关于述职晋升汇报怎么写
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岗位晋升个人述职报告五篇岗位晋升个人述职报告(一)尊敬的领导、同事们:大家好!我叫_____,目前在公司担任_____职位。
非常荣幸有机会向大家汇报我在工作中的表现和成果,以及我对未来工作的展望,希望能够为我的岗位晋升提供有力的支持。
在过去的一段时间里,我始终保持着高度的责任心和敬业精神,努力完成各项工作任务。
我主要负责的工作包括_____、_____和_____等。
在工作中,我注重细节,严格按照公司的规章制度和工作流程办事,确保工作的准确性和高效性。
在_____项目中,我面临了诸多挑战。
项目时间紧迫,任务繁重,而且涉及到多个部门的协调合作。
但是,我没有退缩,而是积极主动地与各个部门沟通协调,制定详细的工作计划,合理分配工作任务,最终按时完成了项目任务,为公司带来了显著的经济效益。
在团队合作方面,我始终秉持着团结协作的精神,积极与同事们交流沟通,分享工作经验和心得。
当同事们遇到困难时,我总是主动伸出援手,帮助他们解决问题。
通过我们的共同努力,我们的团队氛围更加融洽,工作效率也得到了显著提高。
在学习和自我提升方面,我也从未放松过。
我积极参加公司组织的各种培训课程和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能水平。
同时,我还利用业余时间阅读相关的书籍和文献,拓宽自己的知识面和视野。
通过不断地学习和实践,我在工作中取得了显著的进步和成绩。
当然,我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。
例如,在处理一些复杂问题时,我的应变能力还有待提高;在沟通协调方面,还需要进一步加强技巧和方法的运用。
针对这些不足之处,我将在今后的工作中不断地学习和改进,努力提升自己的综合素质和能力水平。
未来,如果我有幸获得岗位晋升,我将以更高的标准严格要求自己,努力做好以下几个方面的工作:一是加强团队管理和建设。
注重培养团队成员的专业能力和综合素质,打造一支更加团结、高效、富有战斗力的团队。
二是不断创新工作方法和思路。
积极探索新的业务领域和发展模式,为公司的发展提供更多的创新思路和解决方案。
2024年个人晋升述职报告我于xx进入xx分公司。
半年多来,在各位领导的指导和同事们的关心帮助下,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合店长做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,并于今年xx月xx日较好地完成了销售业绩。
根据公司管理人员有关要求的通知精神,现将我半年多来工作情况向各位领导和同志们做以汇报交流:一、半年所做的工作及相关销售情况一是从销售业绩看。
xx年上半年,我从事的销售工作,在绍兴地区全年销售7万多元,并超额完成了公司下达的指标。
二是重新理顺销售网络。
前期我通过发放调查问卷等资料,掌握市场客户的基本需求,获得第一手客户资料,为我拓展市场提供了宝贵的经验。
在原有的销售网络的基础上,我通过在绍兴城区各商业中心如花润万家、国美电器、水木清华、富邦玛凯龙、正大设点销售,进一步拓展销售市场。
通过我们的努力,和每个客户细致沟通,耐心做工作,进一步拓展了公司的客户源。
半年来,我通过这种营销模式先后开拓客户10余人,赢得了客户的称赞。
四是进一步提高了为客户服务的质量。
每月至少一次与客户一起分析锻炼健身中存在的问题,对这些问题及时给予解决,将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。
五是积极做好各月市场销售分析工作,落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况,对当月的销售工作进行总结分析,并根据当月的销售情况及结合半年销售任务做好下月销售计划。
六是积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定,并对实施情况进行跟踪落实,做好体育健身工作的协助和指导。
半年来,自己在销售工作虽然都取得了一定的进展,但仍存在一些问题:1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位,面对市场的激烈竞争反映不够迅速,使我们失去一部分市场。
2、健身房服务项目不齐全。
与国内一些较大规模的健身房相比,我们存在着保健康复的设施、指导人员及辅导资料少的问题,同时,浴室、按摩室等起促进锻炼效果的配套设施也很少。
关于晋升的述职报告整尊敬的各位领导:大家好!我是XX部门的XX,非常荣幸能有机会在这里向大家汇报我在工作中的表现和成绩,以期能够获得晋升的机会。
