非全日制用工劳动合同修订版

非全日制劳动合同范本（标准版）3篇篇1非全日制劳动合同范本甲方：（用工单位）乙方：（劳动者）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.1 乙方按照甲方的安排，从事（填写具体工作内容）工作。

1.2 乙方应认真履行职责，完成工作任务。

1.3 乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高工作能力。

二、工作时间2.1 乙方每周工作时间为（填写具体工作时间），具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.3 若乙方因特殊原因需要延长工作时间，应提前向甲方请假，并经甲方批准。

三、工资和福利3.1 乙方的工资为（填写具体金额），工资按月结算，具体结算时间由甲方确定。

3.2 乙方可以享受甲方提供的福利待遇，具体内容由甲方确定。

3.3 乙方应按时领取工资，不得拖欠。

四、保险和福利4.1 乙方参加社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险）的缴纳由甲方按《中华人民共和国社会保险法》和相关规定执行。

4.2 乙方享有带薪年假和其他法定假期，具体安排由甲方确定。

五、劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

5.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露机密信息。

5.3 乙方不得擅自接受他人委托或从事与本合同约定工作内容无关的工作。

六、解除合同6.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律，情节严重；（2）严重违反工作安排，导致严重后果；（3）患病或非因工负伤而不能从事原工作，经过医疗期后不能从事原工作并且未安排其他工作；（4）乙方与甲方发生劳动纠纷，经协商仍不能解决。

6.2 乙方需提前30天书面通知甲方，解除本合同，经甲方同意后方可解除。

七、其他7.1 本合同自签订之日起生效，至（填写具体时间）结束。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

新劳动合同范本(非全日制)3篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守并信守以下条款：第一条工作内容及岗位乙方聘为甲方（公司名称）的非全日制员工，主要工作内容及岗位为：（具体描述工作内容及岗位）第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（公司地址），具体工作地点根据实际工作需要有所调整。

第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周（具体天数）小时，具体工作时间由双方另行商定。

2. 乙方须按时上下班，不得擅自离开工作岗位。

3. 乙方若需请假或调休，须提前向甲方提出请假申请并经批准。

第四条工资及福利1. 乙方工资待遇为（具体金额），工资发放时间为每月（具体日期）日。

2. 乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排由甲方提前通知。

3. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。

第五条保密义务乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密及相关机密信息，否则将承担相应法律责任。

第六条绩效考核1. 乙方须按照甲方公司的工作要求及绩效考核标准完成工作任务，并接受甲方的绩效考核。

2. 根据乙方的工作表现，甲方公司有权对乙方进行绩效考核调整，包括调整工资及岗位。

第七条离职及解除合同1. 如乙方需解除本合同，须提前书面通知甲方，双方友好协商解决后办理离职手续。

2. 若乙方有违反本合同的情况，甲方有权立即解除合同，并乙方将承担相应的法律责任。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间）年，自（具体日期）起至（具体日期）止。

2. 本合同未尽事宜，双方可书面协商解决并签订补充协议，补充协议同样具有法律效力。

非全日制新劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1非全日制新劳动合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商一致，特订立本合同。

第一章合同的基本内容一、合同期限：本合同自_____________开始，至_____________结束。

二、工作地点：_____________三、工作内容：乙方作为甲方公司的一名员工，主要从事_____________工作，包括但不限于_____________。

四、试用期：乙方入职后的前三个月为试用期，乙方在试用期内的工资标准为__________。

第二章乙方的权利和义务一、乙方应按照甲方的安排和要求完成工作任务，保守公司的商业秘密，维护公司的形象和利益。

二、乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的管理和领导，不得违反公司的各项规定。

三、乙方应认真履行合同约定，不得私自调整工作时间或擅自离职，如有特殊情况需请假，应提前向公司报备并取得公司同意。

第三章甲方的权利和义务一、甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，保障乙方的人身安全和工作环境的卫生。

