如何做好企业法律顾问
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企业法律顾问方案任何一家企业,都需要牢固的法律基础和良好的企业风险控制体系。
作为一个企业法律顾问,他需要在企业的运营中为企业提供法律咨询和协助。
一个有效的企业法律顾问方案可以大大降低企业的法律风险并增强企业的法律合规性。
一、合适的法律顾问团队首先,企业需要一个合适的法律顾问团队。
法律顾问团队负责企业的各种法律事务,包括但不限于法律咨询、合同审查等。
选择一个合适的法律团队并非易事。
企业需要找到一个对企业业务有了解的团队,能够为企业提供最佳的法律建议。
此外,团队需要了解不同的法律协议和法律流程,并确保企业在进行商业交易时遵守所有相关法规和法律规定。
二、协助制定企业方针法律顾问可以协助企业制定企业政策和法律方针。
这可以帮助企业更好地满足法律要求,并为企业未来的风险做好准备。
企业需要一个包括但不限于信息安全和合规性的明确的政策和法律方针。
在制定政策时,企业应尽力在合理的范围内,保护客户信息和员工的隐私。
三、企业法律咨询企业法律咨询是企业法律顾问的核心业务之一。
在企业日常经营中,很容易碰到各种各样的法律问题,法律顾问可以协助企业妥善解决各种法律风险。
法律咨询的范围很广,除了对法律风险的评估和建议,还包括提供涉及诉讼和仲裁的建议。
这些都需要得到企业法律顾问的专业指导和建议。
四、合同审查与起草作为企业的证明,合同是日常经营的基础。
对于企业和企业伙伴签订的合同,需要进行仔细的审查和评估,以减少不必要的法律风险。
此外, 企业还需要借助法律顾问起草和更新不同类型的合同。
五、合规排查和协助企业法律顾问应该密切关注行业标准和法规,确保企业始终按照最新的法规进行业务运营。
在合规评估中,产生的风险需要在可控范围内进行处理,并在企业内部建立和完善合规性的管控体系。
企业法律顾问还可以帮助联络合规、法律、监管和政府部门之间的联系和协调。
翻新团队同时, 企业法律咨询团队不仅要有丰富的经验,同时也需要与时俱进, 学习和掌握最新的法律信息和难点。
如何做好企业的法律顾问如何做好企业的法律顾问企业法律顾问也称企业律师,是企业聘用的企业法律专业管理人员,主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。
一、企业为何要请法律顾问中国人天生就对“关系”这样的潜规则深谙其道,运用娴熟;而对“法律”这样的显规则,却显然忽视,不擅长运用它来保护自己。
“关系”虽好用,但有时成本和风险却很高;而法律这种现存的东西,我们为什么不尝试着“开发利用”呢?某种程度上,企业风险也是法律风险。
没有任何企业喜欢打官司。
但同时,也没有多少企业习惯于聘用律师法律顾问。
时代在发展,也在不断要求。
机遇与风险并存!法律风险也许总是如此:越是脚步匆匆,它越是在不知不觉中逼近。
等回过神来,它已不可避免地成为企业成本管理中的头痛问题。
甚至有时,它会给企业造成毁灭性打击!怎样预防和减少法律风险?我想,至少也该是老总在忙碌之后,静下心来时,能够想到的一个问题!确切来说,企业法律顾问的主要意义不在于打官司,而在于法律风险管理。
大到国家,小到企业,都有同样的道理。
一个企业作为一个小系统健康运行同样也有一定的程序控制,比如一定的管理程序。
其中法律风险预防机制就是企业管理程序中的一个重要环节。
预防法律风险的成本实际上是一个企业长期发展所必须付出的,如若不然,它在将来的某一天会以损失的形式数百倍、数千倍的付出。
一个企业如果到了出大问题的时候才想到律师,也许请了律师也无力回天。
这实际不是耸人听闻,因为从长远来看,在市场化、竞争化愈趋愈烈的今天,没有法律预防机制的企业出问题是必然的,不出问题才是奇怪的。
根据我个人的经验,企业利用律师法律顾问的最佳效果是:将其对法律风险的管理纳入企业的经营管理中,而且要形成制度化、程序化。
制度化程序化的好处在于:他随时按程序运转,不因其他经营而被忽视和停止。
法律风险管理中,日常的合同管理很重要,法律风险大都从这里生根、发芽、滋长的。
合同管理好了,法律风险基本可以做到预防和控制。
法律顾问的工作技巧和方法在当今竞争激烈的商业环境中,法律顾问扮演着至关重要的角色。
他们在各个行业中负责提供专业的法律咨询和支持,帮助企业合规经营并化解法律风险。
本文将探讨法律顾问在履行职责时所需的工作技巧和方法。
一、广泛的法律知识及行业了解作为一名合格的法律顾问,首先需要拥有广泛的法律知识。
深入了解民商法、劳动法、知识产权法等与企业相关的法律法规,能够为企业提供全面的法律支持。
此外,熟悉企业所在行业的专业知识也至关重要。
在了解企业业务模式和运营机制的基础上,能够明确法律问题并提供可行的解决方案。
二、与业务部门的密切合作法律顾问需要与业务部门保持紧密的合作。
通过与企业内部各个部门的沟通和合作,了解业务的具体情况和需求,从而提供更加精准的法律支持。
与业务部门密切合作还可以及早介入,帮助企业预防和解决潜在的法律问题,并提供定制化的法律培训。
三、风险评估和预防预防胜于治疗。
法律顾问应该具备敏锐的风险意识,通过定期审查企业政策、流程和合同,及时发现潜在的法律风险并提出解决方案。
此外,建立合规制度和流程,提供培训和意见,帮助企业员工充分理解法律风险,并通过合规措施预防潜在纠纷的发生。
四、危机管理和纠纷解决尽管预防措施做得再好,企业仍然可能面临各种法律纠纷和危机。
在这种情况下,法律顾问需要快速反应,并积极采取措施应对。
他们应该具备良好的沟通和谈判能力,能够代表企业处理与对方律师和监管机构的交流,并寻求解决方案以减少负面影响。
五、持续学习和更新知识法律是一个不断发展和变化的领域,因此法律顾问需要始终保持学习的状态。
参加专业研讨会、培训课程,阅读相关文献和法律判例,以及与其他法律专业人士交流,都可以帮助法律顾问不断更新自己的法律知识和技能,以更好地服务企业。
六、保持独立和诚信作为法律顾问,独立性和诚信是不可或缺的品质。