在过去的一年里,我在XX岗位上努力工作,不断学习和成长,取得了一定的成绩。
接下来,我将从四个方面陈述我在工作中的表现和成果。
一、工作目标和完成情况在过去的一年里,我根据公司的要求和部门的目标,制定了个人的工作目标,并付诸实践。
我的主要工作目标包括:提高团队的工作效率、提高个人的绩效、提升自己的专业能力等。
在提高团队工作效率方面,我认真负责地与团队成员一起制定了详细的工作计划,并定期组织会议和讨论,确保每个人都知道自己的工作任务和目标。
我还积极倡导团队间的沟通和合作,推动团队共同完成目标。
通过这样的努力,团队的工作效率得到了明显的提高。
在个人绩效方面,我每个月都与上司进行工作目标的评估和反馈,及时调整自己的工作计划和方法。
同时,我也积极参加公司组织的培训和学习活动,提升个人的专业素养和技能水平。
在年度绩效考核中,我达到了预期目标,并得到了上司的肯定和认可。
在提升自己的专业能力方面,我经常参加行业内的研讨会和培训,了解最新的行业动态和发展趋势。
我积极分享学习心得和经验,帮助团队成员提升自己的技能。
同时,我也主动承担起新项目和任务,挑战自我,不断提高自己的工作能力。
二、解决问题和推动发展在工作中,我发现了一些问题,并积极主动地予以解决。
例外一次,我们的团队在一个重要项目中遇到了技术难题,导致进展受阻。
我意识到问题的严重性,与团队成员进行了大量的讨论和研究,并最终找到了解决问题的方法。
我积极协调各方资源,组织了多次的技术会议和讨论,最终成功地解决了问题,保证了项目的顺利进行。
此外,我还积极推动了部门的发展。
我提出了一些创新的思路和建议,并与团队成员一起进行了实践。
例如,我注意到我们的团队缺乏一套有效的沟通和协作工具,导致跨部门合作效率低下。
我积极地调研和比较各种工具,最终推动了一个新的协作平台的引入和使用。
2024年个人晋升述职报告范本我现任____公司分管销售副总经理,今年____月份,经公司决策层提拔,担任公司总经理一职。
在此,我谨将过去____年的工作情况及个人廉洁自律表现向各位代表进行述职,恳请各位予以评议。
一、工作方面:通过与公司领导班子成员的紧密协作,____年至今,我公司安全形势总体保持稳定,营销业绩显著,服务质量稳步提升,职工队伍和谐。
我重点开展了以下工作:1. 在规范企业管理上,我推动实施了工作计划报送频率的调整,由原先的每月报送改为每周报送,并对未能如期完成计划的单位要求相关负责人进行说明,以此促进各部门按计划推进工作,显著提高了工作效率。
2. 在安全管理方面,我坚决推行了违章人员连带考核制度,旨在形成员工间相互提醒、相互监督的安全氛围。
一旦发现违章行为,不仅违章人员会受到惩处,相关负责人员也将承担连带责任。
同时,我要求安全监督部门加强基层安全稽查,确保施工安全。
3. 在客户安全用电方面,我重点关注了渔塘用电安全问题,并依托地方政府、安监、公安、村委会的支持,对渔塘用电进行了全面的安全整治。
通过及时摸排隐患、下发整改通知、加强督查等手段,确保了渔塘用电安全,有效防范了触电事故。
4. 在提升服务质量方面,我积极参与了优质服务宣传活动,接受客户咨询。
同时,我推动出台了《优质服务反馈意见卡二级回访制度》,以监督服务质量,防止乱收费现象的发生。
此外,我还经常检查供电所的值班情况,确保值班人员到位。
二、学习方面:我注重自身业务学习,不断充实经济管理、企业管理、电力法规等方面的知识,以适应公司发展的需要。
三、廉洁自律方面:1. 我严格要求自己,坚守原则,不为个人谋私利,未收受任何不正当礼品礼金。
2. 对于分管工作中的重大问题和资金使用,我均提请集体讨论决策,严格遵守“三重一大”规定。
3. 我未与他人合伙从事经营及其他经济活动,所有收入均来自合法渠道,未发生不正当收入。
在公务接待中,我严格遵守公司规定,未发生任何违规行为。
2024年关于晋升的述职报告模版尊敬的各位领导:大家下午好。
我深感荣幸能够参与今日的主管护师竞聘。
我叫____,今年____岁,拥有护理本科学历,自____年____月参加工作以来,始终在手术室从事护理工作,目前担任手术室副护士长一职,并已取得主管护师资格。
在职业生涯中,我曾于____年前往市人民医院手术室进修学习,并于____月进一步深造,专注于关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。
在各级领导的悉心指导和同事们的鼎力支持下,我始终秉持严谨的工作态度,不断提升个人综合素质,尽职尽责,熟练掌握手术室的各项操作技术。
我积极履行手术室护士的职责,组织本科室各级护理人员的业务学习,严格监督无菌技术操作规程的执行,并负责精密仪器的维护和保养。
在手术室工作中,我始终遵循工作制度,不断积累抢救经验,并努力适应各位手术医生的喜好和习惯,以确保每位医生在手术室都能获得满意的工作体验。
