辞职报告

辞职报告书12篇辞职报告书1尊敬的领导：您好！由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出离职申请。

在公司任职这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。

我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。

最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，也为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致敬礼！申请人：2023年_月_日辞职报告书2尊敬的__：您好！很遗憾在这个时候向__正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信，辞职报告书。

当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到__也快两个月了，开始感觉__的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。

在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。

虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

我开始了思索，认真地思考。

思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合__这项工作。

而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。

因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里，辞职书《辞职报告书》。

一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。

而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。

N多的时间白白浪费掉了。

我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向__辞职于__于自己都是一个考验，__正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在__上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到__今后在各个项目安排的合理性，本着对__负责的态度，为了不让__因我而造成失误，我郑重向__提出辞职。

我也将这几天的事情给做完。

至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开__，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

离职报告申请8篇离职报告申请 (1) 尊敬的领导：由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。

在短短几个月的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。

我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。

所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼!辞职申请人：离职报告申请 (2) 尊敬的领导：首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。

承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。

能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。

再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。

但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。

个人的辞职报告〔精选20篇〕个人的辞职报告〔精选20篇〕个人的辞职报告篇1尊敬的领导：从x年x月份至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与业主建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和理论经历。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!在经过xx年的时间里，公司给予了很好的时机，让自己学习怎么去管理效劳，但由于自己才能等方面的经历，自己没有能很好的为公司做好更加优质的效劳，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的才能还差的很多，在公司的各方面需求上自己才能不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日个人的辞职报告篇2尊敬的领导：您好！我是xx，在xx幼儿园做保洁工作一年了，大家对我都很关心，我非常的感谢，至少这是我保洁工作中最让我觉得温暖的一份工作，平时可以每天看到一群活泼的孩子我就非常的放松自己，在这份工作当中您跟各位老师们都会时不时关心我，真的让我很是感动，虽然说一年的时间不是很长，尽管在xx 幼儿园我每天都是一种重复的工作状态，但是这些仍然让我很思念，这次我是来辞职的，怀着一颗不舍得心态，也是处于一些得以的原因，当然这也是主要的原因。

第一我也是年纪大了，来到xx幼儿园工作家里就一直不赞同，怎么说呢，都是子女们关心我担忧我，当时来的时候就被他们阻拦了，但是我没有事情干闲着也是闲着，当然我就坐不住，然后就来到了xx幼儿园这里，当时我还是非常开心的，虽然是做保洁工作，对我这个年级来讲幸苦点不算不是什么，我心理上面是开心的，每天有这么一群孩子在我面前，有的时候在不工作的空闲时间我就愿意跟这些孩子们待在一块，我是非常欢心的，这一点我也要感谢xx幼儿园。

关于辞职的报告（精选15篇）关于辞职的报告(精选15篇) 在当下这个社会中，越来越多的事务都会使⽤到报告，报告成为了⼀种新兴产业。

其实写报告并没有想象中那么难，以下是⼩编收集整理的关于辞职的报告，希望对⼤家有所帮助。

关于辞职的报告1 ⾃７⽉份来到公司已有两个多⽉了，在这⾥得到了领导和同事的极⼤帮助，深表感谢！ 在过去的两个多⽉⾥，我⼯作的很开⼼，公司就像⼤家庭⼀样融洽和睦，我也在此学会了很多，增长了不少见识，使⾃⼰的经历更加丰富、⼈⽣更加充实，再次表⽰感谢！ 由于近⽇原⼯作单位要求每周回去听课和教研两次，会耽误在公司的上班时间，给公司的正常⼯作带来不便。

另外也是⾃⼰才疏学浅，能⼒有限，对于现在的⼯作很感⼒不从⼼，达不到最好的效果，怕给公司带来声誉和经济上的损失。

本着对公司⼯作负责的态度，为了不让公司因我的⽆能造成严重的后果，我向公司郑重地提出辞职。

长痛不如短痛，或许这对公司、对我都是⼀种解脱吧。

离开这个公司，离开这些曾经同⽢共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那⽚真诚和友善。

也希望公司在今后的⼯作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 辞职⼈：关于辞职的报告2尊敬的公司领导： 您好! 经过深思熟虑地思考，我已决定辞去在xx公司的现有⼯作以迎接新的挑战。

我于xx年xx⽉xx⽇⾄今在xx公司⼯作已有x年多，在此期间我得到了公司领导和同事们的⼤⼒⽀持和帮助，也感受到了公司对我个⼈的⽆微不⾄的关怀，对此我表⽰诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表⽰深深的歉意。

公司的企业⽂化感化了我，我对公司是深有感情的，在公司的这段⼯作经历作为我迈⼊社会的第⼀次社会体验将是我永⽣难忘的，我确信我在xx公司⾥的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来⾮常⼤的利益。

