2021企业复工复产新冠肺炎疫情应急处置预案五篇

复工复产疫情应对应急预案
《复工复产疫情应对应急预案》
随着新冠肺炎疫情的控制，各地开始逐步复工复产。

但是疫情防控工作依然不能放松，因此制定一份应对疫情的应急预案显得尤为重要。

首先，针对员工防疫措施方面，企业应提前准备足够的口罩、消毒液等防护物品，严格要求员工佩戴口罩、进行体温检测并及时消毒。

同时，不同岗位的员工之间应保持一定的距离，避免交叉感染。

其次，对于公司内部的卫生管理，应加强各类消毒工作，定期对办公场所、生产车间等地点进行彻底的清洁消毒，确保环境卫生。

另外，定期对员工进行疫情防控知识培训，教育员工正确佩戴口罩、勤洗手等防护常识。

再者，企业应建立疫情防控通报机制，对可能出现的疫情情况及时进行通报和处理，避免疫情扩散。

同时，对于出现疫情症状的员工，应及时配合政府部门进行相关的疫情调查和治疗。

最后，企业应做好应急预案的更新和调整工作，紧跟疫情防控工作的最新进展，根据实际情况对应急预案进行及时调整，确保应对疫情的措施更加科学和有效。

综上所述，《复工复产疫情应对应急预案》是企业在疫情期间必须具备的重要工作之一。

只有不断地完善和执行应急预案，
才能更好地保障员工的健康和企业的生产经营。

希望各企业能够认真制定并执行此类预案，共同抗击疫情，共同渡过难关。

复工复产疫情防控应急预案工作方案5篇复工复产疫情防控应急预案工作方案1目前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势严峻，防控工作处于关键时期，__县委、县政府高度重视，坚持疫情防控和经济建设两手抓，全力以赴保障人民生命安全和身体健康的同时，严格贯彻国务院《关于切实加强疫情科学防控、有序做好企业复工复产工作的通知》精神，落实__工厂企业、工地疫情防控措施，精准施策，推动企业有序复工复产，重大项目建设加快推进，力保全县经济社会秩序尽快恢复正常。

一、全县企业复工复产和重大项目推进情况(一)企业复工复产情况。

截至_月_日，全县_家规上农业企业已复工_家，其中种植业企业_家、饲料生产、畜牧养殖企业_家、农产品加工企业_家，复工率为_，另外_家正在有序筹备完善疫情防控措施后于近期复工复产。

_家规上工业企业已复工复产_家，包含春节不放假的_家，复工率为_;规上企业总人数_人，符合复工复产条件要求的企业人数合_人，人员复工率为_。

_家限额以上企业已复工复产_家，复工率_;限上企业总人数_人，符合复工复产条件要求的企业人数合计_人，人员复工率为_。

_家规模以上服务业已全部复工，复工率_。

_家交通运输领域企业已复工_家，复工率_。

_个建筑领域在建项目从_月_日起将陆续复工。

全县复工复产小微企业、个体工商户共_户。

(二)在建重大项目复工情况。

配合做好、等重点项目(__段)复工工作，和分别已于2月_日、2月_日先后复工，目前正在持续协助解决后续返_民工返岗的实际困难。

全力推进_个层面重大项目复工复产，其中工程春节期间未停工，根据企业内部需求已于2月_日开工建设。

有序推进_个市层面重大项目复工复产，其中__项目未停工，__项目已于2月_日复工，__项目于2月_日复工，__项目、__项目计划于2月_日前复工，、__项目计划于2月_日前复工，工程项目、__项目和__项目计划于3月底前复工。

二、我县主要工作举措我县坚持一手抓防疫工作不放松，一手抓经济工作不动摇，统筹做好企业复工复产和防疫工作，继续为实现今年经济社会发展目标任务而努力。

疫情期间复产复工的应急预案疫情期间复产复工的应急预案范文（精选5篇）在现实生活或工作学习中，难免会发生一些不在自己预料之中的事件，为了控制事故的发展势态，时常需要预先编制应急预案。

应急预案应该怎么编制才好呢？以下是小编帮大家整理的疫情期间复产复工的应急预案范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

疫情期间复产复工的应急预案1为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，现根据党和国务院工作部署，按照省市政府相关规定，依据《中华人民共和国传染病防治法》和《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。

