南道德中心小学校本教研制度
- 格式:doc
- 大小:16.00 KB
- 文档页数:4
小学校本教研规章制度一、学校教研工作的重要性学校教研是教师提高教学质量和教学能力的有效途径,也是提升学校整体教育水平的重要保证。
通过开展教研活动,教师能够不断总结经验,改进教育教学方法,提高自身的专业素养,从而更好地指导学生学习,实现学校的教育目标。
二、教研的组织与管理1. 学校成立教研组,并选聘有经验的教师担任教研组长,负责统筹协调教研工作。
2. 每学期教研组组织一次集体教研活动,安排时间和地点,确保教研工作的顺利进行。
3. 教研组成员应定期参加教研组会议,分享教育教学经验,讨论存在的问题,并及时制定解决方案。
4. 教研组应及时向学校汇报教研工作的进展情况,并接受学校的指导和评价。
三、教研的内容和方法1. 教研的内容应以学校的教学工作为主线,紧密围绕学生的学习需求和教师的专业发展。
2. 教研的方法应多样化,包括课题研究、教具制作、教案设计、教学观摩等形式,以满足不同教师的需求。
3. 可以组织教师互相观摩课堂教学,借鉴他人的优秀经验,发现自身不足,并进行及时改进。
4. 可以邀请专家学者到学校进行讲座和培训,增强教师的专业知识和教学能力。
四、教研成果的运用与分享1. 教研成果应及时整理和归档,形成教学经验交流的资料库。
2. 可以组织教研论文的撰写和发表,鼓励教师将优秀的教学经验和教育教学研究成果分享给其他学校和教师。
3. 可以在学校教研网站上分享教研成果和经验,为其他教师提供借鉴和参考。
五、教研成果的评价与奖励1. 学校应建立科学的教研成果评价机制,对教研成果进行评估,以确保教研成果的质量和实效。
2. 学校可以根据教研成果的质量和影响力,评选并表彰优秀的教研成果和教师。
3. 学校可以给予教研成果的撰写者一定的奖励和荣誉,以鼓励和激励教师积极参与教研活动。
六、教研的监督与改进1. 学校应定期对教研工作进行监督和评估,及时发现问题和不足,并给予指导和支持。
2. 学校可以组织教师参加培训和进修,提高教师的教研能力和水平。
小学校本教研制度小学校本教研制度,是指小学校内教师进行集体教研的一套规范和机制。
这一制度的目的是促进教师之间的交流与合作,提高教师的教学水平,从而提升学校整体的教育质量。
下面,我将详细介绍小学校本教研制度的重要性、内容和实施方法。
首先,小学校本教研制度的重要性不可忽视。
一方面,小学教师要时刻关注教育教学领域的最新动态和研究成果。
通过教研活动,教师们可以分享自己的经验和成果,获得他人的反馈和建议,从而不断提高自己的教学水平。
另一方面,小学教师作为团队合作的成员,应积极参与和推动学校教育教学的实施。
通过教研活动,教师们可以共同研究和探索教育教学领域的问题,形成共识,并将其落实到教学实践中。
只有不断提高自身的专业素养和教学能力,小学校的教育质量才能得到真正的提升。
其次,小学校本教研制度的内容主要包括以下几个方面。
一是每学期或每学年制定教研计划,包括教研的主题、时间和地点等。
二是组织教师进行集体备课、授课观摩、课题研究等教研活动,以提高教师的教学水平。
三是开展教研研讨活动,包括小组研讨、座谈交流等形式。
四是推荐教师参加各类教研培训和学术交流活动,以不断学习和更新教育教学理论和方法。
最后,小学校本教研制度的实施方法也是值得关注的。
首先,学校要成立教研领导小组,由专门负责教研工作的教师担任组长,并组织制定和实施教研计划。
其次,学校要通过定期召开教务会议、教研组会议等形式,向教师宣传和解读教研政策,及时了解教师的需求和问题,并及时给予指导和帮助。
同时,学校还可以通过设立教研奖励制度,对教研成果和表现突出的教师给予奖励和鼓励,以激发教师们的积极性和创造性。
综上所述,小学校本教研制度对于促进教师的专业发展、提高学校的教育质量起着重要作用。
学校应根据实际情况,制定相应的教研计划和实施方法,确保教研工作的顺利进行。
只有教师们积极参与教研活动,不断提高自身的教学能力和专业素养,才能更好地为学生的发展和成长提供优质的教育教学服务。
中心小学学校校本教研制度校本教研是指以学校为基地,以教学实践中的实际问题为主要研究内容,以自我反思、同伴互助、专家引领等为形式的教研活动。
为了加强我校教师的教研意识及能力,真正做到教研兴校、教研促教,提高教师的教研水平,改进和完善我校教研工作,丰富教育教学理念。
根据我校实际情况特制定以下教研制度。
一、理论学习制度(一)原则:本着以校为本、针对性、开放性的原则,采用集中辅导与分散自学相结合的方式。
(二)内容:从基础知识到前沿理论进行全面学习,主要内容有:教育教学理论、新课程理念与教学策略、基础教育课程改革纲要、现代信息技术、师德教育、教育学、心理学、政策法规、学科专业知识、各科的课程标准、报刊等有关资料。
(三)时间:间周集中或自学一次。
(四)形式:闲暇时间主动学、组内交流学、困惑专题学,组内相互学、全员集中学、外出培训学。
(五)要求:1、全体教师坚持自学,看书读报,学理论书籍,学大纲理论,并有重点地摘记,每学期所记笔记按常规教学要求7500多字。
