关于严禁上班期间玩手机和做与工作无关事情的通知

关于严禁上班期间玩手机的通知
各部门:
近期一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍，给公司的正常生产、安全状况及公司整体氛围和形象带来严重影响，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间玩手机（上网、玩游戏、玩微信、QQ、看电视等），现作如下规定：
一、如发现员工在上班期间玩手机，每次处罚30元。

二、各部门要切实加强对本单位员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。

公司也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。

特此通知
浙江金元亚麻有限公司
人事行政部
2016/5/27。

工作时间禁止玩手机通知工作时间禁止玩手机通知导语：由于各公司或是开会期间都存在着部分员工在上班工作时间玩手机的现象非常普遍，给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率。

为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班期间时间玩手机，现作如下规定。

关于上班时间禁止玩手机的通知公司全体员工：近期经检查发现一些员工在上班工作时间玩手机的现象非常普遍，给公司的正常工作带来严重的'负面影响，降低了工作效率。

为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班期间时间玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门主管以上人员在上班期间玩手机，每次罚款 20 元。

二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次处罚 10 元，第二次处罚 20 元，第三次处罚 40 元(屡次不改的翻倍处罚)所属部门领导将负连带责任处罚 5 元。

三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。

公司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃按以上处理。

处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心尽责!广州市**电子科技有限公司行政部201* 年 * 月** 日**发通知严肃政府机关工作纪律开会严禁玩手机针对个别政府机关工作人员仍然存在思想涣散、纪律松弛、效率低下、失位缺位、群众观念淡化等问题，日前**市人民政府办公室下发《关于进一步严肃工作纪律的通知》，从内部管理、外出报备、规范政务服务行为、遵守会议纪律、执行禁酒令等五个方面，对机关工作人员提出要求。

按时上下班不得无故脱岗空岗严格内部管理制度，通知要求各级各部门建立完善考勤、请销假、公车管理、公务接待、精简会议等方面制度规定，定人、定岗、定责。

工作日和值班期间，机关工作人员要按时上下班，不得无故脱岗空岗，不得无故迟到早退，不得从事与工作无关的活动。

关于上班期间禁止玩手机的通告尊敬的员工们：
为了更好地维护公司的工作秩序，提高工作效率和减少工作中不必要的干扰，公司决定在上班期间禁止玩手机。

各位员工应该认识到，上班期间玩手机对工作的影响是非常严重的。

一方面，手机会让我们分散注意力，浪费大量的宝贵时间。

另一方面，玩手机还会让其他同事产生一种不专业的印象，甚至会影响团队的工作效率和凝聚力。

因此，为了保证公司的正常工作秩序，特别发布此通告，并请大家遵守下列规定：
一、禁止在上班期间玩手机，尤其是在开会、完成重要项目或与客户进行沟通等情况下。

二、除非有紧急情况需要及时联系家人或其他紧急情况需要，员工可以在办公桌旁放置手机并将声音设置为震动。

三、若需要在上班期间使用手机，员工应先向上级领导汇报，并
取得其许可。

四、在公共场合（如办公区域和休息室等）禁止播放音乐或观看视频等影响其他同事的行为。

各位员工应该明确这是一条有效的工作规定，必须严格遵守，否则将受到相关的处罚。

我们相信，有了每个人的配合和努力，公司的工作效率和团队协作能力将得到更大的提高。

特此通告！
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

上班期间玩手机通告近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。

二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，第二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的绩效工资。

三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。

公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。

处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔!特此通知!董事局秘书20xx年11月8日上班期间玩手机通告范文二致xx工程部全体员工：近期，发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。

尤其是玩手机的情况较为严重，给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间内玩手机。

根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条，现做出如下规定：一、首先，组长、技术员等领导，非工作需要时需以身作责，引领好的工作作风。

如发现技术员以上人员工作期间玩手机，将给予口头警告一份，并处罚10分/1次。

二、其次，如发现员工在工作时间玩手机，发现一次给予本人口头警告一份，并处罚10分/1次，所属领导将负连带责任。

三、以上行政处分将作为年终考核的依据，请各位领导切实加强员工的管理及监督检查，加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。

对违反规定的员工要严肃处理!特此公告!xx工程部201x年9月11日上班期间玩手机通告范文三关于上班期间严禁玩手机的公告近期，我司员工在上班期间玩手机的现象日益严重，已严重影响到公司的安全生产工作，之前也有员工因当班期间玩手机而受到公司处理，作为甲级A类防爆，公司多次强调员工当班期间要时刻保持安全防范意识，禁止员工在当班期间做与工作无关的事情。

严禁上班时间玩手机及上网游戏娱乐通知
为进一步严肃工作纪律，维护工作秩序，抵制不良风气，营造良好工作环境，规定上班时间严禁玩手机及上网游戏娱乐，现就相关事项通知如下：
一、严整工作纪律。

