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应急演练实操方案一、演练背景近年来，我国突发事件频发，对社会稳定和人民群众生命安全造成严重影响。
为进一步提高我国应急管理水平，增强各部门协同作战能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地开展救援工作，制定本实操方案。
二、演练目标1. 检验应急预案的针对性和实用性。
2. 提高各部门之间的协同配合能力。
3. 提升应急救援队伍的应急响应速度和处置能力。
4. 增强广大人民群众的应急意识和自救互救能力。
三、演练内容1. 地震应急救援演练。
2. 火灾事故应急救援演练。
3. 防洪防汛应急救援演练。
4. 交通事故应急救援演练。
5. 公共卫生事件应急救援演练。
四、演练范围1. 演练区域：市中心广场及周边道路。
2. 演练涉及部门：地震、消防、水利、交通、卫生、公安等相关部门。
3. 参演人员：各部门应急救援队伍、志愿者、广大市民。
五、演练时间2022年9月10日（星期六）上午9:00至12:00。
六、演练流程1. 准备阶段：各部门按照预案要求，准备相应的救援物资和设备，确保演练顺利进行。
2. 启动阶段：演练总指挥宣布演练开始，各部门按照预案要求迅速响应。
3. 实施阶段：各部门按照预案展开救援行动，确保演练内容真实、生动。
4. 结束阶段：演练总指挥宣布演练结束，各部门进行总结和点评。
5. 撤离阶段：参演人员按照要求撤离演练现场，恢复正常秩序。
七、演练组织架构1. 演练指挥部：负责整个演练的策划、组织和指挥。
2. 演练策划组：负责演练方案的制定和修改，以及演练资源的整合。
3. 演练执行组：负责演练现场的实施和协调。
4. 演练保障组：负责演练物资、设备和场地保障。
5. 演练评估组：负责对演练进行评估和总结。
八、演练注意事项1. 确保演练安全：各部门在演练过程中要确保参演人员安全，避免发生意外事故。
2. 真实模拟：演练要尽量模拟真实场景，提高演练的实战性。
3. 广泛宣传：通过各种渠道宣传演练活动，提高广大市民的应急意识。
4. 及时总结：演练结束后，各部门要进行总结和点评，发现问题及时改进。
企业应急预案管理制度第一章总则第一条为规范企业应急预案的建设和管理，提高企业应对突发事件的能力和水平，保障企业员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工和其相关单位。
第三条企业应急预案是指为应对突发事件所制定、安排和组织的一系列准备工作、处置措施和恢复重建措施。
第四条各级领导干部是企业应急管理工作的领导责任人，应全面负责企业应急工作的组织领导，切实保障员工的安全和权益。
第二章预案编制第五条企业应急预案应由企业领导班子成员牵头组织编制，明确分工，明确预案的主要内容和流程。
第六条预案编制应综合考虑企业业务流程、人员构成、设备设施和环境特点等因素，制定合理的处置方案和应急措施。
第七条企业应急预案应分为现场应急处置预案、应急指挥预案、应急通信预案、应急物资保障预案、应急后勤保障预案等多个子预案，确保全面、系统的应急预案体系。
第八条应定期修订企业应急预案，根据实际情况进行调整和完善。
第三章应急演练第九条企业应每年定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
第十条应急演练应设想各种突发事件场景，模拟真实应急情况，加强员工的应急意识和应急处置能力。
第十一条应急演练应做到及时总结、分析演练中存在的问题和不足，提出改进意见和措施。
第十二条应急演练应建立考核评估制度，对参与演练的员工进行评定和奖惩，提高员工的应急能力和水平。
第四章应急培训第十三条企业应设立应急培训机构，定期组织员工进行应急培训。
第十四条应急培训内容应包括应急知识、应急技能、应急意识等方面，提高员工的抗风险能力和自救能力。
第十五条企业应加强员工的应急教育，定期进行模拟演练和实操培训，提高员工的应急处置能力。
第五章应急物资储备第十六条企业应建立应急物资储备制度，确保在发生突发事件时能够及时供应应急物资。
第十七条应急物资储备应根据企业实际情况确定种类和数量，确保覆盖各项应急需要。
安全b本培训教材目录第一章前言1.1 引言1.2 培训目标1.3 适用范围第二章安全意识的重要性2.1 安全意识的定义2.2 安全意识对组织的影响2.3 如何培养和提高安全意识第三章安全管理体系3.1 安全管理体系的概念3.2 安全管理体系的要素3.3 案例分析：有效安全管理体系的建立第四章安全风险评估与控制4.1 安全风险评估的重要性4.2 安全风险评估的方法与步骤4.3 安全风险控制的原则与策略第五章安全技术与装备5.1 安全技术的分类与应用领域5.2 常用的安全技术与装备5.3 安全技术的选型和使用第六章事故应急管理6.1 事故应急管理的概念6.2 事故应急管理的流程与步骤6.3 事故应急演练与评估第七章安全B本实操7.1 安全标志的识别与应用7.2 安全工具的使用与维护7.3 安全行为规范的遵守第八章安全沟通与管理8.1 安全沟通的重要性8.2 安全沟通的技巧与方法8.3 安全管理的关键成功因素第九章安全法规与政策9.1 安全法规与政策的概念9.2 主要安全法规与政策的介绍9.3 遵守安全法规与政策的重要性附录参考文献第一章前言1.1 引言现代社会中，安全问题日益受到重视。
