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2025年招聘安防系统工程师面试题与参考回答(某大型央企)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：您在设计安防系统时，会优先考虑哪些因素？请结合您之前的工作经验谈谈您的理解和做法。
第二题题目内容：请简述您对大型央企安防系统的要求和特点的理解，并结合您的工作经验，谈谈您在设计或维护大型央企安防系统时采取的措施和经验。
第三题题目内容：请说明您对视频监控系统关键技术的理解，并举例说明在安防系统中如何应用这些技术来提高系统的安全性。
第四题请问您在安防系统工程项目中，如何处理与第三方设备或技术的集成问题？请以实际项目为例，详细说明您的方法和步骤。
第五题请描述安防系统中常见的入侵检测系统（IDS）的工作原理和主要类型，并解释它们在安防系统中的应用。
第六题题目：请描述您在以往工作经验中，如何进行安防系统设计，并说明您在这一过程中采用的技术标准和最佳实践。
第七题请描述您在维护和更新安防系统时所采取的关键步骤，并举例说明一个您处理过的具体维护案例。
第八题在安防工程项目中，您如何确保系统的高可靠性和安全性？第九题面试题：请描述一下你对于大型央企安防系统工程设计中可能存在的安全风险有哪些理解？并提出相应的预防或应对措施。
第十题问题：请简述您在安防系统工程领域的工作经验，并举例说明您参与的一个复杂安防项目。
参考答案及解析：2025年招聘安防系统工程师面试题与参考回答(某大型央企)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：您在设计安防系统时，会优先考虑哪些因素？请结合您之前的工作经验谈谈您的理解和做法。
参考答案：在设计安防系统时，我首先会综合考虑以下几个因素：1.客户需求：不同的客户需求不同，例如，大型企业可能会更加强调信息安全，而写字楼则可能更加关注员工安全。
我会通过详细的沟通，了解客户的实际需求，确定系统的功能范围和性能指标。
•解析：答题的关键是体现对客户需求的重视，能够深入了解不同客户的需求类型是区分优秀应聘者的关键。
第1篇1. 请作一个自我介绍，谈谈你的学校以及你报考银保监会的优势劣势。
2. 近年来，我国金融业发展迅速，金融创新层出不穷。
请谈谈你对金融创新的理解，以及你认为金融创新对我国金融业发展的意义。
3. 在金融监管工作中，如何平衡创新与风险，确保金融市场的稳定？4. 针对当前金融市场中存在的风险，如影子银行、互联网金融等，请谈谈你的看法以及应对措施。
5. 在金融监管过程中，如何加强信息披露，提高金融市场的透明度？6. 请谈谈你对金融科技发展的看法，以及金融科技在金融监管中的应用。
7. 在金融监管工作中，如何加强与国际金融监管机构的合作？8. 请谈谈你对金融消费者权益保护的认识，以及如何有效保障金融消费者权益。
9. 在金融监管过程中，如何加强金融机构的风险管理？10. 请谈谈你对金融监管改革的认识，以及你认为我国金融监管改革的方向。
11. 针对当前金融市场中存在的道德风险，如内部人控制、利益输送等，请谈谈你的看法以及应对措施。
12. 在金融监管工作中，如何提高金融机构的合规意识？13. 请谈谈你对金融监管信息化建设的看法，以及如何推动金融监管信息化发展。
14. 在金融监管过程中，如何加强对金融机构高管人员的监管？15. 请谈谈你对金融监管人才的需求，以及如何培养金融监管人才。
16. 在金融监管工作中，如何加强金融机构的内部控制？17. 请谈谈你对金融监管法规的理解，以及如何有效执行金融监管法规。
18. 在金融监管过程中，如何加强对金融机构跨境业务的监管？19. 请谈谈你对金融监管政策制定的认识，以及如何制定有效的金融监管政策。
