甘肃省人大常委会办公厅、甘肃省人民政府办公厅、中共甘肃省委宣

甘肃省人民政府办公厅关于调整甘肃省承接产业转移协调推进领导小组等17个议事协调机构领导成员的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2012.11.06•【字号】甘政办发[2012]246号•【施行日期】2012.11.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文甘肃省人民政府办公厅关于调整甘肃省承接产业转移协调推进领导小组等17个议事协调机构领导成员的通知（甘政办发〔2012〕246号）各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：因工作需要和分工调整，省政府决定对甘肃省承接产业转移协调推进领导小组等17个议事协调机构领导成员进行调整，现通知如下：甘肃省安全生产委员会主任由省委副书记、省长XXX平担任，副省长郝远主持省安委会日常工作。

甘肃省推进质量振兴工作领导小组组长由省委副书记、省长XXX平担任，副组长由副省长郝远、冉万祥担任。

甘肃省承接产业转移协调推进领导小组组长由副省长郝远担任，副组长由省人大咨询员朱志良、省政协副主席张景辉担任。

甘肃省促进中小企业发展工作领导小组组长由副省长郝远担任，副组长由省政府副秘书长武志斌、省工信委主任李平、省财政厅厅长张勤和担任。

甘肃省促进生产性服务业发展工作领导小组组长由副省长郝远担任，副组长由省政府副秘书长武志斌、省工信委主任李平担任。

甘肃省治理“三乱”减轻企业负担工作领导小组组长由副省长郝远担任，副组长由省政府副秘书长武志斌、省工信委主任李平担任。

甘肃省淘汰落后产能工作领导小组组长由副省长郝远担任，副组长由省政府副秘书长武志斌、省工信委主任李平、省发展改革委副主任郑玉生、省财政厅副厅长赵喜泉担任。

甘肃省无线电管理委员会主任由副省长郝远担任，副主任由省军区副司令员祁学军、省政府副秘书长武志斌、省工信委主任李平担任。

甘肃省数字城市建设协调领导小组组长由副省长郝远担任，副组长由省政府副秘书长武志斌、省工信委副主任朱维繁、中国电信甘肃分公司总经理秦学寿、中国移动甘肃公司总经理颜永庆、中国联通甘肃分公司总经理卡德尔·色依提担任。

【法规标题】甘肃省安全生产“党政同责、一岗双责” 制度实施细则（2014年发布）【发布部门】中共甘肃省委办公厅,甘肃省人民政府办公厅【发文字号】甘办发〔2014〕80号【适用区域】甘肃省【发布时间】2014-11-25【生效时间】2014-11-25【关键词】安全许可及管理【有效性】有效【更替信息】【注：此文档于2018年12月由一点通平台导出】甘肃省安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施细则甘办发〔2014〕80号各市、州党委和人民政府，省委各部门，省级国家机关及各部门，各人民团体，中央在甘各单位：《甘肃省安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施细则》已经省委、省政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。

中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅2014年11月25日甘肃省安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施细则第一章总则第一条为落实安全生产“党政同责、一岗双责”责任制，根据《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》等安全生产法律、法规有关规定，制定本实施细则。

第二条全省各级党委、政府及其有关部门、各类生产经营单位适用本实施细则。

兰州新区、甘肃矿区、各类产业园区、工业园区及各级党委、政府直属事业单位的安全生产“党政同责、一岗双责”责任制参照本实施细则执行。

第三条本实施细则所称安全生产“党政同责”，是指各级党委在安全生产工作方面与同级政府负有共同的责任；“一岗双责”是指各级领导干部既要对所在岗位承担的业务工作负责，又要对本岗位职责范围内的安全生产工作负责。

第四条各级党委、政府及其有关部门、生产经营单位主要负责人同为本地区、部门、行业、单位安全生产工作的第一责任人；分管（联系）安全生产的负责人是安全生产工作的具体管理责任人，对分管领域安全生产工作负直接领导责任；其他负责人是分管领域安全生产工作的直接责任人。

第五条各级党委、政府及其有关部门、生产经营单位，应当按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”及属地管理、分级负责的原则，健全完善安全生产“党政同责、一岗双责”责任体制。

甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省开展乡镇行政区划调整工作实施意见的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2002.07.24•【字号】甘政办发[2002]45号•【施行日期】2002.07.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】区划地名正文甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省开展乡镇行政区划调整工作实施意见的通知（甘政办发[2002]45号）各地行政公署，各市、州人民政府，省政府各部门：现将《甘肃省开展乡镇行政区划调整工作的实施意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