特别是在B本培训中，安全是一个不容忽视的重要方面。
本教材旨在向学员提供完整的安全B本知识与技能，培养学员在工作中具备较高的安全意识与能力。
1.2 培训目标通过本培训，学员将能够全面了解安全意识的重要性，掌握安全管理体系的建立与应用，熟悉安全风险评估与控制的方法与原则，掌握常用的安全技术与装备的选择与使用。
此外，学员还将了解事故应急管理的流程与步骤，掌握安全B本实操的技巧与规范，并具备进行安全沟通与管理的能力。
最后，学员将了解主要的安全法规与政策，并了解遵守安全法规与政策的重要性。
1.3 适用范围本培训教材适用于所有需要进行B本培训的人员，无论其在任何行业或领域中从事何种工作。
通过本培训，学员将能够提高自身的安全意识与能力，并能在工作中有效地预防事故的发生，保障自身及他人的安全。
应急救援组织专业知识培训与演练是非常重要的，它可以提高救援人员的应急处理能力和专业水平，以应对突发事件和灾难。
下面将从培训和演练的意义、培训内容和方法、演练的目的和模式等方面进行探讨。
一、培训和演练的意义应急救援组织专业知识培训和演练的意义主要体现在以下几个方面：1. 提高应急救援能力。
培训和演练可以让救援人员熟悉各种突发事件和灾难的应对方法和技巧，提高其应急处理能力。
2. 加强组织协作能力。
培训和演练可以通过模拟实战的方式，让救援人员学会与其他机构和部门的沟通协作，提高组织间的协调能力。
3. 培养责任心和紧迫感。
培训和演练的紧迫感和真实性可以让救援人员深刻认识到自己的责任和使命，增强其对工作的认同感。
4. 提升专业素质。
培训和演练可以通过专业知识的传授和操作技能的训练，提高救援人员的专业水平，使其具备更好的事故应对能力。
二、培训的内容和方法1. 培训内容（1）应急救援基础知识。
包括事故应对原则、应急救援的基本流程、应急救援的法律法规等。
（2）应急救援技术。
包括常见事故处理技术、灾害应对技术、医疗救护技术等。
（3）危险化学品安全知识。
包括危险化学品的性质、危险化学品事故的应对方法等。
（4）灾害心理援助。
包括灾后心理创伤的特点和处理方法等。
2. 培训方法（1）理论培训。
通过讲座、课堂教学等方式，向救援人员传授基础知识和技术。
（2）实地实训。
通过组织实地演练，模拟真实的应急救援场景，让救援人员亲身参与，锻炼其操作能力和反应速度。
（3）案例分析。
通过分析各类应急救援案例，让救援人员学会如何分析和解决问题。
三、演练的目的和模式1. 演练的目的（1）检验应急预案。
通过模拟实战，检验和验证应急预案的可行性和有效性，及时发现和解决存在的问题。
（2）提高应急处理能力。
演练可以让救援人员在真实场景中进行操作和处理，提高其处理突发事件和灾难的能力。
（3）加强组织协调能力。
演练可以让不同机构和部门之间进行实战协作，提高组织间的协调能力。
应急救援培训制度范文一、培训目的：应急救援是指在突发事件发生后，为了避免和减少人员伤亡、财产损失和环境污染等不良影响，采取一系列紧急救援行动的过程。
应急救援工作的效果直接影响到人民群众的生命安全和财产安全，因此，建立健全应急救援培训制度，提高应急救援人员的专业素质和应急处理能力，对于保障社会稳定和人民安居乐业具有非常重要的意义。
二、培训对象：本培训制度适用于全公司各级各类应急救援人员。
三、培训内容：1. 急救基础知识培训：（1）心肺复苏技术；（2）止血急救；（3）骨折及创伤处理；（4）中毒和电击急救；（5）烧伤处理；（6）窒息急救；（7）溺水急救；（8）心脑血管急救；（9）其他常见突发事件的应急处理。
2. 现场救援技能培训：（1）灭火器使用；（2）逃生与自救技巧；（3）施救与疏散组织；（4）危险品事故应急处置；（5）地震、火灾、爆炸等突发事件应急处理；（6）远程现场救援技术。
3. 应急管理知识培训：（1）应急预案编制与实施；（2）应急演练与评估；（3）危险源辨识与评估；（4）应急物资的储备与调度；（5）应急指挥与协调；（6）突发事件的风险评估与处理；（7）应急信息的收集与发布；（8）舆情应对与管理。
四、培训方式：1. 理论授课：通过教材、讲义等形式进行；2. 实践操作：通过模拟演练、案例分析等方式提高应急救援人员的实际操作能力；3. 应急演练：定期组织应急演练活动，检验应急救援人员的应急处理能力；4. 在职培训：利用业余时间进行集中培训，或安排专门的应急救援培训课程。
五、培训管理：1. 负责人员：公司应急管理部门负责培训工作的组织与管理，设立培训负责人；2. 培训计划：每年制定应急救援培训计划，明确培训内容、方式和时间；3. 培训材料：准备相关培训教材、讲义、案例等教育资源，确保培训实效；4. 培训记录：记录培训的人员名单、培训内容、培训成果等相关信息；5. 培训评估：定期对培训效果进行评估，及时改进培训内容和方式；6. 激励措施：对培训优秀者进行奖励和表彰，鼓励应急救援人员积极参与培训。
安全生产应急工作管理办法范本第一章总则第一条为了加强安全生产应急工作管理，提高事故应急处置能力，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于所有涉及安全生产的单位和个人。
