阳光心态—情绪管理与压力调节(HR版)
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阳光心态-情商与情绪管理阳光心态-情商与情绪管理每个人在生活中都会面临各种各样的挑战和困难。
有时候我们会感到自己被压倒了,心情不好,情绪低落。
然而,一个阳光的心态,以及良好的情商和情绪管理技巧,可以帮助我们更好地面对困难,保持积极向上的心态。
本文将从阳光心态、情商和情绪管理角度来探讨如何培养和维持一个健康的心理状态。
首先,阳光心态是指一种积极向上,乐观明朗的心态。
无论在什么样的情况下,阳光心态都能使我们更好地应对困难和挫折。
阳光心态的核心是积极的思维方式。
我们可以通过积极地思考问题和寻找解决方法来改变自己的心态。
例如,当我们遇到挫折时,我们可以问自己:“我可以学到什么?我能怎样变得更好?”而不是沮丧地责备自己或者认定自己是一个失败者。
通过这种积极的思维方式,我们可以更好地应对困难,找到解决问题的办法。
其次,情商是指情绪智力的能力,它包括自我意识、情绪管理、自我激励、社交技巧等。
情商高的人更能适应和管理自己的情绪,并与他人建立良好的人际关系。
情商高的人通常能够更好地理解并控制自己的情绪。
他们知道如何应对压力和挫折,并能够找到适当的出口来释放自己的负面情绪。
情商高的人也能够更好地与他人相处,建立良好的人际关系。
他们懂得倾听和关心他人,能够表达自己的情感并理解他人的感受。
因此,提高自己的情商,培养良好的情绪管理能力对于个人的成长和发展至关重要。
最后,情绪管理是指了解和控制自己的情绪,以及正确处理他人的情绪。
情绪管理的重要性不言而喻。
一位能够良好地管理自己情绪的人,可以更好地应对挫折和压力,保持积极的心态。
情绪管理也包括应对他人情绪的能力。
当我们面对他人的负面情绪时,我们可以通过倾听、同情和帮助来减轻对方的负面情绪。
情绪管理是一种可以学习和培养的技巧。
我们可以通过专注于自己的情绪和感受,并采用适当的方法来调整自己的情绪状态,从而保持平静和乐观的心态。
那么如何培养和维持一个健康的心理状态呢?首先,我们要提高自己的自我意识。
银行员工的情绪压力管理与阳光心态塑造(一天)授课对象:各岗位员工第一单元认知压力与情绪案例分享:一个银行员工的自述第一节:压力是什么?小测试:了解自己的压力承受情况压力真的是百害而无益的吗?压力的另一面:1)压力给人带来的乐趣2)环境压力促进人类发展3)压力与绩效表现的抛物线关系压力与应激的反映:心理反映生理反映行为反映第二节压力与情绪的关系情绪曾经影响过这些历史情绪是什么?正面情绪和负面情绪对我们生命质量的影响压力是情绪的内在动力情绪是压力的外在表现第二单元应对压力管理情绪应对压力的基本技巧:变革策略——消除或减弱压力源主动策略——增强自身的弹性反应策略——学习暂时性的应对方式情绪调试有6种有效方式第三单元塑造阳光心态修炼快乐1、心态的能量案例分享:没有伞的孩子必须奔跑好心态是——命运的控制塔、成功的催化剂、工作的核心动力心态与情绪的联系2、塑造阳光心态的八个工具1)改变态度——为自己的梦想工作——抱怨最大的受害者是自己2)学会享受过程想一想:你的生命中,什么事情是取重要的?什么人是最重要的?什么时间是最重要的?3)活在当下不要为明天忧虑,但要以未来为导向活在过程当中案例讨论:如何活在当下?4)情感独立不要把自己的情感寄托在别人身上,活出你自己想要的样子。
5)学会感恩心存感恩去工作感恩是人类最美好的情感之一6)学会止损如何保持乐观的情绪?有了挫折怎么办?7)天堂、地狱由心造幸福是一种感觉,心可以造天堂,也可能造地狱案例分享:魔鬼与天使讨论:怎样才能把愤怒的客户变成天使呢?8)压力太大的时候,要学会弯曲3、十个技巧教你做个高情商的员工。
—打造阳光心态----------------------------- 课程背景--------------------------- 心态影响思想;思想影响行为;行为影响习惯;习惯影响性格;性格影响命运。
现在你所处的状况,完全是由你的心态决定的,心态是就像是大厦的地基,是影响命运的关键因素。
在工作压力、生活压力都日趋加重的今天,心态显得尤为重要。
积极、健康的心态是工作生活的动力,只有心态端正了,我们才能够从正面看待问题、乐观对待人生、勇于接受挑战和应付遇到的各类问题。
人生最大的风险就是自我成长,就是走岀童年朦胧的混沌状态,迈向成年的理智、成熟和清醒。
由于现代教育只注重知识、技能的提升,忽略了心智成熟的教育,所以导致现今的社会上心智不成熟的人比比皆是,不能面对问题、不敢承担责任、不会处理情绪、无法面对压力……!在企业里做一天和尚撞一天钟,逃避工作,消极对待人生,在自己强大的习惯里醉生梦死,不思进取,内耗了企业的竞争力。
我们必须认识到:人生的问题和痛苦具有非凡的价值,勇于承担责任、敢于面对困难,才能够使心智变得成熟。
面对问题并解决问题的过程,能启发我们的智慧,激发我们的勇气,是我们成功与失败的分水岭。
