煤矿职业卫生总结
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职业卫生培训个人总结范文(精选5篇)职业卫生培训个人总结1根据《职业病防治法》及上级主管部门的要求,为使职业病防治工作落到实处,形成以主管部门监督检查,业企具体负责的管理体系。
因此,金龙煤矿结合实际情况,就来防治职业病工作总结如下。
一、认真开展宣传教育,提高全员防职意识在主管部门的领导和指导下,金龙煤矿根据职业病防治法的要求,结合上级部门文件精神,依据矿井的实际情况,全面对劳动者开展预防职业病知识的宣传教育与培训工作,从局部到整体,从个人到全员的系统培训宣传,大力提高了全员对防职工作的意识,深知了所作业的场所存在职业危害因素,使我矿的防职工作起到根本的作用。
二、组建机构,落实责任在防职工作中,金龙煤矿坚持以党国家的政策、方针为指导思想,不惜一切抓好防职工作,明确了防职管理机构及其人员,做到了分工明确,责任到位的职业病防治管理,确保了防职工作中的事事有人管、项项有人抓的机构。
三、制度建设,工作到位金龙煤矿现属技改扩能阶段,就防治职业卫生的规章管理制度方面常需进一步的完善和健全,且防治职业病工作才初有成效,后序工作还存在多方面的不足,对此,下一步的工作中矿井将着力把防职工作首当其冲,履职尽义。
四、健康监护,抓好防职工作今年9月下旬,矿井已送全员进行了身体健康检查,结果表明送检人员没有本度性职业病变,做到了心知肚明,使劳动者与矿方没争执。
五、档案管理至劳动者体检以来,矿井不断完善健监护档案,本着一人一档的原则实施了管理,为今后工作打了下扎实的基础。
六、存在的问题由于多年来未履行职责,缺少了对劳动者的职业健康检查和重视,且没专职对职业卫生工作的人员,经验常浅资料不完善,机构和制度不健全,设施不齐备,给矿井搞好防职工作带来了困难。
七、今后工作认真宣传贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规,制定切实可行的规章管理制度、操作规程,组建和完善强有力的防职工作机构及人员,增添防治职业病的设施设备,加大防职工作方面的投入,制定与矿井相适应的防职措施,努力搞好矿井防职工作,杜绝矿井职业病的发生。
煤矿环境卫生工作总结简短煤矿环境卫生工作总结。
煤矿是我国的重要能源资源,但在开采过程中也会产生大量的废水、废渣和废气,对环境造成严重污染。
为了保护环境,煤矿环境卫生工作至关重要。
首先,煤矿企业应加强废水处理工作,建立完善的废水处理设施,对废水进行处理和净化,确保排放的废水符合国家的环保标准。
同时,要加强对废渣的处理和利用,减少对环境的影响。
其次,煤矿企业要加强对废气的治理工作,采用先进的废气处理技术,减少废气的排放量,降低对大气环境的污染。
此外,煤矿企业还应加强对矿区周边环境的保护工作,建立健全的绿化体系,减少矿区对周边环境的影响,保护生态环境。
总之,煤矿环境卫生工作是一项长期的任务,需要煤矿企业和相关部门共同努力,加强管理,完善设施,确保煤矿开采过程中对环境的影响最小化,实现煤矿可持续发展。
职业病工作总结职业病工作工作总结一年来,我们职业卫生防治科在上级主管部门的大力支持下,在公司矿委会直接领导下,认真贯彻落实职业危害防治的法律、法规及相关规定,严格履行职责,在边学习边实践中找突破点,在边工作、边落实中找准把手,精诚团结、攻艰克难,胜利地完成了职业卫生防治工作中预定的各项工作目标。
现将一年来的工作情况作一简要汇报。
首先我们在机构设置上,公司领导审时度势,为了加大职业危害防治工作长效管理机制,成立专职职业卫生防治科,并配备了5名专职人员负责日常防治工作的具体管理,并明确了工作责职,专职科室的设立极大地促进了职业危害防治工作的进一步提高,使职工的职业健康水平有了进一步的保障。
其次在制度建设上,建立健全职业安全卫生管理制度,是加强职业病防治管理的一项要求,是煤矿落实职业病防治工作的基础,没有完善的职业安全卫生工作管理制度,就不可能取得职业病防治工作业绩的最大化,因此在建立健全各项管理制度上,我们职业卫生防治科对照《煤矿作业场所职业危害防治规定》中的各项规定,对我们内部不健全的制度进行了更进一步的完善,并针对工作中易出现的矛盾和漏洞作出了补充和强化,持别是在防尘治理措施上强化了手段,加大了监管力度和要求,使制度更具体化、标准化。
