()落实“两个责任”领导班子及班子成员责任清单

班子成员“一岗双责”责任清单一岗双责是当今社会最流行的管理模式之一，它通过每个岗位都有其双重责任来保证组织以最有效和最佳的方式开展业务和运营，并有效地提高组织的效率。

这一责任模式的重要性已经被组织实践所认可，但如何具体实现呢？下面将详细介绍班子成员“一岗双责”责任清单。

首先，班子成员“一岗双责”责任清单应重视以下几项：1、认真履行职责任务。

班子成员应该认真履行职责任务，不可拖延，要全力以赴；2、把持正确的政治方向，确保行动和言语符合组织的发展方向；3、依法开展业务活动，尊重规章制度，遵循宪法、法律和行政法规；4、关注日常管理各项工作，解决工作中出现的问题，确保正常的工作秩序；5、把握新的管理理念和技术方法，不断提高管理水平；6、坚持正确的工作作风，反对腐败和整治腐败，认真实施职责任；7、及时发现突发事件，针对突发事件及时采取应对措施；8、不断发展班子成员的专业知识，增强识别、分析和处理问题以及解决突发事件的能力。

其次，班子成员“一岗双责”责任清单应强调执行有效的管理方法，其中可以强调以下几点：1、要坚持和强化战略管理，坚持和强化班子的全面领导，并制定战略规划落实；2、强化决策制度，完善和改进决策程序，充分调动班子成员的积极性；3、营造良好的工作氛围，坚持组织规范，及时调整组织架构，增强组织凝聚力；4、强化内部控制，确保业务活动符合法律法规和有效管理制度；5、完善绩效考核制度，多元化考核指标，以及实施有效的考核机制；6、精心规划资源配置，合理利用时间、财力、物力和人力资源，确保有效发挥资源潜力；7、推进信息化进程，积极推行综合信息化管理，实现信息资源共享；8、发挥班子成员的作用，增强团队合作能力，有效实现班子会议要求。

最后，班子成员“一岗双责”责任清单应关注践行职责礼仪，其中可以把握以下几点：1、尊重上级领导，把履行上级安排的任务作为责任的重心；2、尊重下级班子成员，与下级班子成员平等交流，互相关怀和支持；3、尊重外部人员，对外部人员要礼貌有礼，细心周到；4、尊重公众，尊重同行业的社会各界，尊重民间社会组织；5、节俭爱岗，尊重岗位，以职业态度把握班子成员的职责；6、正确处理班子成员关系，以团队精神和互助互信精神，建立正确的领导关系；7、以高度责任心对待职责，认真对待工作，勤奋工作，把握好责任边界；8、把握宣传工作，表达观点诚恳，言行一致，及时履行报道义务。

深化落实“两个责任” 推进高校全面从严治党作者：王志中杨贺元来源：《新长征》 2018年第6期党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央不断深化全面从严治党，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。

高校作为党和国家“立德树人”的重要基地，肩负着人才培养、科学研究、服务社会、文化传承与创新的职能，是培养中国特色社会主义事业建设者和可靠接班人的重要摇篮。

在高校深化落实党风廉政建设“两个责任”,推动全面从严治党，具有十分重要的意义。

深化落实“两个责任”意识是全面从严治党的前提。

高校党委应组织营造好深化落实“两个责任”的浓厚氛围，尤其是高校党委书记作为第一责任人，要带头提高认识，保持政治定力、强化政治定位，严守党的政治纪律和政治规矩，以上率下，切实增强深化落实“两个责任”的浓厚意识及高度责任感与使命感，敢于同各种不良倾向做坚决斗争，带头深入组织学习宣传新形势下党的路线、方针、政策，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，积极引领、凝聚学校班子成员及党员领导干部带头自觉增强“四个意识”，以更加自觉的言行带头同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

高校党委要立足岗位坚守“立德树人”重地，不断以深化落实“两个责任”为抓手，将其作为党风廉政建设的“总开关”“牛鼻子”，抓在手上、记在心上、扛在肩上，做到敢于担当、层层压实责任，以党务公开推动校（院）务公开，发挥党组织领导作用，致力于党的事业改革、创新及发展，不断营造加强党风廉政建设和反腐败斗争的浓厚氛围。

