煤矿井下安装工培训教案

井下普工培训教案单位：综采二队井下普工培训教案目录第一章安全培训第一节《煤矿安全规程》第二节案例分析第三节安全生产事故预防、处理及事故应急预案第四节煤矿工人安全知识第五节ZH－15B化学氧自救器佩带使用方法第二章技术培训第一节工人技术操作规程第二节岗位描述第三章文化培训第一节学习铁煤集团安全愿景、目标、安全理念释义第二节精细化管理基本知识第三节企业员工文明行为养成第一章安全培训第一节《煤矿安全规程》第五条煤矿安全工作必须实行群众监督。

煤矿企业必须支持群众安全监督组织的活动，发挥职工群众安全监督作用。

职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥；当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。

第六条煤矿企业必须对职工进行安全培训。

未经安全培训的，不得上岗作业。

特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。

第七条煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿用产品安全标志。

未取得煤矿矿用产品安全标志的，不得使用。

试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过论证、安全性能检验和鉴定，并制定安全措施。

第十条入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。

煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。

第十五条单项工程、单位工程开工前，必须编制施工组织设计和作业规程，并组织每个工作人员学习。

第五十条采煤工作面必须保持至少2个畅通的安全出口，一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道。

开采三角煤、残留煤柱,不能保持2个安全出口时，必须制订安全措施，报企业主要负责人审批。

采煤工作面所有安全出口与巷道连接处20m 范围内，必须加强支护；综合机械化采煤工作面，此范围内的巷道高度不得低于1.8m，其他采煤工作面，此范围内的巷道高度不得低于1.6m。