2、集中辅导时,按时到场,虚心听,认真记录,并及时复习,将先进的理念内化为自己的认识,并用来指导自己的教育教学行为。
3、自觉、积极参加现代信息技术学习,努力钻研,熟练掌握微机基本操作技术,会独立进行多媒体制作,服务于课堂教学。
二、课(专)题生成制度(一)目标:改进教育教学实践,解决自身面临的具体问题。
(二)选题原则:校本教研课(专)题本着:“实、准、小、新”的选题原则,从学生中来到学生中去,从课堂中来到课堂中去。
(三)核心工作:学科定位,选准课(专)题和切入点。
(四)各教研组每学期至少确定一个课(专)题作为组内共有课题,全体组员都是研究员,研究形式:“实践—反思—再实践—再反思”。
(五)既注重解决实际问题,又注重概括提升,总结经验、探索规律,注意材料的积累。
(六)全体教师全员参与,教师即研究员。
(七)充分发挥教师个体、教师集体和专业人员的作用,合理有效地利用一切资源。
小学校本教研活动制度是指小学校为了提高教师教学水平和教学质量,促进教师之间的交流与合作而建立的一系列教研活动的规定和制度。
小学校本教研活动制度的主要内容包括:1. 教研活动目标:明确小学校本教研活动的宗旨和目标,例如提高教师的专业水平,提升教学质量,推动学校整体发展等。
2. 教研活动组织机构:设立教研组织机构,如教研组长、教研组成员,明确各个职责和权责。
3. 教研活动内容:确定教研活动的内容范围和重点,例如教学设计和备课,教学观摩和评课,教材教法研究等。
4. 教研活动时间安排:确定教研活动的周期和时间安排,在合适的时间段内安排教研活动,确保教师有足够的时间参与教研。
5. 教研活动形式:包括集体教研和个人教研两种形式。
集体教研可以是小组讨论、集体备课等形式,个人教研可以是个别备课、个人培训等形式。
6. 教研成果推广和应用:鼓励教师将教研成果进行总结和整理,并及时推广和应用到教学实践中,以提高教学效果。
7. 教研活动评价和奖励机制:建立评价和奖励机制,对参与教研活动的教师给予肯定和奖励,并对教研活动的效果进行评价和反馈。
总的来说,小学校本教研活动制度能够为教师提供一个学习和交流的平台,促进教育教学的改进和进步,提高教师的专业素养和教学水平。
同时,也能够为学校的整体发展提供支持和保障。
小学校本教研活动制度(二)第一章总则第一条为了提高小学教师的教育教学能力,推动学校教育教学发展,特制定本教研活动制度。
第二条本制度适用于本小学全体教师的教研活动,包括教育教学研讨、教育教学调研、课题研究等。
第三条教研活动应以提高学生学业水平、促进学生综合素质发展为目的,以提高教师专业素养、加强教师个人发展为目标,以改进教育教学实践为导向。
第四条教研活动应遵循科学、规范、有效的原则,充分发挥教师的主体作用,落实学校领导的指导和支持。
第五条学校建立健全的教研活动评价机制,对教研活动的开展情况进行评估,形成评价反馈和改进意见。
第一章总则第一条为加强校本教研工作,提高教育教学质量,促进教师专业成长,特制定本制度。
第二条本制度适用于中心小学全体教师。
第三条本制度旨在通过建立健全校本教研管理制度,规范教研活动,提高教师教育教学水平,促进学校教育教学质量的全面提升。
第二章教研组织与管理第四条成立校本教研领导小组,负责校本教研工作的组织、协调、指导和监督。
第五条教研领导小组下设教研组,负责具体教研活动的开展。
第六条教研组由学科带头人、骨干教师、青年教师等组成,负责本学科教研活动的策划、实施和总结。
第三章教研活动内容与形式第七条教研活动内容主要包括:1. 教学理论学习:组织教师学习先进的教育教学理论,提高教师的理论素养。
2. 教学实践研究:开展教学实践研究,解决教学中的实际问题,提高教学质量。
3. 教学经验交流:组织教师开展教学经验交流活动,促进教师相互学习、共同进步。
4. 教学反思与改进:引导教师进行教学反思,及时发现问题并改进教学。
5. 教学竞赛与展示:组织教师参加各类教学竞赛,展示教学风采,提升教师教育教学水平。
第八条教研活动形式主要包括:1. 集体备课:组织教师进行集体备课,共同研讨教材、教学方法和教学策略。
2. 教学观摩:组织教师观摩优秀课例,学习借鉴先进的教学经验。
3. 教学研讨:组织教师开展教学研讨,解决教学中的问题。
4. 教学反思:引导教师进行教学反思,撰写教学反思文章。
5. 教学竞赛:组织教师参加各类教学竞赛,展示教学风采。
第四章教研制度与考核第九条建立健全校本教研制度,确保教研活动有序开展。
1. 教研计划:各教研组根据学校教研工作计划,制定本组教研活动计划。
2. 教研记录:各教研组做好教研活动记录,包括活动时间、地点、内容、参与人员等。
3. 教研总结:各教研组定期对教研活动进行总结,提出改进意见。
第十条建立教师教研考核制度,将教研工作纳入教师考核体系。
1. 教师参与教研活动的出勤、表现、成果等纳入教师年度考核。
小学校本教研规章制度一、制度背景和目的为了加强小学校本教研工作的规范化管理,提高教育教学质量和创新本领,订立本规章制度。
