电脑管理制度

一、总则为了规范公司电脑使用，保障公司信息安全和正常运营，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及临时工、实习生等使用公司电脑的人员。

三、电脑使用规定1. 电脑使用权（1）公司电脑为员工工作之用，未经批准，不得擅自转借他人。

（2）员工离职时，应将电脑归还公司，不得私自带走。

2. 电脑安全（1）员工应妥善保管个人电脑，防止丢失或损坏。

（2）不得随意更改电脑系统设置，如需更改，需经部门负责人同意。

（3）不得安装非法软件，不得进行网络攻击、传播病毒等违法行为。

3. 电脑使用时间（1）员工应合理安排工作时间，不得长时间占用电脑。

（2）非工作时间，原则上不得使用公司电脑处理私人事务。

4. 电脑网络使用（1）不得访问非法网站，不得下载、传播违规信息。

（2）不得利用公司网络进行炒股、购物等商业活动。

（3）不得使用公司网络进行违法活动。

四、信息安全管理1. 保密制度（1）员工应妥善保管个人账号和密码，不得泄露给他人。

（2）不得将公司机密信息泄露给无关人员。

2. 数据备份（1）重要数据应定期备份，确保数据安全。

（2）数据备份应存放在安全的地方，防止丢失。

3. 网络安全（1）不得随意连接外部设备，如U盘、移动硬盘等。

（2）不得在电脑上安装未知来源的软件。

（3）不得使用公共Wi-Fi登录公司账号。

五、违反本制度的处理1. 对违反本制度的行为，公司有权进行警告、罚款、解除劳动合同等处理。

2. 对涉嫌违法的行为，公司将依法移交相关部门处理。

六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

注：本制度根据实际情况可进行修订和补充。

一、总则为规范单位电脑及网络使用行为，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，包括但不限于办公室、会议室、实验室等场所。

三、电脑使用规定1. 电脑设备由单位统一配置，员工应妥善保管，不得擅自拆卸、转让或出售。

2. 员工应遵守电脑使用规范，不得利用电脑从事违法活动，如传播淫秽色情信息、侵犯他人知识产权等。

3. 电脑不得用于商业广告、不正当竞争、损害他人合法权益等行为。

4. 员工不得将个人文件、软件等存储在单位电脑中，如需存储，应使用个人U盘或移动硬盘。

5. 员工不得私自安装或卸载电脑软件，如需安装，需经部门负责人审批。

6. 电脑使用过程中，如发现异常现象，应及时报告部门负责人或信息技术部门。

四、网络使用规定1. 员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事非法侵入他人网络、篡改网络数据等行为。

2. 员工不得利用网络传播虚假信息、恶意攻击他人、进行网络诈骗等违法行为。

3. 员工不得在单位网络环境下下载、安装、传播病毒、木马等恶意软件。

4. 员工不得利用单位网络进行商业广告、不正当竞争、损害他人合法权益等行为。

5. 员工不得长时间占用网络资源，如需下载大文件，应在下班时间进行。

6. 员工不得在单位网络环境下进行在线游戏、观看视频等娱乐活动。

五、信息安全规定1. 员工应严格遵守信息安全规定，不得泄露单位内部信息，如客户资料、商业秘密等。

2. 员工不得将单位电脑及网络连接到外网，如需连接，需经部门负责人审批。

3. 员工不得在单位电脑上安装非法软件，如需安装，需经信息技术部门审批。

4. 员工不得在单位电脑上存储、传输涉密文件，如需传输，应使用加密手段。

5. 员工不得将个人U盘、移动硬盘等存储设备连接到单位电脑，如需连接，需经信息技术部门审批。

六、监督检查1. 部门负责人应定期对本部门员工电脑及网络使用情况进行监督检查。

2. 信息技术部门应加强对单位电脑及网络的维护和管理，确保网络安全。

办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。

2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。

3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。

二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。

①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。

3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。

严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。

或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。

4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。

5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。

设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。

6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。

7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。

8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。

篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。

第一章总则第一条为加强公司电脑管理，规范员工使用电脑的行为，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于办公室、研发部、销售部、财务部等部门的电脑使用。

