财务管理部门工作计划
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2024年财务部工作计划范本摘要:2024年,作为财务部门的领导者,我们将旨在继续提升财务管理水平,确保公司财务工作的规范与高效。
本工作计划详细阐述了我们在2024年的目标、重点和具体措施,包括财务预算编制与执行、财务报告与分析、风险管理、内部控制等方面的内容。
一、财务预算编制与执行1. 详细制定2024年财务预算,确保与公司整体战略和目标保持一致。
2. 建立预算执行的有效机制,加强对预算执行的监督与控制。
3. 定期评估与调整预算,及时应对公司内外部环境变化。
二、财务报告与分析1. 继续完善公司财务报告制度,确保财务报告的准确性和及时性。
2. 分析比较财务数据,找出财务工作中存在的问题,并提出改进意见。
3. 加强与其他部门的合作,提供财务数据与分析,支持公司战略决策。
三、风险管理1. 建立完善的风险管理体系,识别、评估和应对潜在的财务风险。
2. 加强对公司各项金融业务活动的监控,防范和化解风险。
3. 加强对外部经济、政策等因素的研究,提前做出反应和调整。
四、内部控制1. 加强内部控制制度建设,全面完善内部控制政策与流程。
2. 加强内部控制的执行,定期进行内部控制的自评和改进。
3. 全员培训,提高员工对内部控制的意识和理解。
五、人员培养与团队建设1. 加强团队建设,营造积极向上的工作氛围。
2. 制定培训计划,提高员工的专业能力和综合素质。
3. 配备合适的人员,提高部门整体的工作效率。
六、信息化建设1. 推进财务业务的数字化和自动化,提高财务部的工作效率。
2. 完善财务系统,确保数据的准确性和安全性。
3. 统计分析公司财务数据,为管理决策提供准确的参考。
七、绩效评估与优化1. 设立绩效考核体系,以激励员工的积极性和工作热情。
2. 定期评估工作流程,发现并改进工作中的不足之处。
3. 建立绩效优化机制,提高整体绩效与效益。
八、政策研究与应对1. 关注最新的财税政策,研究对公司财务工作的影响。
2. 及时调整财务管理策略和政策,确保符合相关法规和规定。
财务管理工作计划(16篇)财务管理工作计划(16篇)财务管理工作计划篇1 (四)会计核算要更落实。
一是摸清“家底”,开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动,对现有资产存量进行认真细致的分析,找出潜在薄弱环节,组织整理各部门历年的'会计档案,促进公司的会计基础工作更上一层楼。
二是科学理财,学习聚财、生财、用财之道,在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来,在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节,推进会计电算化甩帐验收达标,使会计信息更加具有时效性和真实性。
(五)审计监督要更加严格。
加强审计监督,审查公司的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法,公正客观的评价各部门经营业绩,严格考核管理,严肃查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为,坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法,推动审计监督进一步规范化、制度化、透明化。
(六)不断提高人员素质在思想素质上,通过学习《会计法》、《审计法》,强化会计人员实事求是,如实反映的工作作风,学习“两个务必”,加强会计人员艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风;在业务素质上,学习财务、审计准则制度,税收法律法规,保证知法、懂法、用法、护法,学习行业、省局有关规定,保证依法理财、依法监督、依法审计,学习新的财务会计管理方法、微机操作技术,适应企业管理新形势发展要求,并定期对会计人员进行检查、考核、评比,评“理财能手”,全面提高会计人员素质。
财务管理工作计划篇2 一、加强规范管理、做好日常核算1、根据公司核算要乞降各部门的现实环境,按照会计法和企业会计轨制的要求,做好财务软件的初始化工作。
2、共同会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
3、共同外部审计机构对总公司上一年度财务收支环境进行审计,提高资金利用效益。
4、共同公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理轨制的拟稿工作,加强财务轨制建设。
财务管理工作计划范文7篇财务管理工作计划范文7篇财务管理指在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。
以下小编在这给大家整理了一些财务管理工作计划范文,希望对大家有帮助!财务管理工作计划范文(篇1)全球经济在经历了金融危机的洗礼之后,全年经济开始缓慢回升,我们房地产公司抓住这一难得机遇,加强公司各项工作措施,在年的房地产市场中取得了良好的工作成绩,为了使公司在年的房地产市场中取得更好的成绩,我们已做好准备措施,将财务的收入和支出成正比。
