公司再就业中心主任先进事迹材料文档
- 格式:docx
- 大小:330.45 KB
- 文档页数:6
就业事迹材料4篇*目录就业事迹材料公司再就业中心主任先进事迹材料再就业明星的先进事迹材料优秀毕业生就业先进事迹材料1960年3月出生,中共党员,现任县钢材销售中心、百慧乳业有限公司总经理,市奶业协会会长,兼任市县女企业家联谊会副会长。
她白手起家,艰苦创业,重信守诺,使企业在经济大潮中站稳了脚跟,实现了跨越发展,为增加农民收入,促进地方经济发展做出了突出贡献。
企业先后成为中国乳制品工业协会会员单位、中国绿色食品理事会会员单位、市农业产-业化重点龙头企业,她曾获省、市“三八”红旗手,省“五一”劳动奖章、再就业优秀个人、贸易系统先进个人,市优秀女民营企业家,县巾帼十杰、十大杰出青年、模范共产党员等荣誉称号,并于当选为市、县两级人大代表。
力挽狂澜立潮头花开时的绚丽容易引起人们的注目,而昨日萌芽时的艰难却往往鲜为人知。
的创业之路也同样充满了艰辛。
1996年8月,受市场经济大潮的冲击,所在的县金属公司大批职工纷纷下岗,就是其中的一员。
那些日子,她陷入深深地困惑、迷惘,又感到分外失落。
恰在这时,当时的总公司领导动员她挂帅,带领其他无技术、无门路的8人,组建县钢材销售中心,进行生产自救。
面对一穷二白的家当:四间平房,两张桌子,三把椅子。
没有退缩,她经过痛苦的思索,认为与其等着要饭吃,不如自己闯一闯,迈过这道坎,说不定还能闯出一片白云天。
说干就干,没有资金,就发动大家凑钱。
有的把孩子上学的钱拿出来了,有的把盖房子的钱拿出来了,凑了半天还缺2万元,软磨硬泡,终于做通了父亲和弟弟的工作,把准备给弟弟结婚的钱全部拿了出来,终于凑齐了第一笔启动资金。
拿着职工的血汗钱,感到网了沉甸甸的责任和大伙无限的信赖,她用一个月的时间就跑遍了全县所有企业和建筑单位,了解掌握了详细的市场行情之后,她们发扬不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕看冷脸的“三不怕”精神,稳扎稳打,以销定进,像蚂蚁啃骨头那样联系了第一批业务。
为了节省费用,降低成本,她们坚持自己装卸、送货,就连一些男同志都“打怵”的笨重钢材,也照样带领大伙自己装卸。
再就业先进个人事迹材料范文,19XX年3月出生,中共党员,现任县钢材销售中心、百慧乳业有限公司总经理,市奶业协会会长,兼任市县女企业家联谊会副会长。
她白手起家,艰苦创业,重信守诺,使企业在经济大潮中站稳了脚跟,实现了跨越发展,为增加农民收入,促进地方经济发展做出了突出贡献。
企业先后成为中国乳制品工业协会会员单位、中国绿色食品理事会会员单位、市农业产业化重点龙头企业,她曾获省、市“三八”红旗手,省“五一”劳动奖章、再就业优秀个人、贸易系统先进个人,市优秀女民营企业家,县巾帼十杰、十大杰出青年、模范共产党员等荣誉称号,并于当选为市、县两级人大代表。
力挽狂澜立潮头花开时的绚丽容易引起人们的注目,而昨日萌芽时的艰难却往往鲜为人知。
的创业之路也同样充满了艰辛。
19XX年8月,受市场经济大潮的冲击,所在的县金属公司大批职工纷纷下岗,就是其中的一员。
那些日子,她陷入深深地困惑、迷惘,又感到分外失落。
恰在这时,当时的总公司领导动员她挂帅,带领其他无技术、无门路的8人,组建县钢材销售中心,进行生产自救。
面对一穷二白的家当:四间平房,两张桌子,三把椅子。
没有退缩,她经过痛苦的思索,认为与其等着要饭吃,不如自己闯一闯,迈过这道坎,说不定还能闯出一片白云天。
说干就干,没有资金,就发动大家凑钱。
有的把孩子上学的钱拿出来了,有的把盖房子的钱拿出来了,凑了半天还缺2万元,软磨硬泡,终于做通了父亲和弟弟的工作,把准备给弟弟结婚的钱全部拿了出来,终于凑齐了第一笔启动资金。
拿着职工的血汗钱,感到网了沉甸甸的责任和大伙无限的信赖,她用一个月的时间就跑遍了全县所有企业和建筑单位,了解掌握了详细的市场行情之后,她们发扬不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕看冷脸的“三不怕”精神,稳扎稳打,以销定进,像蚂蚁啃骨头那样联系了第一批业务。
为了节省费用,降低成本,她们坚持自己装卸、送货,就连一些男同志都“打怵”的笨重钢材,也照样带领大伙自己装卸。
她们用肩扛、自行车驮、地排车拉,最高档的是拖拉机。
公司再就业中心主任事迹材料尊敬的考评委员会:您好!我是一名从事人力资源管理工作多年的专业人士,很荣幸能有机会向您推荐我担任公司再就业中心主任一职。
我相信我在此岗位上的经验和能力足以胜任这个职位,并为公司的再就业工作做出积极贡献。
作为公司再就业中心主任,我将以高度的责任心和积极主动的工作态度来完成我的职责。
在过去的工作中,我一直致力于帮助失业员工重新就业,并且获得了一定的成绩。