一、加强制度管理,全面提高职业危害防治水平为了进一步规范和加强我公司各个不同作业场作业卫生管理,有效控制各种生产性的职业危害,切实保障广大员工的生命安全和身体健康,根据职业危害防治工作总体要求,我公司制定出台了《高平科兴申家庄煤业作业场所职业卫生防治工作实施细则》,并建立了《职业健康安全管理体系》和《职业危害奖惩制度》,严格进行实施。
通过有效运行,规范了员工操作和作业行为,超前地预防了事故、事件的发生。
特别是安全体系的运行,完善了人、机、环、管的有机结合。
为企业发展提供了以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新安全管理方法。
并通过日通报、月考核,对防尘工作突出的集体和个人进行奖励,反之则严格处罚,进一步推进了职业危害防治工作的顺利开展。
煤矿企业职业卫生管理工作范文一、引言职业卫生管理是煤矿企业安全生产的重要组成部分,对保障职工健康、提高生产效益和企业形象具有重要意义。
本文将从煤矿企业职业卫生管理的重要性、管理目标、管理流程和对策等方面进行详细阐述,同时强调了煤矿企业职业卫生管理需要注意的迫切性和长期性。
二、重要性职业卫生管理对煤矿企业具有重要意义,它可以保障职工的身体健康、提高生产效率和企业形象,为可持续发展奠定基础。
首先,职业卫生管理可以有效防止职业病的发生,保障职工的身体健康,提高工作效率。
其次,职业卫生管理可以提高生产效率和企业经济效益,减少职业病引起的生产事故和工伤,提高员工的工作积极性和创造力。
最后,良好的职业卫生管理可以展示企业的社会责任感和形象,提高企业在员工、顾客和社会公众中的声誉。
三、管理目标煤矿企业职业卫生管理的目标是保障职工的身体健康、提高工作效率和减少生产安全事故和职业病的发生。
具体目标包括:减少职业病发病率和职工工伤率;提高工作环境质量,减少职业卫生风险;加强职业卫生知识培训,提高职工防护意识和自我保护能力;规范职业卫生管理流程和管理制度,做到科学管理、全员参与;加强与相关政府部门的沟通和合作,共同推进职业卫生管理工作。
四、管理流程煤矿企业职业卫生管理的流程包括:职业卫生风险评估、职业卫生监测、职业卫生防护和职业卫生培训。
1. 职业卫生风险评估职业卫生风险评估是煤矿企业进行职业卫生管理的第一步。
通过对煤矿企业的工作场所、工艺流程、工作岗位和职业病因素进行调查和评估,确定职业卫生风险的来源和程度,并制定相应的防护措施。
职业卫生风险评估应由专业人员进行,评估结果应有效传达给相关部门和职工。
2. 职业卫生监测职业卫生监测是职业卫生管理的重要环节。
通过对煤矿企业职工的职业病检查、职业病危害因素浓度监测和工作环境的生物学、物理学、化学学因素监测,了解职工的健康状况和工作环境的卫生状况,及时发现问题并采取相应的措施。
煤矿职业卫生情况汇报
煤矿职业卫生是关系到矿工健康的重要问题,也是煤矿安全生产的重要组成部分。
为了全面了解煤矿职业卫生情况,我对本矿的职业卫生工作进行了调查和汇报。
首先,本矿在职业卫生方面的管理机构健全,职业卫生管理人员配备齐全,工作责任明确,职业卫生工作制度健全,各项职业卫生管理工作有序开展。
在工作场所卫生方面,本矿加大了对煤矿生产现场的卫生管理力度,加强了对煤炭生产现场的卫生检查,确保了矿工的工作环境卫生整洁。
其次,本矿对职业病危害因素进行了全面排查和评估,建立了职业病危害因素台账,对职业病危害因素进行了有效控制,确保了矿工的健康安全。
在职业病防治方面,本矿加强了对职业病的宣传教育工作,提高了矿工对职业病防治的认识和自我保护意识,有效减少了职业病的发生率。
再次,本矿加强了对矿工健康体检工作的管理和监督,确保了矿工的健康体检工作的全面、及时、规范开展。
在职业卫生监测方面,本矿建立了完善的职业卫生监测系统,对矿工的职业卫生状况
进行了全面、系统的监测和评估,及时发现和解决了存在的职业卫生问题。
最后,本矿加强了对职业卫生知识的培训,提高了矿工对职业卫生的认识和理解,增强了矿工的职业卫生意识,为矿工的健康保驾护航。
总的来说,本矿在职业卫生管理方面取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处,比如在职业卫生监测方面还需要进一步完善监测系统,加强监测力度,提高监测水平;在职业病防治方面还需要加大宣传教育力度,提高矿工的职业病防治意识等。
希望通过本次汇报,能够得到领导和相关部门的指导和支持,进一步加强煤矿职业卫生管理工作,确保矿工的健康和安全。