以下年公司财务工作计划:一、指导思想在年的工作中,我们将对员工加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润;加强业务学习,坚持员工技能培训,采取多样化形式,把学习业务与交流技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升员工整体素质、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面。
二、主要经营指标1、主营业务收入全年净增万元,其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元,每月均增加万元。
2、客户流失率为总客户的%,其中:人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。
3、全年完成业务总收入万元,占应收款%。
4、实现净利润万元。
5、委托银行扣款成功率达%。
三、工作措施1.捕捉信息,开拓市场,争当业绩顶尖人。
面向市场,扩展团队队伍,广泛招纳能人之志为我所用。
让安居的业务铺遍全国,独占熬头。
2.抓好基础工作,实行规范管理,全面提高工作质量。
搞好各类客户分类细划,摸底排查工作。
对客户进行分类细化管理,是行之有效的工作方法。
3月份由分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施,对所属客户进行分类,确定清收方案,落实任务层层分解,明确目标及责任人,以确保全年既定目标任务的全面完成。
3.加强坏帐清收组织管理工作,继续做好呆帐回收及核销工作。
财务管理工作计划15篇财务管理是企业管理中至关重要的一环。
在现今市场竞争异常激烈的环境下,财务管理的重要性更加凸显。
因此,无论是大型企业还是小型企业,都需要有一份完善的财务管理工作计划。
1、预算编制:在每年初制定预算,并在年中进行调整,使企业能够及时了解经营情况,从而制定合理的经营策略。
2、成本控制:建立成本控制体系,对各项开支进行严格核算,提高企业的投资回报率。
3、财务分析:对企业经营状况及市场环境进行分析,找出存在的问题,并制定相应计划。
4、收入管理:严格执行收款标准,规范收费流程,提高收款效率。
5、银行及贷款管理:定期与银行沟通,优化企业银行账户结构,并维护好与银行的良好关系。
6、资金管理:制定现金流量计划,及时监测资金流动,妥善处理风险,保证企业的资金安全。
7、备用金管理:为应对突发情况,设立必要的备用金,并明确使用规范。
8、费用支出管理:建立严格的费用支出管理制度,防范费用支出中可能存在的漏洞。
9、税务管理:及时了解税收政策,并严格按照法律法规缴纳各项税款,降低企业的税收负担。
10、资产管理:制定资产管理制度,及时清理闲置资产,提高资产利用效率。
11、审计工作:定期进行内部审计工作,发现存在的问题并制定相应措施。
12、风险管理:建立风险管理体系,针对可能出现的风险,制定应对措施。
13、投资管理:制定合理的投资计划,降低投资风险。
14、财务制度建设:完善企业财务制度,制定各项规章制度,规范企业财务管理工作。
15、人员管理:建立完善的绩效考核体系,提高员工绩效和工作积极性。
总之,一份完善的财务管理工作计划不仅需要包含上述常见的财务管理工作,还需要针对企业经营状况进行个性化的调整。
只有将财务管理工作计划落实到位,才能够全面提升企业财务管理水平。
在制定财务管理工作计划前,企业需要对其现有的财务管理模式进行分析,找出存在的问题,并针对性地采取相应的措施进行改进。
同时,企业也需要充分了解市场环境及行业发展趋势,在制定计划时充分考虑行业特点,确保计划能够持续有效地贯彻实施。
财务部门管理工作计划5篇财务部门管理工作计划1一、加强管理,进一步做好日常工作审计是一项政策性、专业性和复杂性很强的工作。
我们将进一步加强管理,严格按照审计制度要求办理各项审计业务。
1、做好出纳核算工作。
根据制度规定审核每张原始凭证,对不合理、不合法、不完整的凭证拒绝处理或退回。
按规定办理现金收付和银行结算业务,严格遵循支票领用手续,不签发空头支票。
2、做好预决算工作。
根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支计划,并严格执行,全面做好财务年终决算工作。
合理安排和节约使用资金,严格按制度办事,使有限的资金得到合理的运用,保证党校事业经费的正常运行。
3、做好办班收费工作。
有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班,各类内外联班的收费、结报、核算工作。
并按规定管理、使用非税票据。
4、做好各类账户的收支登记工作。
对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并及时登记入账。
正确、无误报出各类账户报表,为领导决策提供真实、可靠的依据。
5、做好各种付款工作。
按照上级要求,做好在职和退休人员医疗费用的申报和发放工作,做好编制内人员公积金和社会保险费基数的调整和汇缴工作。
做好统计报表的编报工作。