以下是我在此岗位上所取得的一些事迹。
首先,我在组织和实施职业培训方面有丰富的经验。
我与当地职业培训机构建立了良好的合作关系,并且成功地组织了一系列培训课程,帮助失业员工提升自己的技能和就业竞争力。
通过这些培训课程,我们帮助了大量的失业人员重新找到了工作,并且得到了雇主的高度评价。
其次,我在职业咨询和就业指导方面也有一定的经验。
我与失业员工建立了良好的沟通和信任关系,通过个别指导,帮助他们了解自己的职业发展方向,制定就业目标,并提供就业搜索技巧和面试准备建议。
这些指导和帮助使得失业员工更加积极主动地寻找就业机会,并且在面试中取得了较好的成绩。
此外,在与雇主和企业联络方面,我也有一定的经验。
我与各大企业建立了良好的合作关系,并积极推介并推荐失业员工。
在此过程中,我注重与企业沟通,了解他们对于人才的需求和要求,并根据这些需求选择合适的失业员工,使得招聘工作更加高效和精确。
最后,我还积极参与社会公益活动,为社会做出一份贡献。
我组织了一些志愿者活动,帮助乡村地区的贫困家庭儿童提供教育支持和心理辅导,帮助他们更好地面对生活的困难。
通过这些活动,我培养并发展了自己的领导和组织能力,提高了与人沟通和协调合作的能力。
以上只是我作为公司再就业中心主任的一些事迹和经验,我相信这些经历使得我具备了担任这个岗位的能力和素质。
如果有机会担任这个职位,我将全力以赴,为公司再就业工作做出更加积极的贡献。
谢谢考评委员会给予我宝贵的时间和机会,我期待能够有机会面试并与各位交流。
2023年公司再就业中心主任事迹材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是公司再就业中心主任,今天我非常荣幸地站在这里,向大家汇报一下我们中心在2023年的工作情况和取得的成就。
首先,我想感谢公司领导的信任和支持,同时也要感谢每一位同事的辛勤付出和团队合作。
一、工作概况2023年,公司再就业中心始终坚持以服务员工就业为核心,以提高就业质量为目标,以创造员工价值为导向,开展了一系列积极有效的工作,取得了显著的成绩。
1. 深入开展职业培训为了提高员工的就业竞争力,我们积极组织开展了职业培训活动。
通过与行业内专业机构的合作,我们聘请了一批专业的培训师,开设了多个职业培训班,涵盖了各个岗位所需的技能和知识。
通过培训,不仅使员工的专业能力得到了提升,而且也增强了他们的职业自信心。
2. 创新招聘方式我们结合互联网和新媒体的发展趋势,创新招聘方式,开展了线上招聘活动。
通过在公司内部推广招聘网站和社交媒体平台,我们吸引了大量求职者的关注和参与。
通过在线评估和面试,我们筛选出了一批适合公司岗位的人才,并成功地进行了录用工作。
3. 多渠道就业服务我们积极开展多渠道的就业服务。
除了传统的招聘会和推荐就业,我们还与相关企业建立了合作关系,推出了包括实习、外派和合作培养等多种方式的就业项目。
通过这些多样化的就业渠道,我们为员工提供了更多的就业机会。
二、成绩展示在2023年的工作中,我们取得了一系列可喜的成绩,主要体现在以下几个方面:1. 就业率提高2023年,我们的就业率较去年提高了10%,达到了95%。
这主要得益于我们深化职业培训、创新招聘方式和开拓多渠道就业服务的工作。
通过提供更好的培训和服务,我们增强了员工的就业竞争力,从而提高了就业率。
2. 就业质量提升除了就业率的提高,我们还注重提升就业质量。
在2023年,我们成功地帮助多位员工实现了岗位晋升和薪资增长。
通过专业技能的提升和职业规划的指导,他们在职业道路上取得了更大的成功。
就业管理工作先进事迹在就业管理领域,有一位先进人物凭借其出色的组织能力、沟通能力、推广能力、市场观察力、创新能力、责任心、持续学习精神、领导力和服务大众的奉献精神,成为了同行中的佼佼者。
一、高效组织能力这位先进人物具备出色的组织能力,能够高效地协调和管理就业管理工作。
他成功地组织了多次大型招聘会和职业培训活动,为求职者和企业搭建了便捷的交流平台。
同时,他还制定了详细的工作计划和流程,确保每一项工作都得以顺利进行。
二、优秀沟通能力这位先进人物具备优秀的沟通能力,善于与各方利益相关者进行有效沟通。
他能够清晰地传达就业政策,为求职者提供专业的指导和建议。
同时,他还能够积极与企业沟通,了解企业需求,为企业提供合适的招聘解决方案。
三、积极推广能力这位先进人物具备积极的推广能力,能够有效地宣传和推广就业管理工作。
他通过多种渠道和媒体积极宣传就业政策和活动,提高了公众对就业管理工作的认知和参与度。
四、敏锐的市场观察力这位先进人物具备敏锐的市场观察力,能够及时捕捉市场变化和趋势。
他密切关注行业发展和市场需求,为求职者和企业提供专业的职业规划和就业指导。
