民营企业改制、上市经常遇到的问题及解决思路
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民营企业发展存在的问题和建议一、问题分析1. 融资难题:相较于国有企业,民营企业面临更大的融资困境。
银行信贷政策偏向国有企业,给民营企业融资带来困难。
2. 创新挑战:与创新相关的研发投入和科技人才储备不足,导致民营企业在技术创新方面存在瓶颈。
3. 市场准入限制:市场准入门槛高,审批流程复杂,阻碍了民营企业进入某些行业或市场领域。
4. 人才流失:缺乏吸引、留住高端人才的机制,导致人才向国有企业或外资企业倾斜。
5. 信息不对称:由于信息透明度较低,民营企业往往缺少获取资源和市场信息的渠道。
二、改善建议1. 政策支持措施:a)调整金融体系:改革金融机构和监管体系,鼓励银行提供更多贷款给民营企业,并确保融资流程透明、公平。
b)减少创业壁垒:简化市场准入程序,降低相关审批成本,促进竞争,并确保政府审批的透明度和便利性。
c)营造公平环境:加强知识产权保护,打击恶意竞争和侵权行为,帮助民营企业在市场上建立起更有竞争力的地位。
2. 促进科技创新:a)增加研发投入:政府应提供相应的补贴和税收优惠,鼓励民营企业增加对科技研发的投入。
b)科技人才引进与培养:建立产学研合作机制,加强高校与民营企业之间的联合培养计划,吸引优秀科技人才参与到民营企业创新中来。
3. 提升管理水平:a)完善内部治理制度:鼓励民营企业建立完善的公司治理结构和内控制度,增强公司核心竞争力。
b)人才激励机制:通过合理的股权激励、薪酬福利等方式吸引、留住和激励高端人才。
c)培训体系建设:加强职业教育培训,提高员工技能与素质,提升整体企业管理水平。
4. 加强合作交流:a)搭建平台促进对话:建立政府、民营企业和相关机构之间的沟通渠道和合作平台,增加信息交流与资源共享。
b)引进外资并吸收先进经验:利用自由贸易区、特殊经济区等政策福利,吸引外资投资民营企业,并借鉴其先进管理经验。
5. 增强透明度:a)推动信息公开:完善市场监管机制,加大对违法行为的打击力度,降低不规范操作对企业形象的影响。
关于民营企业发展存在问题与建议民营企业是我国经济发展的重要力量,也是推动经济增长、创造就业、促进社会稳定的重要支撑。
然而,民营企业在发展过程中面临着诸多问题,阻碍了其持续健康发展。
本文将探讨民营企业存在的问题,并提出建议,以促进民营企业的持续健康发展。
一、民营企业存在的问题1.融资难题民营企业在发展初期往往面临着融资难的问题。
由于其规模较小、信用记录较短、抵押物不足等原因,很难从银行等传统金融机构获得贷款支持。
同时,民营企业往往缺乏大型国有企业那样丰富的资金储备和资源支持,因此其扩张和创新的融资难题一直困扰着企业的发展。
2.创新能力不足由于民营企业缺乏技术创新能力和研发投入,很难在竞争激烈的市场中突出重围。
缺乏创新能力也导致了民营企业产品同质化严重,难以在市场上树立自己的品牌形象。
3.人才流失由于薪酬福利、职业发展空间、管理制度等方面的问题,很多优秀的人才选择离开民营企业,加入到了国有企业和外资企业等更具吸引力的工作单位。
这导致了民营企业缺乏人才储备,难以适应市场的快速变化和激烈竞争。
4.资源约束与国有企业相比,民营企业往往缺乏资源储备和政策支持。
面对日益激烈的市场竞争和不确定的经济环境,民营企业的资源约束一直是其发展的重要瓶颈。
5.管理水平不高很多民营企业的管理水平较低,缺乏专业化的管理团队和科学的管理制度。
这导致了企业在市场运作和内部管理方面存在诸多问题,影响了企业的发展和竞争力。
二、针对上述问题的建议1.加强金融支持政府部门应加大对民营企业的金融扶持力度,通过设立专门的融资渠道、创新融资工具等方式,帮助民营企业解决融资难题。
同时,应鼓励金融机构加大对民营企业的信贷支持,降低融资门槛,推动金融资源向民营企业倾斜。
