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安全生产总结表彰会讲话7篇第1篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们聚集在这里举行安全生产总结表彰会，旨在总结过去一段时间的安全生产工作，表彰先进、分享经验，同时也为今后的工作指明方向，提升整体安全生产水平。
我感到十分荣幸能在此与大家共同探讨安全生产的重要性，并分享一些我个人的观点。
安全生产，是企业的生命线，更是员工的生命线。
无论企业大小，安全都是第一位的。
只有确保了安全，企业才能持续稳定发展，员工的生命财产才能得到有效保障。
在过去的工作中，我们一直强调安全生产工作，不断进行安全隐患排查，定期开展安全演练和培训，加强员工安全意识和责任意识的培养，努力营造安全、和谐的工作氛围。
回顾过去一段时间的工作，我们取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
成绩归功于每一位员工的辛勤付出和努力工作，是大家通力合作、密切配合的结果。
但我们也不能忽视问题的存在，比如安全管理不规范、隐患排查不彻底、员工安全意识有待提升等。
我们要认真总结经验教训，找准问题所在，下大力气加以解决，以避免类似问题再次发生。
在今后的工作中，我们要进一步落实安全责任制，健全安全管理制度，加强安全隐患排查和整改，提高员工安全技能和应急反应能力，全面推进安全生产工作。
要加强宣传教育，让每一位员工都明白安全生产的重要性，共同维护好企业的安全环境。
我衷心希望大家能在今后的工作中，更加紧密团结、互帮互助，为企业的安全生产工作贡献自己的力量。
让我们携手并肩，共同努力，共同成长，共同迈向更加美好的未来！谢谢大家！祝愿我们的安全生产工作蒸蒸日上，再创佳绩！第2篇示例：各位领导、同事们：大家好！今天，我们欢聚一堂，共同举行安全生产总结表彰会，对过去一段时期内公司安全生产工作取得的成绩进行总结和表彰。
在此，我代表公司纪检监察部全体成员，向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢！安全生产事关企业发展的大局，事关员工的生命财产安全，事关社会的和谐稳定。
我们公司一直以来高度重视安全生产工作，始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，坚持安全第一的方针不动摇。
安全生产总结表彰发言稿
各位领导、各位同事们：
大家好！
今天，我们在这里隆重举行安全生产总结表彰大会，旨在总结过去一段时间内的安全生产工作，强调安全生产工作的重要性，以此激励全体员工更加注重安全工作，确保企业生产经营的安全稳定。
在此，我代表公司对过去期间内所有员工的辛勤付出和努力表示衷心的感谢和诚挚的问候！
回顾过去一段时间的安全生产工作，通过大家共同的努力，公司安全生产形势总体稳定，事故率明显下降，安全生产意识进一步增强。
这与每一位员工的勤勉工作、团结协作和无私奉献密不可分。
在安全生产过程中，一名员工的疏忽大意可能导致一次严重事故，因此我们要时刻保持高度警惕，细致入微，把安全工作做到极致。
在今后的工作中，我们必须时刻挂牵安全生产这根弦，要进一步完善和落实安全生产制度，加强安全培训教育，提高员工的安全意识。
除此之外，更要注重安全生产标准化管理，确保安全生产工作规范有序。
同时，我们要善于吸取他人的经验教训，及时总结成果和教训，不断提高公司的安全生产管理水平。
最后，我要向在过去一段时间内为公司安全生产工作做出杰出贡献的先进集体和个人致以崇高的敬意和诚挚的祝贺！你们的表现是全体员工的典范，也是我们继续前行的强大动力！
让我们共同努力，以更加饱满的热情和更加扎实的工作，共同推动公司安全生产工作再上新台阶！
最后，希望全体员工再接再厉，以更加高昂的斗志和更加严谨的态度，为公司的安全生产事业贡献出更为优异的成绩！