随着我院医疗技术的飞速发展,各科室专业要求日益精细化,手术操作也日益微创化,这对我们手术室的工作提出了更为严格的要求。
在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、C型臂下的骨折微创内固定术等手术中,我致力于实现器械消毒灭菌和手术配合的专业化,特别是在新开展的关节镜手术中,如膝关节清理术、半月板切除术等,均取得了显著的治疗效果,使我院的腔镜手术水平在全市同行业中处于领先地位,并获得了患者的高度评价。
若我有幸在此次竞聘中获选,我将更加努力地学习和工作,充分发挥我的能力和信心,确保主管护师职责的履行,并努力将手术室的工作推向新的高度。
若未能如愿,我也将保持平和的心态,反思自身不足,继续秉承我的工作作风,努力学习,勤奋工作,踏实前行。
感谢大家的倾听。
2024年关于晋升的述职报告模版(二)尊敬的领导,亲爱的同事们:我是财务部的李,专注于总账会计工作,非常感激公司赋予我进行述职报告的机会。
过去一年的工作充满了挑战与忙碌,但同时也带来了丰富的经验和满足感。
我的主要职责包括:1. 管理项目控制表信息,统计区域应收账款,监控异常项目和销售团队的信用额度,确保每月及时向管理层提供准确的汇总报告。
简单晋升述职报告(6篇)报告的结构应该清晰明了,包括引言、主体和结论三个部分。
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简单晋升述职报告篇1 在院党委领导及上级业务主管部门的正确领导下,在同事们的帮助支持下,作为一名儿科医师,在执业期间认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在工作中坚持励精图治、奋发图强的工作理念,廉洁自律,克己奉公,严格要求自己,尊重团结同志,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,认真负责,出色地完成了领导交给的各项任务。
现就本年度周期内工作情况述职如下:一、强化政治理论学习,提高思想道德修养1、强化政治理论学习始终把加强政治理论学习,提高自身素质放在首位,认真学习了思想为指导,落实_。
始终坚持党的路线、方针、政策,解放思想,更新观念,与时俱进、开拓进取,不断加强党性锻炼和世界观的改造,进一步提高了党性觉悟和政策理论水平,坚定了政治信念,在思想上、政治上与行动上始终同党保持高度一致。
2、积极参加卫生系统开展的创先争优及三好一满意活动持续改进医疗质量、打造争当可信赖的医生服务品牌,并结合工作和思想实际做好读书笔记。
在执业中,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,牢固树立病人第一、质量第一、服务第一、安全第一的理念;能遵守单位规章制度,遵守各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。
坚持以人为本,以病人为中心的服务理念,不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。
视病人为亲人,对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到的服务,始终为患者谋福利。
二、刻苦学习临床知识,努力提升业务能力在工作中,本人深切的认识到一个合格的临床医师应具备有较高的素质和条件。
因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,同时结合书本知识来巩固自己所学,努力提高自身的业务理论水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关医学卫生专业知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。
2024年晋升述职报告范例尊敬的各位领导、各位代表:你们好。
站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。
感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。
下面,把三年来的工作简要述职如下:一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求___年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。
在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。
一是向书本、报刊和网络学。