法律顾问应该始终坚守法律道德规范,充分尊重和保护客户的利益。
同时,他们也需要与企业高管和员工保持一定的独立性,以便对问题进行客观的评估和建议。
司法部工作人员的企业法律顾问指南企业法律顾问是在企业内部提供法律咨询和支持的专业人员,负责协助企业解决法律问题、规范企业经营行为,确保企业依法合规经营。
作为司法部的工作人员,担任企业法律顾问需要具备一定的法律知识和技能。
本指南旨在向司法部工作人员提供有关企业法律顾问的相关指导,以帮助他们更好地履行职责,为企业提供优质的法律服务。
一、掌握企业法律环境作为企业法律顾问,需要全面了解并熟悉国家和地方的法律法规、政策和规定,尤其是与企业运营相关的各个领域的法律知识。
掌握企业法律环境能够使其从法律的角度为企业经营决策提供有效的建议和支持。
二、做好法律风险评估企业法律顾问应当对企业可能面临的法律风险进行评估,并提出相应的风险控制建议。
法律风险评估应涵盖合同管理、劳动法律、知识产权保护、反垄断等方面。
通过对潜在风险的分析和预警,能够避免企业因法律风险导致的不必要损失。
三、参与合同管理企业常常与供应商、客户以及其他合作方签署各类合同。
因此,企业法律顾问需要参与合同的起草、审核和谈判工作,并确保合同条款合理合规。
在合同管理中,法律顾问需要注意遵守相关法律法规,保护企业合法权益。
四、提供劳动法律支持劳动法律是企业运营中非常重要的一环。
企业法律顾问需要关注相关劳动法律法规的变化,为企业提供有关劳动合同、用工安全、劳动争议解决等方面的法律支持。
此外,法律顾问还应负责起草和审核与员工相关的各类制度和规章制度。
五、处理知识产权保护事务随着知识经济的发展,企业的知识产权保护显得尤为重要。
企业法律顾问需要协助企业进行知识产权的保护工作,包括专利、商标、版权等权益的注册及侵权纠纷的处理。
积极推动知识产权战略的建立和实施,为企业的创新与发展提供法律支持。
六、履行法律顾问的职责作为企业法律顾问,需要遵守法律职业道德,保持职业操守和敬业精神。
为企业高效解决法律问题,并能主动提供法律咨询和培训,帮助企业提升法律意识和法律文化建设。
结语作为司法部工作人员担任企业法律顾问,需要具备较高的法律素质和专业能力。
如何成为一个尽职尽责的企业法律顾问随着市场经济的发展,企业日益成为社会经济活动中的主体,与之同时,企业法律顾问的重要性也越来越凸显。
企业法律顾问不仅需要有扎实的基本法律知识,还需要有深入了解企业运营和管理的经验与技巧,才能在企业发展过程中给予尽职尽责的法律支持与保障。
从而,为企业提供全方位的法律服务,帮助企业规避风险、降低成本、提升核心竞争力。
一、全面了解企业情况成为一名优秀的企业法律顾问,首要的工作是全面了解企业情况。
只有对企业的业务范围、经营模式、组织架构、发展历程等方面进行深入分析,才能准确定位企业所面临的法律风险和管理需求。
在此基础上,再制定相应的法律合规政策和规程,帮助企业建立完善的法律风险管理体系。
二、强化沟通协调能力企业法律顾问是企业内部管理团队的一员,需要与各部门紧密合作。
因此,努力提高沟通协调能力至关重要。
在与其他部门进行沟通时,应该使用简单易懂的语言,并及时回应问题。
同时,在与企业高层管理层沟通时,要讲究沟通技巧,明确所提供的法律服务对企业价值的重要性,以增强对企业高层的影响力。
三、不断提高业务水平随着企业法律环境的不断变化和发展,法律顾问必须随时保持对法律法规的了解和更新。
不断学习法律知识,参加研讨会和培训,积极地分享和交流经验,这些都是成为一个尽职尽责的企业法律顾问所必需的。
同时,还要始终关注行业动态,为企业发展提供专业的建议。
四、注重依法依规操作企业法律顾问在进行法律服务时,必须遵守国家法律法规和企业内部规章制度,保持公正和中立,严守职业道德和保密制度。
在与客户交往、起草法律文件等方面都应注意遵守职业道德要求。
除此之外,还需要注意保护公司的知识产权等利益,维护公司的信誉与形象,绝不允许自己利用岗位权力谋取私利。
”五、个性化服务客户企业法律顾问必须深入了解客户的需要和利益,根据客户不同的需求,提供个性化服务。
比如,为业务拓展中的大型企业提供全面的风险分析和法律顾问服务;为中小企业提供详细的法规解读和指导,以解决其目前面临的实际问题。
企业法律顾问服务方案一、服务内容随着市场竞争日趋激烈,企业面临的法律风险也在不断增加。
为了更好地规避法律风险、保障企业合法权益,我们设计了专业的企业法律顾问服务方案。
具体服务内容包括但不限于:1. 资深律师团队提供法律咨询服务,解答企业在经营管理中遇到的法律问题;2. 定期为企业提供法律风险评估报告,检测并分析企业存在的法律隐患,提出解决方案;3. 协助企业建立健全的合同管理制度,审核和起草各类合同,确保企业合同合法有效;4. 为企业员工提供法律培训,提升员工法律意识和合规能力;5. 协助企业应对诉讼、仲裁等纠纷解决事务,为企业争取最大利益。
二、服务流程我们的企业法律顾问服务流程如下:1. 签订合同:企业与我司签订法律顾问服务合同,明确双方权利义务;2. 需求确认:根据企业实际情况,确定具体服务内容和时间节点;3. 问题反馈:企业向我司提出法律咨询或问题,我司及时回复并提供解决方案;4. 定期评估:定期进行法律风险评估,及时发现和解决潜在问题;5. 案件处理:如遇突发诉讼、仲裁等法律纠纷,我司将协助企业处理并提供法律支持;6. 结案总结:每次服务结束后,我司将进行案件总结,反馈意见及改进方案。
三、服务优势我们的企业法律顾问服务方案具有以下优势:1. 资深团队:我司拥有一支经验丰富、专业素质高的法律团队,能够为企业提供全方位的法律服务;2. 个性化定制:根据企业实际情况,为企业量身定制最适合的法律服务方案;3. 高效服务:快速响应、及时解决问题,确保企业合法合规经营;4. 长期合作:建立长期合作关系,定期为企业提供法律支持和服务。
通过我们的企业法律顾问服务方案,企业可以在竞争激烈的市场环境中更好地规避法律风险,保障企业的合法权益,促进企业稳步发展。