谢谢大家！。
2024年安全生产工作总结表彰会议讲话模板尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我非常荣幸能够在今天的2024年安全生产工作总结表彰会上发表讲话。
首先，我要向全体干部职工表示衷心的感谢和亲切的问候！过去的一年，我市安全生产工作取得了长足的进步和显著成效。
在各级领导的正确指导下，广大干部职工以高度的责任感和使命感，扎实开展了一系列安全生产工作，为保障人民群众的生命财产安全做出了积极贡献。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，面临了各种复杂多变的情况和挑战，但我们坚持以人民安全为中心，突出安全生产工作的重点，做了大量的工作，取得了一系列重要成果。
我们要充分总结经验，认真分析过程中的不足和问题，进一步提升工作水平。
近年来，我们在推进安全生产工作中坚持了一些重要原则：一是以生命安全为第一责任，坚决把发展与安全放在同等重要地位上；二是以法治为导向，推动安全生产工作进一步规范化、制度化；三是以科技创新为核心，积极探索安全管理的新模式、新方法；四是以高效执行为要求，强化责任落实和监督检查；五是以共建共享为目标，加强与各方面的协作合作。
我们要进一步总结这些经验，加强理论研究，推动安全生产工作的理论和实践不断创新，为安全生产事业的发展提供有力支持。
二、展望未来，明确目标安全生产工作关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定，是发展的前提和保障。
2024年是我市全面建设现代化社会主义强市的重要一年，安全生产工作面临新的机遇和挑战。
我们要明确目标，制定发展规划，努力提升安全生产工作的水平和质量。
一是要加强安全生产标准体系的建设。
要进一步完善安全生产法律法规和标准，推动标准与技术相结合，加快推进行业标准的修订和制定。
要加强标准宣传和培训，提高干部职工的标准意识和遵守标准的能力。
二是要加强安全风险评估和防控体系建设。
要深入开展安全风险评估，认真实施隐患整治，强化事故防范和应急管理。
要推动安全生产责任体系的建设，明确各级责任，形成责权利明晰、风险可控的管理机制。
2024年安全生产总结表彰暨安全生产工作会议讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在2024年安全生产总结表彰暨安全生产工作会议上相聚在一起，回顾过去一年的安全生产工作，总结经验，展望未来。
首先，我代表组织委员会向大家表示热烈的欢迎，向辛勤付出、为安全生产作出贡献的全体同事们表示崇高的敬意和衷心的感谢！过去的一年，是我们公司安全生产工作的严峻考验。
面对疫情的冲击和经济发展的压力，我们全体员工紧密团结在一起，积极应对各种风险和挑战，优秀的安全生产成绩是你们团结协作、勇于担当的结果，是你们智慧与汗水的结晶。
在过去一年中，公司全体员工牢记“安全第一”的理念，强化安全责任意识，始终坚持安全生产红线，有效预防了一系列潜在安全隐患的发生，保证了公司生产经营的顺利进行。
在公司各级领导的正确领导下，安全生产管理体系不断完善，各项安全制度得到全面落实。
特别是在疫情防控期间，大家克服了种种困难，妥善安排生产生活，全力以赴做好疫情防控和公司安全生产，为公司的可持续发展打下了坚实的基础。
在过去一年的安全生产工作中，脱离生产安全责任意识淡漠的问题还是存在的，这既是经验的积累，也是问题的曝光，我们要对此高度重视起来，深刻反思是因为我们对安全生产工作认识不到位，或者是工作落实不到位。
我们要坚定不移地立足岗位履行职责，增强安全意识，严守安全红线，在工作中发现问题及时报告、积极解决，以推动全员参与安全生产工作，共同守护安全环境，共同实现公司的发展目标。
回顾过去的一年，我们也要正视存在的问题和不足。