2.强化创新能力政府应加大对民营企业的科技创新和研发投入支持力度,建立创新政策体系,鼓励企业加大科技创新投入,并加强知识产权保护,为企业提供良好的创新发展环境。
3.加强人才培养和留用政府应加大对优秀人才的引进、培养和留用力度,建立健全的人才流动机制,帮助民营企业留住人才,提高企业的核心竞争力。
民营企业借壳上市的问题与对策研究民营企业借壳上市是指通过收购已在证券交易所上市的公司,并将其作为自己上市的一种方式。
对于民营企业而言,借壳上市可以避免上市过程中的繁琐程序,大大提高了上市速度,但是在实际操作中也存在着一些问题。
本文将围绕民营企业借壳上市的问题与对策展开研究。
一、问题分析1.风险控制不足借壳上市存在一定的风险,一旦被收购的上市公司存在隐性的债务、诉讼等问题,将会给民营企业带来不小的损失,甚至影响上市后的业务运营。
2.经营管理难度加大作为一种并购重组方式,借壳上市也意味着企业经营管理难度加大。
毕竟,两家企业之间的业务模式、管理体系等都存在较大的差异,如何将两者有机融合,需要企业在管理上投入大量的精力和资源。
3.市场认可度较低相比于传统的IPO上市方式,借壳上市的市场认可度相对较低。
投资者对于被收购的上市公司存在质疑,可能会对企业的股票走势产生一定程度的压力。
4.上市后合规风险借壳上市的企业需要面对上市后的合规风险,如果对此缺乏足够的了解和准备,将会面临监管部门的处罚甚至摘牌风险。
二、对策建议1.着眼风险控制民营企业在借壳上市前,应该对被收购的上市公司进行充分的尽职调查,了解其财务状况、法律纠纷情况等,以最大程度地降低风险。
同时,在并购合同中明确对被收购企业的清偿责任,保护企业自身权益。
2.加强整合管理民营企业在借壳上市后,应该加强对两家企业的整合管理,以实现资源的优化配置和协同效应。
通过合并重组,优化业务结构,降低成本,提升竞争力。
3.提升透明度在借壳上市过程中,民营企业应该提升信息披露的透明度,主动向投资者公布相关信息,增强市场对企业的认可度。
此外,加强与投资者的沟通,积极回应市场关切,增强投资者的信心。
4.做好合规准备在借壳上市之后,企业需要做好合规方面的准备工作,包括加强内部控制,建立规范的制度,规避潜在的合规风险。
此外,企业需要加强对法规的了解,确保自身业务活动符合监管要求。
我国民营企业转型升级面临的主要问题与对策建议民营企业是我国经济发展的主要力量之一,其在国内外市场上的竞争力也在逐年提升。
但是,与此同时,民营企业也面临着许多转型升级的问题。
本文将分析民营企业转型升级的主要问题,并提出对策建议。
一、外部环境压力由于国内外环境不确定性增加,政策风险、市场风险、汇率风险等外部环境因素压力增大,给民营企业的运营带来很大困扰。
针对这一问题,民营企业需要及时调整经营策略,减少对外部环境的依赖程度,增强自身的抗风险能力。
除此之外,民营企业应与政府建立良好的合作关系,在政策方面尽可能获取优惠政策支持,降低企业运营成本。
二、品牌差距与国际知名品牌相比,许多民营企业的品牌影响力较小,导致产品在市场中难以获得更高的认可度和信任度。
要解决这一问题,企业需要加强品牌塑造,培育和提高企业品牌认知度和美誉度。
可以采取市场营销和传媒宣传等手段,提升企业品牌形象和产品竞争力。
此外,也要注重维护企业品牌信誉,实施严格的内部管理制度,保障产品质量和服务质量,提高企业形象。
三、缺乏技术创新技术创新是民营企业自主研发和提高品质的基石,但由于资金、人才等方面的原因,许多民营企业在技术方面的投入相对较少,导致其缺乏更高水平的技术能力和自主研发能力。
如何提升技术创新能力?民营企业可以加大研发投入,提高创新意识和创新能力,并积极拓展同行业或不同行业的合作,不断学习借鉴和引进先进技术和管理经验,快速提升技术水平和研发能力。
四、用工成本高随着人口老龄化和劳动力市场调整,用工成本逐渐攀升,很多民营企业尤其是中小企业难以承受。
为了降低用工成本,企业可以完善人才管理体系,注重文化塑造和培育,增强员工归属感和忠诚度,提高员工的综合素质。
