范先佐《教育经济学新编》笔记和课后习题 第6章 教育与就业【圣才出品】
- 格式:pdf
- 大小:401.97 KB
- 文档页数:16
第4章教育与人力资本形成一、选择题1.人力资本是与物力资本相对应的概念,它是由著名经济学家()首先给予阐释而获得特定含义的一种资本概念。
A.舒尔茨B.斯特鲁米林C.沃尔什D.韦锥【答案】A【解析】人力资本的概念是美国沃尔什首先提出的,并由美国经济学家舒尔茨首先给予阐释而获得特定的含义。
它与物力资本相对应,是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。
这种能力是生产增长的主要因素,是一种具有经济价值的资本。
2.()把教育看作信息,着重研究在劳动力市场上雇主是怎样挑选工人的,据此,说明教育的社会经济效益。
A.筛选假设理论B.社会化理论C.劳动力市场划分理论D.人力资本理论【答案】A【解析】筛选假设理论把教育看做信息,着重研究在劳动力市场上雇主怎样挑选工人,据此,说明教育的社会经济效益。
教育信息具有社会经济效益。
其主要理论观点如下:①同意人力资本理论把教育程度与工资收入水平看成是正比例关系;②认为教育程度与工资水平的正比例关系是通过教育的筛选作用形成的。
教育的作用直接反映在雇主对劳动力的筛选上。
3.()是从研究教育如何培养、训练劳动力的个性特征,从而为生产服务,为发展经服务,论证教育与经济的关系。
A.社会化理论B.劳动力市场划分理论C.筛选假设理论D.人力资本理论【答案】A【解析】社会化理论是从研究教育如何培养、训练劳动力的个性特征,从而为生产服务,为发展经济服务,论证教育与经济的关系。
其主要理论观点如下:①批评了早期人力资本理论。
认为在现代化的社会里,教育的作用首先不在于提高劳动力的知识技能或认知能力,而在于它的社会化作用。
所谓社会化,即着重培养和训练社会生产中需要的各种劳动力的个性特征;②教育作用反映在两个方面。
一方面从经济效益上说,教育、培养和训练不同个性特征的劳动力,能顺利地做好不同技术水平的工作,起到岗位职责对口、生产顺利进行的作用;另一方面从教育与社会不平等关系上说,教育不但没有促进社会平等,而且还会再产生社会不平等。
第5章教育供给与需求一、选择题1.教育供求的矛盾有()A.个人需求与社会需求的矛盾B.市场调节与计划调节的矛盾C.扩大招生与就业紧张的矛盾D.提高教育质量与师资队伍现状的矛盾【答案】A【解析】教育供求之间存在着矛盾。
这种矛盾表现为教育的个人需求与社会需求之间、教育的社会需求与供给之间的矛盾等。
教育的个人需求与社会需求之间的矛盾,由于个人与社会对教育需求的出发点和追求的目标不同,因而在需求的质量上、教育需求的层次和类别结构上必然会出现差异和冲突。
2.不属于教育供求矛盾的主要调节方式的是()A.市场调节B.政府调节C.市场调节与政府调节相结合D.个人调节【答案】D【解析】由于教育资源的稀缺和教育需求的无限,从而产生供求之间的矛盾,其主要表现形式为教育经费短缺而导致教育需求与供给总量上失衡。
因此,需要对教育的供求矛盾进行调节。
调节的方式有多种,主要有政府调节、市场调节以及政府与市场调节相结合等。
3.影响教育个人需求的决定性因素是()A.个人天赋能力B.家庭的社会经济背景C.学杂费的高低D.个人教育未来收益【答案】B【解析】受教育是需要付出代价的,家庭要支付教育的直接和间接费用,即使免费的义务教育,家庭也要支付部分教育费用。
儿童达到法定劳动年龄后,家庭还要因为子女受教育而必须支付间接费用。
家庭能够为子女付出多少教育费用取决于家庭的经济状况。
因此,家庭经济状况成为影响教育个人需求的决定性因素。
4.教育供求关系的主要矛盾中,从中国目前的经济实力看很难解决的是()A.公民个人要求接受教育的范围和程度在扩大与提高B.教育需求无限膨胀与教育资源短缺的矛盾C.社会教育需求与个体教育需求之间的矛盾D.教育供给与教育结构需求之间的矛盾【答案】B【解析】目前,我国教育供求关系中有两个主要矛盾。
其中一个矛盾就是,教育需求无限膨胀与教育资源短缺的矛盾。
教育需求的压力主要来源于两个方面:一是人口绝对数的增加,大约每年新增新生两千五百万人;二是公民个人要求接受教育的范围和程度在扩大与提高。
第11章教育经济效益1.简述教育经济效益的含义、特征及类型。
答:(1)教育经济效益的定义通过教育培养出具备社会需要之能力和素质的劳动者,他们在社会生产劳动中所获得的国民收入的增加额,抵消了教育和培训成本之后的余额或纯收益。
①广义的教育经济效益广义的教育经济效益是指一切教育活动给个人和社会所带来的直接和间接经济利益。
②狭义的教育经济效益狭义的教育经济效益是指专门从事教育或培训的机构给个人和社会所带来的直接和间接经济利益。
(2)教育经济效益的特征①间接性a.用于教育领域的投资是不能立即产生物质成果和货币收益,而是需要教育完成之后,成效才能间接地表现出来。
b.教育费用不是直接投入物质资料的生产过程,而是投入到教育过程中。
教育投资不能在教育过程中完全得到经济补偿和经济效益,不能单纯从教育投入中直接去计量教育的经济效益。
②迟效性物质部门的生产周期相对较短,经济效益的实现比较快。
而教育投资收益期与之相比则迟得多,一个人从开始进行教育投资到将来形成专业知识和技能,直到在社会生产中发挥效能,需要的时间是相当长的。