第三条安全生产应急工作是指单位和个人在事故突发时，迅速进行应对和处置的一系列组织、预防和控制活动，具体包括预案编制、演练、应急人员培训等内容。
第四条安全生产应急工作管理应坚持预防为主、综合施策、人民群众积极参与的原则。
第五条各级政府应加强对安全生产应急工作管理的重视，强化组织领导和法制保障。
相关部门要加强协作配合，形成合力。
第六条安全生产应急工作的关键环节是预案编制和演练。
各单位应制定和不断完善安全生产应急预案，并定期进行演练，确保应对能力。
第二章预案编制和演练第七条预案编制应根据单位的具体情况和风险评估结果进行，内容应包括：事故报告和通知流程、组织机构和职责、应急资源和装备、危险源控制措施、应急处置措施等。
第八条预案编制应根据高、中、低三级风险等级划分，确定相应的应急预案，并报相关部门备案。
第九条预案的有效性必须通过演练来验证。
各单位应组织定期的演练活动，包括模拟突发事故、应急处置等环节。
演练中要注意全程记录和总结经验教训。
第十条演练应包括定期演练和不定期演练。
定期演练应至少每年一次，不定期演练应根据具体情况决定。
第三章应急人员培训第十一条各单位应根据预案编制和风险评估的结果，确定应急人员的数量和岗位职责。
第十二条应急人员应具备相关的业务知识和技能，定期进行培训，提高应对突发事故的能力。
第十三条培训内容应涵盖应急预案的内容、应急处置流程、危险源识别和控制、应急资源的利用等方面。
第十四条培训形式可采取集中培训、现场实操、模拟演练等方式。
培训过程中要注重理论与实践相结合，提高培训效果。
第四章应急资源和装备第十五条各单位应根据风险评估结果和预案要求，配备必要的应急资源和装备。
民爆行业生产安全事故应急预案民爆行业是指民用爆炸物品及其相关生产、储存、销售、使用等活动的行业，其生产过程中存在较大的安全隐患和风险。
为了应对突发的生产安全事故，保障人员的生命财产安全，制定一套完善的应急预案至关重要。
下面是一份民爆行业生产安全事故应急预案，供参考。
第一章总则第一条目的和依据为有效减少民爆行业生产安全事故的发生，及时处理和控制事故发生的危害，救护事故中的受伤人员，保护周围人员和环境的安全，制定本应急预案。
本应急预案依据国家有关法律法规以及民爆行业安全管理要求进行制定。
第二条适用范围本应急预案适用于民爆行业生产过程中可能发生的事故，包括但不限于爆炸、火灾、泄漏等事故。
第三条应急组织体系（一）领导机构：由企业负责人担任应急指挥部指挥长。
（二）应急指挥部：由企业领导、相关部门负责人、技术人员等组成。
（三）应急救援队伍：由熟悉应急救援操作流程和技术的人员组成，包括灭火队伍、救援队伍、抢险队伍等。
第二章应急预警和监测第四条应急预警（一）建立完善的安全监测系统，包括检测设备、报警装置等。
（二）对常见的安全隐患进行事前预警，包括可燃物质储存量、储存环境、火源检测等。
第五条应急监测（一）定期组织安全检查，包括设备、仓库、生产现场等的检查。
（二）加强对危险物品的仓库管理，确保剩余量和出库记录准确无误。
第三章预防措施第六条安全培训和教育（一）组织全员进行安全生产知识培训。
（二）定期开展事故应急演练和实操练习。
（三）加强对特种作业人员的培训和考核，确保其熟练掌握操作技能。
第七条安全设施和装备（一）建立完善的消防设施，包括消防水源、灭火器材等。
（二）配备个人防护装备，包括防爆服、防护眼镜、防毒面具等。
（三）安装监控设备，及时监测生产现场的安全情况。
第四章应急处置第八条应急报警一旦发现生产安全事故，应立即拨打应急电话报警，向应急指挥部汇报事故情况。
第九条警戒和撤离（一）事故发生后，立即启动警报装置，进行现场警戒。
第1篇第一章总则第一条为加强土建公司施工现场安全管理，落实安全生产责任制，预防和减少安全事故的发生，保障公司员工的生命安全和身体健康，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有土建工程项目，包括但不限于施工现场、临时设施、施工设备等。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实安全生产措施，确保安全生产无事故。
第二章安全生产责任制第四条公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。
第五条公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条施工现场项目经理为施工现场安全生产第一责任人，对施工现场的安全生产全面负责。
第八条各岗位人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
第三章安全教育培训第九条公司建立健全安全教育培训制度，对所有员工进行安全教育培训。
第十条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，培训合格后方可上岗。
第十一条定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十二条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
第四章施工现场安全管理第十三条施工现场必须设置安全警示标志，明确安全操作规程。
第十四条施工现场必须设置安全防护设施，确保施工人员安全。
