工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表解读

个人所得税累进税率
个人所得税累进税率是指税率随着应纳税所得额的增加而逐级提高的税制。

这种税率结构体现了税收能力支付原则，即收入越高的个人或家庭，其支付税收的能力越强，因此应承担更多的税收负担。

在我国现行的个人所得税法中，工资薪金所得适用的是七级超额累进税率。

具体如下：
1. 不超过3000元的部分，税率为3%；
2. 超过3000元至12000元的部分，税率为10%；
3. 超过12000元至25000元的部分，税率为20%；
4. 超过25000元至35000元的部分，税率为25%；
5. 超过35000元至55000元的部分，税率为30%；
6. 超过55000元至80000元的部分，税率为35%；
7. 超过80000元的部分，税率为45%。

除了工资薪金所得外，个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得，也适用类似的累进税率结构，但具体的税率级距和税率略有不同。

在实际操作中，纳税人应当根据国家税务总局发布的相关税法规定，结合自己的实际收入情况，准确计算应纳税额。

同时，还应注意享受国家规定的各项免税额、扣除标准以及专项附加扣除等优惠政策，以确保正确履行纳税义务。

值得注意的是，随着我国税制改革的不断深入，个人所得税的相关政策也在不断完善和调整中。

例如，近年来为了减轻中低收入群体的税收负担，我国多次提高了个税起征点，即提高了免税额的标准。

这些改革举措有助于更好地体现税收的公平性，使得税收更加合理地分配于社会各个阶层。

个人所得税税率如何划分如何选择适合的税率在我们的日常生活中，个人所得税是一个无法回避的话题。

了解个人所得税税率的划分以及如何选择适合的税率，对于我们合理规划个人财务、保障自身权益具有重要意义。

首先，我们来看看个人所得税税率是如何划分的。

目前，我国个人所得税实行综合与分类相结合的税制，综合所得包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项。

综合所得适用 3%至 45%的超额累进税率。

具体来说，全年应纳税所得额不超过36000 元的部分，税率为3%；超过 36000 元至 144000 元的部分，税率为 10%；超过 144000 元至300000 元的部分，税率为 20%；超过 300000 元至 420000 元的部分，税率为 25%；超过 420000 元至 660000 元的部分，税率为 30%；超过660000 元至 960000 元的部分，税率为 35%；超过 960000 元的部分，税率为 45%。

这里需要解释一下“全年应纳税所得额”的概念。

它是指居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

那么，在了解了税率的划分之后，我们又该如何选择适合自己的税率呢？这需要综合考虑多个因素。

第一，要充分了解自己的收入构成。

如果您的收入主要来源于工资薪金，那么相对比较稳定，容易计算应纳税所得额。

但如果您还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入，情况就会相对复杂一些，需要仔细核算各项收入，以确定适用的税率。

第二，合理利用专项扣除和专项附加扣除。

专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

专项附加扣除则包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

充分利用这些扣除项目，可以有效降低应纳税所得额，从而可能适用更低的税率。

第三，考虑收入的时间分布。

税率临界点变化在工资\薪酬筹划中的运用探析20__个人所得税税率表一、年终一次性奖金的涉税规定根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发［20__］9 号），个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，与取得一次性奖金当月的工资、薪金所得分别计算缴纳个人所得税，具体应分两种情况计算缴纳个人所得税。

第一种情况：个人取得全年一次性奖金且当月工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除标准的。

计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得九级超额累进税率表，确定使用税率和对应的速算扣除数，计算应纳的个人所得税。

计算公式为：应纳个人所得税=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

第二种情况：如取得全年一次性奖金当月的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数确定使用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

计算公式为：应纳个人所得税=（个人当月取得的全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。

由于该种计税办法为一种优惠办法，因此，在一个纳税年度内，对每一个人，该办法只允许使用一次。

二、税率临界点税负的反向变化案例1：宋先生20__年1月取得全年一次性奖金24000元，当月工资为3400元。

宋先生1月份全年一次性奖金应纳的个人所得税=24000×10％-25=2375元1月份工资、薪金所得应纳的个人所得税=（3400-2000）×10％-25=115元，宋先生1月份合计应纳个人所得税2490元。

