最新-医院科室党支部书记职能作用发挥情况的调查与思考02019 精品

浅谈基层党支部书记作用的发挥摘要：基层党支部书记是中国共产党基层工作的重要力量，随着社会的全面发展，我国相关的党建工作都需要开展全新的发展需求。

因此对于党支部书记来说其相关的责任重大，对于党支部书记工作来说，其是带领基层党员完成整体工作的重要引路者，其需要熟悉掌握基层党建工作的基本程序，所以在当前的相关建设过程中需要明确经营中的各种角色。

而不断的加强党建阵地的建设，可以引导广大党员和有关企业的员工都能够顺利的树立全新的思想观和人生观，并且坚定他们的理想信念。

所以合理发挥基层党支部书记的作用，让其可以起到较好的领导效果，并且形成党员干部走在前和干在前的风气。

关键词：基层党建；党支部书记；作用引言：目前较多企业和各个部门都拥有党员工作，同时也会设立相关的党支部来完成党领导工作，对于党支部书记来说，其能够完成党组织的引领力、凝聚力和统筹力的全面建设，保证党组织可以得到综合发展，并且面对日常繁杂的工作也能够起到相关的决定性作用。

所以对于当前的党支部工作来说，其扮演着重要的责任，带来相关的基层党员可以全面的为群众服务，努力完成基本职责，同时将员工的思想认识统一并且思想科学发展。

全面保证高质量发展的目标上来，为企业实现高质量发展提供相关的便捷性。

1工作方法力求创新，当好协调者的角色就目前的党支部管理工作来说，其是一名党的基层工作中，因此对于党组织来说，其也是联系群众的桥梁和纽带，所以对于党支部书记来说，必须具有相关的埋头苦乐和能够具有吃苦耐劳奉献精神，并且在当前的整体工作过程中，需要做到整体工作可以达到与时俱进，让其可以跟上时代发展，全面的当好相关的协调角色。

所以在当前的整体工作过程中，需要对整体工作做到三个坚持，第一其需要坚持贯彻上级政策，坚持不移的完成上级安排工作，同时帮助工作员工及时了解形式，让其在思想上可以做到与时俱进。

第二需要坚持理论结合实际情况，对于思想工作来说，不能单单的完成相关大道理的开展，思想工作需要全面的满足实际情况，让其结合实际情况来完成发展。

发挥“三个作用”抓实医院基层党建工作作者：吴小阶来源：《现代企业文化》2019年第17期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-052-02摘要对于医院来说，党支部是党的路线、方针、政策和医院规章、制度贯彻执行最基本的单元，是党联系和凝聚职工的桥梁和纽带。

可以说，没有党支部保证监督作用的发挥，党的中心工作、医院的中心任务就不能顺利完成。

因此，如何加强基层党组织建设工作值得我们每个党务工作者认真思考。

关键词基层党建工作作用习近平总书记说：“基层是党的执政之基、力量之源。

只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。

”不仅其他事业单位，医院的基层工作更是发展的关键。

文章将从抓好工作部署和监督检查，发挥党委的领导核心作用；抓好责任担当和工作落实，发挥支部的战斗堡垒作用；抓好党性锤炼和激励引导，发挥党员的先锋模范作用三方面展开论述，谈谈如何抓实医院基层的党建工作。

一、抓好工作部署和监督检查，发挥党委的领导核心作用如果说党支部是我们党最基本的战斗单元，是医院组织网络的最前沿，那么院党委就好比医院司令部。

只有司令部把握正确方向、做出正确决策，才能保证基层工作不跑偏，才能保证战斗取得最终胜利。

公立医院是我国医疗服务体系的主体，是党联系人民、服务群众的重要窗口。

2018年6月25日，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，进一步明确了公立医院党委的职责——发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，确保医院改革发展正确方向。

要落实党建工作责任制。

医院党委承担党建工作主体责任，党委书记是党建工作第一责任人，党政领导班子其他党员成员则要严格落实“一岗双责”。

要履行黨风廉政建设主体责任和监督责任，建立健全领导班子和领导干部责任追究制度。

具体到基层党组织建设工作上，院党委要认真履行基层党建工作责任，充分认识基层党建工作的重要性，集中精力抓好带有全局性、战略性、根本性和前瞻性的重大问题，把握政治方向，决定重大事项，抓好思想政治工作，做好决策部署，有效地实施党在政治、思想、组织上的领导。

