招聘邀约表

邀请面试的话术邀请面试的话术在招聘活动中，利用网络招聘，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，我大致列出如下几种电话邀约话术：1、针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：“××× 先生或小姐（如果是教育行业可以直接称谓老师）你好，我们是×××公司人力资源部的，在×××人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，想约你×××时间到我们公司面试，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד（如果对方不方便记录，你可说” ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“2、主管级以上职位：“××× 经理或×××总（如果是教育行业可以直接称谓老师）”,你好，我们是×××公司人力资源部的，方便听电话吗？如果是自动投递的，可以说：在×××人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况（电话面试）；如果聊的还可以的话，就说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的'详细地址是：××ד（如果对方不方便记录，你可说” ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。

企业招聘表模板
企业招聘表是用于收集求职者信息的表格，通常包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。

下面是编写企业招聘表的基本要点和一份范文模板。

一、基本要点
1.标题：在表格上方居中写明“企业招聘表”。

2.填写说明：在表格开头或结尾处添加填写说明，对各项内容的填写要求进
行解释说明。

3.基本信息：包括姓名、性别、出生年月、籍贯、联系电话、电子邮箱等。

4.教育背景：填写求职者从小学到最高学历的教育经历，包括起止时间、所
学专业、毕业院校等。

5.工作经历：填写求职者曾经从事过的职业和所在公司名称，包括起止时间、
职位、工作内容和评价等。

6.技能特长：填写求职者所具备的技能和特长，如语言能力、计算机能力、
各类证书等。

7.其他信息：根据需要可添加其他相关内容，如获奖经历、自我评价等。

二、范文模板。

HR常用的电话邀约面试话术与技巧大全在招聘活动中，利用网络招聘，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，小编大致列出如下几种电话邀约话术：1.针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术“先生或小姐你好，我们是…公司人力资源部的，在…人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是…，想约你…时间到我们公司面试，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：…(如果对方不方便记录，你可说. …先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢2.主管级以上职位XX经理或XX总你好，我们是XXX公司人力资源部的，方便听电话吗？如果是自动投递的，可以说：在XX人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是XXX，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果聊的还可以的话，就说：想约你XXX时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：XXX(如果对方不方便记录，你可说. XXX 先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。

3.常见的电话邀约面试话术大全4.1、你好，请问你是XXX吗？ (确认对方身份)5.2、我是XXX公司XX部门的招聘专员，我叫XXX (让对方知道你是谁)3、现在和你通话方便吗？ (确保对方有时间在注意你说话)4、我们在XXX渠道收到你应聘我们公司XXX部门;;职位的简历(让对方知道你是怎么知道他的信息的，现在大家的警惕性都很高，别贸然出来让人家过来面试)5、我们在对你的简历初审后，决定邀请你参加我们的面试 (暗示公司决定面试是经过慎重考虑的，但是不要说觉得你符合我们的要求.之类的话)6、面试时间安排在XXX，地点在XXX(什么路，多少号，什么大楼，几层，几室)，你看你方便吗？ (让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的，而不是你强制安排的)7、如果需要的话，你可以记一下面试的时间地点，我可以再重复一遍。

电话邀约话术技巧1、对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：“×××先生或女士你好，我是郑州市强民乳业有限公司人力资源部的，在前程/智联上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，想约你×××时间到我们公司面试，现在方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד(如果对方不方便记录，可说”×××先生或女士，稍后，我把我们公司的面试地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“2、主管级以上职位：“×××经理或×××总你好，我是郑州市强民乳业有限公司人力资源部的，方便听电话吗？如果是对方自动投递的，可以说：我是郑州市强民乳业有限公司人力资源部的，在前程/智联上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(电话面试);如果和对方聊的还可以的话，就说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד(如果对方不方便记录，可说”×××先生或女士，稍后，我把我们公司的面试地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。

“大马帮的优势所在：花园式工厂建筑、提供食宿、无限wifi、家庭般的工作环境面试中存在问题（做公司简介，与对方交流沟通后，了解对方需求）1.办公室主任（美工设计、内勤之类的）：你们公司有五险一金吗？双休吗？国家法定节假日有吗？2.销售：一个月规定出差几天？有五险一金吗？市场划分明确吗？销售几级制（上至总经理、总监，下至渠道）3.生产管理方面;一个月上班多少天？具体上班时间？有没有五险一金？4.办公地点：会有哪些部门在郑州办公？5.对于特别想知道工资的管理层人员来说，也只是一个大概的公司规定偏高的数目，一般会请李总谈6.交代办公楼事宜常见的电话邀约面试话术大全1、你好，请问你是×××吗？(确认对方身份)2、我是×××公司××部门的招聘专员，我叫×××(让对方知道你是谁)3、现在和你通话方便吗？(确保对方有时间在注意你说话)4、我们在×××渠道收到你应聘我们公司×××部门××职位的简历(让对方知道你是怎么知道他的信息的，现在大家的警惕性都很高，别贸然出来让人家过来面试)5、我们在对你的简历初审后，决定邀请你参加我们的面试(暗示公司决定面试是经过慎重考虑的，但是不要说“觉得你符合我们的要求”之类的话)6、面试时间安排在×××，地点在×××(什么路，多少号，什么大楼，几层，几室)，你看你方便吗？(让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的，而不是你强制安排的)7、如果需要的话，你可以记一下面试的时间地点，我可以再重复一遍。