第十五条施工现场必须定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十六条施工现场必须落实防火、防爆、防中毒、防触电等措施。
第十七条施工现场必须按规定配备消防设施，并定期检查维护。
第十八条施工现场必须按规定配备安全防护用品，并确保员工正确使用。
第五章施工设备管理第十九条施工设备必须定期检查、保养，确保设备安全运行。
第二十条施工设备操作人员必须经过培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第二十一条施工设备必须设置安全操作规程，确保操作人员安全。
第六章隐患排查与治理第二十二条建立隐患排查治理制度，定期对施工现场、施工设备等进行排查。
第1篇第一章总则第一条为加强安全生产教育培训工作，提高从业人员的安全意识和安全技能，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我国实际情况，特制定本规定。
第二条本规定所称三级安全教育，是指针对企业新员工、转岗员工、特种作业人员等，按照厂级、车间级、班组级三个层次进行的安全教育培训。
第三条三级安全教育是保障企业安全生产的基础性工作，企业应将其纳入日常管理，确保全体员工掌握必要的安全知识和技能。
第四条企业应建立健全三级安全教育培训制度，明确培训内容、培训时间、培训方式、考核办法等，并加强对培训工作的监督检查。
第二章培训对象与内容第五条三级安全教育对象：（一）企业新员工：指新入职的员工，包括试用期员工。
（二）转岗员工：指在本企业内部因工作需要调整岗位的员工。
（三）特种作业人员：指从事爆破、起重、焊接、高空作业等特种作业的人员。
第六条三级安全教育内容：一、厂级安全教育：（一）安全生产法律法规及政策解读；（二）企业安全生产责任制；（三）企业安全生产规章制度；（四）企业安全生产概况及主要危险源；（五）事故案例分析；（六）劳动防护用品的正确使用；（七）应急处理措施。
二、车间级安全教育：（一）车间安全生产规章制度；（二）车间主要危险源及安全事项；（三）岗位操作规程；（四）车间安全生产事故案例分析；（五）车间应急预案。
三、班组级安全教育：（一）班组安全生产规章制度；（二）班组安全生产操作规程；（三）班组安全生产事故案例分析；（四）班组应急预案；（五）岗位安全操作技能培训。
第三章培训时间与方式第七条三级安全教育时间：（一）厂级安全教育：不少于24学时；（二）车间级安全教育：不少于16学时；（三）班组级安全教育：不少于8学时。
第八条三级安全教育方式：（一）集中授课：由企业内部或外部专业人员进行授课；（二）现场观摩：组织员工到现场观摩安全生产操作；（三）案例教学：通过事故案例分析，提高员工安全意识；（四）实操培训：组织员工进行实际操作培训，提高安全技能；（五）网络培训：利用网络平台进行安全教育培训。
机械厂特种作业管理制度第一章总则第一条为做好机械厂特种作业的管理工作，确保特种作业的安全，遵循国家法律法规和相关标准，制定本制度。
第二条本制度适用于机械厂内所有特种作业，包括但不限于高处作业、起重作业、电气作业、焊接与切割作业、挖掘和爆破作业、危化品作业等。
第三条特种作业人员必须持有相应的特种作业操作证书，并经过培训，理解并遵守特种作业的管理规定。
第四条机械厂特种作业按照“谁汇编、谁责任”的原则进行管理，制定专门的制度、规范。
第五条机械厂特种作业管理分工明确，各级管理人员有相关的工作职责。
第二章特种作业培训管理第六条机械厂特种作业管理部门负责组织特种作业人员进行培训和考试。
第七条特种作业培训分为理论培训和实操培训两个部分，特种作业人员必须参加并合格才能取得特种作业操作证书。
第八条特种作业培训内容包括但不限于特种设备的结构、操作步骤及注意事项、安全事故案例分析等。
第九条特种作业培训必须以考试合格为前提，否则不得发放特种作业操作证书。
第十条特种作业人员必须定期参加培训更新知识，特种作业操作证书有效期为三年，到期必须重新参加培训。
第三章特种作业许可和审批管理第十一条特种作业必须进行许可和审批，由特种作业管理部门负责。
第十二条特种作业许可和审批的程序包括申请、审核、许可、审查和复查等环节。
第十三条特种作业必须编写详细的特种作业方案，包括作业名称、作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、作业风险评估等，特种作业管理部门对特种作业方案进行审查。
第十四条申请特种作业许可必须提前7个工作日提交相关材料，包括特种作业方案、特种作业人员操作证书、特种设备检测合格证书等。
第十五条机械厂特种作业管理部门对特种作业许可进行复查，并监督特种作业的过程，及时发现并解决问题。
第十六条特种作业发生事故后，特种作业管理部门负责进行事故调查和处理，并追究责任。
第四章特种作业现场管理第十七条特种作业现场必须设立专门的标识，包括作业区域标识、禁止通行标识、安全警示标识等。
幕墙工程应急预案为进一步控制和遏制在作业活动过程中发生的事故态势，减少事故造成的人员伤亡和财产损失，制定纠正预防措施，防止事故重复发生，特制定本预案。
1触电应急措施1.1立即切断电源，或用不导电物体如干燥的木棍、竹棒或干布等物使伤员尽快脱离电源。
急救者切勿直接接触电伤员，防止自身触电而影响抢救工作的进行。