一、指导思想以XX市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。

二、工作原则(一)预防为主，防治结合。

坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科学。

严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。

(三)统一领导、分级负责。

建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。

公司复工疫情防控应急预案范文5篇为了有效预防和控制感染的肺炎疫情，保障公司员工的身体健康和生命安全，维护公司的生产经营正常进行，我们成立了感染的肺炎疫情联防联控领导小组，制定了本预案。

我们将以市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，依法防控，依靠科学，坚持预防为主，防治结合的原则，统一领导，分级负责，做好疫情防控工作。

为了落实领导小组的工作，我们成立了5个工作机构，分别为综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组和生产指导组。

综合工作组负责协调各工作机构的协作配合，制定和调整防控方案，做好疫情信息汇总和分析，及时报告疫情发展情况，为领导决策提供参考。

二）应急救援组：应急救援组负责制定应急预案，及时响应疫情发生时的应急处理工作，做好疫情的处置和救助工作。

同时，应急救援组还要做好疫情防控物资的储备和调配工作，确保防控物资的充足供应。

三）宣传报告组：宣传报告组负责制定宣传方案，及时发布疫情防控信息，提高员工的防控意识和能力，增强员工的信心和勇气。

宣传报告组还要做好疫情信息的收集和分析工作，及时向领导汇报疫情发展情况。

四）后勤保障组：后勤保障组负责做好员工的生活保障工作，确保员工的基本生活需求得到满足。

后勤保障组还要做好疫情防控物资的采购和配送工作，保障防控物资的及时供应。

五）生产指导组：生产指导组负责指导各部门的生产工作，制定生产计划，确保生产任务的完成。

生产指导组还要做好员工的防控培训工作，提高员工的防控意识和能力。

组长：XXX，副组长：XXX，成员：XXX。

职责：负责制定公司疫情期间的生产计划和措施，根据疫情情况及时调整生产计划；负责监控员工的身体状况，及时发现症状并进行隔离处理；负责组织员工进行防疫知识培训，提高员工防护意识和能力；协调各部门之间的协作，确保生产和疫情防控两不误。

同时，组织员工对生产车间进行消毒，保证员工的安全和生产的正常进行。

我们是一个由XXX担任组长，XXX担任副组长，以及其他成员组成的工作组。

企业版疫情防控应急预案五篇【通用文档】篇一：企业版疫情防控应急预案为全面贯彻落实中央、省、市、公司关于疫情防控新要求，本着确保职工群众身体健康和生命安全的指导思想，为及时有效地控制新冠病毒在单位发生和传播，尤其在当前疫情防控阶段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地开展，制定如下应急工作预案：一、适用范围适用于公司疫情防控应急管理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工作。

二、工作原则以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地实施管控，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。

三、重点防控部位机关本部办公区、前后家属楼，各办公区、职工宿舍、食堂、浴池等。

四、机构设置及职责成立公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急处置领导小组。

组长：成员：疫情应急处置管理办公室设在公司综合办公室，__任办公室主任，具体负责日常事务协调工作，组织疫情事件的`应急演练，监督检查各部室、公司防控工作落实情况。

组长__负责对突发疫情事件进行决策，调动各应急处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急处置工作。

五、防控措施⒈做好在岗人员排查工作。

重点排查本单位是否有从中高风险地区返__人员及其亲属子女，并及时上报所在社区和公司疫情防控办(24小时值班联系人：__)，并做好核酸检测、居家隔离、医学观察14天，各公司要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。

对于出现发热、干咳症状人员，就地隔离，及时联系定点医院，采取专业救治。

⒉统一信息上报。

坚持“零报告、日报告”制度，随时发现，随时上报，并由公司疫情防控办统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作。

⒊加强消杀防疫工作。

各公司开展大面积消毒工作，对办公楼、“两堂一舍”、门卫等公共场所，以及人员集中区域进行每日全面消毒。

⒋加强疫情防护知识宣传。

要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、LED屏等途径广泛宣传，并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在职工出行醒目位置。