假定宋先生1月份工资、薪金所得为1800元。

则1月份全年一次性奖金应纳个人所得税=24000-（2000-1800）×10％-25=2175元。

最新个人所得税2019税率表工资是大家比较关注两会的话题，那么2019年个税起征点是多少？到目前为止，还没有明确的数字。

所以还沿用我国个人所得税起征点是3500元，那么个人所得税的税率是怎样呢？个人所得税计算方法又是什么？最新个人所得税相比较之前的，又有哪些方面做了修改？法律快车小编为您介绍最新个人所得税税率表2019。

税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表全月应纳税所得额含税级距不含税级距1 不超过1500元的不超过1455元的 3 02 超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分10 1053 超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20 5554 超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分25 10055 超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分30 27556 超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分35 55057 超过80000元的部分超过57505元的部分45 13505注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

税率表二：个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用全年应纳税所得额含税级距不含税级距1 不超过15000元的不超过14250元的 5 02 超过15000元至30000元的部分超过14250元至27750元的部分10 7503 超过30000元至60000元的部分超过27750元至51750元的部分20 37504 超过60000元至100000元的部分超过51750元至79750元的部分30 97505 超过100000元的部分超过79750元的部分35 14750注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额；2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。

个人所得税税率表个人所得税是指国家对个人所得进行征税的一种税收制度。

个人所得税税率表是规定不同收入水平的个人需要缴纳的税率和税额。

以下是中国个人所得税税率表的详细介绍。

一、适用范围和计税方式：个人所得税适用范围包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息、股息红利所得以及偶然所得等。

个人所得税的计税方式为累进税率制。

二、税率表：根据中国国家税务总局最新发布的规定，中国个人所得税采用七级超额累进税率制。

具体税率如下：1.工资薪金所得：- 年应纳税所得额不超过36,000元的，在该部分征税率为3%；- 年应纳税所得额超过36,000元至144,000元的，超过部分征税率为10%；- 年应纳税所得额超过144,000元至300,000元的，超过部分征税率为20%；- 年应纳税所得额超过300,000元至420,000元的，超过部分征税率为25%；- 年应纳税所得额超过420,000元至660,000元的，超过部分征税率为30%；- 年应纳税所得额超过660,000元至960,000元的，超过部分征税率为35%；- 年应纳税所得额超过960,000元的，超过部分征税率为45%。

2.劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得：征税率统一为20%。

3.财产租赁所得：税率为20%，但可以选择按20%的税率扣缴或者选择按租金总额的70%计算纳税额。

4.财产转让所得：个人财产转让所得适用的是分类计税办法。

按照现行规定，不同类型的财产转让所得征税率不同，最低为20%，最高为45%。

5.利息、股息红利所得：征税率为20%。

6.偶然所得：偶然所得适用的是分类计税办法。

按照现行规定，偶然所得的征税率为20%，但在具体操作中会根据不同情况确定征税额。

以上为中国个人所得税税率表的详细介绍。

需要注意的是，个人应根据自己的具体情况按照税率表缴纳个人所得税。

此外，还有一些特殊的情况和税收优惠政策，个人在缴纳个人所得税时可以咨询税务机关或专业人士以获取更准确的信息和帮助。

个人所得税2023税率表(时间表)个人所得税2023税率表2023年个人所得税累进税率表(年度综合所得适用)1、年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：02、超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：25203、超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：169204、超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数：319205、超过420000-660000元的部分税率为：30% 速算扣除数：529206、超过660000-960000元的部分税率为：35% 速算扣除数：859207、超过960000元的税率为：45% 速算扣除数：181920个人所得税缴纳标准是多少个人所得税起征点每月5000元。

个人所得税起征点为5000元/月或60000万元/年，工资范围以及税率：.1、工资范围在1至5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为百分之零;2、工资范围在5000至8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为百分之三;3、工资范围在8000至17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为百分之十;4、工资范围在17000至30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为百分之二十;5、工资范围在30000至40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为百分之二十五;6、工资范围在40000至60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为百分之三十;7、工资范围在60000至85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为百分之三十五;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为百分之四十五。

适用专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

最新个人所得税税率表2023年最新个人所得税税率表如下所示：税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

税率表二：个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额;2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。

哪些收入需要交个人所得税需要征收个人所得税的项目包括：一、工资、薪金所得工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