20. 在金融监管工作中，如何加强对金融机构风险预警机制的建立？21. 请谈谈你对金融监管改革成效的评价，以及如何进一步提高金融监管改革成效。
22. 在金融监管过程中，如何加强对金融机构不良资产的处理？23. 请谈谈你对金融监管法治建设的看法，以及如何推进金融监管法治建设。
24. 在金融监管工作中，如何加强对金融机构资产负债管理的监管？25. 请谈谈你对金融监管改革与金融创新关系的认识，以及如何处理好两者之间的关系。
第1篇一、开场白尊敬的面试官，尊敬的各位评委，大家好！我是今天的面试者，非常荣幸能够参加这次面试。
在此，我想简单介绍一下自己，以便大家更好地了解我的背景和经验。
接下来，我将按照面试流程，依次回答各位评委的提问。
二、个人基本信息及职业规划1. 请简要介绍您的个人基本信息，包括教育背景、工作经历等。
2. 您在职业生涯中有什么样的规划？您认为自己在智能行业的发展前景如何？3. 您为什么选择加入我们公司？您对我们公司的发展有什么期待？三、专业知识与技术能力1. 请谈谈您对人工智能、大数据、云计算等技术的理解，以及它们在智能行业中的应用。
2. 您熟悉哪些编程语言和开发工具？请举例说明您在项目中是如何运用这些技术的。
3. 请描述一次您参与的项目，详细说明您在项目中承担的角色、遇到的问题以及解决方法。
4. 您如何理解“机器学习”和“深度学习”的区别？请举例说明它们在实际应用中的差异。
四、团队合作与沟通能力1. 请描述一次您在团队中担任领导或协调者的经历，说明您是如何带领团队完成任务的。
2. 您如何处理团队内部出现分歧的情况？请举例说明。
3. 请谈谈您在跨部门合作中的经验，以及如何与其他部门同事有效沟通。
4. 您认为一个优秀的团队应该具备哪些特质？请结合实际经历进行分析。
五、问题解决与创新能力1. 请举例说明您在遇到难题时是如何分析问题、解决问题的。
2. 您如何看待创新？请谈谈您在职业生涯中的一些创新经历。
3. 请描述一次您在工作中提出的新思路或新方法，以及它给公司带来的效益。
4. 您如何评估一个项目的可行性？请结合实际案例进行分析。
六、抗压能力与职业素养1. 请谈谈您在职业生涯中遇到过哪些压力，您是如何应对的？2. 您如何看待加班？请结合您的实际工作经历进行说明。
3. 您认为一个优秀的员工应该具备哪些职业素养？请举例说明。
4. 请谈谈您在团队合作中遇到过的困难，以及您是如何克服的。
七、案例分析1. 请结合实际案例，谈谈您在智能行业中的成功经验。
第1篇一、基础知识与政策理解1. 请简要介绍我国景区门禁系统的发展历程。
2. 解释景区门禁系统的定义和作用。
3. 我国对景区门禁系统的监管政策有哪些？4. 请列举几种常见的景区门禁系统类型及其特点。
5. 景区门禁系统在疫情防控中发挥了哪些作用？6. 请说明景区门禁系统与门票系统之间的关系。
7. 景区门禁系统如何保障游客和景区工作人员的人身安全？8. 请谈谈你对景区门禁系统在智慧旅游发展中的重要性看法。
9. 如何看待景区门禁系统在提升景区管理水平中的作用？10. 请阐述景区门禁系统在促进景区可持续发展方面的作用。
二、技术原理与系统维护11. 景区门禁系统的基本技术原理是什么？12. 请介绍几种常见的景区门禁系统技术，如IC卡、二维码、人脸识别等。
13. 景区门禁系统如何实现数据加密和传输安全？14. 请谈谈你对景区门禁系统故障排查与维护的看法。
15. 景区门禁系统如何应对恶意破坏和攻击？16. 如何确保景区门禁系统的稳定运行？17. 景区门禁系统如何与其他系统（如门票系统、监控系统等）实现互联互通？18. 请谈谈你对景区门禁系统在数据备份与恢复方面的看法。
19. 如何提高景区门禁系统的抗干扰能力？20. 请列举几种景区门禁系统升级与扩容的方法。
