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复工复产工作实施方案一、前期准备1.明确复工复产目标：确定复工复产的具体目标，例如扩大生产规模、恢复正常运营、保证员工安全等。
2.成立复工复产专项工作组：由公司高层领导组成，负责制订和实施复工复产工作方案。
3.制定复工复产时间表：根据实际情况，制定恢复正常生产的时间表，确保各项准备工作的顺利进行。
二、安全防护准备1.确保员工健康：要求员工提供近期健康证明，对有不适症状的员工及时隔离治疗，确保疫情不会通过员工传播。
2.提供个人防护装备：为员工配发口罩、手套、消毒液等个人防护装备，增强员工的防护能力。
3.强化卫生消毒措施：定期对办公区域、生产车间等进行彻底清洁和消毒，确保工作环境的安全。
4.加强宣传教育：通过多种形式宣传疫情防控知识，提高员工的防护意识和自我保护能力。
三、复工复产流程1.入岗前筛查：要求员工在入岗前接受体温测量和身体状况筛查，确保没有潜在感染风险。
2.错峰上班：采取弹性工作时间，错峰上班，减少员工聚集和交叉感染的风险。
3.生产车间隔离：将生产车间分成多个区域，并为每个区域设立隔离区，防止疫情扩散。
4.采取分时生产：将生产任务分批分时进行，避免员工聚集在同一区域，减少交叉感染的风险。
5.增加交流频率：加强各部门之间的沟通和协作，确保生产计划的顺利进行。
四、应急处置措施1.制定疫情预案：针对可能出现的不同疫情风险，制定相应的应急预案，包括人员疏散、工厂封闭等措施。
2.健全追踪机制：建立员工健康档案，记录员工的健康情况和工作轨迹，一旦出现感染病例，能够及时追踪和隔离密切接触者。
3.加强员工培训：定期组织员工进行疫情防控培训，提高员工的应急处置能力。
4.保持信息畅通：及时向政府和员工发布疫情防控的最新信息，保持信息畅通，减少不必要的恐慌。
五、复工复产后的管理1.强化员工健康监测：定期检查员工的身体状况，及时发现疑似感染者并进行隔离。
2.加强生产线消毒：定期对生产线进行深度消毒，确保产品的卫生安全。
企业复工复产工作方案一、背景与目标新冠病毒疫情在全球范围内迅速蔓延，给各行各业带来了严重的冲击。
为了尽快恢复正常生产经营秩序，确保员工的工作与生活的正常进行，我公司决定制定复工复产的工作方案。
本方案旨在全面做好疫情防控工作，确保企业复工过程中的员工安全和产能恢复。
二、组织机构与责任分工1. 领导小组：负责整体规划、决策和监督复工复产工作。
2. 专项工作组：由各部门、岗位负责人组成，负责具体任务的落实。
三、疫情防控措施1. 完善内部卫生防控措施：加强员工体温监测和登记，增加室内通风，定期消毒办公区域，提供口罩、消毒液等防护用品。
2. 加强员工健康管理：要求员工每天上班前进行自我体温测量，如有发热、咳嗽等症状，要及时报告并居家休息。
3. 疫情隔离管理：出现确诊病例、疑似病例或接触者时，要立即隔离并及时上报相关部门。
4. 加强员工宣传教育：发布防疫、健康管理的通知，提醒员工注意个人卫生习惯，避免长时间聚集。
四、复工准备工作1. 疫情防控物资准备：提前采购口罩、消毒液、体温计等物资，并进行储备。
2. 员工健康筛查：对员工进行体检、排查，对异常情况要及时通报，并提供相关咨询和指导。
3. 安排员工返岗：根据部门和岗位的需求，合理安排员工返岗时间，并确保返岗员工的交通和住宿安全。
五、分批复工实施方案1. 分批时间：根据员工和部门的情况，设置不同的复工时间，以避免人员集中。
2. 弹性上班制度：采用弹性工作时间和轮班制度，减少员工在同一时间段的接触。
3. 部门间隔离：各部门要尽量避免交叉工作和接触，确保疫情传播的风险最小化。
4. 健康监测：对所有员工进行每日体温测量，发现异常情况要及时隔离和处理。
六、复工安全保障1. 配备防护用品：提供口罩、消毒液等防护用品，对员工工作场所进行消毒。
2. 人员流动管控：加强对员工的出入管理，减少外来人员进入企业，必要时要求员工凭证出入。
3. 增加办公区域通风：改善办公区域通风环境，保持空气流通。
工厂企业复工复产方案9篇工厂企业复工复产方案1为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。
一、建立机制（一）落实企业主体责任。
要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
