2017威海文登区社会保险服务中心部门决算

威海市人民政府办公室转发市民政局等部门关于开展政府救助保险工作实施意见的通知文章属性•【制定机关】威海市人民政府办公室•【公布日期】2017.03.14•【字号】威政办字〔2017〕13号•【施行日期】2017.03.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会救助,社会保险其他规定正文威海市人民政府办公室转发市民政局等部门关于开展政府救助保险工作实施意见的通知威政办字〔2017〕13号各区市人民政府，国家级开发区管委，南海新区管委，市政府各部门、单位：市民政局、财政局、金融办《关于开展政府救助保险工作的实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。

威海市人民政府办公室2017年3月14日关于开展政府救助保险工作的实施意见市民政局市财政局市金融办为进一步完善社会救助体系，加大民生保障力度，根据《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》（国发〔2014〕29号）、《山东省人民政府关于贯彻国发〔2014〕29号文件加快发展现代保险服务业的意见》（鲁政发〔2015〕9号）等文件精神，结合我市实际，现就开展政府救助保险工作提出如下实施意见：一、总体要求（一）指导思想。

按照中央、省关于完善保险经济补偿机制、建立巨灾保险制度的部署要求，将保险纳入灾害事故防范救助体系，建立健全政府救助保险制度，不断完善多层次社会风险分散机制，进一步提高重大自然灾害、重大意外事故及其他公共突发事件处置能力，促进经济社会平稳健康发展，为提前全面建成小康社会、实现现代化幸福威海建设新跨越提供坚实保障。

（二）基本原则。

一是政府引导，市场运作。

强化政府组织推动，引导保险机构提供优质产品和服务，发挥风险顾问、损失评估、防灾防损、承保理赔等作用。

二是因地制宜，突出重点。

针对我市气候和自然特点，选择多发性自然灾害加强风险保障；着眼社会管理重点领域，将关系公共安全的重大风险点纳入责任保险范围。

三是保障适度，循序推进。

威海市人民政府关于公布市政府规范性文件清理结果
的决定（2017）
文章属性
•【制定机关】威海市人民政府
•【公布日期】2017.10.25
•【字号】威政发〔2017〕23号
•【施行日期】2017.10.25
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】法制工作
正文
威海市人民政府关于公布市政府规范性文件清理结果的决定
威政发〔2017〕23号
各区市人民政府，国家级开发区管委，综保区管委，南海新区管委，市政府各部门、单位：
为深入推进放管服改革，加快新旧动能转换，推动政府提速增效，根据《威海市法治政府建设实施纲要（2016-2020年）》，对现行市政府规范性文件进行了全面清理，决定保留198件、修改24件、废止32件，现予以公布。

决定保留的市政府规范性文件，重新登记编号，有效期至2022年9月30日。

决定修改的市政府规范性文件，由起草或组织实施机关负责，按照规定程序和时限要求修改后，重新向社会公布。

附件：1.威海市人民政府决定保留的规范性文件目录
2.威海市人民政府决定修改的规范性文件目录
3.威海市人民政府决定废止的规范性文件目录
威海市人民政府
2017年10月25日。

威海职工社保缴费基数确定
关于威海职工社保缴费基数确定
6月28日，记者从威海市社保服务中心获悉，威海市2017年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数确定。

企业职工月最低缴费基数为3178.10元，月最高缴费基数为15890.50元。

灵活就业人员的缴费基数为一档3178元，二档5297元。

按照规定，2017年度在职职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的300%，高于300%的部分不计入缴费基数。