通过自查自纠、层层推进，“两定”责任落实情况和安全生产标准化达标情况的检查，“五化”安全管理工作的开展情况的检查等多项工作，我们发现了一些矛盾和问题。
首先，安全培训和教育工作需要进一步加强，特别是对新职工和外包人员的培训，不能简单地达到符合要求，而要真正提高他们的安全意识。
其次，安全监管和隐患整改方面存在不足，我们在工作中应更加严谨、细致，及时发现安全隐患并迅速整改，不能等到事故发生才去反思。
在公司安全生产表彰会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家早上好！首先，我要感谢各位出席今天的安全生产表彰会。
今天的会议是我们公司非常重要的一次会议，同时也是我们公司对安全生产工作重视的一次体现。
通过这次会议，我们将对在过去一年中为公司安全生产作出贡献的员工进行表彰，同时也是对大家一年来辛勤工作的肯定和鼓励。
安全是企业发展的基石，也是员工生命安全和身体健康的保障。
公司一直以来都高度重视安全生产工作，大力推行各项安全生产政策和法规，并组织开展了一系列安全培训和专项治理工作。
正是有了这些措施的落实和大家的共同努力，我们才能在过去的一年中实现了安全生产工作的持续稳定发展。
回顾过去一年，我们取得了一系列的安全生产成果。
我们没有发生任何重大事故，员工的安全意识不断提高。
这些成绩的取得离不开广大员工的共同努力，是大家用智慧和汗水为公司的安全生产建设作出的贡献。
在这里，我要特别表扬那些在安全生产工作中表现突出的员工。
你们在工作中时刻保持高度的警惕性，严格执行各项安全操作规程，并积极参与安全培训和演练。
你们的辛勤付出成就了公司的辉煌，你们的贡献是不可磨灭的。
对于你们来说，这次表彰是对你们努力的肯定，更是我们公司对整体安全生产工作的肯定。
同时，我也要提醒大家，安全生产工作是没有止境的。
虽然我们取得了显著的成绩，但安全风险始终存在，我们依然面临很多挑战。
我们要时刻保持警惕，切勿掉以轻心。
任何一个细小的疏漏都可能导致严重的后果。
因此，我希望大家继续保持高度的安全意识，严格执行各项安全操作规程，发现问题及时汇报，共同营造良好的安全生产环境。
在未来的工作中，我们还要进一步加强对安全生产工作的管理和监督。
我们要建立健全安全制度和责任制，加强培训，提高员工的安全意识和技能，确保每一个员工都成为安全生产的标兵。
同时，我们还要持续改进安全管理模式和技术手段，创新工作方法，不断推进安全生产工作的改革和发展。
最后，再次祝贺获得表彰的员工们，感谢每一位员工为公司安全生产工作所做的贡献。
安全生产总结表彰会讲话6篇篇1尊敬的各位领导、同仁们：大家好！在这充满收获与荣誉的时刻，我们齐聚一堂，共同参加这场关于安全生产的总结表彰会。
在此，我代表公司管理层，向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
安全生产，关乎每一位员工的生命安全和企业的长远发展，我们为之付出的努力与汗水，都凝结成了今天的累累硕果。
一、安全生产工作回顾过去的一年，我们始终坚持以人为本，安全生产放在首位的原则，全面落实安全生产责任制，加强安全管理，深化安全培训，严格执行安全规程，确保了公司安全生产形势总体稳定。
我们在安全生产的道路上取得了一系列成果，无论是安全指标、事故率还是员工安全意识都有了显著提升。
但也应清醒地认识到，安全生产形势依然严峻，我们必须时刻保持警惕，不能有丝毫松懈。
二、表彰与激励今天，我们在此对在安全生产工作中表现突出的个人和团队进行表彰。
这些荣誉的背后，是无数日夜的坚守、是无数次的努力与付出。
我们希望通过这次表彰，进一步激发全体员工的安全生产意识，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
同时，也希望受表彰的先进个人和团队，能继续发挥模范带头作用，为公司的安全生产贡献更多的力量。
三、经验分享与未来展望在此，我要求受表彰的先进代表分享他们的经验和做法。