而个人乃至社会投资于教育所获得的回报是迟效的。
③长效性a.教育传授给学生的知识和所形成的能力是个人将来发展的基础,给工作和生活以及社会发展带来更多的效益,并且会在更长的时期内发挥作用。
投资于教育所带来的效益具有长效性和增值性。
b.科学技术通过教育向大众传播并在生产过程中广泛而长期应用,对经济增长、社会发展带来长期的经济效益。
④多效性教育经济效益的多效性是指教育投资,可以提高受教育者的直接生产能力,具有促进一国经济增长的多种功效。
劳动者的受教育程度越高,教育就越具有多效性,越有利于经济的增长和社会的发展。
(3)教育经济效益的类型①教育的经济效益和非经济效益根据教育效益是否能够用货币度量,可以把教育效益分为经济效益和非经济效益。
a.教育经济效益教育经济效益是指通过教育投资生产出一定质量和数量的劳动力,在生产过程中提高劳动生产率,为社会经济发展带来利益。
第3章教育与经济发展1.经济增长答:经济增长是指国民收入或人均国民收入及国民生产总值的提高,即一个国家或地区的产品和劳务的增加。
2.经济发展答:经济发展是一种经济社会现象,其实质是指社会基础由旧的结构向新的结构发生本质变化的过程。
3.经济增长与经济发展的联系与区别。
答:经济增长和经济发展既有联系又有区别。
(1)联系经济增长是手段,经济发展是目的。
经济增长是经济发展的基础,经济发展是经济增长的结果。
一般而言,没有经济增长是不可能有经济发展的,但有经济增长不一定有经济发展。
(2)区别经济增长是指国民收入或人均国民收入及国民生产总值的提高,即一个国家或地区的产品和劳务的增加;经济发展是一种经济社会现象,其实质是指社会基础由旧的结构向新的结构发生本质变化的过程。
4.经济发展的实质和特质。
答:经济发展的实质是一种新旧结构的大转换,在发展时期一般就表现为如下特点:(1)全面大规模的物质技术更新新的技术体系取代旧的技术体系意味着全面大规模的物质技术更新。
新一代的生产工具、物质装备、技术规范和组织所取代传统的生产工具、物质装备、技术规范和组织,并从某一个地域或部门开始,逐步扩展到国民经济的所有部门和地域。
(2)集中大量的投资大规模的物质技术更新需要有集中的投资。
罗森斯坦-罗丹提出了“大推进”理论。
该理论合理的部分是提出了在发展阶段必须有较集中的投资和较高的储蓄率。
(3)惯性的突破惯性的突破是指在旧的结构转向新的结构过程中,原来在旧结构下所形成的某种习惯势力受到强烈的冲击。
这种惯性,包括行为的惯性、观念的惯性、组织的惯性和生活的惯性,等等。
(4)动荡的可能性在结构转换过程中,旧的经济不会立即被打破,新的经济也不会立即建立,旧的习惯势力也不会在短期内消失。
因此,经济生活容易出现波动,社会乃至心理上容易产生失衡,这就增加了引发社会动荡的可能性。
5.研究教育与经济发展的关系,主要是研究教育与哪些因素之间的关系?答:(1)教育、资本形成与经济发展的关系;(2)教育、人口与经济发展的关系;(3)教育、科学技术与经济发展的关系;(4)教育、现代管理与经济发展的关系;(5)教育、自然资源与经济发展的关系。
第1章教育经济学的研究对象和方法一、选择题1.《教育经济学选读》(Ⅱ)、《教育经济学注》(新版)、《教育经济学导论》的作者是()。
A.希恩B.科斯塔年C.布劳格D.韦锥【答案】C【解析】以上的几篇著作都是布劳格完成的,本题是对教育经济学著作体系的考核,具有代表性的应进行记忆。
2.教育经济学是研究()相互作用以及教育领域内经济现象和规律,并且要用数量的形式来表示的一门边缘学科。
A.教育与社会B.教育与经济C.经济与社会D.经济与政治【答案】B【解析】教育经济学是研究教育与经济相互作用,以及教育领域内经济现象和规律,并且要用数量的形式来表示的一门边缘学科。
二、名词解释教育经济学[中国人民大学2005研]答:教育经济学是研究教育与经济相互作用,以及教育领域内经济现象和规律,并且要用数量的形式来表示的一门边缘学科。
它是在一定生产关系条件下,通过研究教育与经济的相互作用,从劳动力再生产与教育训练的关系角度,从开发人力资源、开发智力、发展科学技术与教育关系的角度,以及教育内部经济效益发展规律,阐明教育在经济发展和经济增长中的作用,这种作用要用数量统计的方法,确立并计算出具体数理模式和数量指标。
三、简答题1.简述英国教育经济学家布劳格教授对教育经济学研究的贡献。
[北京师范大学2003研]答:布劳格是英国伦敦大学教育研究所教育经济学教授,也是著名的教育经济学专家。
他研究成果众多,在较系统地总结世界各国教育经济学研究成果方面,做出了突出贡献。
主要体现在以下方面:(1)布劳格的一大批著作对教育经济学研究产生了重要影响。
其主要著作有《教育经济学著作选注书目》(1966)、《教育经济学选读》(I)(II)(1968,1970)、《教育经济学导论》(1970)。
其中,他的《教育经济学导论》被西方认为是有代表性的教科书。
全书主要包含了人力资本的形成、教育投资、教育对经济成长的贡献、教育设计的目的、人力需求设计法、成本—效益分析:私人的计算法、成本—效益分析:社会的计算法、成本—效益分析的应用、教育的个体分析、教育融资问题等内容。
第三部分模拟试题范先佐《教育经济学新编》配套模拟试题及答案(一)一、名词解释(每题5分,共20分)1.人力资本答:人力资本,是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。