五、创新能力这位先进人物具备创新能力,能够不断探索新的就业管理模式和方法。
他积极引入新技术和新理念,优化就业管理工作流程,提高工作效率和质量。
六、强烈的责任心这位先进人物具备强烈的责任心,始终将就业管理工作放在首位。
他以服务大众为己任,尽心尽力地帮助求职者解决就业问题,为企业提供优质的招聘服务。
七、持续学习精神这位先进人物具备持续学习精神,不断更新自己的知识和技能。
他关注就业市场的最新动态和趋势,学习借鉴国内外先进的管理经验和方法,不断提升自己的专业素养和管理能力。
八、卓越的领导力这位先进人物具备卓越的领导力,能够有效地引领团队前行。
他关心团队成员的成长和发展,提供指导和支持,帮助团队成员不断提升自己的能力和素质。
在他的带领下,团队凝聚力增强,工作效率显著提高。
九、服务大众的奉献精神这位先进人物具备服务大众的奉献精神,将为广大人民群众服务作为自己的使命和责任。
【公司再就业中心主任先进事迹材料】全国再就业先进个人自1998年起,他担任* *再就业服务中心主任已有十年。
他带领中心28名员工,接待了数万名下岗职工及其家属,走访了3000多名贫困职工,帮助1500多名下岗职工找到了新工作。
* *这么说——“帮助困难职工是我们的责任”1996年前后,* *三角债高达30多亿元,生产技术严重落后,企业管理举步维艰。
为了生存、发展,* *实施了一系列改革,如精益主题、剥离援助、再就业工程。
公司领导亲自委托* *:“这3000名下岗职工为* *的改革和发展做出了贡献,所以无论企业有多困难,都必须保证他们的基本生活。
你的任务之一是努力为下岗工人寻找新工作的机会,另一个任务是确保没有一个有困难的人没有他们也能生活。
”* *具有共产党员的高度政治责任感,困难工人被视为他们的父母、兄弟姐妹,并以耐心、爱心和高度责任感,这一群体对* *工作的理解和支持得到了交流。
无论问题有多复杂或多棘手,他们都不会退缩,因为他们心中有这样一个信念——“真正把企业的关怀传递给困难职工”在他任职之初,* *带领员工加快社会劳动力市场的发展,积极与大型劳务单位联系,多次举办招聘会和就业信息发布会,当年安置860多人寻找新工作。
它还解决了150人的再就业问题,在公司内部替换了2个以上的季节工人。
**要求大家“换位思考”,提出“三心五德”的工作原则。
“三心”是指:耐心、热情、爱;“五好”的意思是:好的入口、要找的好人、好的面孔、要说的好话、要做的好事。
多年来,再就业中心表演了一系列含着眼泪和笑声的故事。
一天,下岗职工董的邻居找到再就业中心,说董在医院,情况很危险,* *等人立即带着公司工会专门批准的救助金赶到医院。
这时候,已经昏迷不醒了。
他的妻子病了,不能照顾自己,他的四个兄弟姐妹已经八年没有见面了。
**来到董国鑫的家,看见房间又脏又冷,看见董国鑫的妻子坐在床上围着被子,他的眼睛模糊了,他立即组织打扫卫生,还买了被褥和电热器,让董国鑫出院后有个温暖的家。
自治区再就业先进个人事迹材料一、基本情况姓名:张三性别:男年龄:35岁籍贯:XX市所在单位:XX劳动局二、事迹描述张三,自幼生活贫困,没有受到良好的教育,但他坚韧勤奋的个性让他不断向前,不断追求进步。
他为解决自己和家人的生活困境,报考了当地的劳动局,并成功地通过了考试。
在进入劳动局后,张三充分发挥自身优势,做到了兢兢业业,一心为人民群众的利益服务。
他深入调查研究,广泛了解就业形势,掌握就业政策。
通过与企事业单位、社会组织和职业培训机构等的合作,他积极地推动就业工作的开展,大力推动再就业工作的发展。
1. 积极推广就业政策作为劳动局的一名工作人员,张三深知就业政策对于促进社会稳定和经济发展的重要性。
因此,他利用职务所在单位的平台,积极宣传政府的就业政策,将最新的就业信息和政策传达给企事业单位和求职者,鼓励他们积极寻找就业机会,增加就业岗位。
2. 创新就业方式,拓宽就业渠道张三意识到传统的就业方式已经无法完全满足就业需求。
他积极与企业合作,鼓励他们开展灵活就业,为劳动力提供更多种类的就业机会;他还积极推广创业就业,提供相关的信息和培训服务,帮助有创业意愿的人们实现创业梦想。
3. 关心贫困家庭的就业问题张三深知贫困家庭是就业问题较为突出的群体之一,因此,他积极为他们提供就业援助。
他组织开展贫困家庭就业培训班,提供就业技能培训,增强他们的就业能力;并协调社会力量为贫困家庭提供岗位,帮助他们脱离贫困。
4. 鼓励创业就业,培育创业精神张三坚信创业能够为社会创造更多的就业机会。
他积极参与创业项目的评估和培育,帮助创业者了解市场趋势和创业条件;他还通过举办创业讲座和培训班,向更多人普及创业知识,激发他们的创业激情,培育创业精神。
三、事迹影响由于张三在再就业工作中的突出表现,他的事迹得到了广泛的关注和赞誉。