三、应用场景与案例分析21. 景区门禁系统在哪些场景下得到广泛应用？22. 请结合实际案例，谈谈景区门禁系统在提升景区服务方面的作用。
23. 如何通过景区门禁系统实现游客流量监控与管理？24. 景区门禁系统如何帮助景区实现精细化运营？25. 请分析景区门禁系统在景区安全管理中的应用。
26. 请结合实际案例，谈谈景区门禁系统在疫情防控中的应用。
27. 景区门禁系统如何提高游客体验？28. 请谈谈你对景区门禁系统在提升景区品牌形象方面的看法。
29. 如何通过景区门禁系统实现景区与游客的互动？30. 请结合实际案例，谈谈景区门禁系统在景区营销中的应用。
四、面试实战演练31. 你认为作为一名景区门禁系统维护工程师，应具备哪些素质？32. 如果景区门禁系统突然出现故障，你将如何处理？33. 请谈谈你对景区门禁系统未来发展趋势的看法。
⼈脸识别的会遇到的问题及解决⽅法注：以前做过基于KNN算法的⼈脸识别，但是未做这样的总结，这不今天⾯试被问到了，所以记录了⼀番！⼀.光照问题光照问题是机器视觉中的⽼问题，在⼈脸识别中的表现尤为明显。
⽬前⽅法未能达到使⽤的程度。
如何克服光照的影响？⽬前经常使⽤的⽅法有：直⽅图均衡化处理，必要的话会对⼈脸区域的左、右脸分别进⾏直⽅图均衡化，然后合并成整脸来克服光照的影响。
Gabor⼩波受光照的影响较⼩。
⼆.姿态问题与光照问题类似，姿态问题也是⽬前⼈脸识别研究中需要解决的⼀个技术难点。
针对姿态的研究相对⽐较的少，⽬前多数的⼈脸识别算法主要针列正⾯、准正⽽⼈脸图像，当发⽣俯仰或者左右侧⽽⽐较厉害的情况下，⼈脸识别算法的识别率也将会急剧下降。
哭，笑，愤怒、仰头、低头，左侧脸，右侧脸，如何识别？对于有⼀定偏转⾓度的⼈脸，我们会⾸先对其进⾏摆正，即将⼈脸摆正成正脸，然后进⾏识别；对于表情变化较⼤的⼈脸，本⼈还没有找到⽐较有效的⽅法。
三.遮挡问题对于⾮配合情况下的⼈脸图像采集，遮挡问题是⼀个⾮常严重的问题。
特别是在监控环境下，往往彼监控对象都会带着眼镜，帽⼦等饰物，使得被采集出来的⼈脸图像有可能不完整，从⽽影响了后⾯的特征提取与识别，甚⾄会导致⼈脸检测算法的失效。
眼睛，帽⼦、刘海，伤疤，如何识别？进⾏⼈脸识别前，我们会⾸先对⼈脸部分进⾏特征点的标记，⽽且现在标记特征点时基本可以有效地避免以上因素的影响，问题就是在提取特征点周围的特征时，这些遮挡会有⼀定的影响，不过影响不会太⼤。
四.年龄变化随着年龄的变化，⾯部外观也在变化，特别是对于青少年，这种变化更加的明显。
对于不同的年龄段，⼈脸识别算法的识别率也不同。
不同时期的⼈脸像如何识别？少年、中年、⽼年。
这个问题最直接的例⼦就是⾝份证照⽚的识别，在我国⾝份证的有效期⼀般都是20年，这20年间每个⼈的容貌必然会发⽣相当⼤的变化，所有在识别上也同样存在很⼤的问题。
五.图像质量⼈脸图像的来源可能多种多样，由于采集设备的不同，得到的⼈脸图像质量也不⼀样，特别是对于那些低分辨率、噪声⼤、质量差的⼈脸图像(如⼿机摄像头拍摄的⼈脸图⽚、远程监控拍摄的图⽚等)如何进⾏有效地⼈脸识别是个需要关注的问题。
第1篇一、基础知识与理论1. 请简要解释什么是人工智能，并说明其发展历程。
2. 人工智能的主要研究方法有哪些？请举例说明。
3. 什么是机器学习？它与人工智能有什么区别？4. 机器学习中的监督学习、无监督学习和半监督学习分别是什么？请举例说明。
5. 什么是深度学习？它与传统的机器学习有什么不同？6. 人工智能在哪些领域得到了广泛应用？请举例说明。
7. 人工智能的发展面临哪些挑战？如何应对这些挑战？8. 人工智能与人类智能有哪些异同？9. 什么是自然语言处理？它在人工智能领域有哪些应用？10. 什么是计算机视觉？它在人工智能领域有哪些应用？11. 什么是强化学习？请举例说明强化学习在人工智能领域的应用。