这种能力是生产增长的主要因素,是一种具有经济价值的资本。
若从个体角度分析,是指存在于个体人之中,后天获得的具有经济价值的知识、技能、能力和健康等质量因素之和;若从群体角度分析,是指存在于一个国家或地区人口群体每个人体之中,后天获得的具有经济价值的知识、技能、能力及健康等质量因素的综合。
2.基尼系数答:基尼系数是意大利经济学家基尼于1922年提出的,定量测定收入分配差异程度,国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标。
其经济含义是:在全部居民收入中,用于进行不平均分配的那部分收入占总收入的百分比。
基尼系数最大为“1”,最小等于“0”。
前者表示居民之间的收入分配绝对不平均,即100%的收入被一个单位的人全部占有了;而后者则表示居民之间的收入分配绝对平均,即人与人之间收入完全平等,没有任何差异。
但这两种情况只是在理论上的绝对化形式,在实际生活中一般不会出现。
因此,基尼系数的实际数值只能介于0~1之间。
3.恩格尔系数答:恩格尔系数(Engel's Coefficient)是食品支出总额占个人消费支出总额的比重。
19世纪德国统计学家恩格尔根据统计资料,对消费结构的变化得出一个规律:一个家庭收入越少,家庭收入中(或总支出中)用来购买食物的支出所占的比例就越大,随着家庭收入的增加,家庭收入中(或总支出中)用来购买食物的支出则会下降。
推而广之,一个国家越穷,每个国民的平均收入中(或平均支出中)用于购买食物的支出所占比例就越大,随着国家的富裕,这个比例呈下降趋势。
简单地说,一个家庭的恩格尔系数越小,就说明这个家庭经济越富裕。
反之,如果这个家庭的恩格尔系数越大,就说明这个家庭的经济越困难。
4.非排他性答:非排他性是公共物品的一种属性,是指在技术上不可能将拒绝为它支付费用的个人或厂商排除在公共物品或服务的受益范围之外。
范先佐《教育经济学新编》配套模拟试题及答案(二)一、名词解释(每题5分,共20分)1.财政性教育经费财政性教育经费是指国家财政对教育的投资,这是教育投资的主要来源,也称主渠道。
我国国家财政对教育的拨款包括的主要内容有:国家财政预算内的教育事业经费;国家财政预算内的教育基本建设投资;国家政府各部门用于中等专业技术学校的教育事业费和教育基本建设投资;国家各种专项资金用于教育的支出;国家财政偿还教育外资贷款的支出;国家财政其他预算内资金用于教育的支出;中央和地方政府机动财力用于教育事业费和教育基本建设的费用。
2.高等教育的需求弹性答:弹性是经济学中用得很广泛的一个概念,它是指在一个经济函数中,因变量对自变量变化的反应程度。
更具体一点说,弹性是自变量变化1%引起因变量变化百分之几。
写成公式就是:弹性等于因变量变化百分比除以引起这一数量变化的自变量的变化百分比。
需求弹性则是说明在一个需求函数中,因变量对自变量变化的反应程度。
在需求函数中,需求量是因变量,影响需求量的诸因素是自变量(包括产品价格、消费者收入、相关产品的价格和广告费等)。
所以需求弹性是指需求量对影响这一数量的某一因素变化的反应程度,或者说,影响需求量的某一因素变化1%,会引起需求量变化百分之几。
从以上定义出发,高等教育的需求弹性即指在一定收费水平的前提下,高等教育收费标准变化1%,居民对高等教育需求的变化的比例。
研究表明,我国不同收入阶层的高等教育需求价格弹性系数差异显著,最低10%收入群体的高等教育弹性系数要远远高于最高10%收入群体,这也说明了低收入群体对高等教育收费标准的变化更为敏感,在制定高等教育收费标准过程中要充分考虑低收入群体的承担能力,辅之以助学和奖学政策来促进教育公平和社会公平。
3.二元经济答:二元经济是对发展中国家早期发展阶段的一种描述,是指经济从完全依赖于农产品的生产状态向生计农业部门与现代工业并存的二元状态的转变,这一过程的实现是经济发展的一个里程碑。
第2章教育经济学的形成与发展1.古典经济学家的教育思想。
答:古典政治经济学家注意到了人的素质对生产力的影响关系,依据劳动价值的理论,对教育思想作了论述。
主要教育思想有:(1)威廉·配第他提出了劳动创造价值,认为由于人的素质的差异,他们所提供的生产力也是不同的。
(2)魁奈法国古典经济学家魁奈则认为人本身就是自己财富的第一个创造性因素。
因而人的习惯、性格等对生产力状况和经济社会而言是十分重要的。
(3)亚当·斯密他对早期的教育经济思想首次进行较为系统和较为专门分析,是古典政治经济学的杰出代表和理论体系的建立者。
他的教育思想主要有两点:①他认为劳动生产率的水平受制于人们在劳动中所表现出来的熟练、技巧和判断力,是人们受到教育和培训的结果。
②他把人的才能和教育投入的费用看作资本。
分析了劳动者素质的低下对经济发展的阻碍作用,进一步论述了教育的重要性和必要性。
2.马克思、恩格斯的教育经济思想。
答:马克思、恩格斯所创立的哲学、政治经济学、科学社会主义的理论宝库中,包含着丰富的、科学的教育经济思想,其教育经济思想主要包括以下几个方面:(1)教育与经济的辩证关系①马克思、恩格斯的历史唯物论,科学地揭示了教育与经济之间的辩证关系。
认为物质资料生产是人类社会存在和发展的基础,决定着人类的政治生活和精神生活,也决定着教育及其发展。