HR常用的相关公司正式正式合约生效方法邀约面试话术与技巧大全-在招聘活动中，利用网络招聘，往往要通过打相关公司正式正式合约生效方法邀约，才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，小编大致列出如下几种相关公司正式正式合约生效方法邀约话术：1.针对主管级以下的相关有关人员，邀请面试时可以使用如下话术“先生或小姐你好，我们是…公司人力资源部的，在…人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是…，想约你…规定时间到我们公司面试，你方便记录我们公司的公司正式正式合约生效方法吗？我们公司的详细公司正式正式合约生效方法是：…(如果对方不方便记录，你可说. …先生或小姐，过一会，我把我们公司的公司正式正式合约生效方法发到你的手机上，请你查收，谢谢2.主管级以上职位…经理或…总你好，我们是…公司人力资源部的，方便听相关公司正式正式合约生效方法吗？如果是自动投递的，可以说：在…人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是…，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况(相关公司正式正式合约生效方法面试);如果聊的还可以的话，就说：想约你…规定时间到我们公司我们再详细交流，这个规定时间方便吗？如果对方说不方便，就改个规定时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的公司正式正式合约生效方法吗？我们公司的详细公司正式正式合约生效方法是：…(如果对方不方便记录，你可说. …先生或小姐，过一会，我把我们公司的公司正式正式合约生效方法发到你的手机上，请你查收，谢谢，您有不明白的地方，可以直接给我相关公司正式正式合约生效方法的，我的手机号码随后发到你手机上。

3.常见的相关公司正式正式合约生效方法邀约面试话术大全1和你好，请问你是;;;吗？(确认对方身份)2和我是;;;公司;;机构部门机构的招聘专员，我叫;;; (让对方知道你是谁)3和现在和你通话方便吗？(确保对方有规定时间在注意你说话)4和我们在;;;渠道收到你应聘我们公司;;;机构部门机构;;职位的简历(让对方知道你是怎么知道他的信息的，现在大家的警惕性都很高，别贸然出来让人家过来面试)5和我们在对你的简历初审后，决定邀请你参加我们的面试(暗示公司决定面试是经过慎重考虑的，但是不要说觉得你符合我们的相关要求.之类的话)6和面试规定时间安排在;;;，地点在;;;(什么路，多少号，什么大楼，几层，几室)，你看你方便吗？(让对方觉得来面试的规定时间地点是由他自己认可的，而不是你强制安排的)7和如果需要的话，你可以记一下面试的规定时间地点，我可以再重复一遍。

招聘电话沟通话术招聘电话沟通话术1.面试通知：您好！请问是***吗？(停顿1秒)我这边是友讯科技公司的人事部，（停顿2秒）A如果是投了我们公司简历的就说：我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.B如果只是在招聘网上找的简历的就说：是XX网站给我们推荐你的简历的。

仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.（方便记下地址的。

）维美通信科技有限公司广州公司地址：天河区黄埔大道555号天海创意园C区303室。

地铁5号线东圃站B 出口即到，如果有任何问题，或找不到地方都可以打82180907与我们联系！（不方便记地址的。

）我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码，发送到您的手机上，你可以去我公司的网站（http://）查询和了解。

或打这个电话直接与我们联系。

面试请带上简历，身份证和学历证的复印件。

（无学历证的带学生证复印件）再次强调！明天上午9点-11点，请准时来我们公司面试！明天见，再见2. 面试者疑问1. 请问一下你们公司是做什么的？我们公司是一家IT信息服务类的公司，主要是做企业集团短信运营、软件开发销售和中国移动增值业务。

2. 我来你们公司应聘的职位是？您应聘的是销售代表A求销售职位的我有看过您的简历，简历中有销售类的求职意向。

您是喜欢有挑战性的工作对吧，我觉得这份工作还蛮适合您的。

B我不想做销售类的工作那您想从事哪方面的工作？我们公司的话有销售类也有文职类和技术类的，要不这样吧，您可以来我们公司做个面试具体问题我们可以当面详谈，我想您也不会愿意放弃这样的一个机会是吧？3. 工资待遇，上班时间待遇：面谈（这一块需要你来面试的.时候直接与人事/经理这边沟通，他会跟你谈这个问题的。