6、做好固定资产的登记核查工作。
配合校产办建立健全学校固定资产管理制度,对新购、报废固定资产及时登记与核查,做到帐帐相符,帐实相符。
7、做好领导临时交办的其他工作。
二、加强成本核算,进一步强化财务监督根据学校部门的要求和党校发展的需要,配合中央财政部门做好餐饮、客房、会议等部门的成本核算审计工作,同时加强对培训中心财务工作的监督检查,真正实现审计核算的规范化、费用支出和成本核算的合理化。
三、加强学习,进一步提高业务素质全体财会人员积极参加审核继续教育和各种财会业务培训,根据要求认真做好审核年审、换证工作。
在日常工作中加强学习审核制度和法规,学习业务知识和政府平台新财会软件运用操作,不断提高自身素质和业务水平。
财务管理计划书(共10篇):计划书财务管理财务管理专业就业方向计划书范文人事计划书范文篇一:财务管理计划书财务管理计划书一、整顿会计基础工作,实行会计工作规范化企业会计工作一定要符合有关的标准规范和法规条例,从加强和整顿会计基础工作的要求出发,正确使用会计科目、凭证和账簿,实行科目、凭证、账簿和报表的规范化;严格进行凭证的审核,事先监督和检查原始凭证的合法性和真实性,并根据经过审核的原始凭证编制记账凭证;严格记账、对账、结账手续,会计账簿应有规定的格式和内容,按规定记账、对账和结账,并建立健全的会计档案。
工作计划:编制企业会计手册、会计科目解释及使用;制定岗位职责;编制财务年度培训计划,依此计划定期、不定期对内部财务人员进行培训,增强财务人员专业素质;制定会计档案管理办法。
二、建立内部财务会计制度财务部门应当根据统一财务制度和会计制度,建立和健全本企业的成本、费用管理制度和会计核算制度,对会计科目可以在不影响会计核算要求和报表指标汇总的前提下适当增减,内部管理需要的会计报表可以由企业自行规定。
达到的目的是:一、根据新的会计核算要求,及时正确地反映经济情况,提供会计信息会计信息是经济信息的重要方面,会计部门必须利用会计的全面性和综合性特点,按照《会计法》规定,正确贯彻《企业财务通则》和《企业会计准则》,正确、及时、完整地反映企业的经济活动和经营成果,为企业经营决策和为投资人等提供可靠的会计信息。
二、严格执行国家的方针政策和财务制度,坚持财会监督,保护国家利益、社会公众利益和所有者的权益、保护国家利益、社会公众利益和投资者利益是企业会计的主要任务,必须遵守国家的财政政策和商业政策,严格执行财务制度和会计制度,保证企业的财产不受损失,维护国家利益、社会公众利益和投资人的合法权益。
为此必须做到:1.企业的一切经济活动必须严格按照国家的政策法令和财务制度办事,并监督其执行。
2.保障投资人的权益,不得任意增减资本金,不得任意转移资金和盈余,并保证国有资产不受损害。
财务管理工作计划(20篇)财务管理工作计划篇1上半年工作完成情况:1、强化预算执行工作。
上半年预算执行完成率达到100%。
网上采购率达到70%超额完成上级要求。
2、加强日常财务监督检查工作,规范财务收支行为,监控预算执行、资产管理以及资金支付的潜在风险,逐步实现事前、事中的监控和预警。
3、在经费支出过程中,经费支出本着“预算控制、以入定出、科学管理、规范高效”的原则,秉承“无预算不支出”的理念,严格经费支出范围和标准,严把经费支出审批审核关口。
下半年工作工作重点和措施:1、进行明年的预算编制准备工作。
在20xx年“一上”预算编制工作中,进一步改变预算编制方法,积极探索各科室参与预算编制的新路子,提高了预算编制水平。
2.严格的预算执行。
建立预算执行分析机制,具体要求各基层单位自行编制预算报告,定期报告预算执行情况,召开预算分析会,研究解决预算执行中存在的问题,提出改进措施,提高预算执行的有效性。
3、编制20xx年决算报表。
将20xx年的经费使用清晰、完整、真实的体现出来。
按照上级的时间节点保质保量的完成20xx年决算工作,经得起各级的检查。
财务管理工作计划篇2一、大力加强内部财务管理,做好日常核算工作一是加强自己分管的办公费、差旅费、工会经费、培训费、业务招待费等经费的核算与管理工作;加强对零星费用的审核、结算会计业务管理工作;做好费用日常核算和管理及物资采购合同印花税管理工作;认真编制好本岗位范围内的各种预算报表;根据工作需要及时制定并完善与本岗位相关的财务管理制度和管理办法的拟稿工作。
要努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。
二是做好日常会计核算工作。
按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。
做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。
严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
2024年财务部门的重点工作计划一、指导思想财务会计工作应充分发挥“企业信息系统”的作用,及时提供、做好财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析,提高公司经济效益。