②唯物史观深刻地揭示了社会存在和社会意识、物质生活条件和精神生活条件之间的相互关系,为我们科学地揭示教育与经济之间的相互关系奠定了世界观和方法论基础。
(2)教育的社会经济功能①马克思是把教育的社会经济功能放在社会再生产中加以考察的。
马克思在《资本论》中阐明了社会再生产过程是物质资料再生产、劳动力再生产、社会生产关系再生产的有机统一。
②马克思认为,劳动者是生产力中最活跃的因素,劳动者要从事生产,必须具备一定的劳动能力。
必须对劳动者进行教育和训练。
a.教育可以改变劳动力的性质。
通过教育可以把非熟练劳动力培养训练为熟练劳动力,改变人的劳动能力性质,提高人的劳动能力质量。
第2章教育经济学的形成与发展一、选择题1.教育经济学萌芽于20世纪的()。
A.50年代B.60年代C.70年代D.80年代【答案】A【解析】教育经济学萌芽于20世纪20年代到50年代末,形成于60年代。
本题是对教育经济学产生历史时间的考查,应该记忆。
2.教育经济学在20世纪()转入发展期。
A.50年代B.60年代C.70年代D.80年代【答案】C【解析】20世纪70年代以后是教育经济学的发展时期,教育经济学被国际学术界公认为独立学科,各国都十分重视这门学科的建设与发展,使得教育经济学在世界范围内有了一定的地位。
3.1962年出版并正式采用《教育经济学》名称著作的作者是()。
A.苏尔茨B.丹尼森C.贝克尔D.韦锥【答案】D【解析】英国的教育经济学家韦锥于1962年出版并首次正式采用《教育经济学》名称著作,曾一度被认为是教育经济学产生的标志。
4.教育经济学首先产生于()。
A.东方国家B.西方社会C.欧洲国家D.北美国家【答案】B【解析】教育经济学产生和形成于西方社会,在世界学术之林中占有一席之地,有其历史背景与时代条件。
它是现代经济和现代教育的产物。
它在西方萌芽于20世纪20年代,产生于50年代,形成于60年代,70年代和80年代后又有了新的发展。
5.教育经济学在20世纪()引进中国。
A.50年代B.60年代C.80年代D.90年代【答案】C【解析】1980年11月,美国著名经济学家舒尔茨第一次访问中国并作学术报告,介绍了西方的人力资本理论。
此后一些大学与教育科研机构的学者陆续发表文章,对西方人力资本理论进行评述、简介和推广,大大促进了学科的研究工作。
6.标志着现代教育经济学学科萌芽起点的研究,是前苏联斯特鲁米林于()年写的《国民教育的经济意义》一文。
A.1924B.1935C.1946D.1954【答案】A【解析】标志着现代教育经济学学科萌芽起点的研究,是苏联斯特鲁米林于1924年写的《国民教育的经济意义》学术论文,这是世界上第一篇教育经济学论文。
第9章教育资源的利用效率一、选择题1.教育过程中所占用的人力、物力、财力的数量被称为()。
A.教育资源利用率B.教育资源效益C.教育资源占用D.教育资源消耗【答案】C【解析】教育资源占用是指教育过程所占用的人力、物力、财力的数量;教育资源消耗是指教育过程中实际消耗的劳动量,既包括活劳动消耗量,也包括物化劳动的消耗量。
2.从宏观上讲,教育投资利用效率是指()。
A.教育资源利用效率B.教育投资收益C.教育资源占用D.教育资源消耗【答案】C【解析】从宏观上讲,教育经济效率是指教育资源利用效率。
所谓教育资源利用效率,是指在一定社会条件下为取得同样的教育成果,教育资源占用和消耗的程度。
也就是说取得同样质量的教育成果,教育资源占用和消耗得越少,其效率就越高;反之,教育资源占用和消耗得越多,其效率就越低。
3.下列各项中,潜在的投资利用效率是()。
A.毕业生发展潜力B.知识更新率C.专业改变率D.专业人员缺员率【答案】A【解析】毕业生发展潜力是一种潜在的教育投资利用效率。
毕业生发展潜力是指毕业生在未来的实际工作中发挥较大作用和做出较大成绩的可能性。
在其他条件相同的情况下,毕业生发展潜力越大,其教育投资利用效率越高,特别在毕业后时间较长的情况下,反映得更为明显。
二、名词解释教育经济效率答:宏观上的教育经济效率是指教育资源利用效率,即在一定社会条件下,为取得同样的教育成果,教育资源占用和消耗的程度。
微观的教育经济效率是指某教育单位或者学校,其教育事业经费和教育基本建设投资的利用效率,或称教育投资利用效率,即每一定量的教育投资所能培养学生的数量。
确定这种教育投资使用效率,一般是在假定教育质量相同条件下考察的,如年生均教育费用、年万元培养学生人数、毕业生教育成本等。
教育经济效率构成,包括财力利用效率构成(个人消费的部分和公用消费的部分)、人力资源利用效率构成、物力资源利用效率构成。
三、简答题1.什么是教育效率?考察教育效率的指标有哪些?[北京师范大学2005研]答:(1)教育效率的含义教育效率亦称教育投资效率、教育资源利用效率、教育投资内部效益等,是从经济学中移植过来的将教育视为生产或经济活动而出现的范畴,指教育资源消耗与教育直接产出成果的比较,简言之,就是教育投入与直接产出之比。
第9章教育资源的利用效率1.何谓教育资源利用效率?答:(1)宏观角度教育资源利用效率是指整个社会全部教育活动的投入产出状况,或国家为教育部门所投入的资源的利用效率。
(2)微观角度教育资源利用效率是指探索一定部门、一定地区或学校教育活动中的投入产出状况,特别是学校教育过程中的教育资源的利用效率。
2.如何计量教育资源的利用效率?答:教育产品质量的考核与评估可依据质量系数。