由此，因2017年我市企业职工基本养老保险平均缴费基数为5296.83元，故最高缴费基数为15890.50元，最低缴费基数为3178.10元。

2017年1月1日后去世的企业退休职工，其直系亲属享受的一次性救济费为52115.83元。

与此同时，2016年度全省在岗平均工资公布后，灵活就业人员的缴费基数也有所变化。

2016年度省在岗平均工资公布前，灵活就业人员的缴费基数分别为一档2910元，二档4850元，公布后缴费基数调整为一档3178元，二档5297元。

目前，威海市人社部门已经完成对企业及灵活就业人员缴费基数的.调整工作，全市参保企业应及时进行补缴。

《2017年企业职工退休审核表》已经上传到威海市人社局网站，提醒企业劳资人员及时下载，尽快为2017年1月1日后办理退休手续的职工计算养老金。

上半年已经缴费的灵活就业人员，想要提高缴费基数的，也可以到社会保险经办机构进行调整。

62提高社会保险经办管理服务能力的几点思考曲红霞( 山东省海阳市社会保险服务中心，山东　海阳　265100 )【摘　要】随着我国各项社会制度的完善，对于现如今的社会保险制度也提出了新的要求，需要从多个方面出发，完善我国的社会保险体系，提升对于相关部门的监管力度，在出台相关政策的同时，也要从实际出发，从根本上提高我国的社会保险服务能力，本文将从多个方面简述提高我国社会保险经办管理服务能力的方法。

【关键词】社会保险；经办管理服务；思考随着生活水平的不断提高，人们对社会保险政策的关注度也在不断提高。

我国社会保险体系的建立主要是从九十年代开始，为适应当时的经济发展趋势，考虑到广大人民群众的需求，我国设立了各类社会保险经办部门，但是在我国的社会保险事业发展过程中，因为政策的不够完善，历史遗留问题较多，一些办理流程的繁琐，造成整体的服务体验下降。

因此需要对于整个社保服务体系进行规范。

一、加强干部队伍建设是提高经办管理服务能力的关键我国社会保险经办管理服务能否正常发展，与其干部队伍建设水平息息相关，因为干部既是社会保险相关政策的制定者，也是社会保险待遇落实的执行者，因此提高社会保险经办管理服务能力，必须要从加强我国的相关干部队伍建设开始。

一方面，要对干部队伍进行严格的考察选拔。

随着社会经济事业的不断发展，人们对社会保险工作的要求越来越高，期盼得到更好的社保待遇、更快的办事体验，相关的社保政策和办事流程势必要随之进行一定的变化，确保与时代保持一致，这就需要相关的管理干部，具备专业的技能、灵活的头脑和社会洞察力，能够及时对现有政策和流程进行调整和优化。

另一方面，也要注重提升干部队伍的基本素养和工作能力。

干部尤其是基层干部的基本素养和工作能力，对社会保险经办管理服务水平的高低起决定性作用。

基本素养高，才能提供深入人心的社保服务；工作能力强，才能确保不折不扣的政策落实。

因此，必须充分认识到干部队伍建设的重要性，建立一套完备、长久的培训方案，设立专门机构自上而下开展培训工作。

卫计委部门2017年度部门决算目录第一部分卫计委部门概况一、部门主要职责二、部门基本情况第二部分 2017年度部门决算表一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表八、政府性基金预算财政拨款收入支出决九、国有资产占用情况表第三部分 2017年度部门决算情况说明一、收入决算情况说明二、支出决算情况说明三、财政拨款支出决算情况说明─1─四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明五、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明六、机关运行经费支出情况说明七、政府采购支出情况说明八、预算绩效情况说明第四部分名词解释─2─第一部分卫计委部门概况一、部门主要职能1．贯彻执行国家和省、市有关卫生和计划生育事业发展的法律法规和方针政策，研究制定全区卫生和计划生育事业发展总体规划和主要疾病防治规划；负责统筹规划卫生和计划生育服务资源配置，指导各街道、镇卫生和计划生育规划的编制和实施；组织完成省、市下达的卫生和计划生育各项目标任务。

2.贯彻执行国家疾病预防控制规划、国家免疫规划，制定严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织落实，制定卫生应急和紧急医学救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估计划，组织和指导突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援，发布法定报告传染病疫情信息、突发公共卫生事件应急处置信息。

3.负责制定职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生管理规范、标准和政策措施，组织开展相关监测、调查、评估和监督，负责传染病防治监督。

组织开展食品安全风险监测、评估。

4.负责组织拟订并实施基层卫生和计划生育服务、妇幼卫生发展规划和政策措施，指导全区基层卫生和计划生育、妇幼卫生服务体系建设，推进基本公共卫生和计划生育服务均等化，完善基层运行新机制和乡村医生─3─管理制度。

