社团活动策划书 :社团招新策划书模板文档2篇
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社团团体招新策划书(通用3篇)社团团体招新策划书【篇一:宣传策划书】亲爱的同学们:大家好!福利社团“爱心社”招新活动即将开始,为了吸引更多的新成员加入我们的大家庭,我们特别制定了一系列的宣传策划,希望能够通过丰富多样的宣传手段,让更多的同学了解我们社团,感受我们社团的温暖与快乐。
1. 海报宣传:我们将在校园的各个热门位置张贴海报,用醒目的图片和文字,向同学们展示我们社团的主要活动内容和成员照片,引起大家的兴趣。
2. 线上宣传:我们将在各大社交平台开展线上宣传活动,通过精美的图片和有趣的文案,介绍我们的活动亮点和成员故事,吸引更多的同学关注我们的社团。
3. 口碑传播:我们将邀请社团成员以及合作伙伴向同学们推荐我们的社团,分享他们参与社团活动的心得体会,产生“口碑传播”的效应,让更多的同学了解我们的社团。
4. 校园宣讲:我们将在学校举行招新宣讲会,通过精心策划的PPT和社团成员的分享,向同学们详细介绍我们的社团活动以及加入我们社团的好处,让大家更直观地感受到社团的魅力。
通过以上的宣传手段,我们相信可以吸引更多的同学加入我们的社团,共同打造一个温暖、充满爱心的大家庭。
让我们一起为社团的发展贡献自己的力量,一起成长,一起分享快乐和成就!感谢大家的支持与关注!【篇二:活动策划书】亲爱的同学们,大家好!社团“知识分享社”正式开展招新活动了!为了吸引更多的同学加入我们的团队,我们精心策划了一系列精彩纷呈的活动,希望能够为大家带来更多的知识与乐趣。
1. 主题讲座:我们将邀请校内外的专家学者来为大家进行主题讲座,内容涵盖各个学科以及热门话题,让同学们能够进一步了解知识的魅力。
2. 学科竞赛:我们将组织一系列的学科竞赛活动,邀请同学们参与其中,通过比拼知识技能,激发学习的兴趣和动力,培养同学们的团队合作精神。
3. 实践活动:我们将组织一系列的实践活动,如科研训练营、社会调研等,让同学们有机会亲身实践所学知识,提高解决问题的能力和创新思维。
社团活动策划书:社团招新策划书模板(4篇)_社团活动策划书一、活动目的及意义:展现方舟的风采,让更多的同学了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有力量的同学,为方舟将来的工作的进展输送新的人才,注入新的活力,增加进展的动力。
二、招新时间:待定三、招新地点:教学楼四、活动的具体流程:1活动前期之预备阶段:召开方舟全体大会,商量关于招新的有关详情,完善招新流程(收集建议),安排具体任务(包括物资、人员安排等),同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣扬阶段:1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点,展现真实的活动照片和活动成果,介绍和展现其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬;4、在招新地点,我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣扬我们社团;5、协调支配到同学寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬;五、正式的招新工作阶段:第一阶段1. 全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
支配好第一阶段的工作。
2. 空闲表的制作。
越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来支配工作的基础,这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)3. 机构服设计(开学两周内完成)4. 实践成果展现。
两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)5. 传单设计。
(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。
6. 招新海报。
其次周内完成,具体招新时间先不填写。
(宣扬部)7. 新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为全部扫楼工作打好基矗其它参照会议记录其次阶段1. 确定可摆摊和初试时间。
亲密留意校方动态,依据团委的政策调整2. 申请摊位和展板位置。
假如时间紧,可顺便把申请面试课室。
秘书处3. 打印传单。
第三阶段1. 支配扫楼人员。
社团正式招新策划书3篇篇一《社团正式招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始,社团迎来了一年一度的招新活动。
为了吸引更多有兴趣、有才华的同学加入社团,提高社团的知名度和影响力,特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入社团,为社团注入新的活力。
2. 宣传社团的文化和理念,让更多的同学了解社团。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体同学六、招新要求1. 热爱社团活动,有一定的兴趣和特长。
2. 有责任心,能够积极参与社团的各项活动。
3. 具备团队合作精神,能够与其他成员友好相处。
七、活动流程1. 前期宣传(1)线上宣传:利用公众号、微博、QQ 群等社交平台发布招新信息,包括社团简介、招新要求、活动时间和地点等。
(2)线下宣传:在学校宣传栏张贴海报、发放传单,宣传社团的文化和理念。
2. 报名方式(1)线上报名:在公众号、微博等平台上填写报名信息。
(2)线下报名:在招新现场填写报名表格。
3. 面试选拔(1)通知报名者参加面试,面试内容包括自我介绍、才艺展示、对社团的了解等。
(2)根据面试表现,选拔出合适的成员加入社团。
4. 录用通知(1)对选拔出的成员进行公示,公示无异议后,发放录用通知。
(2)通知新成员参加社团的第一次活动。
八、活动预算1. 宣传费用:海报制作、传单印刷等,预计[X]元。
2. 面试材料费用:面试表格、评分表等,预计[X]元。
3. 其他费用:如场地租赁、音响设备租赁等,预计[X]元。
总计:[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序,工作人员要热情、耐心地解答同学们的问题。
2. 面试环节要公正、公平,选拔出真正有才华、有责任心的同学加入社团。
3. 活动结束后,要及时清理现场,归还借用的物品。
篇二《社团正式招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始,社团迎来了一年一度的招新活动。
为了吸引更多有兴趣、有才华的同学加入社团,提高社团的知名度和影响力,特制定本策划书。