本制度旨在明确小学校本教研的管理标准和考核标准,确保教研工作的有序进行。
二、管理标准1. 教研组织架构(1)学校应依据教研工作的需要,设立相应的教研组织架构,明确教研组的职责和权责。
教研组应按学科、班级进行划分,并设立组长负责组织和管理工作。
(2)教研组应每学年订立工作计划,明确教研目标、任务和责任分工。
2. 教研工作计划(1)每学年开始前,教研组应订立教研工作计划,并报告学校教务处备案。
(2)教研工作计划应包括教研课题、讨论内容、讨论方法、时间布置等内容,并明确老师的参加方式和学科督导的引导看法。
3. 教研成果评价(1)教研成果评价分为内部评价和外部评价。
(2)内部评价由学校教务处进行,评价内容包括教研计划的完成情况、教研成果的实际应用效果等。
(3)外部评价由上级教育主管部门或教研专家进行,评价内容包括教研成果的学术质量、对教育实践的引导性等。
(4)教研组应依据评价结果适时改进和完善教育教学工作。
4. 教研活动布置(1)教研活动应依照教研工作计划的布置进行,确保老师有充足的时间参加教研活动。
(2)教研活动应结合学校的教育教学实际,突出教学质量和教育实践的问题。
(3)学校应供给必要的场地、设施和资源支持,保障教研活动的顺当进行。
5. 教研成果共享(1)教研成果应适时汇总、整理和共享。
(2)教研组可以通过组内共享、学科交流会等形式,向全校师生共享教研成果和阅历,提高教学质量。
(3)教研构成员应积极参加学校组织的教研交流活动,扩大教研成果的影响力。
三、考核标准1. 教研成果考核(1)教研成果考核重要从教研计划的完成情况、教研成果的实际应用效果等方面进行评定。
(2)教研成果考核结果将作为老师绩效考核和评优评先的紧要依据。
(3)教研成果考核应定期进行,实在评定时间由学校教务处确定。
2. 教研活动考核(1)教研活动考核重要从老师参加教研活动的积极性、讨论内容的创新性和应用性等方面进行评定。
小学校本教研工作制度是指小学教师在教学过程中,进行教育教学研究和交流的工作制度。
下面是一份小学校本教研工作制度的参考:1. 目标和任务:小学校本教研工作的目标是提高教师教育教学水平,促进教育教学改革和创新,提高学生综合素质。
教研任务包括教学内容和方法的研究、教材教辅的研究和选择、教学评价的研究等。
2. 组织机构:小学校本教研工作一般由教务处或教研组负责组织和协调,在校长的领导下实施。
教务处或教研组可以设立教研小组,根据学科或教学特点进行划分。
3. 教研活动:教研活动可以包括教育教学会议、教研讨论、教学观摩、教学比赛等形式。
教研活动的内容可以根据教师的需求和学校的实际情况确定,可以包括教学设计、教学实施、教学评价等方面。
4. 教研成果的应用:教研成果应用是教研工作的重要环节。
教研成果可以通过教改实验、示范课、教学研讨会等方式在学校内部进行推广和应用。
也可以通过学术交流、教育出版等方式对外宣传和推广。
5. 教研经费和奖励:学校应为教研工作提供必要的经费支持,用于购买教学资源、组织教学活动、举办教学评比等。
对于取得优秀教研成果的教师,可以给予奖励和表彰。
6. 教研评估和考核:学校应建立教研评估和考核制度,对教师的教研工作进行评估和考核。
评估和考核的内容可以包括教研方案的制定、教研活动的组织和实施、教研成果的应用等。
总而言之,小学校本教研工作制度是一套保证小学教师进行教育教学研究和交流的规范和机制,通过有效的组织和管理,能够提高教师的教育教学水平,促进学校的教育教学改革和发展。
小学校本教研工作制度(二)是指小学校在教学过程中对教师的教育教学研究工作进行管理的一套规定和制度。
以下是一般情况下小学校本教研工作制度的主要内容:1. 教研组织机构:确定教研组织机构,包括教研组长、教研组员等职位设置和职责分工。
2. 教研计划制定:每学年初制定教研计划,明确各学科教研的重点、目标和时间节点。
3. 教研活动安排:根据教研计划,组织教师进行教研活动,包括教学观摩、教学研讨、教案备课等。
小学校本教研活动制度一、制度背景教研是一种学习研究的活动,能够促进教师的专业成长和教学质量的提升。
小学教师教学任务繁重,面临各种困难和挑战,因此建立有效的本教研活动制度对于提高教师的教学水平具有重要意义。
二、制度目的1.促进教师专业成长。
通过教研活动,教师可以不断学习和研究教学理论、方法和技巧,提高自身的教学能力。
2.提升教学质量。
教研活动可以促进教师的教学反思,发现和解决教学中存在的问题,实现教育质量的全面提升。
3.促进教师间的合作与交流。
通过教研活动,教师可以互相学习借鉴,分享经验和教学资料,提高团队合作和协作精神。
三、制度内容1.教研组织(1)学校设立教研组织,负责组织教研活动并指导教师的教研工作。
(2)教研组织有一名专门负责教研工作的教研员。
(3)教研组织根据学校实际情况,确定教研活动的内容和形式,并组织教师进行相关培训。
2.教研活动的形式和内容(1)教研活动形式包括小组研讨、教学观摩、课题研究等。
(2)教研活动内容包括教材改进、教学方法改进、教育教学技能提升等。
3.教研活动的安排(1)学校每学期至少组织一次教研活动。