我们将竭诚为每一位合作伙伴提供最优质的法律服务,与企业共同成长、共同进步。
期待与您的合作!。
企业法律顾问职责在当今竞争激烈且法律法规日益复杂的商业环境中,企业法律顾问扮演着至关重要的角色。
他们不仅是企业合法合规运营的守护者,更是企业战略决策的重要参与者和风险防范的关键力量。
企业法律顾问的首要职责是为企业提供法律咨询和法律意见。
这意味着他们需要对企业面临的各种法律问题进行深入研究和分析,以清晰、准确且实用的方式为管理层提供专业的法律建议。
无论是日常运营中的合同签订、劳动纠纷,还是重大投资决策、并购重组等战略层面的事务,法律顾问都要凭借其深厚的法律知识和丰富的实践经验,帮助企业做出明智的决策,避免潜在的法律风险。
合同管理是企业法律顾问的一项核心工作。
从合同的起草、审查到履行监督,法律顾问都需要全程参与。
在起草合同时,他们要确保合同条款清晰明确、权利义务对等、符合法律法规的要求,并充分考虑到可能出现的各种风险和争议。
在审查合同时,更是要细致入微,对每一个条款进行严格把关,防止出现漏洞和不利条款。
同时,在合同履行过程中,法律顾问还要跟踪监督,及时发现并解决可能出现的问题,保障企业的合法权益。
参与企业的重大决策也是法律顾问的重要职责之一。
在企业进行重大投资、并购、重组等活动时,法律顾问需要对相关的法律风险进行全面评估,为决策提供可靠的法律依据。
他们要对目标企业进行尽职调查,审查其资产状况、股权结构、债权债务、知识产权等方面的法律问题,以确保企业的投资安全。
此外,法律顾问还需要协助企业制定合理的交易结构和方案,起草和审查相关的法律文件,保障交易的顺利进行。
知识产权保护是企业发展的重要支撑,也是法律顾问的工作重点之一。
他们要帮助企业建立完善的知识产权管理制度,对企业的专利、商标、著作权等知识产权进行有效的保护和管理。
在企业研发新产品、新技术时,法律顾问要提前介入,为企业提供知识产权方面的法律咨询和建议,避免侵权行为的发生。
同时,当企业的知识产权受到侵犯时,法律顾问要及时采取法律手段进行维权,维护企业的合法权益。
企业法律顾问企业法律顾问是指为企业提供法律咨询和服务的专业人士。
随着企业法律风险的增加和法律意识的提高,企业法律顾问在现代企业中扮演着越来越重要的角色。
本文将介绍企业法律顾问的职责、重要性以及如何选择一位合适的法律顾问。
一、企业法律顾问的职责1. 法律咨询:企业法律顾问应该具备扎实的法律知识,能够为企业提供准确、全面的法律咨询服务。
他们应熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律法规,并根据企业实际情况提供专业的法律建议。
2. 合同管理:企业法律顾问应具备较高的合同管理能力,能够帮助企业起草、审核和修订各类合同。
他们应确保合同的合法性、有效性,保护企业的利益。
3. 法律风险管理:企业法律顾问应该具备强大的风险把控能力,能够帮助企业识别和评估法律风险,并提供相应的防范措施。
他们应与企业的经营团队密切合作,为企业的决策提供法律支持。
二、企业法律顾问的重要性1. 降低法律风险:企业法律顾问的存在可以帮助企业及时识别和应对法律风险,避免因违法违规行为而导致的损失。
他们能够为企业提供合规建议并制定相应的制度和规范,确保企业在法律层面上运营合规。
2. 保护企业利益:企业法律顾问的职责之一是帮助企业保护其合法权益。
他们能够参与合同谈判,确保合同条款的公平合理,并帮助企业处理与供应商、客户等相关的法律纠纷。
3. 提供法律支持:企业需要在日常经营中面对各种法律问题,例如劳动合同、知识产权保护等。
企业法律顾问能够为企业提供专业的法律支持,解答相关问题并提供解决方案,帮助企业更好地应对法律挑战。
三、选择合适的1. 专业资质:选择企业法律顾问时,应优先考虑其专业资质和工作经验。
他们应具备相关法律学历及执业资格,并具备丰富的企业法律实践经验。
2. 行业背景:企业法律顾问最好具备一定的行业背景和对特定行业的了解。
这有助于其更好地理解企业的运营模式和相关法律要求,提供更具针对性的法律建议。
3. 协作能力:企业法律顾问应具备优秀的协作能力和沟通能力。
如何做好企业法律顾问工作一、什么是企业的法律顾问工作法律顾问是指律师依法接受公民、法人或者其他组织的聘请,以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。
法律顾问的类型可以分为:常年法律顾问。
律师事务所可受聘担任聘请方的常年法律顾问,指派本所执业律师负责在聘期内为聘请方提供综合性法律服务。
临时法律顾问。
律师事务所可受聘担任聘请方的临时法律顾问,指派本所执业律师负责为聘请方提供所需的法律服务。
专项法律顾问。
律师事务所可受聘担任聘请方的专项法律顾问,指派本所执业律师负责对聘请方特定的项目提供法律服务。
二、防患甚于救灾---律师搞好非诉讼法律顾问服务的重要意义非诉讼业务指除诉讼、仲裁案件之外,由律师完成的各项法律事务的总称。
相关资料显示,在国外以及我国的香港等地,律师从业人员早就分化为出庭律师和非出庭律师两个群体。
律师的根本职责是为人们提供法律服务,诉讼业务只是其中很小的一部分内容。
随着市场经济的发展,律师将会把更多的精力放在非诉讼业务上,这是律师对社会生活参与程度越来越强的表现,从深层次来说,这是社会的进步。
法律服务生活化、法律服务实用化、法律服务市场化是律师业最终的出路,只有创新服务,拓展服务范围和服务领域,为企业提供实用而有价值的服务,律师业才能获得可持续发展。
在内地,早有专门从事非诉讼业务的律师和律师事务所。
在一个成熟的法律服务市场,诉讼业务占律师行业所有业务量的比例仅在20%左右。
公司上市、兼并重组、资产置换,房地产与基础设施建设,金融、税务、破产知识产权等都是律师主要的非诉讼业务领域,非诉讼业务将逐渐成为法律服务市场的主流。