质量系数是指用来表示教育产品质量的两个变量之间的密切程度或比率的数。
(1)计算的规律当质量系数越接近1,表示两个变量间接关系越密切,教育产品的质量越高;越接近0,表示两个变量间的关系越不密切,教育产品的质量越低。
(2)不同类型学校的质量系数计算公式①高中等专业学校和职业技术学校质量系数公式②普通中小学教育产品的质量系数公式(3)教育资源的利用效率的综合性指标公式3.我国教育资源利用效率低的根本原因是什么?答:我国教育发展过程中存在资源浪费和利用效率低下的问题,其原因固然很多,但最深层次的原因是教育产权与职责的模糊。
(1)教育产权界定不清,导致整个教育普遍存在资源利用效率低的问题①中国传统计划经济体制的影响下,形成了以政府财政拨款投资、统一集中计划管理和条块分割归属办学为基本特征的教育制度体系;②在向市场经济体制转轨的过程中,原有体制的影响依然存在,公办教育占绝对优势;③教育供给与社会需要出现错位、脱节现象。
(2)教育部门普遍缺乏动力机制,导致教育资源利用效率低①教育部门长期被视为公共部门,教育产品也被简单地视为公共产品。
②根据“经济人”人格假设,一些教育部门及各级各类学校为了追求自身利益的最大化,通过不正当途径获取好处。
(3)教育活动缺乏有效的约束和规范,导致教育资源利用的低效率①长期以来,公立学校占据主导地位,各个学校缺乏特色,不能适应不同需求主体的要求;②公立学校之间缺乏竞争,没有风险和竞争意识,缺乏积极性;③教育资源没有得到合理配置和充分利用,教学质量难以达到社会的要求;④各级各类学校教育的低效率不能及时得到治理和纠正,出现了扩大趋势。
第12章教师的劳动与报酬一、选择题1.从成本的角度来讲,教师的工资属于()。
A.教育物质成本B.教育人员成本C.教育的单项成本D.教育的精神成本【答案】B【解析】教育人员成本是指一定时期参与教育活动消耗的部分,主要包括教育人员工资、补助工资、奖金、福利费、助学金、奖学金以及其它人员经费开支。
2.“十年树木,百年树人”反映了教师劳动()的特点。
A.复杂性B.迟效性和长效性C.独立性和自主性D.创造性【答案】B【解析】教师劳动是见效缓慢而效用长久的劳动,具有迟效性和长效性的特点。
教师劳动是培养劳动后备力量和专门人才的劳动。
其实际经济效果,一般要在学生离开学校,在其工作岗位上实践才能表现出来,所以说教师劳动具有迟效性的特点。
教师劳动的成果,即由教育所形成的劳动者的思想信念、科学知识和劳动技能,在劳动者的一生中都会发挥作用,并且随着其实践经验的增长将在已有的基础上进一步深化和扩展。
因此,教师的劳动具有长效性特点。
“十年树木,百年树人”是教师劳动迟效性和长效性的体现。
3.等量劳动领取等量产品,复杂劳动者创造的价值等于多倍简单劳动者创造的价值理论;市场经济等价交换原则和价值规律是确定()的理论依据。
A.教师流动B.师资结构C.教师劳动报酬D.教师劳动组织【答案】C【解析】确定教师劳动报酬的理论根据主要是:等量劳动领取等量产品,复杂劳动者创造的价值等于多倍简单劳动者创造的价值理论;根据市场经济等价交换原则和价值规律来确定。
4.当前我国师资配置的基本方式是()。
A.宏观调控B.政府分配C.政策引导D.市场配置【答案】D【解析】在社会主义市场经济条件下,师资配置的基本方式是市场。
这是由社会主义现阶段的宏观经济条件所决定的。
建立社会主义市场经济体制就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础作用。
市场配置资源,首先是劳动力资源的配置。
其次劳动力资源的市场配置不仅包括生产领域,而且包括非生产领域,所以市场配置劳动力资源必须包括教师劳动力。
第10章教育成本1.什么是教育成本?答:教育经济学界对教育成本的本质内涵有着基本的共识,即教育成本是指培养学生所耗费的社会劳动,包括物化劳动和活劳动。
其货币表现为培养学生由社会和受教育者个人及其家庭直接和间接支付的全部费用。
关于教育成本的主要观点有:(1)曾满超我国学者曾满超认为教育的成本是指用在教育上的投入的经济价值。
一种教育投入的成本或经济价值被定义为它的机会成本,并且以该投入最佳使用的价值来测定。
(2)盖浙生我国台湾教育经济学者盖浙生认为教育成本分为教育生产者的成本和教育消费者的成本。
教育生产者是公私立教育机构,教育的消费者是学生。
教育成本=教育生产者的成本+教育消费者的成本。
(3)王善迈王善迈教授认为教育成本是用于培养学生所耗费的教育资源的价值,以货币形态表现,培养学生由社会和受教育者个人或家庭直接或间接支付的全部费用。
(4)靳希斌靳希斌教授也认为,教育成本是培养每名学生所支付的全部费用,即各级各类学校的在校学生在学期间所消耗的直接和间接活劳动和物化劳动的总和。
2.教育成本可分为哪些类别?答:教育成本依据其支出的目的不同、支出的主体不同、支出的性质不同等,可分为若干不同的类别。
具体包括:(1)教育的货币成本和机会成本①教育的货币成本是直接用于教育的物化劳动和活劳动折合成货币表示的货币总额。
②机会成本分为广义和狭义。
广义是为达到特定的目标而失去或放弃的资源的价值。
狭义的机会成本是为达到特定的目标而损失的价值。
(2)教育的社会成本和私人成本①教育的社会成本指国家和社会培养每名学生支付的全部费用,包括社会直接成本和社会间接成本。