第二章电脑配置与分配第三条公司为员工配备必要的办公电脑，电脑配置应满足工作需求。

第四条电脑的分配由人力资源部门根据部门需求和工作性质进行，分配后由员工本人负责使用和维护。

第五条员工离职或调离原岗位时，应将电脑退还给公司，并确保电脑内数据的安全。

第三章电脑使用规范第六条电脑主要用于工作，不得用于个人娱乐、购物、炒股等非工作用途。

第七条员工应合理使用电脑，避免长时间连续工作，确保身体健康。

第八条不得利用公司电脑进行违法活动，如传播不良信息、下载非法软件等。

第九条不得随意修改电脑系统设置，如需修改，应征得信息管理部门的同意。

第十条不得随意安装或卸载软件，如需安装，应选择正规渠道，并经过信息管理部门的审批。

第四章信息安全第十一条员工应遵守国家有关信息安全法律法规，保护公司信息安全。

第十二条不得将公司电脑连接到外部网络，如需连接，应使用公司指定的安全设备。

第十三条不得随意拷贝、传播公司内部敏感信息，如需传输，应使用加密方式。

第十四条不得使用公司电脑进行个人邮件、社交网络等活动，以免泄露公司信息。

第五章电脑维护与报修第十五条员工应定期对电脑进行清洁，保持电脑的整洁和正常运行。

第十六条电脑出现故障时，应及时向信息管理部门报修。

第十七条信息管理部门应定期对电脑进行维护和检查，确保电脑的正常使用。

第六章违规处理第十八条员工违反本制度规定，造成公司财产损失或信息安全泄露的，公司将依法进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

第十九条对故意破坏电脑、恶意传播病毒等行为，公司将依法追究其法律责任。

第七章附则第二十条本制度由公司信息管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

注：本制度旨在规范公司电脑使用，提高工作效率，保障信息安全，请全体员工严格遵守。

第一章总则第一条为规范公司电脑使用管理，提高工作效率，保障公司信息安全和员工个人隐私，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、各岗位。

第三条本制度遵循合法、合规、安全、高效的原则。

第二章电脑配置与使用第四条公司为员工配备电脑，用于工作用途，不得用于私人事务。

第五条员工应妥善保管个人电脑，不得随意借给他人使用。

第六条员工应按照公司规定安装必要的办公软件和系统补丁，确保电脑系统安全稳定运行。

第七条员工不得在电脑上安装、传播、使用任何违法、违规、有害的软件或信息。

第八条员工不得使用公司电脑进行以下行为：（一）传播、制作、复制、下载、上传、浏览违反国家法律法规、危害社会公共利益的内容；（二）侵犯他人知识产权、商业秘密、个人隐私等合法权益；（三）从事与工作无关的娱乐、游戏等活动；（四）故意破坏电脑硬件、软件及网络设施。

第三章网络安全与信息保密第九条员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事任何危害网络安全的行为。