2002年7月24日甘肃省开展乡镇行政区划调整工作的实施意见为了贯彻落实民政部等七部门《关于乡镇行政区划调整工作的指导意见》(民发[2001]196号)，促进我省农村经济和社会全面发展，现就全省乡镇行政区划调整工作提出如下实施意见：二、指导思想、原则和总体目标开展乡镇行政区划调整工作的指导思想是：以邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五届五中全会提出的调整农村经济结构，增加农民收入，减轻农民负担和加快城镇化建设的战略决策和省委、省政府关于加快我省城镇化、工业化进程，开展农村费改税、县乡机构改革等一系列关于加强农业和农村工作的部署，按照社会主义市场经济和生产力发展的客观要求，使我省乡镇设置达到科学规划、合理布局、规模适度的目标，更好地促进我省农村经济和社会的快速发展。

开展乡镇行政区划调整工作要坚持以下原则：(一)立足长远、科学规划。

立足于乡镇经济社会的长远发展，既要符合乡镇机构设置的要求，体现转变政府职能，精简机构人员，便于加强管理，又要有利于群众的生产生活和资源优化配置，促进区域经济发展，推进城镇化建设。

(二)实事求是、因地制宜。

确定撤并对象、制定撤并方案，既要考虑现有的规模和经济发展水平，又要考虑地缘关系、历史沿革、风俗习惯、宗教信仰、自然条件等因素。

调整合并要分类指导，不搞“一刀切”。

甘肃省人民政府办公厅关于学习宣传贯彻《中华人民共和国审计法实施条例》的意见文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2010.04.30•【字号】甘政办发[2010]96号•【施行日期】2010.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审计正文甘肃省人民政府办公厅关于学习宣传贯彻《中华人民共和国审计法实施条例》的意见（甘政办发[2010]96号）各市、自治州人民政府，省政府各部门：《中华人民共和国审计法实施条例》（国务院令第571号，以下简称《审计法实施条例》）于2010年2月2日经国务院第100次常务会议修订通过，自2010年5月1日起施行。

为深入学习贯彻《审计法实施条例》，切实做好新时期的审计工作，提高管理水平，建立良好的财政财务管理秩序，结合我省实际，特提出如下意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强学习贯彻《审计法实施条例》的责任感和紧迫感。

（一）修订后的《审计法实施条例》为更好地贯彻实施修订后的《中华人民共和国审计法》（以下简称《审计法》）提供了法律支持。

《审计法实施条例》对修订后的《审计法》规定事项作了进一步明确，便于各级审计机关、被审计单位、有关部门和人员准确理解、正确实施。

（二）修订后的《审计法实施条例》为有力推进依法行政奠定了基础。

《中华人民共和国宪法》明确规定，实行依法治国，建设社会主义法治国家。

国务院也先后发布了《关于全面推进依法行政的决定》（国发〔1999〕23号）和《全面推进依法行政实施纲要》（国发〔2004〕10号），提出了全面推进依法行政和建设法治政府的目标和要求。

审计部门要按照《审计法实施条例》界定的审计职权范围，规范审计程序，完善审计机关层级监督机制，坚持依法审计。

同时，《审计法实施条例》明确规定了审计监督的范围和内容、审计处理处罚的措施、审计结果公开的程序和要求等，有利于促进被审计单位依法履行职责，推进依法行政。

（三）修订后的《审计法实施条例》为进一步规范财政资金管理提供了保障。

中共甘肃省委、甘肃省人民政府《关于进一步加强城市规划建设管理工作的实施意见》文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2017.01.16•【字号】•【施行日期】2017.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文中共甘肃省委、甘肃省人民政府《关于进一步加强城市规划建设管理工作的实施意见》为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》(中发〔2016〕6号)精神，全面提升我省城市规划建设管理工作水平，现提出以下实施意见。

一、总体要求（一）指导思想。

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及中央城镇化工作会议、中央城市工作会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以人为本、科学发展、改革创新、依法治市，加快转变城市发展方式，完善城乡规划编制体系，加强规划编制的科学性和建设管理的严肃性，着力完善城市治理体系，着力提高城市治理能力，着力解决“城市病”等突出问题，不断提升城市环境质量、人民生活质量、城市竞争力，走出一条符合省情实际的城市发展道路。

（二）总体目标。

实现城市有序建设、适度开发、高效运行，努力打造发展理念先进、空间布局合理、城市功能完备、生态环境良好、建筑特色鲜明的现代化城市。

（三）基本原则。

坚持依法治理与文明共建相结合，坚持规划先行与建管并重相结合，坚持改革创新与传承保护相结合，坚持统筹布局与分类指导相结合，坚持完善功能与宜居宜业相结合，坚持集约高效与安全便利相结合。