安全出口必须设专人维护，发生支架断梁折柱、巷道底鼓变形时，必须及时更换、清挖。

《煤矿新工人培训教案》第一章：煤矿安全生产法律法规1.1 学习《中华人民共和国安全生产法》相关内容，使新工人了解国家对安全生产的法律规定和要求。

1.2 学习《煤矿安全规定》等相关法规，使新工人掌握煤矿安全生产的基本要求和操作规程。

1.3 通过案例分析，使新工人认识到违反安全生产法律法规的危害，提高法律意识和自我保护意识。

第二章：煤矿安全生产知识2.1 学习煤矿安全生产的基本知识，包括矿井构造、通风、排水、防火、防爆等方面。

2.2 学习煤矿安全设施的设置和使用方法，使新工人了解并正确使用安全设备。

2.3 学习煤矿事故应急预案，提高新工人在突发事件下的应急处理能力。

第三章：煤矿井下作业基本技能3.1 学习煤矿井下作业的基本技能，包括挖掘、支护、运输等方面的操作方法。

3.2 学习煤矿井下作业的安全操作规程，使新工人掌握正确的工作方法和安全操作技巧。

3.3 通过实操训练，提高新工人在井下作业中的实际操作能力。

第四章：煤矿职业健康与卫生4.1 学习煤矿职业健康与卫生的基本知识，包括职业病防治、个人卫生、环境卫生等方面的内容。

4.2 学习煤矿劳动保护用品的正确使用方法，提高新工人的个人防护意识。

4.3 通过案例分析，使新工人了解职业病和职业伤害的危害，提高职业健康保护意识。

第五章：煤矿安全事故案例分析5.1 分析近年来发生的煤矿安全事故案例，使新工人了解事故发生的原因、经过和后果。

5.2 通过对案例的深入分析，使新工人认识到安全生产的重要性，增强安全意识和责任心。

第六章：煤矿井下作业安全操作6.1 学习煤矿井下作业的安全操作规程，包括挖掘、支护、运输等方面的操作方法。

6.2 学习煤矿井下作业中的危险源识别和风险评估，提高新工人对潜在安全风险的认知。

6.3 通过实操训练和模拟演练，使新工人熟练掌握安全操作技能，增强应对突发事件的能力。

第七章：煤矿应急救援与自救互救7.1 学习煤矿应急救援的基本知识，包括应急救援组织架构、应急救援流程等。

煤矿新工人培训教案第一章：煤矿安全概述1.1 煤矿安全生产的重要性1.2 煤矿安全法规与政策1.3 煤矿安全管理制度与组织架构1.4 煤矿安全文化建设第二章：矿井基本情况2.1 矿井概述2.2 矿井构造及井田划分2.3 矿井通风与运输系统2.4 矿井安全生产设施及装备第三章：煤矿安全知识与技能3.1 煤矿安全生产法律法规3.2 煤矿安全防护设备及使用3.3 煤矿应急救援与事故处理3.4 煤矿作业过程中的安全操作规程第四章：采掘工艺与安全4.1 采掘工艺基本原理4.2 采掘工艺操作规程与安全措施4.3 采掘机械设备安全使用4.4 采掘过程中突发事件的预防与处理第五章：煤矿职业健康与防护5.1 煤矿职业病危害及其预防5.2 煤矿作业场所的职业健康标准5.3 个人防护装备的正确使用与维护5.4 煤矿作业过程中的健康监测与急救第六章：煤矿灾害防治6.1 瓦斯防治6.2 防治水6.3 防火防爆6.4 防治煤尘第七章：煤矿安全检测与监控7.1 安全检测技术与设备7.2 监控系统与设备7.3 数据处理与分析7.4 故障排查与维护第八章：煤矿应急救援与事故处理8.1 应急救援组织与管理8.2 应急救援预案与实施8.3 事故调查与分析8.4 事故处理与整改第九章：煤矿安全生产技术创新9.1 机械化与自动化9.2 信息化与智能化9.3 绿色开采与环保9.4 安全生产新技术应用与推广第十章：煤矿安全生产实务10.1 安全生产计划与实施10.2 安全生产培训与教育10.3 安全生产现场管理10.4 安全生产绩效评估与改进第十一章：煤矿特殊作业环节安全11.1 井下爆破作业安全11.2 巷道施工安全11.3 井筒施工安全11.4 露天煤矿作业安全第十二章：煤矿安全生产法律法规与政策12.1 我国煤矿安全生产法律法规体系12.2 煤矿安全生产政策与方针12.3 煤矿安全生产标准与规范12.4 煤矿安全生产检查与执法第十三章：煤矿安全心理与行为13.1 安全心理概述13.2 安全心理影响因素与调控13.3 安全行为与习惯13.4 安全行为激励与约束第十四章：煤矿安全教育培训与管理14.1 安全教育培训意义与目标14.2 安全教育培训内容与方法14.3 安全教育培训体系建设14.4 安全教育培训管理机制第十五章：煤矿安全生产发展趋势15.1 我国煤矿安全生产现状与挑战15.2 国际煤矿安全生产发展趋势15.3 煤矿安全生产科技创新方向15.4 煤矿安全生产的未来发展展望重点和难点解析一、煤矿安全概述：重点在于理解煤矿安全生产的重要性，掌握煤矿安全法规与政策，了解煤矿安全管理制度与组织架构，以及煤矿安全文化建设的意义。

一、课程名称：放煤工安全生产培训二、课程目标：1. 使学员掌握煤矿井下放煤的基本操作流程和安全注意事项。

2. 培养学员的安全意识和应急处置能力。

3. 提高学员的职业道德和团队协作精神。

三、培训对象：新入职放煤工、转岗放煤工及有需要提升技能的放煤工四、培训时间：根据实际情况安排，建议不少于2天五、培训内容：第一部分：煤矿井下放煤基本知识1. 煤矿概况及井下放煤的基本概念2. 井下放煤的工艺流程及设备3. 井下放煤作业环境及注意事项第二部分：放煤工岗位职责及操作规程1. 放煤工的岗位职责2. 井下放煤操作规程3. 放煤作业中的安全操作要点第三部分：安全知识及应急处置1. 煤矿安全生产法律法规2. 井下常见事故及预防措施3. 事故应急处置及逃生技能第四部分：职业道德与团队协作1. 职业道德规范2. 团队协作的重要性3. 团队沟通与协作技巧第五部分：实践操作与考核1. 放煤工实操演练2. 安全知识及应急处置考核3. 职业道德与团队协作考核六、培训方法：1. 讲授法：讲解井下放煤的基本知识、岗位职责、安全知识等内容。