煤矿职业卫生培训总结
根据煤矿职业卫生培训的内容和目标,以下是对于煤矿职业卫生培训的总结:
1. 培训目标:煤矿职业卫生培训的目标是提高煤矿工人的职业卫生意识和能力,帮助他们识别和预防职业病的风险,提高工作环境的卫生安全水平,保护工人的身体健康。
2. 内容概述:煤矿职业卫生培训的内容通常涵盖以下方面:
- 职业病和职业卫生法律法规的基本知识
- 煤矿工作环境中的职业危害因素和危害控制方法
- 职业卫生设施和个人防护用品的正确使用方法
- 岗位操作中的危险和安全措施
- 煤矿职业健康监护和体检的意义和要求
- 事故应急预案和急救知识
- 个人卫生和职业卫生的培养与维护
3. 训练方法:煤矿职业卫生培训通常采用多种培训方法,包括理论讲座、实际操作演示、案例分析、讨论和交流、培训视频等综合运用。
培训中还可以借助一些工具和设备,如职业病检测仪器、个人防护设备样品等,以便更好地展示和讲解相关知识和技能。
4. 效果评估:为了确保培训的效果和目标的实现,可以进行一些评估措施,例如考试、练习和实际操作的测试,调查问卷等。
通过评估的结果,可以了解到培训成果和存在的问题,并及时进行调整和改进,以提高培训的质量。
总之,煤矿职业卫生培训是非常重要的一项工作,通过提高职工的职业卫生意识和能力,可以有效预防和控制职业病的发生,改善工作环境的安全性和卫生水平,为矿工的身体健康保驾护航。
煤矿环境卫生工作总结简短
煤矿环境卫生工作是保障矿工健康和生产安全的重要工作,也是煤矿企业社会
责任的体现。
在过去的一段时间里,我们煤矿环境卫生工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足。
首先,我们加强了煤矿内部的卫生管理,定期对矿井进行清洁消毒,保持矿井
内空气清新。
同时,加强了对矿工的健康监测和防护措施,确保矿工的身体健康和安全。
其次,我们加强了煤矿周边环境的治理工作,对矿区周边的污染源进行了治理
和整改,改善了周边环境的质量,减少了对周边居民的影响。
但是,我们也要看到一些问题,比如煤矿排放的废气和废水治理工作还存在一
定的难度,需要进一步加强技术研究和设备更新,提高治理效率。
同时,煤矿周边环境的治理还存在一些难题,需要政府部门和企业共同努力,形成合力。
总的来说,煤矿环境卫生工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和挑战。
我们将继续加强管理,改善环境,为矿工健康和生产安全保驾护航。
希望通过我们的努力,能够为煤矿环境卫生工作做出更大的贡献。
职业卫生培训总结模板7篇如果您想了解“职业卫生培训总结”的原理或相关技巧,那么不妨看一下本篇文章,或许会有好的范文供您参考。
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强烈建议您将本页收藏,以便随时浏览!职业卫生培训总结篇1职业病防治工作关系到公司生产工人的身体健康和合法权益,也关系到我公司的健康持续发展。
公司始终坚持“安全发展” 、“和谐发展”理念,认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规。
公司通过落实《职业病防治法》的宣传,员工的职业病防范意识得到了明显增强。
重点对作业场所的职业危害防治监督监测,加强劳动保护,公司于20xx年5月份对从业人员进行健康体检,有效的保障了劳动者的健康,维护了职工的权益,确保了员工的身体健康和生命安全,促进了企业的安全和谐健康发展。
现对一年来的工作总结如下:一、加强领导,明确职责为切实做好职业卫生防治工作,公司管理层确定办公室与生产部具体负责职业卫生的日常具体工作。
并层层落实责任,明确规定了各级管理岗位、职能部门、以及岗位人员的工作职责,制定具体的职业危害防治实施方案和员工体检计划,并按照方案和计划要求,认真开展了各项工作,为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、加强宣传教育培训,贯彻实施职业病防治法我公司职业人群的主要有害因素以木质粉尘、噪声、焊接烟尘(二氧化锰、氧化锌)、苯、二甲苯、甲醛等化学毒物为主。
可能导致的职业病有尘肺、噪声聋、化学中毒等。
另外,员工自我防护意识淡泊,心理性职业紧张等等,也会对从业人员造成危害。
通过加强宣传教育,全面提高全员职业防治素质。