二、强化城市规划工作（四）依法制定城市规划。

依法及时开展规划编制工作，健全规划编制体系，创新规划理念，改进规划方法，把以人为本、尊重自然、传承历史、绿色低碳等理念融入城市规划全过程，提升规划编制质量，不断增强规划的前瞻性、严肃性和连续性，实现一张蓝图干到底。

加强空间开发管制，划定城市开发边界，根据资源禀赋和环境承载能力，引导调控城市规模，优化城市空间布局和形态功能，确定城市建设约束性指标。

甘肃省人民政府文件甘政发〔2010〕92号甘肃省人民政府关于加快推进兰州新区建设的指导意见各市、自治州人民政府，省政府各部门：建设兰州新区是落实《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》（国办发〔2010〕29号）和省委区域发展战略的迫切需要，是落实党中央、国务院深入实施西部大开发战略的重大举措，是兰州市拓展城市空间、全省实现经济跨越式发展的重要支撑。

省政府决定启动兰州新区建设。

为了加快推进兰州新区建设，现提出以下意见：一、充分认识建设兰州新区的重要意义开发建设兰州新区，有利于破解兰州发展的瓶颈制约，拓展城市发展空间，在更高层次、更大范围优化配置生产要素，加快转变生产方式，促进产业结构调整，提升经济发展水平，壮大经济实力，实现“中心带动”跨越发展的目标。

开发建设兰州新区，有利于在兰州市以及全省范围内实现资源的优化配置和生产要素的集聚，充分释放这一区域的发展潜能，加快培育新的经济“引擎”，构建与产业体系相配套、与资源环境相协调的城市构架，形成统筹发展的功能布局，辐射带动全省经济加快发展。

开发建设兰州新区，有利于发挥兰州市作为西陇海兰新经济带特大城市的辐射带动作用，发展成为西部大开发的重要经济增长极和支撑区域。

二、加快新区建设的战略定位和发展目标战略定位：通过5—10年建设，使兰州新区成为发展战略性新兴产业、高新技术产业和循环经济的集聚区，国家经济转型和承接东中部装备制造业转移的先导区，“两型”社会和城乡统筹发展的示范区，生态建设和未利用土地综合开发实验区，传统优势产业和现代化服务业的扩展区，向西开放的战略平台，沟通全省和西北地区的重要交通枢纽和物流中心，实现全省跨越式发展的重要经济增长极。

功能布局：立足于建设高度集聚的产业发展区，着眼于集聚集约集群发展，重点发展战略性新兴产业、高新技术产业、石油化工、装备制造、新材料、生物医药、现代农业和现代物流、仓储等服务业。

发展目标：到2015年，新区框架、产业体系及相关配套服务体系初步形成，交通及城区基础设施相对完善，具备较强的集聚效应和要素资源的吸纳能力，兰白核心经济区的辐射带动作用明显增强；到2020年，基本建成特色鲜明、功能齐全、产业集聚，服务配套、人居环境良好的现代化新区。

甘肃省人民政府办公厅关于成立甘肃省打击和处置非法集资工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2010.08.06•【字号】甘政办发[2010]146号•【施行日期】2010.08.06•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文甘肃省人民政府办公厅关于成立甘肃省打击和处置非法集资工作领导小组的通知（甘政办发〔2010〕146号2010年8月6日）各市、自治州人民政府，省直有关部门，中央在甘有关单位：为贯彻落实2010年处置非法集资部际联席会议暨联络员会议和《国务院办公厅关于严厉打击非法集资有关问题的通知》（国办发电〔2010〕2号）精神，做好我省打击和处置非法集资工作，省政府决定成立甘肃省打击和处置非法集资工作领导小组。

现将组成人员通知如下：组长：冯健身省委常委、常务副省长副组长：张勤和省政府副秘书长、办公厅主任、金融办主任夏令武甘肃银监局副局长李宗锋省公安厅副厅长成员：张清省检察院副检察长任建国省法院审判委员会专职委员王栋玉省纪委常委郭锦诗省委宣传部副巡视员王泉清省发展改革委副主任石培荣省财政厅副厅长阮文易省建设厅副厅长刘志民省农牧厅副厅长赵建林省林业厅副厅长王代喜省商务厅副厅长成荣生省审计厅副厅长苏文辉省工商局副局长曾施霖省政府法制办副主任俞成辉省信访局副局长王志武人行兰州中心支行副行长管兴业甘肃证监局副局长廖小林甘肃保监局副局长领导小组办公室设在甘肃银监局，具体负责打击和处置非法集资日常工作，办公室主任由夏令武同志兼任。

