职业健康安全危险源辨识及风险评价

(完整版)职业健康安全危险源辨识和风险评价指南1. 背景介绍本指南旨在提供关于职业健康安全危险源辨识和风险评价的指导原则和方法。

它适用于所有行业和组织，旨在帮助管理者和员工识别和评估工作场所中可能存在的危险源，并采取相应的措施以减少职业健康安全风险。

2. 危险源辨识危险源辨识是识别和确定可能对员工健康和安全构成危害的因素的过程。

在进行危险源辨识时，应考虑以下几个方面：- 工作场所条件：包括场地布局、设备状态、环境因素等。

- 工作活动：包括物理活动、化学品接触、噪音暴露、辐射等。

- 工作任务：包括职位要求、工作负荷、工作时间等。

通过仔细观察、收集信息和与员工进行讨论，可以识别潜在的危险源。

3. 风险评价风险评价是评估识别到的危险源对员工的潜在风险程度的过程。

在进行风险评价时，应考虑以下几个方面：- 危险性：评估危险源的严重程度，并判断其可能造成的伤害。

- 暴露程度：评估员工可能接触到危险源的频率、时间和强度。

- 敏感性：考虑员工的个体差异和特殊情况，如年龄、健康状况等。

通过综合评估危险性、暴露程度和敏感性，可以确定危险源对员工健康安全的风险水平。

4. 风险控制与管理基于风险评价结果，应采取适当的控制措施来降低风险。

风险控制措施可以分为以下几个层次：- 消除危险源：优先考虑消除危险源或减少危险源的使用。

- 控制措施：采取工程控制措施、管理控制措施和个人防护措施来减轻潜在风险。

- 监测和评估：定期监测和评估风险控制措施的有效性，并及时调整和改进措施。

管理者应确保风险控制措施的有效实施，并提供培训和指导，使员工能够正确使用和维护所提供的防护设备和措施。

5. 管理体系和改进建立和维护一个有效的职业健康安全管理体系对于持续改进和保障员工健康安全至关重要。

管理者应确保以下方面的落实：- 确定职业健康安全政策和目标。

- 分配职责和权限，确保危险源辨识和风险评价工作得到有效执行。

- 进行内部审核和管理评审，以确保管理体系的有效性和符合性。

危险源调查、辨识、评价控制程序1 目的辨识及评价项目范围内的职业健康安全危害，评价其危险程度，判定出重大危险源，从而进行有效控制。

2 范围适用于本项目范围内危险源辨识、风险评价及风险控制。

3 职责3.1 项目安全总监负责危险源辨识及评价的组织领导工作。

3.2各部门负责本部门工作职责范围内的危险源辨识及评价工作。

3.3安质部负责负责编制《重大危险源清单》。

4 工作程序4.1 危险源辨识范围危险源辨识应以项目所有的活动、产品或服务产生影响的职业健康风险为依据，辩识与各项业务活动有关的所有危险源，考虑谁会受到伤害以及如何受到伤害。

业务活动内容包括：生产现场、工作场所、设备、人员（进入作业场所的所有人员，包括员工、临时工、合同方人员、访问者等）和工作流程，并收集有关信息。

组织内存在的危险源主要从以下几方面考虑：⑴组织的常规活动（正常活动），如正常生产活动、物资的采购、运输、储存、使用、废弃活动等；⑵组织的非常规活动，包括异常活动（如停电、停机、设备维修、临时抢修活动等）和紧急情况下的活动（如发生火灾、坍塌等情况下的抢救活动）；⑶所有进入工作场所、办公场所及与办公区域难以划分的生活区的人员（包括相关方人员）的活动等；⑷与产品实现过程相关的所有场所，包括生产现场作业场所、办公场所和相关的生活场所等（如宿舍、食堂、饮用水源等）；⑸与生产实现有关的所有设施，包括所有场所内的相关设施，如建筑物、生产设备、物资等；⑹工作场所内由外界提供的设施，如组织所租赁的建筑物、设备等。