每年年初对全体员工进行了职业卫生防治知识的培训教育,使员工职业病防治责任和法治意识得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使劳动者懂得职业病防治中的权益,掌握职业病防治知识。
充分利用每日例会、告知牌、培训学习等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
煤矿职业健康年度工作总结
随着煤矿安全生产形势的不断变化和发展,煤矿职业健康工作已经成为煤矿企
业的重要组成部分。
为了全面总结煤矿职业健康工作的成绩和经验,更好地指导和推动煤矿职业健康工作的开展,我们对今年的工作进行了全面总结。
今年,煤矿职业健康工作取得了一定的成绩。
首先,在煤矿职业健康管理方面,我们加强了对职业健康风险的评估和管控,建立了健全的职业病防治体系,有效地减少了职业病的发生率。
其次,在职业健康宣传教育方面,我们开展了一系列的职业健康知识培训和宣传活动,增强了职工的职业健康意识,提高了职工的自我保护能力。
最后,在职业健康监测和检测方面,我们加强了对职业健康监测设施的建设和管理,确保了职工的健康状况得到及时监测和检测。
然而,我们也要清醒地认识到,煤矿职业健康工作还存在一些问题和不足。
首先,职业健康管理体系仍然不够健全,一些职业健康风险的管控还不够到位。
其次,在职业健康宣传教育方面,我们需要进一步提高宣传教育的深度和广度,让更多的职工了解职业健康知识,增强自我保护意识。
最后,在职业健康监测和检测方面,我们需要加强对监测设施的维护和更新,确保监测数据的准确性和可靠性。
为了进一步推动煤矿职业健康工作的开展,我们将采取以下措施,一是加强职
业健康管理体系建设,完善职业健康风险评估和管控机制;二是加大职业健康宣传教育力度,开展更多形式的宣传教育活动;三是加强职业健康监测和检测设施的建设和管理,确保监测数据的准确性和可靠性。
总之,煤矿职业健康工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们付出更多的努力
和汗水。
相信在全体职工的共同努力下,我们一定能够取得更大的成绩,为煤矿职业健康工作的开展作出更大的贡献。
煤矿职业卫生培训总结篇一:煤矿职业卫生学习心得体会职业卫生学习心得体会我于 2014年 9月 22日至 9月 2 7日参加了“职业卫生” 专业培训学习。
通过这次职业健康监督员的培训学习,对职业健康和职业卫生的理解进一步加强,对职业健康管理体系的建立奠定了理论基础。
当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展,其特点是种类多、范围广,且群发性较多,直接影响到企业的正常发展。
我矿职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素(如噪声)为主。
易发生的职业病有尘肺、煤肺病职业性噪声性听力损伤等。
在生产工艺过程中产生的有害因素大至包括:生产性粉尘(如矽尘、煤尘、有机粉尘等)高温、高气压、低气压、异常风速、噪声、振动另外在劳动过程中的有害因素有:工作组织和制度不合理,工作作息制度不合理;心理性职业紧张;劳动强度过大或生产定额不当等。
所以需要采取以下相应的防护措施:工程防护措施、工作环境监护措施、健康监护措施、个体防护措施和健康教育、健康促进、管理培训措施等。
职业病防治工作的目的是预防、控制和消除职业危害,防治职业病、保护劳动者健康及相关权益,从而促进企业的经济发展。
劳动过程中的职业病防护,其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作规程;健康监护等)及必要的工程技术措施,定期进行环境中职业病危害因素的监测和对接触者的定期体格检查,对劳动者进行职业健康监护,开展职业健康检查,早期发现职业性疾病损害,早期鉴别和诊断。
健康监护就是应做到岗前检查、岗中检查、岗后检查。
上岗就业前的体检尤为重要,如果有相对的职业性有害因素接触史就不能够到相应的岗位入职上岗,这样有可能引发职业病,会给劳动者造成危害,也会给企业造成负担。
在生产过程中岗中检查非常重要,要做定期体检,以保证劳动者在正常的健康状况下工作,才能创造最大的效益。
终上所诉,职业健康越来越受到国家相关部门、各企业和劳动者的重视,将职业健康管理工作放到安全生产监督管理部门进行专项管理,就是为了做好现阶段职业健康在安全生产中的管理工作。