复工复产疫情防控工作应急预案本文档旨在为企业和组织提供一个应对疫情防控的应急预案，以确保在复工复产过程中实施有效的疫情防控措施。

1. 预防措施1.1 健康筛查在进入工作场所之前，所有员工必须接受健康筛查。

筛查包括测量体温，填写健康调查表格，以及进行PCR检测。

如出现发热、咳嗽、全身乏力等感冒症状，应及时报告主管部门并留在家中隔离。

1.2 个人防护措施•所有员工必须佩戴口罩，并注意手卫生。

•加强室内通风，保持空气流通。

•减少人员密集度、保持社交距离。

1.3 安全生产措施•按照相关法律法规，保障员工的生命安全和健康。

•保证生产过程中的设备和机器正常运行，减少事故发生。

2. 应急预案2.1 确认感染病例若有员工被确诊为新冠病例，应立即报告主管部门，并采取以下应急措施：•非必要人员尽量不进入该区域。

•对该员工的办公区域、工作用品、通勤工具进行消毒处理。

•对密切接触者进行隔离和健康观察。

2.2 处理疑似病例如员工存在相关症状，但测试结果为阴性，应注意以下事项：•对相关区域和物品进行消毒处理。

•建议员工继续居家隔离，再次进行病毒检测。

2.3 延迟或关闭办公场所如果企业处于高风险地区或出现多例确诊病例，应及时采取关闭场所或推迟复工的措施，以避免病毒传播。

2.4 发现违规行为如果发现员工没有佩戴口罩或者没有执行预防措施，应及时进行批评和教育，并且有权力要求该员工离开现场。

3. 总结企业必须重视疫情防控，遵守政府的规定和要求，为员工提供安全、健康的工作环境。

复工复产的过程中，预防和应对措施的执行对企业的长期发展具有至关重要的作用。

通过有效的疫情防控，使员工更加稳定、有序地恢复到正常的工作状态，同时避免疫情对企业的损害。

企业复工复产新冠肺炎疫情防控应急处置预案3篇企业复工复产新冠肺炎疫情防控应急处置预案 3 篇企业复工复产新冠肺炎疫情防控应急处置预案范文一根据 __省发电《关于印发企业防控新冠肺炎疫情应急处置导则的通知》 (闽应对疫情领导小组防〔 2020 〕 14 号 )精神和县防控指挥部相关工作部署要求，为加强我县企业复工复产新冠肺炎疫情防控工作，现制定新冠肺炎疫情防控应急处置预案如下：一、企业一旦发现员工出现发热、咳嗽、乏力等异常症状，由企业指派专车或 120 救护车护送到县医院或嵩口、大洋、梧桐 3 个中心卫生院发热门诊就诊。

二、就诊医院及时安排“三问三查”，做出初步诊断结果，如是一般发热，就地治疗并予观察 ;如遇可疑 NCP 的发热患者，在 3 个中心卫生院就诊的由 120救护车 (一人一车 )转送至县医院发热门诊进一步检查。

三、诊断为疑似病例的，收住县医院发热门诊病房救治，并按新冠肺炎诊疗规范要求，做出排除或确诊的诊断。

四、如为疑似或确诊病例，由县疾控中心上报县防控指挥部和县卫健局，并通报企业主管部门和相关企业。

县疾控中心立即介入流行病学调查，筛选确定密切接触者对象，相关企业及其主管部门及时将密切接触者集中到八方快捷酒店或东苑宾馆等监测隔离点进行监测隔离观察。

疑似病例排除后，其密切接触者可同时解除医学观察，确诊病例的密切接触者必须监测隔离观察满 14 天经复查肺部CT 正常才能解除隔离。

五、企业发生疑似或确诊病例后，实行分类管理处置：(一 )接到疑似病例通报后，企业应对患者所在车间 (班组或内设部室 )、宿舍等办公生活场所进行封闭管理，并在县疾控中心指导下进行消杀处理。

(二 )发生 1 例确诊病例或 5 例以下的聚集性确诊病例，经流行病学调查，属于企业外感染、且未发生企业内传播的，实施分区管理，对出入企业人员进行体温及健康状况检查。

(三 )发生 2 例确诊病例以上聚集性疫情，经流行病学调查，属于已发生企业内部传播，应根据判定的传播范围实施局部停工，并视疫情发展情况和疾控部门评估情况，必要时全面停工。