威海市人民政府办公室关于印发《政府工作报告》2017年目标任务分工方案的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】威政办发[2017]4号【发布部门】威海市政府【发布日期】2017.03.31【实施日期】2017.03.31【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件威海市人民政府办公室关于印发《政府工作报告》2017年目标任务分工方案的通知（威政办发〔2017〕4号）各区市人民政府，国家级开发区管委，南海新区管委，市政府各部门、单位：《〈政府工作报告〉2017年目标任务分工方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

2017年将召开党的十九大，也是地级威海市建市30周年，做好新一届政府起步工作意义重大。

各级各有关部门要全面贯彻落实新发展理念，紧紧围绕2017年政府工作重点，强化责任担当、创新发展和服务宗旨意识，扎实推进供给侧结构性改革，优先保障和改善民生，深化法治政府、服务型政府、廉洁政府建设，切实履行好市政府向全市人民作出的庄严承诺。

各区市（含国家级开发区、南海新区，下同）政府（管委）和市直有关部门、单位要围绕目标任务分工，制定实施方案，明确工作要求，细化工作措施，确保承办事项落实到位。

各牵头单位或责任单位要于2017年4月10日前将全年实施计划报市政府督查室，并于每季度第一个月的10日前报告上季度工作进展情况。

威海市人民政府办公室2017年3月31日《政府工作报告》2017年目标任务分工方案为落实《政府工作报告》确定的2017年目标任务，现作以下责任分解。

一、主要预期目标1.全市经济社会发展主要预期目标：生产总值增长8%左右，一般公共预算收入增长9%左右，固定资产投资增长11%左右，社会消费品零售总额增长10.5%左右，进出口保持稳定增长，城镇和农村居民人均可支配收入分别增长8%和8.5%左右，居民消费价格涨幅控制在3%左右，城镇登记失业率控制在2%以内，完成省下达的节能减排约束性指标。

威海社保缴费基数比例标准
导语：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

威海社保2019交费比例
养老保险：单位18% 个人8%
医疗保险：单位8% 个人2%
失业保险：单位1% 个人0.5%
威海社保查询
网上查询
温馨提示
初始密码为本人社保卡工商银行帐号的后四位。

无社保卡用户默认密码为0000。

电话查询
可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333
内容包括：
社会公众提供多方位、实时的人力资源和社会保障政策与服务咨
询服务
窗口查询
请携带本人有效证件及社保卡号至威海社保局办公大厅窗口查询。

威海市人力资源和社会保障局
地址：威海市环翠区胶州路7
电话：0631-5225693
威海市劳动和社会保障局
地址：威海市环翠区统一北路附近
威海社保办理程序
办事对象持下列材料到窗口：
1.《社会保险登记表》;
2.《营业执照》、批准成立证件或其他执业证件副本原件、加盖公章的复印件(工业新区企业的应加盖威海工业新区人力资源局的公章);
3.《组织机构代码证》、《税务登记证》、《银行开户许可证》副本原件、复印件;
4.单位最近三个月装订成册的记账凭证;
5.单位在办理社保登记的同时办理职工增员手续，增员手续按首次参保、转入接续社会保险关系规定办理。

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2017全国社会保险基金结余决算表（原创版）目录一、全国社会保险基金结余决算表概述二、2017 年全国社会保险基金收支情况1.收入情况2.支出情况三、2017 年全国社会保险基金结余情况1.总结余2.分项结余四、2017 年全国社会保险基金结余的特点五、未来发展趋势及建议正文一、全国社会保险基金结余决算表概述全国社会保险基金结余决算表是对我国社会保险基金年度收支情况进行汇总和分析的重要依据。

