加班费申请单

加班费申请范文尊敬的xxx公司财务部门：我是xxx公司的员工，本次向贵部门申请加班费报销，请予以审批。

一、加班原因由于最近项目任务繁重，为了保证项目顺利完成，我不得不加班加点工作，为公司的发展做出更多贡献。

在此期间，我全情投入工作，付出了相当大的努力。

二、加班时间及工作内容从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx小时的加班工作。

具体工作内容包括但不限于：项目文档编写、数据整理、PPT制作、与团队成员的协调等。

这些工作都是为了保证项目的进度和质量，以及确保公司的利益。

三、个人努力和付出在加班期间，我主动加班加点，充分发挥个人专业技能和团队合作精神，全力以赴完成任务。

为了提高工作效率和质量，我自我调整和学习，努力克服困难，积极与同事沟通交流，确保工作的连贯性和协同性。

四、加班费报销申请基于以上加班事实和个人付出，我向公司申请加班费报销，具体费用如下：加班日期加班时长（小时）加班费（元）xx年xx月xx日 xx xxxx年xx月xx日 xx xxxx年xx月xx日 xx xx……（按照具体时间和时长填写）以上费用合计为xx元。

五、个人意见与建议虽然加班是一种常态，但员工的付出也需要得到相应的回报。

在公司制定加班政策和报销标准时，建议充分考虑员工的努力和付出，确保加班费的合理性和公正性。

同时，也希望公司能够重视项目管理，避免过度加班，确保员工的工作质量和个人身心健康。

六、表达感谢在此，我要感谢公司给予我的机会，并且感谢财务部门的关注和支持。

相信在大家共同努力下，公司的发展会更上一层楼。

请贵部门领导审查后尽快批准，并将加班费报销金额计入工资发放，以示公平和公正。

谢谢！此致敬礼xxx公司员工日期：。

加班补贴申请报告（4篇）篇一：加班费申请报告篇一公司领导：X月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了XXX 等各项指标。

在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难。

不怕辛苦。

加班加点，为公司的发展而奋斗。

在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。

附加班明细：20xx年x月x日按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。

用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。

属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。

根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。

劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定，要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。

申请人：xxx篇二：加班费申请报告篇二尊敬的公司领导：20xx年X月X日至X月XX日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。

加班申请单
部门：姓名：员工编号：
部门经理：人力资源部：副总经理: 总经理：
加班时数总计
【注意事项】
1.加班前应事先填写“加班申请”栏中之预计加班时数及原因。

由部门经理核准后加班，隔天再将加班之实际时数填写于“实际加班”之栏位
后交至人力资源部。

2.加班申请与申报之核准权限至部门签核认可。

每月结算时，需经由部门经理签核后再交至人力资源部。

3.本单每月结算一次，以考勤周期为统计依据，请于每月20前送交人力资源部。

当月若逾期或遗漏申请，视同放弃不予追补。

请仔细
确认无误后再送交至人力资源部。

《加班费申请报告》加班费申请报告（一）：加班补贴申请书尊敬的单位领导：您好！我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。

我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。

正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。

而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。

为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望领导批准！此致敬礼！申请人： XXXXXXX年XX月XX日加班费申请报告（二）：加班费申请书尊敬的领导：上月7 、8 、9 月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

申请人：加班费申请报告（三）：加班费申请书某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况，推荐从五月 1 日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。

以上请示妥否，请批示。

请示人：日期：加班费申请报告（四）：领导：7 、8 、9 月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

（注：加班统计表附后）妥否，请批示。

申请人： z申请日期：年月日加班费申请报告（五）：关于客服人员加班补助的申请书因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。

加班费申请报告(15篇)加班费申请报告1敬重的领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧急，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的平安。

由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经讨论，请示度假村领导，赐予本休日加班加点的员工发放加班费。

〔注：加班统计表附后〕妥否，请批示。

申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日加班费申请报告2敬重的公司领导：20xx年X月X日至X月XX日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上每天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。

申请人：XXXXXXX年XX月XX日加班费申请报告3加班费详细标准根据劳动法第四十四条的规定，支付加班费的详细标准是：在标准工作日内支配劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资酬劳;休息日支配劳动者工作又不能支配补休的，支付不低于工资的200%的工资酬劳;法定休假日支配劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资酬劳。

标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日支配劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资酬劳即是国家实行的一种限制措施。

但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的`，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比平常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的方法无法弥补的，因此，应当赐予更高的工资酬劳。

用人单位遇到上述状况支配劳动者加班时，应当严格根据劳动法及本法的规定支付加班费。

2024年加班费申请书范文格式申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日尊敬的领导：我是XXX部门的员工XXX，特向您提出2023年度加班费申请。

经过仔细的考虑和研究，我认为我所进行的加班工作是符合加班费标准的，特此向您提交申请。

一、加班情况：2023年以来，由于部门工作任务的增加和工作的紧急性，我不得不额外加班以完成各项任务。

具体加班情况如下：1. 加班日期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；2. 加班时间：每天晚上6点至9点，共计3小时；3. 加班事由：为满足工作需要，配合同事完成项目任务；4. 加班内容：包括数据整理、报告撰写等工作。

二、加班费标准：根据公司相关规定和劳动法规定，加班费的计算标准为平时工资的150%。

经与同事交流和比对，根据我的工资水平，计算每小时加班费为XXX元。

三、加班费核算：根据以上加班情况和加班费标准，按以下方式计算加班费：1. 加班天数：XX天；2. 每天加班时间：3小时；3. 总加班时间：XX小时；4. 加班费总计：XXX元。