1.2当伤员脱离电源后，应立即检查伤员全身情况，特别是呼吸和心跳，发现呼吸、心跳停止时，应立即就地抢救。
2高空坠落事故应急措施2.1去除伤员身上的用具和口袋中的硬物。
2.2在搬运和转送过程中，颈部和躯干不能前屈或扭转，而应使脊柱伸直，绝对禁止一个抬肩一个抬腿的搬法，以免发生或加重截瘫。
2.3创伤局部妥善包扎，但对疑颅底骨折和脑脊液漏患者切忌作填塞，以免导致颅内感染。
2.4颌面部伤员首先应保持呼吸道畅通，撤除假牙，清除移位的___碎片、血凝块、口腔分泌物等，同时松解伤员的颈、胸部钮扣。
若舌已后坠或口腔内异物无法清除时，可用___号粗针穿刺环甲膜，维持呼吸、尽可能早作切开。
2.5复合伤要求平仰卧位，保持呼吸道畅通，解开衣领扣。
2.6周围血管伤，压迫伤部以上动脉干骨骼。
直接在伤口上放置厚敷料，绷带加压包扎以不出血和不影响肢体血循环为宜，常有效。
当上述方法无效时可慎用止血带，原则上尽量缩短使用时间，一般以不超过___小时为宜，做好标记，注明止血带时间。
2.7有条件时迅速给予静脉补液，补充血容量。
2.8快速平稳地送医院救治。
3处置火灾事故应急预案3.1目的加强公司消防安全管理；确保消防工作更好地为企业经济建设服务；预防减少可能发生的环境影响；妥善处置火灾事故和隐患；将火灾事故及损失控制在最低点。
3.2应急措施及职责1）公司成立火灾事故抢险领导组，由___人组成，工程项目部成立义务消防应急分队，由___人组成，主要负责办公场所和施工现场处置火灾抢险工作；2）确实做到预案落实、___落实、人员落实、任务落实、装备落实。
第1篇第一章总则第一条为规范停车场出口管理，保障车辆安全有序通行，提高停车场运营效率，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等相关法律法规，结合本停车场实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本停车场出口的所有车辆及人员。
第三条停车场出口管理应遵循安全、高效、文明、有序的原则。
第二章出口通行规则第四条车辆进入停车场出口时，应按照交通标志、标线指示行驶，不得逆行、违章停车。
第五条车辆驶离停车场时，应依次排队等候，不得强行插队。
第六条车辆驶离停车场出口时，应减速慢行，注意观察路面情况，确保安全。
第七条车辆驶离停车场出口时，应按照收费员指示完成缴费手续。
第八条车辆在驶离停车场出口时，应主动接受安全检查，配合检查人员工作。
第九条驾驶员应遵守交通规则，不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
第十条驾驶员在驶离停车场出口时，应文明驾驶，礼让行人。
第十一条驾驶员应遵守停车场规定的车辆停放要求，不得随意占用出口通道。
第三章出口收费管理第十二条停车场出口收费应遵循公开、公平、公正的原则。
第十三条停车场出口收费人员应持证上岗，规范收费行为。
第十四条停车场出口收费人员应向驾驶员提供收费依据，并开具收费凭证。
第十五条停车场出口收费人员应主动接受驾驶员的监督，对驾驶员的投诉及时处理。
第十六条停车场出口收费应实行一车一票制度，收费凭证应包含收费时间、收费金额、车型等信息。
第十七条停车场出口收费人员应严格执行收费标准，不得擅自更改。
第四章出口安全检查第十八条停车场出口安全检查应遵循安全、文明、高效的原则。
第十九条停车场出口安全检查人员应持证上岗，规范检查行为。
第二十条停车场出口安全检查人员应向驾驶员说明检查目的，并要求驾驶员配合。
第二十一条停车场出口安全检查内容包括但不限于：车辆证件、驾驶证、行驶证、车辆外观、车况等。
第二十二条停车场出口安全检查人员应严格按照规定程序进行检查，不得随意扩大检查范围。
实操室管理制度范本一、自觉遵守纪律，课上认真听从教师安排，保持手法室安静。
使用按摩床时必须脱鞋。
教师负责填写使用情况登记表。
二、晚自习练习时要保持手法室安静，使用按摩床时必须脱鞋。
练习学生认真如实填写使用情况登记表，如有违反每次扣除实践课成绩的____%。
三、禁止喧哗打闹、乱涂乱画，不做与手法练习无关的事情，男女同学禁止有与练习有关的动作。
如有违反者一经发现一个月内禁止在实训室内练习并扣除实践课考试成绩的____%。
四、有仪器设备的实训室要在教师的讲解后使用，不得私自使用、拆装与练习无关的仪器设备，注意安全，避免危险的发生。
如遇到事故及时上报针灸推拿教研组、教务科及学校安保部门。
五、精心使用和维护仪器设备及按摩床，及时上报损坏物品。
因违反操作规程而造成的损坏，按其损害程度参照学校赔偿制度进行处理。
对于不听指挥恶意破坏者视情节严重按照学生管理条例给予严肃处理。
六、禁止在实训室内吸烟、随地吐痰。
带入的个人物品如手纸、饮料瓶等杂物在离开时及时带走。
每班班主任选出一名负责人，协作教研组管理各自班级的实训室，负责人给予加分(实践成绩____%)。
每班负责人在课后和晚自习结束后带领同学打扫实训室，将按摩床擦拭干净，床凳对齐。
七、晚自习练习手法时间为18：30—20：30，下课后及晚自习后及时关窗、锁门、断水、断电并做好登记方可离开。
节假日前及领导莅临检查各班认真检查实训室内物品，做好登记及报修工作。
如无人打扫或不认真打扫取消所负责班级使用资格。
其余时间学生不得在实训室内休息及进行其他文娱活动。