2. 案例分析法：通过分析典型案例，使学员深入了解事故原因及预防措施。

3. 角色扮演法：模拟实际工作场景，让学员体验应急处置过程。

4. 实操演练法：在专业指导下，进行井下放煤实操演练。

5. 考核法：通过理论知识考核、实操考核、职业道德与团队协作考核，检验学员学习成果。

七、培训考核：1. 理论知识考核：占总成绩的40%，包括笔试和口试。

2. 实操考核：占总成绩的30%，包括井下放煤操作和应急处置演练。

3. 职业道德与团队协作考核：占总成绩的30%，包括团队协作能力和职业道德表现。

八、培训总结：1. 总结培训过程中的优点和不足，提出改进措施。

2. 对学员进行评价，颁发培训合格证书。

九、注意事项：1. 培训过程中，确保学员安全，避免发生意外事故。

2. 培训内容应结合实际工作，注重理论与实践相结合。

3. 培训结束后，对学员进行跟踪回访，了解培训效果，持续改进培训质量。

煤矿机械安装工培训教案开学典礼煤矿作为高危行业之一，安全生产始终是生产领域中的头等大事。

党中央、国务院对我们煤矿的安全生产工作历来十分重视，采取了多项重大举措，相继颁布了《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》等一系列有关煤矿安全生产的法律法规，建立健全了煤矿安全监察体制。

但是，我们也要清醒地看到，由于我国煤矿生产主要是地下作业，煤矿地质条件复杂多变，经常受到瓦斯、水、火、煤尘、顶板等灾害的威胁，加之技术装备水平比较落后、职工队伍素质不高、安全管理薄弱等影响，在全国煤矿企业中，发生安全事故数量还较多，重、特大事故时有发生，安全生产形势依然严峻。

为此，必须切实加强煤矿安全生产教育和培训，牢固树立安全第一的思想，增强安全生产的意识和法制观念，落实安全生产责任，提高煤矿企业干部职工的整体安全技术素质，使煤矿职工真正做到遵章守纪、安全作业，从而减少和杜绝事故的发生。

一、学员守则二、学员考勤制度第一章煤矿安全生产方针与法律法规一、安全生产方针1.安全生产方针的含义:“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针。

“安全第一”：把安全放在第一位，即生产必须安全，不安全不能生产。

“预防为主”：时刻注意预防安全事故的发生，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报。

说明：《安全生产法》确定的安全生产方针是“安全第一，预防为主。

”《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中提出“坚持安全第一、预防为主、综合治理，落实安全生产责任制……”“综合治理”：即实现安全生产的齐抓共管。

“综合治理”是安全生产方针的新发展。

安全生产方针的提出，与周恩来总理密切相关。

第一次：1957年，周恩来总理为中国民航题词：“保证安全第一，改善服务工作，争取飞行正常”。

第二次：1959年，周恩来总理视察井陉煤矿时指示：“在煤矿，安全生产是主要的，生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全”。

煤矿新工人培训教案全新一、教案基本信息1. 课程名称：煤矿新工人安全培训2. 课时安排：24学时3. 培训对象：煤矿新入职员工4. 培训目标：使新员工了解煤矿安全生产的基本知识，掌握安全操作技能，提高安全意识。