四、加班费申请理由：1. 工作需要：由于工作任务的增加和紧急性，无法在正常工作时间内完成，必须加班才能保证工作的顺利进行；2. 工作量增加：近期部门工作量明显增加，需要加班才能确保项目的按时完成；3. 项目进度紧迫：某部分项目进度延迟，为了赶上进度，需要加班来弥补时间差。

五、加班费申请结果：希望能得到领导的支持和批准，可以为我支付本次加班费用。

相信通过我的努力和加班工作，能保证公司项目的顺利推进，为公司的发展做出更多贡献。

再次感谢您的关注和支持，期待您的批准。

此致敬礼XXX。

加班费申请单申请加班费申请单申请人姓名：XXX 部门：XXX申请日期：XXX加班日期：XXX加班开始时间：XXX 加班结束时间：XXX预计加班时长：XXX小时申请事由：【陈述加班原因】尊敬的领导：根据我目前负责的工作，我遇到了一些特殊情况，需要申请加班费。

详细情况如下：近期，部门接到了一份重要客户的紧急需求，需要在最短的时间内完成一个重大项目。

由于项目的紧急性和需要保证质量，决定加班完成该项目。

为了不影响正常工作进度和保证最终项目能够按时交付，我希望能够在规定的加班时间内完成任务。

为此，我申请加班费作为对我投入额外时间和辛勤努力的认可。

具体加班时间为【加班开始时间】至【加班结束时间】，预计加班时间为【预计加班时长】小时。

在加班期间，我将会尽全力按照规定完成工作任务，确保项目进展顺利。

希望领导能够批准我的加班费申请，同时也表示我将继续严格遵守公司的规定和要求，积极履行工作职责。

谢谢您的支持和理解！申请人签名：___________ 日期：___________审批意见：领导姓名：___________ 部门：___________审批日期：___________审批结果：（√）□ 同意付加班费□ 不同意付加班费审批意见：【领导填写审批意见】领导签名：___________ 日期：___________申请加班费的理由和情况应该清晰明了，确保领导能够明白并同意我的申请。

同时，我会在加班期间努力完成工作任务，充分发挥自己的能力和职责。

希望领导们能够理解我的情况并批准我的申请，对我的付出予以肯定和奖励。

尊敬的领导：我在此申请加班费，以作为对我加班努力和付出的一种认可和回报。

在这一项目的紧急情况下，我自愿放弃休息时间，加班完成任务，确保项目能够按时交付。

以下是我加班的具体原因和工作内容：首先，由于项目的紧急性和重要性，需要尽快完成，我决定主动加班以确保项目能够如期完成。

项目涉及到多个部门和多位同事的协作，为了协调好各方的工作进度，我必须在加班时间内与他们进行沟通和协商，保持良好的工作配合，以便顺利推进项目进程。

加班费申请报告关于申请加班费的报告范文(优秀10篇)随着社会不断地进步，我们使用报告的情况越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式。

我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，为了加深您对于加班费申请报告的写作认知，下面作者给大家整理了10篇关于申请加班费的报告范文，欢迎您的阅读与参考。

简单加班费申请书报告篇一领导：申请部门：____________申请员工：____________加班日期：_____年_____月_____日加班时间：上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____加班事由：妥否，请批示。

此致敬礼！申请人__年__月__日简单加班费申请书报告篇二公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。

加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。

合计：壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否，敬请批准，谢谢！此致敬礼！申请人__年__月__日判断加班的三个标准篇三1、用人单位安排2、工作时间以外3、工作或工作相关的活动解读：1、员工未经批准，自行延长工作时间，一般不能认定为加班。

2、工作时间以外的与工作无关的事情，不能认定为加班。

例如员工到外地出差，周末用人单位不安排工作让员工休息，则不认定为加班。

实操建议：1、一些用人单位会通过变相的手段要员工“主动加班”从而逃避加班费。

这种手段用人单位应谨慎使用。

因为用人单位有义务管理劳动者，有义务保证员工的休息和健康。

如员工因“主动加班”严重损失了休息和损害了健康，用人单位依然要承担相应的责任。

2、尽管用人单位没有直接安排员工加班，但为延长工作时间的员工报销交通费、提供餐费补助等，依然可能被认定为加班。

加班费申请书（优秀10篇）加班费申请书篇一申请人：姓名，性别，年龄，联系方式被告：有限公司申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人2023年3月至2023年2月期间的加班工资__.2元；2、依法裁决被申请人支付申请人2023年2月份工资960元；3、依法裁决被申请人自2023年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止；4、依法裁决被申请人补足申请人2023年3月至2023年2月期间最低工资差额部分1200元；5、依法裁决被申请人返还2023年1月至2023年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元；6、依法裁决被申请人为申请人补交2023年5月至2023年12月期间以及2023年3月至2023年7月期间的社会保险。

事实与理由：2023年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自2023年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。

申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。

被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。

2023年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。

被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。

综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。

此致区劳动争议仲裁委员会申请人：申请日期：年月日加班费申请书篇二尊敬的公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的`工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。

为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

2024加班补贴申请书2024加班补贴申请书1尊敬的领导：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，然而员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。

由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

申请人：月日2024加班补贴申请书2公司各位领导：本人自5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。

因此，特向公司申请5月至12月的加班补助。

望各位领导批准。

申请人：年月日2024加班补贴申请书3__总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况，推荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。

以上请示妥否，请批示。

申请人：__X____年__月__日2024加班补贴申请书4湖南公司人事行政部：刘部长：总经办：一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。

有的岗位，比如it人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。

公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。

为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。

二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师三、建议生效时间：从8月份开始实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8__加班小时数__1.5 4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8__加班小时数__2 4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8__加班小时数__3 以上，敬请批准，谢谢!申请人：__X____年__月__日2024加班补贴申请书5尊敬的领导：您好！因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。