认同产生力量追随迸发激情
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凝聚发展强大气场迸发奋进无穷力量气场是指一个人或一个团队身上所散发出来的能量场,它可以是正面的、负面的,也可以是强大的、微弱的。
强大的气场可以成为集体凝聚力的源泉,支持一个团队成功实现目标;而微弱的气场则容易形成分裂、失衡等问题。
凝聚发展强大气场是企业成功的关键所在。
一个拥有强大气场的企业,必能迸发出奋进无穷的力量。
如何才能营造出强大的气场呢?下面我们来探讨一下。
首先,核心价值观的建立是营造气场的基础。
核心价值观是企业文化建设的基础,也是企业凝聚力的重要源泉。
通过让员工、企业和市场对核心价值观建立一个共同的认同和信仰,来凝聚人心、激发潜能。
一个企业如果能在核心价值观的建设上下足功夫,将其融入到企业的方方面面,那么企业就有了一个中心思想和信念,可以成为凝聚员工和市场的力量源泉。
其次,企业管理的规范和创新将带来强大的气场。
良好的企业管理,是支撑企业高效运转的基础。
企业要通过管理规范、网络化、精细化等手段才能提高企业管理的效率和水平,发挥企业管理的正向影响,打造一个向优质服务和产品、向卓越绩效、品质管理倡导的下属企业部门。
这样的管理方式,能够在企业中形成一种扎实的管理潜力,保证企业积极向上的发展。
再者,企业有责任营造良好的团队合作氛围。
企业要注重营造一个团队合作和谐、聚焦目标和相信团队的氛围。
这里,谈到团队合作中的三个关键点——首先,成员之间必须分工明确,因为每个人的能力和限制不同,要根据特长和职责进行分工;其次,必须要有了解和了解目标,以便在工作中能够相互支持,真正做到团队合作;最后,每个成员都要有信任和自我批判的品质,因为只有这样,才能形成同意意愿,通过合作来完成任务。
最后,领导者是公司气场打造中的“引领者”。
领导者是公司的灵魂人物,他们是企业中的关键人物,他们可以不断激励员工,营造良好的企业文化,凝聚员工团队和市场的力量,使企业茁壮成长。
领导者的影响力和影响面非常广泛,表现在很多方面,员工选择离职、比绩效平均偏低、销售业绩下降等等。
企业文化体系主要包括:以宗旨使命、愿景、信念为源头的事业理论系统;以人性善、恶,经济人、社会人、复杂人为基本认知的假设系统;以文化价值要素提炼的理念系统,如企业核心价值观、企业精神等。
在此基础上,演绎出企业价值判断系统,包括市场观、客户观、质量观、服务观、用人观、激励观等.这些正是品牌的脉络、性格、素养、动力、机制的根本,也是品牌强度、品牌溢价、品牌忠诚的源泉。
由内而外的力量来自何处—-企业文化构建品牌核心中国企联宣委会常务副秘书长中国企业文化研究室研究员祝慧烨一提到海尔,我们不由地想到海尔的服务和产品创新,想到海尔“先卖信誉、后卖产品”的市场理念,“只有淡季思想,没有淡季市场”的营销理念,这些都是海尔文化带给我们的影响,并且已触及到社会生活的角落,形成更多企业的价值取向和氛围,难怪宋楚瑜也为长安街看到的某公司的理念口号而大加赞赏。
张瑞敏精心设计的海尔文化结构,主要有两条线索——对内,塑造“产业报国,追求卓越”的企业精神,就要员工有归属感、自豪感,要有激情、忠诚,提出“创造中国的世界名牌”,这就要求“快速反应,马上行动”,把市场的压力传导到内部,就是“赛马”,就要“SBU”;对外,主要坚持"真诚到永远",坚守“用户永远是对的”的服务理念。