他们的成功经验，对于我们每一个人都具有重要的指导意义。
同时，我们也要清醒地认识到，安全生产永远在路上。
我们要继续加强安全管理，完善安全制度，强化安全培训，提升全员安全意识，确保安全生产万无一失。
四、责任与担当每一位员工都要牢记自己的安全生产责任。
我们要以实际行动践行安全第一的理念，严格遵守安全规程，认真执行安全措施，杜绝违章操作。
我们要以主人翁的姿态，关注身边的安全隐患，及时报告、整改。
我们要以团结协作为精神，共同营造安全、和谐的工作环境。
五、结语安全生产是一项长期而艰巨的任务。
让我们携手并进，共同为公司的安全生产贡献力量。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能实现安全生产的目标。
安全生产工作总结表彰会议讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里召开安全生产工作总结表彰会议，对过去一年的安全生产工作进行总结，激励员工，共同推动安全生产工作向更高水平迈进。
首先，我代表公司对全体员工在过去一年里在安全生产工作中的努力和付出表示衷心的感谢。
过去一年，我们在公司领导的正确指导下，积极推进安全生产工作，筑牢了公司发展的坚实基础。
我们坚持安全生产工作为公司发展的底线，充分认识到安全是生命之本，是事关公司形象和发展的重中之重。
通过全体员工的共同努力，我们成功保障了公司生产安全，实现了安全生产目标。
一、过去一年，我们注重健全安全生产制度，加强安全管理。
我们完善了安全生产各项制度，明确了职责和权限，切实把各项制度落到实处。
通过加强对安全生产各环节的监管和管理，减少了各类事故的发生。
二、我们加强了安全教育培训，提高了员工的安全意识和应急处置能力。
我们注重对员工进行安全教育培训，提高了员工对安全事故危害的认识，掌握了安全生产的基本知识和应急处置方法。
通过定期组织演练和实战模拟，提高了员工的应急处置能力，为安全生产打下了坚实的基础。
三、我们加强了安全监控和隐患排查工作，减少了安全隐患。
我们建立了安全监控系统，实时监控生产过程中的安全状况。
同时，我们组织专门的安全检查队伍，定期进行安全巡查，及时发现并排除安全隐患，确保了生产过程的安全。
四、我们加强了安全责任落实，激发了员工的主动性和积极性。
我们明确了安全责任人，并建立了安全奖惩机制，提高了安全责任的主动性和积极性。
通过开展安全知识竞赛和安全文化活动，增强了员工的安全意识和责任感。
同时，我们注重及时表彰先进，激发了全体员工的工作热情和积极性。
尽管我们在过去一年里取得了一定的成绩，但是我们也要清醒地认识到，安全生产工作仍然面临许多挑战和困难。
未来，我们要进一步加大安全生产工作的力度，切实加强安全管理，健全安全制度，提高员工的安全意识和素质。
在2024年度工程质量、安全生产总结表彰大会上的致辞尊敬的领导、各位嘉宾、同事们：大家上午好！今天，我们欢聚一堂，隆重举行2024年度工程质量、安全生产总结表彰大会。
首先，我代表组织者向各位领导、嘉宾和全体同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
回顾过去的一年，我们在工程质量和安全生产方面取得了显著的成绩，这与广大同事的辛勤付出密不可分。
大家以饱满的热情和积极的态度，克服各种困难和挑战，确保了工程质量的稳定提升和安全生产的可持续发展。
在质量管理方面，我们坚持以客户需求为导向，不断提高质量标准，严格执行各项质量管理制度，加强工程过程控制，提升产品品质。
同时，我们注重创新，引入先进的技术和设备，不断改进工艺流程，提高施工效率。
这些努力使得我们在工程质量方面取得了优异的成绩，成为同行的模范。
在安全生产方面，我们坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强安全培训和教育，提高全员安全意识。
