新晋员工应知应会考核试题
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附件1:安全三级教育卡KN/OHSR-OHSP8101-021.新员工入厂、在第一级教育合格后,由本人持此卡片送往部门、班组进行二级、三级安全教育并教育合格后,所属班组的班组长将此卡片送交人事部存档。
2.因工作需要,经行政人事部同意变动岗位(工种)的员工,部门、班组必须对其进行第二、第三级安全合格后,方可独立上岗。
3.除本表外,还应附带相关的资料一并存档。
附件2:公司级安全教育培训考试姓名________岗位_________日期_________成绩________一.填空题( 每题3 分 )1.安全第一,预防为主,综合治理是我国安全生产方针 .2.当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是健康安全环境3.四不伤害是, 不伤害自己, 不伤害别人, 不被别人伤害.、保护他人不被伤害。
4.操作工六严格是:严格进行交接班.严格控制生产工艺. 严格执行操作规程. 严格执行劳动纪律. 严格执行安全规定. 严格进行安全检查.5.操作人员在作业中严格遵守本单位安全规障制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品.6.火灾逃生四个要点是防烟熏, 果断讯速逃离火厂, 寻找逃生路, 等他人来救.7.为了保障安全到了一个陌生的场所,首先观察安全出口的位置.8.操作工的三会四懂:三会指会使用 ,会维护保养, 会排除故障.四懂是懂性能, 懂结构, 懂用途, 懂原理.9.国家实行安全生产事故责任追究制度.10.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全操作技能, 增强事故预防和应急处理.二.选择题( 每题5 分)1操作工交接班时( B ).A, 可以打声招呼交班,也可以不见面交班. B. 面对面交班,当面问清相关情况,并做好交班记录.2.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的行为人应负( A )责任.有管负责人应负管理责任.A.直接 B, 间接 C. 管理3安全事故具有破坏性和 (C)A.不稳定性B. 广泛性C. 突发性4上班坚持认真(A)是发现隐患,将事故消灭在萌芽状态的有效手段.A.安全检查B. 看交接班记录C. 交接班5设置安全设施和安全装置的目地是为了(A).A.保证人身安全B. 保证产品质量C. 提高工作效率三.是非题 ( 每题5分 )1.静电的危害有:引起爆炸和火灾、静电电击、妨碍生产.( √ )2.易燃物料在生产过程为了缩短时间,可以一下子提高加热油温,让物料突升温. ( × )3.用完的溶剂空桶应按规定堆放在指定地点,整齐排列. (√ )4.车间生产在物料保温期间,可以看小说,玩手机,睡觉. ( × )5.即使物料放入对稀降温阶段,操作工也必须有人坚守岗位. ( √ )四. 问答题( 每题20分 )根据<<安全生产法>>规定,从业人员人基本权力主要有那四项.答:1知情权 2建议权3批评权,检举权,控告权,拒绝权4紧急避险权.附件3:车间级安全教育培训考试姓名________岗位_________日期_________成绩________一、填空题(每空2分,共30分)1、我国安全生产方针是: 安全第一、预防为主、综合治理。
徐州矿务集团有限公司职工应知应会题库(一季度)一、公共部分1、党和国家现行的安全生产方针是什么?答:安全第一,预防为主,综合治理。
2、《安全生产法》赋予职工的8项权利是什么?答:(1)知情权;(2)教育培训权;(3)劳动保护权;(4)民主管理监督权;(5)拒绝违章指挥、强令冒险作业权;(6)紧急撤离权;(7)批评、检举、控告权;(8)获得赔偿权。
3、煤矿生产“三大规程”是什么?答:《煤矿安全规程》、《作业规程》、《技术操作规程》。