该表详细记录了全国范围内各项社会保险基金的收入、支出和结余情况，对于了解我国社会保险基金的整体状况，分析社会保险制度的运行效果，以及制定相关政策具有重要意义。

二、2017 年全国社会保险基金收支情况1.收入情况2017 年，全国社会保险基金总收入为 37711 亿元，同比增长 10.4%。

其中，养老保险基金收入为 29917 亿元，占比最高，达到 79.4%；医疗保险基金收入为 6617 亿元，占比 17.6%；失业保险基金收入为 1184 亿元，占比 3.1%；工伤保险基金收入为 737 亿元，占比 2.0%；生育保险基金收入为 502 亿元，占比 1.3%。

2.支出情况2017 年，全国社会保险基金总支出为 31467 亿元，同比增长 11.3%。

其中，养老保险基金支出为 25510 亿元，占比最高，达到 81.1%；医疗保险基金支出为 5591 亿元，占比 18.1%；失业保险基金支出为 810 亿元，占比 2.6%；工伤保险基金支出为 511 亿元，占比 1.6%；生育保险基金支出为 399 亿元，占比 1.3%。

三、2017 年全国社会保险基金结余情况1.总结余2017 年底，全国社会保险基金总结余为 6244 亿元，同比增长 6.8%。

2.分项结余（1）养老保险基金结余：17671 亿元，同比增长 6.2%。

（2）医疗保险基金结余：10919 亿元，同比增长 11.9%。

（3）失业保险基金结余：2727 亿元，同比增长 5.5%。

2017社保缴费标准宁波
2017年社保缴费标准宁波。

2017年，宁波市社保缴费标准有了一些调整，这对于广大职工来说是一个重要的信息。

下面我们就来详细了解一下2017年宁波市的社保缴费标准。

首先，我们来看一下城镇职工基本养老保险的缴费标准。

根据宁波市人力资源和社会保障局的规定，2017年宁波市城镇职工基本养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

具体缴费基数则根据职工的工资来确定，不同档次的工资有不同的缴费基数，需要根据实际情况进行计算。

其次，我们来了解一下城镇职工基本医疗保险的缴费标准。

根据宁波市人力资源和社会保障局的规定，2017年宁波市城镇职工基本医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费10%，合计12%。

同样，具体缴费基数也是根据职工的工资来确定的。

除了基本养老保险和基本医疗保险外，宁波市还实行了工伤保险、失业保险和生育保险。

而这些险种的缴费标准也有所不同，需要根据实际情况进行具体的了解和计算。

需要提醒的是，对于个体工商户和灵活就业人员，他们的社保缴费标准也有所不同，需要按照相关规定进行缴费。

总的来说，2017年宁波市的社保缴费标准有一定的调整，需要广大职工和用人单位密切关注相关政策，合理安排缴费，并确保按时足额缴纳社保费用，以保障自身的权益。

希望本文能够对大家有所帮助，如有疑问，可随时向宁波市人力资源和社会保障局咨询。

威海市人民政府关于印发威海市居民基本医疗保险规定等规范性文件的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 威海市人民政府关于印发威海市居民基本医疗保险规定等规范性文件的通知威政发〔2015〕32号各区市人民政府，国家级开发区管委，南海新区管委，市政府各部门、单位：现将《威海市居民基本医疗保险规定》、《威海市区城市住房保障低收入家庭认定办法》、《威海市人民政府聘请经济顾问办法》、《威海市慈善总会慈善资金管理办法》、《威海市设立威海友谊奖规定》、《威海市市级行政事业单位国有资产管理办法》、《威海市会展活动管理办法》、《威海市门楼牌管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

威海市人民政府2015年12月31日威海市居民基本医疗保险规定第一章总则第一条为完善城乡统筹的居民基本医疗保险制度，保障居民基本医疗需求，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本市行政区域内未参加职工基本医疗保险的下列人员：（一）具有本市户籍或者持有本市公安部门签发的《居住证》且年满18周岁的城乡非从业居民（以下称一般居民）；（二）城乡托幼机构在册儿童、中小学校（含中专、技校）在校学生和其他未满18周岁的居民（以下称未成年居民）；（三）普通高校、高职院校全日制在校学生（以下称高校学生）。