领导小组成员如有变动，报经组长同意后，由成员单位接任工作的同志自行替补，不另行文。

同时，撤销原甘肃省处置非法集资联席会议。

甘肃省省直机关事业单位公务用车编制管理办法（试行）第一章总则第一条为加强省直机关、事业单位公务用车配置管理，规范公务消费行为，科学合理地核定公务用车编制（以下简称定编），根据《甘肃省机关事业单位公务用车配备管理办法》（省委办发〔2003〕78号）规定，制定本办法。

第二条公务用车定编管理是指财政部门按照本办法规定的方式、方法核定机关、事业单位可配备公务用车数量，并作为审批公务用车购置配备、调配使用、监督管理的依据。

第三条定编范围包括省直机关、事业单位、社会团体（以下简称机关事业单位）为履行职责和开展公务活动所需的小轿车、旅行车（小型载客车、中型载客车、大型载客车）和越野车。

第二章定编原则第四条公务用车定编根据机构职能设置、领导职数、人员编制等情况，适当考虑现有车辆配备状况，结合工作需要核定。

第五条公务用车编制核定到各单位，由单位统一管理使用。

第六条非常设机构不核定公务用车编制，其公务用车由主管部门或挂靠单位负责调配。

第七条一套机构两块牌子的单位，按一个单位核定。

第八条越野车、旅行车均应在单位总编制内调剂使用。

第九条公务用车编制每3年复核1次。

撤、并或级别升、降的机关事业单位，原公务用车编制作废，新组建单位公务用车编制重新核定。

第三章定编标准第十条省直机关事业单位公务用车编制，按领导职数核定标准为：（一）省级领导干部公务用车按中央有关规定配备，并相应安排单位车辆编制。

（二）地厅级领导干部每人核定1辆公务用车编制（含越野车）。

第十一条省直机关公务用车编制，按部门预算经费供给类别核定标准为：（一）一类机关按人员编制数（不含地厅级及以上领导干部职数，下同）每5人核定1辆，不足5人的可核定1辆。

（二）二类、三类机关按人员编制数每7人核定1辆，不足7人的可核定1辆。

（三）其他类别机关和实行公务员管理的社会团体按人员编制数每10人核定1辆，不足10人的可核定1辆。

部门预算经费供给类别发生变动的，相应调整其编制。

甘肃省人民政府关于省长、副省长、秘书长工作分工的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2022.01.22•【字号】甘政发〔2022〕10号•【施行日期】2022.01.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文甘肃省人民政府关于省长、副省长、秘书长工作分工的通知各市、自治州人民政府，兰州新区管委会，省政府各部门，中央在甘各单位：根据省政府领导班子成员变动情况和工作需要，现将省长、副省长、秘书长工作分工通知如下：任振鹤省长：领导省政府全面工作。

负责审计方面工作。

主管省审计厅。

程晓波常务副省长：负责省政府常务工作。

负责军民融合，发展改革、粮食和物资储备，财政、税务，应急管理，统计调查，机关事务管理，参事，“放管服”改革，政务信息化建设，政务公开，驻外办事机构，数字经济，县域经济，人大建议政协提案办理等方面工作。

协助省长负责审计方面工作。

完成省长交办的其他工作。

分管省委军民融合办。

分管省政府办公厅，省发展改革委(省能源局)、省财政厅、省应急厅（省安委办），省统计局、省机关事务局，省政府参事室、省粮食和储备局，省公共资源交易中心。

协助分管省审计厅。

联系省人大，省政协，各民主党派，省总工会，团省委，省妇联，国家税务总局甘肃省税务局，国家粮食和物资储备局甘肃局，国家矿山安全监察局甘肃局，财政部甘肃监管局，国家统计局甘肃调查总队，审计署兰州特派办，国家能源局甘肃监管办，中储粮兰州分公司。

张世珍副省长：负责教育、科技、市场监督管理、体育等方面工作。

完成省长交办的其他工作。

分管省教育厅、省科技厅(省外专局、兰白国家自主创新示范区办公室)，省市场监管局(省食安委办、省知识产权局)、省体育局，省药监局，省科学院。

联系省科协，兰州大学、西北民族大学等中央在甘教育机构，中科院兰州分院等中央在甘科研机构。

联系甘肃科技投资集团有限公司，丝绸之路国际知识产权港有限责任公司。

甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省2016年依法行政工作要点的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省2016年依法行政工作要点的通知甘政办发〔2016〕32号各市、自治州人民政府，兰州新区管委会，省政府各部门：《甘肃省2016年依法行政工作要点》已经省政府同意，现印发你们,请结合实际，认真贯彻落实。