通过规范化管理、加强监督检查、强化隐患排查整改等措施，有效预防事故的发生，保障了工人的生命安全和身体健康。
我们的安全生产工作不仅得到了社会各界的认可，也为公司的可持续发展提供了坚实的保障。
同时，我要强调，虽然我们取得了不错的成绩，但仍面临着诸多挑战。
在未来的工作中，我们要更加深入贯彻安全发展理念，进一步完善质量管理体系，重视技术创新和人才培养，全面做好质量和安全工作。
只有不断提高我们的工程质量，确保安全生产，才能真正实现可持续发展的目标。
最后，让我再次对在过去的一年中为工程质量和安全生产做出突出贡献的全体同事表示衷心的感谢和崇高的敬意！在新的一年里，让我们携手并进，共同努力，再创辉煌！谢谢大家！。
在厂安全工作总结会上的讲话5篇篇1尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们聚集于此，共同探讨和回顾过去一段时间内在厂安全工作的成果与不足。
在此，我谨代表全体安全管理部门同事，向各位作一次厂安全工作总结会的讲话。
一、回顾与总结过去的一年，面对严峻的安全生产形势和不断变化的工作环境，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，坚守安全生产红线，全面加强安全管理，确保了我厂的安全稳定运营。
在各级领导的支持与指导下，通过全体同事的共同努力，我们取得了显著的成绩。
在这一年里，我们不断完善安全管理体系，强化安全生产责任制落实。
我们加强了对危险源的监控与管理，开展定期的安全隐患排查和整治工作，有效遏制了安全事故的发生。
我们还加强了对员工的安全培训，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
同时，我们还注重加强与相关部门的沟通协调，形成齐抓共管、合力推进的良好局面。
二、成绩与亮点在这一年里，我们的安全工作取得了显著的成效。
我们成功应对了多次突发事件，保障了生产的顺利进行。
我们还实现了安全生产零事故的目标，得到了上级领导和同事们的高度评价。
我们的亮点工作主要体现在以下几个方面：首先，我们创新安全管理模式，推行全员参与的安全管理新模式。
通过激发员工的主人翁意识，让他们积极参与到安全工作中来，有效提高了安全管理水平。
其次，我们注重信息化建设，利用现代科技手段提高安全管理效率。
我们建立了完善的安全管理信息系统，实现了对安全工作的实时监控和预警预测。
最后，我们还积极开展安全文化建设，通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，营造了浓厚的安全文化氛围。
三、存在问题与不足尽管我们取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作中仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：首先，部分员工的安全意识还不够强，存在违规操作和冒险作业的现象。
其次，我们的安全管理体系还需进一步完善，特别是在应对突发事件和重大风险方面，还需要加强应对能力和预案建设。
在公司安全生产表彰会上的讲话（精选5篇）在公司安全生产表彰会上的讲话篇1各位同志：大家好!每当提及“生命”这个词，人们首先会想到活力、璀璨、美好和希望，然而作为一名煤矿工人，当我们把“生命”这个词和安全、隐患、事故、伤亡等词联系在一起，我想大家的内心都会强烈的震颤，会有一种无法抗拒的沉重萦绕我们的心头。
20____年5月，我的叔叔经煤矿招工当了下井工人，从事井下运输工作。
这天，叔叔夜班，勤劳朴实的他看到煤仓上口边缘有不少的积煤，便顺手抄起旁边的铲子清理起来，大概过了1小时，当班长实在找不到叔叔时，便立即向上汇报，煤矿领导组织工人到处寻找，寻找多时并无结果。
正当煤矿领导和工人们急得像热锅上的蚂蚁的时候，叔叔的一个同事的支支吾吾说道：“会不会掉下煤仓里了呀?2小时以前我看到煤仓口有一个人在铲煤。