第十条员工应加强个人信息保护意识，不得泄露公司及个人敏感信息。

第十一条员工不得在未经授权的情况下，访问、复制、修改、删除公司内部网络中的数据和信息。

第十二条员工应定期更新密码，确保账户安全，不得将密码告知他人。

第四章维护与报修第十三条员工发现电脑故障或异常情况，应及时向部门负责人报告，由部门负责人统一安排维修。

第十四条电脑维修应由公司指定的维修人员进行，未经授权，员工不得自行维修电脑。

第十五条维修完成后，员工应检查电脑运行情况，确保恢复正常使用。

第五章违规处理第十六条员工违反本制度规定，造成公司财产损失或信息泄露的，公司将依法追究其法律责任。

第十七条员工因违反本制度规定被公司解聘的，将不再享受公司相关待遇。

第十八条本制度由公司人力资源部门负责解释和修订。

第六章附则第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。

电脑管理制度电脑管理制度(15篇)电脑管理制度1一、电脑室的设备，是学校现代化教学的重要设施，由专人负责管理，定期对电脑设备进行登记与维护。

上课期间由课任教师负责管理。

二、电脑室内每台电脑应编号，学生上课要排队进入电脑室，按编号入座，在室内保持肃静，禁止喧哗，走动，打闹，讨论问题要小声，下课要有秩序离室。

三、注意室内卫生，严禁带零食、饮料等进入电脑室，不准乱丢纸屑，杂物，不得随地吐痰，不准在桌椅、墙壁乱刻乱画。

四、爱护室内电脑设备，不准随便改变设备的位置，要按教师要求进行规范操作，违反操作规程，造成设备损坏，按原价赔偿，如故意损坏电脑设备，处以3-5倍赔偿。

五、在操作过程中，出现电脑故障，应及时报告教师处理。

在电脑室中要注意安全，除了键盘与鼠标之外，严禁触摸其他物品，特别是开关、插头等电器设备。

六、下课时，学生应及时关闭电脑，并检查电脑是否关闭，然后按顺序走出电脑室，不推不挤。

七、学生离开后，课任教师及时填写电脑室使用登记，并及时检查室内设备，学生电脑关机情况等，并及时注意切断总电源，关闭好门窗。

八、电脑室应有可靠的防火和防盗措施，加强安全意识，网络管理员应定期进行检查。

九、严禁闲杂人员进入。

电脑管理制度2一、计算机室的装备是学校重要的现代教学设施，要严格管理，科学使用二、确保计算机室用电安全，电源要有良好的接地，开机前管理人员要检查电源电压。

三、计算机室要求保持干燥无尘，适时通风换气，保持机房清洁。

四、正确使用计算机，不得乱插拔电源线，不得频繁开启电源开关，严禁在通电状态下拔插各种设备插件，损坏机器由该行为人负责。

五、学生要严格遵守《学生上机守则》，听从教师指导，做好上机记录。

学生上机操作时，教师不能离开机房或委托学生代管。

六、学校教职工未经管理人员同意，不得到机房擅自操作。

外单位人员进机房操作，必须经学校有关领导部门批准。

七、做好计算机室的维护工作，使设备处于完好可用状态，非专业人员不得对计算机进行开箱拆装，以防损坏。

一、总则为规范公司员工使用个人电脑的行为，保障公司信息安全和网络安全，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有使用个人电脑的员工。

三、管理制度1. 个人电脑使用规范（1）员工应按照公司规定，合理使用个人电脑，不得将个人电脑用于与工作无关的活动。

（2）员工应妥善保管个人电脑，不得随意借给他人使用。

（3）员工应定期清理个人电脑，保持电脑运行环境的整洁。

2. 网络安全（1）员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事任何危害网络安全的行为。

（2）员工不得在个人电脑上安装未经公司批准的软件，不得下载、传播非法信息。

（3）员工不得使用个人电脑访问公司未授权的网站，不得使用公司网络资源进行非法活动。

3. 信息安全（1）员工应严格遵守公司信息保密制度，不得泄露公司商业秘密。

（2）员工不得在个人电脑上存储、处理、传输涉及公司商业秘密的文件。

（3）员工应定期备份个人电脑中的重要数据，防止数据丢失。

4. 病毒防范（1）员工应安装并定期更新防病毒软件，及时清除病毒。

（2）员工不得随意打开来历不明的邮件、附件和文件。

（3）员工不得在个人电脑上安装来历不明的软件。

5. 软件使用（1）员工应使用公司提供的正版软件，不得非法复制、传播软件。

（2）员工不得在个人电脑上安装与工作无关的软件。

（3）员工不得将公司软件用于个人用途。

四、监督检查1. 公司信息安全管理员负责对员工使用个人电脑的行为进行监督检查。

2. 公司定期对员工使用个人电脑情况进行检查，对违反本制度的行为进行处罚。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工，公司给予表扬或奖励。

2. 对违反本制度，造成公司信息安全和网络安全受到威胁的员工，公司视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

第一章总则第一条为规范公司电脑配备与管理，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有配备电脑的部门和个人。

第三条本制度遵循公平、公正、高效、安全的原则。

第二章电脑配备第四条公司电脑配备标准根据岗位职责、工作性质和业务需求确定。

第五条新员工入职、岗位变动或部门调整时，由人力资源部根据公司规定和实际情况，提出电脑配备申请。

第六条电脑配备申请经部门负责人审批后，由信息管理部门负责采购、配置和安装。

第七条电脑配置应满足以下基本要求：（一）操作系统：符合国家规定，具备正版授权；（二）办公软件：包括文字处理、表格处理、演示软件等；（三）安全软件：具备防病毒、防火墙等功能；（四）硬件设备：满足日常办公需求，包括显示器、鼠标、键盘等。