海尔很好地处理了“企业”与“事业”,“目标”(世界名牌)与“目的”(关爱消费者,服务社会)的关系,换句话说,就是智慧地处理“方"与“圆”、“有"与“无”、“大”与“小”的关系。
底蕴深厚的文化赋予了海尔独特的优势,是海尔品牌成为中国第一的秘诀。
同样,远大的理想是:改变“中国制造”的不良形象。
他们推行精益生产、精细管理,这是远大品牌性格的源头-—精致、严密,制度主义,流程主义。
优秀企业无一例外地都把企业文化放在重中之重,把文化基因当成品牌构造的内核,内化于心,外化于行,自内而外,迸发出无穷力量,这是在资源匮乏时代的不竭资源。
一、品牌构造的文化基因。
关于青春的经典语句青春是人生中最美好的时光,它充满了激情和活力,同时也承载着无数的梦想和希望。
青春是一个人成长道路上最重要的阶段,人们在青春时期经历了懵懂、迷茫、奋斗和成长,留下了许多经典的语句,这些语句鼓励着我们努力奋斗,激励着我们追求梦想。
下面就让我们一起回顾一些关于青春的经典语句。
1. “青春不是年华,而是心境;青春不是桃面、丹唇、柔膝,而是深沉的意志,恢宏的想象,炙热的感情。
”——冰心这句话告诉我们,青春不仅仅是外貌年轻,更重要的是内心的豁达和激情。
青春不是一味追求外在的美丽,而是塑造自己的内在品质和追求自己的事业。
2. “青春是关不住的风,用生命吹散岁月的灰尘;青春是挽不住的水,用坚持奔涌向前的方向。
”——郑多燕青春是无法被困住的,它是一股永不停息的力量。
青春是如风般轻盈自由,如水般波澜壮阔。
青春是年轻人不断奋斗、追求梦想的过程,在这个过程中青春的力量不断迸发。
3. “年轻就是朝气蓬勃,既能拥有远大的想象力真正去推动行动,去实现目标的时候。
”——杨致远年轻的人有无限的激情和雄心壮志,他们有着勇敢追求梦想的勇气,他们敢于面对困难和挑战。
年轻是一种宝贵的财富,因为只有年轻人才能拥有梦想,并为之奋斗。
4. “青春是一句话,让咬紧牙关的我们不再低下头。
”——乌冬这句话告诉我们,青春是一种力量,它能让我们面对困难时保持坚定的信念和勇往直前的精神。
青春是一种鼓舞人心的力量,它帮助我们克服生活中的困难,勇敢面对挑战。
5. “青春不是一种风暴,而是一场炙热的战斗。
”——卢梭青春不是一阵过眼云烟的风暴,而是一场需要付出汗水和努力的战斗。
只有经历过艰辛和磨砺,才能更好地理解青春的真谛和它所带来的价值。
6. “青春是用阳光写成的火焰,青春是结满希望的旋律。
”——秦牧青春是一段光辉而灿烂的岁月,它是一团火焰,能够照亮整个人生。
青春是充满希望、能够奏响最美旋律的时期,它给人们的生活注入了无尽的动力和希望。
7. “青春是鲜花,而不是久经沙场的冷木。
加强青年五个认同的意义
加强青年五个认同的意义:
1. 增强集体意识:加强青年五个认同可以增强青年对团队、集体的认识和归属感,也可以激发青年的团队协作能力和创新能力,与集体呈现更好的力量和实力。
2. 建立自信心:通过加强青年五个认同,年轻人可以建立起对自己和自己所在群体的自信心,有利于青年更好地面对未来的挑战和压力。
3. 增强使命感:青年人有国家和民族的想法,能够树立起爱国、服务社会的意识和使命感,对于国家和人民的发展进步有着更强的责任感和使命感。
4. 提升自我素质:加强青年五个认同可以促进年轻人的自我提升,包括思想道德素质、学术素质、创新素质、领导素质和实践素质等方面,同时也有利于青年人更好地发挥个人潜力和价值。
5. 推动国家发展:加强青年五个认同也是未来国家发展的有力支撑,青年生力军具备着更多的创新能力和实践经验,这对于国家和社会的发展进步有着更为积极的推动作用。