(2)教研活动时间一般安排在下班后或周末,确保不影响正常教学秩序。
(3)教研活动的安排由教研员负责,确保每位教师都有机会参与。
4.教研成果的总结和交流(1)教师在教研活动中产生的各类成果需要及时总结并交流分享。
(2)学校可通过教研成果展示、教学分享会等形式,促进教师之间的交流和互动。
四、组织保障(1)学校将教研活动纳入日常工作计划,保证每位教师有足够的教研时间。
(2)学校为教师提供必要的教研资源,包括教育教学问答、教研资料库等。
(3)学校加强对教研组织的支持和引导,提供必要的培训和指导,确保教师能够积极参与教研活动。
五、评估机制(1)学校将设立评估机制,对教研活动进行定期评估。
(2)评估内容包括教研活动的组织、教学反思的深度和成果的实际应用情况等。
(3)根据评估结果,对教研活动的组织和实施进行调整和完善。
××中心小学校本教研制度1.学校在每学期开始前要制订以校为本的教研组活动计划,并按计划要求开展活动。
活动安排要讲求主题性和系列性。
2.校本教研活动要按照教研组工作计划的安排进行,每学科每周至少活动三次,每次不少于一个小时。
每个教师都要提前备好课,开展活动时要各抒己见,畅所欲言。
3.教研组活动要做到“三定五有一规范”。
即定时间、定地点、定内容。
有活动、有主持人和主讲人,有发言稿,有记录、有成效。
活动材料整理规范(能展示活动的过程性,体现发言、讨论的内容)。
参与教师还要进行交流、讨论和研究。
记录要切合实际。
4.各学科每学期要安排公开课、观摩课、研究课,每个教师至少进行三节公开课。
公开课、观摩课以展示教学的阶段性成果为主;研究课要针对教学中的某一侧面、专题进行研究。
研究课要按“说-讲-评”一体化的模式进行。
具体按下列步骤进行:第一步,备课。
主讲人根据分配的课题进行备课,在备课时要充分体现所研究的主题。
第二步,说课。
主讲人进行说课,同科教师讨论,主讲人根据讨论的结果进一步完善。
第三步,上课。
要突出研究的主题。
第四步,评课。
围绕研究的主题进行评课。
第五步,总结。
教研组长要总结研究取得的成果,就专题研究的结果,形成一致的意见,再为下一次该专题的深入研究打下基础。
5.教研组要定期组织教研活动总结。
对表现好的教师要进行表彰和奖励,对教研活动不积极的教师进行批评,并指导方法。
6.开展专题教研。
进行学科校本研究规划,确定符合本校、本学科实际的长期和短期教研专题,在教研组的协调下实施课题实验与研究。
扎实开展基于问题研究活动,突出重点,力求突破。
7.开展教法、学法研究。
研究如何更好地提高课堂教与学的效益,如何提高学生的训练效益等与教学紧密相关的实际问题。
8.教研组要协助学校搞好教学常规检查。
对教学常规落实好的教师要进行表彰和奖励,对教学常规落实不好的教师进行批评,并限期改正。
检查成绩要与教师的奖惩挂钩。
小学校本教研学习制度
是指小学学校根据学校的实际情况和教学特点,组织教师进行教研学习的制度。
它主要包括以下几个方面:
1. 教研组织和领导:学校应设立教研组织,由专门负责教研工作的人员组织和领导教师进行学习。
教研组织的设置要符合学校的规模和特点,教研组织负责制定教研计划、组织教研活动、收集和整合教学资源等工作。
2. 教研学习时间:学校应规定一定的教研学习时间,例如每周一次或每两周一次的教研学习活动。
教研学习时间一般安排在下午或周末,确保教师有足够的时间进行学习和交流。
3. 教研学习形式:教研学习形式可以采用多样化的方式,例如教师讲座、小组研讨、课堂观摩、教学案例分析等。
学校可以根据需要和资源设置不同的学习形式,以满足教师的学习需求。
4. 教研学习内容:学校可以根据学科发展和教学需要,确定不同的教研学习内容。
教研学习内容可以包括教学方法、教学资源、教材解读、课题研究等。
学校还可以聘请专家进行讲座和指导,提升教师的专业知识和教学水平。
5. 教研学习成果的评价和应用:学校应建立教研学习成果的评价机制,通过教师的教学观摩、教学案例的分享、学习总结等方式,促进教师的教学改进和专业成长。
小学校本教研学习制度的实施可以提高教师的教学能力和专业素养,促进教学效果的提升,进一步提高学校的教育质量。
第 1 页共 1 页。
小学学校校本教研制度
是指学校根据自身的特点和需求,组织教师进行教育教学研究和交流的制度。
校本教研是在强化以教师为主体的教育教学改革的基础上,把教研的范围从学科教研拓展到学校全员的教育教研。
小学学校校本教研制度的目的是提升教师的教学能力和教育教学水平,推动学校教育的改革和发展。
通过校本教研,教师能够更深入地了解学生的学习特点和需求,探索适合学校的教育教学模式和方法,提高教学效果。
校本教研制度的主要内容包括以下几个方面:
1. 组织形式:学校设置教研组或教研团队,负责组织和实施校本教研活动,分工明确,有针对性地进行研究、交流和整合。
2. 教研主题:根据学校的实际情况和需求,确定教研的主题,并通过研讨会、教学观摩等形式展开研究和交流。
3. 教研成果:教研成果包括教案、教学设计、教学资源等,可以进行总结、归档和分享,形成学校的教育教学库。