②教育的私人成本指培养每名学生由学生本人、家庭、亲友支付的全部费用,包括个人直接成本和个人间接成本。
(3)教育的直接成本与间接成本①教育的直接成本指社会与受教育者个人直接支付的教育费用,它又可分为教育的社会直接成本和教育的个人直接成本。
②教育的间接成本指社会与受教育者个人间接支付的教育费用。
第11章教育经济效益一、选择题1.下列有关教育经济效益描述中有误的是()。
A.教育投资只能产生教育成果B.计算教育经济效益,从投入端开始C.具有直接和最终两种表现形式D.具有间接性、迟效性、长效性、多效性、条件性【答案】B【解析】教育经济效益有以下特征:①教育经济效益具有两种表现形式。
一种为直接表现形式,另一种为最终表现形式。
②教育投资只能产生教育成果。
③计算教育经济效益,不能直接从投入端开始,应该从物质生产领域中各种劳动力受教育程度、花费的教育经费所创造的经济效益为计量的出发点。
④由于教育经济效益具有以上特征,必然导致出一些特有的特点,即教育经济效益具有间接性、迟效性、长效性、多效性和条件性等。
2.教育纯收益是指()。
A.在同样的教育投资情况下,个人教育收益的差额B.不同时期教育收益的差额C.个人由于接受教育所带来的收入增长总和D.由于投资教育所带来的国民收入增长的总和【答案】D【解析】教育纯收益是指由于投资教育所带来的国民收入增长的总和。
具体计算方法是用一定时间内的教育收益总额减去该时期教育成本总额,就是教育的纯经济收益。
3.美国的舒尔茨提出的教育增量分析法公式是()。
A.B.C.D.【答案】A【解析】美国的舒尔茨提出的教育增量分析法公式是式中P e为教育对国民收入增长的贡献(百分比),△K n为一定时期内教育投资增量,△Y为一定时期内国民收入增量,r n为一定时期内平均教育投资收益率。
4.教育经济效益指标不包括()。
A.教育收益率B.教育纯收益C.教育对国民收入的贡献D.教育对人力资本的贡献【答案】D【解析】教育经济效益指标体系一般包括教育纯收益、教育收益率、教育对国民收入的贡献、教育对劳动生产率的贡献以及教育对个人收入的贡献。
5.用个人教育费用(成本)和预期收入相比计算教育收益的计算方法是()。
A.劳动简化法B.余数分析法C.现值折算法D.经济增长因素分析法【答案】C【解析】美国沃尔什教育收益计算法也称现值折算法。
第10章教育成本一、选择题1.从成本的角度来讲,教师的工资属于()。
A.教育物质成本B.教育人员成本C.教育的单项成本D.教育的精神成本【答案】B【解析】教育人员成本是指一定时期参与教育活动消耗的部分,主要包括教育人员工资、补助工资、奖金、福利费、助学金、奖学金以及其它人员经费开支。
2.国外教育个人间接成本计算方法中,学生的机会成本一般从()开始计算。
A.小学B.初中C.高中D.大学【答案】A【解析】美国的费希洛认为,对于农业地区的学生来说,从事农业劳动的年龄应下降到10岁,即从10岁起就有因上学而放弃的收入机会成本。
3.学生已满法定劳动力年龄因受教育而放弃的就业收入的成本属于()。
A.教育直接成本B.教育间接成本C.教育社会成本D.教育人员成本【答案】B【解析】教育间接成本分为教育社会间接成本和教育个人间接成本。
教育社会间接成本包括:教育所使用的土地、建筑物和其他设备等,如不用于教育而可能获得收入或因用于教育而免征的税收;达到法定劳动年龄的学生如不上学就业时国家可能获得的税收。
教育个人间接成本是指学生已满法定劳动力年龄因受教育而放弃的就业收入。
4.固定资产折旧成本属于教育成本计量中的()。
A.教育教学经常性成本B.教育教学经常性成本C.教育部门成本D.教育单项成本【答案】A【解析】教育成本计量内容包括与教育教学有关的经常性成本和与教育教学无关的非经常性成本。
教育教学经常性成本主要包括人员成本、公用成本、固定资产折旧成本等。
教育教学非经常性成本主要包括科研成本、校办产业成本、社会服务成本、人员住宅成本和离退休教职工的工资等。
5.下列与培养学生有关的费用是()。
A.退休人员的工资B.科研活动经费C.科研设备经费D.教学辅助人员的工资【答案】D【解析】在计量教育成本时,与培养学生有关的费用包括:①教育单位人员经费中直接用于与从事教育教学有关的教师、教学辅助人员、管理人员和工勤人员的费用,包括他们的工资、补助工资、生活福利费等;②教学费用应全部列入;③办公费除用于科研、校办工厂和其他与培养学生无关的专项开支外,一般也应计入;④图书资料除专项科研所需要而购置的之外,其他均应列入;⑤与培养学生有关的固定资产折旧费也应列入。
第6章教育与就业一、选择题总的来说,劳动力结构性就业很大程度上取决于()A.劳动力的知识结构B.劳动力的水平结构C.劳动力的年龄结构D.劳动力的智力结构【答案】B【解析】总的来说,劳动力结构性就业很大程度上取决于劳动力的水平结构。
劳动力水平结构可分为普通水平劳动力、中等水平劳动力和高等水平劳动力。
若细分,还可以从劳动力一般文化水平来划分,从劳动力技术水平来划分,从劳动力劳动复杂程度和熟练程度来划分。
由于过去我国教育结构比例失调,结构不合理,造成目前劳动力水平不能适应结构性就业的要求。
二、名词解释1.就业答:根据国际劳工组织的定义,就业是指在一定年龄内的人们所从事的为获取报酬或为赚取利润所进行的活动。
2.一般性就业答:一般性就业问题是指缺乏足够的工作岗位而产生的就业问题。