青春主题文章迸发激情的青春火花青春主题文章迸发激情的青春火花青春,如同一团熊熊燃烧的火焰,迸发出无尽的激情与力量。
在这个年轻的阶段,我们拥有无限的可能性和机遇,可以充分发挥自己的才华,追寻自己的梦想。
本文将从青春激情与热情、努力与奋斗以及梦想与追求三个方面探讨青春火花的迸发。
青春是激情与热情燃烧的时刻。
在这个阶段,我们内心充满了朝气和活力,渴望挑战和创造。
正是这份激情,让我们勇往直前,永不满足于现状。
无论是对学业、事业还是爱情,我们总是投入百分之百的热情。
正如某位著名作家所说:“青春是一场燃烧的战争,一场不服输的拼搏”。
这种燃烧的激情推动着我们不断超越自我,追求更高的目标。
而要迸发青春的激情,我们必须坚持努力和奋斗。
青春不仅仅是梦想的开始,更是实现梦想的起点。
我们要跨过荆棘和困难,不畏艰辛,坚持不懈地追求自己的目标。
正如一位成功的企业家说过:“只有通过汗水的灌溉,才能收获辉煌的果实”。
只有通过不懈的努力和奋斗,我们才能成为更好的自己,迸发出耀眼的青春光芒。
青春的火花绽放,离不开对梦想的追求。
每个人心中都植根着自己的梦想,而青春无疑是我们实现梦想的最佳时机。
在这个阶段,我们应该积极地追寻梦想,不断学习和成长。
同时,我们要有勇气和毅力去面对困难与挑战,坚持自己的信念,勇往直前。
正如一位伟大的科学家所说:“青春是追求卓越的时刻,永远不要失去对梦想的追逐”。
只有不断追求梦想,我们的青春之花才能绽放得更加灿烂。
青春,是一段宝贵的时光。
它不仅为我们提供了展现自己和实现梦想的舞台,更塑造了我们的性格和人生态度。
因此,我们要珍惜这段时光,充分利用这个机遇,迸发出我们的青春火花。
努力学习,不断成长;积极探索,勇敢创新;坚持追求,永不放弃。
相信只要我们秉持这样的信念和态度,青春的火花定会绽放得更加耀眼,为我们的人生增添无尽的光彩。
青春是激情与热情的舞台,努力与奋斗的航程,梦想与追求的轨迹。
在这个年轻的阶段,我们要用热血和激情点燃自己的人生,迸发出属于我们的青春火花。
激情迸发绽放光芒在人的一生中,激情是如同火焰般燃烧的能量,给予我们无尽的动力和动力。
有时激情可以使人们的精神愉悦,积极向上;有时激情可以促使人们超越自我,迸发出令人瞩目的光芒。
本文将从不同角度探讨激情的力量以及如何让激情迸发绽放光芒。
第一节:激情的力量激情是自我内驱力的一种形式,它能够引导我们朝向目标努力奋斗。
正如英国诗人威廉·华兹华斯所说:“让激情燃烧起来,把每一个愿望点燃。
”激情可以让我们更加专注,勇敢面对困难,不断超越自己的极限。
当我们全身心地投入到我们喜欢的事情中,激情就像一股火焰,驱使我们勇往直前。
第二节:激情的爆发激情并不是一味地积累,更需要在适当的时候爆发出来。
当激情得到充分的激发,它会带来非凡的力量和动力。
我们可以从以下两个方面来激发激情。
第一方面是找到适合自己的爱好和激情。
每个人的爱好是不同的,只有找到适合自己的爱好,才能让激情得到真正的释放。
无论是绘画、音乐还是运动,都可以成为我们发现和激发自己激情的途径。
第二方面是制定明确的目标和计划。
当我们设定了具体的目标和计划时,激情将成为我们实现目标的关键动力。
通过制定小目标和筹划详细计划,我们可以将激情持续发展,使之成为我们成功的助力。
第三节:让激情绽放光芒当激情被激发出来,如何才能让它绽放光芒,成为我们的亮点呢?我们可以从以下几个方面来实现。
首先,培养专注力和毅力。
激情需要我们长期坚持不懈地付出努力,才能绽放出真正的光芒。