4.2 危险源辨识依据和途径⑴职业健康安全法律、法规和其它要求；⑵公司的职业健康安全方针和目标；⑶根据实际经验确定的与项目有关的危险源；⑷项目的生产经营活动；⑸项目的安全管理标准、技术标准；⑹工作场所环境和辅助生产设施；⑺与员工和其它相关方协商和沟通的信息。

4.3 危险源辨识要求危险源辨识时应考虑以下情况：⑴三种时态：—过去（公司遗留的职业健康安全问题或过去曾发生的职业健康安全事故）；—现在（明细现有的、现存的职业健康安全问题）；—将来（项目将来可能产生的职业健康安全问题）；⑵三种状态：—正常（例行的作业活动状态）；—异常（计划中但非例行活动，如开车、停车、试验、停电、检修状态）；—紧急（合理预见，但不能预见何时何地发生，如火灾、爆炸、洪水、地震、雷击等事故）；⑶七种类型：物理性、化学性、生物性、心理和生理性、行为性及其他危险危害。

危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度是一种用于识别、评估和控制危险源及其相关风险的体系化管理制度。

其主要包括以下几个方面的内容：
1. 危险源辨识：通过对工作场所、作业过程、设备设施等进行全面的调查和研究，确定可能存在的危险源。

危险源可以是物理因素，如噪音、振动、辐射等；化学因素，如有害化学物质、气体、液体等；生物因素，如病原体、危险生物等；以及人为因素，如工作方式、操作不当等。

2. 风险评价：对确定的危险源进行评估，确定其对员工及工作环境可能造成的风险程度。

风险评价一般包括风险的频率、严重程度以及可能引发的后果等方面的考虑。

评价的方法可以有定性评价和定量评价两种。

3. 风险控制：根据风险评价的结果，采取相应的控制措施，降低或消除危险源可能造成的风险。

风险控制包括技术控制、管理控制和人员行为控制等方面的措施。

技术控制包括改进设备、工艺流程等；管理控制包括制定安全操作规程、安全管理制度等；人员行为控制包括培训教育、行为纪律等。

4. 管理制度：建立一套完善的管理制度，确保危险源辨识、风险评价和风险控制的有效实施。

管理制度包括相关的文件、规程、制度等，明确各级责任人的职责和权限，建立相应的管理程序，确保危险源的持续管控。

通过建立和实施危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度，可以及时发现和识别潜在的危险源，评估和控制风险，确保工作场所的安全与健康，降低事故和职业病的发生率，维护员工的权益和福祉。

职业健康危害因素辨识、评价制度范本一、引言近年来，随着工业化进程的加快和劳动就业问题的不断增加，职业健康问题日益引起广泛关注。

为了保护劳动者的身体健康和提高劳动生产力，有必要建立完善的职业健康危害因素辨识、评价制度。

本文将从以下几个方面进行阐述。

二、职业健康危害因素的辨识方法1. 调查问卷法职业健康危害因素的辨识可以通过调查问卷的方式进行，通过询问劳动者的工作环境、工作内容以及健康状况等方面的信息来判断危害因素的存在与程度。