二、甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险和公积金等福利，并按时发放工资。

三、甲方有权对乙方的工作情况进行监督和评定，并根据乙方的表现给予奖励或处罚。

第四章薪酬和福利一、乙方的基本工资为__________，具体根据工作内容和绩效情况综合确定。

二、甲方为乙方提供的其他福利包括__________等。

第五章离职、解除及违约责任一、本合同期满时，甲方和乙方均有权提前30日通知对方，终止合同。

二、乙方如有下列行为之一，视为违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任：（1）违反公司规章制度；（2）在试用期内不能胜任工作；（3）擅自辞职或无故旷工；（4）涉嫌严重违法、犯罪行为。

第六章其他事项一、本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

非全日制用工劳动合同书6篇篇1非全日制用工劳动合同书甲方（雇主）：______（以下简称“公司”）统一社会信用代码：______________地址：______________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：_______________________经双方协商一致，甲乙双方本着合作互利、平等自愿、公平诚信的原则，就甲方录用乙方作为劳动者并确定用工形式为非全日制，具体约定如下：一、工作内容1.1 乙方须按照公司工作要求，认真执行公司的各项规章制度，完成公司交代的工作任务；1.2 乙方所在岗位的职责、权利和义务详见公司《岗位说明书》。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、地点等详见公司安排。

公司如需调整工作时间或地点，应提前通知乙方。

2.2 乙方工作时间原则上不超过每日8小时、每周40小时。

如有额外加班，按照公司规定给予加班工资。

三、工资及福利3.1 乙方工资按合同约定支付，具体工资由双方协商确定。

3.2 乙方享受公司规定的社会保险、商业保险等福利待遇。

3.3 公司为乙方购买相关意外保险，保障乙方在工作期间的相关权益。

四、劳动保护4.1 公司负责为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作安全和健康。

4.2 乙方在工作期间如有意外或其它紧急情况，应及时报告公司并接受公司安排的救助和治疗。

五、终止劳动合同5.1 非全日制用工劳动合同期满，双方可自行选择是否继续续签新合同。

5.2 若因不可抗力等原因导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同，并尽力免除因解除合同而产生的不利后果。

六、合同争议解决6.1 本合同发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

2024非全日制用工劳动合同（通用34篇）2024非全日制用工劳动合同篇1甲方（用人单位）地址：法定代表人：乙方（劳动者）家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容第一条?本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

试用期为_______个月。

第二条?根据甲方工作需要，乙方同意担任__________岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条?乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间第四条?乙方累计每周工作时间不超过_____个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、_____和劳动条件第五条?甲方要严格执行国家和省有关_____的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及_____用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条?甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条?甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第八条?乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、劳动报酬第九条?乙方的小时工资标准为_____元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。

第十条?甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条?甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会_____待遇第十二条?甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老_____、基本医疗_____费用。

乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗_____。

第十三条?甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤_____和缴纳工伤_____费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤_____待遇。

非全日制用工劳动合同书新5篇篇1非全日制用工劳动合同书新序言随着社会的发展和进步，非全日制用工方式在劳动力市场中逐渐增多，这种灵活的用工方式给雇主和雇员都带来了诸多便利。

为了规范非全日制用工劳动合同关系，保护雇员的权益，特制订本合同书，以作为雇主与雇员之间的法律依据，希望能够促进良好的用工关系，实现双方利益的平衡。

第一章总则第一条【合同当事人】甲方（雇主）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（雇员）：身份证号码：地址：电话：第二条【合同期限】本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）天，合同期限届满后不得续订。

第三条【工作内容】乙方受聘于甲方，负责完成甲方安排的工作任务。

工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。

第四条【工作地点】乙方的工作地点为甲方所在的（工作地点），如因工作需要需调动工作地点，应提前通知乙方。

第五条【工作时间】乙方的工作时间为（具体工作时间），周工作日为（工作日），每日工作时长不超过8小时。

第六条【工资薪金】乙方的工资薪金为（具体工资标准），于每月的（发放时间）发放，具体执行情况按甲方财务部门规定执行。

第七条【社会保险】在本合同期限内，甲方应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险缴纳手续，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险等。