八、实训室内不允许充电，违反者没收充电物品及扣除个人实践成绩的____%九、严禁在实训室内放置个人及班级物品，违者一律没收。
十、每月____日、____日各班负责人上报班级及所负责实训室的物品损坏情况。
针灸推拿教研组____年实操室管理制度范本（2）实操室管理制度第一章总则为加强实操室的管理，提高实操室的使用效率和安全性，确保师生的身体健康和实操室设备的正常运行，特制定本管理制度。
第一章总则第一条为了加强家具厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于家具厂所有员工、承包商、供应商及进入厂区的外来人员。
第三条家具厂安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章组织机构及职责第四条成立家具厂安全生产委员会，负责全厂安全工作的领导和协调。
第五条安委会下设安全办公室，负责全厂安全工作的具体实施。
第六条安全办公室的主要职责：1. 负责制定、修订和完善本制度及各类安全操作规程；2. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；3. 负责安全生产检查，发现问题及时整改；4. 组织开展事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施；5. 负责安全资料的收集、整理、归档；6. 负责安全标识的设置、维护和更换；7. 负责应急管理工作；8. 完成安委会交办的其他工作任务。
第七条各部门负责人为部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
第八条各岗位员工为岗位安全生产责任人，对本岗位安全生产工作负责。
第三章安全教育培训第九条新员工入职前，必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
第十条员工应根据岗位需求，定期参加安全教育培训。
第十一条安全教育培训内容包括：1. 安全生产法律法规、政策；2. 安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 事故案例分析；5. 应急救援知识；6. 其他安全相关内容。
第十二条安全教育培训方式可采取课堂讲授、现场示范、实操演练等多种形式。
第四章安全生产检查第十三条定期开展安全生产检查，检查内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全设施、设备、工具的完好情况；3. 安全操作规程执行情况；4. 安全防护用品的配备和使用情况；5. 事故隐患排查治理情况；6. 安全培训教育情况；7. 应急预案的制定和演练情况；8. 其他需要检查的内容。
境外项目安全管理规定第一章总则第一条为规范和加强境外项目安全管理，保障员工生命安全，坚决遏制各类事故的发生，根据相关管理制度，特制订本规定。
第二条本规定所指境外安全风险重点是境外的社会安全风险及生产活动中的生产安全风险，主要包括:1、政治风险:指所驻扎国家的政局变化、战争、武装冲突、恐怖活动、社会动乱、民族宗教冲突等。
2、自然风险:指地震、海啸、火山、飓风、洪水、泥石流等自然灾害及重大流行性疾病等。
3、社会治安风险:指纠纷、性骚扰、抢劫、人身攻击、勒索、绑架或劫持、海盗、盗窃、诈骗等。
4、生产作业风险:指生产作业过程中造成的高处坠落、车辆伤害、人员迷失、物体打击、淹溺等。
5、其他风险:境外发生的可能对我境外项目和人员造成危害或形成潜在威胁的其他各类风险。
第三条本制度适用范围为境外项目所有作业人员，包括境外机构、项目以及长期和临时出国人员。
第二章组织机构与职责划分第四条设立境外项目安全管理指挥部,负责境外项目安全管理工作。
组长：王副组长：孙XX 陈XX 马XX成员：李XX 肖XX 刘XX 高XX境外项目下设安全管理办公室，办公室设在安全生产管理部，办公室主任由XX担任。
第五条境外项目安全管理工作的第一责任人为XX。
安全生产管理部及境外项目指挥部负责所有境外项目安全管理工作。
第六条所有境外项目下设安全管理工作小组。
组长由所承担项目项目负责担任。
第七条境外项目指挥部安全管理职责:1、宣传和落实国家主管部门的境外安全管理政策，与国资委、外交部、商务部等与境外安全工作相关的各政府主管部门保持业务联系。
2、制订境外安全管理规划与建设目标，推动建立境外安全管理制度体系。
3、协调指导所属各单位、部门的境外安全管理工作。
4、监督检查各境外项目的境外安全管理工作情况，提出整改意见并监督执行。
5、负责制订境外安全管理制度、境外突发事件应急预案，推动境外项目部制订相应的境外安全管理制度和应急预案。
6、通过境外项目安全管理组报表以及各类报表、会议纪要、总结报告、调研分析以及外部信息等多种方式，了解境外机构和项目部人员情况、项目驻在国安全局势及境外安全管理工作情况等动态信息,并及时报送领导。