社团招新的策划书模板(精选12篇)社团招新的模板篇1一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。
二活动对象在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间:xx年9月16日(暂定)宣传的形式:我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。
需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会........办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。
宣传部负责海报,三张,老地方贴。
分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让13心理同学帮忙。
(2)后期招新时间:新生军训结束以后地点:待定内容:1 摆摊填写报名表2 多媒体展示各部门职责:1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2 技术部和编辑部负责ppt的制作,其中需要的照片等等要及时收齐3 宣传部负责海报,三张4 办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责6 各个部门协调合作个人想法:在ppt展示的时候做一个简短的心理测试,测试的内容由我来找,目的是让我们的会员了解到我们的专业性,体验到我们这个协会的趣味,引起他们的兴趣。
社团招新策划书(精选)(二)尊敬的全体社团成员:在社团招新即将开始之际,我们制定了本年度社团招新策划书。
本文档旨在为大家介绍我们的招新计划,并提供详细的步骤和方案,以确保成功的招新活动。
引言概述:招新是社团发展和壮大的重要环节,通过有效的策划和执行,我们可以吸引更多的新成员加入我们的社团。
本策划书将分为五个大点进行阐述,包括宣传策略、招新方式、面试安排、培训计划和后续跟进。
正文内容:1. 宣传策略:- 制定宣传计划:确定招新期间的宣传时间和频率,并将宣传渠道分为线上和线下两个方向。
- 制作宣传物料:设计并制作海报、传单、宣传册等,以吸引潜在成员的注意。
- 利用社交媒体:通过社交媒体平台发布吸引人的招新内容,如视频介绍、活动预告等,以扩大招新的影响范围。
2. 招新方式:- 招新简介:完善招新简介内容,准确描述社团的使命、愿景和目标,以及成员能够获得的福利。
- 线上报名:设置在线报名系统,方便学生填写个人信息并报名参加。
- 参观介绍会:组织参观介绍会,展示社团的设施和活动,向学生介绍社团的特色和活动项目。
3. 面试安排:- 制定招新面试表格:设计面试表格,了解学生的兴趣和能力,以确定最佳的社团成员。
- 安排面试时间:预定面试时间表,确保每位报名学生都能有机会面试。
- 评估面试结果:根据面试结果,选择最合适的候选人加入社团,同时提供相应的反馈和建议。
4. 培训计划:- 制定培训计划:根据社团的需求和目标,制定详细的培训计划,包括技能培训和领导力发展等方面。
- 分工合作:将新成员分配给有经验和能力的导师,进行一对一指导和培训。
- 定期集体训练:组织定期的集体训练活动,提升团队合作和沟通能力。
5. 后续跟进:- 组织活动:在新成员加入社团后,组织适当的活动,增强团队凝聚力和成员归属感。
- 社团发展计划:制定并执行社团的长期发展计划,为成员提供不断发展和成长的机会。
- 调查反馈:定期进行成员满意度调查,收集反馈意见并做出相应改进。
社团招新策划书(优秀模板7篇)社团招新策划书第1篇一.招新时间:9月18日—20日二.招新地点:某某大学一食堂门口三.招新小组:组长: 某某某副组长: 某某某组员:全体干事四.招新目的:1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。
同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。
五.招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生六、宣传方式:1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点;2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生前期宣传1、9月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传2.现场招新(9月18日到9月20日)(1)场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。
协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由办公室负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
七、活动经费:传单(0.1[某]400) 40元,工作人员午餐自行解决。
海报等?水?杯子?备注:海报内容:1、社团简介(即所设部门)并附招新要求办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心勤工部:主要负责深入实际,调查研究,捕捉各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域招新要求:由勤工俭学的学生加入,能吃苦耐劳,善于捕捉信息策划部:主要负责研究、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜招新要求:具有一定的创新能力,注重细节,善于书写,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑业务部:主要是对社团各项业务的负责招新要求:做事情善始善终,认真负责,积极性高2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务服务型社团;期待更多同学加盟3、之前的一些活动照片(附说明)以上落款都有招新对象和时间,联系方式社团招新策划书第2篇一、活动背景:各个社团纳新已经全面结束,为进一步推进文化活动的蓬勃发展,丰富校园文化生活,活跃学习氛围,给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台,同时也提供大家一个互相交流的机会。
社团招新策划书优秀5篇新学期开始啦!社团都在积极地准备招新中,为本身所在的社团中招纳新成员,注入新血液,那么关于社团招新策划书该怎么写呢?下面是的我为您带来的最新社团招新策划书优秀5篇,希望能够予以您一些参考与帮忙。
社团招新策划书篇一一、成立背景:为进展我院大同学业余生活丰富多样性,陶冶同学道德情操,提高社员的肢体表达本领,提高个人艺术才能,与此同时定期开展学校文艺活动,为我院增添靓丽的节目表演。