他的工作成绩不仅受到了上级领导和同事的认可,也在社会上产生了积极影响。
1. 在就业政策推广方面,张三所在单位的就业公告抓到了最新和最准确。
2024年公司再就业中心主任事迹材料公司再就业中心主任是一个非常关键和重要的职位,他的工作涉及到帮助失业人员重新就业,提供职业咨询和培训,开展就业政策和就业市场研究等各项工作。
以下是2024年公司再就业中心主任的事迹材料,共____字。
一、背景介绍2024年,公司再就业中心主任李先生担任该职位已经10年。
他拥有丰富的职业咨询和培训经验,熟悉就业政策和就业市场的动态。
他致力于为失业人员提供专业的服务和支持,帮助他们重新找到稳定的工作,并实现自身的职业发展。
二、领导能力和团队管理作为再就业中心主任,李先生展现了出色的领导能力和团队管理能力。
他注重团队合作,鼓励成员互相学习和交流,共同提高服务质量。
他建立了高效的沟通渠道,定期组织团队会议,以确保所有成员都了解中心目标和工作计划。
他还广泛听取员工的意见和建议,鼓励他们积极参与决策过程,增强团队凝聚力。
三、主动了解就业市场需求李先生非常重视对就业市场需求的了解,他密切关注行业动态和就业趋势,为失业人员提供准确的职业咨询和培训建议。
他定期组织就业市场研究,分析市场需求和岗位变化,及时调整培训计划,确保培训内容与市场需求相匹配。
他还与企业建立了紧密的合作关系,了解他们对人才的需求,为失业人员提供就业机会。
四、创新就业服务模式李先生不断创新就业服务模式,推出了一系列创新的项目和活动,提高了再就业中心的服务效果。
他引入了在线职业咨询和培训平台,为失业人员提供远程服务,让他们随时随地可以获得专业的帮助。
他还组织了多种形式的就业推广活动,包括就业招聘会、职业技能比赛等,为失业人员创造更多就业机会。
五、关注特殊群体就业李先生非常关注特殊群体的就业问题,他深知特殊群体的就业机会相对较少,面临的困难也更多。
因此,他加大了对特殊群体的帮扶力度,与相关机构合作,为他们提供专门的培训和就业指导。
他还积极争取政府的支持,推动出台相关政策,为特殊群体创造更多就业机会。
六、强化职业咨询和培训李先生认为职业咨询和培训是帮助失业人员重新就业的核心工作,他投入了大量的精力和资源来提高职业咨询和培训的质量。
再就业工作先进工作者推荐材料再就业工作先进工作者推荐材料关于推荐廖茂华同志为全省再就业工作先进工作者的材料廖茂华,男,汉族,42岁,大专学历,中共党员,现任汝城县劳动和社会保障局副局长,党组成员。
自一九九八年以来一直分管就业再就业工作。
他始终把就业再就业工作作为贯彻落实“三个代表”重要思想的出发点和立足点,在工作中兢兢业业,任劳任怨,默默忘我的工作,身体力行,文秘写作网为汝城县的就业再就业工作中做出了突出的成绩。
一、坚持与时俱进,注重求真务实,在就业再就业工作中不断完善自我一直以来,廖茂华同志总有一股不把工作做好决不放弃的“韧”劲。
就业再就业工作任务繁重、事情繁杂,下岗失业人员不理解、不配合等诸多困难时,他总是善于抓住重点,把握工作重心。
他经常加班加点,忙不停脚,把各项具体工作做得有声有色,做到了领导、群众双满意。
一是抓学习,不断提高自身素质。
面对新时期、新任务、新要求,面对不断增加的下岗失业压力,他总是用新的思维方式和方法,来解决新时期的就业再就业工作问题。
他坚持学习新的知识和理论,特别是“三个代表”重要思想,党的十六大和十六届三中全会精神,在实践中不断摸索和创新就业再就业工作方法,解决新问题。
二是强业务,不断推进就业再就业工作。
就业再就业工作是一项比较新的工作,自二00三年初再就业工作与“再就业服务中心”并轨以来,新的问题不断涌现,老的问题去而不绝。
为此,他开展了深入细致的调查研究,摸清情况,向县委、政府提出了各项行之有效的解决措施和方法。
他坚持在思想上创新,始终坚信思想是行动的指南,附旧保守的思想只能妨碍工作的发展,与时俱进的思维必能促进工作的开展。
为此,他坚持了与时俱进地学习新科学、新知识,平时,领会党中央关于就业再就业工作的一系列政策,认真抓好贯彻落实。
三是树形象,滤布不断完善自我。
他一是保持良好的作风,坚持“雷厉风行。
工作时间不够时,他经常利用节假休息日忙于工作,工作就是他人生最大的乐趣。
就业事迹材料范文4篇Employment story material model就业事迹材料范文4篇小泰温馨提示:事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。
本文档根据事迹材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:就业事迹材料范文2、篇章2:流动党支书服务就业先进3、篇章3:公司再就业中心主任先进事迹材料文档4、篇章4:再就业个人先进事迹材料文档篇章1:就业事迹材料范文社区位于——市最西面,是繁华的商业地带,辖区内有机关、学校、企事业单位和个体工商户。