矿山应急培训制度范文一、为促进我矿干部培训工作有序开展，提高应急管理工作人员的政治素质、业务素质和工作能力，促进应急管理培训工作科学化、规范化和制度化，根据山西煤矿应急救援管理制度的相关规定和应急救援管理工作的要求，特制订如下管理制度：二、应急管理教育培训工作应当遵循下列原则：1、坚持理论联系实际、学以致用的原则2、坚持分级负责，分类管理的原则3、坚持集中培训与在岗自学相结合的原则4、坚持以人为本、按需施教的原则5、坚持教学相长、保证质量的原则6、坚持与时俱进、改革创新的原则三、安全培训中心负责本矿应急管理培训工作的组织、管理和考核工作。
四、应急管理培训的主要对象是：各业务部门负责人、应急管理人员、应急救援队伍和应急志愿者。
五、培训工作分级分类进行，安全培训中心负责全矿领导干部、机关工作人员的应急管理培训、任职培训、新进人员的培训、工作需要时的岗位培训。
六、所有应急管理专职工作人员每年必须接受培训，培训时间原则上为____至____周，一般每年累计不少于____天。
七、培训对象在参加上级组织的集中脱产培训期间，享受在岗同等待遇。
八、培训的主要内容。
围绕贯彻落山西焦煤对应急管理工作的指示精神，重点学习应急管理有关法律法规、分析我矿应急工作形势任务、了解兄弟单位应急管理经验、熟悉掌握应急预案和对突发事件的应急处置程序和方法、学习运用应急指挥新技术设备和指挥手段等。
通过培训，强化培训对象对应急管理的宏观认识和依法实施管理意识，提高科学决策水平，提升应急管理工作的组织协调和突发事件的处置应对能力。
九、各级各部门(单位)应急管理机构除组织或参加上级集中脱产培训外，还应采取多种形式开展培训。
1、以岗代培。
通过参加工作实践和接受指导，提高应急管理的规划组织能力和管理水平。
2、以学代培。
大力倡导和鼓励工作人员自行组织学习和培训工作，通过自学不断更新观念、强化内在素质，提高工作能力。
3、以研代培。
组织各种研究活动，安排有关人员参与，提高工作水平。
分包单位的安全教育培训引言：随着社会的发展，建筑施工活动日益增多，分包单位在建筑工程中发挥着重要的作用。
然而，分包单位在施工作业中也存在着一定的安全隐患，为了确保施工工作的安全性和高效性，对分包单位进行安全教育培训显得尤为重要。
本文将从以下几个方面进行论述：分包单位安全教育培训的意义，安全教育培训的内容，安全教育培训的方法和效果评估。
一、分包单位安全教育培训的意义安全教育培训对于分包单位非常重要，具有以下几个方面的意义：1. 提高员工的安全意识：通过安全教育培训，可以提高员工对安全的重视程度，增强安全意识，从而减少事故的发生。
2. 保障施工工作的顺利进行：安全教育培训可以使员工掌握正确的施工操作方法和安全措施，确保施工工作的顺利进行，提高工作效率。
3. 降低事故发生的概率：通过安全教育培训，可以使员工了解施工过程中可能存在的安全隐患，并学会如何预防和应对，从而降低事故发生的概率。
4. 提升企业形象：对分包单位进行安全教育培训可以展现企业对员工安全的关注和重视，提升企业形象，吸引更多的人才加入。
二、安全教育培训的内容分包单位的安全教育培训应包括以下几个方面的内容：1. 安全法律法规知识：员工需要了解相关的安全法律法规知识，包括劳动法、安全生产法等，明确自己的权益和义务。
2. 施工安全措施：员工需要学习和了解施工现场的安全措施，包括防护设施的使用、安全通道的设置等。
3. 危险源辨识与预防：员工需要学习如何辨识和预防施工现场的各种危险源，包括高处坠落、机械设备作业等。
4. 应急处置能力：员工需要学习如何在事故发生时做出正确的应急处置，包括逃生和求救方法等。
三、安全教育培训的方法1.讲座式培训：可以组织专业人员对员工进行讲座，讲解安全知识和措施，并留出时间进行问题交流和解答。
2.实操式培训：组织员工参与实际施工操作，由专业人员指导，实践中学习安全知识和措施。
3.案例分享：组织员工分享自己或他人的事故案例，让大家从他人的经验教训中汲取教训，并提高安全意识。
民爆企业应急预案管理制度范本第一章总则第一条为了有效应对民爆企业可能发生的突发事件，保障人员安全和财产安全，制定本应急预案管理制度。
第二条本制度适用于所有民爆企业，包括生产、储存、运输、销售等环节。
第三条民爆企业应成立应急管理小组，负责制定和执行应急预案。
第四条民爆企业应根据国家有关法律法规和标准，制定相应的应急预案。
第五条民爆企业应积极与相关部门建立应急预案的合作机制。
第六条民爆企业应定期组织应急演练，提高应急预案的实施能力。
第二章应急预案的制定第七条民爆企业应根据自身的特点和风险情况，制定应急预案，包括但不限于以下内容：1.应急组织机构：明确应急管理小组的成员及职责。
2.应急信息管理：建立应急信息系统，收集、整理和管理与应急工作相关的信息。
3.应急预警机制：建立应急预警机制，确保及时获取灾害、事故等预警信息。
4.应急资源保障：制定应急物资储备计划，确保必要的应急物资和设备的供应。
5.应急救援措施：明确应急救援队伍的组成和任务，并制定相应的行动方案。
6.应急演练计划：制定应急演练计划，定期组织应急演练。
7.应急培训计划：制定应急培训计划，对员工进行应急知识培训。
8.应急评估机制：建立评估机制，对应急预案的执行效果进行评估。
第三章应急预案的执行第八条民爆企业应按照应急预案的规定，及时启动应急响应，采取相应措施防止事故的扩大。
第九条在发生突发事件后，应急管理小组应立即组织人员进行现场处置，并报告上级领导和相关部门。
第十条应急管理小组应及时与相关部门沟通协调，共同应对突发事件。
第十一条应急管理小组应及时采集、整理和分析事故信息，总结经验教训，完善应急预案。