二、重要任务:进行舞蹈培训,增添靓丽的节目表演,组织开展大型的舞蹈活动制作,在各种活动开展时进行一些活动,带队出去校外演出,给学校争取更多的荣誉。
我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高,还在于对队员的`社会实践本领培育、组织策划本领的培育等。
三、招新工作布置:1、人员布置:队长、副队长、其他队员2、任务调配:队长及副部长负责招新的面试工作,包含准备工作、招新及最终的善后工作。
3、招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真正正为我们组织注入新鲜活力。
4、招新人数计划:初步定为五十人。
5、申请物资:帐篷两顶,桌椅八套。
牌子六张。
6、宣扬单印制500张。
招新报名表印制300张。
备注:1、为2023年9月16号2、初步面试实在时间待定。
到时会短信。
3、有志愿报名的同学可填表报名。
4、请注意招新表的乾净。
队招新计划活动时间:20xx年x月x日活动地点:艺术楼(倘若没有教室就布置教学楼B2栋楼)活动布置:院同学会纪检部活动宣扬:1、海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览。
2、由广播台将此活动在广播中宣扬(报名,时间,地点)3.由纪检部在纪检部例会向下传达,经各系部纪检部通知09级和10级班级。
活动对象:全院非毕业班同学。
参与报名条件:五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有肯定的应变本领、吃苦耐劳。
女生身高1.63;男生1.75以上报名方式:自己愿意报名形式,在各班班长报名(然后上交各系部纪检部,最终在19号例会上交纪检部,集中评议,面试以后择优录取。
有关社团招新策划书范文一、前言为了丰富同学们的校园生活,增强同学们的团队意识和合作精神,我们将举办一场精彩的社团招新活动。
此次活动将展示我们社团的特色和魅力,吸引更多有志于加入我们共同成长的同学们。
二、活动背景与目的作为一所历史悠久、活动丰富的社团,我们的社团一直以来致力于为广大同学提供有趣、有益的活动。
为了更好地发挥社团的作用,吸引更多新生加入,我们决定举办一场精彩的社团招新活动。
通过此次活动,我们希望能够扩大社团的影响力,提高知名度,为社团注入新鲜血液,共同推动社团的发展。
三、活动时间与地点时间:XXXX年XX月XX日至XX月XX日地点:学校操场、食堂门口、宿舍楼前等公共场所四、活动对象全校新生及部分老生五、活动流程与安排1. 宣传阶段(XX月XX日-XX月XX日):通过校园广播、海报、宣传单等方式,广泛宣传社团招新的内容和目的,吸引同学们的关注。
同时,在各宿舍区派发招新宣传资料。
2. 报名阶段(XX月XX日-XX月XX日):在各宣传地点设立报名点,接受同学们的现场报名。
同时,通过邮件、短信等方式接受线上报名。
报名时需填写个人信息,并缴纳报名费。
3. 面试阶段(XX月XX日-XX月XX日):对报名同学进行初步筛选,确定参加面试的同学名单。
面试时需准备个人介绍、才艺展示等,由社团成员进行评分。
面试结果将在当天公布。
4. 招新总结阶段(XX月XX日):对本次招新活动进行总结,收集反馈意见,不断完善社团招新流程和标准。
六、活动内容与安排1. 社团展示:在招新现场设立社团展板、宣传画等,展示社团的特色和活动成果。
同时,安排社团成员在现场与同学们互动,介绍社团活动和特色。
2. 现场报名:在各报名点设立咨询台、填写报名表格、缴纳报名费等环节,确保同学们能够方便快捷地完成报名手续。
3. 线上互动:通过社交媒体与同学们互动,解答同学们对社团招新的疑问,提高社团的知名度和美誉度。
4. 才艺展示:邀请报名同学在面试环节进行才艺展示,展现同学们的特长和才华,增强同学们对社团活动的兴趣和期待。
2023社团招新策划书(精选6篇)_校园策划2023社团招新策划书(篇1)一、活动背景:新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义:扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要:1)商协上一届全体成员。
2)课桌,椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。
宣传大海报.宣传板四、活动开展:1)校园宣传:在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作2)学生民-意调查:可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民-意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗?A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗?A、知道B、不知道(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)如有疑问请打电话:由外联部会全体成员分配到20xx级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。
在招新地点也放一些作为临时调查用。
3)电子商务协会爱心咨询处:由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。
中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。
4)招新人员安排:由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。
A、每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。
社团招新策划范文(优秀模板10篇)社团招新策划范文第1篇一、招新目的为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文艺工作,实现文艺部的新老交替,培养和壮大文艺部队伍,鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新领导小组文艺部部长及副部三、招新细则(一)招新对象20[某]届新生(二)招新要求1、有文艺才能,有创新能力。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、具有团队合作精神。
(三)招新人数主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人(四)招新形式在招新时间内,申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后进行面试,合格后经部长批准方可进入部门工作。