深化落实“两个责任”是进一步深入推进高校全面从严治党、加强服务型党组织建设及保障依法治校的重要思想前提。

深化落实“两个责任”制度是全面从严治党的基础。

高校党委应带头依据党章党规、法律法规及时健全完善校内重要制度体系，尤其是要在高校已制定落实“两个责任”实施意见的基础上，针对执行过程中存在的“两个责任”制度建设责任交叉、不够科学细化、实际操作性不强及责任追究或问责配套制度建设跟不上等系列问题，要勇于担当、攻坚克难，科学谋划并构建实施符合自身实际的高校落实“两个责任”实施细则及其责任追究（问责）办法，将高校党委主体责任、纪委监督责任，依据党章党规并结合高校自身实际落实到位。

以第一责任人意识落实“两个责任”作者：白霖来源：《环球市场信息导报》2017年第24期落实“两个责任”要树立第一责任人意识树立第一责任人意识是全面从严治党的必然要求。

十八大以来，管党治党主体责任标准越来越高，纪律要求越来越严格，管党治党越来越紧。

十八届六中全会专题研究全面从严治党，对全面从严治党提出新的更高的要求，全面从严治党不是权宜之计，全面从严治党永远在路上。

党委书记是党建工作的第一责任人，也是党风廉政建设的第一责任人，是全面从严治党的领导者和践行者，担负着抓班子、带队伍，团结、带领党内外干部、群众完成本单位各项工作的任务，担负着加强党风建设和协调反腐败工作的任务。

树立第一责任人意识是落实“两个责任”的思想基础。

落实党风廉政建设主体责任是“一把手”工程。

党委书记既要“挂帅”又要“出征”，还要带动班子成员履行“一岗双责”，发挥好齐抓共管的整体作用，通过一级抓一级来带动党风廉政建设的不断深化，做到压力层层传递，责任层层落实，工作层层到位。

落实“两个责任”要使责任主体主动担当第一责任党的十八届六中全会开启了全面从严治党新征程。

全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出，加强和规范党内政治生活是全党的共同任务，必须全党一起动手，落实党委主体责任和纪委监督责任。

党组织书记要履行第一责任。

发挥好“一把手”的示范带动作用，是主体责任履行到位的关键所在。

要增强管党治党的意识。

抓好党建、抓好作风建设，是各级党组织特别是党组织书记的根本职责，书记抓党建是本职，抓好党建是称职，不抓党建是失职，充分发挥廉洁从政的表率作用，坚决惩治腐败，落实好主体责任。

要以身作则，真抓实千。

各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，对照责任清单，抓住关键点发力，真抓实千，以更高标准、更严要求加强作风建设，做廉洁从政的表率，做好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。