我们需要培养自己的专注力,保持对目标的高度关注,并且时刻保持积极的态度,坚持不懈地追求自己的梦想。
其次,保持身心健康。
身体健康是激情绽放的基础,我们需要合理安排时间,保证充足的睡眠和合理的饮食。
同时,我们还需要通过运动来释放压力,保持良好的心理状态。
最后,与志同道合的人一起合作。
激情可以互相传递和激励,当我们与志同道合的人一起合作时,激情将得到放大,并且能够获得更大的成就。
通过与人共享激情,我们可以获得更多的支持和鼓励。
青春主题文章激情迸发青春炙热青春主题文章激情迸发青春炙热青春,是茁壮的树苗,是蔚蓝的天空,是无限可能的时光。
它如同一把火炬,点燃了我们内心的烈火,让我们迸发出激情与活力。
在这个充满活力与朝气的年纪,我们奋发向前,追逐理想。
让我们一同走进青春的世界,感受激情在青春中的炙热。
一、追逐梦想的勇气青春是梦想的季节,是无畏的年华。
在这个阶段,我们怀揣着对未来的向往,背负着追逐梦想的勇气踏上征程。
无论是音乐、舞蹈、绘画,还是文学、科技、体育,每个人都有自己向往的领域和兴趣爱好。
正是这份勇气,让我们勇往直前,敢于挑战自我,实现自己的价值。
二、热爱生活的激情青春是热爱生活的季节,是无私奉献的年华。
面对生活的每一个细节,我们用炙热的激情去感受,用热爱去耕耘。
无论是学习、工作还是社交活动,我们都积极投入其中,尽情享受生活的美好。
用激情迸发青春的火花,在每个瞬间里燃烧自己,点亮他人的世界。
三、拥抱挑战的勇往直前青春是拥抱挑战的季节,是不畏艰辛的年华。
当困难和挫折来临时,我们没有退缩,而是迎难而上,迈向更高峰。
青春的力量如同火山喷发的岩浆,能够熔化一切的顽石。
没有激情的青春,就如同没有阳光的夏天,失去了生机和活力。
所以,让我们激情迸发,脚踏实地,为梦想勇往直前。
四、拓宽视野的青春开启青春是拓宽视野的季节,是追求真理的年华。
在这个时期,我们不再囿于狭小的世界,而是积极主动地去了解和学习。
通过读书、旅行、实践等方式,我们打破了旧有的桎梏,开拓了我们的思维。
这种思维方式,让我们更有见识,更能够适应社会的发展。
正是这样的精神状态,让我们的青春焕发出耀眼的光芒。
五、青春的责任和担当青春是肩负责任和担当的季节,是为社会贡献的年华。
作为年轻一代,我们拥有无限的潜能和创造力。
我们不仅要关注个人的成长,更要关注社会的进步。
通过积极参与公益活动、关心社会热点等方式,我们用实际行动为社会贡献自己的力量。
正是有了这份责任和担当,我们的青春才更有意义。
激情是创造力的源泉激情的力量激情是创造力的源泉——激情的力量激情是一种强烈的情感状态,它能激发人们的内在动力,引发创造力的迸发。
无论是在艺术创作、科学研究还是日常生活中,激情都扮演着重要的角色。
本文将探讨激情对创造力的影响,并进一步探究如何培养和调动激情的力量。
激情是指对某一事物或目标的强烈兴趣、渴望和投入。
当一个人对某个领域或事物充满热忱和追求时,他的创造力往往会得到最大程度的释放。
这是因为激情能够激发一个人全身心地投入其中,追求卓越。
无论是在艺术作品的创作过程中,还是科学研究的实践中,激情都将成为推动力量,促使人们不断寻找解决问题的办法和创新思路。
激情与创造的关系密不可分。
正是激情的驱使,许多伟大的发明和创新才得以诞生。
牛顿在受到一颗苹果砸中的时候,突然领悟到了万有引力定律;爱因斯坦因为对相对论的执着研究,最终提出了广义相对论;而贝多芬在失去听觉的情况下,仍能创作出一首首动人心弦的音乐。