第三章电脑使用与管理第八条公司电脑主要用于工作，严禁用于非法用途。

第九条员工应妥善保管电脑，不得随意借给他人使用。

第十条电脑使用过程中，应遵守以下规定：（一）不得擅自修改电脑操作系统、软件设置和硬件配置；（二）不得安装非公司允许的软件；（三）不得利用电脑进行违法活动；（四）不得泄露公司秘密。

第十一条信息管理部门负责电脑的日常维护、升级和故障处理。

第十二条电脑出现故障时，员工应立即报告信息管理部门，不得擅自修理。

第十三条信息管理部门应定期对电脑进行安全检查，确保电脑安全运行。

第四章电脑报废与回收第十四条电脑达到报废标准或使用年限后，由信息管理部门负责报废。

第十五条报废电脑应进行数据清理，确保公司信息安全。

第十六条报废电脑回收后，由信息管理部门进行集中处理。

第五章奖励与处罚第十七条对严格遵守本制度，为公司做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度，造成公司财产损失或影响公司声誉的员工，视情节轻重，给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处罚。

第六章附则第十九条本制度由公司信息管理部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

电脑的管理制度十篇电脑的管理制度篇1学校电脑室管理制度1、严格根据电脑室配备指标达到要求，使设备平安正常运行。

2、建立标准的操作要求和步骤，未经初步培训的人员不能入室上机操作。

3、入室之前须留意鞋具卫生，室内不能大声喧哗，行走放轻脚步。

4、电脑室严禁吸烟，不能带有壳有皮的食品及纸屑入室，不随地吐痰。

5、上机人员除需带的书籍、纸张等学习必备的用具外，不能带入其它任何物品，不能涂划室内设施。

6、以班为单位集体入室时，要支配好座位，组织好纪律，特殊留意上课和下课回教室期间的平安工作，任课老师对同学平安负全部责任。

7、使用完设备，根据电脑操作程序关好电脑，切断电源。

8、禁止任凭击打键盘和主机显示器，不能任凭触摸和拉动设备的线路和原壳以免发生触电事故。

9、对于违反电脑管理制度者，在进行教育后仍不改正的，取消上机资格，造成设备损坏的，视其状况予以赔偿。

10、电脑管理人员对室内财物、用电等平安负全部责任。

电脑的管理制度篇2为保证电子阅览室计算机室的正常运作，维护计算机室的良好秩序，特制定本制度。

1、计算机室同学管理员职责与权限（1）设立两名同学作为计算机室管理员，代表学校严格执行《计算机室管理制度》，对计算机室的财产、设备、平安、纪律和卫生实施全面管理；负责计算机室钥匙的保管，按时开、关门、灯、电扇、电源及窗户。

（2有权对违反《计算机室管理制度》的人和事进行指正、并记录在案，必要时向学校领导报告。

2、对使用计算机同学的要求（1）严守《校产登记制度》，计算机室全部设备系学校财产，不得携带出室或外借。

（2）计算机柜上钥匙共两套，一套交于学校统一管理，另一套同学自行保管。

（3）每台计算机都有编号，不得私自调换机位，一经发觉停止上机。

（4）严禁携带易燃易爆、有攻击性等有平安隐患或有精神污染的物品进入计算机室。

（5）严禁在本室使用除计算机以外的电器。

（6）保持室内的.宁静干净，不得随地吐痰，乱扔纸屑；严禁在室内吸烟等。

计算机安全管理制度15篇计算机安全管理制度1__涉及的电脑设备，包括电脑室电脑设备及由电脑室负责安装在其它部门或单位的电脑设备。

（一）病毒防护1、要求（1）装有软驱的微机一律不得入网；（2）对于联网的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件或文档；（3）对于尚未联网计算机，其软件的安装由电脑室负责；（4）任何微机需安装软件时，由相关专业负责人提出书面报告，经经理同意后，由电脑室负责安装；（5）所有微机不得安装游戏软件；（6）数据的备份由相关专业负责人管理，备份用的软盘由专业负责人提供；（7）软盘在使用前，必须确保无病毒；（8）使用人在离开前应退出系统并关机；（9）任何人未经保管人同意，不得使用他人的电脑。