领导一把抓过说这话的工人，着急的问：“你确定吗?你看清了吗?”那人说：“当时煤仓有点黑，没看清是谁，不知道是不是他。
”“快，皮带班的人呢?快去把煤仓口打开看看，仓里到底有没有人”矿领导着急的喊着。
皮带班的人应声马上打开煤仓口，启动了皮带，悲惨的一幕还是发生了，他们清楚看到一个人混在煤炭被运了出来，经确认是叔叔，领导组织工人立即将叔叔送往医院抢救，经抢救无效死亡。
经调查，该煤矿原本应该在煤仓边缘设置护栏，清理煤渣时应有安全保护措施。
正是他们这种安全意识淡薄、安全管理不到位行为导致年仅36岁的叔叔失去了宝贵的生命。
一个正值大好年华的人走了，一个充满温馨的家碎了。
生死与离别，痛苦与幸福，就这样在不经意间定格，留下了年迈的父母、年轻的妻子，年幼的孩子，把对自己和对家人的责任抛之脑后，留企业和家庭带来了无法挽回的损失和遗憾。
煤矿行业和其它行业相比，高危行业的性质谁也无法改变，其危险的作业环境是不争的事实。
每一起煤矿瓦斯爆炸事故都让我们的行业受到来自社会的关注、关怀比任何行业都多，我们作为此行业的一员，也肯定充分体会到这一点。
在我厂年度安全生产总结表彰大会上的讲话同志们：今天厂召开20__年度安全生产总结表彰大会。
首先，我代表厂党委和厂向在今年安全管理工作中创造优异成绩，受到表彰的单位和个人表示热烈祝贺，同时也希望安全工作不达标的单位要振奋精神，力争在20__年的工作中取得好成绩。
刚才，于厂长代表厂对20__年安全工作进行了总结，对20__年工作进行了安排，我完全同意，希望大家认真抓好落实。
20__年厂安全工作的目标已经明确，就是“全年无亡人，年底夺金牌”。
全厂上下都要奔着这个目标去工作，保证目标的实现。
关于如何做好20__年的安全工作，我再强调几点：第一，要强化责任意识，切实担负起安全管理的责任，做到对员工群众负责，对同事朋友负责，对家属亲人负责。
安全管理工作的水平最能体现一个单位或企业的整体工作水平，安全工作是反映一个单位或企业管理水平的窗口。
我们厂提出的“珍爱生命、享受美好生活”的安全理念，体现了“以人为本”的思想，我们所做的任何工作的根本目的和最终目标都是为了人。
目前，在一线岗位工作的干部和操作员工，已逐步向八十年代以后出生的独生子女过渡，这部分人所承担的社会责任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的还有爱人和孩子，一旦在人身安全上出了问题，所产生的负面影响和连锁反应是非常大的。
人最宝贵的是生命，生命对每个人来说都只有一次，应该倍加珍惜。
强化安全管理的责任意识，首先是各级干部要对员工群众负责。
领导干部在安全工作上是真抓还是假抓，是口头上抓还是实实在在地干，反映了一个干部的工作作风，是检验一个干部真关心群众还是假关心群众的试金石。
因此，各级干部必须以对员工群众生命健康高度负责的态度，切实担负起安全管理的责任，严格要求，大胆管理。
其次，员工要对同事朋友负责。
员工之间要互相关心，互相爱护，对身边的违章违规现象，要敢于拒绝，敢于制止，敢于纠正，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
”如果经常与一个马马虎虎、大大咧咧的人在一起工作，结局会是什么样？非死即伤的可能性非常大。
所以，必须使那些工作马虎、违章成性的人成为“过街老鼠”，人人喊打，努力杜绝违章行为。
再次，每个人都要对家属亲人负责。
现在的员工，对上承担着赡养照顾老人的义务，对下承担着抚养教育子女的责任，如果工作中不注意安全，不讲安全，就是对家属、对亲人的不负责任。
一旦出了事故，自己死了，撒手归天，谁最痛苦？谁最悲伤？留下的责任谁来承担？一时疏忽，全家痛苦，一生痛苦。
中国有句古话：人生最大的悲痛，莫过于幼年丧父(母)，中年丧妻（夫）、老年丧子。