这些伟大的成就都是激情的力量在驱使着个体不断超越自我,并开拓新的领域。
如何培养和调动激情的力量?首先,我们应该找到自己真正热爱的事物,并努力追求。
只有找到真正激发内心的东西,才能够持久地保持激情和动力。
其次,要保持积极的心态和饥渴感。
面对困难和挫折,我们不应气馁,而是要以乐观和坚定的信念去克服。
同时,保持对知识和技能的持续学习,不断丰富自己的素养和见识,也是调动激情力量的重要因素。
最后,要与志同道合的人合作,共同探索和追求创造力的源泉。
在团队中分享和交流,可以不断激发激情,并促成创新的融合。
当然,激情也并非一成不变的。
有时我们可能会面临困境,激情可能会暂时减退。
这时候,我们应该寻找新的刺激和源泉,来重新点燃内心的激情。
可以通过换个环境、接触新的领域或者参与不同的项目来激发新的灵感和热情。
总的来说,激情是创造力的源泉。
它能够激发人们不断追求卓越的动力,促使创造力的迸发。
培养和调动激情的力量,是我们不断创新和进步的关键。
青春的热情青少年的激情迸发演讲稿青春的热情青少年的激情迸发尊敬的评委、亲爱的同学们:大家好!我很荣幸能够站在这个讲台上,与大家分享关于青春的热情和青少年的激情迸发的话题。
我们每个人都将经历青春期,这个岁月充满了无限可能,那是我们心中梦想的起点,是我们追寻激情的契机。
青春,是一道美丽的风景线。
正如杜甫所言:“桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情。
”青春如同桃花般盛开,绚烂多姿,但无论这段时光如何美好,我们都应该珍惜和把握。
正是因为有了青春,我们才能追逐梦想,奋斗不息。
无论是追逐个人的理想,还是为了社会的进步,青少年都能够通过发挥激情与热情,点燃自己与他人的希望。
面对挑战,我们需要勇气。
带着青春所赋予的热情和激情,我们能够勇敢地面对困难和挫折。
我们无畏地迈出脚步,敢于面对未知,坚定地朝着目标前进。
正如莎士比亚所言:“千里之行,始于足下。
”追求激情需要我们敢于探索,敢于尝试,哪怕我们可能失败。
正是在不断尝试中,我们才能够凭借热情与激情,不断突破自我,实现个人的价值。
与此同时,我们也需要责任。
青春是梦想的开始,但并不意味着我们可以肆意挥霍或者任性妄为。
作为青春期的青少年,我们要发挥热情和激情的力量,但同时也要时刻保持适度,不忘初心、牢记使命。
青春是宝贵的,我们应该对未来负责,为自己和社会的发展努力奋斗。
热情与激情并不是无节制的冲动,而是一种有目标、有分寸的力量。
追求激情,我们更应该坚持做好自己。
每个人都有自己的兴趣和特长,只有找到自己的定位并不断精进,才能够更好地发挥热情与激情的作用。
无论是音乐、绘画、舞蹈、写作还是其他任何领域,只要我们用心去做,坚持不懈,就一定能够获得成就感和满足感。
激情源于对事业的热爱,而成就感则来自于对事业的付出和努力。
亲爱的同学们,青春的热情不可阻挡,青少年的激情也不可忽视。
让我们共同点燃心中的激情之火,勇往直前,为自己的梦想努力奋斗,为社会的进步贡献力量。
愿我们的青春绽放出绚烂的光芒,成就属于自己的辉煌!谢谢大家!(字数:750字)。
爱情与身份认同:个体与集体的张力爱情是人类生活中的一种特殊情感,从古至今一直被赋予着重要的意义。
同时,身份认同也是个体在社会中确立自我存在感的一种方式。
在现代社会中,个体与集体的关系越来越复杂,爱情与身份认同之间产生了新的张力。
本文将探讨爱情与身份认同之间的关系,以及这种张力所带来的影响。