4. 资源支持:学校为教师提供必要的教研资源和支持,包括教材、教具、技术设备等,保障教师开展教研活动的需要。
5. 管理机制:学校建立健全教研管理机制,明确教研工作的目标、任务和责任分工,定期评估和反馈教研成果,促进教师的专业发展。
小学学校校本教研制度的实施,有助于提升学校整体的教育教学质量,促进教师的专业成长和教学创新,为学生提供更好的教育服务。
小学校本教研活动制度
是指小学教师在学校内组织的教研活动的规定和制度。
1. 目的:小学校本教研活动制度的目的是为了促进教师间的交流和学习,提高教师的教学水平,推动学校的教育教学质量的提升。
2. 组织机构:校本教研活动由学校教研组织负责组织和协调,并由学校领导提供支持和指导。
3. 时间安排:学校每学期或每月安排有教研活动的时间,教师需参加教研活动并按时提交教研成果。
4. 主题选择:教研活动的主题由学校教研组织根据学校发展需要和教师的意见建议确定,涉及到教学方法、教材解读、课程设计等各个方面。
5. 形式多样:教研活动可以采取座谈会、研讨会、观摩课等形式进行,提供多样化的交流和学习机会。
6. 互动交流:教研活动注重教师之间的互动交流,倡导教师之间相互学习、共同进步。
教师可以展示自己的教学经验和成果,也可以分享教学中的难题和困惑,相互交流心得和解决方案。
7. 教研成果:教师参与教研活动后需要提交相应的教研成果,可以是教案、教学设计、教材解读、教学实录等形式,以供其他教师参考和借鉴。
8. 教研资料归档:学校教研组织需要对教研活动的资料进行归档和管理,以便后续的参考和利用。
小学校本教研活动制度的建立和实施对于促进教师专业发展、提高教学水平、优化教育教学质量具有重要意义。
通过教研活动,教师能够不断学习、思考和反思自己的教学实践,与同行交流和分享,使教育教学更加科学、有效。
小学校本教研规章制度教研是一种集体协作的学习方式,旨在提高教师教学水平、促进教学质量的不断提升。
为了规范教研工作,小学制定了本教研规章制度,以确保教研活动的有效性和高效性。
以下是小学校本教研规章制度的主要内容:第一章总则第一条:校本教研是小学教职工开展教学探究、交流经验的重要形式,是提高教育教学质量的有效途径。
第二条:教研活动的目标是提高教师的教学水平和教育教学质量,促进学校整体教学水平和教育教学质量的提高。
第三条:教研活动应当紧密结合小学课程改革和教育教学实际,针对性强、实效明显。
第二章教研组织机构第四条:小学校教研组织由校长担任组长,各学科教师共同组成。
教研组每学年按照学科和年级分设。
第五条:教研组工作由组长负责协调,组员定期开展教研活动,并及时向组长汇报教研成果。
第六条:教研组应当制定年度教研计划,明确教研内容、形式和时间,确保教研工作有序进行。
第七条:教研组应当积极引进教育教学的新理念、新方法,不断更新教研内容和形式,以适应教育改革的需要。
第三章教研活动第八条:教研活动应当遵循科学、务实、开放、合作的原则,注重理论与实践相结合。
第九条:教研活动可以采取多种形式,如个人自主研究、小组研讨、集体研究等,以满足不同教师的需求。
第十条:教研活动应当注重提升教师的教学能力和素质,加强课堂教学研究,推动教学方法创新。
第十一条:教研活动应当充分结合学校的实际情况,解决实际问题、改进教学,达到实际效果。
第四章教研成果第十二条:教研组应当定期组织教研成果的交流和分享,推动教研成果应用到教学实践中。
第十三条:教研成果应当具有实践可行性和普遍适用性,对于促进学生全面发展和提高教育教学质量具有积极意义。
第十四条:教研成果可以通过校级、区级以及其他途径进行宣传和推广,以提高整个教学群体的水平。
第五章教研考评第十五条:学校对于教师的教研活动进行考核和评估,作为教师绩效考核的重要内容之一。
第十六条:教师教研活动的考评应当综合考虑教研计划、教研成果和教学实践等方面的表现。
小学校本教研规章制度
1. 教研目的:小学校本教研的目的是促进教师之间的交流与合作,提高教师的专业素养,推动教学质量的提高。
2. 教研形式:小学校本教研可以采取集体备课、教学观摩、交流研讨等形式进行。
3. 教研内容:小学校本教研的内容应与教学任务、学科特点和教育教学改革要求相结合,注重教学方法、课程改革、学科知识等方面的研究。
4. 教研组织:小学校本教研由学校教务处或专门的教研组织负责组织和协调,教研组织应促进教师之间的积极参与、共同努力。
5. 教研时间:小学校本教研的时间可根据学校实际情况灵活安排,但要保证教师有足够的时间进行研究和交流。
6. 教研成果:小学校本教研的成果应及时总结和分享,包括教案、备课笔记、教学经验等,可以在学校内部或与其他学校进行交流。
7. 教研评价:小学校本教研的评价应注重对教师的专业水平和教学质量的评估,鼓励教师积极参与教研活动,并提供适当的奖励和激励机制。
8. 教研经费:小学校本教研的经费需要学校提供适当的资金支持,用于购买教学资源、组织教研活动等。
9. 教研保障:学校应提供必要的场所、设备和技术支持,保障教研活动的顺利进行。