有住房2892户,总人口7327人。
几年来,宏伟社区坚持就业是民生之本,不断夯实工作基础,抓好政策落实,有针对性地开展了职业技能培训、就业指导和职业介绍工作,努力开发就业岗位。
——市宏伟社区有效地发挥了就业桥梁作用,使社区内下岗失业人员实现了较充分地就业,社区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员的就业率达95以上,长期失业现象基本消除,零就业家庭全部消灭。
一、狠抓“基础性”工作,解决了促进就业工作的前提性问题1、开展就业与失业实名制登记工作。
做到三清:一是下岗失业人员底数清。
通过入户调查,全社区登记就业人员2670人,失业人员75人,有就业愿望的人员基本上都实现了充分就业;二是下岗失业人员的技能状况清。
在就业与失业实名制调查中,宏伟社区将各类人员的技能状况分类登记,突出就业能力情况,为进一步指导实现就业提供了一手材料;三是下岗失业人员的就业愿望清。
每登记一户,都弄清他们就业愿望和求职意向。
做到三清为有针对地开展职业介绍,做好基础性工作,解决了辖区内下岗失业人员就业需求方向性问题,从而为进一步开发适合辖区特点的就业岗位提出了决策依据。
再就业事迹材料西宁市城东区童趣幼儿园园长:贺晓蓉贺晓蓉,女,1970年3月出生,现任西宁市城东区童趣幼儿园园长。
贺晓蓉于1989年从西宁市第一职业学校幼儿专业学校毕业,1990年参加工作,在省五建公司幼儿园担任幼儿老师,开始了幼教生涯。
在单位工作的十年时间里,她认真遵守单位的各项规章制度,刻苦学习和专研业务知识,虚心向有经验的老师请教,工作积极肯干,服从组织分配,逐步养成了爱岗敬业的良好的工作作风。
由于在幼教工作中能狗认真贯彻幼儿园工作条列,认真对待每一项工作,使幼儿教育,保健,文体活动都保持在全园前列,多次受到单位领导和家人的好评。
在工作之余,还发挥自己舞蹈等方面的特长,多次被单位选送参加省监狱系统的文艺演出和比赛,取得良好的成绩,得到了单位领导和同事们的肯定。
正当她全身心地投入幼儿教育工作,抱定终身奉献于幼儿教育时,2000年我所在的单位省五建公司由于连续多年亏损,资不抵债,被宣布破产,当时她和所有被一次性安置的职工一样,心里有说不清的悲哀,一下子不知道该怎么办。
那时,她心里很难受,没有了工作,紧靠爱人一人较少的工资无法维持今后的生活。
她心里很难受,没有了工作,仅靠爱人一人较少的工资无法维持今后的生活。
她是一个要强的人,自己觉得不能坐在家里吃闲饭,况且当时她家庭生活很困难。
自己不能闲着,必须要有工作才行。
干什么呢?对别的行当,她一窍不通,俗话说隔行如隔山,需要付出更多的努力。
她不是吃不了苦,但干别的工作她不甘心,既然自己干的是幼教专业,为什么就不能干本行呢?因为她从心里就不愿放弃所爱的幼教事业,不愿放弃好孩子们在一起时的那种纯真的感情,她还要干本行,不管有多难,她也要坚持。
也许是一种冲动,也许是一次机遇,却萌生了自己要创办一所属于她自己管理的幼儿园的念头,而且这个念头在这一阶段时间一直逼迫她最终拿定了主意。
在生活的十字路口,往往面临重大的选择。
她内心矛盾过,徘徊过,但她对幼儿教育的热情和诚执的追求,感动了自己的家人,最终得到了家人的支持和理解,也使她坚定了创办幼儿园的信心。
[就业再就业工作先进单位申报材料]先进单位事迹材料范文4+xxxx年,全市先进就业再就业单位申请材料XXXX。
在县委、县政府的正确领导和市局的精心指导下,该局以十六届三中全会精神为指导,坚持国家政策指导下的市场就业政策,不断完善劳动就业服务体系,全面落实再就业扶持政策,积极推进就业服务新立体建设。
推进就业培训、再就业服务、创业支持、农民工转移、就业介绍等工作整体推进,取得良好成效,圆满完成上级交办的各项任务。
今年,我局按照政府分担后顾之忧、解决企业困难、解决群众困难的工作思路,充分发挥自身优势,积极探索社会力量,克服困难,规范运作,探索以培训基地、技能培训为手段、环境优化为动力、以就业创业为目标的就业再就业工作机制。
它创造性地打开了局面,服务于大局,扩大了影响,赢得了信任。
到目前为止,我局已从国有企业再就业1786名下岗职工,完成年度任务的105%。
城镇新增职工3521人,完成年度任务100 .6%。
帮助216人为贫困者找到新工作,完成了108%的年度任务。
开发4个“4050”项目;帮助一个有两个以上下岗失业人员的家庭实现100多个家庭中至少一个人的再就业;全年出口工人55,600人(其中8,800人组织起来,101.1%的4XXXX 年度任务由部门组织)。