(五)招新时间及地点时间:待定地点:经管大厅四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。
(2)各部门在花园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。
(3)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间9月(具体时间待定)3、其他可行性措施如果情况允许,部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到文艺部的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。
(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。
(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
社团招新策划方案【导语】以下是作者帮大家整理的社团招新策划方案(共12篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到您。
篇1:社团招新活动策划方案金秋九月,我们迎来了一个新的开始,新的学年,新的学期——还有即将到来的新的面孔。
而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。
这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想,充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意,富有内涵的想法。
正是基于这个原因,我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材,尽可能多且富有质量地招收新干事,为协会补充新鲜血液,为协会的发展壮大补充新的生力军! 招新时间:10 月中旬地点:一饭门前篮球场对象:__ 级全体新生具体流程:(一)前期准备:(负责人:宣传部秘书部外联部策划部 )1、制作协会的宣传海报以及板报,宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点 (一饭门前,二三饭之间,雅园以及图书馆门前宣传栏) ,要求海报和板报的内容要新颖,色彩鲜明,能够突出协会特色。
2、利用微博,贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广,争取提高协会的知名度和影响力。
3、由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资,故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。
4、秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张,报名表格等等准备到位。
5、策划部负责在招新期间需要用到的帐篷,麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。
(二)正式招新 1. 可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱,并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。
2、可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。
3、在协会现有的成员中挑选出胆子大,性格开朗的成员在招新当天主动出击,引导新生来了解,来加入我们协会。
4、要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。
(三) 招新结束 1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料,清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名,电话,系别等资料 3.召开就协会议,总结优点,提出不足。
尊敬的各位社团成员和志愿者:大家好!感谢大家来参加我们社团的招新活动。
在这里,我们将向你们介绍我们社团的相关情况,并且详细地展示我们的招新策划计划,希望大家对我们的社团产生兴趣并加入我们。
一、社团简介我们的社团是一家致力于推广校园文化艺术的组织。
我们鼓励大家发扬自我、共享难忘的创作经验,同时也希望通过文化艺术的交流,推广多元化的校园文化。
目前,我们的社团已经拥有了一批精英团队,并在全校各类活动中,展示了我们的风采和实力。
我们坚定地认为,如果你想在文化艺术领域展示自我,选择我们社团是你绝佳的选择!二、招新策划我们的招新策划是以“创意与思想碰撞”的主题为基础的。
我们引入创意工作坊的模式,为社团成员提供一个更加宽广的平台,鼓励大家的创意思维和个性表达。
同时,我们也将通过严格的组织方式和一系列的工作安排,提高社团成员的组织能力和工作机会。
现在,我们将详细介绍我们的招新计划:我们计划在开学前的7月份左右,举办一次线上组队活动。
参与者可以加入我们的QQ群,与我们其他的成员进行互动和交流。
在活动之后,我们会筛选遴选出一批备选人员,并会向大家发送面试通知。
我们将会安排面试和试访的活动。
在面试过程中,我们主要关注的是大家的创意思维、组织能力和文化艺术水平。
在试访中,我们将通过社团的活动和工作告诉大家,具体的工作环境和社团内的具体组织帮助。
我们会进行筛选,选出符合条件的新成员,向他们发放入团通知。
在的工作中,我们将会为新成员设置各种的培训和实战活动,帮助新成员顺利融入我们的团体,并准备好未来的各种工作内容。
三、心得与总结通过这次招新活动的策划,我认为我们的社团将提高我们的组织能力和工作效率,同也会向大家展现我们的团队氛围和运营模式。
我特别感谢各位志愿者的支持和帮助,我们相信大家将是我们心仪的新成员。
我们希望大家多多关注我们的社团动态,随时了解我们的招新进展,以及我们组织的各种文化艺术活动。
感谢大家的参与和支持,期待大家的加入!以上为我们的招新划书,如果有问题欢迎与我们联系,我们期待与大家的合作。
关于社团招新策划书范文(精选3篇)策划书一:社团招新活动尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!首先感谢大家百忙之中参与本次社团招新活动,并向大家介绍一下我们社团的情况。
我们社团是一个以促进学生个人成长和发展为宗旨的社团。
我们希望通过社团活动,提供给大家一个良好的交流平台,促进同学们的自我认识和个人成长,培养同学们的领导能力和团队意识。
我们相信,通过参与我们的社团活动,同学们将会收获更多的友谊和知识,同时也能够更好地发挥自己的特长和才艺。