4、什么是“两型三化”矿井?答:“两型“是指“安全高效型、本质安全型”;“三化”是指“基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化”。
5、煤矿“三基”建设的内容是什么?答:基层、基础、基本功。
6、徐矿集团的安全理念是什么?答:本质安全,珍爱生命。
7、徐矿集团的防尘日是什么时间?答:每旬逢8。
8、徐矿集团职工“十有规范”内容是什么?答:思想有准、言行有德、团队有神、个体有矩、学习有恒、命令有威、工作有序、守纪有规、会议有章、环境有韵。
9、什么是本质安全?答:所谓本质安全,就是通过追求人、物、系统、制度四大要素的安全可靠与和谐统一,最终来实现矿井恒久安全的目标。
10、徐矿集团创建本质安全型企业的目标内容是什么?答:实现“四无两零”目标。
“四无”:思想无懈怠、管理无空档、设备无隐患、系统无死角;“两零”:质量零缺陷,安全零事故。
11、什么是人的本质安全?答:所谓人的本质安全,是指职工想安全、会安全、能安全。
12、新工人岗前培训多长时间?答:不少于1个月。
12、煤矿安全生产管理人员及特种作业人员的培训、复训各是多少学时?答:培训时间为72学时,复训时间为24学时。
13、特殊工种及普通工种人员必须持什么证书上岗?答:特殊工种持《特种作业操作证》,普通工种持《安全工作资格证书》。
14、煤矿安全资格证书、特种作业操作证有效期分别是几年?答:煤矿安全资格证书有效期4年,特种作业操作证有效期6年。
2013~2014年度职工考试试题部门:姓名:分数:一、填空题:(每空1分,共50分)1、新入厂职工必须进行、、三级安全教育。
2、安全工作方针是、。
3、事故处理“四不放过”的原则是、、、。
4、消防器材、设备和设施的三定是、、。
《工业企业噪声卫生标准》中规定,新建、扩建、改建企业每天接触噪声8小时,允许噪声为分5、贝。
6、常用的灭火方法有、、、。
7、安全电压额定值的等级为42伏、伏、24伏、伏、6伏。
8、安全标志有、和构成。
9、新建、改建、扩建工程,其劳动安全卫生设施必须与主体工程、、。
10、职工在生产过程中的“三不伤害”是指、、。
11、在生产中必须杜绝的“三违”是指、、。
12、4kg干粉灭火器的有效射程米、有效喷射时间为秒。
13、职工因公负伤后休工作日以上,构不成重伤的事故成为轻伤事故。
14、长春市第一汽车有限公司法定代表人是___________。
现任总主席是__________。
15、中国一汽建立于________年_______月________日16、不按公司规定穿戴好,不准进入生产岗位。
17、消防工作的“四懂四会”是指、、、;会、、、。
二、判断题(对的打√错的打×,每题2分)1、公司安全管理的第一责任人是生产部经理。
()2、生产、使用易燃易爆品时要使用铜制工具。
()3、各车间配置的灭火器,只允许公司专职安全员使用。
()4、公司禁烟制度规定:防爆区禁止吸烟,一般生产区和办公区可以吸烟。
()5、可燃物、助燃物和着火源是物质燃烧的三个必要和充分条件,即燃烧的三要素,只要这三个要素同时存在,就会发生燃烧。
()6、安全带的正确挂扣是高挂低用。
()7、《安全色》标准中,表示警告、注意的颜色为红色。
()8、干粉灭火器不适用于扑灭电器火灾。
()9、特种作业人员跟随师傅学徒半年后即可独立上岗。
()10、交叉作业和施工现场必须戴安全帽。
()三、问答题。
(每题10分)1、什么是操作工的“六严格”?2、什么是燃点?什么是闪点?什么是自燃点?3、动火作业的六大禁令是什么?2013~2014年度职工考试试题部门:姓名:分数:一、填空题:(每空1分,共50分)1、新入厂职工必须进行公司级、部门级、班组级三级安全教育。
姓名部门成绩油库、加油站员工应知应会知识考试卷一、填空题(共20个填空,每个填空2分,满分40分)1、油品的危险特性有易燃性、()、易挥发性、()和易聚集静电荷性。
