公司行政后勤工作职责

公司行政后勤工作职责
公司行政后勤工作职责通常包括以下几个方面：
1. 办公设施管理：负责公司办公室、会议室、厨房、卫生间等各项设施的维护、修理和更新，确保设施的正常运作。

2. 办公用品采购：负责公司办公用品的采购、领用、分发和库存管理，保证办公用品的充足供应。

3. 食堂和餐饮服务管理：负责公司食堂的管理，包括食材采购、餐饮服务供应商的选择与协调，确保员工用餐的质量与卫生安全。

4. 资产管理：负责公司资产的登记、核对、领用、报废等工作，定期盘点公司资产，确保资产的安全和准确。

5. 培训和会议支持：为公司内部培训和会议提供支持，包括会议室预订、设备安装与调试、材料准备等，以保证培训和会议的顺利进行。

6. 前台接待与电话管理：负责公司前台接待工作，接待来访客人，解答来电咨询，维护公司形象和客户关系。

7. 外部合作商管理：与外部合作商保持联系，处理合作商相关事务，维护公司与合作商之间的良好合作关系。

8. 办公区域管理：负责办公区域的布局、美化和卫生管理，维护办公环境的整洁和舒适。

9. 快递和物流管理：管理公司的快递和物流事务，包括快递的收发、整理和分发，确
保文件和物品的及时送达。

10. 行政支持和协助：为其他部门提供行政支持和协助，处理日常文书工作、文件归档、行政流程等事务。

总的来说，公司行政后勤工作职责是为了提高企业的办公效率和员工的工作环境，保
障企业正常运营和员工的舒适体验。

行政部后勤岗位职责行政部后勤岗位的职责包括但不限于以下内容：1. 设施和设备管理：负责公司内部办公设施和设备的管理工作，包括办公室、会议室、厨房、洗手间、灯光、空调等设施的维修和保养，确保员工的工作环境舒适和设施设备的正常使用。