此外,企业还可以探寻新的用工模式,如招收实习生、引进外籍劳动力等,来降低用工成本,提高企业的运营效率。
综上所述,民营企业在转型升级过程中面临着诸多挑战,但只要坚定信心、创新思维、提高整体管理能力,就能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。
企业上市是很多企业发展的重要阶段,但在整个上市过程中会遇到各种问题和挑战。
对于企业来说,如何应对这些问题,采取有效对策是至关重要的。
下面就来深入探讨一下企业上市过程中可能遇到的问题,以及对应的解决对策。
一、资金问题在企业上市过程中,资金问题是首要考虑的挑战。
首先是上市前的资金准备,包括上市前的股权融资、债务融资等,确保企业在上市之前能够满足各项准备工作的资金需求。
其次是上市后的资金运作,包括投资者对企业财务状况的关注、资金的合理运营等。
对策:1. 提前规划:在上市前充分规划资金需求,包括上市前的准备资金和上市后的运营资金,确保资金充足。
2. 多元化融资:采取股权融资、债权融资等多元化的融资方式,分散资金风险。
3. 加强内部控制:建立完善的内部控制机制,确保资金合理使用和运营。
二、治理结构问题在企业上市后,治理结构问题是一个长期的挑战。
包括公司股权结构、董事会组成、股东权益保护等方面的问题,都需要企业在上市前就有所准备并采取相应对策。
对策:1. 加强公司治理:建立健全的公司治理结构,包括建立董事会、监事会等组织机构,确保公司决策科学监督有力。
2. 保护股东权益:重视股东权益保护,包括信息披露透明、投资者关系维护等,提高股东满意度。
3. 合理激励机制:建立合理的激励机制,激发公司管理层和员工的积极性,促进公司长期稳定发展。
三、市场竞争问题企业上市后将面临更加激烈的市场竞争,需要应对来自同行业竞争对手以及新进入市场的竞争者,以确保企业的市场地位和盈利能力。
对策:1. 产品创新和品牌建设:不断进行产品创新和品牌建设,提高企业产品的差异化竞争能力。
2. 市场拓展:积极开拓新的市场和渠道,多样化经营,降低市场风险。
3. 合作共赢:与同行业企业进行合作,实现资源共享,共同应对市场挑战。
个人观点:企业上市是一个重要的发展阶段,需要企业充分准备和应对各种问题和挑战。
在上市过程中,企业需要更加注重长期稳健发展,避免片面追求短期利益,建立良好的治理结构和市场竞争策略,确保企业持续健康发展。
民营企业普遍存在的主要问题及对策一、引言民营企业是我国经济发展的重要组成部分,对就业创造、技术创新及经济增长都起到了积极的推动作用。
然而,随着市场竞争的加剧和环境变化的复杂性,民营企业普遍面临一系列问题。
本文将探讨民营企业普遍存在的主要问题,并提出相应对策。
二、主要问题1. 融资困难融资困难是民营企业面临的最常见问题之一。
由于大多数民营企业规模较小、信誉度低以及缺乏抵押物等原因,银行倾向于将贷款投放给国有企业或知名大型公司。
这导致了许多优秀的民营企业无法获取足够的资金支持,限制了它们的发展。
2. 创新能力不足创新是驱动经济增长和竞争力提升的关键要素。
然而,许多民营企业在技术研发、产品设计等方面缺乏投入和专注。
缺乏自主创新能力使得他们很难在市场上脱颖而出。
3. 市场竞争困境民营企业在市场竞争中往往面临国有企业的竞争优势。
国有企业通常享受政府特殊优惠政策和资源倾斜,这给了他们较大的竞争力。
此外,一些地方政府对民营企业不够支持和保护,导致其发展受限。
4. 缺乏人才储备许多民营企业在人才培养和引进方面存在问题。
它们往往无法与大型企业相比提供更好的福利待遇和职业发展空间,这使得吸引优秀人才变得困难。
同时,民营企业内部的管理水平普遍较低,无法为员工提供良好的培训和发展机会。
三、对策建议1. 加强融资渠道拓展政府应加大对民营企业融资渠道的支持力度,通过设立专门基金或创新金融工具来解决融资问题。
同时,鼓励银行加强对小微民营企业的信贷支持,在风险评估上放宽要求,并提高审批效率。