目前,律师非诉讼业务主要包括这样一些类型:法律顾问:接受国家机关、企事业单位、社会团体的聘请,担任常年法律顾问;公司业务:为公司设立注册、变更、并购、改制、兼并收购、产权界定、股权转让、资产置换、解散清算、破产等提供法律服务;证券业务:为股票、债券、基金的发行、转让和期货交易等证券业务提供法律服务;房地产业务:接受委托,提供土地使用权的出让和转让、在建工程转让、房地产开发、工程发包与施工、商品房(预)销售、物业管理等各个环节提供法律服务。
企业法律咨询和法律顾问实务和技巧
1.确定并理解客户需求:作为法律顾问,第一步是要充分了解客户的
需求和要求。
只有明确客户的目标和所需的法律帮助,我们才能更准确地
提供相应的建议和服务。
在与客户沟通时,需要耐心倾听他们的问题,并
通过提问和澄清来确保自己完全理解客户的需求。
2.提供实用的建议:作为企业法律顾问,我们的目标是为客户提供实用、可执行的建议。
我们需要深入了解客户的业务和领域,并结合相应的
法律知识和经验,给出客户可以实施的具体解决方案。
在给出建议时,我
们应该尽量避免使用专业术语,而是以简明扼要的语言向客户解释法律问
题和解决方案。
4.及时更新法律知识和业务经验:法律是一个不断变化的领域,法律
顾问需要不断更新和学习最新的法律知识和业务经验。
我们应该关注法律
法规的更新,并保持与其他专业人士的沟通和交流,以便及时提供准确的
法律建议。
5.文字表达和书面文件撰写能力:作为法律顾问,我们需要具备良好
的文字表达和书面文件撰写能力。
无论是给客户发邮件、起草合同文件,
还是准备法律备忘录,我们都需要用清晰明确的语言来表达自己的观点和
建议。
良好的书面表达能力可以增加与客户和其他利益相关方沟通的效果。
企业常年法律顾问服务方案顾问单位:上海X律师事务所指派X律师团队为贵司提供常年法律顾问服务,现将具体常年法律顾问服务内容和计划向贵司提供,以便贵司查阅使用,贵司可结合实际情况使用法律顾问服务,以寻求企业经济效益最大化。
一、法律顾问服务内容(一)企业法律体检、日常运营法律咨询1、对企业各类规章制度、合同管理、内部治理、日常运营等法律事务进行审核、分析并提供针对性修改处理意见;2、对企业日常运营事务提供法律咨询;3、对企业突发性法律纠纷提供法律咨询、法律分析及处理意见;4、对企业已经面临或可能发生的法律纠纷出具律师函;5、对企业相关事项出具法律意见书;6、对企业潜在的刑事风险,进行分析和提供法律意见。
(二)企业劳动人事法律问题管理1、起草、修改、完善企业劳动人事管理制度;2、起草、审核、修改普通员工劳动合同、劳务合同等用工合同;3、起草、审核、修改高级管理人员聘用合同、保密合同及竞业禁止合同;4、对企业劳动纠纷的处理及法律风险防控提供法律咨询、法律分析及处理意见;5、对企业人事关系的管理及用人风险防控提供法律咨询、起草、审核、修改相关法律文件。
(三)业务合同起草、法律文件审改1、对企业合同管理提供法律咨询、起草、审核、修改合同管理制度及其他法律文件;2、起草、审核、修改企业业务往来中的各类合同、函件及其他法律文件;3、对企业业务合同纠纷案件处理提供法律咨询、法律分析及处理意见;4、根据企业现有应收账款状况提供补救与预防的法律意见;5、对其他合同风险、企业担保业务等提供法律咨询。
(四)企业治理法律问题处理1、建立、补充、完善企业的规章管理制度;2、企业内部治理法律咨询;3、审核、修改企业内部章程;4、对企业股东会、董事会人员组成、决议等提供法律咨询意见;5、对企业重大战略决策提供法律风险防控建议;6、对企业的分公司、子公司、分支机构的设立、变更、注销提供法律咨询;7、对企业股权争议案件的处理提供法律咨询、法律分析及处理意见;8、对股东出资、股权转让、企业增资扩股等提供法律咨询。
企业常年法律顾问服务方案随着我国法律制度的不断完善,以及社会整体法律意识的提高,越来越多的企业意识到法律的重要性,因此许多企业也聘请了法律顾问,降低自己经营的法律风险,那么企业常年法律顾问服务方案一般是怎么样的?下文为大家详细介绍。
经济在发展,法律在完善,我们的企业家们也应与时俱进,进一步解放思想,转变观念,对法律风险认识要从“救火”提高到到“防火”;从依法___意识提升到依法治企意识!一、常年法律顾问的任务是为公司提供各种法律服务,依法维护公司的合法权益。
其具体工作范围如下:1、协助公司处理各种纠纷(1)纠纷种类,包括买卖合同纠纷、劳资人事纠纷、租赁纠纷、知识产权纠纷、股份转让纠纷等。
(2)以公司代表的身份,通过协商、谈判友好解决上述纠纷;协商不成的,可根据公司要求出具律师函;为公司提供诉讼或仲裁;必要的时候,作为公司的诉讼代理人参与诉讼或仲裁。
(3)协助公司分析、查找发生上述纠纷的原因做到亡羊补牢、防患于未然,使此类纠纷其后少发生或不发生。
2、协助公司完善各项规章制度(1)在经营制度方面,主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法,及时修改不符合《公司法》、《合同法》、《担保法》等法律法规的条款,以追求公司守法经营。
(2)在管理制度方面,主要针对公司内部诸如劳动人事等管理制度的合法性提供法律意见,使其不违反《劳动法》等相关法律法规,以追求公司合法管理的目标。
3、强化公司合同管理(1)起草、___、修改现有合同,分类制作合同范本,规范合同签订过程中的法律风险。
主要针对原料采购、销售及特许委托代理销售、运输、仓储、租赁、专利技术和专有技术及商业___保密规则,劳动用工等。
(2)起草制定履行合同的规则,结合《民事诉讼法》、___《民事诉讼证据规则》及相关法律、司法解释有关民事诉讼的规定,制定员工履行合同规范,完善履行手续,进行证据保全,防范因证据缺失导致败诉风险。
(3)制定合同管理制度就合同签订、履行、保管、归档等制定具体措施。
法律顾问的五大法律解决技巧法律顾问在企业和个人生活中扮演着重要的角色。
他们通过运用专业知识和解决问题的技巧,为客户提供法律咨询和解决方案。
在此,我们将介绍五种法律顾问常用的解决问题的技巧,帮助您更好地了解法律顾问的工作。
第一,全面了解问题。