2. 现场勘查法现场勘查法是指调查人员亲临现场进行观察和检测，通过对劳动者工作场所的环境条件、工艺流程、劳动强度等方面进行科学分析，以判断危害因素的存在和程度。

3. 检测仪器法检测仪器法是通过使用先进的检测设备和仪器来进行测量和分析，以判断职业健康危害因素的存在与程度。

例如，使用空气质量检测仪器来检测空气中的有害气体浓度。

三、职业健康危害因素的评价方法1. 准确性评估准确性评估是指对职业健康危害因素辨识结果的准确性进行评价。

可以通过与实际情况的比对来判断危害因素的辨识结果是否准确。

2. 可行性评估可行性评估是指对职业健康危害因素辨识结果的可行性进行评价。

可以通过评估评价结果是否具有操作性来判断其可行性。

3. 可靠性评估可靠性评估是指对职业健康危害因素辨识结果的可靠性进行评价。

可以通过对辨识过程的重复实施来判断危害因素辨识结果的可靠性。

四、职业健康危害因素的评价指标1. 危害因素浓度危害因素浓度是指职业环境中各种有害物质的浓度。

可以通过使用专业检测仪器来进行测量和分析。

2. 暴露时间暴露时间是指劳动者在职业环境中暴露在危害因素下的时间。

可以通过询问劳动者的工作时间和休息时间来进行评估。

3. 暴露频次暴露频次是指劳动者在一定时间内接触危害因素的次数。

可以通过询问劳动者的工作周期和休息周期来进行评估。

五、职业健康危害因素的评价结果1. 分析评价结果根据职业健康危害因素的辨识和评价结果，可以对危害因素的程度进行分析评价，明确危害因素对劳动者健康的影响程度。

职业健康安全危险源辨识及风险评价职业健康安全危险源辨识及风险评价是目前企业安全管理的重要内容之一，它是企业实现安全生产的关键。

本文将阐述职业健康安全危险源辨识及风险评价方面的知识和技能。

职业健康安全危险源辨识职业健康安全危险源辨识是指通过调查研究、分析、报告等手段，识别企业活动中潜在的、已知的、实际上的危险和有害因素，以及可能对人身、财产和环境造成伤害、损失和影响的各种因素。

辨识内容职业健康安全危险源辨识的内容包括以下三个方面：1.危险源鉴定：指根据职业健康安全危险源的分类，对企业中存在的各种危险源进行辨识和鉴定。

2.风险评价：指对企业中存在的各种危险源及其可能对人身、财产和环境造成的伤害、损失和影响进行定性和定量的评价。

3.建立危险源档案：指将各种危险源的辨识和鉴定结果记录在档案当中，并进行定期更新。

辨识方法职业健康安全危险源辨识的方法可以分为以下两种：1.体验法：指通过实地观察和体验向工作者了解和获取危险源的相关信息，并结合当地的气候、地质、水文等因素进行综合判断。

2.系统法：指通过对企业现状和环境因素进行分析和研究，以及对危险源的相关文献和规范要求进行查阅和调查，以确保危险源的准确辨识。

风险评价风险评价是对危险源及其可能造成的损失和影响进行评价的过程。

通过风险评价可以了解危险源的实际风险水平，为制定安全防范措施和管理策略提供依据。

风险评价步骤风险评价的步骤一般包括以下三个方面：1.风险识别：通过危险源辨识过程中的各种手段，将潜在的、已知的、实际上的危险源进行识别并确定。

2.定性分析：对已知的危险源，通过搜集和分析相关数据和信息，对其可能产生的风险进行集体评估，从而确定各种危险源的优先顺序。

3.定量分析：通过对危险源进行细化评估和量化分析，计算危险源的风险程度，确定各种危险源风险等级。

风险评价方法风险评价的方法主要包括以下两个方面：1.定性评价方法：指通过专家判断、规则推理和信息表示等方式，对危险源的可能性和影响进行定性的分析和判断。

职业健康危害因素辨识、评价制度模版一、引言职业健康危害因素辨识、评价制度是保护职工健康和预防职业病的重要工具，对于企业提升职工工作环境、改善劳动条件具有重要意义。

本文将介绍一套职业健康危害因素辨识、评价制度的模板，旨在为企业建立科学合理的职业健康管理体系提供参考。

二、职业健康危害因素辨识1. 风险辨识风险辨识是职业健康危害因素辨识的关键步骤。

根据实际情况，将职业健康危害因素分为物理因素、化学因素、生物因素、人因因素等类别，并确定其具体存在的岗位及工作环境。

2. 危害辨识对于每一类职业健康危害因素，进行详细的危害辨识。

例如，对于物理因素，包括噪声、振动、辐射等，需要评估其对职工健康的影响及可能引发的职业病；对于化学因素，包括有害物质的种类、浓度、暴露途径等，需要评估其毒性及浓度对职工健康的潜在危害。