上班时间：8点―12点 1点30―5点304. 你是在哪里看到我的简历？（没有投简历）根据各个地方的实际情况而定，尽量说一些在当地有名气的有信誉度的招聘网。

蓝鸽集团面试邀请函你好!这里是蓝鸽集团有限公司人事部, 我们现招聘市场技术工程师这一职位, 现诚邀你来我公司参加这一职位的笔试。

相关事宜详述如下:笔试时间: 11月7号( 下周一) 下午2:00等候区域: 请您到达公司后, 在蓝鸽主办公大楼的一楼大厅等候我司的安排。

初试须携带的证件如下: 个人简历 1份, 毕业证、学位证复印件1份。

公司地址: 广州市白云区北太路1633号民营科技园科创路 1号。

广州市乘车路线:乘坐563路公交车到”民营科技园”站( 终点站 ) 下车, 再步行2 分钟( 不到100米) 可到公司。

转乘车路线参考:☆( 越秀区) 广州火车站可乘坐 529、 805路到”元下田”站转乘563路; 广州火车东站可乘坐804B、 833路到”永泰广场”站转乘563 路。

☆天河区可乘坐 245路、 891 、 810 路到”元下田”站转乘563路。

☆海珠区可乘坐 244路( 到”江夏安华装饰城”站) 、 76路、864路、 66 路、 38 路、公交旅游3 线到”元下田”站转乘563路。

☆新市墟乘坐244、 268、 832、 832( A) 路公交到”黄石东路口”站下车, 转乘563路。

☆乘坐地铁3号线至龙归站, 出站乘坐735到”太和民营科技园总站”( 终点站 ) 下车( 大概15分钟车程) , 再步行1 分钟即到;☆乘坐地铁3号线至龙归, 打出租车路途较近, 车费约16-20元。

温馨提示:1、如您到达我司路途遥远( 约1.5-2h) , 请尽早安排行程,以免错过面试时间;2、有疑问敬请电话罗小姐咨询;3、乘坐的563 路公交车在”民营科技园”内有多个站点, 请您选择到最后站点下车, 此处距离我公司路程为最短。

4、希望您能按时到达, 同时注意乘车安全, 如有特殊原因,望请及时通知我司更改笔试、面试时间。

总公司地址: 广州市白云区太和镇北太路1633号民营科技园科创路1号邮编: 510540欢迎登陆公司网站一、公司简介:蓝鸽集团是由广州市政府参股的国家级集团公司, 是中国教育技术行业的龙头企业。

XXXX公司人力资源部招聘话术及高级人才招聘要点（职位通用话术）电话预约面试的重要性1、目前居高不下的“爽约率”(简历来源：多为主动搜寻的简历)2、通过招聘人员的讲解，给企业一次展示的机会3、说明公司对候选人的重视程度，给候选人吃一粒“定心丸”4、合理协调面试时间，给用人部门和候选人提供方便5、争取提高预约成功率，充分利用简历资源，节约成本一、确认对方身份，询问是否接听电话示例：“您好，请问是XX先生/女士吗，我是XXXX公司人力资源部招聘负责人XXX，您现在方便说话吗?”——确认对方身份很重要，领导、同事代接听了麻烦不小——告知候选人，您是XXXX公司人力资源部的，大概也就明白来电来意了——告诉对方您是招聘负责人，候选人自然感觉受到重视——询问是否方便接听，既考虑到候选人可能诸事缠身，也是表达一种尊重二、说明简历来源，简介公司及岗位示例：“我们看到您在前程无忧上登记的简历，各方面的胜任素质非常适合我们的XXX 职位，如果您有宽裕的时间，我想向您介绍一下我们公司……，我们这个岗位主要负责……(地位重要)……”——如果是搜索的简历，可说“我们在XX网站上收到一份您的简历，是XX网站推荐给我们”，要是说“搜索”总让人感觉是外包或猎头干的事儿；说明是网站推荐给我们的，给候选人一个合理解释——如果简历是候选人主动投递的，关于公司及岗位介绍，则尽量简洁明了，突出行业、产品、企业社会价值、行业地位即可。

三、确认候选人求职意向，做进一步引导、沟通示例：“您之前主要做哪方面呢？计划以后从事哪方面的工作？我们这个岗位也是做XX 方面工作的。

我们收到简历之后也是给XX部门经理做了一个推荐，他也觉得蛮合适的，所以想跟你约个时间，跟他做个面谈……”——设法了解候选人求职意愿，以免先入为主——给候选人以信心及面试通过可能性高的暗示，现如今优秀的候选人往往在一天之内收到N个面试邀请，提高面试吸引力以引导对方做出选择——告知是部门的面试且面试安排只需来公司一次，候选人讨厌企业的“大海捞针”或者类似“无领导小组讨论”这类的筛选方式，暗示候选人已作为企业的一个重点考虑对象四、预约面试时间，告知面试地点示例：“您周二或周三，这两天什么时候比较方便？XX点可以吗？我待会儿给你XX邮箱发一封邮件，面试时间、地点、行程路线再跟您说明一下。