2023职业卫生工作总结(优选23篇) 20XX年来,我市职业健康监管工作虽然取得了一些成绩,但在职业病危害申报、防治等方面仍然面临诸多问题。
主要是监管人员和企业对职业病的危害认识不足、业务不熟、职业病控制管理难度大、职业健康危害监管检测设备缺乏等等。
我们将进一步加大工作力度,坚持预防为主、防治结合的方针,采取有力措施,在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康等方面加倍努力,为巴中职业健康工作和经济发展做出新贡献。
2023职业卫生工作总结第2篇一、明确了工作目标、检查任务和执法重点通过开展活动强化了职业卫生监督执法工作,推动落实《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》,明确监管责任和各项要求,严厉查处各类职业卫生违法违规行为,促进用人单位加强职业卫生管理,落实职业病防治各项措施,改善用人单位工作场所环境和条件,切实保护劳动者的健康权。
我镇按照属地管理的原则,确定了重点领域与重点企业,包括非煤矿山、危险化学品厂、木质家具制造厂。
检查内容参照《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查评判表》(皖安监健〔20xx〕42号文印发),全面检查用人单位执行《职业病防治法》、国家安全监管总局有关规章以及职业卫生标准情况。
二、统一了集中执法时间阶段我镇与上级同步分四个阶段开展了集中执法。
㈠动员部署阶段(7月15日前)。
根据执法检查的重点行业领域,结合职业病危害项目申报情况,对全镇开展检查的用人单位数量进行摸底调查,明确检查用人单位名录,制定切实可行的实施方案和执法计划,并认真组织实施。
同时动员用人单位按照《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》开展自查自纠,加快存在问题的自我治理。
㈡全面执法、整改治理阶段(7月16日至10月31日)。
按照重点检查内容,对用人单位开展执法检查活动。
对执法检查中发现的各类违法违规行为,依法给予警告、罚款、责令停止产生职业病危害的作业等行政处罚;问题严重的,依法通过有关途径予以关闭;对查出的问题,做好书面记录,逐条提出整改措施、明确时限要求,确保整改到位。
环境及职业健康总结第1篇近年来,在上级的正确领导下,我们认真贯彻落实煤矿安全生产主体责任,牢固树立以人为本、科学发展理念,以创建行业一流矿井为目标,坚持把劳动安全卫生作为安全生产的基础工作纳入重要日程,把维护职工职业安全健康权益当做职工最大的福利来抓,推动了煤炭生产由安全型向安全健康型的转变,实现了安全生产的持续发展与矿井建设的稳步推进。
20xx年以来,我们杜绝了重伤、二级非伤亡及以上事故,消灭了各类重大安全生产事故隐患,安全质量标准化保持一级水平,井上下作业场所各类职业有害因素的强度(浓度)符合国家职业卫生标准,劳动安全卫生条件在符合规定的基础上持续改善,未出现新增职业病病人,创出了矿井开工建设以来安全生产的最好形势。
一、矿井建设基本情况新义公司是义煤集团与商丘中原腾达物资贸易有限公司合资创立的大型煤矿,设计生产能力120万吨/年,服务年限年。
20xx年1月矿井正式开工建设,20xx年4月矿井建设各项工程基本竣工,4月16日~8月31日成功进行了矿井联合试运转,9月16日,河南煤炭建设工程质量监督中心站评定矿井单项工程质量等级为优良工程,xx月17日顺利通过了河南煤矿安全监察局组织的安全设施及条件竣工验收,先后荣获河南省煤炭重点建设项目先进单位、河南省‘五一’劳动奖状、河南省百项能源重点工程建设先进单位、河南省文明煤矿、河南省煤炭系统重点工程‘三保两讲’劳动竞赛优胜单位等多项称号。
二、劳动安全卫生工作情况1、机构设置情况成立了以董事长为组长的职业病防治工作领导小组,设立了职业病防治办公室,配备了专职工作人员,明确了岗位职责、工作目标,为劳动安全卫生工作的有效开展提供了组织保障。
2、制度建立情况重新修订了以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度,制定完善了职业病防治制度、职业卫生防治计划及实施方案、职业卫生规章制度等一系列管理制度,做到了有章可依、有规可循。