第一部分:爱情的力量爱情是个体心灵的一种追求,是一种能够促使人们超越自我的情感。
在爱情的包裹下,个体往往愿意放下一些固有的身份标签,全身心地投入到爱情的世界中。
在爱情中,个体的意识和感受被深度激发,他们不再仅仅是社会中的一个普通成员,而是成为一个充满活力和激情的个体。
这种爱情力量有时甚至可以跨越种族、文化和社会地位的界限,让个体感受到身份认同的多样性。
第二部分:身份认同的重要性身份认同是个体在社会中获得认同感的重要依托。
个体通过身份认同的建构,与其他人形成联系,并与他们共同打造一个集体身份。
例如,个体可以通过国籍、宗教信仰、职业等因素来建构自己的身份认同,并将其作为与他人沟通交流的共同基础。
身份认同的建立不仅强化了个体与集体之间的联系,同时也为个体提供了一种对自我的定义和肯定。
第三部分:爱情与身份认同的冲突然而,在现实生活中,爱情与身份认同之间常常发生冲突。
个体在追求爱情的同时,往往不可避免地需面临身份认同的考量。
例如,两个来自不同国家或文化背景的人,在爱情面前往往需要思考如何保持自己的身份认同,同时又能与对方建立深厚的情感纽带。
这种冲突对个体来说是一种挑战,要求他们在个人和集体之间保持平衡。
第四部分:张力的影响与启示爱情与身份认同的张力既带来了挑战,又激发了个体的思考。
在这个过程中,个体不断摸索着如何在爱情和身份认同之间找到平衡点。
这种张力的存在,驱使个体更加关注自身的核心价值观和人生追求,同时也促使他们更加开放包容,接纳不同文化和身份背景的人。
另一方面,个体通过爱情的体验也可以对自己的身份认同进行重新审视和建构,从而实现个体与集体的和谐共生。
认同产生力量,追随迸发激情
——盛威企业文化之三人才文化
走过了十年光阴的盛威国际控股(中国)公司自2010年起更加清晰和明确了公司的性质和定位,她就是一个舞台,更是一个帮助愿意在这个舞台上演绎自己精彩人生,体现自我人生价值的人士实现他们心中梦想的一个安全平台。
那么这个平台适宜怎样的人才来演绎和体现他们自我的价值呢——也就是说盛威所创建的这个平台需要怎样的人,吸引怎样的人士呢?矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。
最早在我们《盛威家园》创刊第一期中有阐述在盛威工作的人才标准,大家可以好好回顾一下当时的刊物和所讲到的服务盛威的所有人才是“有识(有胆识,有见识,有知识)之士,和有用人才”的文章解释。
那个是盛威的人才标准。
现在可以更加清晰明确地告诉大家,告诉我们社会上任何人士,盛威需要的人才其前提条件必须是什么——那就是认同盛威这个舞台,愿意追随这个舞台的领袖人物,同时又能点燃自己的激情,体现自己价值的人士。
盛威就是将这些人聚集到这个舞台上,让他们尽情演绎他们自己的人生,以便盛威国际不断来帮助他们实现心中的梦想。
为此盛威的人才观第一就是认同公司,第二是愿意追随,第三是懂得感恩,第四是相信未来。
这四个条件具备了,就是我们盛威需要的人才,能力不行,方法不知,盛威会给予各种机会让他们成长,也相信他们能在二年时间内达到盛威的人才标准,真正融入盛威,与盛威共成长。
因此我们盛威2010年将大量招入新的人才,加大盛威军校培育力度,推进公司改革和人力洗牌。
今后留在公司的人必须要认同盛威企业的人,才可以在盛威工作。
否则就是盛威公司对在各自工作岗位上工作的员工的最大不负责。
那是最违背公司的基本价值观“创造安全,感受安心”第一点(让我们的全体盛威员工感到安全安心)的。