一个出色的法律顾问应该在处理任何问题之前全面了解背景和具体情况。
他们将与客户进行深入的讨论和调查,查阅相关文件和合同,并与相关方面交流。
通过全面了解,他们才能分析问题的本质、潜在的风险和可能的解决方案。
第二,精准的法律解释。
法律顾问需要精通法律,并深入理解相关法规和法条。
他们能够将抽象的法律条文解释为简单明了的语言,以便客户理解。
此外,他们还能够根据具体情况,为客户提供切实可行的解决方案,并解释其合法性和风险。
第三,寻求妥协和解决方案。
在法律纠纷中,寻求妥协和解决方案往往是最好的选择。
法律顾问应通过协商、调解和谈判,努力寻求各方满意的解决方案。
他们将平衡客户的权益和法律需求,避免长时间的法律诉讼,节约成本和时间。
第四,风险管理和预防。
法律顾问应具备风险管理的能力,为企业和客户预防潜在的法律风险。
他们通过审查契约、合同和法规,识别潜在的法律问题,并提供改进建议。
此外,他们还能够制定风险管理策略,保护客户的合法权益。
第五,保持专业精神和道德。
一位出色的法律顾问应该秉持道德操守和职业指导原则。
他们处理问题时应保持客观、公正和保密。
他们应该行使职业操守,维护客户的利益,并遵守法律行业的准则和规定。
总结起来,法律顾问的五大法律解决技巧包括全面了解问题、精准的法律解释、寻求妥协和解决方案、风险管理和预防,以及保持专业精神和道德。
通过掌握这些技巧,法律顾问能够为客户提供有效的法律咨询和解决方案,帮助他们实现合法权益。
作为客户,我们应当选择经验丰富且有良好声誉的法律顾问,以确保我们的合法权益得到保障。
如何做好企业的法律顾问企业的法律顾问在公司运营中扮演着重要的角色,需要为企业提供全方位的法律服务和法律风险评估。
下面介绍几个做好企业法律顾问的方法,帮助企业法律顾问更好地服务于公司。
了解企业的业务作为企业的法律顾问,你需要了解公司的业务及其市场位置、竞争对手、生产成本等相关信息。
这样你才能适应企业的需求,并在需要时为公司提供更准确的法律意见。
与业务部门沟通合作与业务部门的沟通合作有助于做好企业法律服务。
当业务部门需要开展新业务或合作伙伴关系时,法律顾问可以及早介入,提供法律意见和评估企业的法律风险。
这样有助于避免潜在的纠纷和法律问题,并帮助企业顺利地完成业务目标。
提供切实可行的法律意见企业的法律顾问需要给公司提供切实可行的法律意见,从而保护企业的利益。
法律顾问应该扮演着企业保护伞的角色,充分评估潜在的法律风险并提供相应的解决方案。
同时,法律顾问也需要为企业提供专业的法律意见,特别是在涉及行政和法律规则的问题上。
了解最新法律法规和判例法律顾问需要时刻关注法律和法规的更新和变化,以及最新的判决结果,以便为企业提供更准确和合适的法律意见。
这对于企业法律的合规性非常重要。
建立良好的工作关系成功的法律顾问需要与公司管理层和其他部门建立良好的工作关系,以便更好地为公司提供服务并使其获得信任。
对于法律顾问而言,与同行建立联系也是很必要的。
交流经验和信息,有助于在行业内的提升。
总结做好企业的法律顾问需要与业务部门沟通合作,了解企业的业务,提供切实可行的法律意见,了解最新法律法规和判例,建立良好的工作关系。
这些方法将有助于为企业提供全面和高质量的法律服务,从而保护企业的利益。
如何做好企业法律顾问工作一、什么是企业的法律顾问工作法律顾问是指律师依法接受公民、法人或者其他组织的聘请,以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。
法律顾问的类型可以分为:常年法律顾问。
律师事务所可受聘担任聘请方的常年法律顾问,指派本所执业律师负责在聘期内为聘请方提供综合性法律服务。
临时法律顾问。
律师事务所可受聘担任聘请方的临时法律顾问,指派本所执业律师负责为聘请方提供所需的法律服务。
专项法律顾问。
律师事务所可受聘担任聘请方的专项法律顾问,指派本所执业律师负责对聘请方特定的项目提供法律服务。
二、防患甚于救灾---律师搞好非诉讼法律顾问服务的重要意义非诉讼业务指除诉讼、仲裁案件之外,由律师完成的各项法律事务的总称。
相关资料显示,在国外以及我国的香港等地,律师从业人员早就分化为出庭律师和非出庭律师两个群体。
律师的根本职责是为人们提供法律服务,诉讼业务只是其中很小的一部分内容。
随着市场经济的发展,律师将会把更多的精力放在非诉讼业务上,这是律师对社会生活参与程度越来越强的表现,从深层次来说,这是社会的进步。
法律服务生活化、法律服务实用化、法律服务市场化是律师业最终的出路,只有创新服务,拓展服务范围和服务领域,为企业提供实用而有价值的服务,律师业才能获得可持续发展。
在内地,早有专门从事非诉讼业务的律师和律师事务所。
在一个成熟的法律服务市场,诉讼业务占律师行业所有业务量的比例仅在20%左右。
公司上市、兼并重组、资产置换,房地产与基础设施建设,金融、税务、破产知识产权等都是律师主要的非诉讼业务领域,非诉讼业务将逐渐成为法律服务市场的主流。
目前,律师非诉讼业务主要包括这样一些类型:法律顾问:接受国家机关、企事业单位、社会团体的聘请,担任常年法律顾问;公司业务:为公司设立注册、变更、并购、改制、兼并收购、产权界定、股权转让、资产置换、解散清算、破产等提供法律服务;证券业务:为股票、债券、基金的发行、转让和期货交易等证券业务提供法律服务;房地产业务:接受委托,提供土地使用权的出让和转让、在建工程转让、房地产开发、工程发包与施工、商品房(预)销售、物业管理等各个环节提供法律服务。
法律顾问工作计划5篇法律顾问工作计划1一、服务、参谋功能对企业生产经营决策和重大经济活动过程中涉及的法律问题,提供法律咨询,出具法律意见书。
对企业面临的纠纷,进行法律论证,提出解决方案。
参与对相关纠纷的调解,或代表企业进行诉讼。
应当做好:了解决策事项的有关背景;了解有关当事人的资信情况;熟悉有关的法律法规;协调好企业有关业务部门的关系;为经营决策提供正确完整的法律意见和方案。