3、劳动安全卫生设施建设情况严格落实三同时原则,保证了劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
职业卫生工作总结职业卫生工作总结(通用20篇)职业卫生工作总结篇1一、主要业务工作开展情况(一)、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责,至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传,共向其发放宣传手册180余本。
同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,并现场向工人发放了宣传资料1千余份,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。
半年来,我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份,同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送,以取得有关部门的支持,从反馈的信息看,达到了较好的宣传效果。
2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动根据《重庆市卫生局关于开展20xx年职业病防治法宣传周活动的通知》(渝卫法监[20xx]42号)要求,我区于20xx年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。
4月29日,涪陵区卫生局、区卫生监督所,区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”为主题的宣传周活动。
3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站,布置展台3个,悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅,制作宣传展板4张,发放宣传资料12种共7千多份,并设置了职业健康咨询台、投诉台,接受咨询人数140余人;区卫生局、区卫生监督所,区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。
在宣传周期间,重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。
共设置宣传站7个,挂宣传横幅32条,张贴宣传画500余幅,展板26张,办宣传栏12期,发放宣传单、手册1万5千余份,并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。
煤矿职业卫生总结煤矿职业卫生总结(优秀5篇)煤矿职业卫生总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的煤矿职业卫生总结样本能让你事半功倍,下面分享【煤矿职业卫生总结(优秀5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
煤矿职业卫生总结篇1煤矿职业卫生总结一、引言煤矿职业卫生是一个涉及人员安全和健康的重要领域。
由于煤矿工作环境复杂,存在多种职业病危害因素,如粉尘、有毒气体、噪音等,因此煤矿职业卫生的管理和监督显得尤为重要。
本文旨在对煤矿职业卫生进行全面总结,探讨煤矿职业卫生的现状、问题及解决方案,为煤矿安全生产提供参考。
二、煤矿职业卫生的现状近年来,煤矿职业卫生得到了越来越多的关注,各煤矿企业也逐步加强了对职业卫生的管理。
然而,煤矿职业卫生的现状仍然存在一些问题。
主要表现在以下几个方面: 1.职业病危害因素复杂:煤矿工作环境复杂,存在多种职业病危害因素,如粉尘、有毒气体、噪音等。
2.职业卫生管理不规范:部分煤矿企业对职业卫生的重视程度不够,职业卫生管理存在漏洞。
3.职业病防护设施不完善:部分煤矿企业对职业病防护设施的投入不足,导致工人暴露在潜在的职业病危害因素中。
4.职业健康检查不到位:部分煤矿企业的职业健康检查流于形式,未能及时发现和解决职业病问题。
三、煤矿职业卫生问题及解决方案1.职业病危害因素复杂:煤矿企业应加强对职业病危害因素的分析和评估,采取有效的防控措施,如加强通风、改善工作环境等。
2.职业卫生管理不规范:煤矿企业应建立健全的职业卫生管理体系,加强职业卫生的监督和检查。