12. 什么是迁移学习？请举例说明迁移学习在人工智能领域的应用。
13. 什么是对抗生成网络（GAN）？它在人工智能领域有哪些应用？14. 什么是生成式对抗网络（GAN）？请举例说明GAN在人工智能领域的应用。
15. 什么是贝叶斯网络？请举例说明贝叶斯网络在人工智能领域的应用。
二、数据处理与特征工程1. 什么是数据预处理？请列举数据预处理的主要步骤。
2. 什么是数据清洗？请列举数据清洗的常见方法。
3. 什么是特征工程？请列举特征工程的主要步骤。
4. 什么是特征选择？请列举特征选择的方法。
5. 什么是特征提取？请列举特征提取的方法。
6. 如何处理不平衡数据？请列举处理不平衡数据的方法。
7. 什么是主成分分析（PCA）？请举例说明PCA在特征降维中的应用。
8. 什么是t-SNE？请举例说明t-SNE在可视化中的应用。
9. 什么是K最近邻（KNN）算法？请举例说明KNN在分类中的应用。
10. 什么是支持向量机（SVM）？请举例说明SVM在分类中的应用。
三、机器学习算法1. 什么是决策树？请列举决策树的主要优点和缺点。
2. 什么是随机森林？请列举随机森林的主要优点和缺点。
3. 什么是梯度提升机（GBM）？请列举GBM的主要优点和缺点。
机器视觉面试题目在机器视觉领域中，面试官通常会提出一系列问题来评估面试者的技术水平和实际应用能力。
本文将介绍几个常见的机器视觉面试题目，并提供相应的解答。
1. 什么是机器视觉？机器视觉是一种利用计算机和相机等设备来模拟人类视觉的技术。
通过图像处理、模式识别和计算机视觉算法等手段，机器视觉可以实现物体检测、图像分类、目标跟踪等功能。
2. 请简要介绍机器视觉的应用领域。
机器视觉的应用领域非常广泛，包括但不限于以下几个方面：- 工业自动化：机器视觉可用于产品质检、装配线的物体识别与定位等。
- 无人驾驶：机器视觉可以通过图像识别和分析来辅助无人驾驶汽车的感知和决策。
- 医疗影像：机器视觉可以用于医学图像的分析与诊断，如肿瘤检测和医学图像处理等。
- 安防监控：机器视觉可以实现视频监控中的人脸识别、行为分析等功能。
- 农业领域：机器视觉可以用于农作物的生长监测、病虫害检测等。
3. 请简述机器视觉中常见的图像处理技术。
机器视觉中常用的图像处理技术包括：- 图像滤波：用于降噪、平滑图像，常见的滤波器包括高斯滤波器和中值滤波器等。
- 边缘检测：用于检测图像中的边界信息，常见的方法包括Sobel算子、Canny算子等。
- 图像分割：将图像分成若干个具有独特特征的区域，常见的方法包括阈值分割、区域生长等。
- 特征提取：提取图像中的关键特征，如纹理、形状、颜色等，常见的方法包括尺度不变特征变换（SIFT）、方向梯度直方图（HOG）等。
- 目标检测：在图像中定位和识别特定的目标，常见的方法包括卷积神经网络（CNN）、基于特征的分类器（如Haar分类器）等。
4. 请介绍一下机器学习在机器视觉中的应用。
机器学习在机器视觉中发挥着重要作用，常见的应用包括：- 图像分类：通过训练分类器，将图像分类为不同的类别，如猫、狗、车等。
- 目标检测：通过机器学习方法，实现对图像中目标的定位和识别，如人脸检测、物体检测等。
- 图像分割：通过机器学习算法，将图像分割成若干个区域，实现图像的语义分割或实例分割。
第1篇一、背景介绍随着城市化进程的加快，交通拥堵问题日益严重。
为了缓解这一现象，智能交通系统（Intelligent Transportation System，ITS）应运而生。
智能交通系统利用先进的信息技术，通过优化交通信号灯、提高公共交通效率、实时监控交通状况等方式，实现交通的智能化管理。
本面试题目要求应聘者设计并实现一个智能交通系统优化方案，以提高城市道路通行效率。