2. 提升创新能力鼓励民营企业加大对技术研发的投入,强化与高校、科研机构等的合作。
同时,政府可以出台创新激励政策,为创新型企业提供税收减免、人才引进和知识产权保护等支持措施。
3. 改善市场环境加强对市场环境的监管,确保公平竞争。
地方政府应加大对民营企业的支持力度,提供更好的优惠政策和服务。
同时,建立健全的信用评级制度,增强金融机构对民营企业的信任度,并加强知识产权保护,维护企业正当权益。
民营企业目前存在的问题及对策一、现阶段民营企业面临的问题1.融资难题民营企业在发展中往往面临融资难题。
由于银行对民营企业的信用评估较为谨慎,导致它们获取贷款和获得政府扶持资金更加困难。
尤其是初创期的民营企业,因缺乏稳定的盈利能力和抵押品而无法满足传统融资机构的要求。
2.创新不足民营企业在技术研发和市场创新方面存在一定程度上的短板。
相比之下,许多国有企业往往依赖政府资源和优惠政策,并没有自主开拓市场和进行技术创新的驱动力。
3.人才流失问题近年来,由于人力成本逐渐增高以及缺乏完善的员工培训体系等原因,部分优秀人才倾向于选择国有或外资企业就职。
这导致了民营企业在人才引进、留住产生困境。
二、解决问题提出的对策A.加强融资渠道建设1.发展非银行金融机构和私募股权投资基金,扩大多元化的融资渠道。
2.完善信用评估体系,提高对民营企业风险识别能力。
B.推动创新驱动发展1.鼓励政府制定更加灵活、开放的市场准入政策,为民营企业提供更多的创新发展机会。
2.支持深化科技与产业结合,推进科研成果转化,并加大对创新型民营企业的扶持力度。
C.优化人才培养与吸引机制1.建立以绩效为导向的激励机制,提高员工待遇和福利。
2.增加在校学生与企业间实习交流机会,引导青年人才走向民营企业。
D。
改善法治环境和减少监管成本1..强化司法保护,在打击侵权行为中给予有力支持;2..减少监管层级和程序要求,简化审批流程。
三、解决问题方案实施过程中可能面临的挑战A.创新不足问题可能受制于国内经济环境和产业结构,因此整体经济环境改善对于推动民营企业的创新发展是重要前提。
B.人才流失问题主要涉及到薪酬体系、企业文化等方面,因此民营企业需要加强人力资源管理工作,提高员工福利待遇和职业发展空间。
C..法治环境改善可能需政府部门协同合作,并制定相应监管以减少监管成本。
在实施过程中,还需增加公平竞争机制宣导,在确保市场秩序规范、打击侵权行为的同时全面保护企业权益。
关于民营企业发展存在问题与建议民营企业是我国市场经济中的重要组成部分,也是经济发展的重要动力。
然而,在其发展过程中,仍然存在着一些问题和障碍。
本文将围绕民营企业存在的问题以及相应的建议展开讨论,提出一些可行的对策和解决方案。
一、存在的问题1.融资难题民营企业在发展初期及扩张阶段,往往需要大量资金进行技术升级、市场拓展等,但受限于自身规模和信用水平,民营企业很难通过传统的金融渠道获得融资支持。
同时,民营企业也面临着高利率、高担保要求、短期性等金融难题。
2.创新不足由于民营企业往往是由创业者创办,其经营模式和管理理念可能较为传统,创新意识不足。
同时,由于受限于资源和能力,民营企业在技术创新、产品开发等方面的投入不足,难以赢得市场竞争。
3.宏观政策不利在一些地区和行业,宏观政策对民营企业发展不利。
例如,政府采购、国有企业倾斜等问题,导致民营企业难以获得公平的市场竞争机会。
4.公司治理不规范由于民营企业多为家族企业或个人创业,公司治理不规范,内部管理机制不完善,导致了企业管理混乱,决策不够科学化。
5.人才问题民营企业在发展过程中,往往面临人才短缺的问题。
一方面,缺乏高素质的管理人才、技术人才,另一方面,由于薪酬水平、福利待遇等方面的限制,难以留住优秀人才。
6.市场环境不利受市场竞争激烈、行业监管不足等因素的影响,民营企业在发展过程中,往往面临着市场营销困难、产品售后服务问题等挑战。
二、建议和对策1.加大金融支持力度对于民营企业而言,融资难题一直是一个难以解决的问题。