为了让招新活动更加吸引人、有趣、有意义,我们制定了以下招新活动方案:一、宣传方案1.在校内各大校门、教室、图书馆等显眼位置张贴宣传海报;2.利用学校广播站进行招新宣传;二、招新面试1.组织面试专业老师或社团理事进行招新面试,以了解同学们的特长与兴趣;2.通过面试,筛选出合适的学生加入社团;三、社团活动1.开展主题讲座和讲学活动,邀请相关领域的专家学者为成员们进行讲解;2.组织实践活动,如社会实践、志愿者活动等,培养同学们社会责任感和实践能力;3.定期举办交流活动,促进同学们之间的友谊和合作精神;四、展示成果1.定期举办成果展示活动,展示成员们在社团中的成长和所学到的知识;2.利用校内展板、社交媒体等渠道进行成果展示;以上是我们社团招新活动的一些初步方案,希望能够得到大家的支持和积极参与。
让我们一起共同成长,一起创造美好的社团记忆!谢谢大家!策划书二:社团招新活动方案尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!在新的学年即将开始之际,我们社团想要通过举办一次招新活动,以吸引更多的有志青年参与到我们的社团中来。
首先,我们社团的宗旨是为同学们提供一个展示自己才艺和潜能的舞台,提升同学们的综合素质和团队合作意识。
通过社团活动的参与,同学们可以结交更多志同道合的朋友,学习到更多宝贵的经验和知识。
接下来,我将介绍一下我们社团招新活动的方案:一、宣传工作1.制作招新海报,张贴在校园各显眼位置,并通过校内通讯平台进行信息发布;2.邀请学生会成员上课堂宣传,向同学们介绍我们的社团宗旨和活动内容;二、招新形式1.组织一次集中招新活动,同学们可以在指定地点了解我们社团的情况,进行互动交流;2.通过有趣的游戏和小活动,让同学们更好地了解社团的特点和活动形式;3.采取面试的方式,筛选出适合的同学加入我们的社团;三、社团活动安排1.定期组织团队训练和文化课程,提升同学们的技能和知识水平;2.组织参观学习活动,增长同学们的见识和开阔视野;3.举办社团成果展览,展示同学们的才艺和创造成果;四、团队建设1.定期组织社团成员聚餐和聚会活动,增进彼此之间的情感;2.提供领导培训和能力提升机会,让同学们在社团中发挥更大潜力;3.鼓励同学们积极参与社会公益活动,增强社会责任感;以上是我们社团招新活动的初步方案,欢迎大家踊跃参加,让我们一起在社团中共同成长、展示自我,创造美好的校园生活。
大学生社团招新策划书(推荐6篇)大学生社团招新策划书(推荐6篇)第一篇:社团招新活动策划书一、活动背景及目的:在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中,爱好动漫的新生们可以加入我们社团。
及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团的各项活动。
同时,动漫社团吸收到了新鲜血液,也可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。
二、活动简介1、动漫社团纳新简介动漫社团创建于20xx年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。
在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。
新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。
本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫!以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介本社团部门分为:。
cos部,原创部,组织部,宣传组,活动部,外联部。
1、cos部:负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。
要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。
【有特殊才能的优先】其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。
2原创部:有一定的漫画的基础(最好特别是原创),热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。
负责创作漫文,向各大知名杂志投COS稿。
社团招新策划书(优秀模板6篇)社团招新策划书第1篇湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会,是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。
多年来,在院D委的领导和院团委的指导下,积极主动地开展工作,取得了令人瞩目的成绩。
湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行,博才多艺”的原则,不断加强自身队伍的建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生社团活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。
金秋的湘环校园,又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。
他们他们睿智、他们热情,他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力!一、招新目的为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团联合会工作,实现社团联合会干部的新老交替,培养和壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
二、招新细则(一)招新对象[某]级新生(二)招新要求1、承认大学生社团联合会章程,自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
5、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。
6、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。
7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。
(四)招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
由各部门分别进行面试,合格后即可进入大学生社团联合会。
(五)招新时间及地点时间:9.109.14地点:学生食堂门口三、前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。
关于社团招新的策划书(优秀模板7篇)关于社团招新的策划书第1篇一、招新目的:为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求:平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。