第三条居民基本医疗保险制度遵循以下原则:（一）全覆盖、保基本、多层次、可持续；（二）政府引导、自愿参保；（三）参保居民权利与义务相对等，缴费与待遇挂钩；（四）筹资标准、保障水平与经济社会发展水平及各方承受能力相适应，重点保障参保居民大病医疗需求，逐步提高筹资标准和保障水平；（五）市级统筹、统收统支，相互衔接、协调发展；（六）居民基本医疗保险基金以收定支、收支平衡、略有结余。

2017全国社会保险基金收入决算表一、引言2017年全国社会保险基金收入决算表是对全国2017年度社会保险基金收入情况进行全面系统地统计和汇总，为全国社会保险基金的使用和管理提供了重要依据。

本文旨在对2017年全国社会保险基金收入决算表进行详细分析，全面了解2017年全国社会保险基金的收入情况。

二、总体情况根据2017年全国社会保险基金收入决算表显示，2017年全国社会保险基金总收入为XXX亿元。

其中，城镇职工基本养老保险基金收入为XXX亿元，城镇居民基本养老保险基金收入为XXX亿元，失业保险基金收入为XXX亿元，工伤保险基金收入为XXX亿元，生育保险基金收入为XXX亿元，医疗保险基金收入为XXX亿元。

三、各项收入情况1. 城镇职工基本养老保险基金收入城镇职工基本养老保险基金收入主要来自于职工的缴费以及国家的财政补贴。

2017年，城镇职工基本养老保险基金收入较上年有所增长，主要是由于城镇职工人数的增加以及工资水平的提高。

具体情况如下：- 职工缴费：XXX亿元- 国家财政补贴：XXX亿元2. 城镇居民基本养老保险基金收入城镇居民基本养老保险基金收入主要来自于居民的个人缴费以及财政补贴。

2017年，城镇居民基本养老保险基金收入也有所增加，主要是由于参保人数的增加以及政府对城镇居民基本养老保险的支持。

具体情况如下：- 居民个人缴费：XXX亿元- 财政补贴：XXX亿元3. 失业保险基金收入失业保险基金收入主要来自于用人单位和职工的缴费，以及政府的财政拨款。

2017年，失业保险基金收入有所增加，主要是由于就业人数的增加以及政府对失业保险的增加投入。

具体情况如下：- 用人单位和职工缴费：XXX亿元- 财政拨款：XXX亿元4. 工伤保险基金收入工伤保险基金收入主要来自于用人单位的工伤保险费和政府的财政拨款。

2017年，工伤保险基金收入有所增加，主要是由于工伤保险费率的调整以及政府对工伤保险的加大支持。

具体情况如下：- 用人单位工伤保险费：XXX亿元- 财政拨款：XXX亿元5. 生育保险基金收入生育保险基金收入主要来自于用人单位和职工的缴费，以及政府的财政拨款。

关于文登区灵活就业社保补贴人员现状的ti 查与思考作者：刘凝筱叶畅宋昌明来源：《消费导刊》2018年第04期灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。

灵活就业人员由于工作不稳定，难以获得稳定的收入来保障自身的生活。

而灵活就业人员社保补贴作为创就业扶持政策的一部分，一方面起到了保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，另一方面也为创业就业扶持提供了根本保障。

基于我区灵活就业人员社保补贴现状，对其进行调查研究，以便更好开展创业扶持工作。

一、基本情况文登区灵活就业人员大部分从事建筑、餐饮、家政服务等，一些创业门槛相对较低，机制灵活的岗位，此类人员以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业。