违背价值观的事我们是绝对不会干的,更是不能干的!聞創沟燴鐺險爱氇谴净。
为此,2010年起不再是公司招聘人才,更不是公司面试人才,而是人才(应聘人员)面试我们盛威公司的时代。
说实在公司只是一个商品,这个商品就是我们盛威企业所从事的行业,产品,文化,和企业带头领导人个人印象这些综合因素的叠加而已。
我们现在在找喜欢我们产品的人,也就是找愿意爱上我们产品(我们的盛威公司)的顾客(也就是来公司的人才,或者在公司干的人才)。
残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。
我们把盛威比喻一个“产品”,盛威需要的人才就是喜欢这个“产品”的顾客,为此我们让顾客挑选和面试我们盛威,觉得盛威是否就是他们喜欢的“产品”,如果他们喜欢,自然他会出价购买,否则送给他们也不会珍惜,也不会要的。
只有当一个人(甲他)爱上另一个人(乙她)的时候,甲他才会对乙她好,而不会是当乙她爱上甲他的时候,甲他才会对乙她好。
从这个简单的人生实例可以看出,只有当我们的企业被她的员工爱上的时候,也就是被认同的时候,员工才会迸发激情,才会全力以赴,勇创佳绩!可见员工认同企业爱上公司这点远比员工对企业的忠诚更显得重要。
酽锕极額閉镇桧猪訣锥。
我希望我们全体盛威人和即将进入盛威或者要求进入盛威的人士能明白这个盛威国际用人的最基本含义,也就是盛威国际在今后是需要怎样的人加入到我们的大家庭来呢——答案就是爱着盛威,认同盛威,愿意追随盛威领军人物(最好是认同并把他当成精神领袖),同时信任他的主管领导,相信主管领导能带领,帮助他实现自己的愿望。
不管盛威对他怎样,(哪怕打他,骂他,甚至给低薪水)他都不走,他就坚定地认可盛威这家企业,因为他坚信盛威是会托起他的梦想,可以帮助他成就他梦想的地方。
彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。
唯有认同,才会产生力量,才会燃烧自己;唯有燃烧自己,才会迸发激情,点亮自己的同时照亮了别人。
这样才可以实现真正的共赢发展!这就是我们盛威真正需要的人才。
有自己的梦想,并能坚定自己的信念,坚信盛威能帮助他实现他的梦想,并愿意与盛威一起成长
的人士。
謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。
因为我们看到的是未来,而不是着眼在现在,如果没有对未来的坚定,您就不会也不能挑战现在的各项艰辛,那么我想你可能也是无缘与盛威一起成长的将士。
厦礴恳蹒骈時盡继價骚。
“佛渡有缘人”,盛威一样与有缘盛威的人一起进步,共同实现我们的梦想!
不知我以上的阐述,能帮助你悟到一些人生的哲理没有,如果悟到了,你就不枉来盛威一趟了,因为您的人生将从此改变。
同时也非常感谢你帮助了我,实现了我的人生梦想,那就是又渡化了一个人,使他的人生更加幸福如意了。
因为我人生的梦想是尽可能多地渡化人,帮助他们让他们生活更加幸福美满!茕桢广鳓鯡选块网羈泪。
机会给有准备的人,一个人生幸福的人,往往是善于抓住机遇,并且是会不断努力让自己准备着,时刻等待机会,绝不会空度光阴,空等机会,而且是非常拥有自信的人。
希望看完文章的你会是个有幸福人生的人!那么在此祝福你,更要恭贺你了!鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。
文总裁徐普南问题:
“认同产生力量,追随迸发激情”阐述了盛威的人才观文化,您对此的读后感是什么?(字数不限,形式不限)。