第四章应急演练第十二条民爆企业应按照应急演练计划，定期组织应急演练，提高应急响应能力。
第十三条应急演练应真实、全面、有针对性，包括模拟各种可能发生的突发事件。
第十四条应急演练应定期评估，并及时修改完善应急预案。
第五章应急培训第十五条民爆企业应制定应急培训计划，对员工进行应急知识的培训。
第一章总则第一条为加强实操基地消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《消防监督检查规定》等法律法规，结合实操基地实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于实操基地内的所有人员、设备、场所和活动。
第三条实操基地消防安全管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行消防安全责任制。
第二章消防安全责任制第四条实操基地法定代表人是消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
第五条各部门负责人是本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作负责。
第六条所有员工都是消防安全责任人，应当遵守消防安全规章制度，履行消防安全职责。
第七条消防安全责任人的主要职责：（一）建立健全消防安全管理制度，组织实施消防安全教育和培训。
（二）定期组织消防安全隐患排查，及时消除火灾隐患。
（三）组织制定消防应急预案，并定期组织演练。
（四）确保消防设施、器材完好有效，定期进行检查和维护。
（五）保障消防通道畅通，不得占用、堵塞、封闭消防通道。
第三章消防安全管理措施第八条消防安全教育培训（一）实操基地应定期对员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
（二）新员工入职前必须接受消防安全培训，考核合格后方可上岗。
（三）每年至少组织一次全员消防安全知识竞赛，提高员工消防安全技能。
第九条消防设施、器材管理（一）实操基地应配备足够的消防设施、器材，并确保其完好有效。
（二）消防设施、器材的设置应符合国家有关消防技术标准。
（三）定期对消防设施、器材进行检查、测试和维护，确保其正常运行。
（四）消防设施、器材的更换、报废应由专业人员进行。
第十条火源、电源管理（一）实操基地内禁止吸烟、使用明火，特殊情况需使用明火时，必须经过批准，并采取有效措施确保安全。
（二）电气线路、设备应定期检查、维护，防止过载、短路、漏电等事故发生。
（三）非专业人员不得擅自改动电气线路。
第十一条火灾隐患排查（一）实操基地应定期组织消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。
第一章总则第一条为加强船员安全生产管理，保障船员生命财产安全，提高船舶安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国船舶和港口法》等法律法规，结合船舶行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在我国注册的船舶及其船员，包括但不限于货船、客船、油船、化学品船等。
第三条船舶安全生产管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，确保船员生命安全，维护船舶和港口安全。
第四条船舶所有人、船舶经营人、船舶管理人和船员应当共同履行安全生产责任，确保船舶安全生产。
第二章组织机构与职责第五条船舶所有人应当设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责船舶安全生产的监督和管理。
第六条船舶经营人应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，配备必要的安全管理人员，负责船舶安全生产的具体实施。
第七条船舶管理人应当制定船舶安全生产管理计划，组织实施船舶安全生产措施，对船舶安全生产进行日常监督。
第八条船员应当遵守安全生产法律法规和船舶安全生产规章制度，积极参加安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。
第三章安全生产责任制第九条船舶所有人、船舶经营人、船舶管理人和船员应当明确各自的安全生产责任，并落实到具体岗位和个人。
第十条船舶所有人负责：（一）提供符合安全要求的船舶和设备；（二）配备必要的安全生产管理人员；（三）建立健全安全生产管理制度；（四）定期进行安全生产检查，及时消除安全隐患；（五）保障船员合法权益，提高船员待遇。
第十一条船舶经营人负责：（一）组织实施船舶安全生产管理制度；（二）监督船舶管理人履行安全生产职责；（三）对船员进行安全生产教育和培训；（四）保障船员合法权益，提高船员待遇。
第十二条船舶管理人负责：（一）制定船舶安全生产管理计划；（二）组织实施船舶安全生产措施；（三）对船员进行安全生产教育和培训；（四）定期进行安全生产检查，及时消除安全隐患。
第十三条船员负责：（一）遵守安全生产法律法规和船舶安全生产规章制度；（二）参加安全生产教育和培训；（三）正确使用船舶设备和工具；（四）发现安全隐患及时报告。