三、职业健康危害评价1. 评价方法选择根据风险辨识结果，选择适当的评价方法进行职业健康危害评价。

常用的方法包括实地调查、观察记录、测量检测和实验室分析等。

2. 评价指标设定根据危害辨识结果，设定适当的评价指标。

例如，对于噪声危害评价，可以设定噪声测量值、工作场所等效声级等指标；对于化学物质危害评价，可以设定浓度值、接触时间等指标。

四、评价结果分析1. 数据统计和分析对评价所得数据进行统计和分析，包括计算各个岗位或工作环境的职业健康危害指数、危害因素的暴露程度等。

2. 结果解读根据评价结果，对职业健康危害程度进行解读。

根据评价指标的阈值，判断是否存在职业健康危害问题，并进行相应的处理。

五、评价结果应用1. 预警与提醒根据评价结果，预警可能存在的职业健康危害风险，并提醒相关部门采取相应的防护措施。

2. 优化工作环境根据评价结果，优化现有工作环境，采取技术措施和管理措施，减少或消除职业健康危害因素。

六、监测与改进1. 监测措施建立健全的监测体系，定期对职业健康危害因素进行监测，确保职工的工作环境持续符合相关标准要求。

危险源辨识和风险评价一、危险源辨识做好危险源辨识、风险评价职业健康安全管理体系建立的基础。

G B／T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准中，危险源辨识的定义是：识别危险源的存在并确定其特性的过程。

识别危险源是一个过程：一是识别危险源的存在，二是确定危险源的特性。

什么是危险源：危险源就是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

也就是说，危险源有两种：根源危险源和状态危险源。

一般来说，一起事故的发生往往是两种危险源共同作用的结果。

危险源是事故发生的能量主体，决定事故后果的严重程度；状态危险源是造成事故的必要条件，决定事故发生的可能性。

因此识别危险源存在，首要任务是识别根源危险源，在此基础上再识别状态危险源。

根源危险源是能源或能量载体、危险物质是客观存在的能量、物质，是实物环境，根源危险源的识别就是要从“常规或非常规活动，所有进入工作场所的活动，工作场所的设施”等方面进行全面识别。

危险源的识别还应根据GB18218-2000《重大危险源辩识》国家标准是否存在重大危险源。

重大危险源的定义是：长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质的数量等于或超过临界量的单元。

识别重大危险源的依据是物质的危险特性及数量，显然重大危险源是根源危险源。

给标准给出了爆炸性物质、易燃物质、活性化学物质、有毒物质的名称及临界量。

状态危险源包括了人、物质、环境三个方面，是人的失误、物的故障及其产生的环境因素。

人的失误可能直接破坏对根源危险源的控制，造成能量意外释放；物的故障，如设备故障、防护失效不能实现预定功能、直接使约束、限制能量的措施失效，造成能量意外释放；环境因素主要指运行的环境，如温度、湿度、噪声、震动等，造成人的失误、物的故障，进而造成能量意外释放。