甘肃省人民政府办公厅2016年3月24日甘肃省2016年依法行政工作要点根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中共中央国务院关于印发〈法治政府建设实施纲要（2015—2020年）〉的通知》、《中共甘肃省委贯彻落实〈中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定〉的意见》和《甘肃省人民政府关于加快建设法治政府打造法治政务环境的意见》，结合我省实际，现提出2016年依法行政工作要点。

一、强化法治思维和依法行政能力（一）完善和落实政府领导班子和领导干部学法制度，围绕法治政府建设实施纲要、生态环境保护举办政府系统领导干部法治专题讲座，加强对政府工作人员的法治教育培训，提高领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力，落实法治政府建设年度报告制度。

(责任单位：省政府办公厅、省政府法制办牵头，省直各部门、市州政府负责)（二）强化行政执法人员法律素质建设，组织开展行政执法人员法律专题培训，健全完善行政执法队伍法律知识考试考核制度，逐步建立完善行政执法队伍学法档案、学法情况通报等制度，开展定期不定期的学法成效抽查。

加大公务员初任培训、任职培训中法律知识培训力度，增加公务员录用考试中法律知识的比重，制定公务员晋升依法行政考核制度。

甘肃省省级党政机关公务接待管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《党政机关国内公务接待管理规定》，进一步规范全省党政机关公务接待管理，根据《甘肃省〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施细则》，制定本办法。

第二条本办法所称公务接待，是指各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位所承担的出席会议、考察调研、执行任务、学习交流、检查指导、友好往来、请示汇报工作等公务活动的接待工作。

第三条公务接待工作应当遵循有利公务、务实周全、节俭简朴、安全规范、高效透明、尊重民族风俗习惯的原则，实行统筹对口接待。

第四条省委办公厅、省政府办公厅负责管理省级党政机关公务接待工作，指导下级党政机关公务接待工作。

第二章范围第五条党和国家领导人；党中央、国务院所属各部委部级领导同志；中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协以及中央纪委、中央办公厅、国务院办公厅组织的重要调查、检查、巡视(工作)团组；兄弟省、自治区、直辖市党委和政府副省级以上(含副省级)领导同志；中央，兄弟省、自治区、直辖市和在甘工作过的离退休正省级老同志；需要省委、省政府接待的重要宾客等。

以上人员由省委省政府接待，接待具体工作由省委办公厅、省政府办公厅负责，省委省政府接待办安排食宿行等。

第六条国家及兄弟省(市、区)人大、政协、审判、检察机关的省部级领导同志，由省人大省、政协、省法院、省检察院负责接待。

第七条应邀来甘参加专项会议和活动的省部级领导同志，接待工作由会议和活动主办单位负责。

第八条其他国内宾客(包括港澳台人士)，按对口接待原则，由省委办公厅、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅和各部门、单位负责接待。

第三章管理第九条省内公务外出实行计划管理，科学安排、严格控制外出时间、内容、路线、频率、人员数量。

安排外出考察调研应当深入基层、深入群众，不得走过场、搞形式主义。

禁止没有特别需要的一般性学习交流、考察调研，禁止重复性考察，禁止以任何名义和方式变相旅游，禁止违反规定到风景名胜区举办会议和活动。

心之所向，所向披靡甘肃省人民政府办公厅关于印发2012年就业促进工程2件实事实施方案的通知甘政办发[2012]81号各市、自治州人民政府，省政府有关部门：《2012年城乡居民职业技能培训工程实施方案》和《2012年扶持1万名高校毕业生就业实施方案》已经省政府同意，现予印发，请认真遵照执行。

甘肃省人民政府办公厅二○一二年三月二十三日2012年城乡居民职业技能培训工程实施方案（省人社厅省财政厅省扶贫办省教育厅二○一二年三月）一、项目背景为提高我省劳动者素质和就业能力，增加农民收入，在整合现有培训资源的基础上，开展城乡居民职业技能培训。

二、目标任务（一）省人社厅、省教育厅、省扶贫办负责对18万名“两后生”开展2—3年的职业技能学历教育培训。

其中：省扶贫办负责对贫困地区6万名“两后生”（含2011年招生的继续接受第二年培训的3万名“两后生”）实施职业技能学历教育培训；省人社厅和省教育厅负责对12万名“两后生”（含2011年招生的继续接受第二年培训的6万名“两后生”）实施职业技能学历教育培训。