三、活动说明:1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间:新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导:在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。
一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。
七、面试办法:1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。
社团招新策划书(优秀模板12篇)社团招新策划书第1篇一、活动目的及意义丰富学校社团活动,增添校园生活乐趣,培养发展学生特长,让校园变得更加丰富多彩,让学生感受校园生活魅力。
我校学工处将成立街舞社团,希望为社团的发展注入新的活力,增强社团发展动力的同时,通过扩大招新,积极争取更多的学生加入街舞社团。
二、招新时间:20[某]年x月x日-----20[某]年x月x日三、招新地点:二楼舞蹈房四、招新内容:1、招新准备阶段2、绘制宣传海报3、各班宣传然后报名到班长处五、招新工作尾声1、举办新生社员见面会,让新生发挥不同舞种的风采(HipHOPJazz等)2、让有意愿成为舞蹈社团的同学获得锻炼发挥才能的机会六、正式进入社团教学训练阶段宗旨是让所有热爱跳舞的同学都身心愉悦训练时间:每周二----周五下午3:00----4:00社团成立背景:街舞(英文名字Hip Hop)最早起源于美国纽约,是爵士舞发展到90年代的产物,它的动作由各种走、跑、跳组合而成,极富变化,特色是爆发力强,在舞动时肢体所做的动作亦较其他舞蹈夸张。
街舞最吸引人之处是以全身的活力带来热情澎湃的感觉。
跳街舞可以使人注意力集中,兴趣浓厚,动作优美。
同时,跳街舞还有瘦身功效,因为街舞是一种中低强度的有氧运动,在一个小时的运动中,消耗全身脂肪的作用是相当强的。
此外,街舞是一种小肌肉运动,经常练习能增加身体的协调性,让身材比例更趋标准。
成立缘由及目的:街舞凭着他出色的表演效果及健身作用,近年来越来越深得广大学生群体的喜爱。
在我校也有着许多的街舞爱好者,但是在过去很长的一段时间内,由于缺少一个交流的平台,无法便利地接触和学习街舞,校内的各类活动也缺乏这类人才。
街舞社团却无疑是一支具有超凡魅力和绝对人气的强大队伍。
社团宗旨:发扬街舞文化,丰富校园生活给每个热爱街舞的同学一个舞台社团活动计划1、每周周二下午至周五下午放学后排练街舞有多种类型:Breaking,技巧型街舞,要求舞者具有较高的力量、柔韧性和协调性,属于技巧性较高的体育舞蹈。
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第一篇:社团纳新策划书范文一、活动主题20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新二、活动意义社团的发展需要更多新生力量的加入,新学期开始,为了壮大社团,使翔鹰励志协会更好地发展下去,协会需要为今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力。
对于新生而言,从高中来到大学,一切都是新奇的,对大学的学习充满了激情,特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力,所以,我们纳新的时候,既可以提高社团的影响力,又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。
三、活动时间20xx年9月20日至20xx年9月21日四、活动地点新区篮球场五、参与人翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员六、活动流程(1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前),做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。
如:张贴海报、发宣传单(2)纳新当天所有人集队,一起抬桌子、椅子,并放于地点较显眼的地方。
(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁,让新生一目了然,并在桌子上贴好宣传标语。
(4)纳新活动过程中,安排好值勤人员,务必做到新生报到时报到处有人。
(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。
七、活动中注意事项(1)纳新时所填写的表格应准备充分,避免发生表格不够的情况(2)分配好每位成员应做的事,安排好人收取社费(3)纳新点应选好,若新篮球场无位置时,马上寻找另一处适合的位置(4)新生询问社团有关信息,执勤人员讲解应简洁明了八、经费预算矿泉水:4元宣传单:33元海报:40元总计:77元九、应急措施(1)准备好打扫卫生的道具,保持纳新点的清洁(2)准备好大伞,遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损(3)各成员准备好防暑工作,避免中暑(4)多准备几支中性笔,保证新生报名时有笔可用十、清场程序(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地(2)安排好人打扫现场(3)纳新结束后,纳新的表格应统一整理后收好。
社团招新策划书范文(优秀模板10篇)社团招新策划书范文第1篇一. 活动背景在过去的的一年里,我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。
凭借着大家对街舞的热爱和向往,我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。
二.活动目的社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20[某]年招新活动,欲借此达到以下效果:1. 宣传我们社团的“舞动青春”的理念,让新老同学认识和了解我们社团。
2. .吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
3. 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。
同时也丰富了他们的课余文化生活。
三、活动形式1. 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点;2. 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团。
3. 招新活动采取东西校区同时开展的方式。
4. 鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,每人收取15元会费。