因此,政府应加大对民营企业的金融支持力度,通过设立专项基金、提供财税优惠等政策扶持,降低其融资成本,增加资金来源。
2.提升企业创新能力政府可以通过推动科技创新、提供科研资金支持等方式,帮助民营企业提升创新意识,加大科技研发投入,提高产品和服务质量,提升市场竞争力。
3.优化营商环境政府可以进一步完善市场监管体系,加大对不正当竞争的处罚力度,同时,建立健全公平竞争的市场环境,杜绝政府倾斜、非法垄断等行为,为民营企业提供公平、公正的市场竞争环境。
持续推进企业上市面临的困难问题及建议
持续推进企业上市面临的困难问题:
1. 制度不健全:一些地区缺乏完善的法律法规和监管制度,限制了企业上市的推进。
2. 融资渠道有限:企业上市需要大量的资金,但一些企业在融资渠道方面受限,难以满足上市的资金需求。
3. 产权结构复杂:一些企业的产权结构相对复杂,存在多个股东的情况,这增加了企业上市的难度。
4. 经营质量问题:企业上市需要满足一定的财务指标和经营质量要求,但一些企业在这方面存在不足,难以满足上市条件。
5. 市场环境不确定性:市场环境的变化对企业上市具有影响,一些外部因素的不确定性会增加企业上市的风险和难度。
建议:
1. 完善法律法规和监管制度:加强对企业上市的监管,建立健全的法律法规,为企业上市提供有力的支持和保障。
2. 拓宽融资渠道:加大对企业融资渠道的开放力度,鼓励银行、证券市场等金融机构提供更多的融资支持,帮助企业满足上市的资金需求。
3. 加强股权管理:政府可以推动企业进行股权改革,减少产权结构的复杂性,简化企业的股权关系,为企业上市创造更好的条件。
4. 提高经营质量:加强对企业的财务监管,鼓励企业提高经营质量和财务指标,提升企业上市的竞争力。
5. 提供稳定的市场环境:政府可以采取措施,提供稳定的市场环境,降低企业上市的风险,增强企业上市的信心。
民营企业改制、上市经常遇到的问题及解决思路
一、改制主体资本金来源问题。
事实:经常碰到的要改制的民营企业其主要资产所在的法律主体其初始资金来源的合理、合法的问题。
民营企业在以前的发展中存在各种不规范行为,由不规范行为获得的大量盈余资金投资于现在要改制的企业。
解决方法:如果初始投资数额小,容易合理解释这些初始资金的来源问题,仍以此主体为改制主体;如果金额巨大,难以合理解释初始投资的来源情况,就得考虑另行选择改制的法律主体。
由于另选法律主体,就要对有问题法律主体拥有的主要资产进行收购,收购必须按市场公允价格进行,以免以后由于价格交易不公允造成对收购行为合法、合理性的怀疑,整体资产收购时对转移的债务要获得债务人书面同意,对存货、长期资产要获取相关发票作为入帐的依据。
二、历史经营隐瞒收入问题。
事实:民营企业在以往的经营中普遍存在隐瞒收入行为,由于隐瞒收入,达到了少交税款及不露富的目的。
解决方法:如果这些收入金额小,不会因隐瞒这些收入影响最近三年的盈利,可采取在以后逐步入帐的方式;如果金额较大,因隐满这些收入而影响最近三年连续盈利或者对改制时的净资产有大的影响,应考虑这些收入追溯在以前年度入帐。
在以前年度入帐的追溯期限最好不要超过两年。
三、员工社保费欠交问题。
事实:民营企业一般对管理人员,技术骨干的社保费投保,但对生产经营一线的大多数员工的社保费义务没有履行。
解决方法:据1999年初颁布的《社会保险费征缴暂行条例》,民营企业(私营企业)在社会保险费的征缴范围内。
《社会保险费征缴暂行条例》发布前成立的单位,缴纳基本养老保险费和失业保险费的时间从1999年1月开始。
条例发布后成立的单位,缴费时间从成立当月开始。
缴纳基本医疗保险费的时间,从当地医改方案实施当月开始。
故在改制时必须要企业提取足额的社保费。
如果民营企业的法律形式是外商投资企业,其日常已按规定按工资总额的14%提取了职工福利费,据财政部及国家税务总局的有关规定,外商投资企业如已为
员工提供了医疗保险基金、住房公积金、退休保险基金等基金,职工福利费可不再提取,故可把帐面已提取未使用的职工福利费转换为社保费用,对差额部分再行提取。