状态危险源一般是在识别根源危险源的基础上进行识别，结合确定危险源特性进行。

危险源特性是导致事故可能的原因，也就是根源危险源通过什么样的方式、途径，造成什么人、什么样的伤害。

职业健康安全危险源辨识及风险评价职业健康安全是指保护和促进工人的身体健康与心理健康，确保工作环境安全与卫生。

而危险源辨识及风险评价是职业健康安全的核心工作之一，通过辨识危险源并评估风险，有助于制定相应的安全管理措施，最大程度地减少职业健康安全事故的发生。

首先，危险源辨识是职业健康安全工作的第一步。

危险源是指具有潜在危害或可导致事故、职业病的物质、装置、作业方式或环境条件。

辨识危险源是对工作环境及工作过程进行全面调查与分析，找出可能存在的危险源，例如化学物质、机械设备、高温、噪音等。

对于已经发生的事故和职业病，也要追溯并辨识其危险源，以避免类似事故再次发生。

危险源辨识需要技术人员、职业健康安全专家和管理人员的共同努力与理解，可以通过观察、测量、检查、调查、分析等方法进行。

接下来，风险评价是对已辨识的危险源进行专业评估，确定其潜在风险程度的过程。

风险指人员、财产、环境等在其中一种威胁下受到损失的可能性。

风险评价需要综合考虑危险源的性质、程度、暴露时间、暴露浓度、人员暴露情况等因素，以定量或定性的方式进行评估。

定量风险评估通常使用数学模型、概率论和统计学方法，计算出具体的风险指标，例如风险暴露值、风险系数等。

定性风险评估则基于经验、专家意见与历史数据，分析危险源对健康与安全的潜在影响与可能的后果。

风险评价结果将作为制定安全管理措施以及职业健康安全政策的重要依据。

危险源辨识及风险评价对于保障职业健康安全至关重要。

只有通过全面的辨识和评价，才能真正认识到工作环境中可能存在的危险和风险，并采取相应的措施进行防范和管理。

这样可以有效地减少安全事故和职业病的发生，保护工人的身体和心理健康。

在实施危险源辨识及风险评价过程中，需要采取一系列有效的措施。

首先，加强对职业健康安全法律法规的宣传和培训，提高管理人员和员工的安全意识和职业健康安全知识。

其次，建立健全完善的管理体系和工作流程，明确责任和权限，确保每个环节都有落实到位的职业健康安全措施。

职业健康安全不安全源辨识与风险评价程序随着现代经济与职业多样化的不断进展，人们对职业健康安全问题的关注与认得渐渐深入，而不安全源的辨识与风险评价则成为有效防范职业健康安全事故的前提与基础。

以下将从不安全源辨识、风险评价及防备措施三个方面来阐述职业健康安全不安全源辨识与风险评价程序。

一、不安全源辨识职业健康安全不安全源辨识，是指通过对生产或施工环节进行全面、系统且有条理性的调研，确定可能产生危害的因素，进行认定和标识的过程。

1. 讨论相关资料：了解相关职业病的危害因素，并对各类不安全源分类、分级；同时也应当了解相关的国家、省、市、行业标准和规范、技术措施、职业病防治法规等。

2. 调查现场环境：对生产或施工现场进行人员进出口、交通路线、场地布置、电气线路等方面进行认真调查，了解存在的危害因素。

3. 识别不安全元素：依据不安全因素的性质及产生的方式，识别不安全元素，如噪音、粉尘、有毒气体、辐射等。

4. 订立管控措施：对已识别的不安全元素进行评估，订立有效的管控措施，保证生产或施工的安全性。

二、风险评价风险评价是指通过对不安全源从概率和严重程度两个方面作出分析，评估产生危害的可能性或程度的一种评估方法。

1. 订立评估标准：通过讨论风险评估制度，确定评估标准、安全指标和评价方法，要把人、物、环境等因素纳入评价范围之内，并利用专业学问、技能和统计分析法进行分析。

2. 识别风险因素：依据不安全源分析的结果和评价标准，识别风险因素并量化风险，包括危害的可能性和严重性两个方面，据此作出推测。

3. 评估风险程度：依据风险因素的评估结果，对风险程度进行评估，确定该风险的优先级，实行适当的措施进行防范。

三、防备措施基于不安全源辨识和风险评价的结果，对可能危害职业健康安全的因素做出防备措施，保证职业健康安全。

1. 常规防备措施：包括提前订立安全方案，订立应急处置预案，并加强人员培训，提高工作责任意识和风险防范意识等常规措施。