职场奋力拼杀的你是否经常感到“忙、盲、茫”?!为工作业绩而忙!为人际关系而茫!!为自己的前途而盲! !!其实,在这样的“忙、茫、盲”乱中,你已经承受了巨大的心理压力!!!――是否感到自己随着职位的升迁却与家人、朋友、同事的关系变得紧张?是否感到自己的情绪越来越难以控制?是否感到大脑始终处于高速运转状态而无法停歇?――是否已是晚上夜不能寐、白天无精打采?……管理,包括管控目标与梳理人心,大多数管理者只做到了第一步,而忽略了更为重要的梳理人心。
企业的和谐、团队的稳定、事业的发展,离不开情商;夫妻关系、亲子关系、朋友关系的维系,离不开情商;快乐、幸福、平衡的人生,离不开情商。
情商影响工作生活的方方面面,影响你的一生。
二、、《情绪压力管理与阳光心态》培训大纲(1-2天)课程背景伴随着社会经济快速发展的步伐,高负荷的工作给职场人士尤其是企业的中高层管理者带来很多附加问题和不必要的成本,也让人们开始寻找有效进行压力控制管理和调整心态的途径。
在现代社会中,企业领导及员工拥有良好的心态对个人、家庭、团队、组织,乃至社会都会产生有益的影响。
为了在高度竞争的市场环境中,找到有效的情绪压力管理途径,塑造良好心态,特开设此课程。
适合对象全体员工。
课程目的✓通过对职场人员心理和身体的干预使之达到良好的工作生活状态✓提高职场人员创造快乐工作和生活氛围的能力✓学会基本的身体和心理减压技巧培训方法专家讲授、教学视频、职场故事、案例分析、角色扮演、小组讨论等。
主要内容职场减压操,学会随时放松。
开场白:正确认识自己,明确自己的定位。
一. 关于健康1.了解、善待自己的五脏六腑(按照人体结构和中医知识讲解)2.浅谈身体的保养3.情绪与健康(一笑一少,一怒一老)二.关于婚姻1.和谐伴侣的三个基本条件A.信任B.基本价值观相同C.和谐的性2.当一个人在婚姻生活里稳定了下来,那才是恋爱要开始的时候,去爱这个人“如他所是”,而不是“如我所想”。
3.懂得家庭与事业及时转换角色的女首相三.关于教子1.和孩子成为好朋友2.孩子有病,家长吃药3.风往哪儿吹,旗往哪儿飘4.要我学?我要学!四.关于心境1.别把心泡在“埋怨”的污水里2.为别人鼓掌---真心赞美把别人的成就、德行当做自己的喜事来欢喜赞叹,不费吹灰之力便可获得快乐。
3.微笑的力量我们每个人的脸上都有一艘宝船,高兴上翘时可以装满金元宝;不高兴时就会使金元宝沉入大海。
4.幸福感=效用/欲望5.把你的眼泪和脾气寄存在职场之外6.心开才能开心五.正确看待压力1.压力是人生的香料2.只有泥泞的道路才能留下脚印3.瀑布是江河走投无路时创造的奇迹4.换个思维,让自己的心灵轻松5.活在当下6.珍惜自己拥有的。
六.小故事悟出人生哲理1.越急越慢2.舌头和牙齿3.芦苇与橡树4.SPRING大草原七.身体减压1.身体放松2.打通身体十六项(头、椎、肩、肘、腕、身、胯、膝、脚、指、毛发、皮肉、筋、骨、气血、经络)太极功法3.静坐减压八.团队游戏1.女王环2.心灵数字排列3.图画接力九.意念的作用1.水知道答案2.三明治快乐沟通法3.四种标点符号的不同效果---?,。
阳光心态塑造与心理压力调适现代社会中的人们,承担着前所未有的巨大压力,一方面,社会节奏的加快,使人们缺少了喘息的机会,更容易变得疲惫,甚至透支健康和生命;另一方面,社会竞争的加剧也给人们带来了巨大的危机感,使其不敢怠慢,只能不住地往前赶,从而引起了心理的浮躁,容易遭受更多的挫折和打击,造成心理创伤。
因此,如何塑造阳光心态和如何给自己减压成了维持健康和快乐生活的重要前提。
第一部分:健康与阳光心态一、什么是健康?根据“世界卫生组织”的解释:健康不仅指一个人身体有没有出现疾病或虚弱现象,而是指一个人生理上、心理上和社会上的完好状态。
一种健康的生活方式是指在环境、智力、情感、精神、生理、时间等方面彼此强化的积极的习惯。
二、阳光心态是什么样的?一个人的思想决定他的态度,态度指导他的行为,行为培养他的习惯,习惯塑造他的个性,个性决定他的命运。
一个人要想成功必须首先培养健全的心态。
心态是我们唯一能完全掌握的东西,学会控制自己的心态,并且利用积极因素来导引它,激励它。
大多数人失败并非由于才智平庸,也不是因为时运不济,而是由于在人生长跑中没有保持一种健康的心态,使得自己最终无法触摸到成功的终点线。
与其说他们是在与别人的竞争中失利,不如说他们输给了自己不成熟的心态。
塑造自己的成功者心态,才能到达成功的彼岸。
否则,你将一事无成。
阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观和自信的心智模式,成功是一种心态,生活没有固定模式,应该像阳光一样开发。
第二部分你了解心理压力吗?一、什么是心理压力?心理压力是指个体对觉知到的(真实存在或想象中的)对自身的心理、生理、情绪及精神威胁时的体验,所导致的一系列生理性反应及适应。
按照我国心理学家黄希庭的分类来看,该定义包含了心理压力的三个成分——压力源、压力反应和压力感。
心理压力产生的元凶——压力源,简单地说就是压力的来源,即被认为是威胁的情境、环境或刺激,也就是制造或引发压力的东西。
一般来说,有三类:生物生态层面的、精神心理层面的和社会层面的影响。