其基本特征是:“人找事”,即个体要努力村找适合自己的工作岗位以解决自己的就业问题。
形成的基本因素一是人口众多的原因。
二是经济落后的原因。
3.结构性就业答:结构性就业问题是指由于经济结构和劳动力结构不相称而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平不相适应所产生的就业问题。
其基本特征有:“人找事”,即个体要努力找适合自己的工作岗位以解决自己的就业问题;“事找人”,即存在空余的工作岗位等待合适的人群就业。
4.职业选择性就业答:个人职业选择性的就业问题是指个人出于对职业的选择而未能就业。
其基本特征有:“人找事”,即个体要努力找适合自己的工作岗位以解决自己的就业问题;“事找人”,即存在空余的工作岗位等待合适的人群就业。
三、简答题1.教育与个人就业的一般关系。
答:(1)通过教育可以建立正确的职业社会评价;教育在建立正确的职业社会评价方面的作用:①通过教育能够改变特定的社会文化,树立良好的社会风气,逐步改变传统的职业等级观,树立职业平等观;②通过教育能够提高社会科学文化水平和劳动者素质,从而改善劳动环境和条件;③通过教育能够提高国民的素质,提高国民参政议政的水平,有利于有关职业政策的改革。
第14章教育预测与规划1.教育预测与教育规划的含义。
答:(1)教育预测的含义①定义预测可以理解为人们利用已经掌握的知识、经验和方法,通过寻求各事物之间的联系和变化规律,预先推知事物的未来并作出某种定性和定量的分析和判断的活动。
教育预测,是通过研究教育与经济等多种社会因素过去与现在的相互关系,对未来教育的规模、结构、内容、方式等发展趋势作出推算,为制定中长期教育规划提供科学依据的一种活动。
②内容教育预测的内容丰富,既包括教育制度、教育结构、教育模式、各级各类人才的需求预测,也包括教学方法、教学手段的更新等各个方面。
③特点教育预测具有复杂性。
这是因为人才需求预测是教育预测中的重要部分,而培养人是一项艰巨的工作,受多种因素的制约,如社会生产力发展水平、政治制度、经济制度及学校、社会和家庭等的影响,加上教育对象是具有丰富思想情感、个体有差异的人。
因此,加剧了教育预测的复杂性。
(2)教育规划的含义①定义a.教育规划是一个国家或一个地区,在一定时期为满足国家培养建设人才和人民群众学习文化的需要,对教育事业的发展目标、规模、速度、指标、规格等拟定的计划或纲领,是广大教育工作者的行动纲领和共同奋斗目标。
b.教育规划由各级政府或教育行政部门按照国民经济发展和社会发展的总体要求以及国家关于教育的重大决策,根据教育发展客观规律而制定。
c.教育规划是对教育发展采取的有目的、有步骤的行动的设想。
②内容一般的教育规划内容包括现状概述、发展目标和实现途径三大部分:a.现状概述对现状的概述,首先阐明各级各类教育事业目前的规模和水平,已经取得的成就;其次指出现行教育事业发展中存在的问题。
b.发展目标在发展目标中,主要应根据国民经济和社会发展的预测和对人力需求的预测,提出各级各类教育事业在计划期内应该达到的规模与水平以及可能发展的趋势。
c.实现途径在实现途径中,应针对教育事业发展中存在的问题和提出的发展目标,提出解决办法和改革措施,讲明并达到上述发展目标必经的途径和必备的条件,并作出科学的可行性论证。
第6章教育与就业
6.1复习笔记
一、教育与就业的一般关系
根据国际劳工组织的定义,就业是指在一定年龄内的人们所从事的为获取报酬或为赚取利润所进行的活动。
它是绝大多数成年劳动者及其家庭得以生存和发展的重要基础,同时社会就业状况在一国国民经济和社会发展中具有十分重要的位置。
就业问题不仅是一个经济问题,也是一个敏感的政治问题和社会问题。
(一)就业问题存在的客观必然性
在社会化大生产和市场经济条件下,就业问题并不是某一社会经济形态的特有现象,而是市场经济和社会化大生产的必然产物。
主要体现在:
1.社会化大生产的发展,资本有机构成的提高,必然排斥劳动力,客观上形成了就业问题。
2.市场经济的发展,社会化程度的提高,社会分工的深化,必然引发新的就业问题。
3.竞争机制的推行,企业内部管理的加强,优胜劣汰发生作用,必然引发就业问题。
(二)我国就业问题存在的现实根源
1.人口总量和劳动力供给人口相对过剩;
2.经济体制改革过程中大量体制性冗员释放;
3.经济结构调整产生大量结构性失业人员;
4.劳动者就业观念滞后引发的就业问题。
传统计划经济体制下形成的落后就业观念在一定范围内存在并发挥着作用,具体表现在:
(1)一些劳动者依赖政府安排就业;
(2)一些劳动者眼高手低,对工作要求苛刻;
(3)一些劳动者只愿意在国有单位工作。
(三)就业问题存在的利弊分析
1.就业问题存在的有利因素
在社会化大生产和市场经济条件下,就业问题的存在是一种客观事实,不可能完全消灭它,也不应该消灭它,相反,在一定条件下,就业问题的存在还会有利于社会主义市场经济的发展:
(1)有利于增强劳动者之间的竞争和提高劳动力素质;
(2)有利于企业降低成本和增强产品的市场竞争力;
(3)有利于国家宏观配置生产要素和减少社会劳动的浪费;
(4)有利于劳动力的转移和第三产业的发展。
2.就业问题存在的不利因素
在一定条件下,失去工作的人总是少数,但是少数人一旦失去工作,其利益受到损害,其生存受到威胁,就会造成社会治安问题,造成交通拥挤,甚至造成政治上的反对势力。