第八条【工作安全】甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的安全保障设施，保障乙方的人身安全和健康。

第九条【保密义务】在工作期间和离职后，乙方应对甲方的商业机密和其他保密信息予以严格保密，不得擅自泄露或利用相关信息牟取私利。

第十条【培训及考核】甲方有权根据工作需要对乙方进行培训和考核，乙方应积极配合，提高自身工作能力。

第十一条【违约责任】任何一方违反本合同的约定，应对对方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

第十二条【争议解决】本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解，也可依法向人民法院提起诉讼。

新劳动合同范本(非全日制)5篇第1篇示例：新劳动合同范本(非全日制)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了适应企业发展的需要，需要招聘乙方为非全日制员工，双方经协商一致，就乙方的工作合同达成以下协议：一、合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（结束日期）止，合同期限为（具体时长），届时根据双方协商情况决定是否续签或终止。

二、工作内容：1. 乙方将根据甲方的安排，承担岗位为（具体职位或工作内容），负责完成相关工作任务。

2. 乙方需认真、勤勉、负责地履行工作职责，服从公司管理，维护公司利益。

三、工作时间：1. 乙方的工作时间为（具体工作时间段），每周工作天数为（具体天数），每日工作时长为（具体时长），工作时间由公司统一安排。

2. 如因工作需要，公司有权对工作时间予以调整，乙方需要配合并接受相关安排。

四、薪酬：1. 乙方的工资标准为（具体薪酬，如时薪、日薪等），发放时间为（具体发放时间）。

2. 乙方应当如实申报个人所得税信息，并按照相关规定缴纳个人所得税。

五、工作保密：1. 乙方应当保守公司的商业机密和其他保密信息，不得擅自泄露或向外界透露。

2. 乙方在离职后应当归还公司所有的资料和文件，不得擅自复制、保留或传播。

六、工作纪律：1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从领导的安排，保持良好的工作纪律。

2. 如有违反公司规定的行为，公司有权做出相应处理，包括警告、罚款、停职、解雇等。

七、劳动保险：1. 甲方将依法为乙方购买职工意外伤害保险和社会保险，保障乙方的合法权益。

2. 若乙方因工作原因发生意外伤害，公司将协助乙方进行相关事宜和解决赔偿问题。

八、终止合同：1. 在合同期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权立即终止本合同：严重违反公司规定、擅自离岗不回、利用公司资源谋取私利等。

2. 双方当事人都应提前（具体时长）通知对方，如果一方提前终止合同，应向对方支付相应的违约金。

九、其他约定：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

非全日制用工劳动合同书新整理版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同书甲方（单位）：_________________法定代表人（负责人）：_________________乙方（个人）：_________________身份证号码：_________________甲、乙双方据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位从事（职务）工作的有关事宜，达成以下协议，并共同遵守。

第一条工作内容及要求1.乙方接受甲方的委托，按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。

2.乙方应当认真、负责、遵守工作纪律，完成工作任务。

3.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间和工资1.乙方的工作时间为__________，每日工作________小时，每周工作________天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工资标准为每小时______元，按照实际工作时间计算工资。

3.乙方应按时参加工作，不得擅自缺勤，如有特殊情况需请假，应提前请示甲方，并得到甲方的同意。

第三条社会保险和福利待遇1.乙方应按照国家规定参加______险、______金等社会保险。

保险费由甲方和乙方按规定分担。

2.乙方享受甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。

第四条保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密和其他不应对外公开的信息，不得擅自泄露给他人。

2.乙方离开甲方单位后，应当交还甲方的一切文件资料和财物。

第五条劳动保护1.甲方应当为乙方提供劳动保护，确保工作场所安全、卫生，并配备必要的劳动防护装备。

2.乙方在工作过程中应当注意安全，严格遵守操作规程，做好个人防护。

第六条工作纠纷解决1.发生工作纠纷时，双方应当协商解决；协商不成时，可向有关部门申请调解或仲裁。

2.一方因违约给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第七条合同期限及解除1.本合同期限为______年/月/日起至______年/月/日止，期满时自动终止。