2. 办公用品和物资的采购：负责公司办公用品和物资的采购工作，例如办公桌椅、电脑、打印机、文具、办公耗材等，保证公司日常办公所需物资的充足和及时补充。

3. 资产管理：负责公司资产的登记、分类、盘点和保管工作，包括固定资产、办公设备、办公用品等的管理和跟踪维护，确保公司资产的安全和完好。

4. 仓库管理：负责公司仓库的管理和物资进出库的记录，包括物品的分类、存储、整理和发放，确保仓库物资的有效管理和及时供应。

5. 采购合同管理：负责公司采购合同的起草、审核、签订和归档，确保采购过程的合规和合法性，以及合同的履约情况。

6. 办公安全和卫生管理：负责公司办公区域的安全和卫生管理工作，包括安全隐患的排查、员工的安全培训、紧急事故的应对等，确保员工的生命安全和健康。

7. 后勤服务管理：负责公司后勤服务的管理工作，包括员工用餐、住宿、接待和车辆调度等服务的安排和协调，确保员工的基本生活需求得到满足。

8. 设备维修和维护：负责公司办公设备的维修和维护工作，包括故障排查、维修调试、预防性维护和设备更新等，确保设备的正常运行和延长使用寿命。

9. 后勤支持和配合其他部门工作：作为公司后勤部门的一员，积极配合其他部门的工作，提供必要的后勤支持，例如会议安排、行政文件的复印和分发、员工福利的管理等。

10. 后勤费用和预算管理：负责公司后勤费用的控制和预算的编制工作，确保后勤费用的合理使用和预算的科学分配，以提高公司后勤管理的效益。

以上是行政部后勤岗位的一些主要职责，具体工作内容还可能根据公司的具体情况而有所不同。

行政部后勤岗位需要具备细致的工作态度、良好的组织和协调能力、较强的解决问题的能力以及较好的沟通和协作能力。

属于行政后勤科的职责范文行政后勤科是一个负责机构的运行和提供支持的部门，其职责范围非常广泛。

本文将不使用常见的分段语句，以避免重复和单调，详细介绍属于行政后勤科的职责。

1. 支持机构运营：行政后勤科的主要职责之一是支持机构运营的各个方面。

他们负责协调并提供机构所需的各类资源，如物资、设备和人员。

行政后勤科通过制定合理的资源计划和管理流程，确保机构的各项工作可以顺利进行。

2. 设施管理：行政后勤科负责管理和维护机构的各类设施。

他们需要定期检查设施的情况，并及时处理各类问题，如维修、更换等。

行政后勤科还需要与外部供应商合作，确保设施的设备和安全设施的使用符合要求，并提供必要的培训和指导。

3. 仓库与物资管理：行政后勤科负责管理机构的仓库和物资。

他们需要确保物资的购买、储存和分发符合机构的需求和规定。

行政后勤科还需要进行物资库存的管理和统计，并及时补充和更新库存，以确保机构的运作不受物资不足的影响。

4. 办公用品管理：行政后勤科负责机构办公用品的采购和管理。

他们需要与供应商进行沟通和协商，获取合适的办公用品，并及时安排办公用品的配送和储存。

行政后勤科还需要制定合理的用品使用和管理规定，以确保办公用品的使用符合机构的需求和规定。

5. 会议和活动支持：行政后勤科负责为机构的会议和活动提供支持。

他们需要协调会议和活动的安排和准备工作，如场地预定、设备安排和文件准备等。

行政后勤科还需要与相关人员进行沟通和协作，确保会议和活动的顺利进行。

6. 车辆和交通管理：行政后勤科负责机构车辆和交通的管理。

他们需要制定合理的车辆使用和维护规定，确保车辆的使用符合机构的需求和规定。

行政后勤科还需要与相关部门合作，协调车辆的调度和维修，以确保机构人员的行程安全和顺利进行。

7. 餐饮和食品安全管理：行政后勤科负责机构餐饮和食品安全的管理。

他们需要与食品供应商合作，确保供应的食品符合相关的质量和安全要求。

行政后勤科还需要与厨房和食堂进行协调，制定和监督食品的制作和储存规定，以保证机构人员的饮食安全和健康。

行政后勤岗位职责 1一、熟练掌握电子文档的传输操作;Excel 等文档类型的编制及应用;二、合同的核对，定单的整理;三、电话接待及客户来访接待;四、送货单、各种资料的填报;五、协助销售人员制订标书及报价;六、公司其他交待的工作及业务事项;行政后勤岗位职责 21.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务；公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。

2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作；对各级部门的文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自领导批复之日起归档。

3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案管理员做好文件立卷归档工作；办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。

文件每周送交一次档案室，协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。

4.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作，以及电话接听工作；及时做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。

对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。

接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及领导。

5.负责文件、材料的打印、复印及登记管理；在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打印、复印工作，确保文件准确无误；文件打印、复印完后按要求及时进行各项登记。

6.负责总经理室卫生和文件整理，制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次，确保无污垢、无垃圾。

文件做到归类整齐，便于领导查找，严格保密总经理办公室的所有文件。

逢重大节假日，在节前一周内完成值班安排。

公司卫生区域划分根据部门变动适时进行调整，一年进行一次全面调整。

卫生区域实行定期检查与不定期抽查，每月月底大检查，每周五例行检查。

行政后勤是特定机构或公司内负责管理、协调和监督各类行政和后勤事务的专业部门，其主要工作内容和职责如下：
1. 行政管理：负责公司内部的办公环境、设备设施、物资配备、安全管理等行政工作，制定和实施行政管理策略和规定，为公司提供高效的行政管理服务。

2. 后勤支持：负责公司内部后勤支持服务，包括餐饮服务、物流配送、快递和邮寄、办公家具设备及用品采购等工作。

3. 人力资源：负责公司招聘、培训、考核、激励、福利等人力资源管理工作，为公司提供具有竞争力的人力资源战略计划和服务支持。

4. 工程管理：负责公司各类工程项目的规划、设计、实施和维护，包括园林绿化、建筑维修、水电设施维护等。

5. 财务管理：负责公司内部经费的管理和预算编制，确保收入和支出的准确性和规范性。

6. 安全管理：负责制定和实施公司的安全管理措施和政策，包括物业安全、消防安全、环境安全等。

7. 行政协调：与公司各个部门和团体进行沟通协调，确保公司各项工作的正常开展，处理公司中出现的问题和纠纷。

总之，行政后勤是帮助公司管理整体运营的重要职能部门，其职责范围广泛，需要具备广泛的技能和知识，以高效地管理公司各项工作，提高公司效率和竞争力，使公司成为市场领先者。

行政后勤人员岗位职责〔共3篇〕第1篇：行政后勤管理人员岗位职责行政后勤管理人员岗位职责一、在高级驻地监理工程师领导下，认真完成驻地办的各项行政后勤管理工作，主要工作内容有：行政管理、人事管理、食堂管理、职工考勤、车辆管理、驻地维护等；二、每月制订和汇总驻地办行政办公用品的使用方案报高级驻地监理工程师审查，负责行政用品的审批、采购和发放；三、安排对外接待或招待，对内的后勤效劳及职工生活管理工作；四、建立健全各种行政用品、用具的台帐，各监理人员领用用品需做好签证手续；五、保管好行政财产，负责驻地办固定资产及日常用品购置，是固定资产管理第一责任人，定期检查固定资产使用情况，建立详细的台帐，核实易耗品消耗数量；六、树立节俭节约的思想，反对浪费，做好节能节支工作，确保安全、卫生，保持良好的工作和生活环境；七、坚持原那么，不讲私情，认真做好监理人员的考勤工作；八、工作热情、效劳周到，管好食堂，提供优质的后勤保障效劳；九、完成高级驻地监理工程师交办的其它任务。