10. 教研总结:学校应定期对教研活动进行总结和评估,及时调整教研的方向和重点,提高教师的专业发展水平。
小学校本教研学习制度
是指小学教师在校本教研活动中进行学习和探讨的规定和程序。
该制度旨在促进教师的专业发展,提高教学质量,推动学校教育教学的改进和创新。
小学校本教研学习制度通常包括以下内容:
1. 定期组织校本教研活动:学校根据需要和情况,定期组织教师参与校本教研活动,如教研会、研讨会、观摩课等。
这些活动可以是集体研究某个教学问题,也可以是观摩其他教师的优秀教学实践,促进教师之间的交流和互动。
2. 确定教研内容和主题:学校根据学校教育教学改革的需要和教师的实际需求,确定每年的教研内容和主题。
这些内容和主题可以是针对某个学科、某个年级的教学问题,也可以是针对学校整体教学的改善和创新。
3. 提供教研资源和支持:学校为教师提供必要的教研资源和支持,如教学参考资料、教研活动经费等。
学校也可以邀请教育专家、优秀教师等给教师讲座、指导教研活动,提供专业的指导和建议。
4. 教研成果的总结和推广:学校鼓励教师将教研成果进行总结和分享,推广到其他教学班级或学科。
学校也可以将优秀的教研成果进行宣传,促进教师之间的学习和交流。
小学校本教研学习制度对于提高教师的专业能力、推动学校教育教学的不断发展具有重要作用。
通过参与校本教研活动,教
师可以及时了解和应用教育教学改革的新理念和新方法,不断提高自己的教学水平,为学生提供更好的教育服务。
一、指导思想为全面贯彻党的教育方针,深化课程改革,提高教育教学质量,推动学校内涵发展,根据《教育部关于深化教育教学改革的若干意见》和《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,结合我校实际,特制定本制度。
二、制度目标1. 建立以校为本的教学研究制度,提高教师教育教学水平。
2. 推进课程改革,优化课程体系,提升学校教育教学质量。
3. 培养教师的专业素养,促进教师专业成长。
4. 加强学校教育教学管理,形成良好的教育教学氛围。
三、制度内容1. 教研组织(1)成立校本教研领导小组,负责校本教研工作的组织、协调和指导。
(2)设立教研组,负责本组教研活动的具体实施。
2. 教研内容(1)围绕课程改革,开展教学设计、教学方法、教学评价等方面的研究。
(2)针对教学中的实际问题,开展课题研究,提高教学效果。
(3)关注学生发展,开展学生心理、学习策略等方面的研究。
3. 教研形式(1)开展集体备课、听课、评课等活动,促进教师之间的交流与合作。
(2)组织教师参加各类教育教学研讨会、培训活动,拓宽教师视野。
(3)开展教学观摩、教学展示等活动,促进教师专业成长。
4. 教研评价(1)建立健全教研评价体系,对教研活动进行定期评价。
(2)将教研成果纳入教师绩效考核,激发教师参与教研的积极性。
(3)对优秀教研成果进行表彰和推广,发挥示范引领作用。
5. 教研保障(1)加大经费投入,为教研活动提供必要的物质保障。
(2)优化教研场所,为教研活动提供良好的环境。
(3)加强教研队伍建设,提高教研人员素质。
四、制度实施1. 各级领导要高度重视校本教研工作,将其纳入学校发展规划。
2. 教研活动要定期开展,确保教研工作落到实处。
3. 加强对教研活动的宣传和报道,营造良好的教研氛围。
4. 对教研工作进行检查、督促和指导,确保教研制度的有效实施。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由校本教研领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规、上级部门政策相抵触,以国家法律法规、上级部门政策为准。
小学校本教研制度小学校本教研制度是指小学教师在学校内部进行的教学研究和交流的制度。
小学教师是培养学生学习和成长的重要力量,他们的教学水平和教育教学研究能力的提升,对于提高教育教学质量和学生的综合素质具有重要意义。
因此,建立小学校本教研制度对于促进教师的专业发展和学校的教育教学具有重要意义。
一、建立教研团队。
学校应组建一支教研团队,包括各学科、各年级的教师。
教研团队可以由学校领导任命一位教师担任团队负责人,负责组织和协调教研工作。
教研团队应有固定的组织形式,定期召开会议,交流和研讨教学经验。
团队成员可以根据自己的专长,制定各自的研究领域和方向,形成高效的教研合作。
二、制定教研计划。
学校应制定教研计划,明确每学期的教研主题和目标。
教研计划可以涵盖各科目、各年级和各教学环节,如课堂教学、学科研究、教材教法研究等。
教研计划应与学校的教学目标和课程紧密结合,有针对性地进行教学研究和改进,提高学生学习效果和教学质量。
三、组织教研活动。
学校可以通过多种形式组织教研活动,如讲座、报告会、研讨会、授课观摩等。
教师可以通过参加这些活动,学习他人的优秀经验,了解教育教学的前沿动态,拓宽自己的教育视野。
同时,学校还可以组织教师之间的互动交流,例如教学观摩、教学反思、教学案例分享等,鼓励教师之间的互帮互学,改进教学方法,提高教学水平。