2、监管措施1、由电脑室指定专人负责电脑部管辖范围内所有微机的病毒检测和清理工作；2、由电脑室起草防病毒作业计划（含检测周期、时间、方式、工具及责任人），报电脑经理批准后实施；3、由各专业负责人和电脑室的专人，根据上述作业计划按时（每周最少一次）进行检测工作，并填写检测记录；4、由电脑经理负责对防病毒措施的落实情况进行监督。

（二）硬件保护及保养1、要求（1）除电脑室负责硬件维护的人员外，任何人不得随意拆卸所使用的微机或相关的电脑设备；（2）硬件维护人员在拆卸微机时，必须采取必要的防静电措施；（3）硬件维护人员在作业完成后或准备离去时，必须将所拆卸的设备复原；（4）要求各专业负责人认真落实所辖微机及配套设备的使用和保养责任；（5）要求各专业负责人采取必要措施，确保所用的微机及外设始终处于整洁和良好的状态；（6）所有带锁的微机，在使用完毕或离去前必须上锁；（7）对于关键的电脑设备应配备必要的断电继电保护电源。

2、监管措施（1）各单位所辖微机的使用、清洗和保养工作，由相应专业负责人负责；（2）各专业负责人必须经常检查所辖微机及外设的状况，及时发现和解决问题。

（三）奖惩办法由于电脑设备已逐步成为我们工作中必不可少的重要工具。

计算机管理规章制度（精选20篇）篇1：涉密计算机管理规章制度一、计算机教室的日常管理工作由计算机教室管理员负责，上机人员应支持管理员工作。

二、进入计算机室前要洗手、换鞋或穿鞋套。

三、不准携带食品、饮料进入计算机教室，注意保持室内清洁。

四、进入计算机教室要轻声慢步，按位就坐，不得喧哗。

打闹和到处走动，必须服从管理人员的管理。

五、必须在教师或管理员允许的条件下才可以开启计算机。

六、使用机房设备要注意安全，严格按操作规程操作，注意爱护机房的设备，凡有损坏，照价赔偿；如发现机器有异常现象请及时通知管理员，禁止擅自拆，装硬件。

七、不得将各种软件和任何介质的游戏带入室内，杜绝游戏。

一经发现，立即没收，并予以相应处罚。

八、按计算机编号，指定学生上机使用。

九、禁止对计算机的系统软件进行删改，攻击性程序，不得传播病毒。

以及有不健康内容的文件。

十、计算机教室内的设备由专人负责，定期检修。

未经许可，一律不准带出机房。

十一、机房内特别注意防火和安全用电，合理布置消防器材，教师和管理人员要会正确使用。

十二、最后离开教室的教师或管理员要负责关闭电源，关好窗、锁好门，做好防盗工作。

篇2：涉密计算机管理规章制度为了全面提升学校办学水平，充分利用多媒体等现代化教学设备技术进行教学，吸收、整合、开发网络资源，加大计算机辅助教学力度，上级给每位教师配备一台电脑。

为了更好地发挥这批计算机服务于教学的作用，特对各教师计算机管理、使用作如下规定：一、办公电脑及其附件属学校固定资产，教师只有使用权；学校根据工作需要给教师配备一台电脑，电脑实行专人、专机、专管，任何个人不得将设备据为已有或挪作他用。

二、未经允许不得擅自拆装计算机、更换计算机设备，不得私自外借、搬离办公室。

三、未经允许不得擅自修改系统配置、IP地址、删除软件。

四、使用期间若有人为损坏或丢失，使用人应照价赔偿；学校可根据工作需要可以随时收回或调剂给其他教职工；使用人调动、离职或退休，电脑必须上交总务部门。

第一章总则第一条为规范公司员工电脑使用行为，提高工作效率，保障公司信息安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及临时工、实习生等。