（二）制定防控方案。
包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
（三）健全信息报告和联络员制度。
要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。
建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查（一）分类返岗。
企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。
目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
（二）建立台账。
实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。
要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。
（三）设置临时隔离点。
依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
不具备设置隔离场所条件的企业，根据县（区）和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。
三、做好防护（一）防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。
复工策划方案
一、方案背景
当前，全球新冠疫情形势逐渐稳定，国内各行业逐步恢复生产。
为了确保企业复工复产的顺利进行，制定合理的复工策划方案至关重要。
二、复工准备
1. 组织人员清点，确保员工到岗情况；
2. 对员工进行健康体检，并建立健康档案，确保无异常情况；
3. 检查工作场所环境卫生，进行全面消毒和通风；
4. 配备必要的防护用品，如口罩、手套等。
三、安全防护
1. 鼓励员工佩戴口罩，保持人与人之间一定距离；
2. 制定进出场登记制度，确保有效的人员追踪和监测；
3. 加强室内通风，保持空气流通；
4. 定期对场所进行消毒，特别是公共区域和高频接触物品。
四、员工培训
1. 进行健康知识宣传和培训，提高员工的健康意识；
2. 员工应急处置和防护知识培训，增强员工抗风险能力；
3. 定期进行保健知识培训，提高员工的身体免疫力。
五、心理关怀
1. 组织心理健康培训，帮助员工调整心态；
2. 设置员工心理咨询窗口，提供心理辅导服务；
3. 加强员工之间的互相理解和支持。
六、监测和评估
1. 建立复工复产监测机制，定期汇报工作进展；
2. 对复工复产情况进行评估，及时调整和改进复工策划方案；
3. 加强与相关部门的交流和沟通，及时了解最新的疫情防控政策。
在各项措施的全面实施下，相信企业的复工复产一定会取得成功，为全面恢复经济做出贡献。
工厂复工复产实施方案随着新冠疫情的逐渐得到控制，工厂复工复产成为了当前的重要任务。
为了保障员工的健康和生产的顺利进行，我们制定了以下的实施方案：一、做好员工健康监测。
1. 所有员工在进入工厂之前必须进行体温检测，如有发热等症状立即采取隔离措施，并及时就医。
2. 员工需配合做好每日健康报备，如有不适及时上报，确保疫情信息及时准确反馈。
3. 加强员工健康教育，提高员工自我保护意识，做好个人防护。
二、加强工厂清洁消毒。
1. 加强对工厂内部的定期清洁，特别是公共区域、餐厅、卫生间等场所，保持通风、消毒。
2. 提供充足的洗手液、消毒液等防疫用品，并设置明显的消毒站点，员工进出必须进行手部消毒。
三、优化生产排班。
1. 根据员工数量和工作需求，合理制定生产排班计划，避免人员聚集。
2. 鼓励弹性工作制，采取分批次、错峰上下班，减少人员交叉接触。
四、加强员工培训和管理。
1. 对员工进行疫情防控知识培训，加强员工自我保护意识，做好疫情防控工作。
2. 建立健全的员工健康档案管理制度，定期进行员工健康监测和健康档案更新。
五、加强供应链管理。
1. 与供应商保持密切联系，做好原材料的采购计划，确保生产所需原材料的供应。
2. 加强对供应商的疫情防控要求，确保供应商的员工健康状况和生产环境符合要求。
六、加强危机应急预案。
1. 建立健全的疫情防控危机应急预案，明确责任部门和责任人，做好各项防控措施的落实和执行。