二、个体工商户的生产、经营所得(一)经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。

(三)其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。

(四)上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得。

三、个人所得税对企事业单位的承包经营、承租经营所得对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。

四、劳务报酬所得五、稿酬所得稿酬所得，是指个人因其作品以书、报纸形式出版、发表而取得的所得。

个人所得税税率表及计算方法个人所得税是指个人从各种合法经济活动所取得的收入，依法按照一定比例缴纳给国家的一种税种。

个人所得税税率表及计算方法是用来确定个人所得税应纳税额的依据。

本文将介绍个人所得税税率表及计算方法的相关内容。

一、个人所得税税率表个人所得税税率表根据不同的收入水平划分为多个等级，每个等级的税率不同。

以下是2021年以及2022年中国大陆居民个人所得税税率表：税率表一：工资、薪金所得级数全年累计应纳税所得额税率1 不超过36,000元3%2 超过36,000元不超过144,000元10%3 超过144,000元不超过300,000元20%4 超过300,000元不超过420,000元25%5 超过420,000元不超过660,000元30%6 超过660,000元不超过960,000元35%7 超过960,000元45%税率表二：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得、利息、股息红利所得、偶然所得、承包、承租经营所得以及其他所得级数全年累计应纳税所得额税率1 不超过1,500元20%2 超过1,500元不超过4,500元30%3 超过4,500元不超过9,000元40%4 超过9,000元45%请注意，以上税率表仅适用于中国大陆地区。

各地区可能会根据具体情况做出调整，请以当地税务部门公布的最新标准为准。

二、个人所得税计算方法个人所得税的计算方法是根据个人所得税税率表来确定应纳税额。

具体计算过程为：1. 首先，确定个人全年的累计应纳税所得额。

将个人全年所得金额减去个人所得税法所规定的各项收入项目中的减除费用和其他应纳税所得额减免项目，得到全年累计应纳税所得额。

2. 根据个人全年累计应纳税所得额，在对应的税率表中找到对应的税率区间。

3. 根据税率表中的税率，计算出个人应缴纳的税额。

举例说明，假设小明的工资所得为200,000元。

根据税率表一，小明全年应纳税所得额在超过36,000元不超过144,000元的区间，税率为10%。

工资薪金个人所得税税率表2023年一、工资、薪金所得工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。

说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点5000元(外籍5000元)的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

二、年终奖所得年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不说明：1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。

2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。

三、居民个人劳务报酬所得说明：1、表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。

四、稿酬所得稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十，实际税率为百分之十四。

五、利息、股息、红利所得，偶然所得利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得适用20%的比例税率六、财产转让所得适用减除财产原值和合理费用后的余额，按比例税率20%征收。

七、特许权使用费所得、财产租赁所得每次收入不超过4,000元的，减除费用800元；4,000元以上的，减除20%的费用，然后就其余额按比例税率20%征收。

八、体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用税率表：说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。

不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。

个人所得税税率表一(工资薪金所得适用个人所得税税率表一：根据中国税法规定，个人所得税是指自然人从各种合法来源获取的所得，包括工资薪金所得、个体工商户所得、对企事业单位的承包经营所得、财产租赁所得、利息、股息、红利所得、财产转让所得、偶然所得等。

在这里，我将主要讨论工资薪金所得的个人所得税税率。

工资薪金所得是指个人因自己的劳动、劳务取得的报酬所得，包括工资、薪金、奖金、津贴、补贴、加班费、劳动保护费、出差津贴、交通费补贴等。

根据《中华人民共和国个人所得税法》和其相关规定，工资薪金所得适用以下税率表：级数适用税率(%) 速算扣除数1 3 02 10 1053 20 5554 25 10055 30 2755下面，我将详细介绍每个级数的税率计算方法：1级税率：适用于工资薪金所得不超过36000元的个人，税率为3%。

这个级数中，不需要扣除任何速算扣除数。

2级税率：适用于工资薪金所得超过36000元至144000元的个人，税率为10%。

在计算税款时，需要从应纳税所得额中扣除105元的速算扣除数。

3级税率：适用于工资薪金所得超过144000元至300000元的个人，税率为20%。

在计算税款时，需要从应纳税所得额中扣除555元的速算扣除数。

4级税率：适用于工资薪金所得超过300000元至420000元的个人，税率为25%。

在计算税款时，需要从应纳税所得额中扣除1005元的速算扣除数。

5级税率：适用于工资薪金所得超过420000元的个人，税率为30%。

在计算税款时，需要从应纳税所得额中扣除2755元的速算扣除数。

例如，张先生是一名上班族，他的工资薪金所得为200000元。

首先，需要计算张先生的应纳税所得额。

应纳税所得额=工资薪金所得-个人起征点。

个人起征点是每年确定的，取决于当年的国民经济平均工资水平。

假设张先生所在年度的个人起征点为5000元，那么张先生的应纳税所得额=200000-5000=195000元。

个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)个人所得税是指个人通过从各种来源获取的收入进行征税。