二、面试题目1. 设计目标（1）减少城市道路拥堵现象；（2）提高公共交通运行效率；（3）降低交通事故发生率；（4）实现交通资源的合理分配。
2. 技术要求（1）采用机器学习、深度学习等人工智能技术；（2）基于大数据分析，实现对交通数据的实时采集、处理和分析；（3）设计算法模型，对交通流量、路况、车辆速度等进行预测；（4）开发可视化界面，展示优化方案的效果。
3. 面试题目内容（1）系统架构设计请描述智能交通系统的整体架构，包括数据采集、处理、分析、预测、决策和执行等模块。
阐述各模块之间的关系，以及所采用的技术手段。
（2）数据采集与处理请介绍数据采集的方法和工具，包括传感器、摄像头等。
说明如何对采集到的数据进行预处理，如去噪、归一化等。
（3）交通流量预测请设计一个交通流量预测模型，包括特征工程、模型选择、训练和评估等步骤。
描述模型的结构、参数设置和训练过程。
（4）路况分析请介绍路况分析的方法，包括交通信号灯状态、道路状况、车辆行驶速度等。
设计算法，实现对路况的实时分析。
（5）公共交通优化请提出优化公共交通运行效率的方法，如调整线路、增加车辆、优化发车间隔等。
描述算法原理和实现过程。
（6）交通事故预测与预防请设计一个交通事故预测模型，包括事故类型、事故原因、事故发生时间等。
描述模型的结构、参数设置和训练过程。
（7）可视化界面设计请描述可视化界面的设计思路，包括界面布局、交互方式、数据展示等。
展示界面原型图，并说明其实现方式。
（8）系统实现与部署请描述系统实现过程中的关键技术，如模型训练、部署、运维等。
ai面试题库一、引言AI (Artificial Intelligence，人工智能) 是一项涵盖多个学科领域的技术，其应用范围越来越广泛，对社会和经济的发展带来了许多新机遇和挑战。
为了更好地应对AI技术的迅猛发展与应用需求，人们对于AI 领域的面试题库也越来越重视。
本文将为大家提供一份AI面试题库，旨在帮助面试者了解AI领域的热门问题，提前做好面试准备。
二、机器学习与深度学习1. 什么是机器学习？请简要解释其原理和应用场景。
2. 请介绍一下常见的机器学习算法及其应用。
3. 什么是深度学习？与机器学习有何不同？4. 请简要介绍一下常见的深度学习框架及其特点。
三、自然语言处理1. 自然语言处理是什么？有哪些常见的应用？2. 请问什么是词向量？有哪些常见的词向量表示方法？3. 请解释一下文本分类算法中的朴素贝叶斯分类器原理。
4. 在聊天机器人的开发中，如何实现对话的连贯性和流畅性？四、计算机视觉1. 计算机视觉是什么？其应用领域有哪些？2. 请简要介绍一下目标检测算法中的RCNN和YOLO算法。
3. 在图像分类任务中，如何使用卷积神经网络 (CNN) 进行特征提取和分类？4. 在人脸识别中，如何提高模型的准确率和鲁棒性？五、推荐系统与数据挖掘1. 什么是推荐系统？请简要介绍一下协同过滤算法的原理。
2. 推荐系统中有哪些常见的评估指标？如何计算它们？3. 请问什么是关联规则挖掘？举一个实际应用的例子。
4. 在大规模数据集上进行数据挖掘时，如何避免过拟合问题？六、智能问答与知识图谱1. 智能问答系统是什么？请简要介绍一下其核心模块。
2. 知识图谱是什么？其应用领域有哪些？3. 请简要解释一下实体关系抽取的原理和方法。
4. 在知识图谱的构建中，如何解决实体消歧和关系抽取的问题？七、AI伦理与社会影响1. AI伦理是什么？为什么AI伦理对于AI发展至关重要？2. AI技术的发展对于社会和经济有哪些影响？3. 在AI应用过程中，如何解决数据隐私和安全问题？4. 请简要阐述一下AI的可持续发展与社会责任之间的关系。