读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。
的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。
二是向院领导学。
在办公室工作艺术,使我受益匪浅包括在座各位的医院每位同事都是我的老师写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、重要的,可谓干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。
文处理工作。
对于领导交给的每一项材料写作任务,常便饭。
据粗略统计,三年共撰写各种材料了___年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。
检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》共同做好医院宣传工作。
努力发挥自己的能量,的参谋助手。
一方面,积极有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;一些敏感问题上,不等,全力保障一线需要。
六是做好档案管理,提升管理水平。
经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省___局的充分肯定,级,使医院档案工作上了层次、上了水平。
2024年个人升职述职报告模版尊敬的公司领导:本人___,目前在公司担任美工兼人事等职务。
自___年___月加入公司以来,已历经八个多月的时光,期间对公司经营理念有了深入的了解与认同。
在工作中,我始终保持认真、细心的态度,具备强烈的责任心和进取心,充满工作热情。
我性格开朗,善于与他人沟通,具备出色的沟通技巧和团队协作能力。
我始终尽职尽责,完成领导交付的各项任务,与同事间相处融洽,配合各部门负责人顺利推进工作。
同时,我积极学习新知识、技能,致力于自我发展与进步。
在公司工作的这段时间里,在领导和同事的悉心指导下,我逐渐从盲目工作转向有目标、有计划的工作,对公司的认识也更加深刻。
关于___年下半年的工作计划,我将重点从以下几个方面展开:一、我将努力制定并执行产品的销售计划,通过精心管理我所负责的产品,实现一定的销量,进而带动其他产品,特别是滞销产品的销售。
我反对单纯依赖降价与同行竞争的策略,而是计划通过举办活动、运用营销策略,结合市场分析与数据统计,制定更为合理的销售策略。
我坚信,打造高价值的爆款产品是实现成功销售的关键。
为此,我将利用业余时间学习企业销售营销方面的课程与讲座,不断丰富自己的营销知识,以期制定更为有效的营销策略。
毕竟,公司的兴衰成败,营销策略至关重要。
二、针对公司企业文化尚未完全形成的现状,我计划通过自身努力,加强同事间的心灵沟通,鼓励大家坦诚交流,无论是个人还是公司的问题,都应及时提出,以免对工作和人际关系造成不良影响。
我将寻找并播放一些有关人际沟通的课程、视频与新闻,帮助大家了解外部世界,树立正确的价值观与人生观,逐步形成良好的企业文化。
三、自接手人事工作以来,我深感责任重大,但仍有不足之处,让领导失望。
在下半年,我将尽快完善人事相关规章制度,优化公司管理体系。
我计划制定奖罚制度,激发员工积极性。
在保障公司良好工作氛围的前提下,制定人性化、合理化的管理方案,力求公平公正,维护员工利益。
2024年岗位晋级述职报告尊敬的领导:您好!感谢您抽出时间来审阅我的2024年岗位晋级述职报告。
过去的一年,我承担了XX岗位的职责,通过不断努力和学习,我在工作中取得了一些成绩,并且有了一些新的进步。
在此,我将就我的工作情况、成绩和不足之处向您做一个简要的总结。
一、工作概况我在过去一年中,主要负责XXX工作。
根据公司的安排和要求,我按时完成了各项工作任务,并且积极主动地参与了一些重要的项目。
在日常工作中,我努力保持了良好的工作态度,准时和准确地完成了上司分配给我的任务。
我注重与同事之间的沟通和协调,尊重他们的意见,并积极提出了一些建设性的建议。
同时,我积极参与团队活动,与同事们保持良好的工作关系和团队合作精神。
二、工作成绩在过去的一年中,我取得了一些突出的工作成绩,主要包括以下几个方面:1. 优化工作流程:通过对现有工作流程的分析和评估,我提出了一些建议并实施了一些改进措施,成功地优化了部门的工作流程,减少了重复劳动和资源浪费,提高了工作效率。
2. 项目管理能力的提升:在参与公司的一个重要项目时,我负责管理了项目的进度和资源分配,并与团队成员密切合作,有效地完成了项目的目标和交付时间。
在项目中,我具备了良好的组织协调能力和问题解决能力。
3. 沟通能力的提升:我积极主动地与部门其他成员进行沟通和交流,与团队成员保持良好的关系,有效地提升了团队的凝聚力和合作效能。