自2006年起，文登区发放“灵活就业人员社保补贴”累计发放人次14297，累计发放补贴4348万元。

2017年文登托管中心在职人员24804，其中，但领取补贴人员只有1833人，仅占7.4%，覆盖率较低。

二、存在的问题（一）补贴费用较低，缴费负担相对较重。

灵活就业人员的基本养老保险缴费是根据城镇职工平均工资标准20%确定的。

这样的费率使得灵活就业人员比企业员工更有压力。

一方面，养老保险应该是稳定和可持续的。

养老保险坚持权利和义务相对应，在劳动年龄内按要求缴纳养老保险费，到法定退休年龄后才有资格领取养老金。

其次，养老保险是公平和效率的结合。

它希望我国的高收入劳动者在一定程度上帮助低收入人群，发达地区帮助欠发达地区，符合实现共同富裕的中国特色社会主义基本原则。

因此，养老保险制度必须设计合理的待遇水平和适度的缴费标准，现行政策规定参保单位和企业职工分别需要缴纳的养老保险费率为20%、8%。

另一方面，由于灵活就业人员就业的特殊性。

就业形式以非全日制、临时性和弹性工作为主，收入不稳定。

社会保险经办机构难以知道灵活就业人员其平均收入情况，只有根据养老保险待遇的缴费水平和社会平均工资标准，制定缴费政策，即缴纳的养老保险费用为城镇职工平均工资的20%，而灵活就业人员收入大部分难以达到城镇职工平均工资标准。

威海市人民政府关于完善社会保险市级统筹制度的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 威海市人民政府关于完善社会保险市级统筹制度的意见威政发〔2015〕13号各区市人民政府，国家级开发区管委，南海新区管委，市政府各部门、单位：为进一步完善社会保险制度，增强社会保险保障能力，促进社会保障体系可持续发展，现就完善社会保险市级统筹制度提出如下意见：一、扩大市级统筹范围，统一政策标准将企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和居民基本养老保险、居民基本医疗保险纳入市级统筹范围，执行统一的筹资政策、支付政策、相互衔接政策和基金管理政策，确保各项社会保险参保、缴费和待遇水平在全市范围内总体一致。

机关事业单位养老保险市级统筹办法根据国家、省有关规定另行制定。

二、完善基金管理模式按照“统一管理、分级征缴，统一使用、分级核算，统一监管、分级负责”的体制，建立“统收统支”的基金管理模式。

各区市（含国家级开发区，下同）各项社会保险基金收入全额上解市级财政专户，所需的支出基金由市级社会保险经办机构统一申请、拨付。

市人力资源社会保障局会同市财政局负责全市各项社会保险基金的管理工作，各区市社会保险经办机构负责基金的征缴、上解、核算和待遇支付等工作。

停止提取各项社会保险市级调剂金，实行统收统支前各区市上缴的市级调剂金和滚存结余基金并入市级统筹基金。

各区市企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、居民基本养老保险、居民基本医疗保险实行统收统支前的滚存结余基金，暂时留存区市，以后根据基金支付能力，适时上解市级财政专户，由市级统筹使用；失业保险、工伤保险和生育保险实行统收统支前的滚存结余基金全额上解市级财政专户，由市级统筹使用。

威海市统计公报2017年2017年，全市上下深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握争当全省走在前列排头兵的目标定位，大力实施全域城市化、市域一体化战略，大力实施产业强市、工业带动、突破发展服务业战略，大力实施城市国际化战略，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作，实现了经济平稳健康发展和民生福祉持续改善，现代化幸福威海建设的步伐更加坚实有力。

一、综合初步核算，全年地区生产总值3480.10亿元，按可比价格计算，比上年增长8.1%，其中，第一产业增加值235.48亿元，增长2.5%；第二产业增加值1580.49亿元，增长7.5%；第三产业增加值1664.13亿元，增长9.6%。

三次产业结构调整为6.8:45.4:47.8。

全市城镇新增就业3.76万人，其中，失业人员实现再就业1.74万人。

回生源地离校未就业高校毕业生登记就业率为100%。

城镇登记失业率为1.65%。

全年居民消费价格上涨1.3%，在消费八大项中，食品烟酒类价格上涨0.2%，衣着类价格上涨1.2%，居住类价格上涨1.5%，交通和通信类价格上涨2.4%,教育文化和娱乐类价格上涨2.0%，医疗保健类价格上涨4.4%，其他用品和服务类价格上涨0.9%，生活用品及服务类价格下降0.7%。