二、目标和任务(一)按时完成日常会计记录和会计工作,提高工作效率1、严格遵守《会计法》、《企业会计制度》等相关会计法律法规进行会计核算和会计管理,完善公司内部会计管理和控制制度、内部审计制度和会计制度及方法。
2、完成目标预算和制定,做好公司财务管理制度起草工作,加强财务制度建设。
4、做好会计档案管理。
(二)加强公司资金管理1、拟定公司年度资本预算,并提交董事会批准。
2、拟定公司的筹资计划,并提交董事会批准。
3、调度公司资金,保证公司正常生产经营所需资金的集中使用。
4、加强公司的库存管理和应收账款管理。
(三)制定公司年度财务预测和预算,积极参与公司决策1、做好全面预算,提供全面准确的经济分析和建议,做好公司领导决策的参谋。
2、根据财务预算,科学合理地安排调度资金,充分利用调度资金2024年财务部门的重点工作计划(二)一、学校财务工作任务二、经费收入管理学校财务部门管理以下各项资金:1、上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。
2、上级拨入的预算外资金。
3、学生学杂费收入。
4、各种捐赠款项收入。
5、其他杂项收入等。
财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理,严禁将预算内经费转入预算外使用。
三、经费计划管理1、学校向财务部门提供下年度需要的设备和主要项目费用的开支计划,由财务部门据此作出下年度预算,经主管校长审核。
2、学校根据上级下达的当年经费数,安排相关工作。
3、在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则,并自觉接受审计部门的审计,若确需要更改项目,须经领导签字批准。
四、经费使用管理1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批,然后到财务室报销。
2、预算外的各项经费,应严格按照财务制度规定,在领导审核批准的项目和限额内开支使用。
财务工作总结及计划5篇篇1一、引言随着公司业务的快速发展,财务工作的重要性和意义愈发凸显。
回顾过去一年的财务工作总结和计划,对于我们进一步夯实财务管理基础,提升财务工作水平具有重要的指导意义。
以下为我一年来的财务工作总结及未来的计划。
二、工作内容及成果过去一年的主要工作内容包括财务管理、资金运作、成本控制、风险防控等方面。
在财务管理方面,我们建立了完善的财务管理体系,优化了财务管理流程,提高了财务工作效率。
在资金运作方面,我们积极筹措资金,保障了公司的正常运营和发展需求。
在成本控制方面,我们严格把控成本,通过精细化管理,实现了成本的有效控制。
在风险防控方面,我们加强了对财务风险的分析和预警,有效防范了财务风险的发生。
具体成果如下:1. 财务管理方面:建立了完善的财务管理体系,优化了财务管理流程,提高了财务工作效率。
通过会计核算的规范化、标准化,确保了财务数据的准确性和可靠性。
同时,加强了内部财务审计,有效防范了财务风险。
2. 资金运作方面:积极筹措资金,保障了公司的正常运营和发展需求。
我们积极与金融机构合作,拓展了融资渠道,降低了融资成本。
同时,加强了资金的管理和使用,提高了资金的使用效率。
3. 成本控制方面:严格把控成本,通过精细化管理,实现了成本的有效控制。
我们加强了对采购成本、生产成本、销售费用等方面的管理,降低了成本开支。
同时,通过优化生产流程和提高生产效率,实现了成本节约。
4. 风险防控方面:加强了对财务风险的分析和预警,有效防范了财务风险的发生。
我们建立了风险管理制度,定期开展风险评估和预警工作,及时发现和解决潜在风险。
同时,加强了内部控制,提高了风险防范能力。
三、工作不足及改进方向在过去一年的工作中,我们也存在一些不足和需要改进的地方。
例如,财务管理的精细化程度还有待提高,需要进一步加强预算管理和财务分析工作;资金运作的灵活性还需加强,需要拓展融资渠道和提高资金管理水平;成本控制需要进一步优化,需要加强成本核算和成本控制体系建设;风险防控需要进一步完善,需要加强风险评估和预警工作。
财务管理年度工作计划5篇____年金融危机时刻警示着我们,在新的一年里,财务部工作人员应在公司领导的正确领导下,在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下计划:1、组织财务部员工对国家会计制度、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。
2、在财务部内部明确分工:财务人员的分工及各职能部门的协作,()要分工明确并带有互相协作补充性,相互协作的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督职能。
3、在应收帐款上起到有效的监督作用:制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。
4、在对公司其他部门的工作方面:对各部门产生的各项费用进行核算,严格按预算执行,为公司节省每一笔支出,从一角一元做起。
5、对公司原材料物品的耗用等各项费用进行把关,为节省成本、削减开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,帮助领导做好决策工作。