第1篇尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们杭州工行人工智能团队的关注与支持。
为了更好地了解您的专业能力、综合素质以及与岗位的匹配度，我们特为您准备了一份AI面试题目。
请您仔细阅读，并在规定时间内完成作答。
以下是面试题目：一、基础知识题（30分）1. 请简述人工智能的发展历程，并列举出人工智能领域的几个重要里程碑事件。
（10分）2. 人工智能有哪几种基本类型？请分别举例说明。
（10分）3. 什么是机器学习？请简述机器学习的三个主要阶段。
（10分）4. 什么是深度学习？请列举深度学习在金融领域的应用场景。
（10分）二、技术实现题（50分）1. 请使用Python编写一个简单的神经网络模型，实现一个手写数字识别功能。
（20分）2. 请使用TensorFlow或PyTorch框架实现一个文本分类器，输入一段文本，输出该文本所属的类别。
（20分）3. 请使用K-means算法对一组数据进行聚类，并分析聚类结果。
（10分）4. 请使用Python实现一个基于遗传算法的优化问题求解，如求解最小值问题或最大值问题。
（10分）三、应用题（70分）1. 请结合实际业务场景，分析人工智能在银行领域的应用价值。
（15分）2. 请简述金融风控中，如何利用人工智能技术进行欺诈检测和信用评估。
（15分）3. 请探讨人工智能在银行客服领域的应用，如何提高客户满意度？（15分）4. 请结合当前金融科技发展趋势，预测未来人工智能在银行领域的应用前景。
（15分）四、案例分析题（50分）1. 请分析一家银行在数字化转型过程中，如何利用人工智能技术提升客户体验。
（25分）2. 请分析一家金融科技公司如何利用人工智能技术实现智能投顾。
（25分）五、综合题（100分）1. 请结合自身专业背景，谈谈您对人工智能在金融领域发展的看法。
（20分）2. 请针对金融领域中的某个具体问题，提出您的人工智能解决方案，并说明其可行性。
（30分）3. 请谈谈您在团队协作、沟通能力、创新思维等方面的优势，以及如何将这些优势应用于工作中。
图像处理技术面试
Q1, 特征脸技术方面，训练时把一批人脸图像转换成一个特征向量集，称为“Eigenfaces”即“特征脸”。
识别的过程是把一副新的图像投影到特征脸子空间，进行匹配。
训练时，针对10种人脸，总共500张100X100的人脸图像，原始图像可以看成10000维的向量，500张原始图像中心化后组成1000X500的矩阵X乘以它的转置矩阵得到10000X10000的协方差矩阵Ω。
如何快速求解协方差矩阵Ω的k个非零特征值?
Q2，Viola-Jones多级级联分类器识别人脸方法：
是人脸识别领域的一种经典方法。
概念意义上的解释参考wikipedia；个人理解是：对于提取的图像haar-like特征，先用弱分类器分类，再把弱分类器训练提升为强分类器，多个强分类器级联起来就可以达到任意检测率的人脸图像识别。
haar-like特征，目前常用的Haar-like特征可以分为三类：线性特征、边缘特征、点特征（中心特征）、对角线特征。
一个24*24的图像窗口，这样的特征就存在高达16万个。
利用积分图的方法可以快速计算得到这样的特征。
Q3，目标跟踪算法：KLT( Kanade–Lucas–Tomasi) 是一种特征跟踪算法,也叫(Lucas光流法)，它利用灰度信息直接搜索最匹配的位置。
KLT算法的三个假设条件：
a. 亮度恒定
b. 时间连续或者运动是“小运动”
c. 空间一致，临近点有相似运动,保持相邻。
其他跟踪算法：
粒子滤波pf：能够较好搜索到全局最优解，但其求解速度相对较慢，因基于颜色直方图的计算，所以对相同颜色东西不太能够区别。
均值漂移meanshift：容易陷入局部最优,不好跟踪小目标和快速移动目标,但运算量小速度快。