第三条公司电脑管理遵循以下原则：1. 安全可靠：确保电脑系统安全稳定运行，防止病毒、黑客攻击等安全风险。

2. 高效便捷：提高员工工作效率，优化工作流程。

3. 资源共享：合理分配电脑资源，实现资源共享。

4. 责任明确：明确员工电脑使用责任，确保制度落实。

第二章电脑使用规定第四条电脑使用权限1. 公司为员工配备电脑，员工应妥善保管，不得擅自转让、借用他人。

2. 新员工入职后，由人事部门统一分配电脑，离职员工应将电脑归还公司。

第五条电脑使用规范1. 员工应遵守国家网络安全法律法规，不得利用电脑从事违法活动。

2. 不得在电脑上安装、传播、使用非法软件，不得恶意删除、修改、损坏系统文件。

3. 不得在电脑上存储、传播涉密、敏感信息，不得泄露公司商业秘密。

4. 不得在电脑上安装与工作无关的娱乐软件，影响工作效率。

5. 不得随意连接外部设备，如需连接，需经部门负责人审批。

第六条电脑维护与更新1. 公司定期对电脑进行病毒查杀、系统更新等维护工作。

2. 员工发现电脑故障，应及时向部门负责人报告，由公司负责维修。

3. 员工不得擅自拆卸电脑硬件，如需维修，需经部门负责人同意。

第三章信息安全第七条电脑信息安全管理1. 员工应妥善保管电脑密码，不得将密码告知他人。

2. 发现密码泄露，应及时更换密码，并向部门负责人报告。

3. 不得在公共场合使用公司电脑处理敏感信息。

第八条网络安全1. 员工应遵守网络安全法律法规，不得从事非法网络活动。

2. 不得使用公司电脑访问非法网站、下载非法文件。

3. 不得在公司内部网络进行网络攻击、传播恶意软件等行为。

第四章奖惩第九条对违反本制度的员工，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

第十条对认真执行本制度、在工作中做出突出贡献的员工，公司将给予表彰和奖励。

计算机管理制度(优秀9篇)计算机管理制度篇一1、服务器、网络及周边设备管理2、保证网络中心的服务器、网络及周边设备的完好，对重要的设备做到冗余，确保网络畅通。

不定期对服务器进行停机维护，定期对网络设备间及周边设备进行巡检，特别是施工现场，必要时可实行现场监督，保障信息网络的安全。

对switch、ups要定期进行性能测试，保证设备完好并详细记录。

3、网络安全管理为防止非法用户的侵入和病毒对网络的破坏，对网络中的系统用户进行分级管理，并在服务器上装实时病毒防护软件，及时升级病毒代码库，做好病毒预警防范与发布。

his系统的pc机均要进行严格管理，并对用户做好安全教育，提高安全意识。

医院内网和信息网络中心严禁外来存储介质直接安装、试用，如有需要，须经专门机器检测后方能使用。

医院外网（oa系统）使用，为保证本地数据的安全，应做好异地数据备份工作，重要数据不能放在桌面和c：盘上。

4、中心机房内，除特别允许外，一般不允许进入。

5、数据安全管理为做好数据的安全管理，要定期进行数据备份工作，对保存备份数据的磁带，要采取确切的保存方案，分多级保存模式，确保数据安全，从而使数据可以及时恢复，降低由于系统崩溃造成的损失。

为了确保数据的准确性，严禁随意修改、删除系统数据，对系统数据的正常维护，应做好详细记录。

信息中心的工作人员，要做好信息的保密工作，系统内各项数据均要保密，严格执行上级主管部门、医院内的有关保密制度。

6、应用软件维护管理医院各系统应用软件的维护工作是信息系统建设的重要工作，用户对软件的需求或者软件的修改，须定期汇总，经论证后，提交程序员，并严格按要求规范执行，修改后的系统软件，使用前应认真测试，无误后投入使用，并做好文字记录。

用户权限部分：系统用户增加和权限设置由专人负责管理，医生权限设置由医务处提出申请增设相关功能权限，护士权限设置由护士长提出申请增设相关功能权限，其它科室权限设置由科室主任提出申请增设相关功能权限，特殊权限设置按信息处的相规定，由各分管领导审批后确定。