法律意见和方案的主要内容:决策议题涉及的有关法律法规;决策方案适用的法律依据;决策议题涉及的各个主体之间的法律关系;各主体之间权利义务关系是否公平,企业得奖是否有法律保障;决策事项涉及的法律文件是否合法、严密、完备、准确及修改意见;对决策事项涉及法律问题的答复;实现决策目标在法律上的具体方案和意见。
法律意见书的要求:明确提出问题,透彻分析问题,系统论述方案,清楚表明建议,形式规范、文字严谨。
法律意见审核表:直接针对决策事项中的具体问题出具的法律文件。
二、管理控制和风险预防功能1、合同管理:统一归口管理与分类专项管理相结合;合同管理人员资格制度;合同授权委托制度;合同审查制度;合同会签和审批制度;合同专用章管理制度;合同监督检查制度;合同纠纷调处制度;合同台帐及统计报表制度;合同归档制度;合同管理考核与奖惩制度。
2、审查合同:合法性审查(主体,代理人资格,合同形式,内容,订立手续)、真实性审查(是否有欺诈,重大误解)、公平性审查(是否显失公平)、周密性审查(是否完备、严密、准确、规范)。
避免签订无效合同,避免出现重大内容瑕疵。
尽量争取合同起草权。
3、建立法律风险防范体系(事前防范为主,事中化解和事后补救为辅):通过接受法律咨询、代理诉讼等法律服务,发现、识别、整理分析并发现法律风险,制定、实施相应的应对措施,监控和处理生产经营过程中的法律风险,使法律风险被控制在企业所能接受的范围内,实现企业承担的法律风险与经营收益的优化和平衡。
一、总则第一条为规范企业法律顾问工作,保障企业合法权益,提高企业法律风险防范能力,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国律师法》等相关法律法规,结合本企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部专职从事法律事务工作的企业法律顾问。
第三条企业法律顾问工作应遵循以下原则:1. 维护国家法律法规的正确实施,依法维护企业所有者和其他出资人的合法权益;2. 依法维护本企业的合法权益,为企业服务原则;3. 法律顾问是企业领导的法律参谋,为企业领导决策提供法律咨询服务;4. 法律顾问是企业的法律专职人员,对企业行为和员工职务行为负有合法性管理的责任。
二、企业法律顾问的职责第四条企业法律顾问的职责包括:1. 协助企业领导人正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提出法律风险管理意见;2. 参与起草、审核企业重要的规章制度,确保企业规章制度的合法性;3. 管理企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作;4. 参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动;5. 处理企业法律事务,包括但不限于:合同纠纷、劳动争议、知识产权保护、合规审查等;6. 定期向企业领导汇报法律工作进展情况,提出改进建议;7. 参加企业内部培训,提高自身业务水平;8. 完成企业领导交办的其他法律事务。
三、企业法律顾问的工作方式第五条企业法律顾问的工作方式包括:1. 每月或每周安排一定时间到企业现场办公,解决相关问题;2. 在现场办公以外的时间,通过电话、传真、电子邮件等方式与企业领导、各部门进行沟通,提供法律咨询;3. 遇到紧急情况时,企业可以随时联系律师,双方到企业、律师所或其他合适的方式解决问题;4. 以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其他相关机构进行诉讼、仲裁、依法举报犯罪,维护企业合法权益。
四、企业法律顾问的管理与考核第六条企业应建立健全企业法律顾问管理制度,明确企业法律顾问的任职条件、职责、权限和考核办法。
如何做好企业的法律顾问
作为企业的法律顾问,需要具备专业的法律知识、丰富的实践经验和熟悉行业的法律风险,以帮助企业实现规范合法经营和有效风险管理。
那么,如何做好企业的法律顾问,下面将从以下四个方面进行探讨:
一、全面了解企业情况
作为企业法律顾问,需要对企业的业务模式、组织结构、经营范围、法律风险、合同模板、内部规章制度等信息进行深入了解,并及时跟进企业的发展变化。
这样才能更好地提供有针对性的法律建议和风险防范措施,减少企业法律风险。
二、积极协助企业解决法律问题
企业在经营过程中难免会遇到各种法律问题,法律顾问需要能够积极协助企业解决这些问题。
具体而言,需要在保证法律合规的前提下,针对企业实际情况提供相应的解决方案,并及时与内部各部门和外部相关方进行沟通,协调解决问题。
三、为企业制定合规、行为规范
企业法律顾问需要为企业制定相应的合规建议和行为规范,以确保企业在经营活动中不会违反法律法规,避免出现不必要的法律纠纷。
为此,需要了解相关行业法律法规,并与企业内部各部门进行合作,逐步完善企业内部规章制度,规范企业行为。
四、参与企业战略规划
企业法律顾问不应仅仅是一名从事法律工作的人员,而是应当成为企业决策过程中的参与者。
法律顾问需要对企业行业发展趋势和政策环境进行了解和分析,并参与企业战略规划,为企业的长远发展提供法律保障。
总之,作为企业的法律顾问,需要充分了解企业情况,积极协助企业解决法律问题,为企业制定合规、行为规范,并参与企业战略规划。
只有这样,才能实现企业和法律顾问的共赢。
公司企业法律顾问的服务方案摘要:公司企业在运营的过程中面临众多法律风险与挑战,为了确保企业合法合规运营,许多公司选择聘请法律顾问提供专业的法律咨询与服务。
本文将探讨公司企业法律顾问的服务方案,包括法律咨询、合同起草、诉讼与争议解决等服务内容,并提供相关案例分析与建议。
引言:在现代商业社会中,法律风险与挑战日益增多,尤其是在全球化和数字经济的背景下,公司企业需要面对复杂的法律法规、合同纠纷、知识产权保护等问题。
在这样的背景下,公司企业法律顾问的角色变得愈发重要。
本文将就公司企业法律顾问的服务方案进行探讨。