加强医院党建工作的实践与思考作者：戴勤聪来源：《经营者》 2017年第5期在医院工作中，党建工作是确保医院思想方向、工作行为科学性的重要支持。

作为医院的思想政治教育主体，党建工作能够为进一步推动医院在医药卫生体制改革当中的良好发展发挥关键作用。

然而，当前医院党建工作中出现着各种各样的问题，为了保证医院党建工作的积极性作用，对党建工作问题的解决刻不容缓。

一、目前医院党建工作建设的现状第一，医院对党建工作的认识存在错误性。

有的医院认为业务是首要的，而党建工作根本不重要，认为党建工作的存在与否没有什么重大的意义；有的医院把党建方面的一些职位给撤销，或者和其他的职位放在一起，没有给党建工作设立单独的区域；有的医院甚至认为在党建工作的一些干部是形同虚设，不办实事，或者是养老的职位。

这些种种错误的认识，都对党建工作的顺利实施起了反作用。

第二，党建工作人员没有很好地顺应时代的发展。

党建工作中人员的基本素质是很重要的，但是目前多数党务人员并没有提升自己的素质去适应时代的发展。

有三方面因素［1］：一是由于医院具有很强的专业性，医院中的一些党务人员的选择并没有从真实的党务人才中去挑选，大多是从医院的业务人员中提升上来，缺乏系统的理论指导；二是医院的党建人员缺乏有效的交流和沟通，他们与医院的其他业务部门很少进行交流，对医院的日常工作也很少参与；三是党务工作人员参加的培训机会少，不像其他的一些专业人员，或者是行政人员参加各种年会和业务培训，来提升自己的素质和管理水平。

这种情况下他们对当下党的思想、党的动态和党现在所面临的形势认识不够深刻，业务上不知道从何处入手，工作上也表现出很大的被动性，缺乏能动性和创新意识，这些都影响着党建工作人员的精神面貌和工作能力，进而又影响了医院的党建工作的建设水平。

第三，党建工作与医院中心工作没有互相渗透。

在市场经济体制下，医疗行业也存在着激烈的竞争，这种情况导致了医院重心大大倾向于业务工作。

2024医院党支部书记述职述廉报告(通用4篇) 2024医院党支部书记述职述廉报告(篇1) 概述自担任医院党支部书记以来，我认真履行职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

本报告旨在对本人一年来的工作进行总结，并深入剖析存在的问题和不足，提出下一步工作计划和展望。

工作职责履行情况作为医院党支部书记，我的工作职责主要包括以下几个方面：一是主持支部的日常工作，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议；二是组织召开支部党员大会、支委会和党小组会，研究制定支部工作计划并组织实施；三是了解掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，激发党员的先锋模范作用；四是积极配合医院行政领导，协调好党、政、工、团的关系，共同推进医院各项工作顺利开展；五是加强党支部自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

在履行职责的过程中，我始终坚持以人为本、服务至上的原则，努力加强党支部建设，提高党员素质，推动医院各项工作顺利开展。

具体工作如下：（1）组织开展各种形式的党课教育，提高党员的政治觉悟和思想认识；（2）积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，确保学习教育取得实效；（3）组织开展“党员示范岗”、“志愿服务”等活动，发挥党员的模范带头作用；（4）关心关爱职工生活，积极为职工排忧解难，增强职工的归属感和凝聚力；（5）加强与行政领导的沟通协调，共同推进医院各项工作顺利开展。

党风廉政建设情况作为党支部书记，我始终牢记自己的职责使命，严格遵守党的纪律和规矩，认真履行党风廉政建设主体责任。

具体工作如下：（1）组织开展党风廉政宣传教育活动，提高党员干部的廉洁自律意识；（2）加强对党员干部的日常监督和管理，及时发现和纠正存在的苗头性、倾向性问题；（3）严格执行“三重一大”决策制度，确保权力在阳光下运行；（4）组织开展作风建设专项整治行动，切实解决“四风”问题；（5）加强对职工的廉政教育和提醒，防止出现违规违纪问题。