6、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清楚、任务明确;乐观协作公司其他部门接受酒店公司的考核及检查。
在新的一年里,力争在机遇与挑战面前专心搞好财务工作,以节省成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素质、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划,学习好的工作阅历和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。
为公司的良好发展尽到最大的职责。
财务管理年度工作计划篇2一、完善财务制度、落实财务管理1、严格执行财经纪律,做到钱帐分管。
专心学习教育财务会议精神,建立健全整个财务体系。
实行支出票据必需要做到三要素(1、经手人签字,指明用途;2、财务联络员签字,查看票据是否合格;3、分管财务校长签字,查开支是否合理)。
严格掌握乱报乱支的现象。
2、专心落实财务管理人员职责。
财务管理部2015年度工作计划
一、2014年工作回顾与总结
2014年在忙碌的工作中划上了句号,2014年,不论对于公司,对于我们财务管理部,都是至关重要而特别的一年,回过头对这一年的工作进行回顾与总结,重点大致为几点:
1、财务核算与财务制度的执行
自我公司成立以来,一直沿用阳光基业股份公司旧的财务管理制度,为了适应新公司的发展以及公司管理的需要,我部门配合综合管理部整理并撰写了昆明阳光基业新能源发展有限公司财务管理制度,与“昆明阳光基业新能源发展公司管理制度”一起发布。
依据新的制度,我们的工作也发生了一些变化:
(1)之前,我公司差旅补贴的报销一直是由出差人员填写“出差任务单”作为报销凭证进行报销,而按照新的制度的要求,员工出差的差旅补贴与工资一起发放,计入工资总额扣除个人所得税之后发放,这样就避免了公司承担不必要的税务风险;
(2)对于项目部费用的核算,之前公司不管任何人员去项目出差,发生的费用都计入项目成本,这样就造成项目经理在考核项目管理费的时候,觉得有些费用的发生他根本就不知情,不应该计入项目费用。
新的制度更加明确了这部分费用的归属,新制度中规定,所有人员发生的项目费用都必须由项目经理签字确认,这样就避免了上述问题的发生,也为项目经理控制项目成本提供了一种办法;(3)之前,我公司员工出差,按照旧的习惯,出差发生的差旅费据实报销后还发放出差补贴,相当于发放了双倍的差旅费,增加了公司的成本,新的制度执行之后,员工出差不再报销出差期间的通讯费和伙食费,只报销往返的交通费,完成出差任务回公司后发放差旅补贴,从而节约了成本;
(4)我公司作为项目总承包方,在财务核算中,收入成本的确认都是按照项目
的进度计算确认,所以财务每个月月末都需要项目部提供相应的业务进度数据做账确认收入,但是项目部一直都没能及时的提供有效的数据给财务,导致我们做账依据不足,这是我们财务核算中遇到的困难之一;
(5)财务核算中另外一个困难就是我公司管理费用过高,而构成管理费用中一大部分是人员工资,工程技术部的工资本可以分摊到各个项目成本中,而由于财务管理部没有准确的依据去划分,所以就没有分摊。
2、纳税申报与税收优惠政策的申请
我公司2014年确认1254.15万元,缴纳增值税款41.21万元,缴纳增税负为3.28%,较高的主要原因为我公司三环项目采购进项税发票有103万尚未取得,如果取得这部分发票,增值税税负为2.09%,属于正常水平;
招待费用所得税税前可扣除比例为实际发生额的60%且不超过当年收入的0.5%,按照我公司2014年收入1460.58万元计算,招待费用可扣除额为7.3万元,而我公司2014年度实际发生的招待费为87.38万元,按照15%的企业所得税税率计算,将多缴纳12.01万元的所得税;
2014年我公司可申请享受的税收优惠政策有西部大开发税收优惠政策,可减免10% 的企业所得税;研发费用可按照150%税前加计扣除;支付给残疾人员工资100%加计扣除。
3、资金的管理
2014年我公司资金压力依然很大,我部门配合办理了山东临沂项目5000万补贷的手续,临沂双信还款补贷工作,济南农行还款补贷工作以及向公司内部员工借款工作;
我公司与昆明阳光基业股份有限公司往来款项较多,但由于股份公司经济纠纷,银行账户大部分被冻结,导致财务工作的难度加大,甚至有些工作没办法开展。
二、2015年部门整体工作目标
2015年,财务管理部的工作目标按季度分为以下几点:
1、第一个季度的工作重点为:
(1)对2014年的所有帐务进行检查核对,包括出纳银行帐户、会计凭证,有问题的及时调整,需要报领导审批的及时审批,完成2014
结账工作;做好日常会计核算工作。
按照会计制度,分清资金渠道,
认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行
记账。
做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务
等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。
出纳要严格按照
