顶尖职场心态修炼课后测试

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顶尖职场心态修炼课后测试

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课后测试

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单选题

1. 说“一个人对痛苦的体认越深，他对生命的理解就会越加深刻”这句话的人是：√

A 叔本华

B 尼采

C 康德

D 鲁迅

正确答案： B

2. 成就顶尖的职场人士的原因用两个简单的字其实就是：√

A “利益”

B “权利”

C “义务”

D “责任”

正确答案： D

3. 不属于顶点职场本质性的是：√

A 契约关系

B 价值交换

C 合作共赢

D 合作双赢

正确答案： D

4. PDCA的循环的提出者是：√

A 戴明

B 盛田昭夫

C 松下幸之助

D 富兰克林

正确答案： A

5. 尊重自己先要尊重：√

A 别人

B 群众

C 自我

D 国家

正确答案： C

6. 尊重一个人，最难的是尊重一个人的：√

A 职业

B 劳动

C 选择

D 情感

正确答案： C

7. 沟通当中很重要的就是不要造成：√

A 诱导的局面

B 对立的局面

C 消极的局面

D 被动的局面

正确答案： B

8. 把人类知识分成树根，树干，树枝的西方哲学家是：√

A 康德

B 亚里士多德

C 苏格拉底

D 叔本华

正确答案： B

9. 一个人要成长最重要的是：√

A 听课

B 学习

C 看书

D 内心得到成长

正确答案： D

10. 不属于责任三个纬度的一项是：√

A 个人责任

B 人际责任

C 社会责任

D 法律责任

正确答案： D

11. 要赢得别人的尊重，首先要：√

A 善于学习

B 勤于思考

C 尊重自我

D 尊重别人

正确答案： C

12. 对和自己的价值观不相符合，但能力很出色的员工，杰克·韦尔奇用了一个词叫：√

A 弃用

B 备用

C 重用

D 利用

正确答案： D

13. “修己善群,惜福感恩”可以治疗：√

A 总是盯着别人的缺点，无法容忍他人的不是

B 孤独感强烈，觉得生活多苦难，人生无趣

C 自身利益至上，不能为他人着想

D 组织成员消极怠工

正确答案： B

14. 做领导人的最高境界是：√

A 亲誉之

B 畏之

C 无为而无所不为

D 侮之

正确答案： C

15. 一个人来到公司首先是：√

A 为公司做事情

B 为了自己

C 为了工作

D 为了创造

正确答案： B