非全日制用工劳动合同模板甲乙双方经平等自愿协商，订立此非全日制劳动合同，供双方共同遵守：第一条合同期限：从____年____月____日起至年月止。

第二条工作内容和工作地点：乙方同意担任岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是。

工作地点在或。

第三条乙方的工作时间为：每周工作日，每日工作小时。

第四条工资按如下方式：第五条每月／周为工资支付日。

第六条社会保险由乙方自行办理并承担全部缴费。

第七条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动，但是，不得影响本劳动合同的履行；且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的情况告知甲方。

第八条乙方应当保守甲方的商业秘密。

第九条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。

第十条乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

非全日制用工劳动合同模板（二）甲方：_____ 法定代表人：_____住所地：乙方：身份证号码：身份证住址：文书送达地：同身份证住址固定电话：移动号码：人员类别：□本地城镇□本地农户□外地城镇□外地农户□其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定，经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

期限内，乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24小时。

二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙方工作岗位之具体工作内容和方式，按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。

根据岗位职责说明书的要求，乙方应在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。

三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

新劳动合同范本(非全日制)5篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：_________乙方：_________鉴于甲方需要招聘一份非全日制员工，乙方符合甲方招聘条件，双方达成以下劳动合同：一、工作内容：1.乙方职位为_________，工作内容为_________。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，完成上司交代的工作任务。

二、工作时间：1.乙方的工作时间为_________，每周工作______天。

2.乙方需要在规定的工作时间内完成上司交代的工作任务。

三、工资薪酬：1.乙方的基本工资为_________元/月。

2.根据工作表现，乙方可能获得绩效奖金。

3.乙方的工资将于每个月的______日发放。

四、工作地点：1.乙方的工作地点为_________。

2.如有必要，乙方需外出工作，出差期间的差旅费由甲方支付。

五、保险福利：1.乙方在本合同期间可享受社会保险及其他福利待遇。

2.甲方将在乙方离职时给予相应的离职补偿。

六、保密义务：1.乙方须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得私自泄露给外部人员。

2.乙方需在离职时归还公司所有的文件、资料及设备。

七、解释与争议：1.本劳动合同自双方签署生效，至乙方离职或双方协商解除为止。

2.本合同的解释权归甲、乙双方所有。

3.若因本合同引发争议，双方应友好协商解决，协商不成需向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请解决。

八、其他事项：1.乙方需遵守公司的各项规章制度，否则将受到相应处理。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方（单位章）：_________乙方（个人签名）：_________签订日期：_________本劳动合同经双方确认无误后生效。

愿双方共同遵守以上条款，共同创造更好的未来。

篇2新劳动合同范本(非全日制)甲方：（单位或个人名称）乙方：（姓名）鉴于乙方同意在甲方从事以下工作，并且甲、乙双方均同意履行本合同，特订立合同如下：第一条工作性质1.1 乙方应按照甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。

新劳动合同范本(非全日制)6篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：__________________（单位名称）乙方：__________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方单位工作达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方将全面负责__________________的工作，包括但不限于__________________。

2. 甲方要求乙方履行职责，完成工作任务，并保证其具有所需的技能和资质。

二、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作______________小时，具体工作时间安排由双方协商确定，不得超过法定工时标准。

2. 乙方有义务根据甲方的工作安排，按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工。

三、工资报酬：1. 乙方的工资为______________元/小时/月，乙方应按时如实记录工作时间，以便甲方支付工资。

2. 工资支付时间为每月的______________日，乙方应提供发放工资所需的个人银行账户信息。

如遇法定节假日，顺延发放。

四、劳动保护和福利待遇：1. 甲方负责向乙方提供与工作相关的必要培训和劳动保护设施，并保障乙方的人身安全。

2. 乙方享有法定的工伤保险、医疗保险等社会保险，具体待遇按照国家规定执行。

五、保密约定：1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密及相关信息，须保密，未经甲方书面许可不得擅自使用或泄露。