二、教学内容与目标1. 煤矿安全生产法律法规教学目标：使新员工了解国家和行业关于煤矿安全生产的法律法规，树立法治意识。

2. 煤矿安全生产知识教学目标：使新员工掌握煤矿安全生产的基本知识，包括矿井构造、通风、排水、防火、防爆等方面。

3. 安全操作技能教学目标：使新员工学会正确使用煤矿安全设备，如安全帽、防尘口罩、自救器等，掌握紧急情况下的避险逃生方法。

4. 事故应急预案教学目标：使新员工了解煤矿事故应急预案的编制和实施，学会在事故发生时迅速采取措施，降低损失。

5. 安全生产文化三、教学方法1. 讲授法：讲解安全生产法律法规、煤矿安全生产知识等。

2. 演示法：展示安全设备的使用方法，演示事故应急预案的实施。

3. 实操训练：组织新员工进行安全设备的实操训练，提高实际操作能力。

4. 案例分析：分析煤矿安全事故案例，使新员工从中吸取教训，提高安全意识。

四、教学评价1. 考核方式：书面考试和实操考核相结合。

2. 考核内容：安全生产法律法规、煤矿安全生产知识、安全操作技能等。

五、教学资源1. 教材：煤矿安全生产法律法规、煤矿安全生产知识、事故应急预案等。

2. 教具：安全设备模型、演示道具、多媒体教学设备等。

3. 实操场地：安全设备实操训练场、事故应急预案演练场等。

六、教学进度安排1. 第一天：安全生产法律法规培训2. 第二天：煤矿安全生产知识培训3. 第三天：安全操作技能培训4. 第四天：事故应急预案培训5. 第五天：安全生产文化培训6. 第六天：书面考试和实操考核六、教学反馈与改进1. 收集新员工对培训内容的反馈，了解他们在学习过程中的困惑和问题。