上班时间，严禁利用手机和办公电脑进行一切与本职工作无关的行为。

二、督导组加强监督。

部门领导要负起对员工监督教育的责任。

督导组不定时采取明查暗访、突击检查等各种有效手段进行监督检查。

被查处者，除责令当事人作出书面检讨外，将予以警告并罚款，公开通报批评。

屡教不改者，调离工作岗位。

XXXX XX年XX月XX日。

关于开展工作期间“玩手机”专项整治活动的通知为严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，将在全市开展工作期间“玩手机”专项整治活动。

现将相关事项通知如下：
一、整治时间
20XX年X月X日至20XX年X月X日。

二、整治内容
1、在上班时间用手机看小说、看电影等；
2、在上班时间用手机打牌、下棋等玩游戏的；
3、在上班时间用手机炒股、炒基金等；
4、在上班时间用手机浏览淘宝等购物软件的；
5、在上班时间用手机玩抖音、小红书等；
6、在上班时间用手机做其他与工作无关事项的。

三、活动要求
（一）各地、各单位要高度重视。

认真开展上班期间“玩手机”问题的自查、自纠，完善规章制度，坚决杜绝上班期间“玩手机”。

（二）建立健全长效机制。

各地、各单位要利用此次“玩手机”专项整治活动，建立长效机制，强化效能工作建设。

市委督查办将在活动期间开展暗访督查，对未开展专项活动和整改不力的单位和个人进行通报。

关于规范上班期间手机使用的通知第一篇：关于规范上班期间手机使用的通知关于规范上班期间手机使用的通知各处室、分厂：随着社会的不断进步和发展，手机已经成为人们广泛使用的通讯工具，种类和功能也日益繁多。

公司开通的集团短号，方便了公司员工之间的联系，也节省了通讯开支。

手机在为公司员工带来便利的同时也产生了负面作用，部分员工上班时过度使用手机，用手机聊天、上网、看视频、看小说、玩游戏等，不仅分散注意力、影响了工作效率，也对企业安全生产构成威胁。

经公司研究决定，对上班期间手机的使用作出如下规定：1、要求各单位结合内部实际情况制定上班期间手机使用管理方案、考核办法，加强对上班期间手机规范使用管理。

2、各单位要教育员工加强自我约束，向员工说明违规使用手机的危害，随时制止违规使用手机情况并进行处罚。

3、凡公司配备的手机或个人购买的手机在公司范围内使用均属管理之列。

4、不得携带不具通讯功能的平板电脑、游戏机、音乐播放器等娱乐工具上班。

5、上班期间严禁用手机聊天、上网、看视频、看小说、玩游戏或使用其他娱乐功能。

6、各单位管理人员要以身作则、模范带头执行，积极配合、支持公司落实这项工作。

7、公司管理部门在工作巡视、安全检查过程中，一经发现员工上班期间用手机聊天、上网、看视频、看小说、玩游戏等，对违规手机使用者按照公司相关规定进行处罚。

安全处二〇一五年四月十九日第二篇：正确规范使用手机2.23（定稿）时间：2012年2月17日地点：中队学习室授课人：王州鼎参加人：全体干战内容：正确规范使用手机在科技不断发展的现状下，手机的功能逐渐加强。

根据部队的各项规章制度，军人在一定的条件下，他的各种需求是被限制的，而手机这一具有隐蔽性、灵活性和多功能性特点的工具，能够满足官兵生活中的不同需求。

从官兵使用手机的情况看，当前官兵使用手机已从单一的通信联络发展到短信、QQ聊天、手机上网、手机电视上来。

在手机使用非常普遍的情况下，官兵对手机功能和手机档次的要求也越来越高。

关于上班禁止玩手机通告尊敬的各位员工：
为了保障公司的工作效率和员工的工作质量，特制定本通告：从即日起，公司实行“上班禁止玩手机”政策。

随着移动互联网的日益普及，手机已经成为人们生活中不可或缺的一部分，它不仅仅是通讯工具，还可以随时随地连接互联网，提供各种便利服务，然而，过度沉迷于手机却会给工作带来不利影响，特别是在公司这个专业场合。