100%完成XXXX发展社区就业岗位的年度任务;发放小额担保贷款123万元,完成年度任务125.4%,累计发放小额贷款243万元;实施社会保障补贴享受690人,实施社会保障补贴80万元;再就业培训发展良好。
全县共组织了1190次下岗失业人员再就业培训,其中90人完成了创业培训,分别占124%和150%。
我局紧紧围绕当前就业工作的中心任务,结合新形势+新情况+新问题,充分发挥职能优势,为我县就业再就业工作营造良好的舆论氛围,促进我县就业再就业工作顺利开展。
主要特点是:1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,团结务实,开拓进取,真正把保障群众基本生活、促进就业和维护社会稳定作为主要任务,促进就业和再就业统筹兼顾。
公司再就业中心主任事迹材料尊敬的评委老师:您好!我很荣幸能有机会向大家推荐我所了解的一个杰出的公司再就业中心主任。
他是一位具有专业知识、积极进取、富有责任心的领导者,为公司再就业中心的发展做出了重大贡献。
该主任的名字叫张明,他在公司再就业中心服务已经超过10年了。
在这段时间里,他展现了出色的领导才能和卓越的职业素质,被同事们敬爱和尊重。
作为公司再就业中心主任,张明致力于为员工提供全方位的就业服务和职业发展指导。
他深入研究就业市场的动态变化,与各行业建立合作关系,提供最新的就业信息和岗位需求。
他还在内部建立了一个完善的员工档案系统,定期评估员工的职业发展需求,制定个性化的发展计划,并提供必要的培训和指导。
在张明的领导下,公司再就业中心开展了一系列的创新项目。
他制定了一套职业规划培训课程,帮助员工明确自己的职业目标和发展方向。
此外,他还推动开展了一系列的就业招聘活动,组织与各大企业和机构的合作,提供更多的就业机会给员工。
这些努力和创新大大提升了员工的就业竞争力和职业能力。
除了工作上的领导能力,张明还以身作则,注重培养良好的团队合作和沟通能力。
他带领团队进行定期的工作讨论会,鼓励员工分享工作中的经验和心得,互相学习和帮助。
他也常常与员工保持沟通和交流,了解他们的需求和困难,并提供适当的帮助和指导。
张明始终以身作则,做一个榜样,推动整个再就业中心团队的共同成长。
在公司再就业中心的工作中,张明不仅关心员工的就业问题,还积极促进员工的全面发展。
他在员工职业发展的过程中注重培养他们的专业技能和职业素养。
他定期组织培训和学习交流,以提高员工的综合素质和能力水平。
张明是一个充满激情和耐心的领导者。
他为再就业中心制定了清晰的目标和发展方向,并带领团队不断追求卓越。
他经常鼓励员工勇于挑战自己,不断学习和成长。
他对员工的认可和赞扬使团队充满了动力和自信。
在担任公司再就业中心主任的这段时间里,张明取得了显著的成绩。
他积极促进了员工的再就业和职业发展,使再就业中心的服务质量和影响力得到了提升。
就业服务中心就业服务科科长先进事迹材料一、科长简介我校就业服务中心就业服务科的科长是李明。
李明先生毕业于清华大学,具有博士学位。
他曾在国内知名的高校就业服务中心工作多年,积累了丰富的经验和深厚的理论基础。
2010年,他加入我校就业服务中心,并担任就业服务科科长至今。
二、先进事迹1.创新就业服务模式李明科长在担任就业服务科科长期间,始终秉持着服务学生、服务社会的宗旨,不断探索和创新就业服务模式。
他主导了学校就业服务中心与各大企事业单位建立了紧密的合作关系,推动校企合作,为学生提供实习、就业等多元化的机会。
他还开发了一套高效的就业信息系统,将就业信息与学生需求精准匹配,大大提高了学生就业的成功率。
2.精心组织就业创业活动为了更好地帮助学生就业和创业,李明科长精心组织了各类就业创业活动。
他组织了多次大型招聘会,邀请众多知名企业到校招聘,并为学生提供就业咨询、简历修改等服务。
他还开设了创业讲座和创业沙龙,邀请成功创业者分享经验,激发学生的创业激情和创新意识。
3.关心学生就业情况李明科长一直关心学生的就业情况,他经常与学生进行面对面的交流,了解他们的就业需求和困惑,并提供针对性的帮助和指导。
他还定期与各院系就业负责人开会,沟通学生就业工作,及时解决存在的问题。
他的关心和关注让学生感受到了来自学校的温暖和支持。
三、影响和成果李明科长在担任就业服务科科长期间,取得了显著的成果,为学校的就业工作做出了突出贡献。
他的先进事迹得到了广大师生的认可和赞誉,并获得了多个荣誉称号。
他的工作经验和专业知识也为其他学校的就业服务工作提供了有益的借鉴和参考。
四、个人感言我觉得李明科长的先进事迹是我们学习的榜样。
他始终坚持为学生服务、为社会服务的原则,用心用情地做好每一项就业服务工作。
他的务实和创新精神值得我们学习和借鉴。
我相信,在他的带领下,我们学校的就业工作会越来越好,让更多的学生实现就业和创业的梦想。