2. 即使劳动合同解除或终止，乙方仍需继续履行保密义务。

六、合同期限：1. 本合同自______________年______________月______________日起生效，至______________年______________月______________日终止。

2. 合同期满前十五日，乙方需提前书面通知甲方是否续签合同，双方同意续签则继续履行本合同。

新劳动合同范本(非全日制)4篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方有意雇佣乙方从事特定工作，乙方愿意接受雇佣，双方经友好协商，达成如下协议并共同遵守：一、工作性质及地点1. 乙方将被聘用为甲方的特定岗位，具体工作内容包括但不限于（工作内容）。

2. 乙方将在（工作地点）工作，如有必要，可能需要出差至其他地点。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）小时，工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。

2. 若需要延长工作时间，甲乙双方可另行协商，并按照相关规定支付加班工资。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为月薪（具体金额），于每月（具体日期）日支付。

2. 乙方的工资将以银行转账方式支付，甲方需提供相应的工资单及银行信息。

四、试用期1. 乙方在试用期为（具体天数），试用期内双方均有权提前终止劳动合同。

2. 在试用期结束前，甲方将对乙方的工作表现进行评估，若表现良好，试用期结束后将转为正式员工。

五、福利待遇1. 乙方享有法定带薪年假及其他法定节假日。

2. 乙方有权报销与工作相关的合理费用，并提供适当的培训机会。

3. 乙方参加甲方的社会保险、医疗保险等福利待遇，具体内容另行协商。

六、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业机密及其他保密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应当妥善保管相关文件及资料，离职后应当及时归还。

七、解除劳动合同1. 双方一方违反劳动合同的条款，经书面通知后仍未整改的，对方有权提前终止合同。

2. 若因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致劳动合同无法履行，双方可以协商解除合同。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，依照相关法律法规和甲方的规章制度执行。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

甲方：乙方：日期：日期：此为新劳动合同范本(非全日制)，甲乙双方请认真阅读，对合同内容如有疑问或异议，请及时沟通解决。

希望双方能够遵守劳动合同的条款，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

2024年非全日制用工劳动合同精编版乙方：身份证件类型及号码：甲乙双方经平等自愿协商，根据《劳动合同法》订立本合同，供双方共同遵守。

一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要，在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容。

2.甲乙双方确认工作地点为。

3.乙方每天工作时间不超过4小时（上午至，下午至），每周不超过6天，双方关系为非全日制劳动关系。

三、劳动报酬与其它待遇1.乙方劳动报酬按如下标准：__________________________。

2.双方同意选择以下第种劳动报酬结算方式：（1）乙方同意劳动报酬按月结算。

甲方于每月日左右发放上月劳动报酬。

（2）每月结算两次。

（3）每天结算。

3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。

四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2.甲乙双方均可提前____日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。

但合同解除前的劳动报酬应据实结算。

3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。

五、声明与确认1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

2.乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。

如由此导致纠纷，由乙方完全负责。

3.乙方确认，甲方有关文书（包括有关聘用关系变更和解除的通知）在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。

4.为更好地履行本合同，乙方提供如下联系方式：（1）邮寄地址：收件人：___________________________________________。

2024年非全日制劳动合同精编版甲方：_____乙方：_____签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

3、非全日制用工双方当事人不得约定身份证号码：_____现居住地址：_____通信地址：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。

工作地点在。

第三条乙方工作时间为下列第(_____)种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。

2、其他：__________________________________________。

第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/____日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代发)。

第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。

乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理劳动合同变更栏经甲乙双方协商一致，同意对____年____月____日签订的劳动合同内容作以下变更：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方(公章)：_____ 乙方(签字)：_____法定代表人：_________年____月____日2024年非全日制劳动合同精编版（2）一、甲方（雇主）：__________________________二、乙方（雇员）：__________________________甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经友好协商，就乙方在甲方公司的非全日制劳动合同达成如下约定：第一条合同期限本合同自____（起始日期）起至____（终止日期）止，共计____（天/月/年）。