（二）省人社厅负责对4万名农民开展3个月左右以有关劳务品牌为主的短期职业技能培训。

三、实施对象职业技能学历教育培训对象为具备初、高中学历的应、往届“两后生”；3个月左右的短期职业技能培训对象为有意愿参加职业技能培训的农民。

四、工作要求项目分层次实施。

对参加职业技能学历教育培训的“两后生”，纳入全省技工院校和中等职业学校的统一招生；对参加3个月左右短期职业技能培训的农民，由各有关单位申报、省政府劳务工作办公室选择具备资质的培训机构，开展有关劳务品牌项目的职业技能培训。

五、工作进度3月，完成计划方案，安排部署工作。

4月，分解下达技工院校和中等职业学校“两后生”学历教育培训招生计划和农民短期职业技能培训计划。

9月底前，完成4万名农民短期职业技能培训，并进行职业技能鉴定。

10月底前，完成18万名“两后生”职业技能学历教育培训招生工作。

甘肃省各级人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查条例文章属性•【制定机关】甘肃省人大及其常委会•【公布日期】2024.11.29•【字号】甘肃省人民代表大会常务委员会公告第34号•【施行日期】2025.01.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】立法工作正文甘肃省人民代表大会常务委员会公告（第34号）《甘肃省各级人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查条例》已由甘肃省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议于2024年11月29日通过，现予公布，自2025年1月1日起施行。

甘肃省人民代表大会常务委员会2024年11月29日甘肃省各级人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查条例（2024年11月29日甘肃省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过）目录第一章总则第二章备案第三章审查第一节审查方式第二节审查重点第三节审查程序第四章处理第一节处理程序第二节结果反馈第五章保障与监督第六章附则第一章总则第一条为了规范各级人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查工作，加强对规范性文件的监督，提高规范性文件质量，维护宪法、法律权威，维护国家法制统一，根据宪法、《中华人民共和国立法法》《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》等法律和《全国人民代表大会常务委员会关于完善和加强备案审查制度的决定》，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省各级人民代表大会常务委员会开展规范性文件备案审查工作，适用本条例。

地方性法规、自治条例和单行条例的报送备案工作，依照有关法律和国家规定执行。

第三条本条例所称规范性文件，是指本省各级人民代表大会及其常务委员会、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院等（以下统称制定机关）制定的涉及公民、法人和其他组织的权利与义务，具有普遍约束力，在一定时期内可以反复适用的文件。

制定机关为了实施内部管理，决定人事任免和奖惩以及处理具体事项，请示报告工作等制定的不具有普遍约束力的文件，不属于本条例所称的规范性文件。

附件1甘肃省事业单位岗位结构比例管理试行办法根据原人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》（国人部发〔2020年〕70号）、《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见的通知》（国人部发〔2020年〕87号）、原人事部与有关部门印发的岗位设置管理行业指导意见（以下简称《行业指导意见》）和中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发的《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》（省委办发〔2020年〕66号）的规定，结合我省实际，制定本试行办法。

一、事业单位的岗位总量和结构比例（一）确定依据在机构编制部门核定的编制总数内，根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素综合确定。

（二）岗位总量和结构比例事业单位岗位总量不超过机构编制部门批准的编制总数。

不同类型事业单位的管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位，按不同的比例进行控制：1．管理型单位。

主要承担社会事务管理职责的事业单位，管理岗位是主体岗位，一般不低于单位岗位总量的50%；专业技术岗位一般不超过岗位总量的30％；工勤技能岗位一般不超过岗位总量的20%。

2．专业技术型单位。

主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，专业技术岗位是主体岗位，一般不低于单位岗位总量的70％；管理岗位一般不超过岗位总量的20％；工勤技能岗位一般不超过岗位总量的10％。

3．后勤服务型单位。

主要承担技能操作和维护、后勤保障和服务等职责的事业单位，工勤技能岗位是主体岗位，一般不低于单位岗位总量的50％；管理岗位一般不超过岗位总量的30％；专业技术岗位一般不超过岗位总量的20％。

4．《行业指导意见》另有规定的从其规定。

5．三种不同类型的事业单位，主体岗位未达到最低控制比例的，应通过各种途径调整逐步达到，在未达到最低控制比例之前，不得招聘、新进其他两类岗位的工作人员。

自《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》实行之日起，新进事业单位人员在进入前按人事管理权限报同级人事行政部门审核，并填报《甘肃省事业单位新进人员岗位审核表》，有关部门凭本审核表办理进人手续。

甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省省级部门实施零基预算管理工作方案的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府办公厅•【公布日期】2020.12.01•【字号】甘政办发〔2020〕114号•【施行日期】2020.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省省级部门实施零基预算管理工作方案的通知各市、自治州人民政府，兰州新区管委会，省政府各部门，中央在甘有关单位：《甘肃省省级部门实施零基预算管理工作方案》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