为了避免、杜绝这些悲剧的发生，难道我们不该对生命安全给予高度重视吗？今年我厂安全事故共造成5人死亡，其中厂内4人，接近员工总数的万分之三。
如果按一个人一生在企业工作40年计算，那么发生事故的概率就是1.2，这个比例是非常可怕的，美军在伊拉克战争中的死亡率也就是1左右。
如果这个局面不改变，这个趋势不扭转，谁还敢在一厂干工作？第二，要克服侥幸心理，养成遵章守纪的良好习惯。
无论是国内还是国外，对大量事故分析研究的结果表明，几乎所有事故都有人为因素。
从我们厂近几年发生的事故看，都是由于违反制度，违章操作造成的。
有章不循，违规操作，是安全生产的头号敌人，是员工生命安全的“头号杀手”。
这些道理可能大家都很清楚，但为什么因违章操作而引发的事故仍然频繁发生，屡禁不绝呢？象抽油机这样相对固定的设备几乎年年都出事故。
现实的结果和科学的研究都表明，并不是每次违章都会造成事故。
正是由于这个原因，有的人在操作时就存在着侥幸心理，投机取巧，把违章当作窍门、绝招、经验，不仅自己违章，还唆使别人违章，既害了自己又害了别人。
一矿抽油机调参时发生的亡人事故就是这样的典型案例。
虽然说并不是每一次违章操作都会发生事故，但是如果经常性地违章操作，那么从概率上讲，早晚都要出事，这是偶然中的必然。
据调查了解，象一矿抽油机调参中的违章操作现象，在其它厂、矿也大量存在，虽然出事的很少，但其中潜在的风险非常大。
所以，我们绝对不能抱有任何侥幸心理，否则迟早都要受到惩罚。
第三，要突出现场管理，让安全工作从办公室走出来，从报表上走下来，从口头上重视落实到实际行动上。
据基层反映，现在HSE管理要求填写的各类报表比较多，安全管理人员整天坐在办公室里填报表，根本没有时间下基层、到现场，抓安全，抓管理。
如果只坐在办公室里抓安全，守着电话抓安全，那么安全管理人员的岗位就形同虚设，我们配备这么多人还有什么用呢？这与我们设置安全管理岗位的初衷是背道而驰的，安全员的工作不应该是每天都在填报表。
为什么会出现这种情况呢？我想原因可能有三条：一是基础工作差。
对安全管理到底需要哪些报表、哪些数据，这些报表的作用是什么，缺少认真细致的分析和研究，工作随意性大，重复性工作较多。
二是工作习惯不好，检查与记录两张皮。
在我们企业，大家经常会遇到这样的现象：上级来检查之前，突击填补各种记录。
为什么我们不能做到随时做随时记录呢？还是工作习惯问题。
工作做了，记录跟不上，怕麻烦。
补记录就失去了记录的意义。
三是计算机应用能力差。
由于没能较好地掌握计算机技术，仍然采取手工的办法统计汇总数据，计算机里没有数据、没有资料，每张报表都要重新去做，工作效率低，浪费了大量时间。
在厂、矿两级机关工作，如果不能熟练地应用计算机，从基本技能上讲是不合格的，这样的工作人员需要进行培训或者调整。
现在安全管理上做的很多工作，从某种程度上讲是应付检查的，功夫用的不是地方。
怎样使安全管理人员从办公室走出来，我们要想办法，有些要求应该制度化。
现在，一线采油矿（大队）有专职安全员2-3人，采油矿各类站、所比较多，很多是安全要害部位，多长时间检查一次，检查什么，检查出问题怎么办，要制定出制度，落实给安全员。
当现场管理与填写报表发生冲突时，填写报表要给现场管理让路。
另一方面，HSE管理的各类报表要结合地面工程数据库建设，与工程报表一起考虑，做到数据和资源共享。
现在有这样一种现象，一旦哪个单位出了安全事故，大家都说“没少讲安全，今天早上刚讲完”，或者“昨天刚开完会”等等。
在有的干部和管理人员的头脑中，讲了、开会了，就算落实了，经常讲就算重视了。
抓安全工作，说与讲固然很重要，但监督、检查、纠正更重要。
我们不能只停留在口头上重视，要真正落实到实际行动上。
第四，要树立“事故是可预防的”的理念，克服和扭转靠“运气”的想法。
不可否认，我们一厂管理幅度大，各类施工较多，工作量大，客观上增加了管理难度，这是事实。
但这不应成为出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，认为是“点背”、运气不好。