非全日制用工劳动合同书模板6篇篇1非全日制用工劳动合同书雇佣单位：（以下简称“甲方”）受聘个人：（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了满足公司生产经营的需要，经过双方友好协商，特达成如下协议：第一条工作内容及要求1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，从事XX岗位的相关工作。

1.2 乙方需服从公司的管理和合理安排，认真、努力地完成工作任务。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间和工作地点为：______。

2.2 工作时间安排参照公司员工工作时间制度，乙方可根据需要随时调整工作时间。

第三条试用期3.1 乙方入职后享受为期三个月的试用期。

3.2 试用期内，双方任何一方均可随时终止劳动合同，无需支付任何违约金。

第四条报酬及发放4.1 乙方的月薪为______元整。

4.2 乙方的薪酬将于每月__号发放至乙方指定的银行账户。

第五条工作保密5.1 乙方在工作期间和离职后，需对接触到的公司机密信息进行保密，不得泄露给第三方。

5.2 因乙方泄密所导致的一切后果，乙方将无条件承担全部责任。

第六条工作保险6.1 乙方在任职期间将享受公司提供的工作保险（如交通事故险、意外险等）。

6.2 若乙方因工作原因受伤，公司将提供相应的赔偿和帮助。

第七条劳动合同期限7.1 本劳动合同自双方签字生效，至______年____月______日终止。

7.2 若乙方在期满时表现良好，甲方有权与乙方续签劳动合同。

第八条违约与解约8.1 甲方或乙方有下列情形之一均视为违约：严重违反公司规章制度，恶意泄密，严重损害公司利益等。

8.2 一方违约时，对方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第九条争议的解决9.1 若双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2 仲裁裁决对双方均有效，不可撤销。

第十条其他约定10.1 本合同一式两份，乙方和甲方各执一份，自双方签字生效。

10.2 本合同合同内容如有需要变更的，应经双方协商一致并以书面形式确认。

新劳动合同范本(非全日制)3篇篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事公司工作，为明确双方的权利义务，特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方将从事以下工作：（具体描述工作内容）2. 乙方工作地点为：（公司办公地点）3. 乙方工作时间为：（具体工作时间）二、试用期1. 乙方入职为试用期，为期三个月。

2. 在试用期内，甲方有权根据乙方工作情况随时终止合同。

3. 试用期结束后，双方如无异议将签订正式劳动合同。

三、薪酬福利1. 乙方的月工资为：（具体工资数额）元。

2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、公积金等。

3. 乙方享受公司规定的其他福利待遇。

四、工作时间1. 乙方的工作时间为：（具体工作时间）。

2. 如需要加班，甲方将根据公司规定支付加班费。

五、保密责任1. 乙方应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任。

2. 任何情况下，乙方不得将公司的商业秘密泄露给第三方。

六、法律责任1. 双方应当遵守国家相关法律法规和公司规章制度。

2. 如有违法违规行为，应承担相应的法律责任。

七、解决纠纷1. 因本合同引起的纠纷，双方应通过友好协商解决。

2. 协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

甲方（公司名称）：___________乙方（员工姓名）：___________日期：__________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

（合同文本尽量详细充实，但不限于上述内容，可根据具体情况作适当修改。

如有疑问，可咨询相关法律顾问或中介机构。

）篇2新劳动合同范本(非全日制)劳动合同甲方：_____________（以下简称“公司”）乙方：_____________（以下简称“员工”）鉴于甲方为保障国家和员工的权益，促进企业的健康发展，依据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就乙方受雇于甲方并履行相关工作责任及获得相应报酬的事宜，于______年______月______日签订如下劳动合同。

新劳动合同范本(非全日制)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1新劳动合同范本(非全日制)甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“员工”）鉴于公司需要招聘员工，员工愿意加入公司并与公司建立劳动关系，经双方协商一致，就公司聘用员工事宜达成以下协议：一、工作内容1.1 员工应遵守公司的相应规章制度，完成公司交付的工作任务及目标。