第一章总则第一条为规范本单位的电脑使用行为，提高工作效率，保障信息安全，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有使用电脑的员工，包括但不限于办公室电脑、个人笔记本电脑、服务器等。

第三条使用电脑的员工应遵守国家法律法规，遵守本单位的各项规章制度，确保电脑设备的安全、高效运行。

第二章电脑使用规范第四条电脑使用权限1. 本单位电脑分为内网电脑和外网电脑，内网电脑仅限于内部使用，外网电脑可用于访问外部网络资源。

2. 内部员工根据工作需要，经部门负责人批准后，可申请使用内网电脑。

3. 外网电脑的使用需遵守国家网络安全法律法规，不得用于非法用途。

第五条电脑操作规范1. 使用电脑时，应保持桌面整洁，不随意放置无关文件。

2. 不得擅自更改电脑系统设置，如需更改，应向信息技术部门申请。

3. 不得使用电脑进行与工作无关的活动，如游戏、看电影等。

4. 不得使用单位电脑进行商业活动，不得利用单位电脑获取不正当利益。

第六条电脑安全规范1. 不得将个人账号密码泄露给他人，如发现异常情况，应及时报告信息技术部门。

2. 定期更换密码，密码应复杂，包含大小写字母、数字和特殊字符。

3. 不得随意连接外部设备，如U盘、移动硬盘等，使用前需进行安全检测。

4. 不得下载不明来源的软件，安装软件前需经过信息技术部门审核。

第七条电脑维护与保养1. 电脑设备出现故障，应及时报告信息技术部门，不得擅自维修。

2. 定期对电脑进行杀毒、清理垃圾文件等维护工作。

3. 不得擅自拆卸电脑设备，如需拆卸，需经过信息技术部门同意。

第三章责任与处罚第八条电脑使用责任1. 使用电脑的员工应确保电脑设备的安全，防止数据泄露。

2. 使用电脑的员工应遵守国家法律法规，不得利用电脑从事违法活动。

第九条违规处罚1. 违反本制度第四条、第五条、第六条规定的，视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。

2. 违反国家法律法规，利用电脑从事违法活动的，依法追究法律责任。

一、目的与依据为加强我单位信息化建设，规范电脑使用行为，提高工作效率，保障信息安全，根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有使用电脑的员工，包括但不限于办公室电脑、移动办公设备等。

三、管理制度1. 账号管理（1）所有电脑用户必须使用单位统一分配的账号进行登录，不得使用他人账号。

（2）账号密码应定期更换，密码复杂度应符合单位规定。

（3）账号如有遗失或泄露，应及时向信息技术部门报告，并办理相应的账号恢复或更换手续。

2. 硬件设备管理（1）电脑硬件设备由信息技术部门统一采购、分配、维护和管理。

（2）员工不得擅自拆卸、改装电脑硬件设备。

（3）电脑硬件设备如有损坏，应及时向信息技术部门报告，并按照规定流程进行维修或更换。

3. 软件管理（1）单位电脑软件由信息技术部门统一安装、更新和维护。

（2）员工不得擅自安装、卸载软件，如需安装特殊软件，需经信息技术部门审批。

（3）电脑软件使用过程中，应遵循软件使用说明，不得滥用软件功能。

4. 网络安全管理（1）严禁在电脑上存储、传播涉密信息。

（2）严禁使用单位电脑进行与工作无关的网上活动，如网络游戏、在线购物等。

（3）严禁使用不明来源的U盘、移动硬盘等存储设备。

（4）定期对电脑进行病毒扫描和清理，确保电脑安全。

5. 数据备份与恢复（1）信息技术部门定期对重要数据进行备份，确保数据安全。

（2）如发生数据丢失或损坏，应及时联系信息技术部门进行恢复。

四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度的员工，给予表扬或奖励。

2. 对违反本制度的员工，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过等处分，直至解除劳动合同。

五、附则1. 本制度由信息技术部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在规范我单位电脑使用行为，提高工作效率，保障信息安全，为员工创造一个良好的工作环境。

公司笔记本电脑使用管理制度三篇篇一：公司笔记本电脑使用管理制度为了让员工使用好笔记本电脑，发挥其在日常业务中的作用，特制定以下制度：1、笔记本电脑属于公司固定资产，使用人员要做到物尽其用，充分发挥其使用效益。