总之,李明科长作为就业服务中心就业服务科的科长,以其创新的思维、扎实的工作和关心学生的态度,为学校的就业工作作出了卓越贡献。
就业再就业工作先进单位申报材料
具体的材料要求可能会因不同地区、不同单位或不同岗位而有所差异,但一般来说,
就业再就业工作先进单位申报材料通常包括以下内容:
1. 申报单位基本情况:包括单位名称、组织机构代码、注册资金、经营范围、法定代
表人、主要负责人等基本信息。
2. 申报单位发展历程:介绍申报单位的创建时间、发展历程、重要事件和成就等。
3. 申报单位创新能力:展示申报单位在技术创新、管理创新、组织创新等方面所取得
的成果和突出表现。
4. 申报单位成果和影响:列举申报单位在就业再就业工作方面取得的成果,如人员培
训与就业、创业扶持与就业、职业介绍与就业等方面的具体数据和案例,以及取得的
社会影响。
5. 申报单位服务质量:介绍申报单位的服务理念、服务流程和服务质量管理措施,并
提供相关的客户评价或满意度调查结果。
6. 资质证书及荣誉证明:提供申报单位获得的相关资质证书和荣誉证明,如ISO认证、荣获的优秀单位、先进单位等荣誉证书。
7. 申报单位的财务状况:提供申报单位的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金
流量表等。
8. 相关的市场竞争情况:介绍申报单位所在行业的竞争情况,提供市场份额、销售额
等相关数据。
以上是一些常见的申报材料内容,具体的要求需要根据申报单位和申报要求进行补充和调整。
再就业先进个人事迹材料例文被吓倒,她大义凛然地一拍桌子:“共产党员死都别怕,还怕什么!打死我,我是烈士英雄!你们是犯罪分子。
”恫吓别灵,那些人反而没了招数。
在当地公安机关的协助下,她顺利地寻到了货源,办好手续已是下午五点多了,连夜返回,翌日早上八点准时把货送到了工地,这一天两夜只吃了一顿饭。
用户被深深地感动了,随之与她建立了长期业务关系。
由于是县钢材营销大户,更由于艰难创业,坚忍别拔的精神,她赢得了“铁娘子”的称号,她带领的队伍也被称为“钢铁娘子军”。
靠着干劲、拼劲,她赢得了客户,占据了市场,销售额成倍增长。
对社会的贡献也越来越大。
公司依法纳税的事迹《税企共筑文明路》被《日报》刊登。
与时俱进谱新篇企业进展了,有名气了,该歇歇了,该享受享受了。
但是智者可不能坐享其成,更可不能停步别前。
此时的又开始了新的追求,她发觉随着日子水平的提高,人们越来越关注健康、关注日子质量,县是人口大县、农业大县,搞乳业别仅有广大的市场,丰富的资源,而且能带动身边的妇女群众走上致富道路。
为此,她先后十几次到新疆、内蒙、杭州等地考查乳业市场,千方百计招商引资。
经过无数次的谈判、洽谈,,投资1200万元,终于与杭州方面合资筹建了集奶牛饲养、科研开辟、乳品加工为一体的百慧乳业有限公司,当年投资,当年赢利。
她又征地38亩,打算三年投资1.5亿元进行扩大生产。
目前,已投入资金5000万元,建成现代化厂房10000平方米,并从瑞士、美国、丹麦等发达国家引进了一流的设备,日处理牛奶160吨,年产牛奶达5.6万吨。
预计近年可实现销售收入2亿元,利税超过千万,争取五年利税过亿。
科学治理是乳业产业化进展的全然。
她招聘了毕业于清华大学、从事奶业生产研究20余年的周宗武专家作为技术顾咨询。
她一方面虚心向专家学习请教,另一方面大量阅读《中国乳业》、《市场营销》等书籍,成为乳业的行家里手。
她以战略家的眼光,别断创新工作思路,采取“企业+基地+农户+治理+服务”的治理模式,从源头上操纵,统一标准,经过建基地搞示范、进行科学治理和技术跟踪服务等方式,带领农户进展规模畜牧养殖,引导县乳业向规模化、产业化方向迈进。
公司再就业中心主任先进事迹材料文档
Advanced deeds material document of director of reem ployment Center
编订:JinTai College
公司再就业中心主任先进事迹材料文档
小泰温馨提示:事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,
推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。
本文档根据事迹材料内容要求展开说明,具有实
践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
从1998年就开始担任**再就业服务中心主任的**,十年
寒暑,他带领中心28名员工,接待下岗职工及家属上万人次,到困难职工家访3000多次,先后帮助1500多名下岗职工实现了再就业。
**这样说——
“帮扶困难职工,就是我们的职责”
1996年前后,**三角债高达30多亿元,生产工艺严重落后,企业经营举步维艰。