可见,就业问题如果解决不好,其结果将直接影响社会稳定,影响宏观经济的正常运行。
因此,对就业问题应正确认识,正确对待,在承认就业问题存在的前提下,寻求一条妥善解决就业问题的途径。
二、教育与就业问题的解决
就业问题,按其性质划分,大致表现为三种类型,即一般性就业问题、结构性就业问题和个人职业选择性的就业问题。
(一)教育在解决一般性就业问题中的作用
1.一般性就业问题
(1)定义
一般性就业问题是指缺乏足够的工作岗位而产生的就业问题。
(2)基本特征
“人找事”,即个体要努力村找适合自己的工作岗位以解决自己的就业问题。
(3)基本因素
①人口众多;
②经济落后。
2.教育是解决一般性就业问题的一个重要的前提条件
(1)教育是经济发展的保证,是解决劳动力一般性就业问题的前提;
(2)教育是科学技术转化为生产力的中介和基础,使劳动力一般性就业问题的解决成为可能;
(3)教育部门本身的发展有助于解决一般性就业问题;
(4)教育的发展为经济发展和一般性就业问题的解决创造了良好的社会环境。
(二)教育在解决劳动力结构性就业问题中的作用
1.结构性就业问题
(1)定义
结构性就业问题是指由于经济结构和劳动力结构不相称而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平不相适应所产生的就业问题。
(2)基本特征
“人找事”,即个体要努力找适合自己的工作岗位以解决自己的就业问题。
“事找人”,即存在空余的工作岗位等待合适的人群就业。
2.发展教育对解决劳动力结构性就业问题具有直接的作用
(1)教育的发展影响着劳动者的文化知识水平和教育程度;
(2)教育的发展有助于劳动者技术水平的提高;
(3)教育的发展有助于提高劳动者的劳动适应能力。
(三)教育在解决个人职业选择性就业问题中的作用
1.个人职业选择性的就业问题
(1)定义
个人职业选择性的就业问题是指个人出于对职业的选择而未能就业。
(2)基本特征
“人找事”和“事找人”(解释同上)
(3)与结构性就业问题的区别
①结构性就业问题表现为,某些工作岗位空闲着,没有工作做的劳动者本人愿意去填补该种工作岗位,但他们由于缺乏必要的文化和技术,不适应该项工作的需要,因此未能如愿;
②个人职业选择性就业问题则表现为,尽管某些工作岗位空着,没有工作做的劳动者也并不缺乏为从事该项工作所需要的文化和技术,但他们出于对职业的选择,对该项工作不感兴趣,因此宁肯待业而不愿填补该种工作岗位的缺额。
(4)形成的原因
①劳动者个人兴趣和爱好;
②社会舆论的影响;
③劳动者对于社会上各种职业的评价标准。
2.教育在解决个人职业选择性就业问题中的作用
(1)通过教育可以建立正确的职业社会评价;教育在建立正确的职业社会评价方面的作用:
①通过教育能够改变特定的社会文化,树立良好的社会风气,逐步改变传统的职业等级观,树立职业平等观;
②通过教育能够提高社会科学文化水平和劳动者素质,从而改善劳动环境和条件;
③通过教育能够提高国民的素质,提高国民参政议政的水平,有利于有关职业政策的改革。
(2)通过教育可以帮助人们树立正确的职业观;
(3)通过教育可以缓和个人职业选择性就业问题。
三、教育与就业关系的不确定性及其规避
(一)教育与就业关系不确定性的含义
1.定义
教育与就业关系的不确定性是指教育与就业的关系具有多种状态,人们所接受的教育对其将来就业收益影响的不稳定、不肯定和不明确的性质或状态。
这是教育对人们就业收益的影响中存在的人们没有预期到的变化,以及这种意外变化带来的没有预期到的收益或损失。
2.特点
(1)在时间上,教育与就业关系的不确定性是指向未知的和未来的
教育与就业关系的不确定性在时间上考察,既可以考察教育对人们接受完教育后的终生就业收益的影响,也可以考察教育对人们接受完教育后的最初一段时间内谋求工作岗位及其收益的影响或结果。
这意味着教育与就业关系的不确定性在外延上有着以下两种情况:
①教育对人们就业收益可能产生的影响或结果不可知;
②教育对人们就业可能产生的影响或结果不可知。
(2)教育与就业关系事前的不确定性和事后的确定性之间存在转换
在时间上,教育与就业关系的确定性是指向历史的,而教育与就业关系的不确定性是指向未来的。
就特定的个体而言,教育与就业关系一旦发生,便往往旱现出确定性的状态,这也意味着肯定教育与就业关系的不确定性,并不是对已经发生的教育与就业关系的确定性之否定。
相反,人们可以借助已经发生的教育与就业关系的确定性,来估计将来可能发生的教育与就业关系不确定性的程度和范围。
这也就是说。
教育与就业关系事前的不确定性和事后的确定性之间存在转换。
(二)教育与就业关系不确定性的形成
1.个人因素
(1)人们是在一定预期的指引下接受教育的;
(2)人们的预期反应的是当前的需要,在毕业之后这种需要可能已经满足;
(3)人们接受教育是受一定的利益驱使的。
2.学校因素
(1)虽然学校能根据一定的市场需求进行教育,但是不能精确的反应劳动力市场的供求;
(2)各个办学主体由于自身的局限,很难发现劳动力市场的需求;
(3)教育培养就业者具有周期长、滞后时间久的特点,教育发展与就业需求往往难以同步。
3.部门企业因素
(1)在发展中国家大都并存传统部门和现代部门,知识劳动者倾向选择现代部门;
(2)现代部门的就业岗位是有限的,不能满足需求;。