要敢于担当，勇于探索。

目前，在落实“两个责任”方面，还存在压力传导层层递减、落实不到位、对上级要求生搬硬套等问题。

领导班子成员“多岗一责”责任清单一、背景为了进一步加强领导班子成员的工作责任意识，提高工作效率，特制定本《领导班子成员“多岗一责”责任清单》。

二、原则1. 领导班子成员应以公益为先，服务于人民群众的利益。

2. 领导班子成员应时刻保持职业操守，遵守职业道德。

3. 领导班子成员应按照职责分工，明确各自的工作职责，确保全面覆盖和高效运行。

三、具体责任清单1. 担当主要职责- 领导班子成员应认真履行所在部门的主要职责，确保工作顺利进行。

- 领导班子成员应积极主动地协调各部门之间的工作，提高协同效率。

2. 共同推动重大决策- 领导班子成员应参与重大决策的制定，提供专业的意见和建议。

- 领导班子成员应全力支持决策的执行，确保决策能够顺利实施。

3. 监督和评估工作情况- 领导班子成员应对所在部门的工作情况进行监督和评估，及时发现问题并提出改进措施。

- 领导班子成员应确保部门工作的高质量完成，达到预期目标。

4. 重视自身能力提升- 领导班子成员应不断提升自身的专业知识和管理能力，为工作提供更好的支持。

- 领导班子成员应不断研究新的理论和方法，推动工作不断创新和改进。

5. 遵守纪律和制度- 领导班子成员应严格遵守党的纪律和各项相关制度，维护组织的形象和荣誉。

- 领导班子成员应自觉接受组织的监督，做到廉洁奉公，杜绝不正之风。

四、责任追究对于违反本责任清单的行为，将依法依纪追究相应责任，严肃处理。

五、动态调整本责任清单将根据工作需要进行动态调整，确保其与实际工作紧密结合。

以上为《领导班子成员“多岗一责”责任清单》的内容，请各位领导班子成员认真遵守并履行相应责任。

祝各位工作顺利！备注：本文档内容仅供参考，如有变更，请以实际情况为准。

班子成员一岗双责清单→ 领导团队责任
清单
班子成员一岗双责清单
本清单是为了明确领导团队成员的责任，并强调他们在担任领
导职务时应承担的双重责任。

通过制定这份清单，希望能够促进班
子成员与团队成员之间的合作，提高工作效率和团队凝聚力。

1. 作为团队的领导者
- 班子成员应发挥领导作用，为团队设定明确的目标和方向。

- 班子成员应建立良好的沟通渠道，促进信息共享和团队合作。

- 班子成员应培养团队成员的能力，提供必要的培训和指导。

2. 作为职务负责人
- 班子成员应对自己负责的职务和任务负责任。

- 班子成员应按照岗位要求，完成工作任务，并确保按时完成。

- 班子成员应监督职责范围内的工作，并对工作结果负责。

3. 作为员工的榜样
- 班子成员应展示良好的职业道德和团队精神。

- 班子成员应保持工作积极性和主动性，并分享工作经验。

- 班子成员应遵守组织的规章制度，并引领团队成员遵守。

4. 作为问题解决者
- 班子成员应及时解决团队成员遇到的问题和困难。

- 班子成员应发挥协调和解决冲突的能力，维护团队稳定。

- 班子成员应对团队工作中的偏差和错误进行纠正和改进。

5. 作为团队发展的推动者
- 班子成员应积极参与团队发展规划和重大决策的制定。

- 班子成员应为团队提供必要的资源支持和利益协调。

- 班子成员应激励和奖励优秀团队成员，促进团队精神的形成。

以上是班子成员一岗双责的清单，通过认真履行这些责任，希
望能够达成高效的团队工作和共同目标的实现。

加强基层党组织党风廉洁建设“两个责任”落实发表时间：2018-09-18T10:50:13.850Z 来源：《基层建设》2018年第25期作者：王嫩月[导读]中石化洛阳公司资源经营中心专职纪检员河南 471012国有企业基层党组织与一线职工、群众距离最近、接触最多，处在企业基础管理和职工生产生活的第一线，最能影响基层职工群众的认知、行为和对党的评价。

基层党组织能否准确把握“两个责任”的基本内涵和要求，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证，是“守土有责”的重要一关。

一、落实基层党风廉洁建设“两个责任”，必须准确把握“两个责任”的辨证关系落实主体责任和监督责任，是基层党组织和纪检干部的职责所在、使命所系。

落实“两个责任”，党委的主体责任是前提，纪委的监督责任是保障，两者有着相互补充、相互促进的关系。

党委的主体责任，强调党的各级组织在党风廉政建设和反腐败斗争中的主体地位，负有不可推卸的领导责任，要主动把党风廉洁建设和反腐败斗争作为党建工作的重要内容，统筹谋划，全面部署，注重把党风廉政建设责任制和廉政风险防控体系等规章制度落实到位。

只有不断强化党委的主体责任，不断建立和完善工作机制，才能保障纪委监督地位的权威性，确保纪委监督责任的有效发挥。

而监督责任强调的是纪委作为党内监督机关，要明确执纪监督主责，确保纪委正确履行监督权力，提高监督能力，为推进党风廉洁建设和反腐败斗争提供有力保障。

基层党组织是“两个责任”落实的层层分解，压力的层层传递。

基层党组织同样要肩负起党风廉洁建设的主体责任，对本单位的党风廉洁建设和反腐败工作负领导责任，要对党风廉洁建设和反腐败工作统筹谋划，全面部署。

作为基层领导班子成员和领导人员还肩负着“一岗双责”，即要抓好自身的党风廉洁建设，同时还要对所管领域的业务和人员负有管理和监督的职责，要主动落实监督责任，保障监督措施到位，分层把好廉洁关。