一方面，玩手机会使员工分散精力，降低工作效率，另一方面，不仅过多使用手机会给公司带来安全隐患，且玩手机也会产生噪音干扰，影响办公环境，给其他员工造成困扰。

在这里，我们特别强调“上班禁止玩手机”这一政策，希望大家认真履行。

以下是具体要求：
一、不要在上班期间使用手机，包括通话、发送短信、浏览社交网络、玩游戏等。

如果有紧急情况需要使用手机，请尽量选择在私人空间或空旷地点处理。

二、严禁在会议室、办公室等工作场所使用手机，一旦发现立即严肃处理。

三、使用手机绝不代表追求高效，反之，那可能会增加错过重要工作的机会。

如果实在有需要，请先通知主管或上司。

四、珍惜时间，把控自己的节奏。

不要因为手机耽误了更重要的工作，影响到自己的职业发展和公司的业务经营。

五、大力推行“手机禁用制”，组织同事共同制定策略，发挥企业团队的协作力量，实现高效聚集。

特此通告，希望大家自觉遵守，以提高工作效率，实现公司利益为中心，谢谢配合。

关于严格禁止上班时间上网下载看视频的通知第一篇：关于严格禁止上班时间上网下载看视频的通知关于严格禁止上班时间下载玩游戏及看视频等占用网速行为的通知物流中心各同学：目前我部门使用上网流量为两兆，现上网电脑15台，且多数采用无线上网，现有的上网速度只可满足正常的工作需求。

但少数工作人员利用上班时间上网玩网游、下载电影、在线看视频等现象时有发生，扰乱了正常的工作秩序，降低了工作效率。

为坚决纠正此类行为，切实提升工作效率、规范办公秩序，特作如下通知：一、严肃工作纪律。

各部门工作人员严禁在上班时间用办公室玩电脑下载、在线看视频等占用网速等行为。

二、责任追究。

各部门负责人要以身作则，模范带头执行制度规定，对无视禁令继续利用上班时间下载、看视频的，视情节轻重，分别给予批评、告诫、取消绩效评选资格。

对各级领导干部明知本部门工作人员发生违反禁令的行为不制止、不处理，经查属实，追究有关领导责任。

三、加强监督检查。

办公室将通过突击检查、通报批评等形式，加强对规定执行情况的监督检查，对违反规定、造成不良影响的行为要严肃处理，对典型事例公开曝光。

本通知自发布之日起执行。

物流中心各部门人员签字确认：二〇一二年八月二十〇日第二篇：关于严格禁止上班时间上网玩游戏及看视频的通知关于严格禁止上班时间上网玩游戏及看视频等娱乐行为的通知xxx各部门：目前我单位使用上网流量为两兆，可上网电脑20台，且多数采用无线上网，现有的上网速度可满足正常的工作需求。

但少数工作人员利用上班时间上网玩网游、下载电影、在线看视频等现象时有发生，扰乱了正常的工作秩序，降低了工作效率。

为坚决纠正此类行为，切实提升工作效率、规范办公秩序，特作如下通知：一、严肃工作纪律。

各门工作人员严禁在上班时间，利用办公电脑进行查询、股票买卖和证券投资交易活动；严禁在办公室玩电脑游戏、下载电影、在线看视频或进行其它娱乐活动。

二、责任追究。

各部门负责人要以身作则，模范带头执行制度规定，对无视禁令继续利用上班时间上网查询、买卖股票和证券投资基金以及玩游戏、看视频的，视情节轻重，分别给予批评、告诫、取消评优评先资格。

关于上班玩手机通告关于上班玩手机通告尊敬的全体员工：近期公司发现有部分员工在工作时间内长时间使用手机，导致工作效率降低以及对公司形象产生不良影响，现特作出如下通告：一、工作时间内禁止长时间使用手机在工作时间内，员工应专心致志地完成各自的工作任务。

尤其是在需要与客户沟通、处理重要项目、参加会议等场合，应尽量减少使用手机的时间。

二、设置手机静音或震动模式以减少干扰在需要使用手机的情况下，员工应将手机设置为静音或震动模式，避免因响铃或提示音而给他人造成干扰。

同时，也要避免在公共场合大声使用手机。

三、不得在工作区域内玩游戏或看视频为避免对他人工作造成干扰，员工不得在办公区域内玩游戏或看视频。

如有需要，可在休息区或私人空间内进行。

四、允许适量使用手机以提高工作效率在必要的情况下，适当使用手机可以提高工作效率。

比如需要查收紧急邮件或消息，或者需要查找资料等情况，可以进行适当的使用。

但应避免频繁使用手机，影响工作进度和质量。

五、不得将手机用于私人业务员工在工作时间内不得将手机用于非工作目的，比如接打私人电话、发送私人短信、浏览社交网络等。

如必须使用，也应在休息时间或下班后进行。

六、违反规定者将受到相应的处罚对于违反规定的员工，公司将视情况给予相应的处罚。

如情节较轻者酌情警告、提醒；情节严重者将受到纪律处分、行政处罚等。

以上是公司关于“关于上班玩手机通告”的规定，请全体员工遵守并积极落实。

让我们共同维护公司形象，提高工作效率，一起创造更好的工作环境。

特此通告。

公司领导团队20xx年xx月xx日。