光流法用于目标跟踪的原理：
（1）对一个连续的视频帧序列进行处理；
（2）针对每一个视频序列，利用一定的目标检测方法，检测可能出现的前景目标；
（3）如果某一帧出现了前景目标，找到其具有代表性的关键特征点（可以随机产生，也可以利用角点来做特征点）；
（4）对之后的任意两个相邻视频帧而言，寻找上一帧中出现的关键特征点在当前帧中的最佳位置，从而得到前景目标在当前帧中的位置坐标；
（5）如此迭代进行，便可实现目标的跟踪；
遇到的问题：
1: 图像预处理以消除或减少光照不均匀的影响，解决方案：图像预处理时，利用同态滤波可解决此问题。
这对光照条件不好（KLT三个假设前提中的a条件不满足）的情况下尤为重要。
2，跟踪目标丢失，解决方案：应该再初始化。
针对KLT跟踪算法的缺陷(三个假设前提中的b不满足)，在遇到大运动或者out-of-plane大旋转的时候会丢失目标，重新初始化识别人脸，同时重新计算角点(待跟踪点)
3，帧与帧之间的异常检测：前帧确定的待跟踪点和当前帧跟踪点个数是个重大参考，提出当前后帧图像中跟踪点个数出现较大波动时，作为异常检测动作的发生条件之一
Q6，Matlab 中读、写及显示一幅图像的命令各是什么？imread，imwrite，imshow。
Q7，Matlab矩阵运算中A. *B 和A*B 的区别？
Q8, 简述BP神经网络，AdBoost的基本原理？了解深度学习吗？
Q，彩色图像、灰度图像、二值图像和索引图像区别？
Q9, 关键字static的作用是什么？
解：1）在函数体，一个被声明为静态的变量在这一函数被调用过程中维持其值不变。
2）在模块内（但在函数体外），一个被声明为静态的变量可以被模块内所用函数访问，但不能被模块外其它函数，是一个本地的全局变量。
3）在模块内，一个被声明为静态的函数只可被这一模块的它函数调用。
即这个函数被限制在声明它的模块的本地范围内使用。
Q10，简述C，C++程序编译的内存分配情况？
解：C、C++程序编译时内存分为5大存储区：堆区，栈区，全局区，文字常量区和程序代码区C，C++中内存分配方式可以分为三种：
从静态存储区域分配：内存在程序编译时就已经分配好，这块内存在程序的整个运行期间都存在。
速度快，不容易出错，因有系统自行管理。
在栈上分配：在执行函数时，函数内局部变量的存储单元都在栈上创建，函数执行结束时这些存储单元自动被释放。
栈内存分配运算内置于处理器的指令集中，效率很高，但是分配的内存容量有限。
从堆上分配：即运态内存分配。
程序在运行时候用malloc或new申请任意大小的内存，程序员自己负责在何进用free 和delete释放内存。
Q，谈谈您这些年最有成就的科研项目？应用前景？进展情况？分工？收获？科研最大优势?创新点?
Q，目前为什么换工作？将来职业规划？
Q，我们招人原则是，第一，具备一定的基本专业知识，第二，更看重个人的主观能动性。
举例说明具备强烈的主观能动性？
我们认为基本专业知识可以一般般，稍微弱点没关系，可以学习，但主观能动性方面决定了个人的上升高度，可以弥补专业知识不足的弱点，但如果基本专业知识很优秀，能动性不行，那发展不了多远，上不了一定的层面。
尤其是算法研发职位，平时需要查阅大量的文献，尝试不同方法，很多时候在尝试人家的方法同时，取长补短，开发出适合自己的算法。
这些都需要科研人员具备较强的能动性，积极主动的去尝试和优化算法。
Q，对工作环境有什么要求? 比如如何看待加班？某些人愿意自愿加班，你如何看待？
Q，对公司还有什么疑问？尽管提出来，以增加双方相互了解。
以免将来入职后对公司某些方面没达到自己预期而产生心理上失衡，导致心理不愉快而影响工作，甚至最终导致大家分手。
这样对你和对公司都是不愉快的事情。
所以双方尽量多了解清楚，达成一致，合作起来才愉快。