同时,我也与其他部门的同事进行了跨部门的沟通合作,成功地实现了一些跨部门项目的合作。
4. 学习能力的提升:在过去的一年中,我不断学习和提升自己的专业知识和技能,在公司内外参加了一些培训和学习活动,提高了自己的综合素质和工作能力,为公司的发展做出了积极贡献。
以上就是我在工作中所取得的一些成绩,我认为这些成绩离不开公司领导的关心和支持以及同事们的帮助和合作。
三、不足之处与改进计划在工作中,我也存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:1. 表达能力不足:在跟领导和同事沟通时,有时会出现表达不清晰或者说话不够明确的情况。
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目录第1篇关于个人晋升的述职报告范本示例第2篇个人的晋升的述职报告第3篇个人晋升的述职报告范文第4篇个人晋升的述职报告怎么写【第1篇】关于个人晋升的述职报告范本示例本文为大家介绍了关于个人晋升的述职报告范本示例,希望内容对您有参考价值,看完后能喜欢。
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尊敬的公司财务部领导:我是xxxx有限公司的主管会计xxx,非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。
首先,我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢:感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。
现在我将借这个机会,对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾,并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报,请予以评议:我是在20xx年经招聘进入集团的,并受集团委派到xxxx有限公司担任任会计员一职。
20xx年5月,承蒙公司认可,被提拔为公司主管会计至今。
回顾既紧张而又充实的五年受聘期,我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。
五年来,我由一名初出茅庐没有任何经验的学生,到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责,伴随着集团实力的不断发展壮大,自身能力也实现了真正的锻炼和提高。
五年的履职生涯是紧张和忙碌的,但更是快乐和充实的!五年来,我逐渐明白了:作为一名优秀的企业财务人员,必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。
一、具备良好的政治素质今年是中国共产党成立90周年,中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞!而我作为一名入党积极分子,虽然现在我还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时刻都努力与党保持一致,并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求自己。
关于述职晋升汇报怎么写
伏案回眸,总结归纳一学年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思,晋升述职汇报。
在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的开展。
自新一届中心校校长上任以来,以其清晰的办学思路和严谨的工作作传闻名全镇。
我感悟最深的是两点:一是“反思”,二是“实效”。
我想,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导,同行交流的极好时机。
一、以师德师风建设和教师业务素质提高为重点渗透学生思想品德教育,紧抓安全,毫不松懈。
⑴加强师德建设,树立高尚风范。
组织教师学习教师职业道德标准和师德十不准等,加强本身修养,培养本身品德,努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教,为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德优良的教师队伍,为提高学校教育教学而积蓄力量。
⑵紧抓教学业务,提高本身素质。
一方面在中心校创设的平台上走出去学习各种先进的教育理念和教学方法,坚决做到:在时间上保证,在内容上落实,在质量上求高。