如何发挥医院基层党支部作用作者：马雯来源：《新生代·下半月》2019年第04期【摘要】：文章针对基层党支部有效发挥自身职能，促进医院实现稳定、持续发展提出几点建议，包括贯彻执行基层党支部职能、加强基层党支部组成人员的选拔和培训、合理把握群众思想脉搏、发挥基层党支部的文化推动作用，希望能给相关人士提供有效参考。

【关键词】：基层党支部文化推动群众思想引言：党支部是医院中的基层组织，是党员参与生产经营的基础保障，也是提高医院凝聚力的主要渠道，对于医院发展具有重要影响，尤其是在社会经济发展形式不断变化的大环境下，通过发挥基层党支部的职能作用，能够促进医院实现协调、有效、持续发展的目标。

一、贯彻执行基层党支部职能想要充分发挥基层党支部的基本职能，需要进一步强化基层党支部的紧迫感和责任意识，正确认识基层党支部在新时期医院各项制度中的作用和影响，做好党建工作，突出基层党支部对于医院管理在政治方面的领导权，全面落实党章规定，认真履行基层党支部职责，按照党的方针路线实施，合理把握个人分工管理和集体决策的尺度，提升基层党支部在医院发展中的地位。

其次是落实基层党支部的参与决策职能，提升决策能力，基层党支部不能脱离医院中的生产经营活动而独立存在，需要履行自身的监督功能，掌握经济、管理和经营等各项工作。

把交叉任职和双向进入等新方式引入到医院现有的管理体系当中，为实现预期发展目标提供基础保障。

最后，要积极改进基层党支部工作方式和活动方法，需要以整体发展战略为核心，紧靠医院发展脉搏，拉近与救护工作之间的距离，把医院各项工作活动中的难点问题，当做是基层党支部的工作重点，提高党员满意度和职工的欢迎程度，结合党员模范的带头作用，提高医院整体效率。

二、加强基层党支部组成人员的选拔和培训合理选择基层党支部书记，是提高党建工作质量的基础，党支部书记是整个基层党支部中的领导者，能够影响相关工作的运行效果，为此，需要对党支部书记选拔提出高要求，结合医院现实救护工作中的实际需求，制定科学选拔标准，优化创新党支部书记的管理层次、知识结构和年龄水平【1】。

浅述医院党支部角色定位和职能作用发挥作者：杜晓燕来源：《管理观察》2012年第28期摘要：本文分析了我院党支部建设中存在角色定位不准和职能作用发挥不好两大问题，并提出了新形势下要紧密联系行政业务工作，实施党建项目化管理，激发党建工作内生动力，筑牢党建工作保障机制；要建立“党员实绩考核”和“1+3”党员联动制度，强化党员日常管理，提升党员队伍形象等。

关键词：医院党支部定位职能党的十七届四中全会指出，要“使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。

这是党根据我国当前改革和发展的新形势，为进一步贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会，对基层党组织在新时期应发挥的作用作出的新定位。

医院党支部必须把握角色定位，始终站在时代前列，掌握新理论新政策，带领广大党员群众形成强大的整体合力，履职尽责，提高党建工作最大效能。

1.新形势下发挥医院党支部作用的重要意义我国正处于改革发展的关键阶段，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，思想观念深刻变化。

医院担负着“病人满意”的目标，人员覆盖面广量大，是科技人员集中和党员比例较高的地方，当前医院党员队伍面临代际更替，近几年医院专科发展迅速，新进人员比例大幅上升，党员队伍教育和管理工作面临着新情况。

例如，党员利益诉求呈现多元化趋势；党员自主意识增强；对党组织的依附度减弱；党员思想多元、多变特征更加明显等等。

这些变化无疑对医院党支部工作提出了新的更高要求。

因此，新形势下明确支部角色定位，加强医院党支部建设，充分发挥党支部的职能作用，具有重要的现实意义。

2.原因分析2.1医院支部定位不准或偏低，导致支部工作滞后。

一是党建工作与业务工作结合不够密切，工作方式、方法缺乏创新；党组织的教育监督作用机制不灵、措施不力、效果不佳。

如民主评议党员取得实效难、不合格党员认定处置难、党员先锋模范作用发挥难，突出表现在部分党员对待支部建设不作为，对待政治学习不用心，对待组织活动不热心，对待批评教育不上心。