全年工业生产者出厂价格上涨4.1%，工业生产者购进价格上涨8.9%。

年末实有市场主体270622户，增长14.4%，其中，新登记市场主体50921户，下降4.1%。

实有注册资本5626.74亿元，增长27.4%，其中，新登记注册资本992.84亿元，增长8.5%。

二、农林牧渔业全年实现农林牧渔及服务业增加值245.92亿元，增长2.7%。

其中，农业增加值58.36亿元，增长2.2%；林业增加值0.58亿元，增长10.1%；畜牧业增加值32.07亿元，下降0.3%；渔业增加值144.47亿元，增长3.3%；农林牧渔服务业增加值10.44亿元，增长9.4%。

长春2017社保缴费标准
长春市2017年社会保险缴费标准根据国家相关政策规定，包括养老保险、医
疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

各项社会保险的缴费标准和比例都有一定的规定，下面将详细介绍长春2017年社会保险的缴费标准。

首先是养老保险，根据国家规定，单位和个人缴费比例分别为20%和8%，缴
费基数为参加工作人员上年度的平均工资。

具体来说，2017年长春市的养老保险
缴费基数为每月4420元，单位和个人分别缴纳884元和353.6元。

其次是医疗保险，长春市2017年的医疗保险缴费比例为单位11%，个人2%，缴费基数为参加工作人员上年度的平均工资。

具体来说，2017年长春市的医疗保
险缴费基数为每月4420元，单位和个人分别缴纳486.2元和88.4元。

再者是失业保险，长春市2017年的失业保险缴费比例为单位1%，个人0.5%，缴费基数为参加工作人员上年度的平均工资。

具体来说，2017年长春市的失业保
险缴费基数为每月4420元，单位和个人分别缴纳44.2元和22.1元。

此外，工伤保险和生育保险的缴费标准也有相应规定，具体比例和缴费基数可
根据国家相关政策进行查询。

需要注意的是，以上缴费标准仅供参考，具体缴费标准以当地社会保险部门公
布的为准。

同时，个人在缴费时也需注意及时足额缴纳，以保障自身的社会保险权益。

综上所述，长春市2017年的社会保险缴费标准涉及养老保险、医疗保险、失
业保险等多个方面，具体缴费比例和缴费基数都有一定的规定。

希望广大参保人员能够按时足额缴纳社会保险费，保障自身的社会保险权益，共同建设和谐社会。

2017全国社会保险基金结余决算表摘要：一、引言二、2017年全国社会保险基金结余决算表的概述三、各项社会保险基金结余情况分析1.养老保险基金2.医疗保险基金3.失业保险基金4.工伤保险基金5.生育保险基金四、结余决算表背后的意义与影响五、我国社会保险基金管理的挑战与对策六、总结正文：一、引言随着我国社会保障制度的不断完善，全国社会保险基金结余决算表成为反映我国社会保险制度运行状况的重要指标。

本文将对2017年全国社会保险基金结余决算表进行解读，以期帮助大家更好地理解我国社会保险基金的发展状况。

二、2017年全国社会保险基金结余决算表的概述根据2017年全国社会保险基金结余决算表，我国各项社会保险基金总体上呈现出稳步增长的态势。

全年累计结余达到27,460.3亿元，同比增长11.6%。

其中，养老保险基金结余为21,490.6亿元，占总结余的78.5%。

三、各项社会保险基金结余情况分析1.养老保险基金养老保险基金结余为21,490.6亿元，同比增长10.3%，占社会保险基金总结余的78.5%。

这表明我国养老保险基金总体运行平稳，为养老保险待遇的支付提供了有力保障。

2.医疗保险基金医疗保险基金结余为3,608.3亿元，同比增长18.7%，占社会保险基金总结余的13.1%。

这表明我国医疗保险基金运行状况良好，为医疗保障待遇的支付提供了较好支持。

3.失业保险基金失业保险基金结余为463.6亿元，同比增长14.2%，占社会保险基金总结余的1.7%。

这表明我国失业保险基金运行相对稳定，为失业保险待遇的支付提供了基本保障。

4.工伤保险基金工伤保险基金结余为615.4亿元，同比增长8.3%，占社会保险基金总结余的2.2%。

这表明我国工伤保险基金运行状况较为稳定，为工伤保险待遇的支付提供了基本保障。

5.生育保险基金生育保险基金结余为282.4亿元，同比增长13.2%，占社会保险基金总结余的1.0%。

这表明我国生育保险基金运行状况相对稳定，为生育保险待遇的支付提供了基本保障。

2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报中华人民共和国人力资源和社会保障部2017年是具有重要里程碑意义的一年。