2、选用90#、93#、97#汽油的标准是根据汽车发动机的压缩比选择相应牌号的汽油:发动机的压缩比和使用的汽油,小于8.5,90号汽油,(),93号汽油,9.0-9.5,93或95号汽油,(),97号汽油。
3、加油前加油员向顾客提示和询问的内容有提示司机熄灭发动机及(),不要使用(),询问顾客加油品种和数量。
4、加油站应测量水高的时间是()测量一次水高,()随时测量水高。
5、卸油过程中()和()必须在现场监护。
6、龙庆石油公司的监督投诉电话是( )。
7、加油站的()、()、配电室、营业室等处均应设事故照明。
8、安全工作方针是安全第一,(),()。
9、加油站的重点防火部位有()、()()、营业室等。
10、在清洁加油机内部过程中要注意不要破坏();不能用()等物品。
二、单择题(共10题,每题2分,共10分)1、储油罐的接地点不得少于()A 1处;B 2处;C 3处;D 4处;2、储油罐的接地电阻值不得大于()。
A 10Ω;B 9Ω;C 8Ω;D 7Ω;3、摩托车加油后要推离加油机()以外后方能启动。
()A 6.5米;B 5.5米;C 4.5米;D 3.5米;4、在正常情况下,手提贮压式干粉灭火器的报废年限是多长?()A 5年;B 7年;C 10年;D 12年;5、在正常情况下,推车贮压式干粉灭火器的报废年限是多长?()A 5年;B 7年;C 10年;D 12年;6、油罐清洗的周期是多长时间?()A 3-5年;B 5- 7年;C 8-10年;D 1-2年;7、营业现金收入的交接和清点核查应有几人在场?()A 应有1人以上在场;B应有2人以上在场;C应有3人以上在场; D 应有3人以上在场;8、油罐内的最高水位不能超过多少厘米?()A 3厘米;B 4厘米;C 5厘米;D 6厘米;9、加油站日常培训工作由谁负责?()A 人资部门负责;B 分公司助理负责;C 加油站安全员负责;D加油站站长负责;10、加油机的最大允许误差是多少?()A 正负0.2% ;B 正负0.3%;C 正负0.4%;D 正负0.5%;11、加油机的检定周期是多长?()A半年; B 1年;C 三个月; D 1年半;12、油罐车运油到达卸油地点必须静置多长时间后才能计量?()A 10分钟;B 15分钟;C 20分钟;D 5分钟;13、按消费主体的忠诚度可把顾客分为哪两类?()A固定客户和流动客户;B 一般客户和VIP客户;C 普通客户和大客户; D 流动库户和VIP 客户;14、龙庆员工辞职必须提前多久向公司主管部门提出辞职申请?()A 10天;B 一周;C 随时都可以;D 1个月;15、油品密度的国际单位是什么?()A千克/立方米(Kg/m3),读作千克每立方米;B 克/立方厘米(g/cm3),读作克每立方厘米;16、加油站和油库油品计量交接的方式是什么?A 按标准状态下的体积进行计量交接;B 按标准状态下的重量进行交接;C 按当日测量的体积进行交接;D 按当日测量的重量进行交接;17、加油站或油库的安全管理人员有哪些要求?答:安全管理人员必须经过()并取得安全监管部门颁发的资格证书,资格证书应在有效期内。
新入职员工安全知识学习考核试题
姓名:部门(考试时间为60分钟)
一、填空题(每空4分,共44分)
1、当生产和安全发生矛盾时应生产服从。
2、安全标志分禁止标志、、和。
3、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为,它的基本几何图
是。
4、企业新职工上岗前必须进行、、三级安全教育。
5. 特种作业人员必须,严禁。
取得《特种作业人员操作证》者每2年进行一次复审,未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。
6、电气设备发生火灾时,要立即,并使用干粉或1211灭火器灭火,严禁用二氧化碳灭火器及水灭火。
问答题
1、消防工作“三懂”、“三会”、“四能”的内容是什么?(每问10分,计30分)
2、在什么样的场合下作业属于高空作业?(10分)
3. 当有人触电时,应该怎么办?(16分)。