2. 做好疫情期间的员工心理疏导工作，保障员工身心健康。
七、加强监督检查。
1. 设立专门的疫情防控工作组，加强对工厂各项防控措施的监督检查，发现问题及时整改。
2. 加强与相关部门的沟通协调，及时了解疫情防控政策和要求，确保工厂的复工复产工作符合相关规定。
在工厂复工复产的过程中，我们将严格按照上述方案进行执行，确保员工的健康和生产的安全。
同时，我们也将不断总结经验，不断完善方案，确保工厂的正常运转和员工的安全健康。
工业企业复工总体方案一、复工前的准备工作1.成立复工领导小组。
企业要成立以总经理为组长的复工领导小组，全面负责复工的组织实施和协调工作。
2.制定复工计划。
企业要根据自身实际情况，制定详细的复工计划，明确复工时间、人员安排、生产任务等。
3.健全防疫体系。
企业要建立健全防疫体系，确保员工的生命安全和身体健康。
包括设置防疫专员、配备防疫物资、开展防疫培训等。
4.开展防疫宣传。
企业要通过各种渠道，加强防疫宣传，提高员工的防疫意识。
5.落实防疫措施。
企业要严格落实防疫措施，包括定期消毒、测量体温、佩戴口罩等。
二、复工过程中的管理措施1.分批次复工。
企业要根据疫情防控形势和自身生产需求，分批次安排员工复工。
优先安排关键岗位和重要技术人员。
2.实行封闭管理。
企业要实行封闭管理，减少人员流动。
员工上下班要实行严格的打卡制度，严禁私自外出。
3.加强人员管理。
企业要对员工进行严格的管理，包括健康状况、行动轨迹等方面的排查。
4.落实安全生产。
企业要加强对生产设备、工艺流程等方面的检查，确保安全生产。
5.关注员工心理健康。
企业要关注员工心理健康，通过开展心理疏导、举办文体活动等方式，缓解员工压力。
三、复工后的生产调整1.优化生产计划。
企业要根据市场需求，调整生产计划，确保订单按时完成。
2.提高生产效率。
企业要充分利用现有资源，提高生产效率，降低成本。
3.加强产品研发。
企业要加强产品研发，提高产品竞争力，开拓市场。
4.拓展销售渠道。
企业要积极拓展销售渠道，增加订单量，提高市场份额。
四、防疫与生产的平衡1.健全防疫制度。
企业要健全防疫制度，确保防疫措施落实到位。
2.加强防疫培训。
企业要加强防疫培训，提高员工防疫意识，确保员工掌握基本的防疫知识和技能。
3.落实防疫措施。
企业要严格落实防疫措施，确保员工的生命安全和身体健康。
4.监测员工健康状况。
企业要定期监测员工健康状况，及时发现异常情况，采取措施进行处理。
5.优化生产环境。
工厂企业复工复产方案精选9篇工厂企业复工复产方案1一、树牢红线意识，层层压实责任。
提高政治站位，统一到省市区关于安全生产复工复产的决策部署上来，履行安全防范职责，把人民群众生命安全放在第一位，层层推动安全生产责任落实，摸清抓准重大风险、薄弱环节和关键要害，创造性地做好安全防范工作，坚决防止较大及以上生产安全事故和因自然灾害造成群死群伤事件发生。
二、落实责任，确保复工复产有序。
（一）要从严落实属地管理责任。
各村（社区）要全面落实属地管理责任，各村（社区）书记要亲自抓，要下沉到企业、车间和班组送安全、送培训、送温暖，全面摸清辖区企业复工复产底数(开工时间、开工规模等有关情况，尤其是特种作业人员持证上岗情况)，并督促、指导企业做好复工复产安全防范工作。
（二）要从实落实行业监管责任。
街道安委办、各社区（村）要明确各行业企业复工复产的标准(条件、程序和要求)，严把复工复产关。
要组织一次复工复产安全监管专项执法行动，重点查处未经批准复工复产、未经隐患排查治理、未经安全审查批准、盲目复工复产等非法违法行为，尤其是对未落实企业复工复产“谁检查、谁签字、谁负责”和“谁验收、谁签字、谁负责”的要求，对有法不依、验收不严走过场、放任非法违法复工复产的，甚至弄虚作假的企业及其主要负责人，要依法从严从快查处并公开曝光。
同时要寓监管于服务，主动帮扶企业应对困难、顺利安全复工复产。
( 三 ) 要从细落实企业主体责任。
复工复产前，全街危险化学品、烟花爆竹经营门店、工贸、建筑施工、道路运输、特种设备、液化气配送点等重点行业企业主要负责人、项目负责人、技术负责人、专职安全员和安全监理等管理人员务必到岗到位，并做到“五个一”：一是主要负责人要主持召开一次安全生产专题会议；二是制定一份周密的复工复产方案(需经企业主要负责人签字同意，方案要明确复工复产工作计划、工作步骤、时间节点及自查自纠内容、防范措施和责任人员)；三是组织一次全体员工安全教育培训(组织观看《生命重于泰山》《不可逾越的红线》)；四是制定一套应急处置方案；五是组织一次全面的安全检查(重点对双重预防机制落实情况进行自查自纠，或委托第三方技术机构检查把关)。