明确任务:培训后的教师回校后的“四个一”活动,即培训后的一个笔记、一次回校后的经验介绍、一次展示课和一篇感悟、给没有出去教师的一次培训。
另一方面,认真组织开展本校的教研活动,鼓励青年骨干教师大胆进行探索,积极推进新课程改革。
学校召开专门会议研究、讨论教研室张润柱主任提出的三步导学模式,积极开展新课改的交流、观摩和示范课。
现在我校全体教师(包括老教师)都在三步导学模式中探索、前进并获得了不错的效果。
本学年度,我校紧抓中心校与其他学校优秀教师进行优质课赛讲活动、连片教研的东风,积极参与其中听课、学习,并结合三优活动认真组织,积极参与学校、学区的说讲评活动,使教师本身业务能力有了极大的提高,在思想上重新认识了新课改的重要意义。
⑶强化学生道德教育,提升行为品质,述职汇报《晋升述职汇报》。
在少先大队的详细施行下,开展抓“三个好”(在校做好学生、在家庭做好孩子、在社会做好少年)教育;抓“三个习惯”(养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯)教育;学生良好道德行为习惯养成教育;合格小公民意识培养教育,让学生在教育中经受洗礼。
现如今,我校师生精神相貌进一步改观,逐步形成了团结创新的校风、严谨务实的教风和刻苦向上的学风。
⑷加强安全工作,确保平安稳定。
安全工作是学校的重中之重,我们时刻绷紧安全工作这根弦。
首先,学年初成立了以我为组长的安全工作领导小组,成立护校队,配合保安上下学期间在校门口接送学生,完善各种安全预案和管理办法。
并专门召开安全工作会议、采用教师培训的方式加强教师安全意识。
例如,我们将中心校下发的《学校安全读本》《交通安全常
识》等作为教材给全体教职工开展安全培训,班主任人手一本,并和教师签订安全工作责任书。
使教师们清楚那些是自己的责任,那些是家长的责任,做到心中有法,依法办事。
其次,学校在每学期初都根据学生的年龄特征、季节特征精心组织学生学习“安全手册”,班主任在班上利用班队会时间进行详细系统的安全讲座,学校领导利用升旗、课间操或专门在双休日、寒暑假放假前夕进行安全教育,做到了安全工作天天讲,安全知识时时记的良好效果。
本年度学校搞了四次大型的安全教育活动,组织学生观看了防地震、防火灾、防甲流、如何面对突发事件等安全知识方面的光碟,并举行了防地震、火灾和防甲流及突发暴力事件的安全演练。
再次,北要学校为80年代所建,房屋老化、设备陈旧,安全隐患颇多。
学校专门制定了《安全隐患排查管理办法》《安全日志》等,派专人负责,每天检查、登记,一旦发现问习题马上汇报、及时处理,把隐患消除于萌芽状态,得到了家长、学生的一致好评,赢得了社会的赞同。
二、继续施行素质教育,关注过程管理,注重精细化,紧抓教育教学质量。
学校的中心工作是教学工作,我校近几年来教学质量一直处于中等,要想使学校办学质量得到提高,必须狠抓常规教学。
要想出成绩,必须重过程管理,因此;
⑴为了明确教师的工作职责和任务,使本学年的工作能够顺利圆满的完成,学校与教师在开学初签订了《教学质量目的责任书》、《科
任教师目的责任书》、《班主任工作目的责任书》,《一岗双责责任书》,并细化《绩效工资考核方案》将职业道德的遵守、班级管理,安全问习题、教学质量的完成情况纳入教师工作考核,使大家明确了职责,增强了责任意识。
在对教师的考核上,增加透明度,实行“阳光”操作,以“领导评价教师”,“教师评价领导”,“教师评价教师”,“学生评价教师”“家长评价教师’等多种方式结合,按一定的程序,全员参与考核,标准操作,减少了隔膜,消除了误会,增强了同志间的信任,教师明确了自己的工作职责、范围和权限,做到了层层把关,各负其责,各尽所能。
教师分工协作,各司其职,使学校的大小事务事事有人管,人人有事管,件件抓落实的管理模式。
⑵学校根据中心校重结果更重过程的管理模式加强了教学常规的精细化管理,教师做到了认真备课、精心上课、课后反思。
制定了提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施,注重学生自主、合作、探究的学习方法,落实三步导学的教学模式,使我校教育教学质量得以稳步提高。
最近一届学生入学25人、毕业30人、转入5人、转出2人、留级1人、无辍学人数
三、抓好体卫艺,艺术教育酿特色
由于师资力量、学生素质等方面的差异,学校的教学成绩和一些学校是无法比拟的,而艺术教育是学校的第二生命,学校要想有特色,就必须避强就弱,因此我把学校特色工作放在了体、卫艺上,制定了五落实计划:
落实课程计划,严格训练管理办法。
学校开全开足音体美课,不允许语数等大课占艺术课,兼职教师尽量按专职教师的规范来上课。
现在学生多娇气,身体素质逐步下降,因此学校借阳光体育运动东风,严格落实《两操两活动管理办法》,使学生素质稳步提升,争取明年运动会再创佳绩。
搜集整理,仅供参考学习,请按需要编辑修改。