、某员工偷窃公司物品价值90元以上,按公司《员工奖惩条例》应给予 D 处分。
A、书面警告B、书面批评C、辞退D、开除1.《员工奖惩条例》规定:涂改、伪造医疗及其他证明骗取假期的应给予辞退处理。
质量控制环三要素:检查、统计评定、排除TPM应知应会的1.什麽是TPM?TPM是Total Productive maintenance 全称是全面效率维修.2.TPM追求目标?①零停台②零缺陷③零故事3.TPM五大支柱?①自主维修②消除难点问题③人员培训④计划维修⑤设备早期管理4.红蓝卡使用方法?①蓝卡表示生产班组内部可以解决此缺陷②红卡表示需要维修人员解决此缺陷5.简述TPM AUDIT 各级内容?一级清擦二级治理污染源三级制定标准四级目视化和培训五级全面效率维修6.设备维护四项要求?①整齐——工具、工件、附件放置整齐,安全防护装置齐全,线路管道完整;②清洁——设备内外清洁、各滑动面、丝杆、齿轮、齿条等处无油污、无碰伤,各部分不漏油,不漏水,不漏气(汽,不漏电,切屑垃圾清扫干净。
③润滑——按时加油换油,油质符合要求,油壶、油枪、油毡、油线清洁齐全,油标明亮;3、安全——实行定人定机和交接班制度,熟悉设备结构和尊守操作规程、精心保养、防止事故。
请分别说出ISO14001、ISO9001、VDA6.1、VDA6.3指什么?答:ISO14001是环境体系审核、ISO9001是质量体系审核、VDA6.1是质量体系审核、VDA6.3是过程质量审核4、生产现场管理体系的九大要素分别是什么?答:班组工作、目标管理、目视管理、工位组织、标准化操作、过程质量控制、改进工作、物料管理、全面效率维修。
5、VDA6.3过程审核4个方面分别是?答:人员素质、设备工装、搬运储存包装防护、纠正与预防6、一汽-大众汽车有限公司战略目标:“四大目标”?答:AUDIC6、PQ35、动力总成、产销规模二、班组长必答题:(要求每个队的班组长回答,答对加10分,错不扣分限时30秒1、班组长在班前会上的内容应包括?答:布置生产任务、传递质量信息、传达车间重点工作、安全喊话、检查员工劳保用品穿戴2、一汽-大众汽车有限公司战略目标:“四小目标”?答:面向未来工程、TOP Q、成本优化、FL/BORA扩展3、设备操作人员应具备什么资格才能上岗操作?答:熟知<<设备操作规程>>,持设备操作证上岗操作。
职工应知应会考核(保卫消防)项目部:姓名:工种:分数:一、填空:(每空4分)1、从事电、气焊作业人员要有和,并配备和。
2、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不得小于米,两瓶与用火作业地点的距离不小于米。
3、施工现场及生活区未经批准,严禁使用。
4、火警电话是。
5、食堂使用的燃料必须符合规定,用火点和燃料放在同一个房间。
6、消防器材分组设置,每组包括个灭火器,个水桶,把铁锹,把斧子,个火钩。
7、油漆、稀料等易燃易爆品应单独存放,专人负责,并配足够的。
8、现场消火栓应有标志,配备足够的,周围米内不准堆放物品。
二、判断题:(每题2分)1、施工现场严禁吸烟,严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。
()2、非施工人员不得在施工现场留宿,特殊情况要经保卫部门负责人批准。
()3、由于施工人员多,场地小,宿舍少,可以在建设工程内设置宿舍。
()4、当天未用完的油漆稀料可以存放在职工宿舍。
()5、施工现场存放易燃、可燃材料的库房、木工加工厂所、油漆配料房及防水作业场所不得使用高露高热强光源灯具。
()三、问答题:(10分)当油料、电气设备起火时,可以用水灭火吗?如不可以,则采用什么方法进行灭火?答案:一、(1)操作证、用火证、看火人、灭火器材(2)5米、10米(3)主管部门、电热器具(4)119(5) 不准(6)5、5、3、2、2(7)设专库、灭火器材(8)明显、水龙带、3米二、1(√)2(√)3(×)4(×)5(√)三、答:不可以当油料起火时,应用泡沫灭火器或采用隔离法灭火;当电气设备起火时,应尽快切断电源,用二氧化碳灭火器灭火。