甘肃省人民政府办公厅2020年12月1日甘肃省省级部门实施零基预算管理工作方案零基预算是指年度预算编制不受以往预算安排情况的影响，所有的预算支出均以零为基点，一切从实际需要与可能出发，逐项审议预算年度内各项支出内容的必要性、合理性及其开支标准，打破基数概念和支出固化格局，结合财力状况、轻重缓急、实际需求、绩效情况等，在综合平衡的基础上编制预算的一种方式。

为在省级部门实施零基预算管理，持续提高财政理财水平,促进经济社会高质量发展，结合实际，制定本方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，坚决落实过紧日子的要求，通过实施零基预算管理，引导部门立足全局，系统谋划年度目标任务、科学申报编制预算，促进预算管理提质增效，切实增强财政资金和政策的指向性，加强全口径预算管理，提高财政资金统筹能力和资源配置效率，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，更好地为全省经济社会高质量发展提供财力保障。

二、基本支出预算编制基本支出预算是指部门（单位）为保障其机构正常运转、完成日常工作任务、正常履行公共管理和服务职能必需的基本开支而编制的年度支出计划。

甘肃省人民政府办公厅印发省审计厅关于加强和改进审计工作意见的通知文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府•【公布日期】2000.05.23•【字号】甘政办发[2000]30号•【施行日期】2000.05.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】审计正文甘肃省人民政府办公厅印发省审计厅关于加强和改进审计工作意见的通知（甘政办发〔２０００〕３０号２０００年５月２３日）各地行政公署，各市、自治州人民政府，省政府各部门：省审计厅《关于加强和改进审计工作的意见》已经省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

关于加强和改进全省审计工作的意见（省审计厅二０００年三月三十一日）为了适应新形势发展和实施西部大开发战略的需要，进一步发挥审计监督在我省改革开放和经济建设中的积极作用，现就加强和改进全省审计工作的有关问题提出以下意见。

一、全面深入贯彻《审计法》，积极推进依法治省方略的实施全面深入贯彻《审计法》是实施依法治国、依法治省方略和社会主义市场经济法制化建设的客观要求，也是审计机关和审计人员的重要职责。

各级审计机关要认真贯彻《审计法》，增强使命感和责任感，严格按照法定职责、权限和程序办事，严格执行各项审计规范和准则，严格根据法律、法规进行审计处理。

对职权范围内的审计事项，审计机关要敢于坚持原则，敢于讲真话，出具的报告要真实，要有审计风险意识。

要以审计真实性为重点，把提高审计质量作为审计工作的生命线，对审计中查出的问题，力求做到事实清楚、证据齐全、定性准确、处理全面，保证审计结论的真实性和严肃性。

建立和推行审计执法过错责任追究等制度，强化审计机关自身管理，不断增强广大审计干部的法律意识和法制观念。

二、转变观念，改进工作，为西部大开发服务各级审计机关要加强对邓小平“两个大局”战略思想和中央领导同志重要讲话的学习，深刻领会西部大开发战略的精神实质。

要按照西部大开发的要求和省委、省政府确定的工作重点安排审计工作，加强对国家拨款的基础设施建设项目、退耕还林还草工程、外资运用和国有企业技改项目的审计监督。

甘肃省人民政府办公厅关于加快建设甘肃省政务专网的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 甘肃省人民政府办公厅关于加快建设甘肃省政务专网的通知（甘政办发[2006]95号）各市、自治州人民政府，省直各部门，各有关单位，中央在甘各单位：为了认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《转发〈国家信息化领导小组关于推进国家电子政务网络建设的意见〉的通知》（中办发〔2006〕18号）精神，解决我省电子政务建设中存在的网络和平台建设各自为政，重复建设，互联互通不畅；应用系统建设和信息资源开发利用滞后；标准不统一，安全存在隐患等问题，充分发挥网络在电子政务建设中的基础性作用，促进我省电子政务和信息化健康发展，省政府办公厅决定，由省信息化工作办公室组织，建设面向全省统一的政务专网和基于专网的电视电话会议系统、办公应用系统。

现将有关事宜通知如下：一、建设原则和目标甘肃省政务专网由省市县党委、人大、政府、政协、法院、检察院的办公业务网或终端互联互通形成，是面向全省各级政务部门和有关单位的办公业务专网，主要满足各级政务部门内部办公、管理、协调、监督和决策的需要，与互联网物理隔离。

其建设原则是：--加强领导，分级实施。

建设甘肃省政务专网是加速电子政务进程，推进信息化建设的重大工程，涉及党委、人大、政府和政协系统，是一项复杂的系统工程，时间紧、协调任务重，各地、各部门要统一认识，高度重视，加强领导，积极推进政务专网建设。