感谢公司给了我这次⼯作的机会。

我希望能在x⽉x⽇之前办理好离职的⼿续，在这之前我仍将按往常⼀样尽⼒将⾃⼰的⼯作做好。

祝xx的事业蒸蒸⽇上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万⾥! 此致敬礼！ 辞职⼈：xxx 20xx年xx⽉xx⽇关于辞职的报告3 辞职报告 尊敬的公司领导： 很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。

辞职报告(范例20篇)辞职报告辞职报告（一）：尊敬的领导:您好!首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职报告，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展!时光荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在公司的工作使我真正从学校踏上了社会，在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到很多.离开对于我个人来说或许是一种损失!十分抱歉，实习的一个多月里，我并没有为公司创造多大的价值.十分感激公司一个多月以来对我的培养，感激领导和同事对我的帮忙和照顾.即使是昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，可是我努力过.我在公司所理解的培养，在我的一生之中都没齿难忘.[]很荣幸以往身为**公司的一员，能有机会在那里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!最终，期望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在XXXX年XX月XX日离职，期望能得到公司领导的准许!诚祝**公司事业百尺竿头更进一步!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日辞职报告（二）：尊敬的领导：您好！从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我十分感激公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自我，并增加自我的一些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感激！在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自我学习做市场方面的运做，但由于自我缺乏市场等方面的经验，自我没有能很好的为公司做好新的市场开发，自我身感有愧公司的两年的培养。

辞职报告书（10篇）辞职报告书1尊敬的领导：转眼我来到已有两个多月了，非常感谢院领导在此期间给予我的爱、栽培与指导，使我不断有机会得到学习与历练。

由于本人各方面的原因，意欲辞去本工作。

这段时间公司给予我多次参加大小项目的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的`技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作之外的处世为人的道理。

本人不仅收获了知识、经验，更重要的学会了如何做人。

所有的这些都将为我将来的工作和学习带来极大的帮助。

另外，在和各个部门各位同事朝夕相处的两个多月里，也使我与同事们建立了深厚的友谊，我非常珍惜这份友谊，并希望这份感情能继续并永久保持下去。

最后，请允许我对向领导及各部门同事的表示最诚挚谢意！同时祝愿公司未来的事业蒸蒸日上！祝愿大家身体健康、万事顺心！在月号前，请公司安排各项工作（资料）的交接与移交，以确保工作的正常开展。

请予批准！此致敬礼！辞职人：xx辞职报告书2尊敬的领导：您好！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。

经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在的一切职务，敬请批准。

在四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。

生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。

这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的'财富。

在这里，特别感谢主任、主任、主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。

尤其感谢主任在望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。

并祝、事业蓬勃发展。

此致敬礼！辞职人：xx辞职报告书3尊敬的领导：您好!由于一些个人的原因，我决定向您提出辞职申请，申请与××银行解除劳动合同。

辞职报告模板(精选25篇)辞职报告模板（一）：尊敬的领导:您好!首先致以我深深地歉意和愧疚，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，出于个人的原因(家庭原因身体原因等等)，本人不能在公司继续发展!离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，确实很舍不得，感激同事之间的真诚和友善。

可是我还是要决定离开了，恳请领导批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为元辅的一员，能有机会在那里工作学习，不胜感激!感激领导的指点和同事们的关照，衷心祝愿元辅发展越来越壮大，所有在元辅辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!此致敬礼申请人：xx20xx年x月x日辞职报告模板（二）：尊敬的：您好，经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的研究之后才做出的决定。

我也相信您必须会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。

现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情景。

家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心境继续工作下去。

我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，期望公司能体谅我，并期望能与今年月日正式离职，对我的申请予以研究并批准。

感激您对我的本事的信任，在我工作的这段（1年）时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声多谢！祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。

敬礼！申请人：年月日辞职报告模板（三）：亲爱的____领导：我可能会在__月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从________年入职以来，我一向都很享受这份工作。

转眼快__年过去了，我要重新确定我未来的方向。

诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。

但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。

期望你能早日找到适宜的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最终，我也不明白能够说什么，只能忠心对你说对不起与多谢你，并祝愿您和大家能开创出更完美的未来。

辞职报告（最新8篇）个人辞职报告篇一尊敬的各位领导：自从20xx年年底入职以来，到现在已经接近三年的时间了，在这三年的时间里面，我非常感谢各位领导对我的信任以及认可。

也在这段时间里面，我非常享受自己现在所拥有的这一份工作，很感谢各位领导对我的栽培以及包容，也非常感激各位同事在日常生活和工作方面对我的关心和帮助。

在过去接近三年的时间里面，我利用公司给予我的平台学习了很多的新的东西来充实自己的生活，并且也为自己增加了一些实践和其他方面的内容。

我对公司这么长时间以来的照顾表达真心的感谢，当然我也认为自己在这么长的时间里面的工作中做出了自己最大的努力。

但是现在因为个人以及家庭的原因，我最终还是选择向公司提出辞职申请，并且写了这一封辞职信。

希望能够在今年年底的时候正式离职，也希望领导能够近日找到合适的人手接替我的工作，我会全力配合好做好交接工作，保证公司业务的正常运行，对公司，对客户，在自己的工作岗位上做好最后的努力。