架子工专业安全培训会考核(脚手架)单位名称:四川光华建筑劳务有限公司姓名:工种:分数:一、填空题(每空4分)1、特殊脚手架和高度在米以上的高大脚手架,必须有设计方案。
2、结构脚手架立杆间距不得大于,大横杆间距不得大于,小横杆间距不得大于。
3、脚手架必须按楼层于结构拉接牢固,拉接点垂直距离不得超过,水平距离不得超过。
新员工考核试卷(答案题)第一篇:新员工考核试卷(答案题)新员工考核试题姓名:分数:一、判定题(对的打“√”错的打“×”把正确答案序号填写在括号内,共20分,每题1分)1、对事故的调查、处理必须按照“五不放过原则”,即:原因不清不放过、事故责任者没有处理不放过、群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、善后工作不做好不放过。
(√)2、公司员工应严格执行安全生产的规章制度,遵守安全操作规程,正确使用防护用品,及时发现和消除事故隐患。
(√)3、操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时,有权拒绝生产,但在生产等要时可以进行生产。
(×)4、公司按上级规定发放给员工的防护用品(手套、电焊帽),员工可以不用。
(×)5、我公司为机械加工企业,吸游烟不会引起火灾,公司没必要对吸烟规定这么严。
(×)6、作业现场“6S”管理,安全警示标志、安全线,作业现场材料码放管理,物料、设备、工位器具的现场管理等的好坏对员工安全有很大的影响。
(√)7、防触电的方法有:绝缘、屏护、间距、保护接地、保护接零、安全电压、电气隔离及漏电保护。
(√)8、在雷雨天气时,应注意关闭门窗,避开树木、烟囱、金属晾衣绳等,并减少在外逗留时间。
(√)9、燃烧三要素是可燃物、助燃物、点火源,缺少任何一个要素燃烧便不会发生,防火原理就是采取措施或消除燃烧三要素中任何一个。
(√)10、员工在上下班的路上不属于公司管理,出了交通事故和公司没有关系,不属于工伤。
(×)11、只要不出安全事故,操作工不必要严格按《安全操作规程》操作。
(×)12、工伤也称职业伤害,是指劳动者(职工)在作业或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
(√)13、公司员工因犯罪或者违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡及自残或者自杀的不可以定为工伤。
(√)14、公司有些岗位在工作时不会出现工伤事故,所以也不用参加公司组织的安全培训课程。
职工应知应会知识题库第一部分公共知识1、党和国家现行旳安全生产方针是什么?答:安全第一,避免为主,综合治理。
2、《安全生产法》赋予职工旳8项权利是什么?答:(1)知情权;(2)教育培训权;(3)劳动保护权;(4)民主管理监督权;(5)回绝违章指挥、强令冒险作业权;(6)紧急撤离权;(7)批评、检举、控告权;(8)获得补偿权。
3、煤矿生产“三大规程”是什么?答:《煤矿安全规程》、《作业规程》、《技术操作规程》。
4、什么是煤矿危险源?答:煤矿危险源是指煤矿中存在旳能直接导致煤矿事故发生,导致人员伤亡、职业危害、财产损失或环境破坏旳多种不安全因素。
5、矿工入井不能穿什么服装、不得携带什么物品?答:不能穿化纤衣服,不得携带香烟及点火物品下井。
6、矿工入井必须随身佩带什么安全设备?答:必须佩带矿灯、安全帽、携带自救器,配备不齐或设备不完好不能入井工作。
7、如何自觉遵守《入井检身制度》?答:听从指挥,排队入井,接受检身。
8、什么是“三不生产”?答:不安全不生产,隐患不解决不生产,安全措施不贯彻不生产。
9、什么是“三不伤害”?答:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
10、事故追查“四不放过”原则是什么?答:(1)事故因素和性质未查清不放过;(2)事故责任者没有受到追究不放过;(3)职工群众没有受到教育不放过;(4)防备措施不贯彻不放过。