2、爱惜笔记本电脑，请员工要严格按照《笔记本电脑使用说明》规定的操作方法正确使用。

（详见附件一）3、提高使用计算机的安全意识，及时联网（自动）升级杀毒软件，对外来的文件，经查杀病毒后，再打开使用，确保笔记本电脑安全运行。

4、对于存放在笔记本电脑中的文件，员工要另有备份，因软、硬件故障可能造成文件的损坏和丢失，由员工自行负责。

(C盘系统盘，D盘为软件盘请勿用于存放工作文件，可使用E、F等盘)5、笔记本电脑已预装了许多软件，可以满足日常办公使用，不得随意安装和卸载各种软件。

严禁安装与工作无关及来历不明的软件，特别是影响计算机运行、网络畅通和危及安全的软件，如需要安装新的软件，提出申请后由信息管理中心负责安装。

6、遇到软件和硬件故障及时报信息管理中心，由信息管理中心负责维护和修理，为保障笔记本电脑的正常运转和使用须定期三个月交回信息管理中心进行日常维护工作后再继续使用。

7、在使用期内，因非正常使用造成的不属于保修范围内的硬件故障维修，或笔记本丢失，根据公司财产管理规定进行办理。

8、笔记本电脑领取时，要履行好交接手续，并对外观和附件进行必要的检查，应登记电脑底盖上的产品序列号，做到电脑与领取者一一对应，帐物相符。

9、请务必遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规，笔记本电脑接入公司内部网络及互联网关规定参见《联合船代网络管理制度》。

公司信息管理中心20XX年XX月XX日附件一：笔记本电脑使用说明笔记本电脑使用说明一、开机、关机、电源、USB口以及光驱的保养打开液晶显示屏时，请手扶中间，开启速度稍缓，力度不要太大。

关机一定要等系统关闭以后再合上屏幕。

公司电脑使用管理规定为了更好地管理公司电脑的使用，保护公司信息安全，提高员工的工作效率，特制定以下公司电脑使用管理规定：1. 电脑使用权限1.1 电脑使用权限仅限于公司内部员工，严禁将电脑借给非员工使用。

1.2 拥有电脑使用权限的员工，须在公司指定的电脑登录自己的账号，并保证账号和密码的安全。

1.3 禁止将个人电脑、移动存储设备等外部设备插入公司电脑，以免引入病毒或非法软件。

2. 网络使用规定2.1 使用公司电脑上网须严格遵守相关法律法规，不得浏览、传播涉黄、违法、暴力等非法或不良信息。

2.2 禁止使用公司电脑进行个人娱乐、购物等非工作相关的网络活动。

2.3 禁止下载和安装未经授权的软件或插件。

3. 文件和数据管理3.1 严禁私自复制、传输、删除公司重要文件和数据，如有必要，须经上级同意并填写相应的文件移交手续。

3.2 禁止将公司重要文件和数据存储在个人电脑或外部存储设备中，应当存储在公司指定的网络服务器或云存储中。

3.3 禁止私自更改、篡改、删除公司文件和数据，若有需要修改，须经相关人员授权。

4. 安全管理4.1 严禁私自更改电脑系统设置和安装未经授权的软件，如有需要可向IT部门提出申请。

4.2 禁止私自开启或关闭电脑的防火墙和安全软件，以确保公司电脑的安全性。

4.3 禁止将公司电脑携带离开办公场所，特殊情况需要外出使用电脑的，应事先向上级提出申请并获得批准。

以上规定为公司电脑使用管理的基本范围，员工须严格遵守，并对违反规定的行为承担相应责任。

公司保留对违规使用电脑的员工给予相应处罚的权利。

同时，公司将定期对电脑进行检查，发现违规行为将采取相应措施进行处理。

公司电脑使用管理规定（2）第一章总则第一条为了规范公司电脑使用行为，保障公司信息安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理规定。

第二条本规定适用于公司全体员工和任何使用公司电脑设备的人员。

第三条公司电脑设备包括但不限于电脑、笔记本电脑、平板电脑、服务器等。