设备的正常运转和延长使用寿命。

2.维护人员应进行定期巡检工具设备，并记录巡检情况。

3.如发现工具设备有故障或需要维修的情况，应及时进行报修，并将修理记录在维修台账中。

五、工具使用1.使用工具设备前，应进行必要的安全培训，了解工具设备的使用方法和注意事项。

2.正确使用和保养工具设备，禁止进行不当使用和滥用。

3.工具设备的使用，应遵守相关的操作规程和安全操作规范。

六、工具报废1.对于达到报废标准的工具设备，应及时报废，防止其对工作造成不良影响。

2.报废的工具设备必须交由专人进行彻底销毁和处理，禁止私自占用或转让。

七、工具库存管理1.对工具设备进行定期盘点，确保库存的准确性和完整性。

2.发现工具设备的损失或遗失，应立即报告负责人，并进行调查。

如是人为损失，将追究责任。

以上是一个完整版的工具管理制度，企业可以根据自身的具体情况进行调整和完善。

工器具使用管理制度一、目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合公司实际情况，特制订本制度。

二、适用范围本制度适用于公司项目部各班组的个人工器具、公用工器具的管理，绝缘安全工具和形成固定资产的工器具另行管理。

三、专用术语个人工器具：指按照工作需要长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。

公用工器具：指由班组统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。

形成固定资产的工器具：指单价____元及以上的大型工器具。

工器具的分类。

包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。

消耗品：是用完以后不能重复使用的；四、职责1.材料专管员负责制度的执行、监督、检查及考核。

____项目经理负责审核部门提交的各类工器具计划及监督工器具管理制度的实施；各班组班长负责领用到班组内的生产用工器具和消耗品的领取、发放、库存工具保管等管理工作。

3.工器具和消耗品材料专管员负责建立相应的个人工器具、班组工器具、公用工器具台帐，负责新增工器具的台帐补充；全面负责各类工器具的使用、保管、保养、维护。

4.材料采购员协调相关检验机构，进行表类和尺类工器具的检验工作。

5.材料专管员汇总管理个人工器具台帐(电子台帐即可，需打印员工签字保存)。

每半年向公司汇报一次工器具状况，接受公司各部门咨询。

五、工器具的申报、领用、使用及保管存放1.计划申报⑴各班班长根据人员配备情况，申报个人工具、公用工具及消耗品，项目经理签字后报材料专管员，材料专管员根据现场盘点实际库存，报公司综合部；⑵材料专管员严格控制工器具及消耗品的数量。

2.领用⑴公用工器具及消耗品必须员工本人签字确认；⑵工器具领用后应在当天(最迟第二个工作日)归还或进行台帐调整。

生产工具制度管理制度第一章绪论第一条为了规范工具管理，保障生产安全、提高生产效率，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有生产工具的采购、使用、保管、维护、报废等活动。

第三条生产工具指本单位所有为了制造产品、进行加工、维修、安装、测试和保养所使用的各种工具。

第四条生产工具管理的基本原则是安全第一、防火防爆、预防事故、节约能源、延长使用寿命。

第二章生产工具采购管理第五条生产工具采购应根据实际需要，由专人编制采购计划，交采购部门负责统一采购。

第六条采购部门应当对生产工具供应商进行资质审核，确保供应商具备生产工具相关生产和销售的合法资质。

第七条采购部门应当对购入的生产工具质量和数量进行严格检测，确保其符合生产要求。

第八条采购部门需建立并及时更新生产工具档案，包括工具名称、型号、规格、功能、生产厂家、数量、价格、购置日期、使用部门等内容。

第九条采购的生产工具应按照管理要求进行编号，并及时进行标识。

采购完成后应将工具档案、购置凭证等资料归档。

第三章生产工具使用管理第十条生产工具使用应符合以下要求：（一）使用前应进行安全检查，确保工具完好无损；（二）使用中应按照使用说明书进行正确操作；（三）使用后应做好清洁、保养，定期做好检测和维修。

第十一条生产工具使用人员应经过专门培训，取得相应的证书并熟悉工具的使用说明书。

第十二条使用人员应按照规定使用工具，不得私自更改工具结构和功能，严禁乱用、超负荷使用。

第十三条若发现工具存在故障、磨损严重或使用寿命已满，应及时上报进行维修或更换。

第十四条工具使用人员应当遵守安全操作规程，做好自我防护，确保人身和财产安全。

第四章生产工具保管管理第十五条生产工具保管地点应干燥、通风、无腐蚀性气体，保持整洁，保证工具的完好。

第十六条工具保管人员应当严格管理，做好工具的现场保管记录，确保工具数量、种类的准确性。

第十七条工具保管人员应定期检查工具情况，对发现的问题及时进行处理或上报。

第十八条任何其他部门不得随意借用工具，如确需借用须提前办理借用手续并注意保存借用记录。

第一章总则第一条为规范公司内部工具的使用，提高工作效率，保障公司资产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及临时工作人员，包括但不限于办公用品、设备、软件等工具。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保公司工具的合理使用和有效管理。

第二章工具分类与领取第四条公司工具分为以下类别：（一）办公用品：如纸张、笔墨、文件夹、胶带等；（二）设备：如电脑、打印机、复印机、投影仪等；（三）软件：如办公软件、专业软件、数据库等。

第五条员工需根据工作需要，向部门负责人提出工具申请，经审批后到行政部领取。

第六条领取工具时，员工需填写《工具领取登记表》，详细记录工具名称、规格、数量等信息。

第三章工具使用与管理第七条员工在使用工具时，应遵循以下原则：（一）合理使用：根据工作需要，按需领取工具，避免浪费；（二）爱护工具：妥善保管工具，避免损坏；（三）节约资源：合理使用工具，提高资源利用率。

第八条工具使用过程中，如发现工具损坏或遗失，应及时向部门负责人报告，并填写《工具损坏/遗失报告表》。

第九条部门负责人应定期检查工具使用情况，确保工具处于良好状态。

第十条工具维护与保养：（一）办公用品：定期检查，确保数量充足，质量合格；（二）设备：定期进行保养，确保设备正常运行；（三）软件：及时更新，确保软件安全、稳定。

第四章工具归还与报废第十一条工具使用完毕后，员工应将工具及时归还至行政部。

第十二条归还工具时，需填写《工具归还登记表》，详细记录工具名称、规格、数量等信息。

第十三条工具报废：（一）因设备老化、损坏等原因无法修复的，经部门负责人同意后，可申请报废；（二）报废工具需经行政部审核，确认无误后，方可报废。

第五章奖励与惩罚第十四条对遵守本制度，合理使用工具的员工，公司给予表扬和奖励。

第十五条对违反本制度，造成工具损坏、遗失或浪费的员工，公司将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

第六章附则第十六条本制度由公司行政部负责解释。