工资、薪金所得是最常见的个人所得税纳税对象。

下面是我为您准备的工资、薪金所得个人所得税税率表。

工资、薪金所得个人所得税税率表：税级税率速算扣除数(元)0-3000元 3% 03000-12000元 10% 21012000-25000元 20% 141025000-35000元 25% 266035000-55000元 30% 441055000-80000元 35% 7160超过80000元 45% 15160以下是税率表的说明：1. 0-3000元：适用税率为3%，不设速算扣除数。

2. 3000-12000元：适用税率为10%，速算扣除数为210元。

3. 12000-25000元：适用税率为20%，速算扣除数为1410元。

4. 25000-35000元：适用税率为25%，速算扣除数为2660元。

5. 35000-55000元：适用税率为30%，速算扣除数为4410元。

6. 55000-80000元：适用税率为35%，速算扣除数为7160元。

7. 超过80000元：适用税率为45%，速算扣除数为15160元。

请注意，个人所得税税率表中的税率及速算扣除数是根据中国大陆地区的个人所得税法规定的。

该税率表适用于工资、薪金所得的个人纳税人。

如果您有其他类型的个人所得，如特殊工资、特许权使用费、稿酬等，请根据具体情况寻求专业人士的咨询以确定适用的税率。

此外，根据中国税法规定，纳税人在计算应纳税额时，可以享受一定的扣除项目和扣除标准。

例如，个人所得税法规定的继续教育、子女教育、赡养老人等扣除项目。

以上税率表中没有考虑这些扣除项。

具体适用个人所得税的计算方式需要参考相关法规和个人情况来确定。

请注意，虽然我已尽力提供准确的信息，但该税率表仅供参考。

建议您咨询税务专业人士以获得具体税务建议。

个人所得税税率表（预扣率）一、居民个人取得工资、薪金所得预扣预缴扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，按照累计预扣法计算预扣税款，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。

预扣率按下表执行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）二、居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣预缴居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣预缴时，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

具体的，收入额为收入减除费用后的余额。

其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

减除费用：预扣预缴时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

稿酬所得、特许权使用费所得预扣率为20%；劳务报酬所得预扣率按下表执行。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）三、非居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得非居民个人取得工资薪金所得以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。

非居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

具体的，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

税率表按下表执行。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）四、居民个人取得综合所得居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

税率表如下。

个人所得税税率表一（综合所得适用）五、纳税人取得经营所得纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。

个人所得税税率表及计算公式个人所得税是指个人按照国家法律规定，根据其取得的各项所得按比例缴纳的税款。

个人所得税税率表及计算公式是指根据国家税收政策规定的具体税率和计算方法，用于确定纳税人应当缴纳的个人所得税额。

1. 个人所得税税率表根据中国的税收法律，个人所得税税率分为七个级别，分别是0%、3%、10%、20%、25%、30%和35%。

根据个人所得额的不同，适用不同的税率。

以下是最新的个人所得税税率表：纳税级别纳税所得额税率1 0 - 3,000元 0%2 3,001 - 12,000元 3%3 12,001 - 25,000元 10%4 25,001 - 35,000元 20%5 35,001 - 55,000元 25%6 55,001 - 80,000元 30%7 80,001元及以上 35%2. 个人所得税计算公式个人所得税计算公式可以用于计算纳税人需要缴纳的个人所得税额。

计算公式如下：个人所得税 = 应纳税所得额 ×适用税率 - 速算扣除数其中，“应纳税所得额”是指纳税人在一个纳税年度内所取得的各项所得减去个人所得税法规定的各项扣除后的所得额。

具体可以参考国家税务总局发布的个人所得税法相关规定。

“适用税率”是指根据个人所得额在税率表中对应的税率。

“速算扣除数”是用于简化个人所得税计算过程的数值，不同纳税级别对应着不同的速算扣除数。

3. 个人所得税计算示例为了更好地理解个人所得税的计算过程，以下是一个计算示例：假设某纳税人在一个纳税年度内的所得额为40,000元。

根据纳税级别表，40,000元所在的纳税级别为5级。

根据税率表，适用的税率为25%。

个人所得税 = 40,000 × 25% - 速算扣除数在计算过程中，需要查阅税务部门发布的最新速算扣除数。

假设速算扣除数为2,500元。

个人所得税 = 40,000 × 0.25 - 2,500 = 7,500元因此，该纳税人需要缴纳的个人所得税额为7,500元。

什么是个人所得税：个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。

个人所得税征收范围：包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。

征缴个人所得税的计算方法，个税起征点原来是1600，现在是2000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数全月应纳税所得额＝(应发工资－四金)－2000实发工资＝应发工资－四金－缴税扣除标准：2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算四金包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金。