摘要文章对于如何发挥医院基层党组织作用进行了深入的探索和思考。

该文对新冠肺炎疫情暴发以后，医院各级党组织如何在关键时刻以极其快速的方式做好动员，以及为防止疫情进一步扩散推出的一系列防控措施，作为守护人民生命安全的医务工作者如何在第一时间投身到工作中等进行了详细的阐述。

为确保打赢这场没有硝烟的战争，应充分发挥医院各基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

关键词医院基层党组织；党员；发挥作用Exploration and Reflection on the Role of Grassroots Communist Party Organizations in Hospitals //QI Guang-fang,WANG YahuiAbstract This paper conducts an in-depth exploration and thinking on how to play the role of grassroots Party organizations in hospitals.After the emergence of the novel coronavirus pneu-monia,how to mobilize the Party organizations at all levels inhospitals in an extremely rapid manner at critical moments,and how to prevent further expansion of the epidemic are discussed in this paper.After a series of measures was put forward to prevent and control the further expansion of the epidemic,as medical workers who protect people’s lives and safety,they should devote themselves to the work as soon as possible.In order to ensure that we can win the war without gunpowder,we should give full play to the role of grassroots Party organizations and the vanguard and exemplary role of the majority of Party members.Key words grassroots Party organizations in hospitals;Party members;play a role1前言医院各基层党组织和全体党员干部要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想和行动上同党中央、安徽省省委的重大决策部署保持高度一致，在医院党委的统一领导和指挥下，把疫情防控工作作为当前最重大的政治任务和头等大事来实施，把疫情防控工作作为持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要成效检验和推进举措来开展，把党的各项路线、方针、政策和制度优势转化为疫情防控的强大政治优势,为打赢疫情防控阻击战提供坚强有力的政治保证。

公立医院党支部作用发挥研究作者：刘丹李伟雷洋程颖来源：《法制与社会》2020年第12期关键词公立医院党支部作用发挥基金项目：云南省教育厅科学研究基金项目，现代医院管理制度下医疗机构基层党组织功能研究，项目编号：2018JS086。

作者简介：刘丹，云南省第一人民医院党办干事;李伟，本文通讯作者，云南省第一人民医院党委书记，医学博士，博士研究生导师，E-mail：1305458021@;雷洋，云南省第一人民医院党办副主任、团委书记;程颖，云南省第一人民医院党办干事。

中图分类号：D262 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;文献标识码：A ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;DOI：10.19387/ki.1009-0592.2020.04.309党支部发挥战斗堡垒作用，是公立医院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实领导作用的基础和保障，也是落实公立医院党的建设的具体体现，是推动医院落实现代医院管理制度，不断完善医院治理体系、不断提高管理能力、不断提升医疗质量和安全的强大力量。

（一）存在業务工作与党建工作融合不够1.党建工作方法单一、创新不足。

平时党支部活动主要围绕落实上级部门的文件和通知进行，大多是被动执行、完成任务的因素较多。

党支部活动形式单一，缺乏创新性，吸引力和凝聚力不够。

在一定程度上存在把抓党建作为软性指标对待的现象，还不同程度存在抓党建站位不高、重视度不够的倾向，特别是没有把党建作为统揽全局、协调各方的高度来寻找着眼点、立足点、终极目标。

2.业务工作繁重，时间无法保障。

公立医院各级医务人员都在超负荷工作，在开展“三会一课”等党务活动时，时间很难统一，集中学习和开会有一定的困难。

所以，在落实院党委安排的政治理论学习任务和传达的上级文件等存在着囫囵吞枣的情况，学习的深度、广度不够，距学深悟透还存在不小的差距。

482018.8MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE习近平总书记在党的十九大报告中指出：“党支部要担负好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”，对新时代基层党组织建设提出了新要求，但是当前医院各基层党组织存在的虚化、弱化、边缘化，作用发挥不充分等问题，必须引起我们的高度重视。