2023企业复工复产工作方案（通用5篇）企业复工复产工作方案1一、成立疫情期间复工领导小组组长：成员：联络员：检查队伍组成：企业主要负责人带队，由安全员、车间主任、班组长等重要岗位负责人组成。
总经理王大为公司复工安全及疫情防控工作第一责任人全面落实复工及疫情防控工作，负公司复工安全及疫情防控全面管理工作。
复工领导小组工作职责l建立职工体温日检测制度。
制作在岗职工监测每日台账，在生产区、办公区、等点位设置检测点，严格职工体温检测。
l落实岗位防疫措施。
严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手，不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。
合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，尽量减少单班在岗人数，暂停不必要的会议、所有聚会等活动，做到人员少流动、不聚集、不串岗。
l加强环境卫生和就餐管理。
对所有场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。
加强公共区域通风换气，严格空调使用管理，保持空气流通。
安排好职工中午用餐，减少人员流动，加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取分时段供餐、分散就餐的方式，减少人员聚集。
二、复工防疫及安全检查内容（根据实际制定检查表格）1、电气线路和设备安全检查2、机械设备安全检查3、车间作业环境安全检查4、消防设备设施安全检查5、防疫及劳动防护安全检查6、特种设备安全检查三、复工防疫及安全生产培训教育（一）培训时间：2月17日（二）培训地点：公司会议室（三）培训内容（按照培训计划）1.安全操作规程、规章制度、应急救援及应急处置技能、复工安全措施。
2.防疫及劳保用品防护使用知识3.车间危险源及管控措施培训（四）培训考核对象全体员工（五）培训考核要求通过安全教育培训使全体员工提高安全生产意识，掌握公司及本人岗位安全风险要点、防护措施和应急处置措施；自觉遵守公司各项规章制度和安全操作规程。
四、其他准备工作1、建立复工备案制度。
一是要成立由总经理牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。
第1篇一、方案背景随着我国经济的快速发展和产业结构的不断优化升级，厂房建设作为工业生产的重要基础，其重要性日益凸显。
然而，受新冠疫情等因素影响，部分厂房工程在疫情期间被迫暂停施工。
为确保厂房工程能够安全、有序、高效地复工，特制定本复工方案。
二、复工原则1. 安全第一：确保复工过程中，施工人员生命安全和身体健康。
2. 科学有序：按照国家和地方政府的疫情防控要求，合理安排复工时间、人员、物资等。
3. 高效推进：确保复工后工程进度不受影响，按时完成工程建设任务。
4. 生态环保：严格执行环保法规，确保施工过程中不造成环境污染。
三、复工准备1. 组织领导成立厂房工程复工领导小组，负责统筹协调复工工作。
成员包括项目经理、安全总监、生产经理、质量总监等相关部门负责人。
2. 疫情防控（1）制定疫情防控方案，明确疫情防控责任人和具体措施。
（2）对施工人员进行健康监测，确保无疫情感染史。
（3）储备充足的防疫物资，如口罩、消毒液、体温计等。
（4）加强施工现场消毒，确保施工环境安全。
3. 人员准备（1）组织施工人员返岗，对返岗人员进行健康检查和核酸检测。
（2）开展复工前培训，提高施工人员疫情防控意识和安全生产技能。
（3）合理安排施工人员住宿，确保施工人员生活有序。
4. 物资准备（1）备足建筑材料、设备等施工物资，确保复工后正常施工。
（2）检查施工现场临时设施，如宿舍、食堂、卫生间等，确保符合疫情防控要求。
5. 施工方案（1）根据工程进度和实际情况，制定详细的复工施工方案。
（2）明确复工后各阶段施工任务、人员安排、进度目标等。
（3）优化施工组织，提高施工效率。