3.职业病防护设施不完善:煤矿企业应加大职业病防护设施的投入,确保工人能够得到有效的职业病防护。
4.职业健康检查不到位:煤矿企业应加强职业健康检查的力度,提高检查质量,确保发现和解决职业病问题。
四、煤矿职业卫生的改进建议1.建立健全的职业卫生管理体系:煤矿企业应建立健全的职业卫生管理体系,确保职业卫生的管理和监督得到有效实施。
2024年煤矿企业职业卫生管理工作煤矿作业不仅安全隐患高、而且对劳动者的健康危害大。
近年来,煤矿安全事故频发,而尘肺发病位居国内行业之首,给国家和企业及劳动者造成的经济损失和个人健康损害不可低估,眼下小煤矿职业卫生预防工作在下滑,安全管理的现状令人担扰;国有煤矿内部职业卫生预防管理还未完全落实到位,安全生产的形势也不容乐观,所以,开展煤矿职业卫生工作,关爱矿工生命质量尤为重要,职业卫生预防和安全管理的如何,关系着煤矿安全生产和不断适应现代煤矿发展和保护人的生命与健康的需要。
必须完善提高企业内部安全健康标准化管理水平,逐步建立现代煤矿企业管理制度,从生产劳动的全过程控制减少安全与健康的风险。
形成安全健康评价、审核、持续改进的管理体系,才能不断消除生产环节存在的危险源及职业危害。
【关键词】煤矿职业卫生管理为进一步做好企业职业卫生管理工作,应重点从以下几个方面做起。
1职业卫生预防工作在煤矿管理的重要性加强煤矿职业卫生管理工作,它不仅是政府卫生部门的监督执法和技术服务工作,而是政府利用法律、行政、经济、综合管理手段规范企业建立自身预防职业危害、减少职业病的自律行为,以达到企业约束管理的目的,促使企业建立企业内部管理标准规范与国家法规和强制性标准与国家规则接轨,增强企业的竞争实力,用法律维护企业劳动者的权益,用先进技术防护措施改善矿工的现在工作条件,职业卫生是现代企业安全生产保护的范畴,它是企业安全管理的重要组成部分,它与安全质量管理密不可分,两者都时刻关系工人生命安全与身体健康有无保障的重大的社会问题,只有两者有机结合起来,广大劳动者的职业生命健康才有保证,保护我国劳动力资源,充分体现党和国家在《职业病防治法》立法的宗旨。
2建立现代企业制度,促进煤矿职业卫生工作利用先进技术设备,改善工人劳动条件,依法用经济手段促使煤矿采用先进技术保护矿工健康与人身安全,落实安全生产责任制,管理有目标,层层有责任,干好干差不一样,绝不以牺牲劳动者健康与安全利益为代价而片面追求经济效益的短期行为,必须建立现代企事业制度,完成职业卫生与安全环境质量体系认证工作,从而使职业卫生工作适应煤矿经济可持续发展、社会和谐稳定的需要。
煤矿职业卫生工会工作总结
一、前言
煤矿作为高危行业,职工的健康和安全问题一直是工会工作的重中之重。
本年度,我们在上级工会和公司领导的正确指导下,紧紧围绕职工身心健康这一主题,扎实开展了一系列富有成效的工作,为矿井安全生产和职工身心健康保驾护航。
二、主要工作回顾
1.加强职业病防治宣传教育
编印发放各类健康教育资料,利用矿区广播、显示屏等渠道持续开展职业病防治知识宣传;组织专题讲座,邀请专家授课;开展"职业健康关爱月"等主题活动,提高职工的职业病防护意识。
2.改善作业环境,加强职业危害防护
持续推进井下通风、防尘、防毒等基础设施建设;为一线职工配备合格的劳防用品;加强特种作业人员的职业健康检查和建立职业病危害因素监测档案。
3.强化健康管理,关注职工身心健康
定期组织职工进行健康体检,为一线职工提供职业病体检"绿色通道";建立职工心理健康咨询室,开通心理健康热线;组织开展形式多样的文体活动,丰富职工业余生活。
三、工作成效
通过工会的不懈努力,矿区职业病危害得到有效控制,职工职业健康意识和防护水平不断提高,心理健康状况持续向好,为矿井平稳高效运行提供了坚实保障。
四、工作不足和改进措施
工作中也存在一些不足,如职业病防护设施有待进一步完善、个别工种的职业病发病率仍较高、工会自身的专业力量有待加强等。
我们将在今后的工作中,进一步加大投入力度,创新工作方式,切实把职工生命安全和身心健康放在首位,为矿井高质量发展贡献工会力量。
山西华鹿阳坡泉煤矿2020年度职业病危害防治工作总结2020年我矿认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护工作办法》等法律法规规定,健全单位职业病危害防治管理机构,狠抓职业健康监护管理、职业卫生培训和单位作业场所检查监测等基础工作,通过安全监管检查工作计划的多方位实施,促进了单位主体责任的进一步落实,为改善工作场所作业环境、提高综合防治能力建立职业危告防治工作的长效机制。