四、建立教研成果评价机制。
学校应建立教研成果评价机制,对教师的教研成果进行评估和认可。
评价内容可以包括教学案例、教学设计、课程改进、科研论文等。
评价可以通过专家评审、同行评议或学生评价等方式进行,以保证评价的客观性和准确性。
评价结果可以作为教师岗位晋升、职称评定和奖励考核的依据,激励教师参与教学研究,并提高整体教学水平。
通过建立小学校本教研制度,可以促进教师的专业发展,提高教学质量,推动学校的教育教学。
同时,教师之间的交流和合作,也有助于增强团队凝聚力和合作精神,形成良好的学校文化和教育氛围。
小学校本教研活动制度是指小学教师根据学校的安排和需要,在一定时间内进行的教研活动的规定和制度。
该制度旨在促进教师之间的交流合作,提高教学质量,推动学校教育教学的发展。
一、活动内容1. 教学研讨会:包括集中研讨会和分组研讨会。
集中研讨会由学校统一组织,以特定的教研主题为内容,由校内或校外专家进行讲解和指导。
分组研讨会由各个年级或科目自行组织,针对具体的教学问题展开讨论。
2. 教学观摩:教师可以相互开放课堂,观摩他人的课堂教学,借鉴经验,改进自己的教学方法和手段。
3. 教学研究项目:学校根据需要,确定一些特定的教学研究项目,教师可以进行自主选择,进行研究,最后形成相应的研究成果。
4. 教学展示:教师可以自己组织或参与学校组织的教学展示活动,展示自己的优秀教学案例,分享经验。
二、活动安排1. 时间安排:学校将教研活动纳入正常工作时间,每周或每月安排一定的时间进行教研活动。
2. 学校组织:学校根据需要,设立教研组,由教研组组长统筹教研活动,负责活动的组织和协调工作。
3. 自主组织:教师也可以根据需要和兴趣,自行组织教研活动,向学校报备,并邀请相关人员参与。
三、活动成果1. 教学研究成果:教师可以通过教学研究项目,完成相应的研究成果,如教学改进方案、教学设计、教案等,形成相应的文档资料。
2. 交流分享:教师可以通过教学观摩、教学展示等形式,与他人交流分享自己的教学经验和成果。
3. 教研报告:教师可以通过口头或书面形式,向学校汇报自己的教研活动和成果。
四、活动评价学校可以通过教师的教学反馈、学生的学习情况、成绩等方面评价教研活动的效果和质量,并给予相应的奖励和激励。
小学校本教研活动制度(2)是指小学校针对教师进行教育教学研究和交流的一种制度安排。
这个制度旨在提高教师的教育教学水平,促进教师之间的合作与交流,推动学校的教育教学发展。
小学校本教研活动制度的具体内容可能包括:1. 教研组织机构的建立:学校可以设立教研组织,明确教研组织的职责与权限,设立教研组织负责人和组员,制定教研工作计划,并定期召开教研组会议。
小学校本教研制度是指小学教师为了提高教学质量和教育教学水平,组织开展的一种教育教学活动。
具体来说,小学校本教研制度包括以下几个方面的内容:1. 教研组织机构:学校设立教研组织机构,如教研组、学科组等,负责统筹协调本校的教研工作。
2. 教研活动的内容:教研活动涵盖教学设计、教学方法、教材选择、学情分析、评价反思等各个方面,旨在提升教师的教育教学能力。
3. 教研活动的形式:教研活动可以采用小组讨论、教学观摩、教学交流、研讨会等形式进行。
教师可以分享自己的教学经验和教学成果,互相学习、交流、探讨。
4. 教研成果的应用:教研的成果可以通过教学改进、教学实践、教学研究等途径应用到具体的教育教学实践中,以提高教师的教育教学水平和学生的学业成绩。
小学校本教研制度的实施具有很大的意义,可以促进教师专业发展,提高教育教学效果,推动学校的整体发展。
同时,通过教研活动,还可以促进教师之间的交流合作,共同进步。
小学校本教研制度(二)是指小学教师进行教学研究和交流的一种制度安排。
它通过组织教研活动,促进教师之间的教学经验共享和教学理念的碰撞,提升教师的教学水平和专业发展。
小学校本教研制度包括以下几个方面的内容:1. 教研组织机构:学校成立教研组织,设置专职教研组长或教研处,负责组织和协调教研活动。
2. 教研活动形式:包括教研组会议、集体备课、观摩课等形式,以及教研论文撰写和学术交流等活动。
3. 教研课题选定:由教研组织确定教研课题,既可以针对学科内容,也可以针对教学方法和手段等进行研究。
4. 教研成果评价:学校可以对教研成果进行评价,包括评选优秀教案、优秀教师等,激励教师积极参与教研活动。
5. 教研成果应用:教研成果可以被应用到教学实践中,改进教学方法和提高教学质量。
小学校本教研制度的目的是提高教师的专业素养和教学能力,推动学校教育的发展。
通过教研活动,教师可以互相学习、相互促进,共同提高教学水平,为学生提供更好的教育服务。
南道德中心小学校本教研制度
根据《富县教研室关于加强校本教研工作的指导意见》,全面贯彻新课标精神,改进和加强学校教研工作,建立以教师研究为主体,课堂为主阵地,课改中面临各种问题为研究对象的以校为本的教研制度,以促进每个学生的发展和教师专业的成长,全面提高教育教学质量。
一、校本教研理念:
围绕全面提高教育教学质量这一中心,以新课程实施过程中教师所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究主体,研究和解决教学实践中的问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制。
二、校本教研原则:
1、针对性原则,校本教研活动的开展要针对课改中面临的现实问题进行探讨研究,实施“面对面”的研讨。
有的放矢地解决教师课改中的疑虑和困惑。
2、实效性原则,以“问题”为中心,采用行动研究的方法,注重实效,力求把先进的教育理念转化为教师的教育教学行为和现实的教学效益。
3、实践性原则,遵循认识——实践——再认识——再实践的原则,注重给教师反复实践的机会,使理念学习与教研活动紧密结合。
三、校本研究组织:
1、成立以教导主任为组长,教研组长、骨干教师为成员的校本教研领导小组。
2、设立语文、数学、教研小组和备课小组,组织开展各项校本教研工作。
四、校本教研时间:
1、集中时间每周二上午。
2、分散时间以教研组为单位,在教学闲余时间进行教学研究探讨(每周时间不少于2小时)。
五、校本教研任务:深入了解并及时探讨解决教学中的问题和困难,交流教学心得、经验,探索教学规律,不断促进教师的教学专业化成长,提高教师校本资源开发建设与管理的能力。
六、校本教研措施:建立健全各项校本教研制度,以自我反思、同伴互助、专业引领、一课多研为主要活动形式,运用实际教学案例分析、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式,开展互动式教研活动、学科整合式教研活动。
1、备课制度①认真学习新课程标准,在熟悉新课表精神的基础上,制定出教学计划、进度、措施和所教学科的教育教学目标,超前一周备课,不备课不上课。
②认真抓好集体备课,要改变过去抄教案、单纯罗列知识点的备课方式,要提倡“集意式”备课、课前会课和课后论课。
③教师个体备课强调“一课三备”。
一备:不使用任何参考资料,凭自己对教材的理解,写好一案;二备:通读大量的教辅资料后,在一案的基础上形成上课教案;三备:课后根据课堂实际调整教学策略、知识的重难点、教学的方法形成三案。
④备课做到“六备”,一备教材、二备学生、三备双边活动、四备教学策略、五备学习方法、六备能力培养。
⑤教导处加强对备课的过程管理和督查力度,要重点检查备课质量,
2、教研组活动制度①教研组每周二下午进行教研活动,由教研组长组织学习、研讨,学校领导参加。
②教研组长定期向教导处汇报工
作、反映情况。
③骨干教师要率先垂范,敢于做身边的专家;勇于承担起本单位教师的专业引领任务。
3、教师自学制度①教师平时要加强自学,学习先进的教学理念和先进的教育教学理论,做好笔记,每学期至少记笔记10000字。
②教师平时要注意坚持,写教育日记、教学札记、教学案例、教学故事等。
学期末学校进行检查评比,成绩计入年度量化考核。
4、课堂教学研讨制度①每位教师每学期至少上1节能给人带来思考和问题的教研课。
②平时以学科备课组为单位,采用各人构思→集中交流→每人写出个案→交流讨论→达成共识→形成教案(学案)的备课方式,然后由一人主教,备课组集体听课,听完课之后反思教学中存在的问题和不足进行再次修改,反复磨合,直至满意为止。
③一课多研案例教学研究。
每学期至少组织每个学科教研组开展2-3轮案例研究,让教师在研究中感悟、启发、实践、成长。
④教师每学期听课15节以上,教导主任和骨干教师听课20节以上。
5、教学问题发现解决制度①引导教师对照先进理论,反思自己的课堂教学实践,找出行为上的差距。
②对照先进教师的观摩课、示范课反思自己课堂教学理念、策略和方法,找出观念上的不足。
针对不足,设计对策。
6、教学反思制度①完善反思形式,丰富反思内容。
在反思形式上,做到三结合,即“个体反思与集体反思相结合,口头反思与书面反思相结合,改进计划与具体实践相结合”。
让反思既具有实践成效,又具有理论价值,让教师在反思中实现自我发展。
在反思内容上,教师不仅要反思教学结果;更要反思教学过程;不仅要反思教学行为,还要反思教学理念;不仅反思教学内容,还要反思教学策略;不仅反思
自己的教,也要反思学生的学等等。
②拓宽反思平台,畅通反思渠道。
学校充分利用现有的教学研究阵地(报、刊、网),进一步开拓灵活的教研平台(如研究课、交流课,)。
③建立健全机制,使反思成为习惯、学校要完善评价机制,将教师课堂教学反思的数量和质量纳入考评体系,增强教师反思的自觉性,使反思成为良好的习惯;建立健全交流、展示反思成果的机制,最大程度地发挥反思的作用,调动教师反思的积极性,提高教师反思水平,使反思真正成为促进教师发展的机制。
7、教研成果展示与奖励制度①鼓励教师积极参加课改,及时把教研成果进行推广、进行成果展示,组织教师积极参加上级的各类成果评奖活动。
②学校对获奖的教研成果进行物质奖励,在结构工资中占一定比重。
8、名师带徒制度①教师之间开展“一帮一结对子”活动,骨干教师带年轻教师,促进年轻教师的成长。
②师徒共同奖励,“徒”取得成绩,同样奖励“师”。