四、帐外资产。
事实:民营企业很多资产因为来源渠道不正,没有获得必要的财务及法律单证,在企业帐面不存在,但实际生产中却一直在使用,这部分资产为帐外资产。
解决方法:如帐外资产为国产设备且不造成帐面资产与企业营业规模匹配问题,可让企业在现在这个时点购入;如已造成帐面资产与企业营业规模不匹配,就要追溯调整其以前年度资产和相应折旧费用。
如帐外资产为进口设备,而进口设备涉及的关税一般比较高,而海关单据难以追补;另即使以现在名义进口是否可行还得具体考虑。
五、税务问题。
事实:改制前民营企业的利润额很小,由于改制后对以前年度利润有大地调增,相应的各项税金也增多。
解决方法:对改制前年度增加的税金可要求地方政府从其他渠道返还;对改制以后年度的税项也可以适当争取返还,但不能对这一块要求过大。
地方政府对补交税项能通过其他渠道返还的一般为其从补交税款中属地方财政分成部分,故对补交的税款全额返还一般不可能,以下是根据现税收制度中地方所属企业(民营企业一般为地方所属企业)各种税中央、地方的分成比例及最大可能退还比例:
六、改制主体私有化规范问题。
事实:现各地普遍对中小型国企、集体企业进行了私有化改制,私有化改制执行的有些地方政策不符合国有资产管理的有关规定,造成国有资产低价贱卖的事实。
解决方法:针对这种现象一定要求其按国有资产评估确认值进行补交款项(当然,国企改制时中央政策允许的必要扣除可不必补交),对补交的款项政府再通过其他途经予以返还。
七、会计原始凭证不齐全
事实:已入帐的收入、购货及费用开支大量用收据、白条抵帐,没有按规定取得合法的原始单据。
解决办法:已入帐收入已经纳税申报,虽然不规范,但没有偷逃税款,故不构成障碍,故可以维持原样;对采购及费用开支大量使用白条客观上帮助售货方及劳务提供方偷逃税款的可能,另公司开支行为的真实性、合法性也受到怀疑,一方面尽量以发票单据替换,对无法替换的则维持原样,由于替换后白条数量大量减少,对会计师认定报表的风险已大大减少,有助于会计师出具审计报告。
八、财务规范问题。
事实:出纳、会计、记帐职务互兼,仓管、发货人员兼任存货、销售明细帐记帐,内审与财务会计同在一个部门。
解决方法:职务互相分立,减少人员舞弊的可能。
九、关联企业间的担保问题。
事实:改制主体与股东及股东控制企业存在互相提供银行借款担保,如果解除担保,银行就要回收借款。
十、资产多重抵押问题。
事实:这种情况理论上不应该发生,是指同一资产向银行及融资方进行了两次以上抵押。
以房屋建筑物、车辆进行多重抵押不太可能,机器设备还有可能。
十一、企业所有者的个人所得税问题。
事实:私营企业投资者从企业分得的红利要按税法规定交纳个人所得税,怎么使个人所得税最小化。
解决方法:构架一个新的公司作为对改制企业持股,如此即使改制主体分红,由于分红对象是法人,法人对收取的分红作为投资收益处理,如两者的所得税税率相等,可不再补交所得税。
企业主的各种个人开支就可以在这个持股公司帐面处理,而不必个人从持股公司分红后再去消费,徒增个人所得税。
十二、多套帐务问题。
事实:民营企业针对财政税务、工商、银行及客户各有一套报表及帐务。
也就是在法定报表帐本外,另有帐外帐。
解决方法:因财政税务部门的报表、帐本是法定报表、帐本,故应依这个报表为基础,把在另外帐务记录的经济业务纳入,至于如何纳入可参阅二、四,另外的特殊情况具体问题具体对待。
十三、进口设备转移涉及关税补交问题。
事实:民营企业在经营中设立了众多法律主体,改制时要把众多法律主体的资产纳入到有限的一两个主体,如这转移的资产为进口设备并因进口时享受了关税减免政策,就在一定经营期限受海关监管。
如这些设备转移,需涉及关税补交问题。
解决方法:在当地设立分公司,取代原来的设备进口方使用这些设备,由于设备不涉及物理距离的移动,一般可以获得海关转移产权不用再交纳关税的批复
十四、家庭财产与公司财产不分问题。
事实:公司经营业务收支与家庭消费开支不分,业主不支取薪水。
解决方法:情况同十一、不再细述。