11、什么是“三违”?答:指违章作业、违章指挥、违背劳动纪律。
12、什么是人旳本质安全?答:所谓人旳本质安全,是指职工想安全、会安全、能安全。
13、什么是本质安全?答:所谓本质安全,就是通过追求人、物、系统、制度四大要素旳安全可靠与和谐统一,最后来实现矿井恒久安全旳目旳。
14、特殊工种及一般工种人员必须持什么证书上岗?答:特殊工种持《特种作业操作证》,一般工种持《安全工作资格证书》。
15、现场急救常用旳人工呼吸措施有哪几种?答:有口对口吹气法、仰卧压胸法和俯卧压背法三种。
第二部分专业题库一、采煤专业1、综采工作面泵站压力不得低于多少MPa?答:30 MPa。
新晋员工应知应会考核试题
姓名:部门:职务:共计得分:
(本试卷满分为100分,考试时间为60分钟,试题内容分为填空题、问答题、) 填空题:(每空0.5分,共计81.5分)
1、水漾年华浴场是集()、()、()、()、()、()等功能为一体的综合性休闲娱乐场所,营业面积()平方米。
2、水漾年华浴场位于()省、()市、()街、()号3、水漾年华浴场一楼()部、二楼(、)部、三楼(、)部、四楼()部、五、六楼()部。
4、二楼配套设施:前厅部设有()、()、()、()、();男宾部设有:()、()、()、()、()、()、();三楼配套设施:女宾部设有()、()、()、()、()、()、();餐饮部设有()、()、()、()、()、()、()、();
四楼配套设施:休闲部设有()、()、()、()、()、()、()、();
五楼配套设施:客房部设有()、()、()、()、()、()、();
六楼配套设施:客房部设有()、()、()、()、()、()、()。
各种浴种的温度:淋浴()度、水池()度、温水池()度、干蒸房()度。
5、门票及套餐定位:
成人浴资:
儿童:
早餐:
中餐:
晚餐:
夜宵;
6、助浴类:
男宾搓澡元/位女宾搓澡元/位
芦荟美体推背元/分钟蜂蜜美体推背元/分钟浴盐美体推背元/分钟硫磺美体推背元/分钟红酒养颜木桶元/单次中式木桶药浴元/单次
(温馨提示:为了您的健康建议每次体验木桶浴不宜超过分钟)
7、康乐类定位
棋牌室元/小时每超1小时加收元
豪华棋牌室元/小时每超1小时加收元
8、包房类定位:
标准单人间元/3小时元/12小时
标准双人间元/3小时元/12小时
特色情侣间元/3小时元/12小时
进入房间超分钟开始计费,收取房间费。
不满小时按1小时收费,超出小时(含小时)以上按全天房收费。
9、按摩类定位:
足疗养生元/50分钟至尊足浴元/70分钟
中式理疗元/60分钟古典泰式元/60分钟
玉指柔情元/60分钟水晶之恋元/80分钟单人单次消费(累计不计)按摩超元免本人门票1张
10、商品类价格定位
香烟类:
软中华元/盒硬中华元/盒
利群(普)元/盒阳光利群(硬)元/盒
红酒类:
威龙橡木桶干红十年750ml元
楼兰解百纳戈壁干红十年750ml元
朵梅纳.拉美斯梅洛干红(法国)750ml元
啤酒类:
喜力330ml元/瓶
百威500ml元/瓶
雪花纯生500ml元/瓶
红石梁淡麦500ml元/瓶
白酒类:
伊利特曲36度250ml元/瓶伊利特曲52度250ml元/瓶
塔牌八年花雕500ml元/瓶劲酒元/瓶
软饮类:
红牛元/听咖啡元/杯王老吉元/听
可乐元/听雪碧元/听农夫山泉元/瓶
营养快线元/瓶果粒橙元/瓶
鲜榨果汁类:
苹果汁元/瓶西瓜汁元/瓶
哈密瓜汁元/瓶鲜橙汁元/瓶
果盘类:
大果盘类:元/盘中果盘元/盘小果盘元/盘
干果类:
大杏仁元/份牛肉干元/份烤鱼片元/份
鱿鱼丝元/份开心果元/份爆米花元/份
小商品类:
小蜜蜂扑克元/副姚记扑克元/副
茶类:
毛尖元/壶元/杯
洞庭碧螺春元/壶元/杯
特级龙井元/壶元/杯
茉莉花茶元/壶元/杯
普洱茶元/壶元/杯乌龙茶元/壶元/杯
问答题:(18.5分)
1、本浴场现行优惠政策?
2、对现阶段浴场运营管理工作有何建议?。