3篇企业复工复产新冠肺炎疫情应急处置预案【篇一】一、启动工作机制出现确诊病例、疑似病例和无症状感染者时，要启动工作机制，建立应急处置专班，明确应急处置责任人，立即向区县人民政府组建的区域应急处置小组（可联系社区或疾控机构）报告，积极配合病例转运、消毒、隔离、后勤保障等疫情处置工作。

二、实施应急措施（一）散发病例 1.发现可疑病例（有流行病学史和出现发热等呼吸道症状）时，应立即引导病例到临时医学观察点或单独隔离观察间进行留观，联系单位所在社区（村居）的社区卫生服务中心（乡镇卫生院）等医疗机构初步排查后，送辖区定点医院诊治，确诊后立即报告当地疾控机构。

2.配合疾控机构开展密切接触者流行病学调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查。

根据属地管理原则，按照最新版新冠肺炎防控方案或有关最新文件要求进行密切接触者集中隔离医学观察。

隔离期间一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时送定点医院排查、诊治。

除密切接触者外，与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。

对一般接触者，商业服务区健康管理员要做好登记，并进行健康风险告知，嘱其一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时告知健康管理员，并主动告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。

所有配合疾控机构开展流行病学调查的人员，应做好个人防护，佩戴医用外科口罩等。

3.在疾控机构的指导下，按国家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍（公寓）、车间等疫点、公共场所、电梯（扶梯）的清洁、随时消毒和终末消毒工作。

做好其他区域的保洁和消毒防疫工作；加强人群聚集场所的通风换气和空调等公共设施及公共用具的消毒，每日对办公室、食堂、宿舍、会议室、车间、卫生间等公共场所及垃圾桶 /站进行消毒；各工作场所和食堂入口要配备含酒精成分的手消毒液，卫生间配备洗手液，指导和督促员工做好手卫生。

4.按照卫生健康部门的建议，根据疫情防控需要启动封闭式管理，因地制宜采取商区封锁等措施，严格限制人员进出，严格控制外来人员、车辆进入。

复工复产疫情防控应急预案复工复产疫情防控应急预案在学习、工作或生活中，有时会发生突发事件，为了避免造成重大损失和危害，总归要预先编制应急预案。

应急预案的格式和要求是什么样的呢？以下是作者为大家整理的复工复产疫情防控应急预案，希望能够帮助到大家。

复工复产疫情防控应急预案1为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广大员工及家人的身体健康和生命安全，依据#市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。

一、指导思想认真落实党中央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境。

二、组织领导成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理任组长，副总经理、任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力量统筹。

设立疫情防控办公室，由任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区管理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。

三、相关措施(一)全面排查筛查。

由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况，对全体员工复工前半个月的.活动轨迹进行详细排查，逐人登记造册，制定人员流动信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面掌握员工是否离及前往地点、身体状态等信息。

对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗，发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送诊就医。

新冠疫情应急预案和应急措施_企业复工复产应急预案预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。

下面是小编为大家收集的关于新冠疫情应急预案和应急措施_企业复工复产应急预案五篇。

希望可以帮助大家。

新冠疫情应急预案和应急措施1为科学、有效地应对公司突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保全体员工身体健康、生命安全，保证公司正常的办公与生产营运工作秩序，促进公司发展和稳定运行，根据市县下达文件，结合公司实际情况，制定本预案。

一、工作目标1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高工作人员的防控意识。

2、完善公司新型冠状病毒肺炎疫情信息报告网络，做到及时发现、及时报告、及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情传播和蔓延。

3、建立快速反应机制，及时采取有效防控措施对疑似病例应做到快速处置，切实落实“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”，严格落实医学观察时限。

二、工作原则及措施坚持预防为主、常抓不懈的原则开展工作。

1、加强日常监测，各部门负责联系在职员工监测情况，每天及时上报公司，发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。

2、公司办公场所及生产、储存场所内加强通风换气，并使用消毒水对厂区进行全面消毒，不留死角。

3、通过微信群、宣传海报等宣传途径，大力宣传、普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高全体员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。

4、落实核酸检测和健康申报制度，督促所有人员佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测。

5、开展手部卫生教育，倡导全员养成经常洗手的好习惯。

各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸等。

设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。

6、首先摸排部门负责人有无疫情中高风险区疫区往来史。

7、各部门负责人要求逐个排查名下近期疫情中高风险区疫区重点疫区往来的员工和家庭成员，如有及时上报。