四、复工实施1. 分阶段复工（1）第一阶段：复工复产前的准备工作，包括疫情防控、人员准备、物资准备等。
（2）第二阶段：复工复产阶段，重点抓好施工现场管理、安全生产、质量把控等。
（3）第三阶段：竣工验收阶段，确保工程质量和安全。
2. 施工现场管理（1）加强施工现场疫情防控，严格执行防疫措施。
一、方案背景随着春节假期的结束，为确保工厂各项工作能够有序、高效地开展，同时保障员工健康安全，特制定本工厂复工复产专项方案。
二、指导思想以保障员工健康安全为前提，以恢复生产为目标，遵循“有序、安全、高效”的原则，确保工厂复工复产工作顺利进行。
三、组织架构成立工厂复工复产工作领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调、监督指导复工复产工作。
四、工作目标1. 在确保疫情防控到位的前提下，全面恢复工厂生产。
2. 保障员工身体健康，减少疫情传播风险。
3. 提高生产效率，确保工厂经济效益。
五、工作措施1. 疫情防控（1）制定疫情防控实施方案，明确防控措施和责任分工。
（2）对员工进行健康监测，确保员工身体健康。
（3）加强生产区域、办公区域、宿舍等场所的消毒工作。
（4）做好防疫物资储备，确保员工日常需求。
2. 员工返岗（1）根据员工居住地疫情防控情况，分批次组织员工返岗。
（2）对返岗员工进行健康检查，确保无异常情况。
（3）为员工提供交通工具，确保员工安全返岗。
3. 生产恢复（1）制定生产恢复计划，明确生产目标、进度安排。
（2）优化生产流程，提高生产效率。
（3）加强设备维护保养，确保生产设备正常运行。
4. 安全生产（1）开展安全生产大检查，消除安全隐患。
（2）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）严格执行安全生产规章制度，确保生产安全。
5. 物资保障（1）加强原材料采购，确保生产原材料供应。
（2）做好成品、半成品库存管理，降低库存风险。
（3）加强物流运输协调，确保生产物料及时到位。
六、工作要求1. 各部门要高度重视，认真落实本方案各项措施。
2. 加强沟通协调，确保各项工作有序推进。
3. 严格执行疫情防控措施，确保员工健康安全。
4. 加强监督检查，对违反规定的行为严肃处理。
七、总结与评估1. 定期对复工复产工作进行总结，分析存在的问题和不足。
2. 根据实际情况，调整和完善复工复产方案。
3. 对在复工复产工作中表现突出的个人和集体给予表彰。
企业复工管理实施细则模版一、引言本企业复工管理实施细则旨在规范和指导企业复工工作，确保员工的安全与健康，维护企业的正常运营。
本细则的实施适用于全体员工，在企业复工期间严格执行。
二、企业复工准备工作1. 负责人要成立复工指挥小组，明确各成员的职责和工作内容，确保复工工作有序进行。
2. 对企业进行全面的消毒工作，包括办公室、车间、餐厅、卫生间等公共场所。
3. 准备充足的防护用品，包括口罩、手套、消毒液等，确保每位员工都能得到充分的防护。
4. 制定员工复工时间表，分批进行复工，避免人员堆积和交叉感染。
三、员工复工管理1. 每位员工在进入企业之前必须测量体温，体温正常方可进入工作区域。
体温异常者应立即隔离并向相关部门报告。
2. 所有员工必须戴口罩进入办公区域，尽量减少员工之间的直接接触。
3. 建立员工排班制度，避免人员密集。
推荐员工错峰上下班，减少拥堵和接触。
4. 鼓励员工尽量通过电子邮件、电话和在线会议处理工作，减少与他人面对面的接触。
5. 提供充足的洗手液和消毒液，员工进入办公区域后要进行频繁的洗手和消毒工作。
6. 要求员工保持良好的个人卫生习惯，不擦鼻涕、不咳嗽和打喷嚏，做到咳嗽或打喷嚏时用纸巾或袖子遮挡口鼻。
四、公共区域管理1. 办公室、会议室和其他公共区域要定期进行消毒，确保环境的清洁与卫生。
2. 公共区域的工作人员要戴口罩和手套，尽量减少与员工的接触。
3. 餐厅要做好饭前洗手和餐具消毒工作，确保员工用餐的安全和卫生。
4. 餐厅要提供室外用餐场所，以减少员工在室内用餐的人员密度。
5. 餐厅的员工要戴口罩和手套，并定期检测体温，确保食品安全和员工健康。
五、员工培训和宣传1. 企业要组织员工进行疫情防控培训，包括正确佩戴口罩、手部卫生、咳嗽礼仪等方面的知识。
2. 在办公区域内张贴疫情防控宣传海报，提醒员工注意个人卫生和疫情防控措施。