一、法律咨询服务1.1 法律风险评估:公司企业法律顾问应对企业的经营活动进行全面的法律风险评估,帮助企业识别风险、预测可能面临的法律问题,并提供相应的建议与解决方案。
1.2 合规咨询:法律顾问应协助企业建立合规制度与流程,确保企业在运营过程中遵守相关法律法规,减少合规风险,并提供培训与指导以提高员工的法律意识。
二、合同起草与审查服务2.1 合同起草:法律顾问应根据企业的特定需求,起草各类商务合同,确保合同条款合法合规,保护企业利益,并避免潜在的纠纷与法律风险。
2.2 合同审查:法律顾问应对企业与合作伙伴之间的合同进行审查,确保合同条款公平合理,并提供必要的修改建议,以减少企业在合同执行过程中的不利。
三、诉讼与争议解决服务3.1 诉讼代理:在面临诉讼程序时,法律顾问可以代表企业参与诉讼,并制定相应的诉讼策略,保护企业权益,争取最佳的诉讼结果。
3.2 争议解决:对于非诉讼争议,法律顾问可以提供诸如调解、仲裁等替代争议解决方式,帮助企业有效解决争端,降低成本、减少风险。
案例分析:某公司在商业合作过程中因合同纠纷面临诉讼,但公司未有足够的法律知识与专业人员来解决问题。
公司聘请了一名法律顾问,该顾问依托其法律专业知识和丰富的经验,成功代理公司参与诉讼,最终以有利于公司的方式解决了纠纷,帮助公司减少损失和法律风险。
(1)积极参与企业管理,帮助引导企业建立和完善现代企业制度,寻找适合企业发展的管理框架模式,使其依法运作,并依法规范企业的管理行为,将企业的管理活动纳入法制轨道。
(2)利用律师广泛接触社会和中介服务所掌握的经济信息及便利条件为企业招商引资牵线搭桥,出谋划策,并完善有关法律手续,把好法律关。
(3)帮助企业建立、健全各项规章制度,经授权可代表企业和所属分厂、分公司及业务负责人、经营人员签订目标管理合同书,全力维护企业的财产权益及各项利益,定期代表企业检查、监督各部门合同履行情况并及时向企业领导反映汇报情况,提出法律意见。
(4)经企业领导授权直接参与企业的行政决定、行政命令的制度,发布及执行。
(5)为企业的重大经济活动提供法律意见,及时撰写法律意见书,可行性分析报告,供企业领导决策时参考,必要时参与论证和协商。
(6)积极参与重大合同的谈判与审查。
签订合同是企业频繁、最重要的经济活动之一,顾问律师参与重大合同谈判与审查的主要内容包括:合同意向的谈判;违约责任的相互制衡与风险防范;要、约、承诺的法律手续;合同条款的利弊权衡和制定完善。
合同形式的严格把关;争议解决的最佳途径等。
(7)协助企业建立、健全合同管理制度。
(1)掌握企业生产经营的基本状况,便于发现有可能出现的法律问题;(2)了解企业债权债务基本情况并掌握有关资料,便于随时摸底调查,随时掌握信息和调理债权债务的机会;(3)了解企业管理人员基本情况,便于律师和各部门联系,区分顾问单位性质,处理好人际关系,国有公司的中层管理人员(法律工作部门),有限责任公司的老板、副职、具体经办人,多沟通,多交流,不定期走访,融洽关系,成为朋友;(4)积极参加如招投标会、业务洽谈会、产品订货会、外出考察等,以适时提出法律意见;(5)积极了解和掌握企业的经营决策和方针政策,为法律顾问工作提供方便和信息。
6.掌握顾问单位所在行业的最新动态。
7.充分利用网络、报刊杂志等媒体资源,拓展自身的知识面,及时了解社会热点,新闻,国内外,行业内外的动态,真正发挥外脑作用。
如何做好企业法律顾问第一部分:制定《律师提供法律服务文书管理细则》一、在律师提供法律顾问服务的过程中,根据不同的法律服务内容将制作不同的法律服务文书,为便于法律服务文书的管理和整理,特制定本细则。
二、律师根据法律服务事项制作以下法律服务文书:1.《法律意见书》2.《律师风险提示》3.《紧急情况反映》4.《律师谏言》5.《律师工作简报》6.《情况说明》7.《法律信息》8.《请示》9.《工作日志》10.《法律顾问服务记录》11.《日常法律咨询服务记录》12.《谈判事项法律服务跟踪表》13.《会议纪要》三、律师法律服务提供的文书分为建议性法律文书、说明性法律文书、请示性法律文书、记录性法律文书。
建议性法律文书指提供律师建议的法律文书;说明性法律文书指对特定问题提供说明的法律文书;请示性法律文书指需要公司认可,予以回复的法律文书;记录性法律文书指对法律服务状态或过程进行记录的法律文书,主要用于备案。
四、《法律意见书》主要针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题提供法律分析、修改意见、风险提示、解决方案、律师建议等提供的建议性常用法律服务文书。
五、《律师风险提示》主要对于公司涉及的法律事项不适合出具法律意见书,或者仅需对某种法律风险作出特别提示的情况下,出具的风险提示法律服务文书。
六、《紧急情况反映》用于对公司有重大影响,时间较为紧迫的事项,包括需要及时采取补救措施,或者需要公司紧急作出决策的事项。
七、《律师谏言》是律师服务过程中,发现公司存在的某种普遍或具有一定代表性的事件,而提供律师建议,用于提示公司防范某种普遍行为。
是《法律意见书》服务事项的延伸。
八、《律师工作简报》按照《律师工作简报法律服务细则》制作和管理的一种法律服务延伸文书。
具有综合性,包括建议性、说明性和记录性内容。
九、《情况说明》是律师针对法律问题提供的说明性法律服务文书,为公司了解法律事项的相关情况提供帮助。
十、《法律信息》是律师提供给公司,对公司有影响的新法律、法规、规章、或政策信息。
十一、《请示》是律师在从事某项须经公司同意的法律服务之前,向公司提出的书面请示性法律服务文书,在请示中应当就从事活动的必要性、具体情况等予以说明。
十二、《工作日志》是律师服务事项的简单记录,按照日期记录。
十三、《法律顾问服务记录》是律师服务过程中,根据服务事项填写的记录性表格,表明服务内容、律师意见等主要事项。
十四、《日常法律咨询服务记录》是律师对于公司口头或电话咨询事项填写的记录性表格,按照《日常法律咨询记录归档细则》制作和管理。