--统一规划，分级投入。

根据开展电子政务建设对网络和办公应用的需求及省信息化领导小组的统一部署，按照《甘肃省政务专网实施方案》和本通知精神，各地、各部门要制定具体实施方案，积极稳妥地做好专网接入、应用系统建设工作。

中共甘肃省委组织部、中共甘肃省委宣传部、中共甘肃省直机关工委等关于开展“学法用法示范机关”“学法用法模范公务员”争创活动的通知【法规类别】奖惩【发布部门】中共甘肃省委【发布日期】2009.07.06【实施日期】2009.07.06【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共甘肃省委组织部、中共甘肃省委宣传部、中共甘肃省直机关工委、甘肃省司法厅、甘肃省依法治省工作领导小组办公室关于开展“学法用法示范机关”“学法用法模范公务员”争创活动的通知各市州党委组织部、宣传部，司法局、普法依法治理办公室，甘肃矿区党委组织部、宣传部，司法局、依法治区办公室，省直各部门机关党组织：“五五”普法开展以来，各级各部门认真贯彻省委、省政府转发的全省“五五”普法规划，扎实开展“法律进机关”活动，公务员学法用法深入推进。

为进一步加强公务员学法用法工作，根据2009年全省依法治省工作要点和“法律七进”活动安排，决定在全省开展“学法用法示范机关”、“学法用法模范公务员”争创评选活动。

现将有关事项通知如下：一、指导思想以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，全面落实“五五”普法规划和人大常委会决议，通过开展争创评选活动，发挥典型引路作用，教育广大干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，引导各级机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提升全社会法治化管理水平，努力为建设法治政府、实现全省经济社会又好又快发展营造良好的法治环境。

二、争创范围全省各级党政机关、司法机关、群众团体。

全省地（厅）级（含）以下公务员。

三、评选标准（一）“学法用法示范机关”创建标准1.机构健全，保障有力。

甘肃省教育厅关于在全省教育系统开展“六五”普法中期自查工作的通知文章属性•【制定机关】甘肃省教育厅•【公布日期】2013.05.28•【字号】甘教政[2013]4号•【施行日期】2013.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文甘肃省教育厅关于在全省教育系统开展“六五”普法中期自查工作的通知（甘教政[2013]4号）各市（州）教育局、省属各高校、厅直各单位：自2011年“六五”普法工作开展以来，全省教育系统在各级党委、人大、政府的领导和监督下，认真组织实施《全省教育系统开展法制宣传教育的第六个五年规划》，努力推进普法依法治理工作向纵深发展，取得了明显成效。

按照全省“六五”普法规划的安排部署，今年是中期检查督导年。

根据省委宣传部、省司法厅、省依法治省办《关于组织开展全省“六五”普法中期检查督导的通知》精神和要求，2013年5月至8月，省上将按照“六五”普法规划对全省各市州、各部门的“六五”普法工作进行中期检查督导，其中教育系统普法工作是检查督导的主要方面之一。

为切实做好全省教育系统“六五”普法中期自查工作，现将有关事项通知如下：一、时间安排按照全省“六五”普法中期检查督导工作的安排，全省教育系统从2013年5月底至6月10日开展自查工作，各市州教育行政部门、省属各高校、厅直各单位要根据通知要求，成立自查机构，抓紧开展自查工作，并于6月10日前将自查报告报送省教育厅政策法规处。

二、主要内容全省教育系统“六五”普法自查工作要严格按照中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发的《甘肃省普法依法治理工作考评办法》的要求，主要自查本市州教育系统、本单位贯彻落实《全省教育系统开展法制宣传教育的第六个五年规划》的情况。

重点自查：（一）组织领导、机构建设和保障措施落实情况；（二）宪法和中国特色社会主义法律体系等普法重点的学习宣传情况；（三）相关教育法律法规的学习宣传和贯彻落实情况；（四）教育系统领导干部、公务员、教师学法用法情况；（五）教育行政部门“法律进机关”活动开展情况；（六）学校发挥课堂教学主渠道作用，落实学校法制教育教材、师资、课时、经费情况；（七）开展依法治校，完善落实各项规章制度情况；（八）青少年法制宣传教育主题活动和课外学法用法实践活动情况；（九）中小学法制副校长配备、法制教师队伍建设、法制教师培训情况；（十）青少年法制教育阵地建设、大中小学校青少年法制教育基地建设及发挥作用情况；（十一）建立健全家庭、学校、社会“三位一体”青少年法制教育工作网络情况；（十二）学校法制教育工作成效；（十三）本地区、本单位普法依法治理工作存在的问题及整改措施。