我们应该好好想一想，为什么有的单位和采油厂不出亡人事故，而且是多年不出亡人事故？为什么总是我们“点背”、运气不好？还不是因为我们违章、违纪现象多，导致出事的几率大。
如果我们不在遵章守纪、执行标准上下功夫，“点”还会背，运气还不会好。
从我们厂内的情况看，同样是1000多人的队伍，有的矿就能不出事、不亡人。
既然有的矿能做到，其它矿就没有理由做不到。
所以说，我们提出明年安全工作要“全年无亡人，年底夺金牌”，这不是奢望和梦想，经过全厂上下共同努力是能够实现的，大家对此要有信心。
上次开配产会时要求各单位要召开班子会，认真分析研究一下本单位的安全形势，查找问题和不足，确定主要工作，把安全工作真正重视起来，抓好、抓实。
质量安全环保部要把我厂近几年发生的事故汇编成《安全事故案件分析》，着重讲清楚为什么会发生事故，违反了什么标准，怎样才能避免，正确的做法是什么，应该执行什么标准，进而让“事故是可以预防的”的理念深入人心。
第五，要克服畏难情绪。
前面讲到我厂生产设施多、车辆多、设备多、施工作业多；员工违章操作比较普遍，员工自身对安全的要求和自我保护意识还很薄弱，对严格的管理在认识上还不一致，有时甚至有抵触情绪。
这些情况给安全管理带来了很大困难。
要改变和扭转这种局面，就要求各级干部和安全（生产）管理人员要敢管、会管、勤管，不能对管理中存在的问题视而不见，遇到问题绕着走，对违章、违规、违纪现象不敢纠正、不会纠正，“好人”主义盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得过且过，犯自由主义。
我们各级干部，特别是各单位、各部门的主要领导，要通过对每一项工作的安排，对每一件事情的处理，在单位和部门树立一股正气。
什么事都不敢管，说话没有观点，办事没有原则，长此下去，必然败坏一个单位和部门的风气，造成邪气盛行，正气树不起来。
一个单位和部门好的风气（文化）的形成不是一朝一夕的，而不良的风气（文化）一旦形成，纠正起来就非常困难。
对于不良现象，就是要防微杜渐，把小事当大事来抓，“小题大做”，抓住不放，坚决及时地予以纠正。
一个班子有没有战斗力，关键看两个一把手能否在单位和部门树立积极向上的正气，敢于坚持原则，不搞一团和气。
认真负责的正气反映了一把手的能力，要在敢管、会管、勤管上下功夫。
要教育引导员工正确认识，我们严格抓管理、抓安全到底为了谁？实际上，一旦出了事故，受到伤害的几乎全部是在一线指挥的基层干部和岗位操作工人，从这一点来说，抓管理、抓安全的最大受益者是基层干部和操作员工。
员工真正认识到了这一点，就会理解、支持严格管理，自觉地执行标准和制度，遵守纪律。
要严格执行“领导干部安全值班制度”和“工作票制度”，把这两项工作作为安全管理的重点工作来落实。
第六，要学习标准，抓好培训。
目前，基层在技术培训上做了很多工作，对提高岗位工人的技术水平起到了积极作用，并在生产管理中见到了较好的效果。
但是鉴于我们厂严峻的安全生产形势，以及事故反映出来的问题和工作的薄弱环节，学习标准、掌握标准、执行标准非常重要。
就操作层来讲，学习、掌握标准，是第一位的、最基本的要求，比学习、掌握原理更重要。
员工可以不知道为什么要这样做，但是必须知道要怎样做。
为什么要这样做，原理是什么，这些内容属于提高的部分，员工可以掌握，也可以不掌握，就看员工本人怎么想。
对于那些不满足现状，想进步、想发展，积极向上的员工，不用单位要求，自己就会主动去学。
明年生产一线员工的学习培训要以学习标准为主，学习、掌握对事故前兆的分析判断，学习、掌握应急预案等内容。
学习标准是枯燥的，但是很有用，一定要组织员工学习，一定要让员工掌握。
元旦就要到了。
在这里我代表厂党政班子，对全厂干部员工在过去一年里付出的辛勤努力表示衷心的感谢！祝全厂员工、家属和离退休老同志，工作进步，身体健康，家庭幸福，节日快乐！谢谢大家！。