第2篇：行政后勤人员职责商务部助理〔销售〕工作职责：1.负责销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、工程注册情况跟踪统计、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.及时向业务人员通知公司下达的各项销售政策的变动〔价格、产品等等〕。

4.协助销售人员做好上门客户的接待和来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6.协助部门经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7.妥善保管电脑资料，不泄露销售机密。

8.各种销售文件的送达与传递。

9.审核销售人员发票情况并及时反应。

10．与采购对接发货，协调商务合同条款的执行，协助部门经理催促业务人员货款回笼并记录备案。

11，销售部门新员工的产品根本知识培训。

12.完成部门经理与销售经理临时交办的与销售业务有关的其他任务。

行政部后勤岗位职责1、及时了解顾客需求和意见;了解货源的质量、数量、供应时间、价格及供货情况，解决物资积压，充分利用市场物价变化，降低生产成本。

2、按时参加餐饮部例会，汇报各厨房的运作情况;3、组织、制定、修订、落实厨房工作计划、厨师培训计划、厨房规章制度、厨房岗位职责、工作程序与标准;4、进行固定菜单和季节菜单的筹划与设计，不断推出新的菜点;接、合作，保证运转通畅。

6、处理突发事件，做好宾客对菜品质量意见的收集和投诉的处理工作，有问题及时采取纠正和预防措施，不断地提高厨房的管理水平及菜品质量。

行政部后勤岗位职责（2）主要包括以下几个方面：1. 合理安排和管理办公环境，保持办公场所的整洁和良好的工作环境。

负责协调和处理公司内的各种设备器材的维护和保养工作，及时解决设备故障和问题。

2. 管理和监督公司的固定资产，建立和完善固定资产登记、使用和报废制度，做好固定资产的购买、领用、存储、管理和处置等工作。

3. 负责行政物资的采购及供应商的合作与管理工作，根据公司需求负责办公用品、办公设备、办公室家具等的采购工作，确保物资的质量和供应的及时性。

4. 组织公司内部各类会议，包括行政会议、部门汇报会、业务培训会等，协调会议室预约、会务准备、资料归档等工作，保证会议的顺利进行。

5. 负责公司车辆的管理和维护工作，包括购买、注册、保险、年检等，确保车辆的正常运营和安全使用。

协调司机的工作安排，确保出行的顺畅和安全。

6. 承担文件管理工作，包括行政文件的收发、传递、存档和归类等，保证公司文件的合规性和安全性。

及时更新并完善公司文件管理制度，提高行政工作的效率和科学性。

7. 组织和安排公司员工的日常生活及活动，包括员工的生日聚会、节日庆祝、员工旅游等，增强员工的凝聚力和归属感。

8. 负责行政部门内部员工的管理和培训工作，包括员工入职培训、日常巡查与考核、岗位调动和晋升等，提高员工的工作素质和能力。

9. 协助上级领导做好人力资源管理工作，包括员工招聘、入职和离职手续办理、薪酬福利管理、绩效考核等工作，确保公司人力资源的正常运转。

公司后勤工作职责[后勤保障工作职责]后勤保障工作职责后勤保障部工作职责一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则，并组织实施，后勤保障工作职责。

二、后勤保障物资采购打点：1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修年度打算，并按月度组织实施。

2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。

3、负责节日物资的采购和发放。

4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。

三、物资打点：1、成立物资库存和收支库挂号台帐，并实时打点收支库手续，录入收、发、存的相关数据。

2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。

3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。

4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。

5、负责废旧物资的日常打点和措置。

6、负责公司的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修打点，并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。