1.2 公司安排员工从事的工作主要包括：__________。

1.3 员工应积极履行工作职责，维护公司形象，提高工作效率。

二、工作时间2.1 员工的工作时间为__________，每周工作不得超过______小时。

2.2 若公司需要员工延长工作时间，或调整工作时间，需提前通知员工，并在合理范围内得到员工的理解与支持。

三、工资及福利3.1 公司按照员工的工作时间和工作内容，支付相应的工资。

3.2 公司提供员工的社会保险为__________。

3.3 公司将按照相关规定为员工提供年假、带薪病假等福利待遇。

四、保密条款4.1 员工在任职期间及离职后，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。

4.2 员工对了解的公司信息应保密，并不得将其用于任何个人或其他非授权目的。

五、解除合同5.1 如员工因个人原因无法继续履行合同，需提前向公司提交书面辞职申请，并经公司同意方可解除合同。

5.2 如员工连续三个月未按规定履行工作职责，或严重违反公司规定，公司有权解除与员工的劳动合同。

六、其他6.1 本合同自__________生效，有效期为一年。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签署日期：__________ 签署日期：__________以上为《新劳动合同范本(非全日制)》，若有不符合实际情况或需要调整的地方，请根据实际情况进行修改并重新签署。

祝双方合作愉快！篇2新劳动合同范本(非全日制)甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议，以兹信守：一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方工作，职位为（具体职位），工作内容包括但不限于（详细工作内容）。

非全日制用工劳动合同范本甲方：法定代表人：委托代理人：住所地：联系电话：乙方：_____户籍类型（非农业、农业）证件类型：居民身份证证件号码：_____住址：_____联系电话：_____ 邮政编码：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、第一条在甲方工作起始时间____年____月____日二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，乙方的工作职责是按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。

第三条甲、乙双方确认工作地点在济宁市，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。

第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。

三、工作时间和休息休假第五条甲、乙双方同意以小时计酬为主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

第六条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。

第七条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。

四、劳动报酬第八条甲方以货币形式支付乙方工资：按小时计酬标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

第九条甲方工资结算支付周期最长不得超过十五日。

五、社会保险第十条甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的社会保险等费用。

乙方按照国家和济宁市有关规定，可以个人身份参加社会保险。

第十一条甲方依照国家和我市有关规定，为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费，乙方在合同期内发生工伤，依法享受工伤保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

非全日制新劳动合同范本5篇篇1非全日制新劳动合同范本甲方(雇主):_________(以下简称甲方)乙方(雇员):_________(以下简称乙方)鉴于甲方需要雇佣乙方，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议:第一条合同期限1. 甲乙双方约定，乙方为甲方工作的时间为：______年/月/日起至______年/月/日止。

2. 若乙方在约定期限届满之前提前解除合同，应提前______天提出书面解除申请。

第二条工作任务1. 乙方的工作岗位为_________，主要工作职责为_________。

2. 乙方应遵守国家相关法律法规、企业规章制度，服从公司管理，完成领导安排的工作任务。

第三条工作时间及付款方式1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，根据实际工作需要，需按照公司安排弹性加班。

2. 乙方的工资为每小时______元/月，按照每个工作日计算薪酬，并于每月______日前支付给乙方。

第四条保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，严禁泄露给外部人士，保证公司的商业秘密安全。

2. 乙方不得擅自将公司资料带离公司或用于个人目的，否则将承担相应的法律责任。

第五条保险条款1. 乙方在劳动过程中如发生意外、疾病等情况，由公司及时报保险公司进行理赔处理。

2. 公司应为乙方购买相关的工伤保险、社会保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的权益。

第六条解决争议方式1. 如乙方与公司发生劳动纠纷或争议，应首先协商解决。

如无法协商解决的，应向公司人力资源部门投诉，并可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2. 本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等效力。

甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上为非全日制新劳动合同范本，请甲乙双方仔细阅读并履行合同约定。