基层纪检干部要围绕中心，服务大局，突出主业，切实履行执纪监督的工作职责，参与单位内的“三重一大”决策，介入到关键业务，深入到监督领域，充分发挥党内监督的作用。

班子成员“一岗双责”责任清单为认真贯彻落实**，进一步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责”责任，根据落实党风廉政建设责任制具体要求，结合本单位工作实际，现将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单明确如下：一、“一岗双责”责任清单书记、局长：主持局全面工作，对全局党风廉政建设负第一责任人责任，对局领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任，对分管的县（市、区）联系点党风廉政建设负监督责任。

其职责清单如下：(一)认真贯彻落实有关党风廉政建设的部署和要求，结合本局实际，建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构;每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作情况的汇报，并解决工作中的具体问题;认真落实党风廉政建设工作责任制，与局领导班子成员签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。

(二)建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强系统作风建设;建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和解决业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化监督检查，严格责任追究，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。

(三)研究制订系统惩防体系建设五年规划和年度计划，在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;严格执行“一把手”不直接分管五项权力制度，加强对“三重一大”权力项目的监督;加强对党员干部廉政教育和管理，组织和督促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;领导、组织和协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。

落实全面从严治党主体责任清单（纪委监督责任）目录监督责任（一）纪委责任（19项）（二）纪委主要负责人责任（11项）（三）纪委其他班子成员责任（5项）监督责任（一）纪委责任（19项）各级纪委要加强政治建设，坚定不移践行“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督专责机关职能，坚决维护党章和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，修复净化政治生态，协助同级党委深入推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。

1、协助履行主体责任（1）协助党委履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，做好巡视工作。

每半年会同党委专题研究1次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，协调解决全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重大事项。

及时向同级党委和上级纪委请示报告反腐败重大工作、重要案件情况。

（2）建立健全与党委协调机制，及时向党委通报日常监督中发现的普遍性或突出问题，与党委就决定党员处分工作进行协调。

协助党委督促下级党委落实全面从严治党主体责任，每年听取下一级党委主要负责人履行全面从严治党“第一责任人”职责和廉洁自律情况报告，检查评议下一级党委履行全面从严治党主体责任情况。

（3）协助党委对落实“两个责任”不力，造成严重损害或者不良影响的下级党委及其领导班子成员，及时调查处理，严肃追责问责。

2、全面履行监督专责（4）把党的政治建设摆在首位，坚守初心使命，把“两个维护”贯穿于纪检监察工作全过程、各方面。

强化对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督，坚决维护党章和其他党内法规。

严明政治纪律和政治规矩，严肃查处“七个有之”和“五个有的”等问题，坚决破除圈子文化、码头文化。

加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》执行情况的监督检查，涵养积极健康的党内政治文化。

（5）抓牢监督首要职责，紧盯各级党委班子及其成员和关键部门“一把手”，紧盯党的建设、落实中央八项规定精神、坚持民主集中制、选人用人、作风建设等重点，监督检查上级党委、纪检监察组和公司党委重大决策部署贯彻落实情况，保证政令畅通，推动公司脱胎换骨、转型发展。

领导班子成员一岗双责责任清单为了推进企业管理体制的改革，提高企业中层以上领导班子成员的责任意识和执行力，加强管理层对企业发展的主动性和创造性，提高企业核心竞争力和经济效益，需要建立一份“领导班子成员一岗双责责任清单”。

一、关于岗位职责1.制定本部门的发展战略和规划，储备各种可能的应对方案，确保本部门的业务高效、有序运行，以达到企业的整体发展目标。

2.负责开展本部门的各项业务和管理工作，确保本部门的各项业务完成质量、效率和交期等方面均达到企业的要求，尽可能地让本部门创造更大的效益。

3.开展人事管理工作，包括招聘、培训、晋升、离职等事宜，确保企业的人员配备和素质达到企业的要求。

4.负责开展本部门的财务管理工作，包括预算、成本管理、资金运作等方面，确保本部门的经济核算清晰明确，经济效益优异。

二、关于双重责任除了以上所述的岗位职责外，领导班子成员还应承担一些非常规的责任，这些责任可以看作是领导班子成员的“双重责任”。

1.督促、推动企业的转型升级：为了实现企业的长期发展，领导班子成员应该时刻注重企业的战略性发展规划，以及生产技术的更新换代，不断改进企业的经营模式和流程，突破瓶颈，实现企业的转型升级。