现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及
时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,
按规定签发现金支票和转帐支票。
(2)配合会计师事务所对公司2014年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
(3)配合会计师事务所进行山东临沂项目的专项审计;
(4)办理临沂项目转让涉及的税收减免事宜,包括:原股份公司转让所得纳税申报、2014年股份公司临沂项目企业所得税减免备案、新
能源公司接手临沂项目增值税减免申请、企业所得税减免备案;
(5)配合会计师事务所进行高新技术企业的专项审计工作;
(6)配合综合管理部进行公司股权的工商变更工作;
(7)玉龙湾房产贷款事宜。
(8)配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
2、第二个季度的工作重点为:
(1)西部大开发所得税优惠政策的备案;
(2)研发费用加计扣除税收优惠政策的申请;
(3)配合综合管理部进行高新技术企业的申报工作;
(4) 2014年企业所得税汇算清缴工作;
(5)联系银行洽谈公司流动资金贷款事宜;
3、第三个季度的工作重点为:
(1)贷款卡年检;
4、第四个季度的工作重点为:
5、在业务建设及员工培养方面的计划;
(1)稳定增强财务队伍,对现有的财务从业人员进行业务考核,坚持选拔优秀的会计人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强公司财务队
伍实力,为全公司的经营稳定打牢基础;
(2)加强理论培训,增强财务宏观经济管理意识,是财务人员从仅仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性,
复杂性,培养超前意识。
(3)加强企业经营财务分析培训,以推行全面,全面预算管理为目标,培养会计人员企业经营管理的事前预测,事中分析和基础财务分析
工作。
(4)加强会计实务培训,加强会计人员的业务培训,注重工作效率,提高会计人员的整体核算水平。
6、为实现以上目标准备采取哪些措施和准备;
(1)、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员
提出处理意见。
(2)、严格进行考勤工作。
严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。
(3)、要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。
企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。
这样,每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。
通过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。
(4)、建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。
尽量避免无计划、无定额使用资金。
(5)、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固
地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方
针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。
(6)、加强业务学习,提高业务水平。
定期进行业务培训,更新业务知识,
扩大知识面。
在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。
与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。
(7)、加强学术交流。
学术交流是提高会计人员素质的重要方面。
通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能
提高写作能力和口述能力。
通过对会计人员素质的培养,全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要
求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。
7、其他需要说明的问题。
在新的一年里,力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作,用最优的人力配置争取最大的经济效益,以节约成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素质、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划,学习好的工作经验和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作。
为公司的良好发展尽到最大的职责。