一、医院基层党组织存在的问题从当前医院各基层党建工作实际看，的确还存在一些不可忽视的问题，距新时代基层党组织建设的新要求，还有一定差距：1.基层党组织设置不科学。

随着医院各个学科的发展，出现了许多新的亚学科，组建了新的病区，科室和党员的组织分布发生了很大变化，但是医院基层党组织的设置还沿用原有形式，没有按照灵活设置的原则“把支部建在科室上”，有的还是几个科室在一个党支部内，不利于党员的集中教育和统一管理。

2.党员教育管理不规范。

“三会一课”是对广大党员集中教育管理的主要载体和有效形式，有的医院基层党组织“三会一课”制度落实不严格，存在“支委会太短、党员大会太死板、党小组会太散、党课太浅”等形式主义倾向。

有的医院基层党组织老办法不管用，新办法不会用，组织生活载体形式单一，创新不够，组织活动缺乏吸引力，党员参与意愿不强。

3.基层组织作用发挥不明显。

有的医院对基层党建工作重视不够、指导不力，“存在重业务、轻党建，党建和业务工作两张皮现象，甚至在一定程度上存在普遍性”。

有的党支部往往停留在完成任务上，工作被动执行，不求精益求精。

有的基层党组织服务能力不足，不会针对业务科室存在的突出矛盾、发展瓶颈和存在问题，开展调研，化解矛盾，解决实际问题，导致在指导业务科室学科建设、人才培养、医疗安全、医疗质量、服务患者等方面“插不上嘴、说不上话、帮不上忙”，支部的作用发挥成了一句空话。

二、医院基层党组织自身建设思路1.组织覆盖要“广”。

医院基层党组织是执行上级决策部署的基础单元，也是收集职工意见最敏感最直接的“神经触角”。

医院基层党支部职能作用发挥情况现状分析与思考作者：杨晓燕来源：《现代企业文化·理论版》2013年第20期宁夏医科大学总医院（以下简称“宁医大总院”）是以业务干部为主体的医疗单位，由于工作的特殊性和科室功能划分的繁杂性，多年来，基层党支部尤其是临床、医技党支部在科室建设中发挥的作用一直是薄弱环节。

一、党支部建设基本情况目前，全院现有党员1270名，占全院在职职工总数的31%；其中临床、医技党支部所辖党员537人，占党员总数的69.51%（离退休职工党员除外）。

从支部数量划分看，临床、医技党支部占据全院支部总数的58%。

从支部党员分布结构看，全部由业务、技术干部组成。

二、临床、医技党支部职能作用发挥情况存在的主要问题第一，党务干部对自身角色认识不够清楚。

对党支部在基层建设中的核心作用认识模糊。

由于缺乏科学、量化的考核办法，在个别支部重业务轻党建的现象依然存在，党建工作能干多少算多少，给党员交任务、压担子不够，对一般化党员缺乏有效的管理措施。

对行政业务领导与党支部书记职务的关系本末倒置。

有个别党务干部认为党支部书记是行政职务派生出来的，只愿干行政领导的角色，不愿尽支部书记的责任。

对抓党支部建设抱着应付态度。

组织制度落实不够好，组织生活不经常，出现以业务会议代替支部决议的现象。

第二，党支部书记、委员党务工作能力和水平相对薄弱。

政治理论素质不适应。

有的支部书记、委员不能静下心来学习理论知识，对现代管理知识还缺乏全面系统地了解，更不善于运用理论知识解决工作中的实际问题，对党支部工作面临的新情况新问题还没有足够的准备，甚至还存在一定的模糊认识；专业和管理素质不适应。

有的支部书记、委员专业知识比较欠缺，管理知识和实践相对不足，致使在科室或支部的具体工作中很难参与决策、发现问题、发挥作用；业务素质不适应。

一方面，工作缺乏针对性和灵活性。

不能结合工作特点和支部党员队伍的实际，创造性地开展工作。

另一方面，调查研究的功夫不够。