2.提高全员素质和创新能力：作为领导班子成员，也应该是企业文化建设的重要推动者。

应该加强对员工的培训、提高员工的素质和创新能力，激发他们的潜能，增强企业的核心竞争力。

3.确保企业安全和合规：作为企业的管理者，必须时刻关注企业的安全和保障，要不断完善公司的管理制度和业务流程，以确保企业的可持续性发展。

三、总结：作为一份领导班子成员的“一岗双责责任清单”，其实是一个管理者综合素质体现的标志。

一个优秀的领导班子成员一定会严格按照自己的职责标准来工作，并且要不断提高自己的专业能力和领导水平，带领整个团队创造更加优异的业绩。

落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报今年以来，XX区坚持“清单明责、照单履职、按单问责”的总体思路，项目化实施系统化推进，将党风廉政建设工作一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧，驰而不息、持续用力，有条不紊推动党风廉政建设“两个责任”落地生根。

一、清单明责，为落实“两个责任”提供基本遵循。

一是定“两个责任”清单。

制定《XX年XX区落实党风廉政建设党委主体责任清单和纪委监督责任清单》，将主体责任清单中涉及的加强组织领导、落实“一岗双责”、选好用好干部等8项内容分解为35个小项，将监督责任清单涉及的协助区委加强党风廉政建设、维护党的纪律、加强作风督查等6项内容分解为26个小项，再将每个小项的工作措施和目标要求分解到四个季度，项目化实施，系统化推进。

镇和部门党组织、纪检监察组织参照区委、区纪委“两个责任”清单，按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的原则，项目化制定二级“责任清单”。

二是定“一岗双责”清单。

制定《区委书记“第一责任人”责任清单》和《党政领导班子成员“一岗双责”责任清单》，将“第一责任人”清单涉及的履行领导责任、管好班子带好队伍、支持执纪审查等4项内容分解为17个小项，将班子成员“一岗双责”清单涉及的履行“一岗双责”、加强检查督促、抓好作风建设等4项内容分解为11个小项，按季度分解每个小项的工作措施和目标要求。

区人大、区政协以及各镇、各功能园区、各部门参照执行，实现全区副科级以上领导干部一人一单、精准履职。

区委书记和班子成员在相应的清单上签字背书，确保责任传递到位。

三是探索“小微权力”清单。

明确各镇、各部门纪检监察组织牵头，推动辖内村居站所党组织建立“小微权力”清单，明确下一级党组织、党员干部的岗位职责，厘清权力边界，确保权力运行有程序、程序有控制、控制有规范、规范有依据，正真把“小权力”关进“密笼子”，提高监督实效和精准度。

二、照单履职，为推动“两个责任”落实持续发力。

一是定期专题汇报。

区委常委会成员每半年向区委主要负责同志汇报主体责任履行情况不少于1次。

落实全面从严治党“两个责任”清单为进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，积极构建风清气正的政治生态，为全县经济社会高质量发展提供坚强政治保证，根据《中国共产党章程》等有关文件精神，结合我局实际，制定本责任清单。

一、局党组主体责任责任类别责任内容（一）加强组织领导1、及时传达学习上级全面从严治党相关会议和文件精神，切实抓好相应要求的部署和落实；每年年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；召开年度全面从严治党工作会议，总结工作，部署年度任务。

2、每年至少2次专题听取全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，专题分析研究全面从严治党、党风廉政建设工作形势，解决工作中的突出问题；遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。