2. 根据新员工的反馈，对教学内容和方法进行调整，以提高培训效果。

河南省煤矿新工人培训教案一、教案基本信息1. 课程名称：河南省煤矿新工人培训2. 课时安排：本课程共计40 课时，每周4 课时，共10 周。

3. 授课对象：河南省煤矿新入职工人4. 授课地点：河南省煤矿培训中心5. 教学目标：使新工人掌握煤矿安全生产的基本知识、操作技能和应急处理能力。

二、教学内容与教学目标1. 第一章：煤矿安全生产法律法规教学目标：使新工人了解国家关于煤矿安全生产的法律法规，增强法治意识。

2. 第二章：煤矿安全生产知识教学目标：使新工人掌握煤矿安全生产的基本知识，提高安全生产意识。

3. 第三章：煤矿井下操作技能教学目标：使新工人熟悉煤矿井下的基本操作流程，提高实际操作能力。

4. 第四章：煤矿应急预案与应急处理教学目标：使新工人了解煤矿应急预案的内容，提高应对突发事件的能力。

5. 第五章：煤矿安全生产心理素质培养三、教学方法1. 讲授法：讲解煤矿安全生产法律法规、基本知识和应急预案等内容。

2. 实践操作：进行井下操作技能培训，使新工人熟练掌握操作流程。

3. 案例分析：分析煤矿生产安全事故案例，使新工人吸取教训，提高安全生产意识。

4. 情景模拟：模拟煤矿井下突发事件，训练新工人的应急处理能力。

5. 心理辅导：开展心理素质培养课程，帮助新工人树立正确的安全生产观念。

四、教学评价1. 平时成绩：考察新工人课堂表现、作业完成情况，占总成绩的30%。

2. 考试成绩：考察新工人对安全生产知识的掌握，占总成绩的70%。

五、教学资源1. 教材：河南省煤矿新工人培训教材。

2. 设备：煤矿井下模拟设备、安全防护用品等。

3. 设施：多媒体教学设施、投影仪等。

六、教学进度安排1. 第一周：煤矿安全生产法律法规。

2. 第二周：煤矿安全生产知识。

3. 第三周：煤矿井下操作技能（一）。

4. 第四周：煤矿井下操作技能（二）。

5. 第五周：煤矿应急预案与应急处理。

6. 第六周：煤矿安全生产心理素质培养。

7. 第七周：复习与练习。

煤矿新工人培训教案一、培训目的煤矿作为高风险行业，对新员工的培训尤为重要。

本教案旨在为新工人提供必要的煤矿安全知识和技能，提高其安全意识和操作技能，确保他们能够正确使用设备，有效预防和应对事故，确保矿山生产安全。

二、培训内容1. 煤矿行业概述•煤矿行业的特点和重要性•煤矿的分类和开采方法•煤矿行业的安全风险和事故类型2. 煤矿安全法律法规与政策•《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等相关法规•煤矿行业的安全管理制度和安全责任3. 煤矿安全生产知识•煤矿安全管理体系的构建•安全生产基本要求和注意事项•安全生产事故案例及其教训4. 煤矿安全作业技能培训•煤矿设备和工具的使用方法•煤矿作业中的安全操作规程•煤矿作业中的常见事故及应急处理5. 煤矿应急救援知识•煤矿应急救援组织和指挥系统•煤矿事故应急处置流程•煤矿事故中的自救和互救方法6. 煤矿职业健康知识•煤矿职业卫生和职业病防治•煤炭作业环境的危害及防护•煤矿职业健康监测和保障措施三、培训方法和时长1. 培训方法•讲授：通过讲座、教材等形式传授理论知识；•案例分析：通过煤矿事故案例分析，引导学员进行思考和讨论；•模拟操作：通过模拟训练设备，让学员掌握实际操作技能；•应急演练：组织学员进行煤矿事故应急演练；•视频展示：播放煤矿安全生产案例视频，提高学员对危险场景的认识。

2. 培训时长•根据培训内容的复杂程度和学员的要求，培训时长为20个工作日，每天6个小时。

四、培训评估方法1. 知识测试•采用选择题、判断题等形式对学员的煤矿安全知识进行测验；•定期进行知识测试，检测学员学习效果。

2. 实操考核•对学员的安全操作技能进行实际操作考核；•通过模拟煤矿作业场景，测试学员对设备使用和操作规程的掌握情况。

3. 工作情境评估•在学员实际工作环境中观察、记录学员的安全操作行为，评估其对煤矿安全知识应用的情况。

五、培训效果评估1. 学员满意度测评•通过问卷调查等方式，了解学员对培训内容和培训方法的满意度；•及时调整教学方式或内容，提高培训效果。

煤矿工人培训讲课教案（煤矿机电安全技术）盘县煤炭开发总公司五星煤矿新工人培训讲课教案授课教师：单位：马依镇五星煤矿时间：年月日第 1 页共 21 页盘县煤炭开发总公司课时安排煤矿机电班级新工人培训班科目安全技术时间章节课时任课教师第一课时：输送机的故障处理第二课时：胶带输送司机须知第三课时：钢丝绳胶带输送机完好标准课题第四课时：胶带输送机完好标准第五课时：刮板输送机的完好标准第六课时：输送机的维护检修第七课时：输送机的巡回检查教学重点教学难点《煤矿安全规程》的相关规定课题类型新课教学过程附后教学用具无教学目的使新工人对煤矿机电安全技术有初步的了解和认识教学方法讲授小结第 2 页共 21 页盘县煤炭开发总公司胶带输送机故障处理胶带输送机的常见事故及其预防方法 1、输送带跑偏胶带输送机运转过程中输送带中心线脱离输送机的中心线，偏向一边，这种现象称为输送带跑偏。

1) 跑偏原因。

输送机跑偏的根本原因是输送带受力不均匀造成的。

常见原因：滚筒上粘煤，滚筒倾斜、变形；机身中心、机身中心和机尾中心偏离；托辊调节不正常；巷道变形使机身倾斜、机架变形；装载不正；输送带接头不正；输送带质量差，受张力程度不一样；托辊上粘结物料，托辊表面不平等。

2) 输送带跑偏调整。

“大、高、紧、后”是输送带跑偏的方向和规律。

调整方法：（1）输送带经常在某一段跑偏，首先观察该处安装是否倾斜或不直，如安装没问题，可调整托辊或滚筒。

调托辊时将输送带偏向那边的一个或数个托辊，沿输送带运行方向向前推移。

当调整个托辊个数多，调整的量少，单边调整时效果要好。

输送带在滚筒上跑偏时，输送带往哪边跑偏，就将哪边的滚筒沿输送带运行方向前调一小段距离。

（2）输送带上某一段运行到某处就在某处跑偏，接头不正时，会出现较长距离跑偏，可采取重新做接头，保证接头与输送带中心垂直。

（3）如果转载机卸下的煤跑偏输送带一边时，会引起长时间距第 3 页共 21 页盘县煤炭开发总公司离的跑偏，应调整落煤点。