四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。

五、社会治安综合治理与消防打点：1、负责进行消防搜检、查核，督促有关部门整改事情隐患。

2、组织进行消防培训和消防演习。

3、负责消防器具的按期搜检、改换、维修与日常打点，工作总结《后勤保障工作职责》。

4、负责防盗、社会治安打点和外派治安人员的打点。

5、负责对各部门防火、防盗打点情形的查核。

协调与公安、审查部门和消防部门的关系。

六、警卫打点：1、负责公司内的防盗、防火、防汛、平安捍卫，按时或不按时巡逻，实时发现并消弭事情隐患，措置异常、突发事务。

2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对收支公司员工进行劳动纪律查核。

3、填写值勤记实，按划定交接班。

七、公司传达打点：1、负责对外来人员进行挂号，联系被访人员，发放并收验会客单。

2、负责对收支公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情形的查核。

3、负责对收支公司的车辆、物资进行搜检、挂号。

4、负责自行车、摩托车停放区内按划定停放车辆的平安打点和所辖区域的卫生打点。

行政后勤岗位职责行政后勤岗位是指负责组织和管理企业内部各项后勤事务的岗位。

行政后勤人员在企业内部起到了关键的作用，负责协调和管理企业内部的各项后勤工作，确保企业的正常运转和高效运营。

下面是行政后勤岗位的主要职责。

1. 设定和执行企业内部的后勤政策和规范。

行政后勤人员需要根据企业的需求和要求，设定和制定企业内部的后勤政策和规范，并负责对其进行监督和执行。

这包括制定办公室运作流程、设定安全和环境保护规章制度、制定员工福利政策等。

2. 负责企业内部的设施管理和维护。

行政后勤人员需要负责企业内部的办公设施、设备和其他资源的管理和维护工作。

这包括对办公室设施的采购、维修和保养、会议室的管理和预定、通讯设备的管理等。

3. 管理企业内部的行政事务。

行政后勤人员负责管理企业内部的行政事务，包括文件管理、文件归档、文件存档和保密工作。

此外，行政后勤人员还需负责处理和解决员工的问题和纠纷，提供必要的支持和协助。

4. 组织和协调企业内部的会议和活动。

行政后勤人员负责组织和协调企业内部的会议和活动，包括会议的策划、准备会议资料、安排会议场地、协调与会人员的出席等。

行政后勤人员还需要确保会议和活动的顺利进行，并负责整理和归档相关文件和记录。

5. 负责企业内部的安全管理。

行政后勤人员需要负责企业内部的安全管理工作，包括制定和实施安全管理制度、进行安全培训和演练、组织安全检查和隐患排除等。

行政后勤人员还需与相关部门和外部机构保持良好的沟通和合作，确保企业的安全和稳定。

6. 管理企业内部的车辆和交通事务。

行政后勤人员负责管理企业内部的车辆和交通事务，包括车辆的购置、保险和维护、交通费用的核算和管理、员工出差和接待的交通安排等。

行政后勤人员还需要根据企业的需要，制定交通管理政策和规定，并确保其执行。

7. 协调和管理企业内部的外部资源。

行政后勤人员需要协调和管理企业内部的外部资源，包括供应商和服务提供商等。

行政后勤人员需要与这些外部资源建立良好的合作关系，并负责与他们的沟通和协调，确保企业在后勤方面的需求得到满足。

行政部后勤岗位职责主要包括以下几个方面：一、行政事务处理：1. 负责行政部门的日常事务处理，包括文件收发、传真、复印等工作；2. 组织开展会议，安排会议室、会议设备，并记录会议纪要；3. 负责行政部门与其他部门之间的联络与协调工作，沟通协调各部门之间的工作安排。

二、办公环境维护：1. 管理办公室的日常运营，包括办公用品的采购、库存管理、维护等；2. 负责办公区域的清洁卫生工作，包括定期卫生检查和清洁消毒；3. 维护办公设备的正常运行，如打印机、复印机、传真机等，并及时报修或更换设备；4. 管理办公场所的安全防范工作，保障员工的人身和财产安全。

三、员工福利管理：1. 负责员工福利的发放和管理，包括福利津贴、员工活动、员工体检等；2. 协助部门领导组织员工培训和技能提升计划，为员工提供培训机会和资源；3. 协助部门领导进行员工绩效考核，收集和整理员工考勤和绩效数据。

四、行政事务支持：1. 协助部门领导制定行政工作计划和预算，做好费用记录和报销申请；2. 整理和分发公司政策、制度、规章制度等文件，确保员工对相关政策的了解和遵守；3. 协助处理员工的请假、加班、调休等申请，确保各项工作的顺利进行；4. 负责行政部门的秘书工作，协助部门领导安排和处理日常工作事务。

五、供应商管理：1. 负责与供应商的合作，包括与供应商签订、执行合同，并按时支付供应商费用；2. 跟踪供应商的服务质量和供货进度，及时处理和解决供应商的问题；3. 管理供应商的档案和相关信息，建立供应商库，以便随时查询和评估供应商；4. 参与供应商筛选和评估的工作，为公司选择优质供应商提供支持。

以上就是行政部后勤岗位的主要职责，通过有效地履行这些职责，能够保障公司各项行政事务的正常运作，并为员工提供良好的工作环境和福利待遇，有助于公司的发展和成长。