每年至少1次听取机关部门和局属党支部履行主体责任情况汇报。

3、每年向县委和县纪委专题报告落实全面从严治党主体责任情况。

（二）健全工作机制4、成立由局党组书记任组长，领导班子其他成员任副组长，机关各股室和局属支部负责人为成员的全面从严治党工作领导小组，明确各部门职责任务和分工。

加强组织领导，督促各部门充分履职，各负其责，齐抓共管，形成管党治党、抓党风廉政建设的强大合力。

5、及时调整全面从严治党工作机制，每年与机关股室、局属支部负责人签订党风廉政建设责任书，督促、监督局属各支部加强党的建设、履行主体责任，推动党建责任向基层延伸传递，建立上下贯通、层层负责的工作格局。

6、每年开展全面从严治党责任制考核；按照上级部署或需要，对全面从严治党、党风廉政建设工作进行阶段、专项或综合的自查督查。

（三）选好用好干部7、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实选人用人相关规定和程序，严格坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。

8、严格执行个人有关事项报告和抽查核实制度，每年按照规定范围和比例开展随机抽查，对拟提拔股级干部人选、后备干部人选、转任重要岗位人选实行“凡提必核”“凡提必查”，对核查结果按规定要求认真运用并执行。

__党委(党组)落实全面从严治党“两个责任”责任书(范文)__党委(党组)落实全面从严治党“两个责任”责任书(范文)根据《__县委关于落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任的实施意见》，制定如下直辖党委(党组)落实全面从严治党“两个责任”责任书。

一、加强组织领导1.树立从严治党理念。

各级党委(党组)必须坚持政治统领,牢固树立不抓全面从严治党就是失职、抓不好全面从严治党就是渎职的意识,切实加强对全面从严治党工作的组织领导,常研究、常部署、常督促、常检查,真正把全面从严治党责任落到实处。

2.全面、准确、及时贯彻上级关于全面从严治党工作的部署,分析研判全面从严治党形势,统筹谋划全域全局工作;搞好顶层设计,研究制定全面从严治党工作计划、目标任务和措施,确定年度任务。

3.每年初,结合实际制定党委(党组)领导班子、主要负责人及班子成员的责任清单,细化责任内容,确定领导班子、领导干部在全面从严治党工作中的职责分工,并延伸到基层、个人,层层传导压力,形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。

层层签订落实“两个责任”责任书(状)。

4.每半年听取一次下级党组织全面从严治党工作情况汇报,及时协调研究解决重大问题。

每年至少召开2次全面从严治党党工作专题会议。

二、强化督促检查5.完善全面从严治党工作领导体制机制,定期召开会议,研究解决工作推进中的重要问题;抓好职责范围内的全面从严治党和上级领导机关交办事项,推动工作任务落实到位。

加强统筹协调,督促各单位充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓全面从严治党的强大合力。

6.明确落实党委(党组)主体责任的日常工作机构,明确专人抓好主体责任工作任务的统筹计划、组织安排和日常调度,综合协调推进党委(党组)主体责任落实。

7.加强对下级党组织全面从严治党工作的指导、监督,督促其结合实际制定主体责任清单并延伸到基层,建立责任体系,实行档案管理,抓好工作落实;每年底组织对本地本部门本单位落实全面从严治党责任制情况进行检查考核,及时发现问题、督促整改,实施责任追究。