为了求生存、谋发展,**实施了精干主体、剥离辅助、实施再就业工程等一系列改革。
公司领导亲自嘱托**:“这3000多名下岗职工为**的改
革和发展做出过贡献,所以企业再困难也要保证他们的基本生活。
你的任务一是努力为下岗职工寻求再就业的机会,二是要保证做到不让一户困难职工生活上过不去”。
**以一名共产党员高度的政治责任感,把困难职工视为
自己的父母兄妹,以耐心、爱心和高度的责任心,换来了这个群体对**工作的理解和支持。
再复杂再棘手的问题他们都不退缩,因为他们心中有这
样一个信念——
“要把企业的关怀切实送到困难职工手中”
上任伊始,**就带领工作人员加紧开拓社会用工市场,
积极与大型用工单位联系,多次举办招聘会和用工信息发布会,当年就安置860多人找到新的工作。
还通过公司内部替换农民工、季节工的方式,解决了150人的再就业问题。
**要求大家“换位思考”,提出了“三心五好”工作准则,“三心”是指:耐心、热心、爱心;“五好”是说:门好进、人好找、脸好看、话好说、事好办。
这些年来,再就业中心演绎了一段又一段有眼泪也有欢笑的故事。
一天,下岗职工董国信的邻居找到再就业中心,说董国
信住院了,情况很危险,**等人立即带着公司工会特批的救济款赶到医院,当时的董国信已经昏迷。
他的妻子患病不能自理,四个兄弟姐妹八年都没有来往。
**来到董国信的家,看到屋里又脏又冷,看到董国信的
妻子围着被子坐在床上,他的眼睛模糊了,他立即组织人清理打扫,还买来被褥和电暖气,让董国信出院后又有个温暖的家。
**又和居委会协商,由企业每月出资300元钱,雇佣街道大娘给他家做饭,料理家务。
4个月后,董国信走了。
但在他人生最后的时光里,享受到了亲人的照顾、人间的温暖。
处理完后事,家属把两面锦旗送到中心,锦旗上写的是:“尽心竭力,救困解难”,“不是亲人、胜似亲人”!
**下岗职工孟祥生,患有严重肝硬化,经济负担沉重,
妻子患有精神分裂症,孩子上学还等着一大笔学费,妻子感觉生活无望,多次自杀,曾一次吞下88片安眠药。
**对老孟的
妻子说:“大姐,你别想不开,有组织在,有人在,咱什么困难都能解决!”医药费尽快给他报销,不能当天报的,再就业中心的同志就先拿自己的钱垫上,又想法儿给孩子解决了两年学杂费,组织的关怀重新点燃了一家人的生命之灯。
孟祥生的妻子感激万分,给公司领导写来了一封信,信中说:“我们家现在又听得见笑声了。
我总教育孩子,要学做你们这样的好人,将来报答国家,报答组织。
”
救助的是一人,拯救的是全家。
关心的是小家,感动的
是大家。
有这样一名党员,带领这样一支团队,还有什么样的河不能淌,什么样的山不能攀!
随着**的改革发展和不断壮大,公司党委先后构建了特
困帮扶机制、大病医疗救助机制、职工子女助学机制,每年拨付200万元作为特困救助基金和大病救助基金,这些是再就业做好帮扶解困工作的坚强后盾。
如何办好这些事,怎么花好这些钱,**的态度很明确——
“既要公正,更要廉洁,公正廉洁才能赢民心”
**重情,为困难职工办事,他意若情牵、废寝忘食;但
在原则问题上,他更有“无情”的一面。
一次查档案时,**偶然发现十几个老厂职工每月领20到30元补助一领就是十多年,他觉得有点蹊跷,一查名目竟是
买痣疮膏、蚊香、凉席等生活用品。
他便逐一家访讲清政策,当即停止这项近10年的“特补”。
为了规范管理,再就业中
心对一些名目繁多、不尽合理的补助,都进行了调整;对超期享受抚恤金的,在讲明政策的基础上,立即停发。
XX年,再就业中心忽然间又喧闹起来。
这回来的人不是
下岗的员工,而是再次上岗的员工。
**东移工程项目全面展开,
公司抢抓机遇,重焕新生,这时怎能忘记那些老职工?!公司领导首先想到下岗人员,重新录用了956名5年前已终止劳动合同的人员。
对于有再就业能力,符合用工条件,本人也愿意回来的,企业都张开双臂。
有些下岗职工想找个好工作来送礼,有些出于感激要
“谢谢”再就业中心的工作人员。
**在工作会上语重心长地说:“这些人等了那么多年,好不容易等到企业有起色了,等来了上岗机会,咱绝不能拿人家的钱!”并郑重宣布:“谁收了钱,我就让谁下岗!”
在XX多名劳务工的招用过程中,再就业中心有记录退回
礼金、购物卡、礼品达80多次,价值5万多元。
**经常这样说:“我做再就业中心主任是一时,做人可是一辈子。
岗位就是人格,我要用人格来干好工作,用自己的人格力量感染别人。
”
善待生命,恪尽职守,**和**再就业中心的同志用十年
春秋,不懈耕耘,在解决困难职工生活的同时,也在他们心中留下爱的种子。
情系职工冷暖,构建和谐企业。
一路走来,**和**再就业中心的同志“与和风播洒春晖,以平凡抒写丰碑”!
-------- Designed By JinTai College ---------。