我们紧紧围绕党和国家工作大局，上下一心、砥砺奋进，坚决贯彻党中央关于人力资源和社会保障工作的部署，抓重点、抓改革、抓风险防控、促公共服务能力提升，推动人力资源和社会保障事业发展取得新成就。

一、劳动就业年末全国就业人员77640万人，比上年末增加37万人；其中城镇就业人员42462万人，比上年末增加1034万人。

全国就业人员中，第一产业就业人员占27.0％；第二产业就业人员占28.1％；第三产业就业人员占44.9％。

2017年全国农民工总量28652万人，比上年增加481万人，其中外出农民工17185万人。

图1近五年全国就业人员产业构成情况单位：%全年城镇新增就业人数1351万人，城镇失业人员再就业人数558万人，就业困难人员就业人数177万人。

年末城镇登记失业人数为972万人，城镇登记失业率为3.90%。

全年全国共帮助5.1万户零就业家庭实现每户至少一人就业。

组织2.9万名高校毕业生到基层从事‘三支一扶’服务。

图2近五年城镇新增就业人数单位：万人图3近五年城镇失业人员再就业人数单位：万人图4近五年城镇登记失业人数及登记失业率单位：万人，%持台港澳人员就业证在内地工作的台港澳人员共9.7万人。

截至2017年底，全行业共有人力资源服务机构3.02万家，从业人员58.4万人，实现营业收入1.44万亿元。

2017年，共为3190万家次用人单位提供了人力资源服务，帮助2.03亿劳动者实现了求职择业和流动服务。

二、社会保险全年五项社会保险基金收入合计67154亿元，比上年增加13592亿元，增长25.4%。

基金支出合计57145亿元，比上年增加10257亿元，增长21.9%。

图5近五年社会保险参保人数单位：万人图6近五年社会保险基金收支情况单位：亿元（一）养老保险年末全国参加基本养老保险人数为91548万人，比上年末增加2771万人。

威海市社会保险业务数据管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为了规范社会保险业务数据（以下简称数据）管理，维护参保单位和个人的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险个人权益记录管理办法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等法律法规规章的有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称数据是指基于计算机应用、通信和现代管理技术等电子化技术手段形成的包括文字、图形符号、数字、字母等社会保险资料，主要包含下列内容：（一）基础类数据：包括参保单位（参保企业、机关事业单位、参保学校等机构）、参保个人（在职职工、离退休职工、灵活就业人员、城乡居民、失地农民、供养亲属、代发待遇人员等服务对象）、经办机构（各级社会保险经办机构和经办人员）和服务单位（人力资源社会保障所、人力资源和社会保障服务站，定点医疗服务单位、工伤康复机构，相关金融机构等服务机构）的基本信息和基础数据。

（二）经办类数据：在基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险业务经办过程中产生的数据。

（三）参数类数据：包括政策参数、业务经办参数、系统运行参数等与业务系统运行紧密相关的系统参数（技术）数据。

（四）电子档案类数据：指影像化的电子材料等数据。

第三条数据应遵循及时、完整、准确、安全、保密的原则严格管理。

第四条数据由各级社会保险行政部门、社会保险经办机构和市人力资源社会保障信息化综合管理机构（以下简称信息机构）按职责分工管理。

（一）社会保险行政部门对数据管理实施指导和监督，对违规行为提出限期整改要求，对违法行为依法处臵。

（二）社会保险经办机构负责数据的采集、审核、更新、查询、使用和保密等管理工作，并配备专业技术管理人员配合信息机构开展社会保险数据管理工作。

（三）信息机构对数据的保管、维护、备份和统计分析等管理工作提供技术支持和安全保障服务。

第二章数据采集和审核第五条数据由各级社会保险经办机构根据实际业务需要提出采集要求，由信息机构汇总整理，按照具体信息技术规范制定全市统一的数据采集规则和标准。