领导班子成员“一职多责”责任清单一、背景随着社会发展和组织变革的需要，领导班子成员承担的责任越来越多样化和复杂化。

为确保领导班子成员履行“一职多责”的责任，提高工作效率和质量，特制定本责任清单。

二、职责清单1.全面负责本部门工作的规划与实施，确保各项工作符合组织整体发展战略。

2.积极参与组织决策，提出相关政策建议，并推动其落实。

3.负责本部门人员的选拔、培养和激励工作，努力打造高绩效团队。

4.定期开展工作评估和绩效考核，确保工作目标的完成。

5.组织部门内部和外部的合作与交流，促进资源共享和优化利用。

6.及时了解行业动态和市场变化，提供战略规划和风险预警。

7.维护和发展本部门的业务关系和客户关系，提高合作伙伴的满意度。

8.负责本部门的预算编制和资金管理，实现资源的有效配置。

9.主持和参与各类会议、活动，并及时向上级汇报工作进展。

10.积极指导部下，解决工作中遇到的问题和困难。

11.关注员工的工作环境和福利待遇，维护员工权益和团队凝聚力。

12.时刻关注本部门的运行情况，及时调整工作策略和资源配置。

13.积极参与个人研究和提升，不断提高专业素质和领导能力。

三、责任落实机制1.领导班子成员应在上级和同行的监督下履行以上职责，形成责任倒逼机制。

2.组织定期对领导班子成员的工作进行评估和考核，评估结果作为绩效考核和奖惩的依据。

3.落实好“一职多责”的责任清单，对于工作能力不足或不履行职责的成员，将进行相应的纠正和处罚。

四、总结通过明确领导班子成员“一职多责”的责任清单，可以提高工作效率和质量，加强团队合作和沟通，进一步推动组织的发展和变革。

三一文库（）/总结报告/计划规划〔乡镇落实党风廉政建设两个责任清单〕乡镇落实党风廉政建设两个责任清单一、镇党委领导班子的集体责任（一）加强党风廉政建设统一领导1．将党风廉政建设与经济社会发展工作紧密结合，同部署、同落实，同检查、同考核。

2．认真学习传达上级党委、纪委党风廉政建设会议、文件精神，及时总结、研究、部署全镇党风廉政建设和反腐败工作。

镇党委会及时研究重大问题，全年学习传达、专题讨论等不少于6次。

3．按照全区年度党风廉政建设分工责任制安排，制定实施年度镇级领导和镇级部门党风廉政建设责任制。

4．严格执行党风廉政建设述责述廉、专题报告、通报、检查考核、约谈等制度。

每年1月15日前，镇党委向区委和区纪委书面报告上年度党风廉政建设主体责任落实情况。

（二）贯彻执行民主集中制5．严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》，健全领导班子集体议事规则和决策程序。

6．严格执行“三重一大”等事项集体决策制度，实行重大问题票决和“一把手”末位发言制。

7．严格执行民主生活会制度，用好批评与自我批评武器，加强班子自身建设，自觉接受监督。

（三）选好用好干部8．严格按中央“二十字”好干部标准和市委“五看”用人标尺培养、选拔、教育、管理干部。

9．认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔条件、程序和纪律，严格执行干部工作政策。

10．落实“一报告两评议”，镇党委每年向区组织部报告年度干部选拔任用工作情况。

11．健全干部选拔工作监督机制和责任追究机制，提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

（四）推进反腐倡廉制度建设和机制创新12．建立完善惩治和预防腐败、防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避等方面的制度规定。

13．科学配置部门及其内设机构权力和职能，推动权力公开透明运行。

14．建立完善权力清单，依法公开权力运行流程。

15．推行党政主要负责人不直接分管人财物等制度，规范班子成员职责权限，加强班子内部监督，形成科学有效的权力制约和监督机制。

建立责任清单落实“两个责任”
晨报讯（记者白洁特约记者金有成）为适应当前党风廉政建设和反腐败工作新形势、新常态，近日，阳曲法院出台《党风廉政建设主体责任、监督责任清单》，厘清党风廉政建设中的主体责任和监督责任，以“清单化”管理模式推动党风廉政建设落到实处。

清单对党组的集体责任和班子成员个人责任作了明确规定：党组承担组织领导、选人用人、作风建设、权力运行监督等6方面27项责任；党组书记作为第一责任人，对党风廉政建设组织落实、管好班子、带好队伍等4方面16项具体责任负总责；其他班子成员在分管工作范围内负有传达贯彻、一岗双责、检查落实等11项具体责任；纪检监察部门拥有监督权力运行、正风肃纪、违法违纪查处等6个方面27项责任；纪检组长是落实监督责任的第一责任人，对执纪问责、廉政教育、谈话约谈11项具体责任负责。

同时不断健全良性的责任运行机制：在主体责任方面，进一步健全党组会议议事规则，建立干部选任“一报告两评议”制度、干部工作信息公开制度和重大事项报告制度；在监督责任方面，进一步健全党风廉政问题“一案双查”机制，建立审判执行权运行的监督管理机制、权力制衡机制和责任追究机制等。

此外，该院结合实际制定每项责任的具体落实标准，并按照上级法院和县委绩效考核要求，合理确定完成的时间节点，确保清单内每项内容得以量化，层级落实、责任到人，同步推进主体责任和监督责任的整体落实。