5. 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。
四、前期准备1. 收集整理展板,报纸的内容资料,为达到宣传目的要做到面面俱到 ;2. 如果条件允许,协会请成员向新生展示街舞表演。
3. 宣传部做好宣传海报和宣传工作,活动部帮忙协助。
社团招新策划书模板范文(通用15篇)社团招新模板范文篇1一、招新目的:为呼应校团委增强青年意愿者队伍的建立标语,奉行“自愿、贡献、友爱、互助、提高〞的准绳和“真诚贡献社会、无私效劳群众〞的任务主旨。
弘扬雷锋肉体,多层次、全方位、深化耐久地展开了少量的意愿效劳活动。
我校意愿者协会将筹划举行20xx年招收新进意愿者活动。
二、招新要求:咄咄逼人、能享乐耐劳、责任心强、听从布置、组织性强;具有较强的退队协作认识。
会制造ppt、ps等,有必然的艺术细胞。
三、活动阐明:1、招新对象为全校11级重生及有志向参加青年意愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新进程本着意愿的根本准绳,参与招新的任务人员不得强拉,硬劝或以威胁、威逼、诽谤其他社团等不合理手腕拉取会员。
3、任务人员需严厉恪守招新时期任务布置,不得在任务时期聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、迟到、半途脱岗。
4、活动时期,现场任务人员一概穿正装,严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中前期所下达的各项任务的担任人及任务人员需严厉恪守本人职责,保质保时完成分外任务。
在完本钱职任务前提下,需发扬意愿者勾结肉体,互帮互助。
违背活动纪律者将按学校社团有关规则及青年意愿者协会制度进展处置。
四、活动工夫:重生参与完后五、宣传方面1可以树立一个重生征询qq群,便于重生征询我们学校的状况,以便到达宣传我们协会的效果,为招新做预备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会时期在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进展宣传。
六、招新与录用指点:在招新、录用进程中中严厉秉承公道公正的'准绳,在招新会议的肉体指点下,有主席团严厉分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。
一个任务展开的好坏,不是硬性要求由多高,而是充沛运用各部门的优势资源,大家协同任务,在协同任务效率的同时增强个外部委员之间的交流与协作,在协同任务中加深理解,进步全体效率和作风,使青协这棵大树常青。
七、面试方法:1、面试公告海报各部门将面试工夫、地点、参与面试人员名单及时提交到相应担任部门,担任部门应仔细制造公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。
社团活动策划书:社团招新策划书模板文档2篇Club activity planning book: template document of asso ciation recruitment proposal编订:JinTai College社团活动策划书:社团招新策划书模板文档2篇小泰温馨提示:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:社团活动策划书:社团招新策划书模板文档2、篇章2:2020社团招新策划书文档篇章1:社团活动策划书:社团招新策划书模板文档一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。
三、招新地点:教学楼四、活动的具体流程:1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段:1.全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。
越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)3.机构服设计(开学两周内完成)4.实践成果展示。
两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)5.传单设计。
(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。
6.招新海报。
第二周内完成,具体招新时间先不填写。
(宣传部)7.新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗1.确定可摆摊和初试时间。
密切留意校方动态,根据团委的政策调整2.申请摊位和展板位置。
如果时间紧,可顺便把申请面试课室。
秘书处1.安排扫楼人员。
选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑2.安排摆摊人员。
注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。
3.申请初试,复试课室。
一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)1.摆摊。
每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2.收表。
收表的时候要登记好序号,并告知新生。
3.发传单。
不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑1.安排面试官。
每个部门至少要两人。
事前准备好面试的形式和内容。
2.现场工作:1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。
(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。
2)引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。
复试各部门自行提前策划。
复试短信通知模板:**同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试,成为就业方舟**-**年度的新成员。
就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复,如有特殊情况请跟部长说明,电话*****六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。
增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进行了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。