个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用级数全月应纳税所得额(含税所得额) 税率%速算扣除数(元)一不超过5,000元的 5 0二超过5,000元到10,000元的部分10 250 三超过10,000元至30,000元的部分20 1，250 四超过30,000元至50,000元的部分30 4，250 五超过50,000元的部分35 6，750劳务报酬所得适用级数全月应纳税所得额(含税所得额) 税率%速算扣除数(元)一不超过20,000元的20 0二超过20,000元到50,000元的部分30 2,000三超过50,000元的部分40 7,0001、“四金”缴费的基数定义一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。

而如果工资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。

上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

如果你的月工资超过了1847*3=5541元。

则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则四金基数是1108.2元。

超额累进税率 分级计算我国税法规定：对工资、薪金所得，适用百分之三至百分之四十五的七级超额累进税率计算个人所得税；对个体工商户（含个人独资企业和合伙企业自然人投资者）的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的五级超额累进税率计算个人所得税。

这里以工资、薪金为例来介绍个税累进税率计算方法。

在计算之前先看一下《个人所得税所附的工资、薪金所得税率表。

个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用） 级数 全月应纳税所得额 税率（%） 1 不超过1500元的 3 2 超过1500元至4500元的部分 10 3 超过4500元至9000元的部分 20 4 超过9000元至35000元的部分 25 5 超过35000元至55000元的部分 30 6 超过55000元至80000元的部分 35 7 超过80000元的部分 45 （注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。

）举例：现假设某企业管理人员月工资（所得）为13000元，其中每月按工资额的20%交个人负担的“三险一金”（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金9%），计算其每月徉交的个人所得税。

第一步：确定全月应纳税所得额。

计算应纳税所得额时，应考虑二个因素，第一个因素是法定减除费。

〈个人所得税法〉第六条规定：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

第二个因素是个人缴付的“三险一金”。

〈个人所得税法实施条例〉第二十五条规定：　按照国家规定，个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

那么例题中的应纳税所得额为=13000-3500-（13000×20%）=6900第二步：计算应交税额。

将6900元全月应纳税所得额分为适用第一级税率计算的应纳税所得额为1500元、适用第二级税率“超过1500元至4500元的部分” 应纳税所得额为3000元。

什么是个人所得税：个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。

个人所得税征收范围：包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。

征缴个人所得税的计算方法，个税起征点原来是1600，现在是2000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数全月应纳税所得额＝(应发工资－四金)－2000实发工资＝应发工资－四金－缴税扣除标准：2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算四金包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金。

个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用级数全月应纳税所得额(含税所得额) 税率%速算扣除数(元)一不超过5,000元的 5 0二超过5,000元到10,000元的部分10 250 三超过10,000元至30,000元的部分20 1，250 四超过30,000元至50,000元的部分30 4，250 五超过50,000元的部分35 6，750劳务报酬所得适用级数全月应纳税所得额(含税所得额) 税率%速算扣除数(元)一不超过20,000元的20 0二超过20,000元到50,000元的部分30 2,000三超过50,000元的部分40 7,0001、“四金”缴费的基数定义一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。

而如果工资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。

上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

如果你的月工资超过了1847*3=5541元。

则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则四金基数是1108.2元。

最新个人所得税税率表(1)正式版2021年最新个人所得税税率表(新个税起征点3500税率表)1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

注：1本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；2含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

2021年个人所得税税率表1、工资、薪金所得适用税率注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

2、个体工商户、企业等适用税率注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额；2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。

2021年最新个人所得税税率表及计算公式2021-08-16 19:41 来源：个税计算器浏览：4644次l 应纳税额T=(工资薪金所得 -“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数l 半年奖金法T=(工资薪金所得+半年奖金-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数l 一年奖金法T=(工资薪金所得 -“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数+12个月奖金（年终奖摊每月=年终奖金额÷12月×适用税率-速算扣除数）（当工资低于3500时，应从奖金里抵足免征额后再计算）二、个体（生产经营）、企事业单位（承包经营）所得，适用的5%---35%的超额累进税率表。