3. 员工要定期接受体温检测和健康登记表的填写，确保每位员工的健康状况可以追踪和监测。
企业复工管理实施细则一、总则1. 本细则是根据国家相关政策和法律法规，结合企业实际情况制定的，旨在做好企业复工管理工作，确保员工健康和生产正常运转。
2. 企业复工管理工作是企业安全生产和稳定运营的重要保障，各部门和员工应积极配合和执行。
3. 企业复工管理涉及人员安排、场所卫生、员工健康监测、应急预案等各个方面，要根据实际情况有针对性地制定和完善。
二、人员安排1. 不同部门和岗位的员工，根据工作需要和人员规模，合理安排上班时间和轮班制度，确保生产或服务正常运营。
2. 尽量减少员工与员工之间的接触，通过合理的工作流程和作业安排，避免人员聚集。
3. 对员工进行必要的培训和交流，提高员工对疫情防控的认知和自我保护意识。
4. 根据员工健康状况，合理安排员工的工作岗位和任务。
5. 鼓励员工积极配合企业的各项防控措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。
三、场所卫生1. 加强场所的清洁和消毒工作，特别是公共区域、办公桌面、门把手、电梯按钮等易接触的地方。
2. 建立垃圾分类制度，做好垃圾的收集、处理和清运工作。
3. 配备充足的洗手液、消毒液等日常用品，保持员工的日常卫生。
4. 每日定时通风换气，确保室内空气流通。
五、员工健康监测1. 每日上班前对员工进行体温测量，发现体温异常者及时排查、隔离。
2. 建立健康档案，记录员工的体温、健康状况等信息。
3. 对员工进行定期体检，确保员工身体健康。
4. 鼓励员工及时报告身体不适，在家休息或就医。
五、应急预案1. 制定企业疫情防控应急预案，明确责任部门和人员，做好应急处置工作。
2. 加强与社区、医疗机构的沟通与合作，及时掌握疫情信息和防控措施。
3. 对部分员工进行必要的隔离和观察，确保疫情不扩散。
4. 配备充足的防护用品，如口罩、手套、消毒液等，确保员工和工作场所的安全。
六、宣传教育1. 制作相关宣传资料和海报，宣传疫情防控知识和企业的防控措施。
2. 在企业内部广播、公告栏等渠道发布防控措施和员工健康管理信息。
企业复工管理实施细则范本一、准备阶段1.为保障员工的健康安全，企业应提前做好疫情防控准备工作。
具体措施如下：-购买和准备必要的防护用品，包括口罩、手套、消毒液等。
-进行员工健康检查，要求员工提供健康证明，确保没有感染病毒的风险。
-加强企业内部的清洁和消毒工作，定期对办公区域进行消毒处理。
-制定员工返岗的排班计划，避免员工之间的接触交叉。
二、员工返岗管理1.员工返岗前，企业应对每位员工进行详细的健康排查。
具体措施如下：-员工返岗前必须填写健康申报表，提供近期的健康状况信息。
-员工需提供核酸检测报告，确保没有感染病毒的风险。
-对于返岗员工，应进行一对一的入职培训，详细介绍企业疫情防控措施。
2.企业应制定员工返岗的具体方案，确保员工的健康安全。
具体措施如下：-推行弹性工作制，鼓励员工错峰上班，避免员工之间的接触交叉。
-设置温度检测站，对每位员工进行体温检测。
-要求员工佩戴口罩，并保持社交距离，避免近距离接触。
-提供充足的洗手液和消毒液，鼓励员工勤洗手、勤消毒。
三、办公环境管理1.企业应加强办公环境的清洁和消毒工作。
具体措施如下：-定期对办公区域进行清洁和消毒处理，特别是公共区域和接触频繁的用品。
-设立消毒站点，在员工通行的地方设置有消毒液和纸巾。
-加强通风管理，确保空气流通。
2.企业应限制员工出差和集体活动，避免疫情传播。
具体措施如下：-员工出差需经过领导审批，并确保出行目的真实有效。
-减少或取消集体活动，如企业年会、团建活动等。
四、员工健康监测1.企业应定期对员工进行健康监测，发现异常情况及时处理。
具体措施如下：-每天对员工进行体温检测，建立健康档案。
-员工出现发热等症状时，应及时向企业报备，并停止上班。
-对于有病情员工，及时安排就医，并进行相应的隔离和消毒处理。
五、宣传教育工作1.企业应加强疫情防控宣传教育工作，提高员工的防护意识。
具体措施如下：-通过企业内部通讯平台发布疫情防控相关知识，包括如何正确佩戴口罩、勤洗手等。
复工复产方案标准范本第一章总则第一条为加强和规范企业复工复产工作，保障员工健康和生产运营安全，制定本标准。
第二条本标准适用于全体企业在复工复产期间的各项工作。