(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
注:此次招新工作由宣传部主导。
九、经费预算:1、会旗制作:30元。
2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。
3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。
4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。
5、pop海报5张。
100元,20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用:200元7、后期材料处理费用:50元8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。
合计:1010元社团招新策划书社团招新策划书模板(2篇) | 返回目录活动时间:XX年3月6日招新对象:全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。
活动主题:提高专业素养,培养综合能力。
活动目的:提高我校英语学习者的英语实践能力,吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学,为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料,营造良好的学术氛围。
活动内容:1、以多种途径进行宣传,保证完成31人的招新计划。
2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。
3、张贴海报,让大家了解翻译协会。
4、现场报名,热情为前来看展览的师生讲解服务。
5、向同学们发放调查报告,了解同学们需要但翻译缺陷的领域,并收录提出的意见和建议。
活动意义:1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。
2、让同学们更好的了解翻译这项工作。
3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。
4、营造和提供良好的外语学术环境。
社团招新策划书模板(3篇) | 返回目录一、活动背景:新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义:扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。
1)商协上一届全体成员。
2)课桌,椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。
宣传大海报.宣传板在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)2)学生民意调查:可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?2、你知道电子商务协会吗?a、知道b、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?a、知道b、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗?a、知道b、不知道(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传,在进行招新前一周内完成。
在招新地点也放一些作为临时调查用。
3)电子商务协会爱心咨询处:由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。
中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。
4)招新人员安排:由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。
a、每天需把桌椅拿来和送回去,安排寝室离的近的同学。
b、对新生问题解答。
c、收会费。
收费本子,妥善保管好。
d、收管会员花名册。
在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。
条幅宣传海报:60元此费用为我个人预计,当然还有其他方面开销,比如提供饮用水等。
费用视情况而定,财务部做好计算七、活动中应注意的细节及问题:在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。
在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民意调查,扩大知名度。
九、活动负责人及参与者:参与者:全体执行委员会成员把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言(开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有会旗,宣传大型海报。
)社团招新策划书模板(4篇) | 返回目录1、方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材匀称,肢体协调度高。
有舞蹈功底者优先。
课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。
活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。
20xx年xx月xx日到xx月xx日在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页2、学院上联系筛选根据课表及学院组成情况,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。
3、通过校园广播站宣传大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。
各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。
由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段,在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。
2、制作及张贴海报:4人3、学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。
办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。
准备会议之后立即落实以上第一条。
1、工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累,认真确保每一环节均落实进行到位,保证招新工作顺利进行。