现将有关工作开展情况总结如下:一、职业病危害防治工作进展情况(一)健全机构,明确职责,为职业病危害防治工作开展提供组织保障。
今年以来,为进一步强化职业病危害防治工作,公司专门成立了职业病危害防治工作领导组,确定2名专职管理人员具体负责职业病危害防治日常工作,并吸收各部门负责人全程参与领导组工作。
煤矿矿长是本单位职业病危害防治工作第一责任人,对本单位职业危害防治工作全面负责;安全副矿长对矿长负责,对所管辖业务及分管部门的职业病危害防治具体领导责任;各职能部门对所分管科、队的职业病危害防治负责,按照属地管理的原则,各科室、区队全程配合煤矿职业病危害防治工作。
(二)完善职业病防治管理制度,并照章落实。
1、职业病危害防治责任制度2、职业病危害警示与告知制度3、职业病危害项目申报制度4、职业病防护设施管理制度5、职业病个体防护用品管理制度6、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度7、建设项目职业卫生“三同时”制度8、劳动者职业健康监护及其档案管理制度9、职业病诊断、鉴定及报告制度10、职业病危害防治经费保障及使用管理制度11、职业病职业病卫生档案管理制度12、职业病危害事故应急管理制度13、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度(三)全面摸底,整体推进,确保职业病危害防治工作具体措施落到实处。
今年以来,由矿职业病危害防治科牵头,各科室、区队等的配合,在上年度摸排的基础上,对我矿存在职业危害因素作业场所情况进行了全面的摸底排查。
煤矿职业卫生总结
引言
煤矿是我国重要的能源产业,然而,煤矿工作环境存在许多危害因素,对工人
的身体健康产生负面影响。
因此,煤矿职业卫生非常重要。
本文将对煤矿职业卫生进行总结,包括职业病防治、危害因素控制和职业健康监护等方面。
一、职业病防治
煤矿作为高危行业,存在多种职业病的风险,包括尘肺病、噪声聋、矽肺病等。
为了有效预防职业病的发生,煤矿企业需要采取一系列措施:
1. 严格行业标准
煤矿职业卫生管理需要遵守国家和行业的相关标准,如《煤矿安全规程》、
《煤尘危害控制技术规范》等,确保煤矿企业在生产过程中符合职业病防治要求。
2. 完善个人防护
煤矿工人需要佩戴适当的个人防护用品,包括防尘口罩、防噪耳塞等。
这些个
人防护用品能够有效减少职业病的风险,保护工人的身体健康。
3. 加强职业病检测
煤矿企业应定期对工人进行职业病的检测和体检,及时发现并治疗职业病患者,防止疾病的进一步扩散和蔓延。
4. 职业病防治宣教
煤矿企业应加强对职工的卫生宣传教育,向工人普及职业病的防治知识,提高
工人的卫生意识,使其自觉保护好自己的身体健康。
二、危害因素控制
为降低煤矿工作环境的危害程度,采取控制措施是至关重要的。
1. 尘肺病防治
在煤矿作业现场,尘肺病是一种常见的职业病。
为了控制尘肺病的发生,煤矿
企业需要:
•加强粉尘防治:采取局部通风、喷雾降尘、封闭作业等措施,有效减少粉尘浓度。
•提高工作场所卫生:定期清理粉尘和垃圾,保持工作场所的清洁。
2. 噪声控制
煤矿作业中普遍存在噪声问题,对工人的听力造成严重威胁。
为了控制噪声危害,煤矿企业需要:
•采取隔声措施:在噪声源处设置隔声罩、隔声板等设施,减少噪声向周围环境传播。
•佩戴耳塞或耳罩:工人应佩戴适当的防噪设备,减少噪声对听力的伤害。
三、职业健康监护
为了保障煤矿工人的职业健康,煤矿企业需要进行职业健康监护。
1. 健康档案管理
煤矿企业应建立健康档案管理制度,记录工人的职业病防治情况和体检结果,
方便管理和统计职业病发病率。
2. 职业病状况评估
煤矿企业需要定期对工人进行职业病状况评估,分析职业病的发生情况和原因,制定相应的控制措施。
3. 监督检查
煤矿职业卫生监督管理部门需要定期对煤矿企业进行监督检查,确保企业按照
相关标准和要求进行职业病防治工作,对违规违法行为进行处罚。
结论
煤矿职业卫生是保障煤矿工人身体健康的重要工作。
通过采取职业病防治、危
害因素控制和职业健康监护等措施,可以有效降低工人职业病的发生率,减少工伤事故的发生,提高煤矿工人的生产安全和生活质量。
对煤矿企业来说,重视职业卫生工作,是建设和谐劳动关系、提高企业形象的重要举措。