第三条企业复工复产工作需符合国家和地方的相关法律法规、政策和要求。
第四条企业应安排专人负责复工复产工作，建立健全复工复产工作机制。
第五条企业应做好信息沟通和宣传，广泛了解员工复工复产需求，及时掌握政府和相关部门的相关政策。
第六条企业应建立完善的防控措施，确保员工健康和生产运营安全。
第七条企业应加强对员工的防控培训，提高员工的防控意识和能力。
第八条企业应建立健全的应急预案，及时应对突发事件和疫情风险。
第二章复工复产前的准备工作第九条企业应根据政府和相关部门的要求，及时启动复工复产准备工作，制定复工复产计划。
第十条企业应组织相关人员进行安全检查，确保生产设施和环境符合相关要求。
第十一条企业应采购必要的防疫物资和设备，确保员工的防疫需求。
第十二条企业应清洁和消毒生产设施和环境，确保员工的健康和安全。
第十三条企业应组织相关人员接受培训，提高员工的防控意识和能力。
第十四条企业应建立健全员工健康监测机制，及时发现和隔离疑似病例。
第十五条企业应建立健全供应链管理机制，确保生产运营的稳定。
第十六条企业应与政府和相关部门建立良好的沟通渠道，及时了解和应对复工复产相关政策和措施。
第三章复工复产实施方案第十七条企业应根据实际情况制定复工复产实施方案，包括复工日期、复工人员安排、生产运营计划等。
第十八条企业应严格落实各项防控措施，包括体温检测、人员管理、消毒防护等。
第十九条企业应划分员工工作区域，减少人员聚集，确保员工安全距离。
第二十条企业应推行弹性工作制度，减少员工在岗时间和人员交叉。
第二十一条企业应加强物资管理，确保各类防疫物资的充足和有效使用。
第二十二条企业应加强员工健康监测，及时发现和隔离疑似病例。
第二十三条企业应加强员工宣传教育，提高员工的防控意识和能力。
企业复工管理实施细则
主要包括以下内容：
1. 健康筛查：对员工进行健康筛查，包括测量体温、填写健康调查问卷等，确保员工健康状况良好。
2. 防护措施：提供口罩、消毒液等防护用品，鼓励员工佩戴口罩，并提供消毒设施和消毒液，加强办公场所的清洁消毒工作。
3. 分时段错峰上班：根据企业规模和员工数量，制定相应的分时段上班计划，减少员工之间的接触，降低感染风险。
4. 弹性工作制度：鼓励员工实行弹性工作制度，如远程办公、轮班上班等方式，降低员工在办公室内的聚集度。
5. 餐饮管理：关闭员工餐厅，鼓励员工外卖或自带午餐，避免集中就餐。
6. 交通管理：采取措施减少员工乘坐公共交通工具的数量，在车厢里提供座位分布图和人数限制，确保交通安全。
7. 健康宣教：开展健康宣教活动，向员工普及病毒传播途径、个人卫生习惯等相关知识，提高员工的防护意识。
8. 心理疏导：组织心理专家为员工提供心理支持和疏导，帮助员工舒缓压力和焦虑情绪。
9. 突发事件响应：制定应急预案，明确员工发生疑似症状或感染后的处理流程，确保及时有效的响应和处理。
10. 信息报备：建立健全的信息报备机制，要求员工及时上报个人健康状况，确保企业对疫情的控制和管理。
以上是企业复工管理实施细则的一些建议，具体实施时可根据企业实际情况进行调整和完善。
厂里复工实施方案随着新冠疫情逐渐得到控制，我厂决定逐步开始复工复产。
为了确保员工的健康和安全，制定了以下的复工实施方案：一、员工健康监测。
1. 所有员工每天上班前需测量体温，体温超过37.3℃的员工不得进入工厂。
2. 员工需填写健康申报表，如有发热、咳嗽等症状，需立即向公司报告并暂时居家隔离。
二、工厂环境卫生。
1. 工厂内部定期进行消毒，特别是公共区域如餐厅、洗手间等，每日消毒频次不得少于3次。
2. 加强通风换气，确保空气流通。
三、员工防护。
1. 所有员工需佩戴口罩进入工厂，工作期间需保持佩戴。
2. 提供充足的洗手液、消毒液等防疫用品，鼓励员工勤洗手、勤消毒。
四、员工培训。
1. 对所有员工进行新冠病毒防控知识培训，包括病毒的传播途径、个人防护措施等。
2. 加强员工心理疏导，帮助员工缓解因疫情带来的紧张情绪。
五、员工分散就餐。
1. 分时段就餐，避免员工集中在食堂用餐。
2. 餐厅内桌椅间距保持1.5米以上，确保员工用餐安全。
六、加强员工交通管理。
1. 提供员工专车接送，减少员工乘坐公共交通工具的可能性。
2. 员工乘坐公共交通工具时需佩戴口罩，避免与他人近距离接触。
七、应急预案。
1. 制定疫情防控应急预案，一旦发现疑似病例，立即启动应急预案，隔离病患，进行全员排查。
