2017年三门县事业单位公开招聘工作人员计划一览表
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2017年三门县事业单位公开招聘工作人员计划一览表。
机关事业单位编外临时用工现状分析及建议编外临时用工是机关事业单位非正式员工的一种统称。
为全面、准确掌握情况，6月初，三门县编委办专题对全县机关事业单位编外临时用工情况进行了调查摸底。
调研发现，部分机关事业单位编外临时用工人员呈逐年增多之势头、管理比较混乱、劳动纠纷增多，成为机关事业单位机构编制监管盲区，干部群众反响强烈，必须引起高度重视。
一、基本现状及问题此次调研，主要采取部门自查和随机抽查的方式。
调研中发现，截止时间为2012年6月份，全县机关事业单位共使用编制外人员1200人，占全部行政事业单位编制的14%。
从分布情况看，全县共有53个机关事业单位使用了编外人员，占全部机关事业单位的59%，其中卫生系统各医院编外人员328人，公安系统协警167人，广播电台116人，分别占27.3%、13.9%、9.7%。
从用工情况看，编外用工岗位分为后勤服务岗位、技术性岗位和管理辅助性岗位三类，主要集中在驾驶、打字、门卫、保洁以及其它协助管理等岗位。
从年龄结构看，50岁以上171人，占14.3%；30—50岁579人，占48.3%；30岁以下450人，占37.5%。
从审批情况看，经人事编制部门批准的43人，主管部门批准的有202人，单位自聘955人，经有关部门批准的占编外用工总数20.4%。
由于缺乏政策规范和有效监管，编外用工已成为机关事业单位缓解人力资源矛盾的一个主要手段，从调查情况看，我县编外用工存在以下四个方面问题：一是编外用工随意性大，管理不规范。
相比于行政事业单位“扎口管理、凡进必考”的录用政策，编外人员的使用方式、薪酬标准通常取决于单位领导个人意愿。
同时，各部门单位对编外人员的聘用、管理、社会保险、劳动合同签订、薪酬等没有制定相应的制度，对使用编外人员缺乏严格的计划性，基本上是由部门单位领导说了算，随意性比较大,管理也不规范。
二是编外人员的待遇参差不齐。
通过调研发现，一些部门单位对使用编外人员未签订劳动合同，未交纳社会保险。
2024三门县国有企业工作人员招聘考试真题一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.魏晋时期，建安七子是当时文学的代表人物，下列属于建安七子的是：（）A.曹植B.阮瑀C.嵇康D.山涛【答案】：B2.梨园用来指代戏曲界，那么“杏林”指代的是：（）A.桃园B.医学界C.文艺界D.教育界【答案】：B3.被后人尊为“书圣”的是（）。
A.颜真卿B.柳公权C.黄庭坚D.王羲之- 1 -4.《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。
A.3B.1C.5D.2【答案】：A5.国家行政权力的载体是（）。
A.各级党委B.全国人民代表大会C.审判机关、检察机关以及军事机关D.行政机构【答案】：D6.美国采取权力制衡的组织形式，其中立法权属于（）A.国会B.最高检察院C.总统D.最高法院【答案】：A7.关于太阳大气层的叙述，正确的是（）。
A.色球层厚度最厚B.我们平时用肉眼观察到的太阳表层是光球层C.可见光来源于太阳大气层的最外层D.黑子出现在色球层，耀斑出现在光球层上- 2 -8.“疱丁解牛”形容做事得心应手，“疱丁”指的是什么?（）A.一个年轻力壮的厨师B.一个名叫“丁”的厨师【答案】：B9.2019年4月10日,全球多国科研人员同时举行新闻发布会,发布首张黑洞照片,验证了爱因斯坦（）的正确性。
A.广义相对论B.光电理论C.狭义相对论D.量子力学【答案】：A10.社会主义职业道德建设的核心是（）。
A.服务群众B.办事公道C.奉献社会D.爱岗敬业【答案】：D11.日本政府将福岛第一核电站的上百万吨核废水排入大海。
核废水中难以彻底清除的主要放射性成分为：A.钚B.铀C.镭D.氚【答案】：D- 3 -12.（）是单纯的行政公文。
A.命令B.通知C.议案D.通报【答案】：A13.记载食物疗法的《食疗本草》出自哪个朝代？（）A.汉朝B.宋朝C.唐朝D.清朝【答案】：C14.若你单位要编写新中国成立70年以来单位法治建设大事记，你认为写作要领有哪些（）。
凤山县三门海镇中心校岗位设置方案为深化事业单位人事制度改革，根据凤山县教育局《凤山县2017年中小学幼儿园岗位设置管理实施指导意见》（凤教发【2017】64号）的精神和要求，结合本单位的实际情况，制定本方案。
一、单位基本情况凤山县三门海镇中心校是以专业技术社会效益服务为主体的事业单位，是一所普及九年义务教育学校，财政全额拨款。
人员编制为75个，内设机构为三门海学区小学。
现实有人数75人，其中，专业技术岗位人员74人（副高级2人，聘任1人；中级63人，聘任47人；初级9人，聘任5人），工勤技能岗位人员1人（高级工1人，聘任1人）。
除特岗教师还在服务期内的4人外，其余的人员都在编制部门批准的编制数额与人事部门核准的增人计划内聘用，并按照推行聘用制度的有关规定签订聘用合同的人员总数71人。
二、拟设置岗位情况根据河池市人力资源和社会保障局《关于重新核准凤山县教育局教研室等31个单位岗位设置方案的批复》（河人社事函【2016】246号），核定我单位拟设置岗位总量75个，其中管理岗位0个，专业技术岗位75个，工勤技能岗位0个。
主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的100%。
专业技术主系列是中级系列，主系列专业技术岗位设置数是42个,占专业技术岗位设置总量的56%。
（一）岗位类别根据岗位类别划分的原则，确定本单位管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位数额，其中：管理岗位0个，占0%；专业技术岗位75个，占100%；工勤岗位0个，占0%。
（二）管理岗位的名称、等级、数量总数0个，占单位岗位总量的0%。
（三）专业技术岗位等级、数量及结构比例1.高级专业技术岗位以县为单位由县教育局按标准核定，岗位使用向基层和薄弱学校倾斜，使基层和薄弱学校核定的岗位数不能低于调整后普通中小学教师专业技术岗位等级结构比例控制性标准。
2.中级岗位42个，占专业技术岗位比例56%。
其中：八级岗位13个，占中级岗位比例30.9%；九级岗位17个，占中级岗位比例40.5%；十级岗位12个，占中级岗位比例28.6%。