十五、《谈判事项法律服务跟踪表》是律师按照《律师参与谈判事宜法律服务细则》提供谈判法律服务过程中,对谈判法律服务事项进行记录的法律服务文书,按照一事一表的原则进行管理、归档。
十六、《会议纪要》是律师参与公司召开的会议或者律师与公司进行法律服务事项会谈时,制作的记录性法律服务文书,会议纪要按照固定格式制作和管理。
第二部分:制定《律师审查文件实施细则》一、为规范合同审查及其他文件审查法律服务活动,特制定律师审查文件实施细则。
二、本细则所指律师审查文件包括:公司与其他各方签订的合同、公司对外发布的广告文稿、宣传资料、招标投标文件、公司内部管理规章、规范性文件等涉及法律问题的文字性材料。
公司在签署上述文件前,须将相关文件提交律师审查。
涉及金额在万元以下的文件可以不经律师审查,但公司认为需要律师审查的,按照本细则简化办理。
三、律师审查文件应当恪守律师职业道德和执业纪律,以事实为依据,以法律为准绳,勤勉尽责、高效快捷。
四、律师审查文件应当以公司提供的合同文本及其他材料,结合具体经办人提供的信息为依据,严禁律师主观想象、臆造、假设、推测有关情况作为审查依据。
五、原则上,普通文件24小时内审核完毕;重大、复杂的文件根据公司要求及时完成。
六、律师在审查过程中,认为有关情况不清楚或不明确的,可以向公司具体经办人或经办部门核实;必要时可向公司提出书面律师询问意见。
七、律师审查文件,在明确相关信息后,根据不同情况作出以下处理:1、提供《法律意见书》;2、公司提供电子文档的文件,在合同中以修订格式直接修改,并填写《法律顾问服务记录》;3、对于加急审查文件,无法制作《法律意见书》的,在合同中直接予以修改,并填写《法律顾问服务记录》;4、对于简单文件,无须出具《法律意见书》的,在《合同会审单》中写明修改意见,并填写《法律顾问服务记录》;5、对于简单合同,无须出具《法律意见书》,也无须填写《合同会审单》,由律师口头作出修改答复,并填写《日常法律咨询记录》。
八、律师出具的《法律意见书》或其他形式的修改意见,提供给具体经办人,同时提交公司董事会、总经办。
由董事会或总经办监督文件修改情况。
九、律师在提交法律意见书后,公司认为有关内容确实无须修改,经公司负责人签字确认后,律师可以在文件流转表中签字。
但确有重大法律风险的,律师应当制作《律师风险提示》或《紧急情况反映》。
十、律师审查文件,若认为必要或应公司要求,可制订规范性文件,如固定合同范本、内部规章等,经公司认可后进行推广使用。
十一、律师审查文件中,若认为有关事项重大、情况复杂,可提议召开专项讨论会或座谈会,根据讨论会或座谈会结果提供律师审查意见或法律方案等。
十二、律师审查文件应当确定具体联系律师姓名及联系方式,以便文件具体经办人或经办部门能够及时联系律师进行沟通。
十三、律师应当对审查文件归档备查,律师一律保留审查文件复印件或电子文档,原件由公司保存。
第三部分:制定《律师参与谈判事宜法律服务细则》一、律师为公司提供法律顾问服务的过程中,鉴于公司将涉及大量商务谈判,其中包含法律事项以及合同签订磋商等,为规范谈判事宜法律服务活动,特制定本细则。
二、律师参与谈判应当维护公司合法权利和利益,在法律许可范围内为公司争取利益最大化。
三、律师应当在谈判前了解谈判事项、谈判对方基本情况、谈判进行程度、谈判分歧、谈判进程计划等。
相关情况不清楚时,律师应当与具体经办人或承办部门核实相关情况。
必要时,律师可以对谈判对方基本情况、资信状况予以调查。
四、重大谈判,律师应当进行讨论,进行法律可行性论证,与公司相关部门充分沟通,必要时,提请公司召开相关部门工作协调会,对谈判涉及的财务、工程等事项征求相关部门意见。
五、重大谈判,律师应当事前确定谈判方案,并就谈判有关事项与公司进行沟通,取得共识或确定谈判工作原则。
因谈判事项时间紧迫,律师不能制定谈判方案的,律师应当对谈判事项和相关材料予以了解,应当在谈判前与公司人员进行口头沟通,并在事后填写《法律顾问服务记录》。
六、根据谈判工作需要,律师可以以公司工作人员身份参与谈判。
七、律师根据谈判事项的差异,可以采用以下方式处理:1、由律师对谈判事项提供《法律意见书》,由公司具体经办人根据律师意见与对方进行磋商谈判;2、纯法律事务谈判,应公司要求由律师单独与对方进行谈判;3、综合性谈判,由律师会同公司相关部门共同参与谈判。
八、按照第七条第一项由公司人员进行的谈判,律师应当对有关情况及时予以了解,根据谈判结果提供新的律师意见。
九、按照第七条第二项由律师单独进行的谈判,律师应当将谈判结果及时反馈给公司,对谈判情况提供律师意见供公司决策参考,并根据公司意见进行进一步谈判或制定相关协议文本。
十、按照第七条第三项综合性谈判,由律师会同公司各部门按照谈判内容进行分工合作,律师应当对整个谈判的法律问题进行综合考虑。
并对整体谈判法律问题提供律师意见供公司参考。
十一、谈判对方聘请律师参与的谈判,律师应当直接参与。
十二、律师参与谈判事宜,针对谈判涉及法律问题提供律师意见,从法律合法性角度把握谈判,不得对公司经营活动不适当干预。
十三、律师应当在每次谈判后对谈判过程涉及的新法律问题进行法律论证,适当调整谈判方案,为进一步谈判作好准备。
必要时,可提请公司召开协调会,对谈判情况进行通报、研讨,并就进一步谈判确定谈判方案。
十四、律师参与谈判事项应当填写《谈判事项法律服务跟踪表》,对谈判进程进行记录,并在谈判结束后归档备查。
《谈判事项法律服务跟踪表》按公历年分别进行编号,以谈判开始时间先后予以归档。
十五、《谈判事项法律服务跟踪表》应当写明谈判开始时间、谈判事项、主办部门、主要参与人和负责人、谈判对方基本情况等;根据每次谈判情况,应当填写谈判时间、谈判取得的进展、谈判主要分歧、新问题、备注事项等;谈判结束应当在《谈判事项法律服务跟踪表》写明谈判结果。
十六、《谈判事项法律服务跟踪表》为律师内部工作移交材料,在谈判事务移交时,应当将《谈判事项法律服务跟踪表》及其他谈判资料一并移交,同时对于相关材料不能反映的其他情况制作说明,便于谈判工作的顺利开展。