也祝愿公司以后的业绩能够越来越好，越来越红火。

此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日简单明了的辞职报告篇二尊敬的领导：您好！我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。

自我进入之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在的工作，我在这个领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。

为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人能力的原因而影响的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下月从离职，在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。

在的这段经历于我而言非常珍贵。

将来无论什么时候，我都会为自己曾经是的一员而感到荣幸。

辞职报告模板12篇（辞职（报告））怎么写呢？在我们的日常工作生活中，我们或许会由于某个缘由向公司提出辞职。

下面是我为大家整理的辞职报告模板，仅供参考，喜爱可以（保藏）共享一下哟！辞职报告模板篇1友爱的__X:很愧疚此时再次向你申请辞职，我深感惭愧，我辜负了领导的期望。

感谢您八年来的信任和关怀，但由于个人和家庭缘由，我不再适合这份工作。

正是考虑到这些因素，我严肃向学校提交辞呈，盼望领导能批准。

另外，我会仔细做好自己现有的工作，整理未完成的工作，以期在一周内顺当完成工作交接。

诚心感谢学校领导始终以来对我的关怀，感谢身边的同事对我的关怀和关心。

由于自身力量和性格的缘由，我觉得无法胜任工作。

我为没有做好领导的助手感到特别愧疚。

另外，工作不规律，对家庭不够关怀，这让我觉得很压抑。

就在上个学期，当我有辞职的想法时，我对这份工作失去了热忱。

盼望领导能理解我的困难，允许我申请。

我在此沟通敬礼！辞职人员:20__年__月__日辞职报告模板篇2敬重的钟校长:您好！高校（毕业），没有找到合适的工作就回老家了。

我在那里呆了将近三个月。

虽然我始终很焦虑，始终在找工作，但是就是找不到合适的工作，所以失眠了许多晚上。

最终，当我收到学校的（面试）通知时，我很兴奋，由于我觉得这次应当做了。

的确，经过我的面试和考试，我被学校录用为正式老师了！20__年9月，带着对（教育）的喜爱和热忱，我踏上了阳光学校教育的沃土，开头了人生的第一次教育之旅。

记得第一次踏上工作岗位的时候，我做过音乐数学老师，也做过副班主任，但是在领导的鼓舞和支持下，我第一次正式当了班主任，担当了语文音乐老师。

当时心里就多了一点欣喜，也有一点担忧。

我喜爱自己的事业，从同学热切的目光中能感受到肩上的责任和使命。

所以我乐观、勤奋、好学，由于我知道只有努力，我的工作才会精彩；只有工作胜利，生活才能胜利。

突然，工作6年了，送走了一个活泼健康的孩子。

看着他们离开阳光学校，飞翔于更宽阔的世界，我充实，满意，欢乐！阳光学校重视老师的素养和力量。

【导语】辞职是需要提交辞职报告的，要把⾸要的⼯作交接好，然后把该处理的事务处理完毕后才能⾛哦！以下是®⽆忧考⽹整理的简单的个⼈辞职报告，欢迎阅读！1.简单的个⼈辞职报告 尊敬的领导： 您好！ 思考良久，还是打算提笔写下这份辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，⽆论周围的压⼒有多⼤，⽆论其他⼈说什么，我不辩解，只希望努⼒是有结果的，是能帮助到您的。

⽽在眼下的形式下，⼤多数的公司的⽇⼦都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项⽬的情况，是不是还需要养这么多的⼈？是否该考虑⼈⼒成本的压缩了？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在⽬前仅是⼭房项⽬的话，结合现在的⼯程进度安排与开发体量，⼈⼒需要⼤⼤的压缩，建议逐步进⾏减员计划，对于xx项⽬⽽⾔，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实⾏阶段性的⼈才扩充准备，当然这都只是我的建议⽽已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中⾼层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略⽬标不清晰，他们对⾃⼰的发展也感到迷惘，对于中⾼层管理⼈员⽽⾔，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与⾃我价值实现！对于企业的战略是需要您和⾼层讨论后确定的，对于企业的⽂化氛围我想这应是⼈事⾏政的⼯作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决⽅案了，就不多说了。

⼀直以来都在思考⾃⼰的发展与定位，从⼈⼒到做您的秘书到再兼做⼈⼒与法律事务联系，⼯作内容在不断的变化增加着，揽的事⼉越来越多，却⼀样都没有做好。

⾃⼰也在思量，到底应该做什么，回归⼈⼒？但⼈⼒的⼯作却没能推动，失败！专门的从事秘书⼯作？却感觉⾃⼰的性格并不适合做秘书，也是⾮常的失败。

为此看来，我于公司⽽⾔并不是合适的⼈选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的⼈来帮助您了，当然在⾛之前会先把接班⼈给找好，在新的⼈来之前我会尽量的把⼯作做妥当。