2. 做好员工的健康档案和动态管理，一旦发现员工出现异常症状，立即进行隔离和排查。
以上就是我厂复工实施方案，希望各位员工能够严格遵守，共同努力，保障员工的生命安全和身体健康。
同时也希望各位员工能够配合公司的工作安排，积极投入到工作中，共同推动企业的发展和复苏。
让我们携手共渡难关，共同迎接美好的未来！。
河北XXXXXXXXX有限公司
复产复工工作方案
根据上级有关要求，为使我公司复产复工安全工作有序开展，
确保复产复工期间我公司生产安全，结合公司实际情况，特制定本
复产复工工作方案。
一、工作安排
（一）成立复产复工领导小组。
为保证复产复工期间有计划、有组织、有秩序安全的生产，成立了以公司主要负责人为组长的领导小组：
组长：蔡组长
副组长：杨一
成员：办公室后勤
（二）召开复产复工工作会议。
由公司组长组织召开复产复工工作会议，研究部署周密方案，逐级落实复产复工责任制，切实做好各项准备工作。
我公司拟定于2019年2月21日复产复工。
（三）开展复产复工安全生产各项工作。
公司严格按照以下工作程序开展复产复工安全生产各项工作。
1、通知人员返厂。
由办公室负责通知全体员工在复产复工前返厂进行系统培训。
2、召开培训会。
由公司组长组织召开培训会，重新学习公司岗位责任制和管理制度及各车间作业规程。
培训工作由副组长负责，培训地
点设在公司会议室，培训人员为全厂作业人员。
培训内容为《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《河北省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《职业病防治法》及国家关于安全生产方针和政策，企业安全生产管理制度，岗位责任制及安全技术操作规程、安全标准化、安全风险分级及隐患排查治理体系等内容。
培训结束后进行考核,合格者后方可进岗，不合格者不得上岗。
3、开展全面自查自纠。
组织专业人员对生产车间主要设备设施、供电线路、安全设施等进行全面安全检查并及时检修，保证开车正常运行。
4、排查隐患和进行隐患整改。
组织开展安全生产大检查，对查出的隐患，制定整改方案，落实负责人和资金，并严格按整改方案和安全技术措施进行隐患整改。
5、复产开工验收。
隐患整改及培训完成后，报复产复工领导小组逐一检查验收，在确保设备、材料安全的情况下，通过领导小组审批后确认。
经复产复工领导小组验收合格后，做到“零隐患，零风险”的情况下，向主管部门申请复工（自行停产企业，待验收合格后方可复工）。
（四）隐患排查主要内容。
1、对上岗人员是否进行了安全培训；
2、主要负责人、安全管理人员和特种作业人员是否按照规定进行了安全培训，且取得资格证书并在有效期内；
3、是否建立完善了安全生产责任制，有健全的安全生产规章制度和操作规程；
4、是否制定了事故应急救援预案，组织了演练，并配备了必要的应急救援物资和装备；
5、企业自查中发现的隐患和问题是否全部整改到位；
6、法定检测检验项目是否全部由具有相应资质的机构检测合格；
7、是否对重大危险源进行了辨识，建立了档案，进行了检测、评估和监控；
8、是否对吊装、动火、动土、断路、高处、设备检修、盲板抽堵、受限空间、临时用电等特殊作业实施作业许可证管理，并制定严格的审批程序；
9、是否按规定标准为从业人员配备劳动防护用品；
10、复产开工是否符合国家有关规定；
11、设备设施空运转调试是否合格；
12、消防设施是否按规定要求配置且保持良好状态；
13、危险作业场所是否设置明显安全警示标志；
14、是否编制并落实了复产开工方案及应急处置方案。
（五）复产开工隐患排查期间安全技术措施。
1.隐患排查必须在公司复产开工领导小组领导安排下，按安全技术措施要求进行。
2.隐患排查工作由公司安全管理人员负责。
安全管理人员、特种作业人员必须经过培训并取得合格证。
3.隐患排查前，公司必须对主要设备设施、供电线路、安全设施等进行全面检查并及时检修，保证系统运行可靠。
（六）复产开工安全生产的应急处置方案。
严格按照公司安全生产事故应急预案进行事故处理。
对重点部位和岗位加强检查，发现隐患和突发事件，及时上报和处置。
二、工作要求
必须严格落实公司复产复工各项工作，复产复工工作会议必须有记录；人员培训必须做好记录；现场隐患排查、设备检查验收必须做好记录。
河北XXXXXXXX有限公司
2019年2月21日。
